第一篇：五五普法驗收總結(jié)

對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五五”普法依法治理工作

總體考核驗收情況的報告

2010年5月24日至2010年5月28日，根據(jù)依法治縣領導小組的統(tǒng)一部署和治縣辦公室的統(tǒng)一組織下，我們對珠固、仙米、東川、陰田、泉口、西灘、麻蓮等7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“五五”普法依法治理工作逐一進行了總體考核驗收，現(xiàn)將考核情況報告如下。

一、考核的方式方法

根據(jù)兩辦印發(fā)的《關于對全縣“五五”普法總體考核驗收的通知》精神，我們采取了聽、查、看、評、訪等方式進行了考核驗收。每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)首是先召開匯報會，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的匯報；其次是抽查一個學校、一個行政村、一個鄉(xiāng)屬單位，查看檔案資料；第三是走訪個別群眾，調(diào)查“五五”普法的宣傳情況；第四是查閱鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案資料；第五是考核組將抽查、查閱檔案資料以及走訪等檢查的基本情況當場反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府。

二、基本考核內(nèi)容情況、從檢查的整體情況來看，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“五五”普法依法治理工作引起高度重視，成立了專門的領導機構(gòu)，并且指定專人負責，建立目標管理機制，將普法依法治理工作列入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要議事日程，定期研究部署；年度有安排，并認真開展了自查工作，年終有總結(jié)，普法依法治理工作有經(jīng)費保障，保證了普法依法治理工作的正常開展。同時，認 1

真開展普法“雙進戶”工作，有的村建立了“法律圖書角”，為農(nóng)牧民普法依法治理工作的開展奠定了工作基礎。、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府及下屬單位中積極開展了“法律七進”活動，年初有法律進機關、進鄉(xiāng)村、進學校、進單位、進企業(yè)、進社區(qū)和進宗教活動場所的安排，并把“法律七進”工作列為普法依法治理的重要內(nèi)容，專題研究部署，并有會議記錄，有總結(jié)。同時領導干部帶頭學法用法，并開展一般干部一年2次法律培訓，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部法律素質(zhì)不斷提高。

三、創(chuàng)造良好的輿論氛圍，保證了“五五”普法依法治理工作順利開展、推進普法依法治理，實施“五五”普法規(guī)劃，宣傳是先導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)動教育、民政、土地、計生、畜牧草原、林業(yè)、司法所、派出所等力量，各口發(fā)揮各自的職能作用，搭建了普法依法治理的宣傳平臺，不斷強化法制宣傳工作，緊緊把握“12.4”全國法制宣傳日、“3.8”婦女節(jié)、“6.25”土地日、“6.26”禁毒日等進行了《 婚姻法》、《 土地法》、《森林法 》、《 經(jīng)濟法 》、《 統(tǒng)計法 》、《 憲法 》、《 物權(quán)法 》、《 行政許可法 》、《 公務員法 》、《 道路交通法 》等法律法規(guī)的宣傳教育活動，并充分利用各種宣傳周、宣傳月開展形式多樣，豐富多彩的法制宣傳教育活動，加大了專業(yè)法的宣傳力度，如土地、城建、林業(yè)環(huán)保。

2、積極開展“法律七進”、“法治縣”試點創(chuàng)建和“民

主法制示范單位”創(chuàng)建活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極圍繞“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”這個主題，引導鄉(xiāng)屬機關、社區(qū)、學校、單位、宗教場所依法管理，依法辦事為構(gòu)建和諧社會營造了良好的法治氛圍。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各具特色，創(chuàng)新有為，為“五五”普法依法治理工作顯現(xiàn)了工作亮點

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合各自工作實際，有針對性地開展了形式多樣，內(nèi)容豐富多彩的法制宣傳活動。如：泉口鎮(zhèn)、麻蓮結(jié)合道路硬化等項目建設、農(nóng)村新型合作醫(yī)療以及農(nóng)村養(yǎng)老保險等工作，開展了法制宣傳活動，為各項建設項目的順利實施和各項社會保障事業(yè)的順利開展營造了良好的法制環(huán)境。泉口、東川、西灘結(jié)合實際，采取舉辦農(nóng)民工維權(quán)知識講座、贈送《農(nóng)民工維權(quán)知識手冊》、印發(fā)宣傳資料、解答法律咨詢等形式加強對農(nóng)民工的法制宣傳教育和培訓，同時還調(diào)解拖欠農(nóng)民工工資的糾紛10余起，討回農(nóng)民工工資近百萬元，有力的維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。西灘鄉(xiāng)在維護社會穩(wěn)定，開展依法治理工作當中，組建了村民聯(lián)防隊，有力的維護了社會的和諧穩(wěn)定。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了執(zhí)法責任制、公示制、督察制、績效考核評議制，并公示上墻，起到了先導作用。為構(gòu)建和諧社會，落實安全生產(chǎn)，奠定了工作法治基礎。

在這里值得一提的是：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校普遍對“五五”普法依法治理工作非常重視，檔案資料比較齊全，裝訂整齊。

五、存在問題

雖然取得了以上成績，但各部門還不同程度地存在許多問題，在今后的工作中有待改進：、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導只注重經(jīng)濟建設，對普法依法治理工作不夠重視，在認識上出現(xiàn)偏差，認為普法是司法所的事情，與鄉(xiāng)黨委政府無關，檔案資料不全，有些工作無依據(jù)可查。、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在收集資料時，對開展工作情況只裝入本單位檔案，未上報依法治縣辦公室等問題的存在與“五五”普法規(guī)劃總體考核驗收標準的要求相悖。、絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不重視普法依法治理工作開展理論調(diào)研，更談不上在州級以上刊物上發(fā)表，這在鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核中是普遍存在的問題。

4、普法依法治理工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間發(fā)展不平衡，普法形式單一，宣傳的深度和廣度不夠，在一定程度上還留有死角，宣傳面達不到要求。

5、鄉(xiāng)屬單位的“五五”普法依法治理工作還是比較薄弱，檔案資料不全，敷衍了事；有的甚至空白，無檔案資料可查，尤其是鄉(xiāng)獸醫(yī)站和衛(wèi)生院。據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導反映：一方面是上級業(yè)務主管部門不重視此項工作，第二方面是更本不服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領導。

第二篇：“五五”普法驗收總結(jié)材料

浙江海洋學院后勤集團公司“五五”普法驗收總結(jié)材料

今年是“五五”普法規(guī)劃實施最后一年，從2006年“五五”普法規(guī)劃實施以來，后勤集團公司按照國家、省、校三級普法工作的總體要求，深入開展了安全衛(wèi)生法制宣傳教育活動，切實加強企業(yè)安全衛(wèi)生法制建設，在“五五”普法期間，公司廣大管理人員與員工的安全衛(wèi)生法律意識都有了顯著提高，“五五”普法期間，公司法律風險防范機制逐步建立健全，依法管理水平得到了很大提高。今年是“五五”普法總結(jié)驗收年。為總結(jié)宣傳 “五五”普法工作經(jīng)驗，加強對“五五”普法驗收總結(jié)工作的指導，現(xiàn)就五年來公司開展工作作出如下匯報。

一、“五五”普法要求貫徹執(zhí)行情況

（一）加強領導，健全組織

根據(jù)學校黨委人事變動，后勤集團公司（2007年前稱后勤服務總公司）先后2次調(diào)整充實安全衛(wèi)生法制分管領導，現(xiàn)由總經(jīng)理沈佳強兼任安全衛(wèi)生法制領導小組組長，黨總支副書記具體分管此項工作，并建立了一支由各中心、部門分管安全衛(wèi)生法制工作主任（副主任）組成的管理隊伍，還在中心設立兼職法制管理員。近年來，公司加強安全衛(wèi)生法制宣傳教育經(jīng)費，積極營造安全、穩(wěn)定、有序的校園環(huán)境，為創(chuàng)建“平安校園”、“法制校園”提供了堅強的后勤保障。

（二）健全制度，完善機制

公司在實施“五五”普法中首先從制度建設入手，建立健全了《飲

食服務鍋爐房操作規(guī)程》、《學生食堂突發(fā)事件應急預案》、《學生宿舍治安管理制度》、《學生宿舍應急預案》、《教學樓突發(fā)事件應急預案》、《配電房管理制度》、《營業(yè)用房安全衛(wèi)生責任書實施細則》、《賓館餐飲消防安全管理要求》、《宿舍消防安全管理制度》、《食堂消防安全管理制度》等制度，指導公司安全衛(wèi)生法制工作，使公司安全衛(wèi)生法制工作規(guī)范化、制度化，同時強化考核評價機制，先后制訂了《后勤集團公司目標管理責任制考核實施辦法》、《后勤集團公司目標管理協(xié)議書》（文本）、《后勤集團公司監(jiān)控工作暫行條例》等具體規(guī)章考核制度，從2006年起公司還與各中心簽訂了《安全衛(wèi)生責任書》，對安全衛(wèi)生法制事故實行“一票否決制”和“誰主管，誰負責”的制度。

（三）重點對象，常抓不懈

根據(jù)“五五”普法要求，我們緊抓“五類”人員的安全衛(wèi)生法制教育。

1、餐飲人員

餐飲人員法制觀念的高低直接關系到后勤普法工作的成敗。多年來，在公司黨政領導的關懷下，兄弟部門的支持下，各項法制教育工作常抓不懈，工作有條不絮。對餐飲人員，公司抓緊做好餐飲人員的安全衛(wèi)生知識的普及，在今年上半年開展的食品從業(yè)人員宣傳周活動中，向餐飲人員發(fā)了食品安全衛(wèi)生知識學習教材，并開展了專題講座，還就學習成效進行了考試；同時，公司還開展了消防安全實踐演練，窗口人員衛(wèi)生知識考核等活動。這些舉措大大提高了后勤餐飲人員的安全衛(wèi)生法制觀念。

2、宿舍管理員

宿舍是學生的活動場所，是他們的第二家園。后勤公司高度重視宿舍安全的重要性，先后多次對宿舍管理員開展了宿舍安全知識講座，消防安全演練。還要求宿舍管理員定期下寢室巡查學生使用大功率電器的情況，及時清掃宿舍樓垃圾，為學生提供良好的生活環(huán)境。

3、店面房租賃人員

在“四五”期間，店面房安全管理工作成為難點、盲點。為扭轉(zhuǎn)這一局面，公司多次召集租賃人員召開安全衛(wèi)生法制教育會議，要求租賃戶扎實做好店面房管理工作；還多次組織租賃戶學習安全衛(wèi)生知識，并參加考試；商貿(mào)中心還聯(lián)合區(qū)城管部門對店面房進行安全衛(wèi)生檢查，對不達標的租賃戶發(fā)出整改通知書，限期改正。

4、人事管理員

長期以來，后勤一直處于有員工，無人事管理員的尷尬境地。在過去幾年里，后勤集團公司加強了人事管理員隊伍建設，對各中心人事管理員開展業(yè)務培訓，如《勞動合同法》的學習，人事規(guī)范化制度建立等等，使后勤人事工作有條不紊地進行。

5、廣大師生員工

師生是后勤服務的重點對象，他們對后勤服務的滿意率高低直接體現(xiàn)后勤工作的成敗。為此，公司每一季度都要召開師生座談會聽取師生意見，每半年對師生進行一次問卷調(diào)查，測評后勤服務滿意率。

（四）普法教育，形式多樣

1、教授上課，職工做學生

幾年來，后勤集團公司多次邀請學校教授和區(qū)消防管理部門領導給職工上法制教育課，專題講授《消防安全法》、《食品衛(wèi)生法》、《勞動合同法》、《禮儀規(guī)范》、《經(jīng)濟法規(guī)》等相關法律知識。2009年11月15、16日餐飲中心還派專人參加舟山市衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦的安全管理培訓；2009年6月8日該中心還邀請了保衛(wèi)處楊老師對食堂人員進行了一次消防知識和《消防法》學習；2009年和2010年公司派人事管理員參加人事管理研修班。幾年來受訓人數(shù)累計達到3000余人

2、實戰(zhàn)演練，職工好掌握

公司根據(jù)職工文化水平低、認識水平低的現(xiàn)實原因，向職工現(xiàn)場傳授安全衛(wèi)生法律知識。2009年5月14日和6月8日，宿舍中心和飲食中心分別舉辦了消防安全實戰(zhàn)演習，保衛(wèi)處老師和區(qū)消防隊模擬火災滅火操作環(huán)節(jié)，演示了干粉滅火器使用方法和火災救助方法。員工們通過實戰(zhàn)操練、使用滅火器，增長了消防器材的實際運用知識。

3、會議重申，領導記上心

公司每年召開由各中心主任參加的專題會議部署安全衛(wèi)生法制工作。在2010年召開的安全衛(wèi)生法制工作會議上，劉全國副書記對新一年安全衛(wèi)生法制工作做出了重要指示，他指出安全衛(wèi)生法制工作應本著“以人為本，服務師生”的工作目標，要科學地做好安全衛(wèi)生法制工作，保障師生安全。各中心也紛紛召開專題會議，如2009年11月，商業(yè)貿(mào)易中心召開店面房管理會議；2010年3月宿舍服務中心召開熱得快使用檢查通報會議；2009年10月26日飲食服務中心召開安全衛(wèi)生工作會議，要求各食堂確保師生飲食衛(wèi)生與安全健

康，中心還出臺一些措施，整治不規(guī)范、違反規(guī)程的不良現(xiàn)象等等。

4、服務監(jiān)督，熱線受歡迎。

“有困難找后勤，651100歡迎您”已經(jīng)成為浙江海洋學院校內(nèi)的一句佳話。2006年10月公司開通了651100服務熱線，24小時接收師生投訴，2007年6月公司又開通了651100服務網(wǎng)站，便于學生網(wǎng)上投訴。截止2010年6月30日，公司651100服務熱線已接受投訴4000起。每周小檢查、每月大檢查，尤其節(jié)假值班期間對重點部位的檢查，檢查執(zhí)行法規(guī)的狀況，如鍋爐使用的法規(guī)和用電法規(guī)。

二、“五五”普法工作成效

（一）職工安全衛(wèi)生法制水平有提升

通過開展安全衛(wèi)生法制宣傳教育，廣大后勤職工對安全衛(wèi)生法律知識，特別是與工作、生活相關的法律、法規(guī)有了進一步的了解和掌握；通過開展安全衛(wèi)生法制座談，廣大師生員工對后勤服務有了更好地評價。

（二）維護了校園穩(wěn)定，構(gòu)建了和諧校園

通過把普法教育與職工、師生員工的熱點難點問題相結(jié)合，便于及時解決矛盾，維護了校園穩(wěn)定，促進了校園和諧建設。開通的651100服務熱線，更是為廣大師生提供了服務監(jiān)督平臺，師生員工主動就后勤服務的紕漏進行批評和投訴。廣大師生員工運用法律、監(jiān)督等途徑解決學習、生活問題的意識明顯提高。

（三）促進了公司兩個效益的提升

經(jīng)過公司黨政班子的正確領導，全體員工的通力合作，公司安

全衛(wèi)生法制工作取得了顯著成績，上半年公司餐飲工作扭虧為盈，店面房管理收入逐年升高，公司經(jīng)濟效益提升明顯；同時，師生對后勤服務的滿意率也逐年提高，2010年師生服務滿意率達到93.1%，滿意率再創(chuàng)新高。安全衛(wèi)生法制工作為公司兩個效益提升的作出了巨大貢獻。

三、存在問題及工作打算

通過全公司上下的共同努力，公司的安全衛(wèi)生法制工作雖然取得了一定成績，但是工作中還存在一些不容忽視的問題。一是個別中心、部門的領導不夠重視安全衛(wèi)生法制工作，直接導致零星火災事故的發(fā)生；二是安全衛(wèi)生法制工作發(fā)展不平衡，有些中心安全衛(wèi)生法制工作開展成效明顯，有些中心則是應付任務，缺乏對工作主動性，認識還不到位；三是重點對象的安全衛(wèi)生法制宣傳教育還有待進一步加強等等。在今后的工作中，一是要加強工作總結(jié)，加強信息調(diào)研；二是進一步加強重點對象普法，促進職工法制觀念深入；三是注重管理創(chuàng)新，擴大工作覆蓋面；四是加強隊伍建設，尤其是加強人事管理員的法制教育；五是加強理論研究和內(nèi)外宣傳工作。在下一步具體工作中，我們將認真研究對策，采取有力措施，求真務實，銳意進取，為實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收而努力。

后勤集團公司二○一○年七月三日

第三篇：五五普法總結(jié)驗收工作方案

五五普法總結(jié)驗收工作方案

五五普法總結(jié)驗收工作方案

五五普法總結(jié)驗收工作方案

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆二中、三中、四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀及中央經(jīng)濟工作會議精神，以構(gòu)建社會主義和諧社會、促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展為目標，緊密結(jié)合發(fā)展改革工作實際，按照自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃確定的目標、任務和基本要求，對“五五”普法以來工作的完成情況、取得的成效及經(jīng)驗、存在的問題和改進措施等進行全面總結(jié)評價。要將總結(jié)驗收與提升普法工作水平、提高依法行政能力相結(jié)合。通

過總結(jié)驗收，明確下一步工作重點，為更好地履行各級黨委、政府賦予發(fā)展改革系統(tǒng)的宏觀調(diào)控職責提供有力保障。

二、基本原則

堅持統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求。自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)應根據(jù)國家發(fā)展改革委對總結(jié)驗收工作的統(tǒng)一要求，明確總結(jié)驗收的內(nèi)容、步驟和方法。結(jié)合實際，對總結(jié)驗收工作作出具體安排。

堅持分級實施、全面總結(jié)。各地、州、市發(fā)展改革委對下一級發(fā)展改革委進行檢查驗收。通過驗收，實現(xiàn)全面總結(jié)全系統(tǒng)“五五”普法工作的目標。

堅持統(tǒng)一標準、確保公平。自治區(qū)發(fā)展改革委根據(jù)全系統(tǒng)指導標準，結(jié)合我區(qū)實際，制定總結(jié)驗收標準，全區(qū)各級發(fā)展改革委應嚴格對照標準開展總結(jié)驗收工作，確保公平公正。

堅持以總結(jié)促交流、以交流促提高。以總結(jié)驗收為手段，以進一步提高普法工作和依法行政水平為目的，認真總結(jié)交流“五五”普法期間積累的經(jīng)驗做

法，為深入推進普法工作奠定基礎。

三、主要內(nèi)容

中共中央、國務院轉(zhuǎn)發(fā)的《中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》、十屆全國人大常委會第二十一次會議通過的《關于加強法制宣傳教育的決議》以及《全國發(fā)展改革系統(tǒng)關于開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的貫徹落實情況。

《關于印發(fā)〈自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃〉的通知》的貫徹落實情況。

發(fā)展改革工作相關的法律法規(guī)普及學習情況。主要是：《招標投標法》、《價格法》、《反壟斷法》、《行政復議法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)及其配套規(guī)章。

加強普法工作的組織領導、完善落實普法工作制度、建立健全普法保障機制的情況。

發(fā)展改革系統(tǒng)各級領導干部、行政執(zhí)法人員的學法用法情況。

結(jié)合發(fā)展改革中心工作，突出重

點，創(chuàng)新形式，開展相關法律法規(guī)宣傳活動情況。

通過普法推進立法、執(zhí)法、預防和化解行政爭議、健全機關內(nèi)部制度建設等情況。

具體總結(jié)驗收內(nèi)容參照《自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)“五五”普法總結(jié)驗收指導標準》。

四、基本步驟及工作方法

自查階段。各地發(fā)展改革部門根據(jù)總結(jié)驗收工作方案和指導標準進行認真地自查，并將“五五”普法以來的主要工作、采取的主要措施、取得的實際效果、經(jīng)驗和存在的問題以及對今后普法工作的意見和建議情況形成總結(jié)驗收報告，于6月中旬前將正式報告連同電子版報送自治區(qū)發(fā)展改革委政策法規(guī)處。

各地發(fā)展改革部門要結(jié)合實際，實事求是地組織評估，適時召開座談會，對照總結(jié)驗收工作方案和標準，全面、真實、客觀地對本地區(qū)、本部門“五五”普法工作進行自查。

檢查交流階段。自治區(qū)發(fā)展改革委對各地“五五”普法工作情況進行檢查，組織交流，共同研究探討進一步做好普法工作的思路。

自治區(qū)發(fā)展改革委將成立檢查組，于5月初對南北疆開展為期20天的檢查驗收，通過現(xiàn)場交流、聽取匯報、查閱檔案材料、詢問等方式對各地普法工作情況及成效進行實地檢查，確?？偨Y(jié)驗收質(zhì)量。

評比表彰階段。自治區(qū)發(fā)展改革委根據(jù)總結(jié)驗收指導標準，綜合各地自查、檢查交流和平時工作情況，擇優(yōu)確定全區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)“五五”普法先進集體和個人予以表彰，并推薦參與全國發(fā)展改革系統(tǒng)表彰的先進典型。

評優(yōu)選優(yōu)工作采取統(tǒng)一標準，按照規(guī)范的評選程序進行，確保評選公正、透明。各地發(fā)展改革部門要做好本地區(qū)、本部門“五五”普法工作先進典型的評選表彰工作。

五、基本要求

提高認識，加強領導?？偨Y(jié)驗收是全面完成“五五”普法規(guī)劃目標和任務的重要保障，對加強依法行政具有重要的現(xiàn)實意義，各地發(fā)展改革部門要將總結(jié)驗收工作納入全年工作計劃，周密部署，落實責任，確?？偨Y(jié)驗收各項工作落到實處。

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出特點。各地在做好總結(jié)驗收工作的過程中要處理好條塊關系，加強與當?shù)攸h委、政府普法依法治理領導小組的配合、協(xié)調(diào)和溝通。要緊密圍繞發(fā)展改革工作的中心任務，認真檢查總結(jié)與發(fā)展改革工作和依法行政密切相關的法律法規(guī)的學習、宣傳情況，以及普法依法治理制度的建立、落實情況，充分體現(xiàn)發(fā)展改革系統(tǒng)普法依法治理的特點。

注重實效，推進工作。各地發(fā)展改革部門要從實際出發(fā)，認真回顧，總結(jié)過去五年普法的成績和經(jīng)驗，推廣先進典型，堅持標準，務求實效，防止形式主義。大力宣傳“五五”普法期間涌現(xiàn)出 的先進集體和先進個人，推廣普法工作成果。認真查找普法工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，落實改進措施。以這次總結(jié)驗收為契機，扎實推進法制宣傳教育工作，并為下一步普法工作做好準備。

第四篇：五五普法總結(jié)驗收工作方案

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆二中、三中、四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀及中央經(jīng)濟工作會議精神，以構(gòu)建社會主義和諧社會、促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展為目標，緊密結(jié)合發(fā)展改革工作實際，按照自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃確定的目標、任務和基本要求，對“五五”普法以來工作的完成情況、取得的成效及經(jīng)驗、存在的問題和改進措施等進行全面總結(jié)評價。要將總結(jié)驗收與提升普法工作水平、提高依法行政能力相結(jié)合。通過總結(jié)驗收，明確下一步工作重點，為更好地履行各級黨委、政府賦予發(fā)展改革系統(tǒng)的宏觀調(diào)控職責提供有力保障。

二、基本原則

（一）堅持統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求。自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)應根據(jù)國家發(fā)展改革委對總結(jié)驗收工作的統(tǒng)一要求，明確總結(jié)驗收的內(nèi)容、步驟和方法。結(jié)合實際，對總結(jié)驗收工作作出具體安排。

（二）堅持分級實施、全面總結(jié)。各地、州、市發(fā)展改革委對下一級發(fā)展改革委進行檢查驗收。通過驗收，實現(xiàn)全面總結(jié)全系統(tǒng)“五五”普法工作的目標。

（三）堅持統(tǒng)一標準、確保公平。自治區(qū)發(fā)展改革委根據(jù)全系統(tǒng)指導標準，結(jié)合我區(qū)實際，制定總結(jié)驗收標準，全區(qū)各級發(fā)展改革委應嚴格對照標準開展總結(jié)驗收工作，確保公平公正。

（四）堅持以總結(jié)促交流、以交流促提高。以總結(jié)驗收為手段，以進一步提高普法工作和依法行政水平為目的，認真總結(jié)交流“五五”普法期間積累的經(jīng)驗做法，為深入推進普法工作奠定基礎。

三、主要內(nèi)容

（一）中共中央、國務院轉(zhuǎn)發(fā)的《中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》（中發(fā)7號）、十屆全國人大常委會第二十一次會議通過的《關于加強法制宣傳教育的決議》以及《全國發(fā)展改革系統(tǒng)關于開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃（-）》的貫徹落實情況。

（二）《關于印發(fā)〈自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃（-）〉的通知》（新發(fā)改法規(guī)1058號）的貫徹落實情況。

（三）發(fā)展改革工作相關的法律法規(guī)普及學習情況。主要是：《招標投標法》、《價格法》、《反壟斷法》、《行政復議法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)及其配套規(guī)章。

（四）加強普法工作的組織領導、完善落實普法工作制度、建立健全普法保障機制的情況。

（五）發(fā)展改革系統(tǒng)各級領導干部、行政執(zhí)法人員的學法用法情況。

（六）結(jié)合發(fā)展改革中心工作，突出重點，創(chuàng)新形式，開展相關法律法規(guī)宣傳活動情況。

（七）通過普法推進立法、執(zhí)法、預防和化解行政爭議、健全機關內(nèi)部制度建設等情況。

具體總結(jié)驗收內(nèi)容參照《自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)“五五”普法總結(jié)驗收指導標準》。

四、基本步驟及工作方法

（一）自查階段（4月—6月）。各地發(fā)展改革部門根據(jù)總結(jié)驗收工作方案和指導標準（見附件）進行認真地自查，并將“五五”普法以來的主要工作、采取的主要措施、取得的實際效果、經(jīng)驗和存在的問題以及對今后普法工作的意見和建議情況形成總結(jié)驗收報告，于6月中旬前將正式報告（一式兩份）連同電子版報送自治區(qū)發(fā)展改革委政策法規(guī)處。

各地發(fā)展改革部門要結(jié)合實際，實事求是地組織評估，適時召開座談會，對照總結(jié)驗收工作方案和標準，全面、真實、客觀地對本地區(qū)、本部門“五五”普法工作進行自查。

（二）檢查交流階段（5月—8月）。自治區(qū)發(fā)展改革委對各地“五五”普法工作情況進行檢查，組織交流，共同研究探討進一步做好普法工作的思路。

自治區(qū)發(fā)展改革委將成立檢查組，于5月初對南北疆開展為期20天的檢查驗收，通過現(xiàn)場交流、聽取匯報、查閱檔案材料、詢問等方式對各地普法工作情況及成效進行實地檢查，確?？偨Y(jié)驗收質(zhì)量。

（三）評比表彰階段（8月—11月）。自治區(qū)發(fā)展改革委根據(jù)總結(jié)驗收指導標準，綜合各地自查、檢查交流和平時工作情況，擇優(yōu)確定全區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)“五五”普法先進集體和個人予以表彰，并推薦參與全國發(fā)展改革系統(tǒng)表彰的先進典型。

評優(yōu)選優(yōu)工作采取統(tǒng)一標準，按照規(guī)范的評選程序進行，確保評選公正、透明。各地發(fā)展改革部門要做好本地區(qū)、本部門“五五”普法工作先進典型的評選表彰工作。

五、基本要求

（一）提高認識，加強領導?？偨Y(jié)驗收是全面完成“五五”普法規(guī)劃目標和任務的重要保障，對加強依法行政具有重要的現(xiàn)實意義，各地發(fā)展改革部門要將總結(jié)驗收工作納入全年工作計劃，周密部署，落實責任，確?？偨Y(jié)驗收各項工作落到實處。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出特點。各地在做好總結(jié)驗收工作的過程中要處理好條塊關系，加強與當?shù)攸h委、政府普法依法治理領導小組的配合、協(xié)調(diào)和溝通。要緊密圍繞發(fā)展改革工作的中心任務，認真檢查總結(jié)與發(fā)展改革工作和依法行政密切相關的法律法規(guī)的學習、宣傳情況，以及普法依法治理制度的建立、落實情況，充分體現(xiàn)發(fā)展改革系統(tǒng)普法依法治理的特點。

（三）注重實效，推進工作。各地發(fā)展改革部門要從實際出發(fā)，認真回顧，總結(jié)過去五年普法的成績和經(jīng)驗，推廣先進典型，堅持標準，務求實效，防止形式主義。大力宣傳“五五”普法期間涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，推廣普法工作成果。認真查找普法工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，落實改進措施。以這次總結(jié)驗收為契機，扎實推進法制宣傳教育工作，并為下一步普法工作做好準備。

第五篇：五五普法驗收總結(jié)

我校現(xiàn)有師生600余人，學校認真遵循黨中央“依法治國”和“以德治國”方略，依法治校、扎扎實實開展依法治校、拓新普法教育，有力地推動了學校各項工作的全面發(fā)展。在“五五”普法期間，我們得主要做法是：

一、領導抓，發(fā)揮核心作用

學校注重“五五”普法工作和依法治校領導核心的建設。學校組建了“五五”普法和依法治校領導小組，由校長任組長，成員包括法治副校長和學校黨、政、工、團各部門負責人。學校黨政領導率先參加普法學習，當好教師學法、守法的榜樣，在領導小組統(tǒng)一組織下，各部門分工負責，形成齊抓共管的運作機制。

二、抓學習，樹立法治

為確保依法治校各項工作的落實，學校從抓學習入手，著力提高廣大教師員工的法律意識和法制觀念，一年多來校黨支部組織黨員帶動全體教師認真學習中央有關依法治國的文件，學習《教育法》、《教師法》、《教師法》、《新義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》等相關的法律法規(guī)，學習現(xiàn)代教育理論和師德規(guī)范，大力宣傳依法治校、以法育人的重要性，通過撰寫心得、考查測試、樹立典型等多種形式，增強了廣大教師的法治意識，形成自覺守法和依法治教的優(yōu)良風氣。營造了一個學法、知法、守法、護法的優(yōu)良環(huán)境。長期以來學校沒有出現(xiàn)教師違紀違法現(xiàn)象和毆打、體罰學生的侵權(quán)事件，建樹了優(yōu)良的師德形象。

三、抓制度，規(guī)范內(nèi)部管理

在開展依法治校過程中，該校堅持以制度管事，以制度育人。對黨員按《黨員干部廉政勤政制度》要求考核；對教師按《考勤管理制度》考核；對學生《學生安全規(guī)范》要求，通過各項制度的制訂和不斷完善，嚴格依法治教，開足開齊各門課程，促使學校管理日趨目標化、規(guī)范化、法治化，每項工作、每件事情的處理均有法可依、有章可循、有據(jù)可查，各部門運作有序，各環(huán)節(jié)管理有條不紊。要求各部門做到分工明確、責任到人、措施到位，辦事效率大幅度提高，樹立良好文明窗口形象，做到時時、事事讓“社會放心、家庭稱心、學生舒心”。

四、法制宣傳教育得到貫徹實施

充分利用好學校作為德育主陣地的優(yōu)勢，加強法制宣傳教育學校是對未成年人進行思想教育的主渠道主陣地主課堂，我們利用學生集中的優(yōu)勢，組織了大規(guī)模的法制宣傳活動，使與學生生活和學習相關的法律法規(guī)得到廣泛普及。我校各班成立了法制教育宣傳小組，并由該小組組織學生認真學習了《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》、《禁毒條例》、《禁止賭博條例》、《道路交通管理條例》等。通過講解這些法律、法規(guī)，使學生了解了我國法制體系，自覺地用法律法規(guī)來約束自己，用法律法規(guī)來保護自己。大隊輔導員向?qū)W生講解了修改《守則》和《規(guī)范》的原因和具體內(nèi)容，對新增加的有關誠實守信、加強實踐、合作意識、創(chuàng)新意識、網(wǎng)絡文明、安全自護、心里健康等符合時代特征的內(nèi)容更是做了詳細講解。品德課穿插法律知識作到理論聯(lián)系實際，增強學生的道德觀念、法制觀念。我們請南川西路派出所于警xxx擔任法制校長做講座，以案講法，以事論理，進行法制教育。我校在教育方法上注重傳授法律知識與提高法律意識相結(jié)合；法制教育與思想品德教育相結(jié)合與學生日常行為規(guī)范教育的治理相結(jié)合；普法教育與依法執(zhí)教相結(jié)合；課堂教育與課外教育相結(jié)合；形成了我校的特色。通過多種形式的法制教育，使與學生生活、學習密切相關的法律、法規(guī)得到基本普及。在普法過程中，我們堅持注意協(xié)調(diào)社會、學校、家庭三方面的力量，形成教育的三位一體的合力和網(wǎng)絡。增強了學生遵紀守法意識和防范自護意識。

結(jié)合學生特點組織學生開展各種活動，作到內(nèi)容豐富，并堅持教育形式多樣化，寓教于樂，注重實效：

1、舉辦普法“黑板報、法制手抄報”比賽活動。各班學生積極參與黑板報、法制手抄報的內(nèi)容挑選排版、美工等工作，這既充分發(fā)揮了學生的積極性、創(chuàng)造性。同時受到法制教育，學到法律知識，增強了法律意思。進一步進行普法教育，激發(fā)學生守法的自覺性。

2、積極舉行法制知識展示活動。利用國旗下的講話、報刊、墻報等對在校學生進行法制宣傳教育。大量的法律、法規(guī)都是通過這個陣地向?qū)W生進行宣傳的。通過組織學生參觀戒毒圖片、閱讀展覽法制報刊，使對學生的教育內(nèi)容更充實、更具有說服力、更加形象生動。從而加強學生的自我教育，提高他們守法的自覺性。

3、積極和家長配合形成合力，告誡學生家長黃賭毒的違法性危害性，勸誡學生家長遠離黃賭毒，并作好對自己子女的教育和管理，讓學生的法制教育、安全教育和遠離黃賭毒、封建迷信的教育滲透到他們的生活中去。

4、大隊部結(jié)合“安全月”、“安全周”、“一月一主題活動”，扎實有效的活動，保證了我校的五五普法活動的順利開展。

經(jīng)過五五普法工作的開展，我校法制教育取得了良好效果，實現(xiàn)了法制教育工作新的突破，為做到我校在校學生違法犯罪率繼續(xù)保持為零奠定了堅實的基礎。