第一篇:人民群眾關(guān)心的教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決情況
朝陽市教育局對人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決情況
朝陽市教育系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定和要求,堅(jiān)持把行風(fēng)建設(shè)工作作為促進(jìn)教育改革和發(fā)展,辦人民滿意教育工作的重要動力,密切結(jié)合朝陽實(shí)際,圍繞人民群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,不斷加大工作力度,拓展工作思路,細(xì)化工作過程,創(chuàng)新工作機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督考核,嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)行為,實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)建設(shè)工作和教育事業(yè)健康發(fā)展的有機(jī)結(jié)合與良性促進(jìn)。
一、教育“三亂”治理成效顯著
朝陽市教育系統(tǒng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及省有關(guān)治理教育亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)的相關(guān)規(guī)定,并納入到整體重點(diǎn)工作之中,一起部署、一起落實(shí)、一起檢查,建立起行之有效的領(lǐng)導(dǎo)體系,與各地、各校主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和教師的從教行為,確保治理工作落到實(shí)處。一強(qiáng)化新聞輿論監(jiān)督。市教育局每年都通過《朝陽日報(bào)》、朝陽廣電臺等新聞媒體公開投訴舉報(bào)電話,廣泛接受社會各界對教育的監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,進(jìn)行嚴(yán)肅查處。二建立教育行風(fēng)社會監(jiān)督制度。市教育局聘請了20名由社會各界人士組成的教育系統(tǒng)行風(fēng)監(jiān)督員,定期召開行風(fēng)監(jiān)督員參加的行風(fēng)座談會,廣泛征求社會各界對教育行風(fēng)建設(shè)工作的意見和建議,積極促進(jìn)教育 1
行風(fēng)建設(shè)工作的進(jìn)一步提高。三暢通教育行風(fēng)訴求渠道。各地各校都在顯著位置設(shè)立了專用舉報(bào)信箱、公開舉報(bào)電話,并依托民心網(wǎng)、市民投訴網(wǎng)、市長熱線、局長信箱等網(wǎng)絡(luò)平臺,及時(shí)受理群眾投訴,建立起了多維的監(jiān)督體系和訴求溝通渠道,取得了非常好的工作效果。四完善學(xué)校監(jiān)督防范工作體系。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)學(xué)校監(jiān)督預(yù)防體系的建設(shè),層層簽訂責(zé)任包保承諾,形成層層負(fù)責(zé)、層層制約、層層追究的責(zé)任體系和監(jiān)管機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了從學(xué)校到教師的全覆蓋,并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制,嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。目前朝陽教育亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)行為得到有效遏制。
二、規(guī)范辦學(xué),學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)得到進(jìn)一步減輕。
今年2月29日省召開“規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作”會議后,朝陽各地各校立即行動起來,第一時(shí)間召開相關(guān)工作會議,轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的意見》(遼委辦發(fā)[2012]11號)文件,制發(fā)了《關(guān)于印發(fā)朝陽市貫徹<遼寧省規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的規(guī)定>實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(朝教發(fā)[2012]4號),各地各校也出臺了詳細(xì)的工作方案,并通過召開全校教職工會議、校園廣播、校園網(wǎng)站、宣傳專欄、致學(xué)生家長一封信、與教師簽訂規(guī)范辦學(xué)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)承諾書等舉措,對此項(xiàng)工作進(jìn)行深入宣傳落
實(shí),使廣大學(xué)校干部、教師、學(xué)生及學(xué)生家長,充分認(rèn)識到執(zhí)行省、市有關(guān)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為要求的重要意義。同時(shí)加強(qiáng)學(xué)校校園文化建設(shè),組建學(xué)生活動社團(tuán),開展豐富多彩的文體活動,適機(jī)調(diào)節(jié)學(xué)生的學(xué)習(xí)節(jié)奏,合理安排學(xué)生空余時(shí)間的學(xué)習(xí)和生活,緩解緊張的學(xué)習(xí)情緒,提高學(xué)生在校園的幸福感和歸屬感,讓廣大中小學(xué)生在充分享受到校園生活帶來的快樂同時(shí),愉悅求知、健康成長。如今,朝陽各地各校嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)規(guī)定,深入實(shí)施素質(zhì)教育,學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)得到進(jìn)一步減輕,學(xué)校辦學(xué)行為和教師從教行為得到進(jìn)一步規(guī)范,朝陽教育工作質(zhì)量得到進(jìn)一步提升,為辦好人民滿意教育奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
三、學(xué)校均衡發(fā)展,學(xué)生擇校意愿得到緩解。
近年來,朝陽市教育系統(tǒng)采取優(yōu)秀教師交流、加強(qiáng)薄弱學(xué)校干部教師隊(duì)伍建設(shè)、提高示范性高中定向招生比例、增加薄弱學(xué)校教育資金投入等一系列措施,大力加強(qiáng)教育均衡發(fā)展,校間差異得到有效消除?,F(xiàn)我市高中、初中和小學(xué)新生入學(xué)全面實(shí)行平行分班制度,切實(shí)解決了學(xué)生擇校、擇班、擇師的問題,廣大人民群眾對朝陽教育的滿意度和認(rèn)可度持續(xù)提高,為實(shí)現(xiàn)朝陽教育又好又快地發(fā)展注入了新的信心與動力。
四、教師招聘陽光公開
教師招聘工作是確保我市師資隊(duì)伍建設(shè)和教育事業(yè)持
續(xù)健康發(fā)展的大事,也是人們?nèi)罕婈P(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題。為此,市教育局高度重視每年一次的教師招聘工作,精細(xì)組織、嚴(yán)密部署,陽光操作,公開運(yùn)行,廣泛接受上級部門及社會各界的監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正的進(jìn)行。一招聘政策公開。教師招聘工作一經(jīng)啟動,市教育局立即在朝陽教育網(wǎng)、朝陽電臺等主流媒體上公布招聘教師政策、招聘計(jì)劃、招聘方法、錄取辦法、擬聘人員崗位等信息,以備廣大考生詳實(shí)地了解招聘信息,充分地準(zhǔn)備應(yīng)聘。二考試公平進(jìn)行。1.考場實(shí)施全封閉管理,杜絕無關(guān)人員進(jìn)入考場;2.考場實(shí)施無線屏蔽,防止考試作弊;3.采取考場視頻監(jiān)控措施,時(shí)時(shí)監(jiān)控考場動向,及時(shí)處理突發(fā)事件,確??荚図樌M(jìn)行;
4.異地邀請?jiān)u委,并且切斷評委與外界通信聯(lián)絡(luò),對評委實(shí)施封閉管理,保證評委不受外界干擾,公平賦分。三考試過程公開。每個考場均邀請一名市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考試全程監(jiān)督,現(xiàn)場亮分,當(dāng)場公布,確保每一位考生的成績真實(shí)有效。
第二篇:干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題1
一、當(dāng)前干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題
調(diào)查顯示,我市干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題按程度的比重由高到低排序可概括為十個方面:
一是如何實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,占比21.98%。如何實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展之所以成為干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn),一方面是因?yàn)殡S著社會信息化水平的提高,大家對發(fā)達(dá)地區(qū)特別是長三角其他發(fā)達(dá)城市的快速發(fā)展更為了解,更清醒地認(rèn)識到了競爭的激烈性和我市仍處于相對落后發(fā)展?fàn)顟B(tài)的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí),另一方面也希望我市憑借良好的區(qū)位優(yōu)勢以及面臨的大好發(fā)展機(jī)遇,加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,充分發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)奮力崛起。
二是以民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)問題,占比16.48%。以民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)問題包括社會保障、收入分配、教育、社會穩(wěn)定等則是從
中央到地方普遍關(guān)注的問題,而且由于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的不確定性使得相關(guān)制度仍處于不斷完善的過程中,所以面臨的問題和矛盾也較突出。其中,外來民工的權(quán)益保障和福利待遇長效管理機(jī)制是近年來發(fā)達(dá)地區(qū)民工短缺引發(fā)的一個新的熱點(diǎn)問題。陽光工資的落實(shí)以及維護(hù)社會公平、縮小貧富差距等問題也是大家普遍關(guān)注的。
三是物價(jià)特別是房價(jià)問題,占比15.38%。物價(jià)問題的產(chǎn)生是因?yàn)樽匀ツ暌詠恚覈称?、住房等消費(fèi)品的價(jià)格保持持續(xù)增長的態(tài)勢,已經(jīng)在一定程度上影響到了居民生活水平的提高,并在普通群眾特別是低收入階層中引發(fā)了一些恐慌和怨言。而且物價(jià)問題也會在今后相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi)影響到我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定增長。
四是新農(nóng)村建設(shè)問題,占比12.09%。新農(nóng)村建設(shè)問題主要包括農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村社會保障、農(nóng)村宅基地流轉(zhuǎn)等問題,主要是一直從事基層工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在長期與農(nóng)民接觸的基礎(chǔ)上所反映出來的問題。在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中,一些經(jīng)濟(jì)薄弱村因?yàn)樽陨碣Y金的缺乏,所以村莊整治和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目難以實(shí)施,而經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好村的建設(shè)項(xiàng)目相對來說更多一些,自然也能獲取更多的財(cái)政撥款,造成貧困村和富裕村的差距不斷拉大。隨著農(nóng)村人口的流動性加大,群眾對農(nóng)村宅基地自由流轉(zhuǎn)的呼聲較高。農(nóng)村的“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”也是一個需要加快解決的問題。
五是生態(tài)和可持續(xù)發(fā)展問題,占比8.79%。生態(tài)問題引起重視,一方面是大家希望能利用生態(tài)優(yōu)勢吸引更多的周邊城市特別上海游
客來湖州休閑旅游,促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,另一方面,則是對工業(yè)化過程中帶來環(huán)境污染問題諸如太湖藍(lán)藻事件表示擔(dān)憂,希望能尋找有效途徑實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動。另外,我市節(jié)能降耗任務(wù)面臨的巨大壓力也是大家討論的一個熱點(diǎn),特別是隨著德清和長興去年一些高能耗項(xiàng)目的投產(chǎn),加上安吉節(jié)能降耗的空間本來非常有限,如何有效解決這一問題,大家普遍關(guān)注。
六是看病難看病貴問題,占比7.69%??床‰y、看病貴是在現(xiàn)行醫(yī)療體制下,低收入階層和弱勢群體普遍反映較為強(qiáng)烈的問題。據(jù)一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提供的資料,該鎮(zhèn)205戶低保戶和困難戶中因病致貧的占60%。此外,大家反映,醫(yī)保覆蓋面雖然廣,但是報(bào)銷比例有限,保障能力不強(qiáng),而且不能跨地區(qū)轉(zhuǎn)移,這些都限制了醫(yī)保作用的發(fā)揮。
七是創(chuàng)業(yè)富民問題,占比7.69%。有學(xué)員認(rèn)為創(chuàng)業(yè)富民、提高居民收入水平是保持消費(fèi)、投資、出口協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的必然選擇,也有學(xué)員認(rèn)為這是縮小收入差距、保持社會穩(wěn)定的有效途徑。干部群眾特別關(guān)注如何充分發(fā)揮政府和社會的力量,讓低收入階層能走上自力更生、創(chuàng)業(yè)致富的發(fā)展之路。
八是政府特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職能轉(zhuǎn)變問題,占比4.40%在這一問題上,大家認(rèn)為政府職能轉(zhuǎn)變,首先是要把政府轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€主要是為全社會提供公共產(chǎn)品和服務(wù)的服務(wù)型政府。另外,大家也對如何改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的責(zé)任與權(quán)限不一致的問題非常關(guān)注。
九是土地要素制約問題,占比3.30%。在土地要素制約上,大家認(rèn)為要加強(qiáng)宅基地和廢棄礦山的復(fù)墾,另外也提議國家增加沿海地區(qū)建設(shè)用地指標(biāo)。也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部反映,在土地使用審批上存在這樣一些現(xiàn)象:國土資源部門堅(jiān)持“認(rèn)圖不認(rèn)地”的原則,而這些土地性質(zhì)圖有時(shí)相對滯后,造成圖上標(biāo)注的土地性質(zhì)與實(shí)際土地的使用性質(zhì)不一致,影響到工業(yè)土地指標(biāo)的獲取,制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
十是就業(yè)問題,占比2.20%。就業(yè)問題集中在如何增加失地農(nóng)民就業(yè),減少城市化推進(jìn)的障礙和政府工作壓力,以及解決大學(xué)生就業(yè)問題,糾正社會存在的“讀書無用”的價(jià)值觀念,促進(jìn)高校教育事業(yè)發(fā)展,加快實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。
第三篇:黨員、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題
黨員、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題
一、以“爭創(chuàng)群眾滿意醫(yī)療單位,爭當(dāng)患者放心醫(yī)護(hù)人員”為主題,著力增強(qiáng)黨員干部服務(wù)群眾的意識
黨員干部的工作激情是創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)。大力開展“爭當(dāng)患者放心醫(yī)護(hù)人員”主題教育,努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動中激發(fā)出來的工作熱情和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為更好地服務(wù)群眾的思想動力。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立院創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)小組,針對單位黨員較少的實(shí)際,將參加活動的范圍延伸和擴(kuò)大到所有入黨積極分子和醫(yī)護(hù)人員,讓他們?nèi)虆⑴c創(chuàng)先爭優(yōu)活動。同時(shí),開展了老黨員一對一培養(yǎng)積極分子活動。將業(yè)務(wù)水平高的醫(yī)護(hù)人員加入到黨組織隊(duì)伍中來,壯大了衛(wèi)生系統(tǒng)黨員隊(duì)伍,激發(fā)了醫(yī)護(hù)人員工作熱情,推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
強(qiáng)化黨性教育。在全院廣泛開展了領(lǐng)導(dǎo)干部講一堂黨課、精學(xué)一遍黨章、參觀一次革命舊址、聆聽一場先進(jìn)人物事跡報(bào)告、到幫扶村進(jìn)行一次訪貧問苦的“五個一”活動,激發(fā)和弘揚(yáng)廣大黨員愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)精神。以醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)和醫(yī)改政策為主要內(nèi)容,組織開展崗位大練兵活動,采取輔導(dǎo)培訓(xùn)、知識競賽、業(yè)務(wù)傳幫帶等形式,提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)技能。
注重典型引領(lǐng)。引導(dǎo)全縣醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn),積極宣傳全國優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者鐘南山、姜素椿等典型事跡,大力挖掘近年來醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨組織和先進(jìn)典型,用身邊的典型教育身邊的人,讓廣大醫(yī)務(wù)工作者感受到榜樣就在身邊。
二、著力改進(jìn)醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識,改進(jìn)醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是創(chuàng)先爭優(yōu)的基本目標(biāo)。推動院創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識,改進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
黨支部結(jié)合中心工作做出承諾,黨員結(jié)合中心工作、崗位特點(diǎn)和自身能力做出承諾。全院設(shè)立了黨員示范崗和承諾專欄,全體黨員佩戴黨徽,亮出身份,在服務(wù)群眾中發(fā)揮先鋒模范作用。
黨員、群眾評議,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。重點(diǎn)圍繞黨組織和黨員的工作成效、踐諾情況,采取面對面和無記名投票方式進(jìn)行評議,每季度組織一次。黨組織的評議結(jié)果分為滿意、基本滿意和不滿意三個格次,醫(yī)護(hù)人員的評議結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個格次,優(yōu)秀比例不超過人員總數(shù)的15%。
接受群眾監(jiān)督。黨支部和黨員的承諾內(nèi)容、評議結(jié)果通過展臺和專欄等多種形式公開,接受廣大群眾的監(jiān)督。積極開展群眾滿意度問卷調(diào)查,廣泛征求群眾及患者的意見,對照整改,查漏補(bǔ)缺,使醫(yī)患關(guān)系更加和諧。
三、就醫(yī)環(huán)境差問題問題加強(qiáng)管理
1、加強(qiáng)健康宣教,勸告家屬不要在院內(nèi)吸煙,保持院內(nèi)環(huán)境整潔。
2、加大對衛(wèi)生員的管理,科室定期做好自查,做到物品擺放有序,外環(huán)境整潔。
3、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),加強(qiáng)禮儀,著裝,文明用語和普通話的培訓(xùn),杜絕不文明的行為。
第四篇:中國農(nóng)民問題解決有兩大難點(diǎn)
中國農(nóng)民問題解決有兩大難點(diǎn)
國務(wù)院研究室副主任陳錫文認(rèn)為,自1997年起,我國農(nóng)民的收入增長幅度不斷下降。當(dāng)前農(nóng)民收入增長的主要制約因素有兩個,一是來自農(nóng)業(yè)的收入減少;二是就業(yè)更加困難。這兩大因素與我國當(dāng)前的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段有關(guān)。
農(nóng)民收入增長問題,直接導(dǎo)致農(nóng)村市場萎縮。1998年起農(nóng)民人均生活消費(fèi)支出出現(xiàn)減少或停滯現(xiàn)
象。農(nóng)村市場最旺的時(shí)候是1984年,縣及縣以下消費(fèi)品市場曾占社會消費(fèi)品零售總額的53%。2001年已降至37.38%,下降了15個百分點(diǎn)左右??h及縣以下消費(fèi)品市場所占份額下降,其中有農(nóng)民流動和農(nóng)民進(jìn)城消費(fèi)的因素,但總體仍出現(xiàn)明顯下降。
其一,我國正處于“全面建設(shè)小康社會”的階段。在這個階段,居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)變化速度之快超出很多人的想象。其中,對農(nóng)業(yè)影響比較大的有兩個指標(biāo):一是恩格爾系數(shù)下降。二是食品的收入彈性系數(shù)下降,即增加收入中用于增加食品開支的比例下降。2001年和1996年相比,城鎮(zhèn)居民的人均可支配收入增加了2020.7元,人均消費(fèi)性支出增加了1389.5元,而食品開支只增加109.3元。但其中僅外出用餐就增加了128元,城鎮(zhèn)居民人均用于購買糧、油、肉、菜的支出實(shí)際減少了131.2元。如果再不做大城鎮(zhèn)居民消費(fèi)群體,農(nóng)民從農(nóng)業(yè)中增加收入幾乎沒有余地。
其二,我國也正處于“工業(yè)化任務(wù)尚未完成,信息化時(shí)代已經(jīng)到來”的“工業(yè)化和信息化并行”的階段。這個階段有助于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和技術(shù)的跨越式發(fā)展,但對擴(kuò)大就業(yè)也帶來了新的矛盾。資本和技術(shù)替代勞動的趨勢加速發(fā)展,農(nóng)民轉(zhuǎn)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)就業(yè)面臨著新的困難。過去農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的就業(yè)量非常大。但1997年起,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總的就業(yè)人數(shù)有所下降,2001年為1.31億人,比1996年減少約500萬人。由于就地轉(zhuǎn)型出現(xiàn)困難,使得1997年起種植業(yè)、水產(chǎn)業(yè)及畜牧業(yè)就業(yè)人數(shù)出現(xiàn)反彈。
因而,解決農(nóng)民的農(nóng)業(yè)收入和非農(nóng)業(yè)收入增長問題,都必須加速推進(jìn)城鎮(zhèn)化提高服務(wù)業(yè)的比重?!昂梅段摹卑鏅?quán)所有
第五篇:目前農(nóng)村干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題1
目前我鎮(zhèn)農(nóng)村干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題
隨著改革開放的不斷深入,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,廣大基層干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題日益凸顯出來:
1、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題。
改革開放以來,我們的地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展太慢,大批農(nóng)村青壯年仍要背井離鄉(xiāng)外出務(wù)工,留下很多后遺癥。干群渴望改變現(xiàn)狀,加快發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)。希望上級多在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上做文章,為基層干群松開手腳。
2、農(nóng)耕問題。
青壯年大量外流,新生代不愿留在農(nóng)村生產(chǎn)生活。農(nóng)村缺乏勞動力將日趨嚴(yán)重,土地流轉(zhuǎn)不可避免,流轉(zhuǎn)要規(guī)范,要進(jìn)一步完善法律法規(guī),加大宣傳力度。
3、新農(nóng)村建設(shè)問題。
中青年外出打工,漸漸在城市安家,空殼村越來越多,如何處理?如何騰出土地用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)?新農(nóng)村改造應(yīng)再次擺上議事日程。要完善新農(nóng)村建設(shè)政策,進(jìn)一步規(guī)范,循序漸進(jìn)的改造,不可一蹴而就。
4、綜治維穩(wěn)問題。
農(nóng)村剩下的人員大多是老弱病殘幼,治安聯(lián)防缺乏青壯年,一些不法之徒公然偷雞摸狗,群眾也無能為力,漸漸會產(chǎn)生不滿情緒,不利于構(gòu)建和諧社會。
5、留守兒童問題。
當(dāng)?shù)剞r(nóng)村普遍存在隔代教育問題。老人對孩子溺愛、放任,孩子缺乏有效的家庭教育,容易產(chǎn)生心理偏差,不利于孩子成長;老人精力有限,疏于看管孩子,孩子安全也是問題。解決這些問題難度大,需社會各方努力,僅靠政府也難以為繼。
6、就學(xué)問題。
農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)的撤并加大了農(nóng)民的教育成本,孩子小,路途遠(yuǎn),就學(xué)難;陪讀,成本高;村莊更加空虛,老人們生活更加不便。
7、基層部門職能和作風(fēng)轉(zhuǎn)變問題。
目前農(nóng)民到各部門辦事的多是老人,這些人年齡大,理解力和記憶力都較差,加之并鄉(xiāng)后,離辦事點(diǎn)路途遠(yuǎn),交通不便,所以辦事效率不高,辦事很辛苦。基層各部門職能和作風(fēng)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,更加方便群眾。
8、惠農(nóng)政策問題。
農(nóng)村老人多,信息閉塞,溝通難,一些惠農(nóng)政策貫徹難。干部要多了解民情民意,惠農(nóng)政策要更加透明、公開,便與群眾比較和接受,滿足群眾的訴求。
9、計(jì)生問題。
缺勞力,男女比例失調(diào)------總之,《計(jì)劃生育法》需修改。農(nóng)村允許生倆孩,解決勞力缺乏問題;多女戶生男即止,解決男女比例失調(diào)問題。何樂而不為?
以上所談,為個人看法,僅供參考。