第一篇：安技科長崗位職責(zé)

安全技術(shù)科科長崗位職責(zé)

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；

（2）負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新工人進(jìn)行公司安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動；

（3）組織制訂修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況；

（4）組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；

（5）深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇到危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；

（6）監(jiān)督檢查爆破物品，安全用火管理制度的執(zhí)行情況；

（7）負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；

（8）檢查督促搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作；

（9）負(fù)責(zé)對公司的安全考核評比工作，總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果，先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；

（10）指導(dǎo)車間安全員、班組安全員，定期召開安全人員的會議，加強安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)建設(shè)。

安全技術(shù)科科長崗位職責(zé)

（1）應(yīng)對全廠安全生產(chǎn)和保護(hù)工作負(fù)有總的執(zhí)行、督促、檢查的責(zé)任。

（2）加強對專（兼）職安技人員的領(lǐng)導(dǎo)、定期召開會議、研究布置工作，指導(dǎo)檢查他們的工作，并幫助提高安技人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平，推動安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作的開展。

（3）制定全廠性的安全工作計劃，匯總審查和協(xié)助有關(guān)部門制定修改安全規(guī)章制度，操作規(guī)程及安措計劃，并且督促有關(guān)部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行制度計劃，按期實現(xiàn)。

（4）經(jīng)常組織對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和法紀(jì)的宣傳教育，負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的入廠三級教育復(fù)訓(xùn)教育、更變工種的二級教育和工傷愈后教育。

（5）定期組織、協(xié)助有關(guān)部門對特殊工種（電氣、起重、鍋爐、焊接、車輛駕駛等）人員的專業(yè)訓(xùn)練，考核和發(fā)證工作，嚴(yán)格執(zhí)行不經(jīng)訓(xùn)練、考核、發(fā)證，不得操作的原則。

（6）經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場督促、檢查、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有特別緊急不安全情況時，有權(quán)指令即停止生產(chǎn)，并立即報告主管廠長和采取措施。

（7）參加審查新建、改建、擴建、大修工程、新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料的安全全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計，驗收和

設(shè)備的試運轉(zhuǎn)工作。

（8）負(fù)責(zé)制訂勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，督促、檢查有關(guān)部門和人員按規(guī)定及時發(fā)放和正確合理使用勞防用品、保健食品和清涼飲料。

（9）督促、檢查有關(guān)部門搞好工業(yè)衛(wèi)生，控制職業(yè)病發(fā)展和環(huán)境污染。

（10）會同有關(guān)部門做好防塵防毒和預(yù)防職業(yè)病的工作。

（11）認(rèn)真做好工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計、分析、上報工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三不放過”的原則，并負(fù)責(zé)報告的及時性和正確性。

（12）會同有關(guān)部門組織安全生產(chǎn)的檢查、競賽和評比、總結(jié)、交流、推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，并及時表彰先進(jìn)。對查出的事故隱患，督促有關(guān)部門按“三定” “四不推”的原則認(rèn)真整改。（“三定”：定人員、定措施、定時間；“四不推”：一個人能解決的不推班組、班組能解決的不推車間、車間能解決的不推廠部、本廠能解決的不推上級主管部門；）。

（13）督促檢查有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。

（14）對各部門領(lǐng)導(dǎo)、職工、忽視安全、玩忽職守的強令冒險作業(yè)以及嚴(yán)重違章作業(yè)，有權(quán)建議廠長或主管廠長給

予處分直至越級反映。

（15）應(yīng)積極參加廠部生產(chǎn)調(diào)度會議，及時布置匯報安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作的要求。

（16）積極參加上級各項安全活動，并按時完成上級所交給的任務(wù)。

第二篇：安技部崗位職責(zé)匯總

運輸公司經(jīng)理（部長）崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)和管理工作，二、按照公司運輸管理的要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作。

三、負(fù)責(zé)部門行政管理和業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)組織部門人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全教育工作。

四、負(fù)責(zé)組織部門人員會議，傳達(dá)公司總部的有關(guān)文件及規(guī)定，并組織實施。

五、負(fù)責(zé)部門人員的調(diào)配、考勤、考核和請銷假工作。

六、負(fù)責(zé)部門行政工作計劃的制定和工作總結(jié)。

七、負(fù)責(zé)審核部門經(jīng)費的支出和差費報銷工作。

八、負(fù)責(zé)組織車輛及駕駛員的審驗工作。

九、負(fù)責(zé)安排掛靠車輛的購置稅、車輛保險、落戶等工作。

十、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督車輛安全檢查。

十一、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司的資料、檔案管理工作

十二、負(fù)責(zé)落實貸款車輛的繳費工作，提前告知車主的打款時間，采用電話與短信相結(jié)合的方式告知車主。

十三、負(fù)責(zé)掛靠車輛的GPS監(jiān)控管理工作，對運行不良的車輛進(jìn)行分析，并書面報告。

十四、與銷售公司、修理公司配合搞好相關(guān)工作

十五、協(xié)助公司總部完成有關(guān)工作。

車管崗位

1、負(fù)責(zé)每月到期車輛的年審工作

2、負(fù)責(zé)車輛證件補辦工作

3、負(fù)責(zé)車輛的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)辦理工作

4、負(fù)責(zé)車輛二級維護(hù)工作辦理工作

5、負(fù)責(zé)車輛違章查詢，協(xié)助車主處理違章工作

6、負(fù)責(zé)新車入戶相關(guān)工作及資料收集工作

7、協(xié)助內(nèi)勤催繳欠款工作

8、負(fù)責(zé)掛靠車輛的結(jié)算、完整交車工作。

保險代理 理賠崗位

1、負(fù)責(zé)投保車輛保險出單工作

2、負(fù)責(zé)投保車輛保費統(tǒng)計匯總工作

3、負(fù)責(zé)事故車輛材料的整理、理賠、跟蹤工作

4、負(fù)責(zé)事故車輛統(tǒng)計、理賠統(tǒng)計、賠款統(tǒng)計工作

5、負(fù)責(zé)與保險公司業(yè)務(wù)對接工作

內(nèi)勤崗位

1、負(fù)責(zé)所有車輛檔案收集管理工作

2、負(fù)責(zé)安全資料整理收集管理工作

3、負(fù)責(zé)部門考勤工作

4、負(fù)責(zé)所有次月到期車輛的保險、二級維護(hù)、證件審驗統(tǒng)計工作

5、負(fù)責(zé)察看GPS使用監(jiān)控情況，并匯總。

6、欠款車輛的催繳工作

7、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生工作

市場開發(fā)崗位

1、負(fù)責(zé)拓展新客戶

2、負(fù)責(zé)拓展非公司車輛及人員及公眾等等保險代買業(yè)務(wù)的開發(fā)

3、協(xié)助內(nèi)勤催繳欠款工作

第三篇：安技科崗位職責(zé)細(xì)分

(一)安技科崗位職責(zé)（張勝老梁 老殷 孫曉龍 楊婷婷，修理工2人）7人

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)。以安全生產(chǎn)管理工作為首要職責(zé)。

2、全面負(fù)責(zé)車隊安全管理工作。

3、負(fù)責(zé)車隊車輛維修和應(yīng)急救援，車輛油料管理（加油，采購，卸油），事故處理，車輛審驗，維修和保養(yǎng)項目費用臺賬登記，車輛證件管理，等后勤保障工作，確保車輛安全、高效運行。

4、建立健全安全管理制度、安全應(yīng)急預(yù)案、公司安全管理制度檔案、車輛檔案，建立健全車輛及駕駛員的相關(guān)信息庫。

5、負(fù)責(zé)對駕駛員、新員工入職考試培訓(xùn)工以及進(jìn)行三級安全教育與日常安全教育。

6、參與車隊物資的招標(biāo)采購，違章行為的登記，消防器材的登記與管理等

7、負(fù)責(zé)車輛的安全隱患的排查與治理等

8、負(fù)責(zé)對公司員工與車隊以及承運車輛的違章安全檢查與考核等。

9、安排組織實施公司的各項安全檢查與安全活動以及安全演練等。負(fù)責(zé)處理車隊各類安全事故，對安全事故進(jìn)行分析，并及時以書面的形式匯報。

11，及時完成領(lǐng)導(dǎo)的安排的其他工作。

各部門自行協(xié)商關(guān)于白班夜班以及節(jié)假日調(diào)休值班問題，不得影響車隊正常運行，違者罰款200-500元，嚴(yán)重者承擔(dān)車隊運營損失！

簽名； 梁崗位職責(zé)（安技科代理副科長）

1，協(xié)助車隊長負(fù)責(zé)安技科的日常管理工作 2.主要負(fù)責(zé)安全隱患的排查與治理 3.主要負(fù)責(zé)車輛的故障維修與應(yīng)急故障維修 4.主要負(fù)責(zé)事故的處理 5.協(xié)助招標(biāo)采購車隊必需品 6.協(xié)助夜間領(lǐng)料加油等 7 安全教育與日常安全教育。8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

殷世兵崗位職責(zé)（安技科代理副科長）1.協(xié)助車隊長負(fù)責(zé)安技科的日常管理工作 2.主要負(fù)責(zé)車輛的營運和交警審驗工作 3.主要負(fù)責(zé)安全隱患的排查與治理 4.協(xié)助車輛的應(yīng)急維修和故障維修

5.協(xié)助車輛夜間領(lǐng)料加油，油庫裝油超噸處理等 6.負(fù)責(zé)車用柴油的卸油入庫。7.負(fù)責(zé)對駕駛員、新員工入職考試培訓(xùn) 8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

張勝崗位職責(zé)（安技科職員）

1.主要負(fù)責(zé)車輛晚上加油 2.協(xié)助應(yīng)急維修的出車 3.協(xié)助交警交通車輛審驗

4.協(xié)助車輛油庫裝油超噸大噸位的處理 5.負(fù)責(zé)車用柴油的卸油入庫 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

楊婷婷崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)車輛維修臺賬建立 2.負(fù)責(zé)車輛審驗臺賬的建立 3.負(fù)責(zé)事故臺賬的建立 4.負(fù)責(zé)其他臺賬的建立

5.負(fù)責(zé)保險卡的和交強險貼的發(fā)放

6.負(fù)責(zé)車輛證件，備用鑰匙，魯通卡，裝油信息卡，停車場入場卡等保管

7.負(fù)責(zé)消防器材臺賬的管理 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

孫曉龍的崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)車輛的白班加油 主要負(fù)責(zé)消防器材的勘察管理發(fā)放 3 協(xié)助科長安全隱患的排查與治理 4 負(fù)責(zé)交警罰款的銀行交款 5 負(fù)責(zé)車用柴油的卸油入庫

6協(xié)助車輛油庫裝油超噸大噸位的處理 7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作態(tài)度要求；認(rèn)真完成自己的應(yīng)盡的崗位職責(zé)之外，積極主動的完成本部門其他的應(yīng)進(jìn)職責(zé)，不得推諉攀比，斤斤計較，若出現(xiàn)類似情況影響車隊運行者，一律罰款200-500元不等，嚴(yán)重者賠償車隊運營損失。

工作要求；

安技科檢查出來的和駕駛員報檢保修的問題，沒有任何理由拒絕推諉拖延，應(yīng)立即通知維修工或協(xié)議修理廠處置，并及時登記臺賬，不得影響車輛正常運行，每天及時通知調(diào)度維修車輛的臺數(shù)，避免影響調(diào)度派車計劃運行，關(guān)于駕駛員領(lǐng)用勞保，配件，其他物品，白天一律有倉庫負(fù)責(zé)，夜間應(yīng)急暫時協(xié)助領(lǐng)用做好記錄。次日和倉庫交接。年審車輛，及時和調(diào)度溝通，預(yù)留出維修時間，避免出現(xiàn)脫審現(xiàn)象發(fā)生。關(guān)于檢車，每周一次車檢，詳細(xì)的認(rèn)真的檢查并做好記錄，及時下發(fā)整改通知，消除隱患，關(guān)于事故，及時處理理賠銷案不的擠壓沉案。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作不得以任何理由推諉延誤，至于其他部門提出的協(xié)助請求，更不得以任何理由去拒絕推脫。力爭做一名優(yōu)秀員工。合格的員工，做為一名合格的員工，要具備成本意識，怎么做更省錢，要具有效率意識，怎么做節(jié)省時間，要具備結(jié)果意識，你完成目標(biāo)了嗎？要有質(zhì)量意識，你做到最好了嗎？要具有品牌意識，你關(guān)心企業(yè)形象了嗎？多注意溝通，99%的矛盾是有誤會造成，而99%的誤會是有溝通不暢造成的，新的工作思路，要養(yǎng)成新的工作習(xí)慣，希望你們在自己的工作崗位上恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)揮自己的聰明才智，為做一個合格而優(yōu)秀的員工而努力。

車隊長；

第四篇：安技科崗位職責(zé)

項目部安技科職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理方針、政策、法令、法規(guī)，結(jié)合本項目施工特點制定相應(yīng)的管理制度、措施和辦法等，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

二、負(fù)責(zé)本工程項目的安全管理工作，組織安全大檢查并對整改

情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，對從事特殊工種的人員進(jìn)行審核認(rèn)定，以滿足規(guī)定的要求。

三、對職工進(jìn)行定期和不定的安全宣傳教育，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)

經(jīng)驗，配合有關(guān)部門做好特殊工程、工種人員的培訓(xùn)和持證上崗工作，滿足人員配置資格要求，確保質(zhì)量體系有效進(jìn)行。

四、負(fù)責(zé)全項目機動車輛的安全統(tǒng)籌工作，組織開展好駕駛員的檢審工作。

五、按照“三不放過”原則，對生產(chǎn)過程發(fā)生的事故親臨現(xiàn)場查

處，做好事故善后處理工作，負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計上報，建立事故檔案。

六、對安全生產(chǎn)工作中做出成績的分部、部門和個人進(jìn)行表彰和

獎勵，對事故責(zé)任人給予處罰。

七、對不安全生產(chǎn)行使否絕權(quán)。

第五篇：科長崗位職責(zé)

科長崗位職責(zé)范文4篇

1.負(fù)責(zé)投資管理科日常管理工作。

2.研究提出全社會固定資產(chǎn)投資規(guī)模、結(jié)構(gòu)和資金來源及調(diào)控政策；會同有關(guān)部門研究提出建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見；匯總編制全社會固定資產(chǎn)投資計劃。

3.負(fù)責(zé)審核、審批、核準(zhǔn)、備案基本建設(shè)項目及開工報告和項目投資許可證；審批、申報基本建設(shè)項目的選址定點、設(shè)計、概算、竣工驗收等工作。

4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資項目儲備庫建設(shè)，歸口管理全市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢査全市基本建設(shè)投資計劃執(zhí)行情況，做好宏觀控制管理工作；推進(jìn)投資體制改革，合理引導(dǎo)社會

和金融資金投向。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。財務(wù)副科長崗位職責(zé)科長崗位職責(zé)范文（2）| 返回目錄

1、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)社會保險的法律法規(guī)及方針政策；

2、協(xié)助科長制訂本科室的工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；

3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責(zé)；

4、協(xié)助科長及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行；

5、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務(wù)管理，及時準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財務(wù)數(shù)據(jù)信息；

6、協(xié)助科長對全市社保基金月、季、財務(wù)會計報表審核、編制、匯總上報工作；

7、協(xié)助科長對所屬縣（區(qū)）財務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

8、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作；

9、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財政、審計、銀行等有關(guān)部門的對賬、聯(lián)系等工作；

10、嚴(yán)守國家保密制度；按規(guī)定整理、保存、移交好會計檔案資料；

11、協(xié)助科長對財務(wù)票據(jù)和財務(wù)印章的管理；

12、組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見；

13、協(xié)助科長掌握本科的工作進(jìn)度及有關(guān)數(shù)據(jù)，不斷提高科室的工作效率；

14、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)；

15、負(fù)責(zé)收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議；

16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理；

17、協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系，搞好科室間的工作配合；

18、關(guān)心屬下的思想、工作和生活，調(diào)動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性；

19、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、協(xié)助科長開展工作，負(fù)協(xié)助工作的責(zé)任。在科長缺任或外出期間主持本科工作，行使科長崗位職責(zé)。

二、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,依法開展審計監(jiān)督，認(rèn)真抓好并及時完成科內(nèi)各項工作，同時，作為審計人員搞好本人應(yīng)承擔(dān)的審計業(yè)務(wù)。

三、認(rèn)真貫徹并自覺執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)部審計準(zhǔn)則和其他業(yè)務(wù)規(guī)范。

四、協(xié)助科長提出工作計劃，進(jìn)行工作總結(jié)。

五、協(xié)助科長對本科工作進(jìn)行組織、實施、督促、檢查，并對科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進(jìn)行考核、評價。

六、服從處領(lǐng)導(dǎo)和科長的工作安排，準(zhǔn)確、及時提供有關(guān)資料,認(rèn)真按時保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。

七、努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，堅持

原則，發(fā)揚實干精神，熟悉基建審計業(yè)務(wù)，使自己成為審計業(yè)務(wù)骨干。

八、在審計項目中主動擔(dān)任審計組長，負(fù)責(zé)審計環(huán)境協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)進(jìn)行重大審計事項調(diào)查，審核或撰寫審計報告。

九、協(xié)助科長開展對科內(nèi)人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。

十、在基建審計科任務(wù)重、人手不足時，服從處長或分管副處長的安排，與科長一起，主動協(xié)助基建審計科開展基建審計的有關(guān)工作。

十一、具體負(fù)責(zé)抓好本科的審計檔案管理。

十二、自覺接受科長工作安排，主動配合科長搞好本科各項工作,全面完成上級和處領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

教務(wù)科科長崗位職責(zé)科長崗位職責(zé)范文（3）| 返回目錄

一、在教務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科的日常工作，抓好教學(xué)行政管理，全面負(fù)責(zé)、組織完成各項教學(xué)工作任務(wù)，努力實現(xiàn)培養(yǎng)目

標(biāo)。

二、認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例，執(zhí)行教學(xué)計劃、大綱，努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉科內(nèi)各項行政管理和業(yè)務(wù)工作，并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。

三、深入教學(xué)第一線，堅持聽課制度，每學(xué)期聽課不得低于10節(jié),了解教學(xué)情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學(xué)質(zhì)量的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

四、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

五、負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計（論文）及答辯的有關(guān)工作。

六、負(fù)責(zé)組織落實學(xué)期考試及所有補考工作和大型的考務(wù)工作。

七、組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計劃、教學(xué)實施計劃、教學(xué)進(jìn)程計劃，制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。

八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對教師進(jìn)行工作量的審核。

九、負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據(jù)教學(xué)工作的實際，會同教學(xué)工作部主任寫出教學(xué)檢查、分析報告，提出改進(jìn)措施，提供學(xué)院參考。

十、核定學(xué)生每學(xué)期成績，根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定，審核重修學(xué)生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務(wù)副院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

十一、組織教師的業(yè)務(wù)考核，審查教務(wù)科人員與教師出勤情況，審批教師調(diào)課、代課、請假事宜。

十二、會同教學(xué)工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題；指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

十三、主持科務(wù)會議，布置工作，經(jīng)常進(jìn)行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。

十四、會同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開展評教評學(xué)活動，及時反饋教學(xué)信息，促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。

十五、每期結(jié)束時，將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔；并對全學(xué)期的工作進(jìn)行書面總結(jié)，分析成敗原因，提出改進(jìn)意見，交教務(wù)副院長。

完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作，根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計劃制訂本院（系）教務(wù)教學(xué)工作計劃。

二、負(fù)責(zé)本院（系）教務(wù)員的工作分配，協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。

三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò)，做教務(wù)處與院（系）的橋梁和紐帶。

四、負(fù)責(zé)與達(dá)到警示、留（降）級、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作，并與學(xué)生家長取得聯(lián)系。

五、負(fù)責(zé)本院（系）某專業(yè)的教務(wù)工作。

六、負(fù)責(zé)本院（系）畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報送。

七、負(fù)責(zé)本院（系）教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計。

八、收集、匯總本院（系）各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報送教務(wù)處。

九、配合院（系）領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學(xué)計劃的修訂與管理等。

十、配合院（系）領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作，開展課程評估，負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。

十一、協(xié)助做好本院（系）教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項申報及評選等。

十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。

十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會議、教學(xué)活動。

十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。

十五、完成上級臨時交辦的工作 休養(yǎng)科科長崗位職責(zé)科長崗位職責(zé)范文（4）| 返回目錄

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)休養(yǎng)科日常工作，做到月有計劃,周有安排。

2.負(fù)責(zé)入住人員的接待、登記、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單、安排客房、確定等級護(hù)理以及離院等日常管理工作。

3.根據(jù)醫(yī)囑，配合做好醫(yī)療護(hù)理，并積極組織休養(yǎng)人員開展康復(fù)、文化、娛樂活動。

4.加強對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務(wù)，組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計劃地開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動以及考勤、考評等工作。

5.密切聯(lián)系群眾，定期召開有關(guān)座談會，虛心聽取工作人員和休養(yǎng)人員的意見和建議，發(fā)揚成績，糾正不足，提高服務(wù)質(zhì)量。

6.協(xié)調(diào)和處理好人住人員之間、入住人員與護(hù)工之間的糾紛和矛盾,處理不

了，及時報告院領(lǐng)導(dǎo)。

7.帶頭遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，積極完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。