第一篇：伙食管理委員會簡介

附件1：

伙食管理委員會簡介

“伙食管理委員會”隸屬于學校學生會生活部，與內(nèi)蒙古醫(yī)學院后勤部門合作，協(xié)助食堂管理人員對食堂衛(wèi)生、飲食進行管理，以保證同學們的飲食質(zhì)量，也為同學們提供更加合理、健康、營養(yǎng)的飲食。機構(gòu)設(shè)置

主任：生活部部長（1人）

副主任：生活部副部長（2人）

下設(shè)有檢查組、服務(wù)組、調(diào)訪組

任務(wù)分配

1.檢查組

工作人員：內(nèi)蒙古醫(yī)學院校學生會生活部成員

任務(wù)：與后勤部門聯(lián)合，對食堂進行定期的衛(wèi)生檢查并將檢查結(jié)

果上報后勤部門，并向同學們進行公示。

2．服務(wù)組

工作人員：由勤工助學中心提供人員（貧困生優(yōu)先考慮）任務(wù)：定期對食堂內(nèi)部進行清理，以及從事窗口售飯工作，每月有一定工資。

要求：有積極認真的工作態(tài)度，吃苦耐勞的品質(zhì)及良好的服務(wù)

態(tài)度。

3．調(diào)訪組

工作人員：內(nèi)蒙古醫(yī)學院校學生會生活部成員

任務(wù)：不定期的向同學們做“對食堂的滿意程度”的問卷調(diào)查，及時的反映這一階段同學們對食堂衛(wèi)生的情況、飯菜的質(zhì)量等方面的意見和建議，以便使食堂更好的為同學們

服務(wù)。

要求：工作認真、負責、有良好的溝通及表達能力。

附件2：

內(nèi)蒙古醫(yī)學院學生伙食管理委員會章程

為了建立廣大學生和后勤服務(wù)集團飲食服務(wù)中心良好的聯(lián)系溝通渠道,協(xié)助后勤集團提高服務(wù)質(zhì)量,切實維護廣大學生的正當合法權(quán)益,為構(gòu)建和諧校園作出貢獻.特成立內(nèi)蒙古醫(yī)學院學生伙食管理委員會，并制定本章程。

第一章總則

第一條內(nèi)蒙古醫(yī)學院學生伙食民主管理委員會（以下簡稱伙管會）隸屬于內(nèi)蒙古醫(yī)學院學生會生活部（簡稱校學生會生活部），在校團委的指導(dǎo)下開展工作.第二條宗旨:發(fā)揮學生與后勤集團及餐飲部門之間的橋梁與紐帶作用，維護廣大同學的正當合法權(quán)益，促進廣大同學與學校后勤集團之間的雙向交流和相互溝通，服務(wù)廣大同學。

第三條職責:收集學生意見和建議,協(xié)助學院飲食中心搞好飲食服務(wù),并規(guī)范學生就餐行為,加強學生與后勤集團及餐飲部門之間的了解、溝通和聯(lián)系。

第二章組織機構(gòu)

第四條成員的組成：校學生會生活部成員以及各學院學生代表

第五條成員的要求：

1、遵守學校及紀律、遵守公共秩序、遵守國家法令。

2、舉止文明、工作時注意禮貌。

3、注意儀表，衣著大方得體、符合成員形象。

4、不怕吃苦，及時并優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

第六條成員權(quán)利與義務(wù)：

1、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2、有對部門工作進行討論、建議、批評和監(jiān)督的權(quán)利。

3、有維護本部門形象和促進本部門發(fā)展的義務(wù)。

4、有協(xié)調(diào)和參加部門規(guī)定的各項活動的義務(wù)。

第七條本會委員的任期與換屆：

本會委員原則上任期一年，與校學生會換屆同時進行。

第八條本會主席的權(quán)利和義務(wù)：

1、本會主席有召集、主持本會例會和特別會議的權(quán)利和義務(wù)。

2、本會主席有對本會日常工作進行安排的權(quán)利和義務(wù)。

3、本會主席有代表本會定期向?qū)W校進行工作匯報的義務(wù)。

4、負責組織實施不定期的向?qū)W生做，飲食服務(wù)、飯菜質(zhì)量滿意率問卷調(diào)查，協(xié)助餐飲中心加強對食堂各經(jīng)營單位的管理與監(jiān)督。

5、負責組織伙管會的各項活動。

第九條 本會委員的權(quán)利：

1、有分組或集體對飲食服務(wù)工作行使檢查的權(quán)利。

2、有代表學生對食堂工作質(zhì)詢的權(quán)利。

3、有對檢查結(jié)果進行公布的權(quán)利。

4、有按照規(guī)定要求餐飲部門及其員工立即處理糾紛并行使現(xiàn)場監(jiān)督的權(quán)利。

第十條 本會委員的義務(wù)：

1、有每周參加例會及與餐飲部門聯(lián)系會議的義務(wù)。

2、值班接待：伙委會每周一中午12:00—12:50和每周四下午17：00——17:50在食堂監(jiān)督崗安排值班人員，接待對餐飲服務(wù)、飯菜質(zhì)量等工作有意見和建議的同學并做好登記工作。對于個別問題予以解決，對于普遍存在的問題以書面形式向后勤集團反饋并及時公布結(jié)果。并在食堂設(shè)立伙管會的意見箱,及時收集、反饋大家的意見。

3、在學生餐廳顯眼處掛一食堂監(jiān)督牌，上面應(yīng)有每天值日常委的監(jiān)督電話，學生發(fā)現(xiàn)問題可以在值班時間隨叫隨到，直接對出現(xiàn)的問題予以解決。

4、聯(lián)系會議：每兩周與餐飲中心召開聯(lián)系會議。聯(lián)系會議應(yīng)當有本會委員和飲食中心經(jīng)理、相關(guān)食堂負責人參加。

5、日常工作：根據(jù)本會工作安排，做好各委員本學院的工作。

6、宣傳調(diào)查：伙委會將不定期對全校同學就學校所有餐廳的衛(wèi)生、飲食、服務(wù)及價格情況以口頭詢問、分發(fā)傳單等形式進行調(diào)查。

7、有定期在食堂就餐的義務(wù)。

8、有定期向?qū)W校匯報、向同學公示工作情況的義務(wù)。

9、有接受全校學生監(jiān)督的義務(wù)。

10、有工作期間佩帶工作證的義務(wù)。

11、有定期接受考核的義務(wù)。

第十一條 本會工作紀律：

1、伙管會所有工作人員在工作過程中，必須以理服人，避免與餐廳工作人員發(fā)生沖突。

2、工作過程中必須嚴格執(zhí)行伙管會制定的任何條例，必須保持公正的原則，不得因公報私或其它類似行為。

3、工作過程中必須注重效率，應(yīng)將每次檢查結(jié)果及時準確的公布到宣傳欄，對廣大同學提出的意見和反饋的信息必須認真聽取，并及時而切實有效的處理，不得隨意拖延。

4、伙管會的全體成員必須嚴格遵守并認真執(zhí)行以上條例，應(yīng)受全校同學的監(jiān)督。對不履行章程的，伙管會予以全校性通報批評，嚴重者予以記過處分。

第十二條 會員考核與評價：

1、本會對委員實行對恪守職責，工作積極的委員有口頭表揚、通報、對工作消極，違反本會規(guī)章制度的委員有口頭、通報和取消會員資格等懲罰措施。

2、本會對委員的工作情況實施嚴格的考核。考核在院后勤集團的知道下進行，每月一次。考核標準按照定量指標與定性指標想結(jié)合的原則，考核體系包括個人工作述職、值班記錄報告、同學意見、工作成效、本會評估和學校主管部門評價等要素?？己私Y(jié)果分為優(yōu)、良、合格、不合格四個等級。連續(xù)兩次考核不合格者立即取消委員資格。

3、委員的考核工作由院后勤集團有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與監(jiān)督。

4、考核結(jié)果及時向院后勤集團書記匯報，并向全校同學公示 第十三條 伙食監(jiān)督管理的具體內(nèi)容：

1、伙食質(zhì)量方面：

（1）出售的成品要熟、熱、凈，做到色香味好。

（2）出售的成品份量價格適當，并保持相對穩(wěn)定。

（3）品種豐富，搭配合理。

（4）不出售變質(zhì)、過期食品。

（5）食品主要原料和成品有留樣、有索證。

2、服務(wù)態(tài)度方面：

（1）態(tài)度熱情，用語文明，不與師生發(fā)生口角。

（2）誠信、敬業(yè)，公平服務(wù)。

（3）熟練操作，不出差錯。

（4）虛心聽取消費者意見，及時改進工作。

3、服務(wù)環(huán)境方面：

（1）售賣窗口和臺面隨時保持清潔。

（2）售賣間、操作間、倉庫等工作間物品擺放整齊，地面干凈，墻面無蛛網(wǎng)，吊扇無塵垢。

4、服務(wù)形象方面：

（1）員工個人衛(wèi)生習慣好，無長指甲，不留長發(fā)，衣著干凈，舉止文明，服務(wù)熱情。

（2）按規(guī)定著裝，佩帶工號牌。

（3）留長頭發(fā)(超過衣領(lǐng))、長指甲、長胡須或上班時間戴戒指、耳墜、涂指甲油的。

5、服務(wù)紀律方面：

（1）刷卡售賣，不收取現(xiàn)金。

（2）當班時不會客、不嬉鬧。

（3）禁止在操作間或售賣間吸煙、吃零食。

（4）外來人員不得進入工作間。

第十四條 本章程解釋權(quán)屬內(nèi)蒙古醫(yī)學院后勤服務(wù)集團。第十五條 本章程自通過之日起生效。

第二篇：伙食管理委員會

伙食管理委員會啟動策劃書

伴隨著第二屆院學生會調(diào)整的結(jié)束，新的院學生會生活

部換屆了，在過去的一年中生活部以身作則，努力奮斗，取

得了優(yōu)異成績，成績是過去，但我們會更加努力。為了給同

學們營造一個溫馨、舒適、干凈的就餐環(huán)境及提供衛(wèi)生、安

全有質(zhì)量保證的食品，院學生會生活部將成立伙食管理委員

會，協(xié)助管理學校餐廳，現(xiàn)將具體活動方案陳列如下：

一、主辦單位：烏魯木齊職業(yè)大學校團委

二、承辦單位：烏魯木齊職業(yè)大學校學生會生活部

三、活動意義：伙食管理委員會以飲食這一角度為出發(fā)

點全心全意為廣大同學創(chuàng)造一個良好的飲食服務(wù)中心。

四、活動流程：

（1）介紹到場領(lǐng)導(dǎo)。

（2）宣布伙食管理委員會正式成立。

（3）進行人事任命、宣讀伙食管理委員會的具體職 責。

（4）請到場領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)性發(fā)言。

五、地點：職院報告廳

時間：

六、宣傳方式：

（1）宣傳展板（食堂兩側(cè)，實驗樓）。

一、主辦單位：院團委學生處

二、承辦單位：院學生會生活部

三、活動意義：伙食管理委員會以飲食這一角度為出發(fā)

點全心全意為廣大同學創(chuàng)造一個良好的飲食服務(wù)中心。

四、活動流程：

（1）介紹到場領(lǐng)導(dǎo)。

（2）宣布伙食管理委員會正式成立。

（3）進行人事任命、宣讀伙食管理委員會的具體職責。

（4）請到場領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)性發(fā)言。

五、地點：職院報告廳

時間：

六、宣傳方式：

（1）宣傳展板(各分校食堂兩側(cè)，教學樓)

第三篇：伙食管理委員會主持詞

宿舍管理委員會成立大會主持詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，親愛的同學們：

大家下午好！

同學們，自從我們踏進大學校門的那一刻，我們的學習生活方式發(fā)生了巨大的變化。我們不再每天埋頭苦讀于教室，宿舍隨之成為我們的最基本組成單位了。因此，為了做好山西工商學院宿舍管理工作，維護宿舍的正常秩序和學生的合法權(quán)益，規(guī)范學生的宿舍紀律和衛(wèi)生，同時為推動宿舍文明建設(shè)，給廣大同學創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，在校領(lǐng)導(dǎo)、校團委的關(guān)心支持下，我校特此召開第五屆學生宿舍管理委員會成立大會。首先請允許我介紹一下蒞臨我們今天大會的領(lǐng)導(dǎo)：

山西工商學院校團委李慧書記、山西工商學院后勤服務(wù)總公司王宏偉總經(jīng)理、公寓管理中心王穎敏主任、公寓管理科萬曉晶科長、宿舍管理委員會指導(dǎo)老師劉力老師。讓我們以熱烈的掌聲向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面我宣布，山西工商學院第五屆宿舍管理委員會成立大會正式開始！

大會第一項：全體起立，奏唱校歌 ————請坐

大會第二項：有請公寓管理中心王穎敏主任介紹第五屆學生宿舍管理委員會籌備情況。

大會第三項：有請校團委李慧書記宣讀關(guān)于將學生宿舍管理委員會編入校學生會的決定。

感謝李書記，相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在我們各位宿管會會成員的共同努力下，我們的宿舍管理委員會成員一定會行動起來，為倡導(dǎo)健康、文明、向上的宿舍生活氛圍，營造一個整潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，做出自己應(yīng)有的貢獻。

下面進行第四項：由宿舍管理委員會指導(dǎo)老師劉力老師宣讀第五屆宿舍管理委員會任命決定。

大會進行第五項，有請領(lǐng)導(dǎo)為第五屆宿舍管理委員會干部頒發(fā)任命證書。

有請領(lǐng)導(dǎo)臺下與第五屆宿舍管理委員會干部合影留念

各位領(lǐng)導(dǎo)請臺上就坐

大會進行第七項：有請校團委李慧書記與公寓管理中心王穎敏主任為新一屆學生宿舍管理委員會授牌。希望新一屆的宿管會能積極引導(dǎo)學生課外活動的健康開展，充分調(diào)動發(fā)揮大學生的主觀能動性，使我們大學生加強“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識。

大會第八項：由第五屆宿舍管理委員會主席趙志鵬同學代表發(fā)言。

最后有請后勤服務(wù)總公司王宏偉經(jīng)理講話。大家掌聲歡迎!感謝王宏偉經(jīng)理的精彩講話，使我們伙管會的下一步工作思路更加清晰，通過學生宿舍管理委員會的成立，學生可以自主參與到寢室衛(wèi)生、安全與文化建設(shè)當中。定期向?qū)W校反映學生在寢室中遇到的問題，增強學校與學生之間的聯(lián)系。提高學生寢室文化建設(shè)的自主性，規(guī)范寢室的管理制度，將山西工商學院的宿舍文化活動塑造成為有組

織，有內(nèi)容，有計劃，有規(guī)范的宿舍活動。

下面我宣布，山西工商學院第五屆宿舍管理委員會成立大會到此結(jié)束。

第四篇：伙食管理委員會章程

鄭州城市學院伙食管理委員會章程

第一章 總則

第一條：鄭州城市學院伙食管理委員會簡稱伙管會，是代表和維護全校學生正當權(quán)益，配合學校后勤部門管理食堂的群眾性監(jiān)督自律組織，是聯(lián)系同學和學校之間的橋梁和紐帶?；锕軙趯W工部、校團委、后勤服務(wù)集團的領(lǐng)導(dǎo)下，在校團委和后勤服務(wù)集團飲食服務(wù)中心的指導(dǎo)下，依照國家的法律、法規(guī)、學校的規(guī)章制度和伙管會章程，獨立自主開展工作。

第二條：伙管會經(jīng)我校有關(guān)部門批準成立，由我校各院系學生代表組成，是代表和維護廣大學生正當飲食權(quán)益的群眾性組織，應(yīng)當在溝通學校和學生、學生和食堂員工、學生和學校后勤部門之間充分發(fā)揮紐帶和橋梁的作用?；锕軙浴胺?wù)同學，鍛煉自我，參與伙食民主管理，促進伙食水平提高，反映廣大同學心聲?！睘樽谥?，以“合理公正、求真務(wù)實”為會訓(xùn)，以維護師生正當飲食權(quán)益，監(jiān)督保障校園飲食衛(wèi)生安全，促進我校文明就餐風氣形成為工作中心，始終堅持以同學利益為根本，從同學中來，到同學中去，認真貫徹“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的十二字方針，致力于為建設(shè)和諧師院做出應(yīng)有的貢獻。

第三條：伙管會開展一系列的公益活動，以溝通學校和學生、學生和食堂員工、學生和學校后勤部門之間的了解，豐富同學和食堂員工的文化生活，鍛煉會員的組織，管理和溝通能力，培養(yǎng)了會員的實干精神、奉獻精神和團隊精神，為會員將來適應(yīng)社會打下堅實的基礎(chǔ)。

第四條：伙管會主要工作內(nèi)容：

1、監(jiān)督檢查我校大小食堂及其操作間的衛(wèi)生狀況，及時將檢查中存在的問題進行書面總結(jié)并反饋到后勤集團飲食服務(wù)中心及相關(guān)部門；督導(dǎo)檢查我校食堂師傅的不文明行為，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向后勤集團飲食服務(wù)中心及相關(guān)部門反映；負責全校各小賣部、商店出售小食品的質(zhì)量（主要是保質(zhì)期限）的檢查。

2、配合食堂管理人員維持食堂內(nèi)學生正常就餐秩序，宣傳文明就餐，督導(dǎo)廣大同學在餐廳就餐時，形成自覺排隊、文明禮讓、有序就餐、自覺回收餐具等良好習慣，對同學就餐時的一些不文明現(xiàn)象予以制止，以促進我校形成文明就餐的良好風氣，為構(gòu)建文明師院、和諧師院做出貢獻。

3、對我校各學生食堂伙食的質(zhì)量、價格、衛(wèi)生等方面進行監(jiān)督和檢查，提出合理化建議；揭發(fā)、檢舉、制止損害就餐同學利益的行為，建議有關(guān)部門予以處理；對窗口服務(wù)進行監(jiān)督，對廣大同學反映的服務(wù)態(tài)度差的服務(wù)員建議有關(guān)部門進行處理。

4、收集廣大同學就餐投訴意見，向飲食服務(wù)中心及相關(guān)部門及時反映并提出建議，促進問題的有效解決；經(jīng)常深入同學當中調(diào)查了解廣大同學對于飲食服務(wù)工作的一些好的意見和建議，并及時反饋到飲食服務(wù)中心，以進一步促進我校飲食服務(wù)工作水平的提高。

5、定期開展有關(guān)飲食健康、文明就餐、節(jié)約糧食等主題公益活動，促進廣大同學養(yǎng)成積極、健康、文明的生活習慣；配合飲食服務(wù)中心做好有關(guān)飲食服務(wù)的宣傳工作，定期出版《伙食簡報》，廣泛利用各種形式宣傳學校主管部門和飲食服務(wù)部門的工作。

6、定期召集各院系學生代表開展飲食服務(wù)工作學生座談會等活動，促進廣大同學對于飲食服務(wù)工作動態(tài)的了解和支持，增進廣大同學與食堂之間的理解，使廣大同學積極參與到伙食民主管理中來。

7、積極配合學校有關(guān)部門搞好困難學生的營養(yǎng)就餐調(diào)查工作，組織開展食堂幫廚及在食堂內(nèi)的勤工助學活動，切實解決特困同學的實際問題。

8、每學年定期在學生

與飲食工作人員、炊事員之間舉辦一些聯(lián)誼活動，豐富廣大同學和食堂工作人員的文化生活，增進相互了解，增進感情培養(yǎng)；定期開展最佳食堂、優(yōu)秀服務(wù)窗口、最佳服務(wù)員、最佳廚師的評比活動。

第五條：伙管會的組織原則是民主集中制，有關(guān)重大決定須由全體委員會討論通過并經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準方可生效。

第二章 組織機構(gòu)設(shè)置及職能

第一條：全體委員會：伙食管理委員會全體委員會簡稱全會，由我校各院系符合相關(guān)條件的學生代表組成，是伙管會的最高權(quán)力機構(gòu)，以民主集中制原則集中全體委員的意志，通過協(xié)商討論解決工作中遇到的各種問題。全體委員會代表我校全體學生的利益，對我校全體學生和上級有關(guān)部門負責。伙管會全體委員會由伙管會常務(wù)委員會負責組織召集。全體委員會實行任期制，每一屆全體委員會任期一年。

第二條：常務(wù)委員會：伙食管理委員會常務(wù)委員會簡稱常委會，負責伙食管理委員會全體委員會閉會期間的日常工作，伙管會全體委員會閉會期間由常務(wù)委員會代行全體委員會一切職責?；锕軙?wù)委員會有權(quán)在全體委員會閉會期間審議決定伙管會一切重大事務(wù)。常務(wù)委員會對全體委員會負責，常務(wù)委員會定期需向全體委員會會議報告工作，并接受監(jiān)督。常務(wù)委員會一般由常委會主任、秘書長、副主任、各部室副部長級以上成員及各院系常務(wù)委員組成。

第三條：主任委員：

1、負責伙管會的重大工作方向、項目的制定與調(diào)整；

2、負責伙管會與學校相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；

3、伙管會主任委員一般由我校后勤集團飲食服務(wù)中心有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)兼任。

第四條：秘書長：

1、全面負責伙管會日常管理工作；

2、主持召開部長工作會議，監(jiān)督各部門積極有效的履行其職責；

3、負責制定伙管會工作計劃，并負責、督促、檢查各部工作開展情況；

4、做好伙管會工作總結(jié)，及時把有關(guān)情況向上級匯報；

5、定期做好對各部近期工作計劃的討論與研究，指導(dǎo)各部做好各項工作。

第五條：副主任委員：

1、協(xié)助秘書長做好各項工作；

2、直接領(lǐng)導(dǎo)伙管會所屬各職能部門，做好分管各部門的日常工作，對各部的工作進行指導(dǎo)、幫助和監(jiān)督；

3、按照伙管會常委會的各項決定，做好其他各項工作。

第七條：各部室部長、主任：負責伙管會各部門具體工作，各部室部長、主任為本部門第一負責人。

第八條：各部室副部長、副主任：各部室副部長、副主任協(xié)助并配合部長、副主任做好各項工作。

第九條：鄭州城市伙食管理委員會設(shè)辦公室、衛(wèi)生監(jiān)督部、宣傳部、文藝部、文明督察部、信息部六個職能部門，負責伙管會日常具體工作。各部門設(shè)部長級委員一名和副部長級委員一至三名。各部門具體職責如下：

辦公室：

1、負責伙管會工作計劃、總結(jié)及有關(guān)文件和材料的起草工作；

2、協(xié)助伙管會秘書長、副主任督促檢查各部門工作職責的履行情況，并做好日?？记谟涗洠?/p>

3、負責組織安排伙管會各類會議，確定議程，做好記錄，重要會議應(yīng)形成紀要，并督促檢查會議決定的執(zhí)行情況；

4、根據(jù)伙管會決定，負責協(xié)調(diào)組織多個部門共同辦理的綜合性工作及伙管會的有關(guān)重大活動；

5、負責伙管會新任委員、新任干部的培訓(xùn)工作，包括衛(wèi)生檢查工作培訓(xùn)、基本公文寫作培訓(xùn)、活

動組織策劃培訓(xùn)等，使之迅速了解伙管會各項規(guī)章制度及各項工作的開展情況；

6、培訓(xùn)工作按照《伙管會章程》、《會議制度》、《組織紀律及獎懲條例》、《衛(wèi)生檢查條例》、《換屆競聘選舉具體實施細則》等文件進行，分定期與不定期進行，需定期組織新任委員干部培訓(xùn)及衛(wèi)生檢查工作經(jīng)驗交流會等活動。

衛(wèi)生監(jiān)督部：

1、負責監(jiān)督檢查我校大小食堂衛(wèi)生狀況，及時將檢查中存在的問題進行書面總結(jié)并反饋到后勤集團飲食服務(wù)中心及相關(guān)部門；

2、負責全校各小賣部、商店出售小食品的質(zhì)量（主要是保質(zhì)期限）的檢查。

3、做好衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作的組織、協(xié)調(diào)、安排工作；

4、負責每周衛(wèi)生監(jiān)督檢查情況的匯報工作；

5、定期舉辦內(nèi)容豐富、形式多樣的飲食保健知識交流活動、知識講座、高校伙食管理經(jīng)驗交流會等各種活動。

文明督察部：

1、負責督導(dǎo)廣大同學在餐廳就餐時，自覺排隊有序就餐，自覺回收餐具，維持校內(nèi)學生就餐正常秩序；

2、督導(dǎo)檢查我校食堂師傅的不文明行為，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向后勤集團飲食服務(wù)中心及相關(guān)部門反映；

3、促進我校形成文明就餐的良好風氣，為構(gòu)建文明師院、和諧師院做出貢獻。

信息部:

1、及時了解我校學生飲食工作動態(tài)，定期出版《伙食簡報》，以增進我校廣大同學對于飲食工作的了解和參與；

2、對伙管會開展各項活動及重大事件的攝影、拍照等工作，以留下相關(guān)攝影資料并及時撰寫好活動通訊稿，重大活動須發(fā)送到廣播站、學校團委、后勤服務(wù)集團網(wǎng)站、院報、《學馨苑》刊物；

3、每月定期將收集的我校廣大同學對于我校飲食服務(wù)工作的意見和建議及時總結(jié)并形成書面材料，向我校后勤集團飲食服務(wù)中心等相關(guān)部門反映；

4、不定期的做市場飯菜價格調(diào)查；

5、做好伙管會網(wǎng)站的更新維護工作。

第十條：伙管會實行層級負責制，即：各部門對全體委員會及常務(wù)委員會負責，全體委員會及常務(wù)委員會對我校全體學生和上級有關(guān)部門負責；副部長向部長負責，部長向主管副主任委員負責，副主任委員向秘書長及主任委員負責。秘書長及主任委員向上級有關(guān)部門負責。

第三章 委員

第一條：凡取得鄭州城市學院學籍的全日制在校本?？茖W生，承認本會章程，志愿加入伙管會，履行相關(guān)入會程序，經(jīng)過相應(yīng)考察期后，可成為鄭州城市學院伙食管理委員會委員。伙管會干部委員實行聘任制，由主管伙管會的上級部門頒發(fā)相應(yīng)聘書?；锕軙瘑T享有基本權(quán)利，履行基本義務(wù)。第二條：新任各院系伙管會委員的產(chǎn)生采取同學自愿報名參加競聘和各院系團總支學生會推薦相結(jié)合的方式，每個院系的各年級原則上應(yīng)有1名委員名額?；锕軙氯挝瘑T名額應(yīng)參照各院系學生人數(shù)之多寡，相對平均分配到各院系，原則上各院系委員人數(shù)應(yīng)在4至8名。

第三條：伙管會新任委員必須經(jīng)過三個月的考察期合格后方能轉(zhuǎn)為正式委員，否則為非正式委員。非正式委員不享有表決權(quán)，其他權(quán)利同正式委員。常務(wù)委員必須為正式委員?；锕軙辈块L級以上成員，在每年主要干部換屆競聘選舉結(jié)束后，由新任主要干部（副部長級以上成員）組成的部長會議暫時代行常務(wù)委員會職責，直到到新一屆全體委員會成立后，可選舉產(chǎn)生各院系常務(wù)委員，以正式成立新一屆常務(wù)委員會。各院系常務(wù)委員原則上在各院系伙管會正式委員中選舉產(chǎn)生，人數(shù)應(yīng)控制在在一至二名，以提高常委會工作效率?；锕軙貢L一般兼任常委會

主任，副部長級以上成員原則上直接成為常務(wù)委員，其人數(shù)不在各院系常務(wù)委員人數(shù)限制范圍之內(nèi)。

第四條：委員的基本權(quán)利包括：

1、委員享有參加伙管會全體委員會會議的權(quán)利，并享有全體委員會會議的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)；

2、委員有討論伙食管理委員會工作的權(quán)利、有通過各種正常途徑和采取適當形式對伙食管理委員會所有工作人員提出批評、建議和監(jiān)督并要求做出答復(fù)的權(quán)利；

3、委員有向伙食管理委員會反映，或通過伙食管理委員會向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映伙食管理方面的問題的權(quán)利；

5、委員有對在餐廳中發(fā)現(xiàn)的問題，當場詢問當事人并要求當事人做出解釋的權(quán)利，委員有直接向當事人或各大餐廳負責人提出意見和建議的權(quán)利。

第五條：委員的基本義務(wù)包括：

1、委員有自覺遵守伙管會各項規(guī)章制度，按時參加伙食管理委員會各種相關(guān)會議的義務(wù)；

2、委員有執(zhí)行伙管會決議，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，積極做好本職工作，維護伙管會榮譽的義務(wù)；

3、委員有關(guān)心我校飲食服工作動態(tài)，經(jīng)常深入到廣大同學中，了解廣大同學對于我校飲食服務(wù)工作的意見和建議，并及時總結(jié)，向有關(guān)部門反映解決的義務(wù)；

4、勇于揭露食堂(餐廳)損害同學利益的行為，維護廣大同學的正當權(quán)益；

5、委員有積極參加和支持伙食管理委員會舉辦的各項活動的義務(wù)。

第六條：委員有申請退會的自由。連續(xù)一個月不參加伙管會全體會議，或工作表現(xiàn)極差的應(yīng)由常務(wù)委員會議討論后予以除名。

第七條：委員退會后，應(yīng)交還一切有關(guān)工作用品，伙管會可根據(jù)具體情況將委員的工作情況反饋到所在院系。

第八條：伙管會紀律是伙管會各級部門和委員必須遵守的行為準則，是伙管會各項工作順利開展的保證。對在伙管會各項工作及活動中，表現(xiàn)突出者，可根據(jù)實際情況予以獎勵，具體獎勵辦法根據(jù)實際情況做出。對在伙管會各項工作及活動中，表現(xiàn)較差，視其情節(jié)輕重，應(yīng)予以相應(yīng)的紀律處分?；锕軙o律處分有五種： 通報批評、警告、嚴重警告、留職察看、撤職開除?；锕軙筛鶕?jù)具體情況將委員的獎勵和處分情況反饋到委員所在院系。

第四章 伙管會的權(quán)利與義務(wù)

第一條：伙管會的職能不僅僅是監(jiān)督食堂工作，參與民主管理，更重要的是配合食堂做工作，與主管部門一起尋找解決問題的方法。伙管會是權(quán)利與義務(wù)并存的學生組織。

第二條：伙管會應(yīng)該積極履行自身義務(wù)，維護廣大同學的切身利益，保持伙管會在同學中的良好形象，使同學充分信任伙管會，支持配合伙管會做好各項工作。第三條：伙管會有權(quán)對各學生食堂伙食的質(zhì)量、價格、衛(wèi)生等方面進行監(jiān)督和檢查，提出合理化建議。有權(quán)揭發(fā)、檢舉、制止損害就餐同學利益的行為，建議有關(guān)部門予以處理，有權(quán)對窗口服務(wù)進行監(jiān)督，建議有關(guān)部門對服務(wù)態(tài)度差的服務(wù)員進行處理。

第四條：伙管會有義務(wù)幫助廣大同學解決就餐中的一些問題，有義務(wù)會同食堂管理人員解決同學和炊管人員之間的矛盾。有義務(wù)宣傳文明就餐，貫徹執(zhí)行“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的“三自”能力。在工作條件允許時有義務(wù)維持就餐秩序，對同學就餐時的一些不文明現(xiàn)象予以制止。有義務(wù)組織好膳食工作的宣傳，定期出版(伙食簡報)，廣泛利用各種形式宣傳學校主管部門和膳食部門的工作。有義務(wù)配合膳食部門搞好困難學生的營養(yǎng)就餐調(diào)查工作，有義務(wù)組織開展食

堂幫廚及在食堂內(nèi)的勤工助學活動，切實解決特困同學的實際問題。有義務(wù)配合膳食部門開展最佳食堂、優(yōu)秀服務(wù)窗口、最佳服務(wù)員、最佳廚師的評比活動。第五條：定期舉行各種活動，定期召集各系學生會生活部部長及部分同學開展座談活動。增加工作透明度，增進同學與食堂之間的理解，使廣大同學積極加入到伙食民主管理中來。

第六條：伙管會應(yīng)在每年十月十六日“世界糧食日”所在月內(nèi)舉行節(jié)約糧食等公益活動。

第五章 附則

第一條：本章程已經(jīng)鄭州城市學院伙食管理委員會全體委員會通過并報請有關(guān)主管部門批準生效，一般情況下不得隨意更改。

第二條：本章程修訂，須經(jīng)伙食管理委員會全體委員會三分之二委員討論通過，并報請學校相關(guān)主管部門批準后，方可進行修改或重新修訂。第三條：本章程最終解釋權(quán)歸鄭州城市學院伙食管理委員會，本章程自公布之日起生效。

第五篇：幼兒園伙食管理委員會

幼兒園伙食管理委員會

伙食管理委員會名單： 主任： 朱傳梅（園長）

組長： 馬麗雅 財務(wù)： 趙飛

教師代表：周婧、邱梅、楊莉、張燕燕、魏丹丹、李鵬

食堂代表：艾力江、茹仙姑

家長代表：庫爾班、阿依古麗、葉梅、萬黎明、阿卜杜拉

成立幼兒園膳食管理委會宗旨：

1、做好幼兒園依法收費，?？顚Ｓ霉ぷ?，合理使用伙食費。

2、關(guān)注幼兒伙食，做到平衡膳食，各項指標達標。

3、關(guān)心促進幼兒食品健康，保證幼兒健康成長。膳食管理委會工作任務(wù)：

1、每周制定合理的營養(yǎng)食譜。

2、監(jiān)督食堂嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》。

3、監(jiān)督幼兒伙食費使用情況。每月公布幼兒伙食收支結(jié)算。

4、每周組長要認真調(diào)研，聽取幼兒、教師、保育員對伙食的建議，認真改進。

5、每月電腦計算幼兒營養(yǎng)分析，做到平衡膳食，各項指標達標。

6、每學期進行1—2次伙食管理委會：檢查、討論幼兒伙食情況、幼兒膳食情況等。