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      財(cái)務(wù)部材料會計(jì)崗位說明書

      時間:2019-05-13 11:48:29下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:財(cái)務(wù)部材料會計(jì)崗位說明書

      SHANGHAI KINGTEC MACHINERY MANUFACTURINGCO.,LTD.文檔名稱:材料會計(jì)崗位說明書

      文檔制訂人:樓小剛文檔制訂時間:2010年02月25 日

      SHANGHAI KINGTEC MACHINERY MANUFACTURINGCO.,LTD.編制人:樓小剛審核人:批準(zhǔn)人: 編制日期:2010年2月25日審核日期:批準(zhǔn)日期:2

      第二篇:財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書

      財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書

      一、基本權(quán)限

      1.本部門工作計(jì)劃的實(shí)施權(quán).2.公司資金使用方案的建議權(quán).3.公司融資工作的執(zhí)行權(quán).4.內(nèi)部員工工作安排權(quán),下屬人員考核權(quán).5.由于兩個公司組合為一家,所以由兩家主管領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商履行權(quán)限.二、主要職責(zé)

      1.根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃,確定公司發(fā)展的財(cái)務(wù)計(jì)劃.2.依財(cái)務(wù)計(jì)劃,籌措與動用公司的資金,以確保資金的有效運(yùn)用.3.負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃.4.負(fù)責(zé)公司其他發(fā)展項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃.5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提出適合的公司財(cái)務(wù)、會計(jì)制度.6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作在具體實(shí)施過程中的相關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作.7.監(jiān)督公司財(cái)務(wù)、會計(jì)制度的實(shí)施狀況.8.負(fù)責(zé)公司銀行往來賬戶的管理工作.

      第三篇:會計(jì)崗位說明書

      職位說明書

      崗位名稱:會計(jì)/財(cái)務(wù)經(jīng)理

      所屬部門:財(cái)務(wù)部

      直接上級:

      直接下屬:

      輪轉(zhuǎn)崗位:出納

      主要職責(zé):

      1、審核各類會計(jì)憑證,對憑證的完整、真實(shí)、規(guī)范負(fù)責(zé);

      2、及時登記歸類賬簿、編制會計(jì)報表,主要稽核關(guān)系正確。妥善保管會計(jì)檔案。

      3、積極參與部門內(nèi)部管理,完善內(nèi)部控制,防范風(fēng)險。在規(guī)范的前提下控制成本、費(fèi)用支出。

      工作職責(zé)描述:

      1、根據(jù)核對無誤的原始憑證編制會計(jì)憑證;

      2、根據(jù)會計(jì)憑證逐筆按時地登記銀行日記賬、有價證券、財(cái)務(wù)的增減,債權(quán)債務(wù)資本、收入費(fèi)用、成本、財(cái)務(wù)成果等明細(xì)賬及總分類賬;

      3、對賬。根據(jù)會計(jì)核算要求,經(jīng)常對會計(jì)賬簿記錄的有關(guān)數(shù)字與實(shí)物、貨幣資金、往來單位和個人進(jìn)行相互核對,保證賬證相符,賬賬相符,賬實(shí)相符,每月根據(jù)銀行對賬單核對日記賬。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證本公司資金財(cái)產(chǎn)的完整無缺;

      4、結(jié)賬。月末對本期發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行結(jié)賬;

      5、編制財(cái)務(wù)報告。按時編制月報表、季報表、年報表。反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果、資金的增減情況,稅金的繳納、各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的變動情況等;

      6、每季進(jìn)行一次財(cái)務(wù)活動分析。為領(lǐng)導(dǎo)提供合法、真實(shí)、完整的會計(jì)信息,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;

      7、按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定,將全部報表報送本公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)政稅務(wù)等部門;

      8、掌握稅收政策,每月初按時向稅務(wù)申請報稅,繳納各種稅款(如營業(yè)稅、個人所得稅等;

      9、每月按期對會計(jì)憑證進(jìn)行整理、編號、裝訂成冊,并歸入會計(jì)檔案;

      10、負(fù)責(zé)對會計(jì)檔案(會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報表、會計(jì)核算專業(yè)材料)的保管;

      11、協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)相關(guān)的外部溝通工作;

      12、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章的保管;

      13、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;配合其他部門有關(guān)工作。

      崗位素質(zhì)要求:

      1、教育水平:大專以上

      2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上

      3、專業(yè)知識:會計(jì)師中級職稱

      4、匹配能力:熟練操作計(jì)算機(jī),掌握辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件

      5、相關(guān)知識:經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、管理等方面的知識。

      第四篇:財(cái)務(wù)部主管崗位說明書

      財(cái)務(wù)部主管崗位說明書

      一、基本資料

      崗位名稱:財(cái)務(wù)部主管崗位評價:2級

      崗位編碼:2011011定員標(biāo)準(zhǔn):1人

      直接上級:總經(jīng)理分析日期:2011年10月

      二、崗位職責(zé)

      (一)概述

      負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成對公司的規(guī)章制度管理、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃管理、會計(jì)核算的工作。

      (二)、工作職責(zé)

      1.協(xié)助總經(jīng)理組織制定企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法;

      2.各項(xiàng)制度審批通過后組織實(shí)施、監(jiān)督,確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運(yùn)作;

      3.根據(jù)企業(yè)有關(guān)制度,組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總,上報總經(jīng)理審批后組織實(shí)行;

      4.組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保資金供應(yīng);

      5.定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報總經(jīng)理;

      6.組織進(jìn)行會計(jì)核算和賬務(wù)處理;

      7.編制、匯總企業(yè)會計(jì)報表并及時上報有關(guān)單位;

      8.進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,節(jié)約費(fèi)用;

      9.定期或不定期地組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報告,為企業(yè)決策提供依據(jù);

      10.參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)問題的決策,提出意見或建議;

      11.與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系,滿足企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作中的資金需求;

      12.指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況,并對其進(jìn)行業(yè)績考核。

      三、監(jiān)督關(guān)系

      (一)所受監(jiān)督:財(cái)務(wù)部主管直接受總經(jīng)理的監(jiān)督指導(dǎo)。

      (二)所施監(jiān)督:對下屬的會計(jì)、出納、各分公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行直接監(jiān)督指導(dǎo)。

      四、崗位權(quán)限

      1.有對企業(yè)對外支付款項(xiàng)的審核權(quán);

      2.有對企業(yè)會計(jì)賬目的審核權(quán);

      3.有對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及財(cái)務(wù)狀況的建議權(quán);

      4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán);

      五、工作時間

      實(shí)行8小時工作制,每周工作6天

      六、資歷

      大學(xué)本科以上,財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)或金融專業(yè),具有財(cái)務(wù)管理、行政管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件,五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有初級會計(jì)師以上資格。

      七、績效管理

      1.制度的完善與有效實(shí)施程度

      2.預(yù)算的科學(xué)性、合理性

      3.各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況

      4.會計(jì)核算出錯率

      5.成本控制的有效性,費(fèi)用支出的降低程度

      6.員工績效考核結(jié)果

      第五篇:餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)部職責(zé)及崗位說明書

      三、財(cái)務(wù)部職責(zé)

      1、認(rèn)真理解、遵守、貫徹、運(yùn)用執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和規(guī)章管理制度;

      2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及實(shí)施計(jì)劃。

      3、建立健全嚴(yán)密可行的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度和控制體系;

      4、按公司的經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求,根據(jù)會計(jì)稅務(wù)法規(guī)對會計(jì)信息進(jìn)行審核、歸集、加工,編制財(cái)務(wù)報告和進(jìn)行財(cái)務(wù)經(jīng)營分析;

      5、按管理和保密要求,提供各種內(nèi)部管理信息;

      6、組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算,并定期對計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析、控制和調(diào)整,確保各項(xiàng)計(jì)劃和預(yù)算得到有效實(shí)施;

      7、審核公司的各種合同并監(jiān)督其實(shí)施;

      8、負(fù)責(zé)營業(yè)款項(xiàng)的收取監(jiān)管工作。

      9、負(fù)責(zé)倉庫物資的盤點(diǎn)工作;

      10、制訂資金計(jì)劃和資金預(yù)算,根據(jù)公司的投資計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃及資金情況等進(jìn)行資金的籌集、調(diào)配,確保公司資金的平衡;

      11、加強(qiáng)公司的稅務(wù)籌劃工作,使公司在按章納稅的同時,能合理避稅,整體上降低稅負(fù);

      12、協(xié)調(diào)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)機(jī)構(gòu)、部門的關(guān)系,為公司營造一個良好的外部環(huán)境;

      13、掌握最新財(cái)經(jīng)信息,用好用足有關(guān)國家行業(yè)優(yōu)惠政策。

      14、跟進(jìn)公司外賬報表處理及監(jiān)督。

      財(cái)務(wù)部/財(cái)務(wù)經(jīng)理

      崗位名稱:財(cái)務(wù)經(jīng)理

      直接上級:總經(jīng)理

      直接下級:主管、會計(jì)、出納 崗位標(biāo)準(zhǔn):

      1、大專以上文化程度,中級以上會計(jì)職稱,30歲以上,五年以上相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)。

      2、精通餐飲業(yè)原材料采購結(jié)算流程;

      3、熟練掌握辦公軟件的使用及財(cái)務(wù)管理軟件的使用;

      4、熟悉銀行、稅務(wù)、海關(guān)等機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)辦事流程;

      5、熟悉餐飲業(yè)相關(guān)稅收政策,熟悉國家經(jīng)濟(jì)相關(guān)法律法規(guī)。

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、流程的執(zhí)行,審核費(fèi)用支出、貨款支付,保障銀行款項(xiàng)不透支,保障公司資金流的正常流轉(zhuǎn)。

      2、根據(jù)公司預(yù)算方案,合理安排資金的收付,確保重點(diǎn)項(xiàng)目的資金及時足量到位;

      3、負(fù)責(zé)安排本部門各崗位相關(guān)工作,對下屬人員進(jìn)行考核、評比、獎懲,監(jiān)督公司各部門對財(cái)務(wù)管理規(guī)定的執(zhí)行情況。

      4、負(fù)責(zé)對各部門采購單、報銷單進(jìn)行核算審批,對大型采購合同、經(jīng)濟(jì)合作項(xiàng)目協(xié)議、借款、貸款、收支憑證進(jìn)行審核批準(zhǔn)。

      5、協(xié)調(diào)與政府財(cái)稅職能部門及金融機(jī)構(gòu)的外部關(guān)系。

      6、匯總公司月度、季度、財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報表,主持財(cái)務(wù)經(jīng)營分析會議;

      7、管理、使用及保管公司營業(yè)執(zhí)行、稅務(wù)登記證、各項(xiàng)合同文件、公章、銀行賬戶財(cái)務(wù)專用章;

      8、協(xié)助總經(jīng)理及各部門經(jīng)理進(jìn)行成本核算、利潤預(yù)算,提供財(cái)務(wù)方面的支持建議以供決策參考。

      9、參與公司制度擬定、修訂及各重大事項(xiàng)的決策會議,提供財(cái)務(wù)方面的專業(yè)建議以供決策參考。

      10、完成總經(jīng)理及董事會交付的各項(xiàng)臨時性工作任務(wù)。崗位權(quán)限:

      1、有審核各項(xiàng)費(fèi)用支出權(quán)限;

      2、有評估新項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)預(yù)算合理性權(quán)限;

      3、有代表公司財(cái)務(wù)部與財(cái)政機(jī)關(guān)進(jìn)行友好溝通權(quán)限;

      4、有就財(cái)務(wù)報表組織召開財(cái)務(wù)分析會議,對存在問題部門/承包飯?zhí)锰岢稣囊庖娂敖ㄗh權(quán)限;

      5、有督促應(yīng)收賬款相關(guān)責(zé)任人及時追討應(yīng)收賬款權(quán)限;

      6、有督促市場部、管理部及時反饋新項(xiàng)目相關(guān)信息權(quán)限,督促新開發(fā)項(xiàng)目合同/協(xié)議核簽權(quán)限;

      財(cái)務(wù)部/主管會計(jì)

      崗位名稱:主管會計(jì) 直接上級:財(cái)務(wù)經(jīng)理

      直接下級:無

      崗位標(biāo)準(zhǔn):

      1、高中以上文化程度,初級以上會計(jì)職稱,25歲以上,2年以上餐飲相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

      2、精通辦公軟件及財(cái)會專用軟件的操作;

      3、熟悉餐飲行業(yè)各業(yè)務(wù)流程;

      4、熟悉餐飲稅收政策;

      崗位職責(zé):

      1、審核出納現(xiàn)金及銀行日報表;

      2、根據(jù)各種單據(jù)編制會計(jì)憑證;

      3、對收入數(shù)據(jù)的真實(shí)性進(jìn)行核對,根據(jù)財(cái)務(wù)日報要求及時開出發(fā)票交領(lǐng)導(dǎo)催收款項(xiàng)回收,并跟進(jìn)進(jìn)度;

      4、每月定期對各承包飯?zhí)梦镔Y進(jìn)行盤點(diǎn)核對,每年進(jìn)行一次全公司固定資產(chǎn)、周轉(zhuǎn)材料盤點(diǎn)核查;

      5、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報表單據(jù)的整理歸檔,裝訂保管。

      6、跟進(jìn)外賬報表的及時催要及統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。崗位權(quán)限:

      1、有對不符合財(cái)務(wù)要求的單據(jù)報表拒收,要求退回重填重報權(quán)限;

      2、有對存在問題部門/承包飯?zhí)锰岢稣囊庖娂敖ㄗh權(quán)限;

      3、有對出納匯總單據(jù)、票據(jù)進(jìn)行復(fù)核權(quán)限,存在問題及時提出并督促跟進(jìn)處理;

      4、有對各出納員匯總單據(jù)、票據(jù)進(jìn)行抽檢、盤查權(quán)限;

      5、有對各部門不合理支出提出意見及建議權(quán)限;

      財(cái)務(wù)部/出納 崗位名稱:出納 直接上級:財(cái)務(wù)經(jīng)理

      直接下級:無

      崗位標(biāo)準(zhǔn):

      1、高中以上文化程度,相關(guān)工作崗位二年以上經(jīng)驗(yàn),25歲以上;

      2、有當(dāng)?shù)貞艨诨蛘哂歇?dú)立民事行為能力的當(dāng)?shù)貞艏耸繐?dān)保;

      3、了解銀行工作流程;

      4、熟悉及掌握電腦辦公軟件。

      崗位職責(zé):

      1、保管銀行賬戶私人專用印章;

      2、購買保管現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票等銀行結(jié)算空白單據(jù);

      3、根據(jù)手續(xù)齊全的各種應(yīng)付款單據(jù)支付款項(xiàng),并在付訖后加蓋“銀行付訖”或“現(xiàn)金付訖”章;

      4、收取有關(guān)應(yīng)收款項(xiàng),并加蓋“現(xiàn)金收訖”或“銀行收訖”印章。

      5、每天將昨天的有關(guān)票據(jù)歸類后移交給會計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理,及時編制現(xiàn)金及銀行存款日支出報告,上交財(cái)務(wù)經(jīng)理。

      6、按日期及業(yè)務(wù)逐筆登記現(xiàn)金日記賬,并結(jié)出當(dāng)日余額,月末與庫存現(xiàn)金及總賬核對,確保賬目余額相符;

      7、按日期及業(yè)務(wù)時序逐筆登記銀行存款日記賬,結(jié)出當(dāng)日余額,月未與銀行對賬單及總賬余額核對,編制余額調(diào)節(jié)表,確保賬實(shí)相符。

      8、做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作,保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。

      9、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報銷和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對于重大的開支項(xiàng)目,必須經(jīng)過會計(jì)主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理。

      10、保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)等,對于現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全、真實(shí)和完整無缺,如有虛假、短缺,要負(fù)賠償責(zé)任。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理,專設(shè)登記薄登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。保險箱密碼要保密,保管好鑰匙,未經(jīng)權(quán)限人員批準(zhǔn),不得轉(zhuǎn)交他人保管或使用。

      11、督促采購人員按公司規(guī)定及時報賬(采購?fù)戤?天內(nèi)報賬)。

      12、根據(jù)每月考勤匯總報表,準(zhǔn)確及時地編制和發(fā)放員工工資。

      13、嚴(yán)格執(zhí)行賬務(wù)管理規(guī)定,提高安全防范意識,強(qiáng)化安全預(yù)防措施?;竟ぷ髁鞒蹋?/p>

      1、貨幣資金核算:

      1.1、辦理現(xiàn)金收付,嚴(yán)格按規(guī)定收付款項(xiàng)。

      1.2、辦理銀行結(jié)算,規(guī)范使用支票,嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。1.3、登記日記賬,保證日清月結(jié)。1.4、保管庫存現(xiàn)金,保管有價證券。1.5、保管有關(guān)印章,登記注銷支票。

      2、現(xiàn)金收付: : 2.1、現(xiàn)金收付的,要當(dāng)面點(diǎn)清金額,并注意票面的真?zhèn)巍H羰盏郊賻庞枰詻]收,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。2.2、現(xiàn)金一經(jīng)付清,應(yīng)在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”。多付或少付金額,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。2.3、把每日收到的公司現(xiàn)金款匯入公司銀行賬戶,不得存放辦公室過夜或未經(jīng)允許擅自帶離公司。崗位權(quán)限:

      1、對不符合公司報銷規(guī)定的報銷部門及人員,有拒絕結(jié)款權(quán)限;

      2、對不符合貨款支付流程的供貨商有拒絕支付貨款權(quán)限;

      3、有追討應(yīng)收賬款的責(zé)任及權(quán)限;

      財(cái)務(wù)部/會計(jì) 崗位名稱:會計(jì) 直接上級:財(cái)務(wù)經(jīng)理

      直接下級:無

      崗位標(biāo)準(zhǔn):

      1、高中以上文化程度,相關(guān)工作崗位二年以上經(jīng)驗(yàn),25歲以上,2年以上餐飲相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

      2、精通辦公軟件及財(cái)會專用軟件的操作;

      3、熟悉餐飲行業(yè)各業(yè)務(wù)流程,熟悉餐飲稅收政策;

      4、了解銀行工作流程;

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)登記財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、賬面清楚。

      2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表(月財(cái)務(wù)報表必須在次月22號前完成)。

      3、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。

      4、月末做好會計(jì)憑證、賬簿、表冊、賬物等的校對工作,分月編號,整理清楚,分類排列,以便查閱妥善保管和存檔。

      5、定期清理往來款項(xiàng),對長期掛賬的應(yīng)收、應(yīng)付款提出清理意見,采取清理措施。

      6、對填制的記賬憑證進(jìn)行真實(shí)性、合法性、正確性復(fù)核。經(jīng)確定正確無誤后,方可交給出納人員進(jìn)行收付款,對不符合要求的原始憑證、記賬憑證有權(quán)進(jìn)行處理。

      7、保守本公司的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和總經(jīng)理同意外,不得私自向外界提供和泄露公司會計(jì)信息。

      8、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定,按財(cái)務(wù)制度進(jìn)行成本核算、利潤核算、工資核算、財(cái)產(chǎn)資金物資核算、并確保核算結(jié)果的準(zhǔn)確、規(guī)范。

      9、各類賬戶設(shè)置應(yīng)做到齊全、明晰、同時設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細(xì)表,對盤盈、盤虧、報廢毀損、壞賬損失,應(yīng)查明原因,分清責(zé)任,專項(xiàng)報告。

      10、加強(qiáng)財(cái)會、稅務(wù)知識的學(xué)習(xí)及培訓(xùn),為公司合理避稅提供可操作性方案。崗位權(quán)限:

      1、對不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全、憑證不實(shí)的有拒絕支付權(quán)限,屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為的,必須堅(jiān)決抵制。

      2、有向本單位有關(guān)部門、人員宣傳國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會計(jì)制度的權(quán)限。

      3、對于弄虛作假、營私舞弊等違法亂紀(jì)行為,有向上級或本單位領(lǐng)導(dǎo)報告權(quán)限。

      4、有參與本單位制定工作計(jì)劃,根據(jù)本工作任務(wù)編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算(財(cái)務(wù)收支計(jì)劃),簽訂經(jīng)濟(jì)合同,參加有關(guān)的生產(chǎn)、經(jīng)營管理會議權(quán)限。

      有監(jiān)督、檢查本單位有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)保管、收發(fā)、計(jì)量檢驗(yàn)的權(quán)限。

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