第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)實施方案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)實施方案

為進一步加強我鎮(zhèn)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站標準化建設(shè)和規(guī)范化管理，構(gòu)建適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求的衛(wèi)生服務(wù)體系，滿足居民基本醫(yī)療預(yù)防保健需求，更好地為全鎮(zhèn)廣大居民健康提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生機構(gòu)的實際現(xiàn)狀，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大

精神為指導(dǎo)，踐行“三個代表”重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持為人民健康服務(wù)的宗旨，按照國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見》和省衛(wèi)生廳《關(guān)于發(fā)展農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見》要求，積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，有效緩解農(nóng)村居民看病難、看病貴問題，逐步健全設(shè)備、運行規(guī)范、服務(wù)到位的縣、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)，為全鎮(zhèn)居民提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟的農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。

二、總體目標

在200*年底與任楊村部聯(lián)建標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的基礎(chǔ)上，200*年，新建和改建完成4個標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，全鎮(zhèn)共建成5個標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。服務(wù)站達到設(shè)置合理，設(shè)施基本滿足需要，服務(wù)功能健全，人員素質(zhì)較高，運行機制科學(xué)，監(jiān)督管理規(guī)范，社區(qū)居民能在社區(qū)享受基本公共衛(wèi)生服務(wù)，基本實現(xiàn)小病在社區(qū)，大病進醫(yī)院的目標。

三、主要任務(wù)

（一）標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站設(shè)置原則、資源配置和工作職責(zé)。

1、設(shè)置原則：

按照行政村或3000-5000人設(shè)置1個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的原則。對此，我鎮(zhèn)將在任楊、古虹、走馬、沈楊、馬路等村域內(nèi)設(shè)置建設(shè)五個標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。

2、資源配置：

①土地：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站標準建設(shè)選址由鎮(zhèn)政府和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共同確定，原則上設(shè)在覆蓋范圍的中心位置，所需建設(shè)用地原則上由所在村無償劃撥，同時做好證地的協(xié)調(diào)工作。

②房屋：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站標準化建設(shè)所需房屋原則上由村委會提供，也可由學(xué)校閑置校舍或原村衛(wèi)生所改擴建而來。

③人員：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站從業(yè)人員必須具備鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，嚴禁使用非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。從業(yè)人員由所在鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心統(tǒng)一調(diào)配。

④資金：采取以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心投資、鄉(xiāng)村醫(yī)生個人借資、輻射村居幫扶投資、政府補助資金等多渠道籌資辦法，共同創(chuàng)建標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。

3、工作職責(zé)：

①綜合運用機構(gòu)門診、健康咨詢、定期巡診、康復(fù)護理、家庭病床、雙向轉(zhuǎn)診等措施，為農(nóng)民就近提供常見病、多發(fā)病的基本診治;并及時轉(zhuǎn)診急危重病人。診療行為規(guī)范，選擇合理的醫(yī)療、預(yù)防、保健方案，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的醫(yī)藥收費政策。

②組織開展健康體檢，建立和管理覆蓋范圍內(nèi)和所有家庭的健康檔案，訪視重點對象，開展有針對性的健康干預(yù)。

③按照規(guī)定的公共衛(wèi)生服務(wù)項目，根據(jù)家庭成員的具體情況，通過上門服務(wù)等形式落實相應(yīng)的工作任務(wù)。

④掌握覆蓋范圍內(nèi)服務(wù)人口基本情況，及時督促服務(wù)對象按規(guī)范要求接受婦女保健、兒童保健、計劃免疫、重點疾病社區(qū)管理等。

⑤及時收集、核實、報告覆蓋范圍內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件、死亡、傳染病和外來人員等信息，并協(xié)助完成調(diào)查處理。

⑥宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策、看病程序和補助辦法;定期公布覆蓋范圍內(nèi)合作醫(yī)療住院及報銷情況。

⑦健康教育進村入戶，以講課、咨詢、發(fā)放健康處方等形式向服務(wù)對象提供面對面的服務(wù)。

(來源：好范文 http://www.004km.cn/）⑧協(xié)助開展覆蓋范圍內(nèi)食品衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、托幼機構(gòu)、飲水衛(wèi)生檢查管理。

（二）加強標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站基礎(chǔ)設(shè)施和基本設(shè)備建設(shè)。根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的基本標準，按照“填平補齊”的原則，標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站占地面積不少于150平方米，業(yè)務(wù)用房面積不少于80平方米，設(shè)全科診斷室、治療室、換藥室、觀察室、藥房、健康教育室（預(yù)防保健室）和計生指導(dǎo)室，七室分開;基本設(shè)備包括耳鼻鏡、紫外線燈、清創(chuàng)縫合包、組合治療盤，空調(diào)、身高體重器、電腦和打印機、電話、電視、vcd等（具體標準見附件2）。

（三）加強標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站人才隊伍建設(shè)。積極開展社區(qū)服務(wù)站人員繼續(xù)教育。到200*年全縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)衛(wèi)生人員全科醫(yī)學(xué)知識轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)率達80%，鼓勵已取得資格的衛(wèi)技人員參加各級各類學(xué)歷教育，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站人員學(xué)歷層次。新進人員統(tǒng)一達到中專以上學(xué)歷，并取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。

（四）加強標準化

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)標準

鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)標準

一、人員

每個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站配備3-5名鄉(xiāng)村醫(yī)生，其中必須有一名女村醫(yī)或女執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師。

二、基礎(chǔ)設(shè)施

占地面積不少于150平方米，業(yè)務(wù)用房面積不少于80平方米，建筑要求功能社區(qū)合理，流程科學(xué)，整體環(huán)境簡潔明快，設(shè)全科斷診室、治療室、換藥

室、觀察室、藥房、健康教育室（預(yù)防保健室）和計生指導(dǎo)室，七室分開；磚混結(jié)構(gòu)，隔間到頂，上有平頂或天花板，下有地磚或水泥地板，有供水設(shè)施；醫(yī)療垃圾由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心集中處理；有健康教育宣傳欄和新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷公示欄。

三、設(shè)備

（1）全科社區(qū)診斷室：診察床、診察桌椅、資料櫥柜、血壓計、體溫表、壓舌板、出診箱、污物桶、處置臺、耳鼻鏡等器械物品，數(shù)量滿足需要。

（2(來源：好范文 http://www.004km.cn/））治療室：治療臺和物品(藥品)柜、紫外線燈，有蓋方盤、氧氣袋、一次性注射器、輸液器、清創(chuàng)縫合包、有蓋污物桶等。

（3）換藥室：消毒等液缸、泡鑷鉗等。

（4）觀察室：觀察床2-4張、陪護椅、輸液架、空調(diào)、被褥按床位1：2配大套。

（5）藥房：中、西藥品櫥柜各1個。

（6）健康教育室：身高體重器、電腦和打印機、電話、電視、vcd。

四、藥品

嚴格執(zhí)行《江蘇省鄉(xiāng)村醫(yī)生基本用藥目錄》，藥品全部由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心統(tǒng)一調(diào)撥。

五、主要工作制度

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員職責(zé)；醫(yī)療、護理工作制度；處方制度；預(yù)防保健和健康教育工作制度；婦幼保健、計劃生育工作相關(guān)制度；消毒、隔離制度；藥品管理制度；財務(wù)管理制度；傳染病登記報告制度；醫(yī)療廢物處置制度；健康檔案管理制度；出、巡工作制度；家庭病床工作制度；雙向轉(zhuǎn)診工作制度。

六、主要簿本

門診登記、病歷、處方、發(fā)票、健康檔案、建檔人口花名冊、巡診登記本、咨詢記錄本、家庭病床登記本、會診登記本、雙向轉(zhuǎn)診登記本、康復(fù)登記本、醫(yī)療廢物處理登記本、健康教育宣傳記錄本、殘疾人（精神?。┑怯洷?、傳染病登記本、醫(yī)療器械消毒登記本、慢性非傳染性疾病登記本、死亡登記本、婦女保健臺帳、兒童保健臺帳、藥品進銷存帳，調(diào)撥單、盤存表；現(xiàn)金日記帳、固定資產(chǎn)帳；財務(wù)月報表、存款單、一體化報表、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作量報表、慢病報表等。

上述制度、登記本，由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織統(tǒng)一制訂、印制。

第三篇：園林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站績效考核實施方案

園林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站考核實施方案

為加快推進基層醫(yī)療機構(gòu)分配制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范、合理、公平的績效評估和分配激勵機制，完善以服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、接受醫(yī)療服務(wù)人員的滿意度為主要指標的績效考核體系，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性，結(jié)合我站實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資考核實施方案》的有關(guān)要求，進一步加快推進我站人事分配制度改革，真正建立以崗位目標管理為基礎(chǔ)、以質(zhì)量考核為核心的績效工資制度，實現(xiàn)規(guī)范管理，充分調(diào)動職工積極性，增強發(fā)展活力，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

二、績效考核原則

(一)堅持按勞取酬、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。

(二)堅持公平、公正、公開原則。

(三)堅持向“技術(shù)含量高、風(fēng)險程度大、工作負荷強、管理責(zé)任重”的崗位傾斜的原則。

(四)堅持“因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、績效掛鉤”的原則。

三、績效考核內(nèi)容

(一)效率指標:提供醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、居民滿意度等。

(二)服務(wù)數(shù)量:在有效工作時間內(nèi)必須完成的醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)的工作數(shù)量;其中公共衛(wèi)生服務(wù)包括預(yù)防、婦幼保健、康復(fù)、慢病管理、健康教育、計劃生育等。

(三)服務(wù)質(zhì)量:按《（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）各崗位績效考核標準》執(zhí)行。

四、考核對象

全站工作人員（不含單位主要負責(zé)人，主要負責(zé)人考核按照 [2010]50號文件執(zhí)行）。

五、績效工資構(gòu)成及分配方式

1、基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資制度實施后，工資包括基本工資和績效工資；原工資構(gòu)成中的崗位工資、薪級工資和護士10%津貼為基本工資；原工資構(gòu)成中的津補貼部分、年終一次性獎金、含滾動升級額工資部分歸并為績效工資。實施績效考核后，將績效工資分基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資兩部分，績效工資總額的70%確定為基礎(chǔ)性績效工資，30%確定為獎勵性績效工資。

2、針對本單位的實際財力狀況，可按20%比例實施績效

3、基礎(chǔ)性績效工資和個人基本工資根據(jù)每月考勤等情況按月發(fā)放，個人基本工資和基礎(chǔ)性績效工資事假、曠工扣除標準參照事業(yè)單位管理規(guī)定執(zhí)行?？鄢幕A(chǔ)性績效工資和個人基本工資充入單位考核周期內(nèi)的獎勵性績效工資總量再分配。

六、績效考核程序

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站績效考核每半年進行一次，分別于每年7月上旬和次年元月上旬進行?？冃Э己私Y(jié)果是工作人員考核周期獎勵性績效工資分配的主要依據(jù)。

七、績效考核結(jié)果及運用

(一)考核結(jié)果

考核實行百分制。得分90分以上為優(yōu)秀，70-89分為稱職，60-69分為基本稱職，60分以下為不稱職?？己私Y(jié)果作為被考核人計算績效工資的依據(jù)。同時作為其表彰獎勵、培養(yǎng)培訓(xùn)及聘用續(xù)聘和辭退等的重要參考依據(jù)。

（二)考核結(jié)果的運用

1、績效考核結(jié)果作為績效工資分配的依據(jù)。

2、獎勵性績效工資發(fā)放標準：考核為優(yōu)秀的職工120%發(fā)放，考核為稱職的職工100%發(fā)放，考核為基本稱職的職工80%發(fā)放，考核為不稱職的職工不發(fā)放。

3、考核周期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，經(jīng)核實后，實行一票否決獎勵性績效工資。

①違反相關(guān)政策和法律法規(guī)，被上級部門通報處罰的；②收受紅包、回扣等經(jīng)調(diào)查核實的；

③私自非正常途徑轉(zhuǎn)診病人、或擅自在院外從事各種醫(yī)療經(jīng)營活動等經(jīng)查實的；

④違反醫(yī)保和新農(nóng)合政策規(guī)定騙取資金的；

⑤因玩忽職守造成醫(yī)療差錯或事故的；因服務(wù)態(tài)度引發(fā)醫(yī)療糾紛給單位造成損害的；

⑥遇有重大事件不及時逐級報告，造成不良后果者的；⑦私自收取現(xiàn)金不及時入賬的；

⑧以醫(yī)謀私擅自漏收、免收、少收各種輔助檢查費經(jīng)查實的。

⑨對損壞衛(wèi)生服務(wù)站榮譽，造成不良后果，或受各種黨內(nèi)、行政記過以上處分的。

⑩不服從院領(lǐng)導(dǎo)工作安排的。

4、有關(guān)情況說明

①因病確實不能堅持正常工作，并經(jīng)縣級以上醫(yī)療機構(gòu)鑒定的，其病假期間績效工資發(fā)放參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。②非工作急需本人主動申請并經(jīng)單位同意脫產(chǎn)進修的，其進修期間不享受個人績效工資；單位因工作需要選派進修的人員享受同崗位平均績效工資。

③法定產(chǎn)假、婚嫁、因公致殘按國家規(guī)定執(zhí)行工資待遇。④受到警告以上黨紀政紀處分或違反國家法律追究刑事責(zé)任的，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、保障措施

(一)健全績效考核工作小組，成立以單位負責(zé)人任組長，單位副職、科室主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，績效考核小組依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定和考核方案完成對本單位的績效考核工作，對有異議的考核結(jié)果要認真的進行復(fù)核及確認。

(二)嚴肅考核紀律，堅持公開、公正，充分發(fā)揚民主，增強考核工作透明度和考核結(jié)果的公信力。對于考核失真失實的，實行責(zé)任追究，要不斷探索和完善績效考核辦法，提高績效考核的科學(xué)性，保證績效考核機制的有效運行。同時做好醫(yī)務(wù)工作者的思想工作，要及時研究和妥善處理實施中出現(xiàn)的問題，確?？冃Э己斯ぷ鞯钠椒€(wěn)實施。

(三)加強工作指導(dǎo)，確?？己藢嵭АＲ⒔∪行У谋O(jiān)督檢查工作機制，嚴格把握政策和程序，嚴禁編造、篡改考核資料，嚴禁利用考核謀取個人利益，嚴肅查處弄虛作假行為。落實細化考核主要指標和分值表，完善考核辦法，創(chuàng)

新考核方式，增強可操作性，提高考核質(zhì)量，使考核結(jié)果真正發(fā)揮作用。

第四篇：2011社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站健康教育工作計劃及實施方案

二O一一**社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

健康教育工作計劃及實施方案

2011年蘭州市定西南路第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站健康教育工作以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主導(dǎo)，堅持創(chuàng)新、務(wù)實、努力滿足社區(qū)群眾的健康需求，開拓服務(wù)范圍，針對管轄區(qū)內(nèi)居民的常見病及多發(fā)病，增強居民健康意識和互助共濟健康意識，提高居民整體健康水平和預(yù)防疾病能力，教育居民養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，盡量降低發(fā)病機會，為全面建設(shè)小康社會提供健康保障。特制定2011年社區(qū)健康教育工作計劃及實施方案。

一、了解社區(qū)疾病發(fā)生特點，確定健教特點

定西南路第二社區(qū)地處市城關(guān)區(qū)，面積1平方公里，總戶數(shù)為1726戶，常住人口7000人。居民主要以退休及在職工人為主，老齡人口比較多，工業(yè)污染比較重，空氣質(zhì)量比較差。老年病，慢性病以及呼吸道疾病發(fā)病率較高，結(jié)合本社區(qū)特點，所以將老年病，慢性病以及呼吸道疾病等作為本健康教育重點，并積極走訪了解社區(qū)居民關(guān)心的健康問題，把居民關(guān)注的健康問題作為健康教育活動的首選內(nèi)容。以通俗易的懂健教形式為主，務(wù)必讓社區(qū)居民能了解到與自身關(guān)系密切的醫(yī)學(xué)保健知識，從而提高居民整體健康水平和預(yù)防疾病能力。

二、普及健康知識、營造健康氛圍

1、實施開展各種健康教育活動。利用黑板報定期刊出各種健康知識，要求宣傳櫥窗每三個月一期，全年不少于4期，黑板報每月一期，全年不少于12期。利用服務(wù)站“健康教育課堂“定期開設(shè)健康講座對社區(qū)居民進行健康知識普及，提高社區(qū)居民防病治病意識，解答社區(qū)居民關(guān)于健康的困惑，要求健康講座每三個月一期，全年不少于四期。并不定期舉辦諸如電化教育，街頭宣傳，發(fā)放健康處方等多種形式開展健康教育活動，以提高居民參與熱情，營造一個和諧歡

樂的健康氛圍。

2、重點疾病的健康教育。對一般人群開展性病、艾滋病防治基本知識的宣傳教育及健康咨詢等多中形式的健康教育。

3、重點人群的健康教育。對婦女、兒童、青少年、老年人、殘疾人、流通人口等重點人群開展健康教育。

4、社區(qū)要開展多種形式的健康教育與健康促進活動。在世界無煙日、防止高血壓日、世界愛滋病日等重大紀念日活動期間，積極做好組織發(fā)動和上街咨詢活動，以促進健康教育活動的深入開展。并積極開展控?zé)?、無償獻血、禁毒、衛(wèi)生法規(guī)的、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對等內(nèi)容的宣傳教育，一年不少于四次。

三、深入轄區(qū)各機構(gòu)開展健康教育

1、深入社區(qū)居民中普及性病、艾滋病、結(jié)核病等常見傳染病和重點防治傳染病的防治知識，普及高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的防治知識，教育居民改變不良衛(wèi)生行為和生活方式。要求居民衛(wèi)生知識知曉率達到85％，人群健康相關(guān)行為形成率達到80％。

2、加強中小學(xué)生、有毒有害作業(yè)工人等特定人群的健康知識培訓(xùn)，并要定期深入相關(guān)單位我宣傳相關(guān)衛(wèi)生知識和健康行為。要求一年不少于兩次，力求個人群知曉率達85％以上。

3、在社區(qū)道路、居民活動中心、居民樓群等地都要有一塊固定的健康教育宣傳陣進行健康宣傳，營造健康氛圍。

定西南路第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

二〇一一年一月五日

第五篇：2011社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站健康教育工作計劃及實施方案

二O一二吳辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

健康教育工作計劃及實施方案

2012年吳辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心健康教育工作以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主導(dǎo)，堅持創(chuàng)新、務(wù)實、努力滿足社區(qū)群眾的健康需求，開拓服務(wù)范圍，針對管轄區(qū)內(nèi)居民的常見病及多發(fā)病，增強居民健康意識和互助共濟健康意識，提高居民整體健康水平和預(yù)防疾病能力，教育居民養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，盡量降低發(fā)病機會，為全面建設(shè)小康社會提供健康保障。特制定2012年社區(qū)健康教育工作計劃及實施方案。

一、了解社區(qū)疾病發(fā)生特點，確定健教特點

吳辦社區(qū)地處市北郊，面積1平方公里，總戶數(shù)為1725戶，常住人口7000人。轄區(qū)內(nèi)有中醫(yī)研究所，聯(lián)三路小學(xué)，童心幼兒園，秦都區(qū)吳家堡派出所等單位。居民主要以退休及在職工人為主，老齡人口比較多，工業(yè)污染比較重，空氣質(zhì)量比較差。老年病，慢性病以及呼吸道疾病發(fā)病率較高，結(jié)合本社區(qū)特點，所以將老年病，慢性病以及呼吸道疾病等作為本健康教育重點，并積極走訪了解社區(qū)居民關(guān)心的健康問題，把居民關(guān)注的健康問題作為健康教育活動的首選內(nèi)容。以通俗易的懂健教形式為主，務(wù)必讓社區(qū)居民能了解到與自身關(guān)系密切的醫(yī)學(xué)保健知識，從而提高居民整體健康水平和預(yù)防疾病能力。

二、普及健康知識、營造健康氛圍

1、實施開展各種健康教育活動。利用宣傳櫥窗、黑板報定期刊出各種健康知識，要求宣傳櫥窗每三個月一期，全年不少于4期，黑板報每月一期，全年不少于12期。利用服務(wù)站“健康教育課堂“定期開設(shè)健康講座對社區(qū)居民進行健康知識普及，提高社區(qū)居民防病治病意識，解答社區(qū)居民關(guān)于健康的困惑，要求健康講座每三個月一期，全年不少于四期。并不定期舉辦諸如電化教育，街頭宣傳，發(fā)放健康處方等多種形式開展健康教育活動，以提高居民參與熱情，營造一個和諧歡樂的健康氛圍。

2、重點疾病的健康教育。對一般人群開展性病、艾滋病防治基

本知識的宣傳教育及健康咨詢等多中形式的健康教育。

3、重點人群的健康教育。對婦女、兒童、青少年、老年人、殘疾人、流通人口等重點人群開展健康教育。

4、社區(qū)要開展多種形式的健康教育與健康促進活動。在世界無煙日、防止高血壓日、世界愛滋病日等重大紀念日活動期間，積極做好組織發(fā)動和上街咨詢活動，以促進健康教育活動的深入開展。并積極開展控?zé)?、無償獻血、禁毒、衛(wèi)生法規(guī)的、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對等內(nèi)容的宣傳教育，一年不少于四次。

三、深入轄區(qū)各機構(gòu)開展健康教育

1、深入社區(qū)居民中普及性病、艾滋病、結(jié)核病等常見傳染病和重點防治傳染病的防治知識，普及高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的防治知識，教育居民改變不良衛(wèi)生行為和生活方式。要求居民衛(wèi)生知識知曉率達到85％，人群健康相關(guān)行為形成率達到80％。

2、加強中小學(xué)生、有毒有害作業(yè)工人等特定人群的健康知識培訓(xùn)，并要定期深入相關(guān)單位我宣傳相關(guān)衛(wèi)生知識和健康行為。要求一年不少于兩次，力求個人群知曉率達85％以上。

3、在社區(qū)道路、居民活動中心、居民樓群等地都要有一塊固定的健康教育宣傳陣進行健康宣傳，營造健康氛圍。

四、成立了社區(qū)健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組

由石明擔(dān)任健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，羅西玲擔(dān)任副主組長負責(zé)本站的健康教育工作，制定實施細則，做好宣傳和聯(lián)系工作，保證健教工作有目標、有計劃、按步驟地開展實施。

吳辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

二〇一二年一月五日