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      淺談房地產(chǎn)公司甲方項(xiàng)目經(jīng)理如何做好工程管理

      時(shí)間:2019-05-13 11:22:05下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:淺談房地產(chǎn)公司甲方項(xiàng)目經(jīng)理如何做好工程管理

      淺談房地產(chǎn)公司甲方項(xiàng)目經(jīng)理如何做好工程管理

      類別:我的文章 評(píng)論(0)瀏覽(245)2011-03-27 11:45

      標(biāo)簽:甲方

      以下幾點(diǎn)針對工程管理這個(gè)很龐大的系統(tǒng)來說很粗略,只是個(gè)人覺得在作為房地產(chǎn)公司甲方項(xiàng)目經(jīng)理在工程管理中需重視之處

      1、制定監(jiān)理責(zé)任目標(biāo)并落實(shí)執(zhí)行

      這就要求公司從招投標(biāo)開始認(rèn)真篩選監(jiān)理單位、細(xì)化監(jiān)理合同并制訂出便于考核監(jiān)理的指標(biāo),定期與公司各職能部門對監(jiān)理進(jìn)行考核,一定要認(rèn)真落實(shí)監(jiān)理合同的執(zhí)行,千萬不要讓監(jiān)理工作流于形式,這樣會(huì)增加甲方項(xiàng)目部的工作難度。另一方面對監(jiān)理單位管理的,一定要充分信任監(jiān)理方,保持其工作的獨(dú)立性。

      2、進(jìn)度控制

      設(shè)計(jì)變更和簽證太多是原來我在原公司項(xiàng)目工期延誤的關(guān)鍵因素之一,所以在設(shè)計(jì)階段要優(yōu)化設(shè)計(jì),在項(xiàng)目施工前要做好施工圖紙會(huì)審工作,將設(shè)計(jì)變更消化在施工前,力爭在工程開始后少變更,保障工程的工期。同時(shí)在施工前可將項(xiàng)目整體進(jìn)度分解落實(shí)到月、周,責(zé)任到人,還可與施工單位簽訂階段性的目標(biāo)責(zé)任書,在簽定合同時(shí)針對工程可能滯后的程度制定具體的措施如:通報(bào)批評(píng)、向總公司發(fā)函、罰款、撤換項(xiàng)目經(jīng)理直至停止施工等;當(dāng)然有罰就有獎(jiǎng)在合同中也可設(shè)提前工期的獎(jiǎng)勵(lì)。

      在施工過程中應(yīng)及時(shí)組織項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收,并根據(jù)完成情況予以考核評(píng)價(jià),工作中要及時(shí)發(fā)出指令,保持工作高效率,避免工作推諉導(dǎo)致工期延誤。

      3、投資管理加強(qiáng)日?,F(xiàn)場巡查,避免因管理不到位造成的工程變更;加強(qiáng)甲供材料設(shè)備使用損耗的檢查、分析與監(jiān)管,認(rèn)真核實(shí)施工企業(yè)上報(bào)工程量防止虛報(bào)、多報(bào)給公司造成損失。

      4、質(zhì)量管理

      建筑房屋工程質(zhì)量是企業(yè)形象的體現(xiàn),項(xiàng)目部成員一定要樹立精品意識(shí),主體工程涉及安全重要性不必多談,裝飾裝修工程一定要堅(jiān)持“樣板引路,樣板先行”的原則,大面積施工前先進(jìn)行樣板施工經(jīng)監(jiān)理、甲方驗(yàn)收合格后在開始大面積施工。特別是內(nèi)部公共部分裝修、外墻保溫、外墻飾面磚(漆)等分項(xiàng)分部還可在合同中注明要求達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和適用驗(yàn)收規(guī)范。

      5、安全管理

      甲方項(xiàng)目部最好應(yīng)設(shè)專職安全工程師,加強(qiáng)過程監(jiān)控、日常巡查、安全教育,針對不同天氣情況(冬季、雨季、大霧等)定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

      6、檢查評(píng)比

      每月可舉行橫向(同一項(xiàng)目不同標(biāo)段)、縱向(不同項(xiàng)目之間)檢查評(píng)比,這樣檢查要能達(dá)到公開、公平、公正評(píng)價(jià)項(xiàng)目的目的,通過獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,使工程按合同制定的目標(biāo)發(fā)展。

      7、制度建設(shè)

      (1)、工地會(huì)議

      建立工地會(huì)議制度每周舉行,要求施工項(xiàng)目部上報(bào)施工周報(bào),會(huì)議中將問題答復(fù),如不能處理匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),提高會(huì)議質(zhì)量效能。

      (2)、項(xiàng)目部內(nèi)部管理

      明確崗位職責(zé)與分工,簽訂工程人員崗位目標(biāo)責(zé)任書,配合公司制訂和落實(shí)階段性考核及獎(jiǎng)懲措施。

      (3)、信息管理

      重視各類設(shè)計(jì)、施工技術(shù)數(shù)據(jù)的分析整理,便于準(zhǔn)確高效的查詢,重視施工過程數(shù)碼照片的拍攝及影音資料的存儲(chǔ)

      第二篇:淺談甲方如何做好工程管理

      淺談甲方如何做好工程管理

      提要:作為甲方,在工程管理方面上主要體現(xiàn)在對現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資的控制與現(xiàn)場的綜合協(xié)調(diào)以及各種社會(huì)關(guān)系的處理上面。這與監(jiān)理方的現(xiàn)場管理有著相似而又不相同的地方,但如何做好工程管理才是我們關(guān)心的重點(diǎn)。下面我根據(jù)個(gè)人這些年在工作崗位上的一些總結(jié)及現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)淺談下站在甲方的立場上如何控制好整個(gè)工程管理的一些心得體會(huì)。

      一、工程招標(biāo)階段

      1、選擇優(yōu)秀的勘探、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位

      一個(gè)優(yōu)秀的地質(zhì)勘探隊(duì)伍能更準(zhǔn)確的對現(xiàn)場土質(zhì)情況進(jìn)行更好的定位分析,為設(shè)計(jì)提供更加合理、科學(xué)的設(shè)計(jì)依據(jù),使設(shè)計(jì)能根據(jù)詳細(xì)的地質(zhì)勘探報(bào)告進(jìn)行設(shè)計(jì),進(jìn)而在基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)承載力計(jì)算上不至于過于保守,從而提高工程的施工質(zhì)量也在一定程度上降低了工程造價(jià)。

      一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)能更加了解甲方的設(shè)計(jì)意圖,先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念可以使建筑更具有生命,安全、經(jīng)濟(jì)、適用、美觀。并在安全的基礎(chǔ)上,優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),不僅節(jié)省了成本,也節(jié)省了施工工期。高品質(zhì)的商品也固然能提高產(chǎn)品的銷售。

      一個(gè)優(yōu)秀的監(jiān)理公司能夠提供更規(guī)范的現(xiàn)場施工管理,提供高素質(zhì)高水準(zhǔn)的現(xiàn)場專業(yè)監(jiān)理工程師,在工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資及現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)管理上更加切合甲方的想法。加強(qiáng)與甲方的配合就能杜絕現(xiàn)場偷工減料的現(xiàn)象。雖然更加嚴(yán)格的企業(yè)制度仍無法杜絕工程上的一些腐敗現(xiàn)象,但也得到了一定的遏制。

      工程隊(duì)伍是工程建設(shè)的主體,不言而喻,一個(gè)施工企業(yè)的資質(zhì)水平及現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)直接關(guān)系著整個(gè)工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度以及投資成本。

      怎么樣去選擇這些單位,應(yīng)擺脫從成本考慮的單一因素,綜合多方面分析企業(yè)的資質(zhì)、企業(yè)的誠信度、企業(yè)的技術(shù)力量、企業(yè)的業(yè)績、員工的資質(zhì)等,并加以篩選。但目前建筑施工招投標(biāo)的操作存在著一定的問題,建筑市場發(fā)育尚不夠完善。“圍標(biāo)”、“串標(biāo)”、“暗箱操作”等違紀(jì)違法行為普遍存在,加強(qiáng)必備的防范意識(shí)也尤為重要。

      2、選擇優(yōu)質(zhì)的甲供材料及合作商

      由甲方選擇、提供施工材料給施工方是一種很好的杜絕施工單位偷工減料、以次充好的措施。也更好的保證了工程質(zhì)量,但由于是甲供材料,施工單位對材料使用上經(jīng)常

      會(huì)不加節(jié)制,因此也容易造成不必要的浪費(fèi)。若在施工主材方面由甲方指定多個(gè)品牌或者產(chǎn)品生產(chǎn)廠家,再由施工方挑選。這樣的方式就既能從一定程度上保證了工程質(zhì)量,又杜絕了施工單位以次充好的現(xiàn)象。如:確定在混凝土攪拌站的時(shí)候就應(yīng)該由甲方指定,由甲方組織前往該攪拌站進(jìn)行初步考察,考察公司資質(zhì)、生產(chǎn)線設(shè)備、地點(diǎn)、高峰時(shí)期行走路線、最大運(yùn)送能力(滿足最大需求量時(shí)砼的供應(yīng)及時(shí)性能力)能滿足施工要求的企業(yè)單位方能服務(wù)于本工程。

      二、現(xiàn)場施工管理階段

      1、建立優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)

      一個(gè)優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),是一個(gè)房地產(chǎn)開發(fā)商的靈魂。因此,每一位甲方現(xiàn)場工程師都應(yīng)該具備一定的能力。

      一個(gè)優(yōu)秀的甲方現(xiàn)場工程師除了具備一定的專業(yè)知識(shí)以外還需具備一定的統(tǒng)籌能力。就是熟悉每一個(gè)施工環(huán)節(jié),具備在辦理施工許可、銷售許可、辦理政府各項(xiàng)批文、處理項(xiàng)目上的各方關(guān)系(如設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位)以及各種社會(huì)關(guān)系(市建委、質(zhì)檢、安監(jiān)、城管等政府部門)的能力,能在計(jì)劃的工期內(nèi)提前完成施工任務(wù)并控制好成本實(shí)現(xiàn)最大化利潤的能力。在管理上具備獨(dú)特的思想、高效的管理模式:

      1)對問題的發(fā)現(xiàn)要具有一定的前瞻性,能夠提前預(yù)測到可能發(fā)生的問題,并做好防

      范工作。

      2)對現(xiàn)場施工的干預(yù)要得當(dāng),對各項(xiàng)決策不能太過隨意,在計(jì)劃上應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場施工

      現(xiàn)狀及各約束條件進(jìn)行合理的編排,避免在執(zhí)行過程中過多更改,進(jìn)而影響了工

      程進(jìn)度、質(zhì)量和成本。

      3)與監(jiān)理、施工單位排好施工總進(jìn)度計(jì)劃并嚴(yán)格控制各節(jié)點(diǎn)工期,并制備相應(yīng)的獎(jiǎng)

      懲制度。

      4)定期對施工單位交底公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以達(dá)到預(yù)先的要求及目標(biāo)。

      5)強(qiáng)化合同意識(shí),控制合同以外合理的增加費(fèi)用。

      6)充分的利用好監(jiān)理單位,甲方工程師要定位得當(dāng),應(yīng)該扶持監(jiān)理,但不能代替監(jiān)

      理。

      7)合理的協(xié)調(diào)工程上各施工方(分包單位)的關(guān)系,關(guān)系的處理上應(yīng)多點(diǎn)彈性,不

      能太過于偏袒。

      8)做好工程資料的歸檔。對施工單位的管理做到有案可依,有理可爭。

      ??

      其 它:主體結(jié)構(gòu)實(shí)測實(shí)量、現(xiàn)場簽證、成本核算、工程款審批、定期評(píng)估、獎(jiǎng)罰制度、公司制度以及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)系統(tǒng)的資料管理、進(jìn)度控制、按現(xiàn)場實(shí)際工程量核算的分部分項(xiàng)工程控制管理、專業(yè)分包與總包分包的分析??

      一個(gè)優(yōu)秀的施工隊(duì)伍,對工程質(zhì)量及安全生產(chǎn)都具有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),對工程本身的各項(xiàng)尺寸就具備相當(dāng)?shù)拿舾行约爸匾暢潭?。作為甲方,對施工方的施工質(zhì)量上要求其做到無可挑剔、精益求精也是天經(jīng)地義的。因此我們要對施工方將主體的各項(xiàng)尺寸嚴(yán)格進(jìn)行控制把關(guān),在我們企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)允許范圍內(nèi),有組織的定期的對主體結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。如房間的方正度;墻體的垂直度、平整度;天花的平整度;水電管線預(yù)埋高度等進(jìn)行實(shí)測實(shí)量,定制一定的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求施工方并定期檢查。

      定期對各分部分項(xiàng)工程進(jìn)行評(píng)估,并定制一套獎(jiǎng)罰制度,既督促了施工單位又從一定程度上鼓勵(lì)了施工單位。對監(jiān)理單位的獎(jiǎng)罰建議由甲方直接發(fā)到監(jiān)理單位項(xiàng)目上,按季度發(fā)放,不根據(jù)個(gè)人能力進(jìn)行評(píng)估,而是對整個(gè)監(jiān)理團(tuán)體進(jìn)行評(píng)估。此舉能有效的提高監(jiān)理人員的積極性。在工程上,甲方或監(jiān)理方對施工單位的罰款是屢見不鮮的,此部分的罰金用來做評(píng)估時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)使用也可謂一舉多得。

      第三篇:房地產(chǎn)公司工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

      房地產(chǎn)公司工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

      房地產(chǎn)公司工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)提要:

      按照公司、部門的管理制度,以及工程管理的技術(shù)要求,負(fù)責(zé)在開工前提供項(xiàng)目管理實(shí)施計(jì)劃,經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織落實(shí)

      房地產(chǎn)公司工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

      1.按照公司工程管理制度,負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目管理工作;

      2.按照公司、部門的管理制度,以及工程管理的技術(shù)要求,負(fù)責(zé)在開工前提供項(xiàng)目管理實(shí)施計(jì)劃,經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織落實(shí);

      3.對工程項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行審查,經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,做好施工現(xiàn)場三通一平; 5.組織項(xiàng)目部員工參加施工圖審查、技術(shù)交底、圖紙會(huì)審;

      6.對工程承包商提交的施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工計(jì)劃等有關(guān)技術(shù)文件、報(bào)告、報(bào)表,按照項(xiàng)目管理有關(guān)程序進(jìn)行處理;

      7.作為現(xiàn)場代表,根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定和授權(quán),簽署有關(guān)的文件;

      8.從施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)階段開始,負(fù)責(zé)同設(shè)計(jì)院的具體業(yè)務(wù)聯(lián)系,提高解決圖紙和現(xiàn)場問題的效率; 9.參加工程會(huì)議,全面準(zhǔn)確掌握工程進(jìn)展;

      10.監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并督促監(jiān)理、承包商提出整改措施; 11.配合物料供應(yīng)部對到場甲供甲控材料設(shè)備的接收和使用進(jìn)行監(jiān)督; 12.主持或參與對工程事故的調(diào)查,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

      13.積極主動(dòng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目各有關(guān)單位的關(guān)系,為有關(guān)各方提供必要的支持; 14.定期或不定期地組織施工質(zhì)量和安全文明施工的檢查;

      15.負(fù)責(zé)項(xiàng)目索賠和反索賠資料的收集和整理,為相關(guān)工作提供基本資料;

      16.負(fù)責(zé)現(xiàn)場簽證的現(xiàn)場管理工作,跟蹤簽證的流程和結(jié)果,督促簽證工程的實(shí)施,確保其符合《現(xiàn)場簽證管理辦法》的要求,以利工程順利進(jìn)行;

      17.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部的工作記錄,做好工程技術(shù)資料的管理和移交工作; 18.每月向工程管理部提交《工程月報(bào)》; 19.配合工程管理部組織的現(xiàn)場巡視檢查工作;

      20.負(fù)責(zé)監(jiān)理樣板房裝修和配合策劃銷售部做好現(xiàn)場銷售工作;

      21.監(jiān)督和檢查工程合同的執(zhí)行情況,收集整理相關(guān)資料,協(xié)助有關(guān)部門做好索賠和反索賠管理工作; 22.組織做好工程竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作;

      23.協(xié)助做好工程項(xiàng)目的工程移交,配合售后服務(wù)工作。

      地產(chǎn)公司工程部工作目標(biāo)管理規(guī)定

      地產(chǎn)公司工程部工作目標(biāo)管理規(guī)定

      1、工程部工作目標(biāo)、計(jì)劃的制定

      A、工程部經(jīng)理根據(jù)公司的總體情況和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求制定工程部的工作目標(biāo)和計(jì)劃、季度工作目標(biāo)和計(jì)劃、和月度工作目標(biāo)和計(jì)劃。并將工作目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行分解,落實(shí)到工程部和工程項(xiàng)目的工作上。

      B、項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)工程部的工作目標(biāo)、計(jì)劃制定項(xiàng)目的總體目標(biāo)、計(jì)劃和、季度、月度工作目標(biāo)、計(jì)劃,并將目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行分解,落實(shí)到各單項(xiàng)工程和分部分項(xiàng)工程的工作上。

      C、各單項(xiàng)工程和分部分項(xiàng)工程主管根據(jù)項(xiàng)目的工作目標(biāo)、計(jì)劃制定單項(xiàng)和分部分項(xiàng)工程的工作目標(biāo)、計(jì)劃,并將目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行分解,落實(shí)到個(gè)人或監(jiān)理單位、施工單位。

      D、工程部工作目標(biāo)、計(jì)劃的制定采用相對民主的辦法,即上級(jí)的目標(biāo)、計(jì)劃攤派和下級(jí)答辯的辦法。上級(jí)目標(biāo)、計(jì)劃攤派后,下級(jí)在兩個(gè)工作日內(nèi)就目標(biāo)、計(jì)劃的合理性和可行性提出自己的意見,并就目標(biāo)、計(jì)劃的情況達(dá)成一致,并上報(bào)主管副總或總經(jīng)理審批使目標(biāo)、計(jì)劃生效。目標(biāo)、計(jì)劃生效后,作為工作績效的考核依據(jù)。

      3、工程部工作目標(biāo)、計(jì)劃的考核

      A、工程部各級(jí)工作目標(biāo)生效后,工程部按時(shí)組織相關(guān)人員對工作目標(biāo)、計(jì)劃的完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      B、工程部定期組織相關(guān)人員對工作目標(biāo)、計(jì)劃的完成情況進(jìn)行分析,找出影響目標(biāo)、計(jì)劃完成的主、次要因素。

      C、將工作目標(biāo)與計(jì)劃的考核結(jié)果納入績效考核之中。

      D、工程部將工作目標(biāo)、計(jì)劃分析結(jié)果形成紀(jì)要,并上報(bào)主管副總或總經(jīng)理審閱。

      4、工程部工作目標(biāo)、計(jì)劃的調(diào)整

      工程部經(jīng)理根據(jù)工作目標(biāo)、計(jì)劃的分析結(jié)果和主管領(lǐng)導(dǎo)的意見對工程部的工作目標(biāo)、計(jì)劃和下級(jí)目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,并將調(diào)整的結(jié)果上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

      5、工程部工作目標(biāo)和計(jì)劃的種類:

      A、工程進(jìn)度目標(biāo)和計(jì)劃

      B、工程質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃

      C、工程安全與文明施工目標(biāo)、計(jì)劃

      D、工程施工投資目標(biāo)與計(jì)劃

      E、工程部總體目標(biāo)與計(jì)劃

      F、工程部資料與文件管理計(jì)劃與目標(biāo)

      G、工程部崗位與人員編制目標(biāo)、計(jì)劃

      H、工程部辦公與管理費(fèi)用目標(biāo)與計(jì)劃

      I、工程部企業(yè)文化實(shí)施與管理目標(biāo)規(guī)劃

      第四篇:甲方工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

      甲方工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

      一、工程開工前的工作:

      1.組織或參加工程的招投標(biāo)工作,考察施工、空調(diào)、消防、放射防護(hù)等單位實(shí)力及是否具備資格。

      2.審核施工單位上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案。

      3.組織落實(shí)開工前甲方應(yīng)做的準(zhǔn)備工作,如施工圖等文件資料的分發(fā)、三通一平等。4.主持召開第一次現(xiàn)場工程例會(huì)(以后的例會(huì)每天舉行一次)及開工前的設(shè)計(jì)交底會(huì)議。5.工程開工前召開一次設(shè)計(jì)交底會(huì),圖紙會(huì)審只是其中的一項(xiàng)內(nèi)容。參加會(huì)議的人員應(yīng)該是四方:集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部工程項(xiàng)目經(jīng)理、集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計(jì)方、區(qū)域相關(guān)人員、施工方。會(huì)議的內(nèi)容應(yīng)首先由集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計(jì)方介紹本工程的概況及設(shè)計(jì)意圖,各專業(yè)設(shè)計(jì)對施工的要求及質(zhì)量控制的重點(diǎn)等,然后進(jìn)行圖紙會(huì)審。圖紙會(huì)審的目的是解決設(shè)計(jì)圖紙中存在的問題或錯(cuò)誤。一般在會(huì)議前,施工、監(jiān)理和甲方應(yīng)對施工圖紙進(jìn)行認(rèn)真審核,對其中不明確或有錯(cuò)誤或施工難度太大或有好的建議等方面的問題,可以在會(huì)上進(jìn)行溝通、協(xié)商,需要集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計(jì)方解決的,由集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計(jì)方答復(fù)或提出方案。圖紙會(huì)審應(yīng)作好記錄,并于會(huì)后整理成“圖紙會(huì)審紀(jì)要”,經(jīng)各方會(huì)簽確認(rèn)后,分發(fā)各方共同執(zhí)行。

      6.對施工單位提出文明施工、安全生產(chǎn)的要求。

      二、工程施工中的工作:

      1.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場工作,負(fù)責(zé)參與室內(nèi)驗(yàn)線工作。

      2.檢查工程質(zhì)量,會(huì)同有關(guān)方處理工程質(zhì)量事故及設(shè)計(jì)變更等; 3.組織按合同約定由甲方提供的建筑材料、設(shè)備等的催貨、到貨后的現(xiàn)場驗(yàn)收、移交等工作。4.組織按合同約定對施工方工程使用功能、質(zhì)量和裝飾效果有影響的建筑材料(如面磚、地磚、燈飾、衛(wèi)生器具等)的質(zhì)量、花色、品種等,以及乙方樣板質(zhì)量的確認(rèn)等。

      5.負(fù)責(zé)與工程有關(guān)的外部單位和人員(如政府部門、水電供應(yīng)單位、街道居民等)的聯(lián)系,協(xié)調(diào)各方的關(guān)系,解決糾紛、處理矛盾等及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6.監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范進(jìn)行施工。7.施工過程中負(fù)責(zé)工程 “質(zhì)量、進(jìn)度、驗(yàn)收時(shí)間點(diǎn)”的控制

      8.嚴(yán)格監(jiān)督施工方按照施工進(jìn)度計(jì)劃表進(jìn)行施工,決不允許拖延工程進(jìn)度。

      9.嚴(yán)格按照施工圖紙、驗(yàn)收規(guī)范,負(fù)責(zé)(參加)隱蔽工程驗(yàn)收,及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

      10.接受并接待工程主管部門組織的各項(xiàng)工程檢查,準(zhǔn)備與甲方有關(guān)的資料,必要時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。

      11.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場交叉施工的有序進(jìn)行,決不允許隨意亂刨、亂砸等危及建筑物安全的野蠻施工行為。

      12.當(dāng)發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和安全存在問題時(shí),必須采取相應(yīng)措施予以處理,并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。13.確定單位工程、分部工程的質(zhì)量認(rèn)定等級(jí),對存在的問題要提出書面整改意見,限期進(jìn)行整改,并按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。

      14.按合同約定的時(shí)間和方式,參加已完成的工程量的計(jì)量審核工作,審定工作量并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),提交工程進(jìn)度款申請。

      15.處理工程中一些意想不到的突發(fā)事件并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。16.組織參加工程有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄。17.定期匯報(bào)各項(xiàng)工作完成情況。18.參加工程初步質(zhì)量驗(yàn)收,合格后組織正式竣工驗(yàn)收。

      三、工程竣工后的工作:

      1.督促檢查施工單位對工程驗(yàn)收中提出的問題進(jìn)行處理,對暫時(shí)不能處理的問題商定處理時(shí)間和驗(yàn)收辦法,必要時(shí)簽訂書面協(xié)議。2.會(huì)同有關(guān)方進(jìn)行工程結(jié)算工作。

      3.收集整理有關(guān)資料,進(jìn)行工程竣工備案工作。

      4.在工程保修期內(nèi),負(fù)責(zé)與施工單位聯(lián)系,處理有關(guān)問題。

      四、個(gè)人要求:

      1.要有責(zé)任心,從責(zé)任心的方面來講,一個(gè)人無論做任何事,從事任何職業(yè),其實(shí)都是在做人,所從事的任何工作都體現(xiàn)了個(gè)人的素養(yǎng)。在工作中要體現(xiàn)敬業(yè)精神,盡量多發(fā)現(xiàn)問題,多解決問題。要對在工程上發(fā)現(xiàn)的問題,遇到的問題進(jìn)行深入研究,不能人云亦云,應(yīng)做好核實(shí)工作,工作中要說到做到,要求的事情必須認(rèn)真落實(shí)處理。2.要做到大智若愚,在工程的關(guān)鍵問題上,寸步不讓。

      3.還要有綜合協(xié)調(diào)能力,要讓施工方信服你,要讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心你。懂得協(xié)調(diào)各合作單位(包括:放射防護(hù)、DR、CT、鉬靶、牙椅等)和公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門之間的關(guān)系,建立獲得正確信息的有效渠道。要懂管理,會(huì)管理,管理能創(chuàng)造效益。

      4.要主觀能動(dòng)性很強(qiáng),有很強(qiáng)的預(yù)見能力,有很好的協(xié)調(diào)能力,所有的事情都要在自己計(jì)劃和預(yù)料之中,該做什么的時(shí)候心中早已有數(shù)。那么對整個(gè)工程的監(jiān)督管理基本上就是合格的了;

      5.努力學(xué)習(xí)醫(yī)療設(shè)備安裝、調(diào)試、功能等相關(guān)專業(yè)知識(shí),必須做到完全清晰明了。

      6.拒絕施工方的一切工作以外的接觸。并做到不抽施工方一顆煙,不喝施工方一瓶水。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第五篇:如何做好工程項(xiàng)目經(jīng)理

      如何做好工程項(xiàng)目經(jīng)理

      一名工程項(xiàng)目經(jīng)理,就是公司的中層領(lǐng)導(dǎo)者,是公司在工程項(xiàng)目上起著“承上啟下”和“上傳下達(dá)”的紐帶作用,是既要對公司負(fù)責(zé),又要對項(xiàng)目部員工負(fù)責(zé)的中間領(lǐng)導(dǎo)者。

      “作為中層領(lǐng)導(dǎo),能力決定其成敗”,那么中層領(lǐng)導(dǎo)的能力是什么?那就是管理、用才、謀權(quán)、為人四個(gè)方面的綜合素質(zhì)。只有在管理上通曉領(lǐng)導(dǎo)之道,在用才上準(zhǔn)確到位,在謀權(quán)上運(yùn)籌帷幄,在為人上以人為本,才能成為一名優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)。

      首先,他是項(xiàng)目各種需求的集中交匯點(diǎn):業(yè)主對項(xiàng)目建設(shè)的要求,公司對利潤的“追求”,社會(huì)和分承包方的需求都要通過項(xiàng)目經(jīng)理的運(yùn)作來實(shí)現(xiàn)。

      其次,他是項(xiàng)目建設(shè)工程的體現(xiàn)者:國家和地方的有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī),公司各種規(guī)章制度,都要通過項(xiàng)目經(jīng)理來實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平,不單是工程項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素,又在上下級(jí)面前,處處在接受著“考驗(yàn)”和“考核”。

      眾所周知,內(nèi)因是決定事物前進(jìn)方向的主要?jiǎng)恿?,而做好一名?xiàng)目經(jīng)理這個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)因則是個(gè)人的心理素質(zhì),我們只有具備相應(yīng)的心理素質(zhì),才能有成功達(dá)到自己目標(biāo)的可能。那么,這些心理素質(zhì)具體包括哪些方面呢?

      首先,作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,要認(rèn)清角色,擺正位臵。項(xiàng)目經(jīng)理是公司領(lǐng)導(dǎo)在工程項(xiàng)目上的全權(quán)委托代理人,對外代表公司與業(yè)主及分包單位進(jìn)行聯(lián)系處理合同有關(guān)的一切事項(xiàng);對內(nèi)全面負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的實(shí)施,是項(xiàng)目的直接領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。這就要求在工作中要保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,在尊重、理解并服從公司領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),通過協(xié)調(diào)、討論、信息溝通等方式,充分發(fā)揮好承上啟下的作用,積極利用自身的主觀能動(dòng)性,在認(rèn)真做好本項(xiàng)目部工作的前提下,努力協(xié)調(diào)好項(xiàng)目部與公司各部門之間的每項(xiàng)工作。

      工程施工過程中有很多意料不到的問題發(fā)生,對于出現(xiàn)的超過自己權(quán)限范圍的事件,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司有關(guān)部門和人員匯報(bào),不要越權(quán)越位,既要主動(dòng)地處理問題,又要請示處理方案或者取得自己處理的授權(quán),切勿為了隱瞞一點(diǎn)點(diǎn)小問題使事態(tài)擴(kuò)大鑄成大錯(cuò)。

      其次,作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,要識(shí)“無為故無不為”的至精妙語,又要具備開拓創(chuàng)新的意識(shí)。要虛心學(xué)習(xí)其他人管理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和方法,恪守“謙虛”二字。大膽嘗試,以超前的眼光看問題,要敢于和其他好的項(xiàng)目部比干勁、賽成績,而不是像一只井底之蛙,以一成不變的方式,局限于做好本項(xiàng)目部的工作。

      其三,作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,要有勇于實(shí)踐的踏實(shí)的工作作風(fēng),要有真抓實(shí)干的精神,要在實(shí)際工作中不斷豐富完善自己。首先,項(xiàng)目經(jīng)理不是僅僅是靠書本知識(shí)學(xué)出來的,更不是吹出來的,是靠實(shí)際工作的磨練干出來的。對于工作中出現(xiàn)的問題,要敢于承擔(dān)責(zé)任,要善于分清問題的性質(zhì),找到解決問題的方法。在項(xiàng)目中能夠通過以身作則,形成一個(gè)平等協(xié)商、實(shí)事求是的工作風(fēng)尚。同時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理還應(yīng)注意不斷培養(yǎng)和提高工作能力,如:決策能力、應(yīng)變能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力等,努力做到在工作中要果斷但不武斷,要穩(wěn)重

      但不拖拉。

      其四,作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,要有吃苦耐勞的精神。項(xiàng)目經(jīng)理必須謹(jǐn)遵這一原則:做到不畏艱難困苦,扎扎實(shí)實(shí)地開展工作,勤勤懇懇地做好事情。作為項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,作為指揮員就應(yīng)該體現(xiàn)自己的能力和水平,越是面對棘手難纏的問題,越要沉著冷靜,迎著困難上。

      其五,作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,要盡量將工作做適當(dāng)?shù)暮侠淼姆峙?,?zé)任到人,做到“該定人的定人”,要讓每個(gè)項(xiàng)目部人員了解自己的工作,并時(shí)常注意他們工作進(jìn)展情況,要把自己的主要精力用到考慮整體組織安排,施工組織方案上來。

      此外,作為一名項(xiàng)目經(jīng)理還必須有包容的心態(tài)。要心胸寬廣、胸懷博大,做到小事講公德、大事講原則。無論做什么事情,都要盡量拋開個(gè)人因素,不能只考慮自身的好處,無視集體和他人的利益,必要時(shí)還應(yīng)該犧牲小我,成全大我。“為官先為人”,“做事先做人”,如果連人都做不好,領(lǐng)導(dǎo)別人更是無從談起,此所謂“正人先正己”。那么,具備了良好的心理素質(zhì)是不是就能勝任了呢?顯然這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。要做好一名項(xiàng)目經(jīng)理,還必須具備以下幾個(gè)方面的條件。其一,具備領(lǐng)導(dǎo)才能是成為一個(gè)好的施工項(xiàng)目經(jīng)理的重要條件,團(tuán)結(jié)友愛、知人善任、用其所長、避其所短,善于抓住最佳時(shí)機(jī),并能當(dāng)機(jī)立斷,堅(jiān)決果斷地處理將要發(fā)生或正在發(fā)生的問題,避免矛盾或更大矛盾的產(chǎn)生。具有了這些能力就能更好的領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理部的全體員工,喚起大家的積極性和創(chuàng)造性,齊心協(xié)力完成施工項(xiàng)目的建設(shè)。

      其二,要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的集體智略,把項(xiàng)目部一幫人的才能“捏合”在一起,達(dá)到相互支持、取長補(bǔ)短的效果。項(xiàng)目部是一個(gè)團(tuán)隊(duì),如果一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理沒有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,那么這個(gè)團(tuán)體就會(huì)變成一盤散沙,就沒有活力,項(xiàng)目部人員之間也就缺乏默契的配合,從而導(dǎo)致工作無法正常開展。

      其三,要具備專業(yè)技術(shù)知識(shí),是業(yè)務(wù)行家。作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,要開展具體工作,對業(yè)務(wù)一無所知,指揮別人也是空談,要想發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用,就必須熟知相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),所謂知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。掌握熟練的專業(yè)技術(shù)知識(shí)是成為優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的必要條件。如果沒有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)作后盾,在項(xiàng)目的實(shí)施過程中遇到難題或模棱兩可的問題就無從下手、手忙腳亂最終導(dǎo)致人力物力上的浪費(fèi),甚至造成更大的錯(cuò)誤。作為一個(gè)好項(xiàng)目經(jīng)理的同時(shí)更要精通本專業(yè)各方面的技術(shù)知識(shí)。在精于本專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)的同時(shí)應(yīng)該有更廣泛的知識(shí)面,要了解多學(xué)科、多個(gè)專業(yè)的知識(shí),也就是說什么都知道、什么都懂。這樣就可以在施工中輕松自如的領(lǐng)導(dǎo)各方面的工作,化解來自各方面的矛盾,順利完成項(xiàng)目施工任務(wù)。

      其四,要善于團(tuán)結(jié)下屬,不要用不正確的方式批評(píng),特別是對有錯(cuò)誤的下屬和反對過自己的下屬。我們常說,對任何犯了錯(cuò)誤的下屬,只要他能改正,還是個(gè)好下屬。而對于反對過自己的下屬,要搞清楚為什么人家會(huì)反對你?人與人之間有矛盾是正常的,一旦出現(xiàn)了矛盾,我們應(yīng)該要正視它,而不是回避它,更不是激化它,只有這樣才能從根本上解決它。批評(píng)下屬時(shí),應(yīng)掌握批評(píng)的技巧,不要讓被批評(píng)的下

      屬不但不服氣,反而產(chǎn)生怨恨。

      其五,有工作干勁、有敬業(yè)精神、為人正直、敢于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。在工程建設(shè)實(shí)施的過程中,項(xiàng)目經(jīng)理要接觸很多人,處理復(fù)雜多樣的工作也會(huì)遇到各種各樣的問題,如:施工中遇到技術(shù)問題難以解決,經(jīng)過業(yè)主、監(jiān)理、施工單位多方面的探討拿不出成熟方案,此時(shí)工期緊張需要盡快解決施工方案。這就需要施工項(xiàng)目經(jīng)理挺身而出,大膽提出設(shè)想與業(yè)主同心協(xié)力解決難題。

      其六,思維敏捷精力充沛。工程項(xiàng)目施工是一項(xiàng)紛繁復(fù)雜的工作,需要多方面考慮,緊密的布臵。這需要有強(qiáng)健的體魄和充沛的精力來完成,在遇到突發(fā)事件時(shí)及時(shí)正確快速的處理,沒有敏銳的思維是不可能作好這方面工作的。

      其七,掌握好“事不躬親”與“事必躬親”的度。能授權(quán)的事情就不要親自做,必親自動(dòng)手的必動(dòng)手。把許多事情,進(jìn)行分工,責(zé)任到人,并不表示責(zé)任已了,只是將整個(gè)項(xiàng)目部的工作分解到人,親自參與責(zé)任制的制定,親自抓落實(shí),才能事半功倍。

      項(xiàng)目經(jīng)理投入的最重要的事就是“四控制”(指成本、質(zhì)量、安全、進(jìn)度的控制)。只有詳細(xì)而系統(tǒng)的由項(xiàng)目經(jīng)理參與的控制計(jì)劃才是項(xiàng)目成功基礎(chǔ)。當(dāng)現(xiàn)實(shí)的世界出現(xiàn)了一種不適于計(jì)劃生存的環(huán)境時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)制定一個(gè)新的計(jì)劃來反映環(huán)境的變化。計(jì)劃、調(diào)整、再計(jì)劃再調(diào)整就是項(xiàng)目經(jīng)理必躬之事。

      總的說來,作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,既然是公司領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)目的代表,那么就要在有限的任期里做出無限的努力,創(chuàng)造無限的成績(即效益的最大化)。因此,在工程項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)程中,要多聽、多看、多學(xué);要多調(diào)查、多研究、多思考;要多鼓勵(lì)、多表揚(yáng)、多贊美;不僅要利用自己掌握的知識(shí),靈活自如地處理發(fā)生的各種情況,注重全面發(fā)揮自身的能力和主動(dòng)性、創(chuàng)造性。還要團(tuán)結(jié)大家的力量多謀善斷,靈活機(jī)變、大膽愛才、大公無私、任人唯賢、大膽管理,才能為企業(yè)取得最大的利潤。

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        甲方項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)

        工作總結(jié) 我于2008年8月畢業(yè)后進(jìn)入******公司開發(fā)的神火城市花園,當(dāng)時(shí)擔(dān)任*****項(xiàng)目部工程技術(shù)員與預(yù)算員。在公司領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和幫助下,我從一名初出茅廬的大學(xué)生畢業(yè)......

        甲方項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)★

        2014年工作總結(jié) 思考了很久,作為公司的一名員工對于公司項(xiàng)目及公司目前的狀況深感慚愧與不安。慚愧的是:項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量存在這樣那樣的問題,不能有效改變或者改觀,我是有責(zé)任......

        甲方項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)

        工作總結(jié)我于2008年8月畢業(yè)后進(jìn)入******公司開發(fā)的神火城市花園,當(dāng)時(shí)擔(dān)任*****項(xiàng)目部工程技術(shù)員與預(yù)算員。在公司領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和幫助下,我從一名初出茅廬的大學(xué)生畢業(yè)生......

        甲方項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)

        甲方代表-工程項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 具體要求: 一、嚴(yán)格按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和現(xiàn)行施工和驗(yàn)收規(guī)范,督促檢查監(jiān)理、施工單位規(guī)范施工管理,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。 二、參與工......