第一篇：自律委外聯(lián)部面試題

自律委外聯(lián)部面試題

1.你適合在團(tuán)隊(duì)中扮演什么角色？領(lǐng)袖，前鋒，干事，why?

2.如果我沒有問你問題，就讓你退出，請給我留一句話？

3.給一個(gè)80歲老齡的老人解釋一下什么叫外聯(lián)部？

4.你覺得我們外聯(lián)部和其他部門應(yīng)該有什么聯(lián)系？

5.你認(rèn)為加入外聯(lián)相對其他人的優(yōu)勢是什么？

6.參加這次選拔，從開始到現(xiàn)在,你自己令你最滿意的表現(xiàn)是什么,最不滿意的又是什么

7.你為什么選擇外聯(lián)部呢（評委能根據(jù)他的回答做一些靈活的反問.)

8.如果你今天順利通過選拔了，你最想感謝的是誰 9.請你說出你認(rèn)為在人與人相處時(shí)最重要的三個(gè)品質(zhì)，請按重要到比較重要進(jìn)行排序

10.如果我們錄用你了，你打算為外聯(lián)做些什么？

11.如果你到某商家去拉贊助時(shí)老板或經(jīng)理不在你會(huì)怎么做？（應(yīng)變能力）

12.如果某天你答應(yīng)女朋友和他出去買東西而剛好這天你要出去和商家洽談你會(huì)怎么做？

13.你認(rèn)識(shí)我嗎？知道我是哪個(gè)部門的，談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識(shí)。

14.請你夸一下我旁邊的這位部長.15.你覺得我們招新工作有需要改進(jìn)的地方嗎？

16.你有沒有什么問題要問我們的？

17.請你說說對外聯(lián)部的了解？（之前有沒參加過這方面的工作）

18.談?wù)剰男〉酱竽阏J(rèn)為最尷尬的一件事

19.當(dāng)過班干部嗎，在你任職期間遇到的最棘手的一件事是什么，你是如何解決的？

20.給我一個(gè)錄用你的理由

第二篇：關(guān)于自律委（模版）

自律委相關(guān)制度

1、考勤制度

（1）考勤是規(guī)范管理，判定工作優(yōu)劣的主要方式，重視和執(zhí)行考勤制度是每個(gè)自律委成員應(yīng)盡的義務(wù)；

（2）①、請假：凡病假必須在活動(dòng)或會(huì)議前將假條交給部長。事假確實(shí)有特殊

情況，必須提前向所屬部門請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效；

②、遲到：召開會(huì)議或開展活動(dòng)時(shí)，須在會(huì)前5到10分鐘到達(dá)（包括各種會(huì)議、活動(dòng)）；

③、無故缺席達(dá)三次者視為自動(dòng)退出本部門。

2、工作要求（1）按時(shí)上交工作計(jì)劃書且工作計(jì)劃周密完善

（2）工作過程中，態(tài)度認(rèn)真積極，具有創(chuàng)新能力

（3）工作初期，每個(gè)干事會(huì)在每次部門的活動(dòng)中負(fù)責(zé)部分事物

（4）上交工作材料應(yīng)屬實(shí)，不允許隱瞞工作中的不良情況

3、例會(huì)制度

（1）每兩周或每一周進(jìn)行一次例會(huì)，由部長總結(jié)前端時(shí)間工作，并由全體成員商討工作中的不足，加以改進(jìn)

（2）例會(huì)時(shí)成員不得無故缺席、遲到。有事時(shí)應(yīng)事先請假，得到允許后方可。

對于無故遲到三次以上者，將取消其評優(yōu)資格。無故缺席達(dá)三次者視為自動(dòng)退出本部門

（3）出席會(huì)議時(shí)，參加會(huì)議成員必須帶好工作牌、筆記本、筆等等

（4）會(huì)議期間大家可以各抒己見，做好工作總結(jié)，提高會(huì)議效率。

4、表彰制度

（1）對于工作中表現(xiàn)積極、突出的干事應(yīng)給予應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)；相反，對工作不認(rèn)

真，不負(fù)責(zé)的干事應(yīng)給予相應(yīng)的懲罰，視具體情況而定，違例嚴(yán)重者可將 其直接逐出本部門

（2）部長平時(shí)認(rèn)真記錄好部門成員的表現(xiàn)及缺勤情況，獎(jiǎng)罰嚴(yán)明，做到一視同

仁，絕不放縱工作中的輕率，到學(xué)年末的時(shí)候公平的推薦或選出工作積極分子或優(yōu)秀干事。自律委部門職責(zé)

（一）圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，組織開展各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，配合學(xué)院做好教學(xué)工作，聽取同學(xué)們對教學(xué)的意見并向?qū)W院反映。組織各類講座，學(xué)習(xí)討論和學(xué)習(xí)競賽，引導(dǎo)同學(xué)們端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)興趣。充分發(fā)揮師生的紐帶作用，直接與各班學(xué)習(xí)委員聯(lián)系溝通，為同學(xué)們創(chuàng)造良好的活潑的學(xué)習(xí)氣氛。進(jìn)行每個(gè)學(xué)期的系評

優(yōu)工作，積極協(xié)助其他部門完成團(tuán)委及學(xué)生會(huì)的工作；

（二）各項(xiàng)活動(dòng)前點(diǎn)到以及活動(dòng)現(xiàn)場紀(jì)律的控制；協(xié)助學(xué)院開展學(xué)風(fēng)建設(shè)，主要負(fù)責(zé)學(xué)院各班級上課情況的監(jiān)督、考勤；為各項(xiàng)評優(yōu)評先工作提供依據(jù)；

部分工作安排

1、與學(xué)院教務(wù)部門建立和保持聯(lián)系，配合學(xué)院的教務(wù)工作，經(jīng)常了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況，聽取同學(xué)們對教學(xué)工作的意見和要求，反映同學(xué)們的愿望和要求，解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題，促進(jìn)學(xué)院教學(xué)工作的提高和學(xué)生學(xué)習(xí)條件的改善；

2、根據(jù)廣大同學(xué)求知成才的需要，規(guī)劃和組織各種知識(shí)性學(xué)術(shù)性報(bào)告講座、展覽、辯論賽、征文、朗誦等比賽；學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等各種學(xué)術(shù)科技活動(dòng)，幫助同學(xué)拓寬知識(shí)面，活躍學(xué)術(shù)氛圍，調(diào)動(dòng)同學(xué)學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的交流。促進(jìn)校園良好學(xué)風(fēng)形成，活躍第二課堂；

3、制訂自律委的工作計(jì)劃，認(rèn)真、積極的開展學(xué)習(xí)的各項(xiàng)工作，服從主席的統(tǒng)籌安排，并積極配合學(xué)生會(huì)其它部門開展工作。

★ 工作理念： 本著為同學(xué)服務(wù)，用心去和同學(xué)交流的態(tài)度去做好每一件事

★ 工作特色：通過組織多種形式的系列活動(dòng)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能，為全院學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)的環(huán)境

數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)自律委

2011-9-27

第三篇：外聯(lián)部二輪面試題

外聯(lián)部二輪面試題

規(guī)則：本次面試采用小組面試，8人一組。每人上臺(tái)自我介紹：只說名字和專業(yè)班級。之后由面試官出題。每組面試時(shí)間為30分鐘左右。一組：

自我介紹-共1min 出題-這里有100張寫有數(shù)字的紙片，請每人隨機(jī)抽取一張，務(wù)必保證不讓其他人看到你的數(shù)字。要求：在兩分鐘之內(nèi)，經(jīng)過小組內(nèi)討論，大家依照數(shù)字大小排成一排。注意：不得采用任何與數(shù)字有關(guān)的話，不得使用任何語言主動(dòng)告知?jiǎng)e人你的數(shù)字。1min 開始游戲-2min 總結(jié)，每人1min共8min 重新開始游戲-2min 總結(jié)：8min 面試官提問：2min。

二組：

自我介紹-共1min 出題：核避難所-由于核泄漏，世界上僅剩下8個(gè)人。但現(xiàn)在所擁有的資源只夠6個(gè)人活下來，請大家殺掉兩個(gè)人。這8個(gè)人的身份在我手上，你們每人抽一張。之后你們必須進(jìn)入此人的角色。為自己辯護(hù)，爭取讓自己活下來。1min 開始游戲：每人說一下自己的身份2min

現(xiàn)思考1min，想想為自己辯護(hù)的理由。每人辯護(hù)時(shí)間為1min

個(gè)人陳述：8min

大家討論要?dú)⒌娜?min

表決殺人：1min 總結(jié) 每人1min 共8min 面試官提問：2min。

三組：

自我介紹-共1min 出題：緊接著第二組，每人抽一張，現(xiàn)在為了之后更好的繁衍，恢復(fù)地球，資源要更多的留住，所以再殺兩個(gè)人。1min 開始游戲：每人說一下自己的身份2min

現(xiàn)思考1min，想想為自己辯護(hù)的理由。每人辯護(hù)時(shí)間為1min

個(gè)人陳述：8min

大家討論要?dú)⒌娜?min

表決殺人：1min 總結(jié) 每人1min 共8min 面試官提問：2min。

四組：

自我介紹-共1min 出題：現(xiàn)在反日行動(dòng)很是盛行，各種游行，各種示威。所以請大家策劃一場有創(chuàng)意的反日行動(dòng)。

要求：策劃必須詳細(xì)，必須有時(shí)間地點(diǎn)，可策劃多地點(diǎn)同時(shí)進(jìn)行，或其他形式。必須有人員分配，可號召群眾參與。必須有創(chuàng)意點(diǎn)。限時(shí)15min。最終派代表陳述，代表人數(shù)自定。陳述時(shí)間為6min。提問時(shí)間：5min

五組：

自我介紹-共1min 出題：廣告策劃題：現(xiàn)有一公司名為范二小瓶子公司，該公司坐落在長清大學(xué)學(xué)成商業(yè)街。主要經(jīng)營各種瓶子?，F(xiàn)推出一種叫范二壺的一款瓶子，售價(jià)25元。商業(yè)街其他店的瓶子平均價(jià)格是20元左右?，F(xiàn)公司推廣此瓶子，請你們8個(gè)人在20min之內(nèi)討論出一個(gè)廣告策劃案和編排一則實(shí)體廣告，最后派代表將廣告策劃案呈現(xiàn)給我們并將實(shí)體廣告表演給我們看。展示時(shí)間為6min 開始游戲：20min 展示時(shí)間6min 提問2min

六組：

做一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者,可能取決于很多的因素,比如:

善于鼓舞人

能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢

處事公正

能堅(jiān)持原則又不失靈活性

辦事能力強(qiáng)

幽默

獨(dú)立有主見

言談舉止有風(fēng)度

有親和力

有威嚴(yán)感

善于溝通

熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)

善于化解人際沖突

有明確的目標(biāo)

能通觀全局

有決斷力

請你將上列因素按最重要至最不重要的因素進(jìn)行排序。

答題要求：

首先,給每個(gè)人2分鐘時(shí)間考慮,然后將答案寫在紙上,亮出來。

接下來,你們幾位用20分鐘時(shí)間就這一問題進(jìn)行討論,并在結(jié)束時(shí)拿出一個(gè)一致性的意見,即得出一個(gè)你們共同的排序

然后,派出代表來匯報(bào)你們的意見,并闡述你們作出這種選擇的原因。闡述時(shí)間為2min 提問時(shí)間：3min

第四篇：院自律委規(guī)章制度

自律委規(guī)章制度

一、人事制度

1）對新生采取招聘形式，開學(xué)根據(jù)工作實(shí)際情況招聘新成員，招新工作在院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指導(dǎo)下完成。

2）應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在工作中試用一個(gè)月，試用期結(jié)束后根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為自律委正式成員，試用期不合格者應(yīng)予辭退。

3）招新要求如下：作風(fēng)正派、品德優(yōu)秀、成績良好、團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心他人、工作積極，處處以身作則，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神，起到模范帶頭作用。

二、例會(huì)制度

1）定期召開例會(huì)，由主任團(tuán)聽取工作匯報(bào)，討論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并指導(dǎo)部署下階段工作。

2）辦公室務(wù)必做好會(huì)議記錄工作，同時(shí)負(fù)責(zé)例會(huì)考勤，對遲到、缺席、請假人員認(rèn)真做好相應(yīng)記錄并存檔，以備案可查。

3）例會(huì)期間，自律委成員不得無故缺席、遲到或者早退。生病或有事需提前向負(fù)責(zé)考勤的人員請假，并將假條交至?xí)k公室處，否則將視為缺勤。

4）對于連續(xù)遲到兩次者給予口頭警告，累計(jì)遲到三次者給予書面批評，累計(jì)遲到超過五次（含五次）者，將給予辭退處理。

5）不得在會(huì)議期間翻閱與會(huì)議無關(guān)的書籍、報(bào)紙以及談?wù)撆c會(huì)議無關(guān)的事情；不得隨意走動(dòng)，手機(jī)應(yīng)當(dāng)關(guān)機(jī)或調(diào)至震動(dòng)；主任團(tuán)的其他要求與

本制度具同等效力。

7）與會(huì)人員必須帶筆記本，做好相關(guān)的會(huì)議記錄；會(huì)前做好發(fā)言準(zhǔn)備，會(huì)上認(rèn)真傾聽他人發(fā)言，并積極踴躍地提出各種合理化的建議和意見。

三、行為規(guī)范

1）自律委成員必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生守則。

2）自律委成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守自律委各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。

3）自律委成員應(yīng)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)。

4）作為學(xué)生干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

5）自律委成員須自覺維護(hù)社團(tuán)的集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得失。

四、考勤細(xì)則

1、查勤

1）按時(shí)到達(dá)查勤地點(diǎn)，禁止遲到。2）禮貌用語，主動(dòng)問好，尊重老師與同學(xué)。

3）保證查勤數(shù)據(jù)的正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。4）如實(shí)反映出現(xiàn)的各種問題及情況。

2、維護(hù)活動(dòng)秩序 1）不遲到早退。

2）團(tuán)結(jié)各部門同學(xué)，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

3）服從安排，配合部長工作，支持學(xué)校學(xué)院的各項(xiàng)工作。

4）不做影響自律委形象的事，及時(shí)反映各種情況，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)并改

善自身的不足。

5）積極配合其他部門的工作，為整個(gè)自律委的發(fā)展努力。

食品科技學(xué)院 自律委員會(huì)

第五篇：自律委工作計(jì)劃

重慶師范大學(xué)2010—2011屆學(xué)生委員會(huì)

自律委第二學(xué)期工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

在校團(tuán)委的具體指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、團(tuán)的十六大精神，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，繼承和發(fā)揚(yáng)歷屆自律委優(yōu)良傳統(tǒng)，積極貫徹學(xué)生會(huì)“三大理念”精神，落實(shí)學(xué)生會(huì)“十大要求”，以“自強(qiáng)、自律、自我教育”為口號，不斷開拓創(chuàng)新，聚焦部門建設(shè)，不斷提升部門工作的水平、效率，推進(jìn)自律委各項(xiàng)工作順利完成，創(chuàng)造自律委工作的新成績。

二、重點(diǎn)工作

（一）學(xué)生干部群體的培養(yǎng)

不斷增強(qiáng)學(xué)生干部的 “服務(wù)意識(shí)”，提高學(xué)生干部的管理能力，以帶動(dòng)整個(gè)部門群體的共同進(jìn)步。做好梯隊(duì)建設(shè)，認(rèn)真培養(yǎng)、觀察部門干事，為部門長遠(yuǎn)發(fā)展奠定人員基礎(chǔ)，做好換屆選舉準(zhǔn)備。

（二）早自習(xí)工作

繼續(xù)完善早自習(xí)監(jiān)督機(jī)制，合理運(yùn)用人力、物力資源，彰顯部門特色；加強(qiáng)與校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及輔導(dǎo)員的聯(lián)系溝通，指導(dǎo)各學(xué)院學(xué)生會(huì)的早自習(xí)檢查工作，為推進(jìn)全校早自習(xí)學(xué)風(fēng)建設(shè)積極努力。

三、具體工作

（一）加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)

1、做好對部門干部及干事的思想引領(lǐng)工作

（1）深入開展黨的十七大、團(tuán)的十六大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)。依

托部門一系列活動(dòng)的開展，將大會(huì)的精神實(shí)質(zhì)、主要內(nèi)容傳達(dá)給部門干部、干事；

（2）關(guān)注部門干部、干事，了解部門成員的身體、心理及學(xué)業(yè)情況，向需要幫助的干部、干事伸出援助之手；

（3）發(fā)揮部門的凝聚力，在工作中抓典型，善于發(fā)現(xiàn)部門成員表現(xiàn)優(yōu)秀的一面，進(jìn)行宣傳和學(xué)習(xí)。

2、搞好部門組織建設(shè)

（1）加強(qiáng)自律委隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)干部干事積極性，要真抓實(shí)干，切實(shí)為學(xué)校、為學(xué)生服務(wù)，把自律委各項(xiàng)工作落到實(shí)處；

（2）嚴(yán)肅自律委的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行并完善部門內(nèi)部考勤制度，積極將自律委打造成一支具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。

（二）未雨綢繆，做好梯隊(duì)建設(shè)

1、部門干部及各小組組長共同建立人才梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)計(jì)劃，針對于部門現(xiàn)各工作板塊的職責(zé)和要求，制定出各項(xiàng)工作的發(fā)展方向及對接班人各方面的要求；

2、部門干部根據(jù)梯隊(duì)成員條件對干事進(jìn)行考察，并計(jì)劃人才培養(yǎng)人數(shù)量，并將此工作納入部門主任對副部、組長的考核中，及在半學(xué)期或一學(xué)期的時(shí)間里必須培養(yǎng)出具有哪方面能力的人；

3、在換屆選舉前夕，對梯隊(duì)成員進(jìn)行工作跟蹤及考核，需要培訓(xùn)的及時(shí)安排培訓(xùn)，可以提升的及時(shí)提升，全力貫徹人才梯隊(duì)建設(shè)制度，防止人才斷層，做好部門換屆選舉工作。

（三）嚴(yán)查早自習(xí)，力促學(xué)風(fēng)建設(shè)

1、修改早自習(xí)檢查工作各環(huán)節(jié)的設(shè)置，集思廣益，開動(dòng)腦筋，提高工作效率，使檢查工作事半功倍；

2、嚴(yán)格檢查，定期對早自習(xí)檢查干事進(jìn)行培訓(xùn)，使其在檢查

過程中嚴(yán)守各項(xiàng)監(jiān)察規(guī)定，保證數(shù)據(jù)真實(shí)性。

3、加強(qiáng)與校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及輔導(dǎo)員的聯(lián)系溝通，與各學(xué)院學(xué)習(xí)部部長就早自習(xí)問題進(jìn)行協(xié)商探討，就具體情況進(jìn)行相關(guān)調(diào)整。為推進(jìn)全校早自習(xí)學(xué)風(fēng)建設(shè)積極努力。

4、在早自習(xí)檢查工作中積極應(yīng)變，端正干事檢查情緒及態(tài)度，樹立學(xué)生會(huì)良好形象，積極宣傳學(xué)生會(huì)。

（四）學(xué)生會(huì)內(nèi)部考勤

1、嚴(yán)格中午簽到制度，嚴(yán)厲打擊代簽、補(bǔ)簽行為并及時(shí)上報(bào)于主席團(tuán)，對于部分請假次數(shù)超過正常水平的干部，一律上報(bào)主席團(tuán)；對每周的簽到情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，及時(shí)公示；

2、做好每次會(huì)議的考勤記錄，每一月統(tǒng)計(jì)一次并公示；

3、督促各部門在本部門清潔負(fù)責(zé)當(dāng)天做好辦公室的清潔工作，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行打分，定期向主席團(tuán)匯報(bào)衛(wèi)生評比情況；

4、完善活動(dòng)監(jiān)察細(xì)則，加強(qiáng)對各部門活動(dòng)的檢查力度，促使其在新學(xué)期做出新的成績。

（五）做好清風(fēng)苑自律委基礎(chǔ)工作

1、加強(qiáng)清風(fēng)苑自律委的組織建設(shè)，對于原分組進(jìn)行合理調(diào)整，以期最大限度的利用人力物力資源；

2、完善清風(fēng)苑自律委的各項(xiàng)制度，尤其是部門運(yùn)作方案，是清風(fēng)苑自律委盡快發(fā)揮其對清風(fēng)苑片區(qū)的紀(jì)律管理監(jiān)督功能。

（六）迎接重師第二屆團(tuán)學(xué)代會(huì)，慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年

1、要求部門成員了解有關(guān)團(tuán)學(xué)代會(huì)及黨慶的相關(guān)信息，對其有基本認(rèn)識(shí)；

2、聽從主席團(tuán)工作安排，做好分配的任務(wù)。

（七）認(rèn)真舉辦學(xué)生會(huì)總結(jié)暨表彰大會(huì)

1、部門干部提前一月召開總結(jié)大會(huì)研討會(huì)，對總結(jié)大會(huì)的相關(guān)問題進(jìn)行探討，確定活動(dòng)時(shí)間，主題及具體形式；

2、做好學(xué)生會(huì)各部門干部、干事的評優(yōu)工作；

3、積極創(chuàng)新，爭取本學(xué)期總結(jié)大會(huì)質(zhì)量在以往的基礎(chǔ)上有較大提升。

附錄

一、自律委工作安排

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