第一篇：職業(yè)經(jīng)理人論文

2013學年第2學期《職業(yè)經(jīng)理人》期末報告

姓名：專業(yè)班級：學號：分數(shù)：

一、職業(yè)經(jīng)理人的大體內(nèi)容是什么？

職業(yè)經(jīng)理人，是指在一個所有權、法人財產(chǎn)權和經(jīng)營權分離的企業(yè)中承擔法人財產(chǎn)的保值增值責任，全面負責企業(yè)經(jīng)營管理，對法人財產(chǎn)擁有絕對經(jīng)營權和管理權，由企業(yè)在職業(yè)經(jīng)理人市場（包括社會職業(yè)經(jīng)理人市場和企業(yè)內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人市場）中聘任，而其自身以受薪、股票期權等為獲得報酬主要方式的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營管理專家。職業(yè)經(jīng)理人就是專門從事企業(yè)高層管理的中堅人才。

11職業(yè)經(jīng)理人應具備

四能：決策能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力，組織能力。

三素：道德素質，文化素質，個性化因素。

雙贏：雙贏強調(diào)的是在處理商務、公務、事務中，應結盟取勝。

一心：強調(diào)職業(yè)經(jīng)理人要一門心思放在企業(yè)經(jīng)營上。只有一心撲在工作上，對事業(yè)精益求精，才能使企業(yè)優(yōu)者更優(yōu)，強者更強。

二、職業(yè)經(jīng)理人具體進行哪些技能訓練？我對哪些技能訓練最感興趣？哪些技能訓練是我最缺乏的？哪些技能訓練對我啟發(fā)、影響最大？

職業(yè)經(jīng)理人具體進行以下技能訓練：

1．角色認知

2、激勵

3、時間管理

4、領導

5、有效溝通

6、教練

7、目標管理

8、授權

9、績效考核

10、團隊

我最感興趣的技能是:有效溝通能力，目標管理能力和時間管理能力。領導能力是我所缺乏的，通過這門課程我明白了，要想執(zhí)行好領導能力，在領導工作的過程中，我們應該站在上級的角度去思考問題，站在下級的角度去解決問題，好到出乎上級所料，墊高別人放低自己。對我影響最大的是時間管理能力，通過這門課程的學習，我感覺我的時間管理能力提高了。

三、選修這門課我們組建了什么團隊？（團隊的名稱、宗旨、產(chǎn)品、分工）我扮演了什么角色？我對這個角色的認知？我在團隊里的組建和展示中做了哪些工作？通過訓練我的收獲和心得體會是什么？

選修這門課我們組建了一個公司，名稱為聚九洲酒業(yè)有限公司，公司的宗旨是以客為友，優(yōu)質生產(chǎn)。產(chǎn)品分為低、中、高檔產(chǎn)品，低檔多為葡萄酒，中、高檔多為干產(chǎn)品。公司分為六個部門：

廣告部負責廣告設計，產(chǎn)品包裝，企業(yè)宣傳

財務部負責會計實務 納稅籌劃，預算，成本控制，審計，并購重組

市場部負責策劃品牌渠道，業(yè)務員新營銷，公關，客戶

生產(chǎn)部負責技術開發(fā)，生產(chǎn)流程，采購，品質監(jiān)督，供應鏈

行政部負責日常行政管理，公司規(guī)章制度，后勤供應

人力資源部負責招聘，培訓，績效考核，薪酬

在本次通選課中，我扮演的是財務部總監(jiān)，負責管理公司的財務管理工作，在這個過程

中，我積極完成自己的任務，通過扮演這個角色，我認識到我的本職工作是如何有效地監(jiān)督并落實本部門的各項工作順利開展，最大限度地控制運作成本，提高經(jīng)營效益。職責范圍則是負責編制財務預算，擬訂籌資本、投資方案，直接對總經(jīng)理負責，全面監(jiān)督屬下核算、會計、庫管的日常運作，下達總經(jīng)理的各項工作任務，上傳各中心的工作狀況及公司整體運作狀況，對公司經(jīng)營過程中日常支出、資本性支出等進行控制，協(xié)調(diào)各部門對資源進行有效配置，以達到最大經(jīng)濟效益。

在團隊的組建和展示中，我負責寫了有關財務部的介紹，和進行其他公司相關疑問的答

疑。

通過這次訓練，我認識了我們公司的幾名同學，他們都是來自不同專業(yè)的同學，剛開始，大家都彼此不熟悉，大多是按照專業(yè)來分配工作崗位，慢慢地，大家加強了溝通和交流，合作也越來越默契，由于各成員都發(fā)揮了積極性，我們構建了良好的團隊。我們一起完成任務，在這個過程中，我充分體會到了良好的團隊合作精神對團隊工作的重要性。在平時的學習中，我們學的都是理論的知識，在這門課上，我們需要用自己學到的專業(yè)知識，為公司的組建出一份力，在這個過程中，運用了相關專業(yè)知識，如會計專業(yè)知識、財務管理知識，很好地提高了我對專業(yè)知識的理解，同時，我也深刻地體會到我在專業(yè)知識方面的欠缺，這為我以后繼續(xù)學習指明了方向。

四、我未來的職業(yè)方向是什么？現(xiàn)代大學生最應該提高哪些職業(yè)技能？我自己最應該提高哪方面的技能？

職業(yè)生涯目標包括人生目標、長期目標、中期目標與短期目標，我會計專業(yè)的一名學生，我的短期目標是先取得會計從業(yè)資格證，中期目標是取得初級會計師證書，長期目標是取得注冊會計師證書，人生目標則是成為一個優(yōu)秀的注冊會計師。在人生的發(fā)展階段，由于社會環(huán)境的巨大變化和一些不確定因素的存在，會使我們與原來制定的職業(yè)生涯目標與規(guī)劃有所偏差，這時需要對職業(yè)生涯目標與規(guī)劃進行評估和做出適當?shù)恼{(diào)整，以更好地符合自身發(fā)展

和社會發(fā)展的需要。因此我會在復雜的社會環(huán)境中，不斷作出調(diào)整，一步一步實現(xiàn)我的目標。現(xiàn)代大學生最應該提高時間管理能力和有效溝通能力。

時間管理，就是事前的規(guī)劃或長期的計劃，改善個人習慣，以令自己更富有績效，更富

效能，分析浪費時間的因素，糾正浪費時間的惡習，有效地應用時間資源。時間無比珍貴，第一，時間無法用其他東西替代；第二、時間不能增減，富翁與窮人每天都是24小時；第三、時間無法儲存，無法像錄影帶，先將節(jié)目預錄，再找時間播放，所以時間更必需進行有效的管理，才能發(fā)揮其真正的效率。升入大學后，同學們第一次放下高考的重擔，遠離家鄉(xiāng)，開始追逐自己的理想和興趣，面臨各種各種各樣的誘惑，學習自己作出選擇與決定，第一次不用父母安排自己生活和學習上的一切，有充足的時間自由處置生活和學習中的各種問題，支配所有屬于自己的時間。在這個轉變中，有的同學考上大學后，突然發(fā)現(xiàn)，可以支配的時間驟然增多，但不知道應該如何管理時間，這些人常因為對自己要求不嚴或交友不慎，沉迷于不良習慣中，最終既荒廢了學業(yè)，又耽誤了前程。大學四年，是青年有夢的年華，是人生影響力最大的階段，大學本科的學習，是人才儲備競爭力的過程，是準備沖刺的過程。因此做一個合理的大學四年規(guī)劃，管理好自己每天的時間是極其重要的。

有效的溝通理念，良好的溝通能力，已經(jīng)成為人們工作與生活過程中必不可少的條件。

良好的溝通能力是現(xiàn)代社會人才素質的基本方面。個人的價值實現(xiàn)總是要與所處社會主流相

契合的。對于21世紀的大學生而言，實現(xiàn)社會價值更多地通過社會提供支持，創(chuàng)造出一種和諧的溝通氛圍。一個人的成功，不僅僅依賴于時運，更依賴個人的整體素質。個體要善于傾聽他人的經(jīng)驗教誨，吸收他人的知識和智慧，并轉化為自己的知識經(jīng)驗。如果一個人的溝通能力不好，即使機遇降臨，也會從身邊悄悄溜走，往往會失去實現(xiàn)自身價值的機會。一個人如果具備了優(yōu)秀的溝通能力和本領，也就獲得了走向成功的通行證，可以更好地發(fā)揮自己的智慧，順利實現(xiàn)個體的自我價值。現(xiàn)代社會生活實踐告訴我們，個人的能力和智慧必須融入群體之中，與人有效地溝通，才能更好地實現(xiàn)個體的價值，超越自我。否則，沒有社會關系的協(xié)調(diào)，沒有他人的合作與支持，個體能力再高，也無法在社會中立足。為了迎合這個新世紀對大學生的需求，我們應該在人際交往中學會與人溝通的技巧，在交往中游刃有余，如魚得水，實現(xiàn)自己的理想和價值。加強當代大學生人際溝通，特別是有效溝通顯得尤為重要急切。這既是新時代對大學生能力的呼喚、要求，也是大學生實現(xiàn)自我人生價值的有效手段之一。

我自己最應該提高有效溝通這方面的技能，我算是比較內(nèi)向的一個人，學了這門通選課后，我認識到了與人溝通的重要性，因此，在以后的生活中，我會努力主動與人交流，提高自己在這方面的能力，為以后出去社會做好準備。

五、對這門課的建議？

上完職業(yè)經(jīng)理人這門課，我收獲了很多東西，我覺得它對我以后對人生規(guī)劃有很大的幫助，對與這門課，我則有以下建議;

1、老師可以在課堂上適當播放有關課程的一些視頻，這樣可以讓課堂氣氛更加活躍。

2、老師可以每周留一節(jié)課的時間給CEO，讓他上臺教課，增加課程的趣味性。

3、老師每講完一個技能訓練后，可以分配給某個公司一個任務，讓他們就這節(jié)課學到的東

西排一個小品，在下次課堂上表演，這樣可以增加我們對技能訓練的認識。

以上是我個人的一點小小建議，望老師采納。

第二篇：職業(yè)經(jīng)理人

中國職業(yè)經(jīng)理人研究會

關于舉辦中國職業(yè)經(jīng)理人培訓班的通知

各企事業(yè)單位：

入世后，企業(yè)面臨國內(nèi)與國外市場日趨激烈的競爭，選拔和培養(yǎng)大批優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才成為當務之急。為貫徹中共中央人才工作會議精神，落實《中共中央、國務院關于進一步加強人才工作的決定》，提高全國職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化素質和能力，增強企業(yè)的核心競爭力。加快提高企業(yè)經(jīng)營管理隊伍的整體素質，提升職業(yè)經(jīng)理的人才價值，加強各企事業(yè)單位中高層管理人員的交流,根據(jù)中共中央組織部《關于加強和改進企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓工作的意見》（組通字[2004] 42號）文件中的有關規(guī)定: 職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)是依法確定的必須持證上崗的職業(yè)。凡在中國從事職業(yè)經(jīng)理工作的人員，均應取得中華人民共和國職業(yè)資格證書《職業(yè)經(jīng)理人資格證書》，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、培訓目的致力于培養(yǎng)造就職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的職業(yè)經(jīng)理人才隊伍；通過培訓認證，拓展思路，啟迪智慧，提高素質，為國家人才發(fā)展戰(zhàn)略提供智力支持、奠定人才基礎。

二、培訓對象

各種類型企業(yè)集團總裁、董事長、總經(jīng)理等中高級經(jīng)營管理人員;企業(yè)人力資源、財務、營銷、企劃、倉儲物流、供應、研發(fā)、技術、生產(chǎn)、品質、采購等部門經(jīng)理等中層管理人員;準備從事職業(yè)經(jīng)理工作的相關人員、包括班組長、主管、優(yōu)秀員工、即將畢業(yè)的學生等。

三、職業(yè)等級、專業(yè)設置和申請條件：

1、中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證CPMC：(CHINA PROFESSIONAL MANAGER CONSUL TANCY)分為四個層次：助理級、中級、高級、特級。

2、專業(yè)設置： 工商管理、企業(yè)管理、財務管理、物流管理、人力資源管理、行政管理、公司治理、lT管理、物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理、酒店管理、旅游管理、市場營銷、汽車服務、餐飲服務、快速消費品、體育產(chǎn)業(yè)服務、建筑工程管理。

3、申請資料與標準

(一)符合下列條件之一者即可申報：助理職業(yè)經(jīng)理人

1、國家計劃內(nèi)統(tǒng)招院校在校學生，經(jīng)認證培訓達到規(guī)定學時數(shù)并取得認證培訓合格證書。

2、國家計劃外民辦院校，己通過自學考試(包括成教，函授，夜大等)本科所有科目考試，經(jīng)認證培訓達到規(guī)定學時數(shù)并取得認證培訓合格證書。

(二)符合下列條件之一者即可申報:中級職業(yè)經(jīng)理人

1.取得國家承認的大專以上學歷，并具有中級（包括中級）以上職稱，從事企業(yè)本專業(yè)部門經(jīng)理級以上管理崗位滿3年，經(jīng)認證培訓達到規(guī)定學時數(shù)并取得認證培訓合格證書。

2.取得助理職業(yè)經(jīng)理人資格認證證書，具有中級以上職稱（包括中級）從事企業(yè)本專業(yè)部門經(jīng)理級以上管理崗位滿2年，認證培訓達到規(guī)定學時數(shù)并取得認證培訓合格證書。

(三)符合下列條件之一者即可申報:高級職業(yè)經(jīng)理人

1.取得國家承認的本科以上學歷，具有高級（正高或副高）職稱，從事企業(yè)總經(jīng)理級管理崗位滿8年，經(jīng)認證培訓達到規(guī)定學時數(shù)并取得認證培訓合格證書。

2.取得中級職業(yè)經(jīng)理人資格證書，并具有高級職稱，從事企業(yè)總經(jīng)理級管理崗位滿7年，經(jīng)認證培訓達到規(guī)定學時數(shù)并取得認證培訓合格證書。

(四)符合下列條之一者即可申報:特級職業(yè)經(jīng)理人

1.取得國家承認的本科以上學歷，具有高級（正高）以上職稱，從事企業(yè)總經(jīng)理級（正職）管理滿12年。經(jīng)認證培訓達到規(guī)定學時數(shù)并取得認證培訓合格證書。

2.取得高級職業(yè)經(jīng)理人證書，從事企業(yè)總理級（正職）滿十年，經(jīng)認證培訓達到規(guī)定學時數(shù)并取得認證培訓合格證書。

3.特殊貢獻人才，具備重大國家級創(chuàng)新，對社會有突出貢獻，經(jīng)審核后可破格授予特級職業(yè)經(jīng)理人資格證書。

4、職業(yè)經(jīng)理人申報流程：

（1）、學員填寫打印申請表一式兩份，加蓋工作單位公章。

（2）、掃描申請表、本人的身份證（正、背）、學歷/結業(yè)證書或學位證書、資格證書等和2寸藍底彩照電子版.5、通過后學員提交申請表2份蓋章原件、本人的身份證（正、背）、學歷/結業(yè)證書或學位證書、資格證書等復印件各2份，并提交2寸藍底彩照2張。

6、申請中級（含）以上資格學員將準備好的論文提交電子版一份，7、審核通過，辦理入學手續(xù)，交納相關費用，領取教材，安排學員統(tǒng)一參加中標公司組織的中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓。

8、培訓完成所需課時，參加在當?shù)赜芍袠斯窘y(tǒng)一安排的考試。不合格者可免費參加學習（免學費），直至合格為止。

9、以上所有資料都OK后，統(tǒng)一安排以上資料寄送中國職業(yè)經(jīng)理人研究會/中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證中心評定及審批。

10、經(jīng)中國職業(yè)經(jīng)理人研究會/中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證中心評審合格并簽署相關評審意見后，辦理相應中國職業(yè)經(jīng)理人資格證書，并在網(wǎng)站公布。

四、資格認證方式

申請初、中級資格認證，必須參加當?shù)亟y(tǒng)一時間安排的閉卷理論考試；申請中、高、特級資格認證，必須參加當?shù)亟y(tǒng)一時間論文答辯（中級5000字，高、特級10000字以上）；申請各等級CPMC資格認證，須完成綜合管理能力測評，經(jīng)初評委與終評委聯(lián)合評審合格，便可獲得認證資格證書。獲得證書的學員自動成為CPMC俱樂部會員。

五、教學安排

1、授課老師：清華、北大等高等院校教授，職業(yè)經(jīng)理人研究會培訓教師，國務院發(fā)展研究中心研究員，國內(nèi)外知名培訓大師以及企業(yè)實戰(zhàn)精英。

2、學習形式：專題論壇、案例討論、拓展訓練、參觀交流。

3、學習時間：初級6天培訓；中級8天培訓；高級12天培訓。

4、培訓目標：

（1）、初級管理知識培訓目標掌握現(xiàn)代企業(yè)的基本原理，經(jīng)營管理基本定義，管理角色的認知、轉換與定位以及溝通技巧等方面的知識；掌握市場營銷的基本原理，熟悉有效內(nèi)部管理及談判技巧，提升個人素質，樹立愛崗敬業(yè)精神。

（2）、中級管理知識培訓目標了解中層管理者與企業(yè)高層管理者思維方式、知識基礎方面的情況，領悟企業(yè)高層的戰(zhàn)略意圖，從全局利益出發(fā)來思考日常的管理問題，從而積極配合高層制定并貫徹執(zhí)行相關決策，提升中層管理者各項工作技能，幫助企業(yè)在有限時間內(nèi)將中間力量提升為中堅力量，完成人才第二梯隊的建設與完善工作，從而促進企業(yè)在快速提升整體運營績效與執(zhí)行力，為實現(xiàn)長期的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃打下必要的基礎。

（3）、高級管理知識培訓目標掌握市場經(jīng)濟下企業(yè)管理必要的理論和專業(yè)知識，從全方位、立體化、多角度成就企業(yè)百年基業(yè)之需求，了解區(qū)域經(jīng)濟合作的規(guī)則及風險識別方面的知識，從宏觀分析到微觀管理，從通用管理到專業(yè)管理體系，從企業(yè)家人文素養(yǎng)修煉到普通管理者忠誠度塑造等，培養(yǎng)具有較高業(yè)務素質、有較強組織協(xié)調(diào)能力、決策能力，能夠幫助企業(yè)走向市場、適應市場的國際化職業(yè)管理人才。

六、培訓內(nèi)容：

1、初級培訓內(nèi)容：掌握公司與管理概論、職業(yè)規(guī)范與團隊精神、初級經(jīng)理日常管理技能、市場營銷概論、內(nèi)部溝通技巧、商務談判技巧等管理方面的知識。

2、中級培訓內(nèi)容：掌握中級經(jīng)理日常管理技能、市場營銷管理、人力資源管理、團管理與員工激勵、內(nèi)部溝通技巧、商務談判技巧、領導藝術、業(yè)務流程等管理方面的知識。

3、高級培訓內(nèi)容：掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理、宏微觀經(jīng)濟、國學智慧、市場營銷管理、人力 資源開發(fā)與管理、投融資與財務管理、法律知識在企業(yè)經(jīng)營管理中的戰(zhàn)略應用、領導藝術、公司治理與企業(yè)家精神、組織創(chuàng)新與變革管理、物流與供應鏈管理、企業(yè)文化建設與管理、危機管理與公關決策等管理方面的知識。

七、證書注冊及評審機構

中國職業(yè)經(jīng)理人研究會、中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證中心聯(lián)合頒發(fā)(注：助理級只發(fā)資格證書不發(fā)牌匾，中級、高級和特級可同時獲得資格證書和牌匾)

八、聯(lián)系方式

中國職業(yè)經(jīng)理人研究會、中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證中心授權“北京無憂前程企業(yè)管理顧問有限公司”開展職業(yè)經(jīng)理人培訓及資格認證的招生、培訓、考試、申報工作，并吸納企業(yè)會員，為職業(yè)經(jīng)理人提供培訓交流平臺及就業(yè)信息平臺，并在當?shù)爻闪⒙殬I(yè)經(jīng)理人俱樂部，服務職業(yè)經(jīng)理人及其企業(yè)會員。

九、學習費用

初級職業(yè)經(jīng)理人：培訓費1680元（含報名費、教材資料費、培訓費、鑒定費）中級職業(yè)經(jīng)理人：培訓費3880元（含報名費、教材資料費、培訓費、鑒定費）高級職業(yè)經(jīng)理人：培訓費8980元（含報名費、教材資料費、培訓費、鑒定費）

第三篇：職業(yè)-經(jīng)理人

一、具備下列條件之一者，可申報高級職業(yè)經(jīng)理人(一級)：

1.取得技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)(工種)工作3年(含3年)以上。

2.第一學歷具有博士學位或博士生畢業(yè)者，從事本職業(yè)(工種)工作2年以上

3.第一學歷具有碩士學位或碩士生畢業(yè)證書者，從事從職業(yè)(工種)工作5年。

4.第一學歷具有大學本科畢業(yè)者，從事本職業(yè)(工種)工作10年以上。

5.第一學歷具有 大學?？飘厴I(yè)者，從事本職業(yè)(工種)工作 12 年以上。

二、具備下列條件之一者，可申報職業(yè)經(jīng)理人（二級）：

1.取得本職業(yè)（工種）高級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

2.職業(yè)技術學院、并取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)2年。

3.第一學歷具有碩士學位或碩士生畢業(yè)證書者，從事本職業(yè)(工種)工作2年。

4.第一學歷具有大學本科畢業(yè)者，從事本職業(yè)（工種）工作5年以上。

5.第一學歷具有大學?？飘厴I(yè)者，從事本職業(yè)（工種）工作 7 年以上。

三、具備下列條件之一者，可申報經(jīng)理人（三級）：

1.大學本科畢業(yè)班學生，準備從事經(jīng)營管理工作。

2.大學本科以上畢業(yè)，從事或準備從事經(jīng)營管理工作。

3.大學?？飘厴I(yè)，從事經(jīng)營管理 3 年以上。

4.中等職業(yè)技術學校畢業(yè)，從事經(jīng)營管理工作 5 年以上。

5.其他人員，從事經(jīng)營管理工作滿 8 年。

關于職業(yè)經(jīng)理人的定義，學界有多種說法。

較主流的定義是指將經(jīng)營管理工作作為長期職業(yè)，具備一定職業(yè)素質和職業(yè)能力，并掌握企業(yè)經(jīng)營權的人群。

職業(yè)經(jīng)理人不同之處在“職業(yè)”二字上，不是所有的人都可以稱為職業(yè)經(jīng)理人，要評判職業(yè)經(jīng)理人是否“職業(yè)”，主要看三個方面：

其一、職業(yè)價值：表現(xiàn)在教育背景，工作經(jīng)驗，表達能力，創(chuàng)新思維，合作精神等方面。

二、職業(yè)能力：對企業(yè)管理、財務管理、市場營銷策劃、人力資源管理、生產(chǎn)管理、國家有關宏觀政策及經(jīng)濟法規(guī)等熟知程度。

其三、職業(yè)道德：面對競爭對手是否會遵守商規(guī)、法規(guī)或行規(guī)，對股東、員工是否負責任，是否為公司謀求投資收益最大化。

從事銷售管理，如果今后能逐漸積累銷售管理的系統(tǒng)經(jīng)驗---團隊管理、銷售政策制定、渠道建設等，將渠道資源、人脈關系逐步積累，當自己能不依賴于特定企業(yè)就能產(chǎn)生價值，你就成為了職業(yè)經(jīng)理人，就有了自己“身價”。

理論知識考試和技能操作考核，理論知識考試采用閉卷方式，技能操作考核采用現(xiàn)場實際操作或模擬方式。理論知識考試各技能操作考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格

第四篇：職業(yè)經(jīng)理人

有: 物流管理師 物業(yè)管理師 企業(yè)培訓師 理財規(guī)劃師 職業(yè)經(jīng)理人 項目管理師 信息管理師 企業(yè)文化師 職業(yè)指導師 注冊會計師 經(jīng)營師 策劃師 …… 當今最熱門的好象就是職業(yè)經(jīng)理人了，不知道你有沒有興趣?可以幫你具體分析一下職業(yè)經(jīng)理人(CCMC)--CCMC是英文

CHINESE CAREER MANAGER CERTIFICATION的簡稱，翻譯成漢語的意思是“職業(yè)經(jīng)理人資格認證”，其分為四個層次:助理(初級)商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、(中級)職業(yè)經(jīng)理人、高級職業(yè)經(jīng)理人、特級經(jīng)營管理大師。CCMC職業(yè)經(jīng)理人資格評價體系包括:知識評價考核體系(包括基本知識、行業(yè)知識及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展)+管理和領導能力測評體系+(連續(xù)三年)經(jīng)營管理績效評價體系的綜合評價模式，被國內(nèi)外專家認為具有廣泛的代表性和權威性。代表了當今國內(nèi)職業(yè)經(jīng)理人資格評價及培訓認證的最高水平，得到了社會各界及國際著名機構的廣泛認可。職業(yè)經(jīng)理人已成為目前我國工商企業(yè)領域最稀缺的人才資源，是企業(yè)爭奪人才的焦點，專家人為，職業(yè)經(jīng)理人將成為本世紀最佳職業(yè)之一。擁有CCMC的人將獲得更多的發(fā)展機會，擁有更加輝煌的明天。證書類別:分高級經(jīng)理(CEO)、高級營銷經(jīng)理(CMO)、高級人力資源經(jīng)理(CHRO)、高級財務經(jīng)理(CFO)、高級信息經(jīng)理(CIO)、高級技術經(jīng)理(CTO)、高級環(huán)境質量經(jīng)理(CQEO)、高級項目經(jīng)理(CPO)八類。申報條件:大專以上學歷，有一定的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗，有外語和計算機基礎應用能力?？荚噧?nèi)容:

1、CEO:企業(yè)戰(zhàn)略管理、商法、經(jīng)營決策能力、財務管理、國際貿(mào)易等。

2、CMO:現(xiàn)代營銷管理、市場調(diào)研、金融、商法、經(jīng)營決策能力等。

3、CHRO:企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源開發(fā)與管理、勞動法等。

4、CFO:

高級會計、財務管理、金融、商法等。

5、CIO:企業(yè)信息系統(tǒng)、企業(yè)資源計劃ERP、電子商務及安全管理等。

6、CTO:技術創(chuàng)新管理、現(xiàn)代項目管理概論、電子商務及安全管理、經(jīng)營決策能力等。

7、CQEO:現(xiàn)代質量管理、質量與環(huán)境認證咨詢、技術創(chuàng)新管理等。

8、CPO:現(xiàn)代項目管理概論、項目管理實務、經(jīng)營決策能力等。此外，英語是必考科目。國家職業(yè)經(jīng)理人資格證書 主辦機構:國家勞動和社會保障部。適合對象:所有的企業(yè)經(jīng)營管理人員。證書等級:分為高級職業(yè)經(jīng)理人(國家職業(yè)資格一級)、職業(yè)經(jīng)理人(二級)、經(jīng)理人(三級)三個級別。申報條件:本科以上學歷，3年以上企業(yè)管理任職經(jīng)歷，現(xiàn)任企業(yè)領導職務;本科(高職)學歷，5年企業(yè)管理任職經(jīng)歷，現(xiàn)任企業(yè)領導職務，持有經(jīng)理人三級證書2年以上?？荚噧?nèi)容:企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、財務管理、信息管理、營銷管理、經(jīng)濟法規(guī)等。該證書體系最早推出，具有國家職業(yè)資格證書主管部門的背景，全國通用，國際認可，影響力大，權威性強。而且，該證書由低到高分為多個等級，能滿足不同求學者的需求，適用性較廣，針對性更強，目前在同類證書中報考人數(shù)最多。推薦指數(shù):★★★★★ 商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格證書(CCMC)主辦機構:國家人事部中國人才研究會。適合對象:企業(yè)營銷經(jīng)理、采購經(jīng)理、物流管理經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、客戶服務經(jīng)理、門店經(jīng)理、商業(yè)策劃經(jīng)理等。證書等級:分為初級、中級、高級和特級四個級別。申報條件:

1、初級:從事專業(yè)工作5年以上;中專學歷，工作2年以上;大專學歷，工作1年以上。

2、中級:中專學歷，工作4年以上;大專學歷，工作2年以上;本科學歷，工作1年以上;初級資格，工作2年以上。

3、高級:大專學歷，工作8年以上;本科

學歷，工作5年以上;碩士學歷，工作3年以上;中級資格，工作3年以上。考試內(nèi)容:職業(yè)經(jīng)理人管理測評、財務管理、人力資源開發(fā)、危機管理、品牌管理、國際經(jīng)貿(mào)、經(jīng)濟法律法規(guī)等。報名地點:上海經(jīng)濟管理中心(延長路149號科技樓8樓818室)。該證書不僅在全國范圍內(nèi)通用，還可作為法律公正的有效文件。同時，取得證書者可在“中國注冊職業(yè)經(jīng)理人認證網(wǎng)”上建立個人業(yè)績檔案，該檔案可作為用人單位在人員招聘錄用、考核、晉升、晉級時的參考依據(jù)。由于該證書推出時間不長，在市場上的知名不夠高。推薦指數(shù):★★★ 注冊職業(yè)經(jīng)理人資格證書 主辦機構:國務院發(fā)展研究中心中國企業(yè)評價協(xié)會。適合對象:年營業(yè)額3億以上、連續(xù)3年營業(yè)無虧損的企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理，年營業(yè)額1億以上、連續(xù)3年營業(yè)無虧損的民營企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理，及企業(yè)管理人員。證書等級:分為助理經(jīng)理人、職業(yè)經(jīng)理人、注冊職業(yè)經(jīng)理人、特級注冊職業(yè)經(jīng)理人四個級別?？荚噧?nèi)容:領袖素質、企業(yè)戰(zhàn)略管理、跨國企業(yè)管理、企業(yè)文化戰(zhàn)略、生態(tài)經(jīng)濟學、品牌塑造戰(zhàn)略等。根據(jù)WTO規(guī)定，我國商業(yè)領域目前已全面放開，國內(nèi)外商業(yè)企業(yè)間的競爭日趨激烈，在爭奪客戶資源的同時，不惜重金爭搶商業(yè)人才，特別是高端管理人才。據(jù)了解，我國高端商業(yè)管理人才的缺口在150萬人左右，因此，該證書的含金量相當高。此外，該證書將成為國家今后對經(jīng)理人實施年薪制的重要依據(jù)，這無疑又提高了證書的附加值。推薦指數(shù):★★★★ 全國市場營銷經(jīng)理職業(yè)資格證書 主辦機構:中國商業(yè)技師協(xié)會營銷專業(yè)委員會、中國商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心。適合對象:從事市場調(diào)查、市場預測、市場研究、市場開發(fā)、營銷戰(zhàn)略分析、價格管理等市場營銷

活動的人員。申報條件:取得《全國高級營銷員職業(yè)資格認證證書》，工作2年以上;碩士以上學歷，工作1年以上;本科學歷，擔任中高級管理職務2年以上;大專學歷，擔任中高級管理職務3年以上。考試內(nèi)容:營銷基礎知識、營銷相關法律法規(guī)、營銷實戰(zhàn)技能技巧、營銷市場經(jīng)濟分析、營銷戰(zhàn)略管理、國際營銷管理、營銷整合與運營管理等。報名地點:上海交大學子培訓中心(樂山路33號交大慧谷高科技創(chuàng)業(yè)中心108室、張江高科技園牛頓路200號1號樓6層)。該認證現(xiàn)已被納入國家人事部職稱考試系列，實行全國統(tǒng)考，屬于國家級證書，全國通用。考試合格者將進入專業(yè)人才庫存檔，成為經(jīng)國家認定的專業(yè)人才。該證書屬于“專業(yè)戶”，專門針對營銷管理人才，而且別無“分號”。隨著企業(yè)越來越重視營銷管理，持有營銷管理職業(yè)資格證書者將成為備受青睞的熱門人才。推薦指數(shù):★★★ 餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人證書(CMEP)主辦機構:中國烹飪協(xié)會、全國高等教育自學考試指導委員會。適合對象:從事餐飲管理工作，并有一定專業(yè)經(jīng)驗的人員。證書等級:分為高級、中級兩個級別。申報條件:

1、中級:取得自學考試餐飲管理與實務、餐飲市場營銷、現(xiàn)代廚房生產(chǎn)管理、食品衛(wèi)生與安全4門課程考試合格證書。

2、高級:取得中級證書;取得自學考試餐飲企業(yè)人力資源管理、餐飲企業(yè)財務管理、餐飲企業(yè)信息管理、餐飲企業(yè)戰(zhàn)略管理4門課程考試合格證書;具有5年以上工作經(jīng)歷?？荚噧?nèi)容:餐飲管理與實務、餐飲市場營銷、餐飲企業(yè)人力資源管理、餐飲企業(yè)信息管理、食品衛(wèi)生與安全、現(xiàn)代廚房管理、餐飲企業(yè)財務管理、餐飲企業(yè)戰(zhàn)略管理。此資格證書是目前國內(nèi)惟一的餐飲業(yè)管理類資格認證考試，是對相關從業(yè)人員管理知識和

能力最科學、權威和公正的認證，在餐行業(yè)具有較大的權威性。此外，該證書采用職業(yè)認證與自學考試相結合的模式，求學者可獲得職業(yè)證書、學歷證書的雙豐收。但由于該證書主要針對餐飲業(yè)中、高級職業(yè)經(jīng)理人，因此要求較高，考生除需掌握餐飲業(yè)管理知識，還需具備一定的決策、管理、設計、咨詢等能力。推薦指數(shù):★★★ 特別提醒 職業(yè)資格證書對于普通的求職者而言，也許是塊“敲門磚”，但是對于企業(yè)管理者來說，往往經(jīng)驗更重于證書。有位企業(yè)老總曾直言:“如果招聘經(jīng)理人，我會更關注應聘者的工作經(jīng)驗和業(yè)績，而非證書或文憑。經(jīng)過認證而系統(tǒng)學習了一些專業(yè)知識，在同等條件的求職者中會有一定優(yōu)勢，但證書并非充分條件，只能供企業(yè)參考?！?在國家逐步推行職業(yè)經(jīng)理人資格認證制度的形勢下，各類相關證書將成為企業(yè)管理者的就業(yè)“身份證”，但非“通行證”。對已積累一定專業(yè)經(jīng)驗的人士來說，報考相關證書，提升專業(yè)素質，對其職業(yè)發(fā)展能起到錦上添花的作用;但對非專業(yè)人士或專業(yè)資歷較淺的人士來說，如果把考證作為謀求高職的捷徑，那基本上是此路不通。因此，目前從事企業(yè)管理工作者，在考證問題上，是否需要考證，考哪種證書，還需仔細斟酌，三思而后行。因此，你需根據(jù)自己的能力、興趣、愛好，及以后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，來選擇具體考哪個證。

第五篇：職業(yè)經(jīng)理人論文題目及要求

姓名：

一、職業(yè)經(jīng)理人的大體內(nèi)容是什么？300字（10分）

二、職業(yè)經(jīng)理人具體進行哪些技能訓練？我對哪些技能訓練最感興趣？哪些技能訓練是我最缺乏的？哪些技能訓練中的視頻對我啟發(fā)、影響最大？500字（20分）

三、選修這門課我們組建了什么團隊？（團隊的名稱、宗旨、產(chǎn)品、分工）我扮演了什么角色？我對這個角色的認知？我在團隊里的組建和展示中做了哪些工作？通過訓練我的收獲和心得體會是什么？（40分）1200字

四、我上網(wǎng)查閱了哪些職業(yè)經(jīng)理人，我最喜歡哪個職業(yè)經(jīng)理人，通過學習和課程訓練，我未來應該向哪個職業(yè)方向發(fā)展？現(xiàn)代大學生最應該提高哪些職業(yè)技能？我自己最應該提高哪方面的技能？800字（30分）

評分標準要求：

1、獨立完成，如有雷同，都不及格。

2、字數(shù)3000左右，A4紙打印，小四字，宋體，行間距1.25，字數(shù)不夠酌情扣分?？梢砸粏栆淮?、也可以按要求分4段寫提綱的內(nèi)容，與課程無關的報告扣除30分。大體內(nèi)容要求能概括本學期所講內(nèi)容，跑題寫概念的扣5分。

缺大綱的一項內(nèi)容扣20分

《職業(yè)經(jīng)理人》期末報告專業(yè)班級：學號：分數(shù)