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      主任工程師室崗位工作職責

      時間:2019-05-13 14:35:45下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《主任工程師室崗位工作職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《主任工程師室崗位工作職責》。

      第一篇:主任工程師室崗位工作職責

      主任工程師室崗位工作職責

      一、主任工程師室職責范圍

      1、負責組織制定公司年度技術創(chuàng)新項目計劃,負責對公司技術創(chuàng)新項目實施管理。

      2、負責組織對公司二級單位的技術工作進行考核。

      3、負責公司各主要工序日常生產(chǎn)工藝技術的管理和協(xié)調(diào)工作,組織解決生產(chǎn)中的技術課題;負責各工序工藝技術、質量問題的分析工作,制定改進措施并組織實施。

      4、負責對公司各主要工序質量和技術經(jīng)濟指標進行統(tǒng)計、考核;參與公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制、完成公司技術系統(tǒng)綜合報表。

      5、組織公司技術改造、技術創(chuàng)新項目的論證。

      6、負責開展公司各主要工序技術經(jīng)濟指標的對標工作。

      7、負責對公司技術系統(tǒng)計算機網(wǎng)絡實施管理。

      8、完成領導交辦的臨時任務。

      二、室主任崗位職責

      1、全面負責本室的各項管理工作。

      2、根據(jù)本室工作職責及領導交辦的有關工作,或生產(chǎn)實際中急需解決的有關問題,進行合理安排協(xié)調(diào),保證本室各項職能的有效發(fā)揮和生產(chǎn)技術問題的解決。

      3、對本室所負責的各項工作,做到近有計劃,遠有規(guī)劃,階段有總結,日常有落實考核。

      4、組織協(xié)調(diào)制定相關職責、管理規(guī)定和管理辦法,使各項管理工作有章可循。

      5、組織編制年度科技創(chuàng)新項目計劃,并組織實施和驗收考核。

      三、主任工程師崗位職責

      1、在技術中心領導和室主任領導下,全面負責本專業(yè)技術工作。

      2、組織制定并實施本專業(yè)各種管理制度;參與本專業(yè)工藝技術操作規(guī)程管理;參與原料及產(chǎn)品標準的制訂、修訂、審核。

      3、組織技術創(chuàng)新項目、小型技改項目的可行性研究論證等工作,參與編制公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃。

      4、參與本專業(yè)技術創(chuàng)新項目的管理。

      5、組織參與本專業(yè)技術攻關工作,解決生產(chǎn)中的技術難題。

      6、學習、了解本專業(yè)國內(nèi)外先進技術,結合公司生產(chǎn)實際,搞好新技術推廣應用工作,不斷提高本專業(yè)技術水平。

      7、做好本專業(yè)業(yè)務總結工作,總結生產(chǎn)、攻關、科研實驗中的經(jīng)驗教訓,有推廣價值的進

      行推廣。

      8、組織開展本專業(yè)的技術分析、質量分析工作,掌握本專業(yè)主要技術經(jīng)濟指標及質量指標,對存在的問題進行分析,制定相應改進措施并組織實施。

      9、組織、協(xié)調(diào)、處理好技術系統(tǒng)及公司處室的協(xié)作關系,以保證生產(chǎn)及技術攻關指標的完

      成。

      10、參與做好本專業(yè)技術管理工作和技術經(jīng)濟指標完成情況的考核工作。

      11、按要求及時完成上級領導交辦的各項工作任務。

      第二篇:綜合室崗位工作職責

      綜合室崗位工作職責

      主任工作職責:

      一、主持綜合室全面工作。

      二、協(xié)助局領導處理日常行政事務,做好綜合協(xié)調(diào)工作。

      三、參與檢查監(jiān)督局的決定、重要工作部署以及局領導重要指示的貫徹執(zhí)行情況。

      四、組織參與全局性文稿的起草和修改審核工作。

      五、負責組織局重大活動的組織安排和各種會議的組織工作。

      六、按時完成局領導交辦的其他任務。

      副主任工作職責:

      一、協(xié)助主任工作,并完成分管業(yè)務。

      二、協(xié)助局領導處理日常行政事務,做好綜合協(xié)調(diào)工作。

      三、負責執(zhí)法局財務、執(zhí)法裝備計劃、站房建設和修繕管理工作,以及精神文明、廉政建設、安全、應急維穩(wěn)等方面的組織協(xié)調(diào)工作。

      四、參與全局性文稿的起草和修改審核工作。

      五、參與組織局重大活動的組織安排和各種會議的組織工作。

      六、按時完成局領導交辦的其他任務。

      票證管理人員工作職責:

      一、負責執(zhí)法裝備計劃、有價票證管理。

      二、參與組織局重大活動的組織安排和各種會議的組織工作。

      三、按時完成領導交辦的其他任務。

      人事管理人員工作職責:

      一、負責人事、共青團、執(zhí)法視頻管理、協(xié)助文秘等工作。

      二、參與組織局重大活動的組織安排和各種會議的組織工作。

      三、按時完成領導交辦的其他任務。工會、婦女、計生管理人員工作職責

      一、負責工會、婦女、計生、協(xié)助文秘等工作。

      二、參與組織局重大活動的組織安排和各種會議的組織工作。

      三、按時完成領導交辦的其他任務。

      資料管理人員工作職責:

      一、負責文件收發(fā)、檔案、保密、“三打兩建”統(tǒng)計、協(xié)助文秘等工作。

      二、參與組織局重大活動的組織安排和各種會議的組織工作。

      三、按時完成領導交辦的其他任務。車隊、固定資產(chǎn)管理人員工作職責:

      一、負責安全、應急、維穩(wěn)工作。

      二、負責政府采購、辦公設備配置、保養(yǎng)及更新,執(zhí)法局車隊、固定資產(chǎn)管理。

      三、按時完成領導交辦的其他任務。文秘工作人員職責:

      一、負責執(zhí)法局相關文書(總結、領導講話稿等)的撰寫、信訪、統(tǒng)計、宣傳、精神文明、廉政建設工作。

      二、負責“三打兩建”日常工作以及交通執(zhí)法、官方微博等信息收集報送。

      三、按時完成領導交辦的其他任務。

      第三篇:主任工程師職責

      調(diào)度室主任工程師崗位責任制

      1、在礦總工程師和調(diào)度主任的領導下,負責調(diào)度業(yè)務范圍內(nèi)的技術管理和安全工作。

      2、掌握礦井的開拓布局“三量”變化,組織采掘隊按安全技術規(guī)程施工,對安全技術措施工作和季節(jié)性工程要定期進行檢查,對當月生產(chǎn)和下月的趨勢,要做出預見性估量。

      3、參加礦年、季、月度計劃的審查、落實,掌握采剝,排土場的具體情況,嚴格安設計規(guī)范落實。

      4、熟悉本礦的災害預防處理計劃、應急預案和避災路線,負責排除潛在的隱患,如發(fā)生重大事故,要協(xié)助主任、副主任參加處理。

      5、掌握綜采、綜掘隊生產(chǎn)技術管理情況,參與推行正規(guī)循環(huán)作業(yè),組織均衡生產(chǎn)。

      6、對生產(chǎn)監(jiān)測、計算機等配套裝備負主要技術管理責任。要協(xié)助有關單位搞好生產(chǎn)監(jiān)測(監(jiān)控)系統(tǒng)的管理與維修,保證信號暢通無阻,信息反饋準確及時。

      7、協(xié)助主任抓好本室人員的技術業(yè)務培訓工作。

      第四篇:違章處理室崗位工作職責

      違章處理室崗位工作職責

      主任工作職責:

      一、抓好違章處理室的全面工作,經(jīng)常報告工作、提出建議,當好領導參謀。

      二、安排好違章處理室每階段的工作計劃,帶領全科室人員積極完成各項任務。

      三、組織科室全體人員的政治、業(yè)務學習,不斷提高政策觀念和業(yè)務水平。

      四、指導、檢查、督促本科室人員按照職責分工開展工作,協(xié)調(diào)與各大隊的業(yè)務關系。

      五、根據(jù)違章資料和情況,及時向局領導提供信息、匯報情況,協(xié)助領導搞好決策。

      六、完成領導交辦的其他工作。

      副主任工作職責:

      一、積極協(xié)助、配合主任工作。

      二、對分管的工作,加強責任心,主動抓緊抓好,及時向領導提供情況、匯報工作。

      三、檢查、督促本科室人員按照職責分工開展工作,配合主任做好全科室人員的思想政治工作。

      四、做好違章司機(車主)的解釋工作,使各種違法違章業(yè)務依法依規(guī)辦理;負責窗口管理監(jiān)督工作,力爭使各窗口服務質量達到文明、便捷、高效。

      五、完成領導交辦的其他工作。

      其他工作人員職責:

      一、認真學習政治、業(yè)務和科學文化知識,嚴格執(zhí)行交通行政執(zhí)法方面的有關法規(guī)文件、政策規(guī)定,積極做好分管的具體工作。

      二、熟練掌握各種違章處罰標準,做到單據(jù)分類使用,專據(jù)專用。

      三、各種原始資料、臺帳、報表填寫認真、齊全、準確,定期匯總分析,按規(guī)定及時報送有關部門。

      四、按規(guī)定處理有關違章。

      五、根據(jù)查車資料,及時向科室領導提供信息、匯報情況,協(xié)助領導搞好決策。

      六、完成領導交辦的其他工作。

      第五篇:it技術支持工程師崗位的工作職責

      it技術支持工程師崗位的工作職責

      職責:

      1、系統(tǒng)管理:維護業(yè)務系統(tǒng)(電話、文件、財務等),確保業(yè)務系統(tǒng)正常運行;

      2、軟件管理:軟件的安裝維護和使用,對軟件進行統(tǒng)一管理;

      3.硬件管理:服務器故障維護

      (文件備份,恢復,系統(tǒng)漏洞檢測,病毒檢測,清除等);客戶端故障維護(包括系統(tǒng)安裝,系統(tǒng)更新,常用軟件安裝);電腦常見外設故障維護(打印機,掃描儀等);

      4、網(wǎng)絡管理:優(yōu)化企業(yè)網(wǎng)絡,局域網(wǎng)故障維修(對現(xiàn)有公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡維護、測試,保證內(nèi)部網(wǎng)絡通訊正常,網(wǎng)絡故障的解決等);

      5、IT設備管理:清點硬件,做好硬件變更管理,用戶權限設置(包括用戶權限,密碼等設置);客戶文檔的制作(包括網(wǎng)絡設置,硬件列表,用戶列表等文檔);

      6、為IT設備和服務的采購提供符合實情的建議。

      任職要求:

      1、專業(yè)不限,計算機、通信類相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷,2、能夠熟練應用Office辦公軟件等常用工具;

      3、熟悉TCP/IP等網(wǎng)絡協(xié)議,熟悉Linux系統(tǒng)的體系結構,掌握WINDOWS

      Server/XP/win7/win10操作系統(tǒng),熟悉操作系統(tǒng)的配置和管理;掌握Windows

      AD域環(huán)境常見配置和管理

      4、踏實、穩(wěn)重,有良好的組織溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團隊協(xié)作精神;

      it技術支持工程師崗位的工作職責2

      職責:

      1.負責Windows平臺應用的部署和管理工作,包括但不限于系統(tǒng)安裝、服務器環(huán)境搭建、安全漏洞修補等工作;

      2.配合公司完成windows應用體系的設計和建設工作;

      ___對windows的域、策略、安全有一定研究;

      4.參與windows標準化體系的制定和落實

      ;

      5.負責公司windows安全事件的應急處理;

      6.負責Windows業(yè)務服務器的配置,維護,監(jiān)控,調(diào)優(yōu),排除故障等;

      7.完善相關監(jiān)控系統(tǒng)的策略,并定期分析相關服務的運行狀況,并給出改善建議;

      8.負責突發(fā)事件管理,應急響應、故障排除、問題跟蹤與管理,提供相關報告,運維文檔編寫;

      要求:

      1.熟悉Windows客戶端和服務器的功能、部署、運維管理,以及問題排查,2.熟悉AD的功能、部署、運維管理,熟悉windows

      AD域和域的信任配置以及DNS配置和排錯;以及問題排查;如果有大型AD實施或管理經(jīng)驗為佳;

      3.有良好的溝通理解和學習能力,強烈的責任心;

      4.有一定運維管理和流程方面的經(jīng)驗,能比較好地理解客戶的變更管理、流程規(guī)范等要求

      5.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神及較好的文檔能力;

      6.積極進取,工作熱情高,能承受工作壓力,有很強的自學能力。

      it技術支持工程師崗位的工作職責3

      職責:

      1、負責公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)建設及管理維護,對公司整體網(wǎng)絡進行管理及規(guī)劃;

      2、負責公司內(nèi)部IT軟硬件系統(tǒng)正常運作;

      3、負責公司防火墻、網(wǎng)絡交換機、電話交換機、打印機等網(wǎng)絡設備管理,以及網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控及維護;

      4、負責公司桌面、OA、AD、郵箱、文件共享等軟件系統(tǒng)的賬號開設、流程配置需求更改、服務器監(jiān)控調(diào)優(yōu)和備份工作;

      5、負責公司產(chǎn)品業(yè)務技術支持工作;

      6、負責公司網(wǎng)絡安全體系建設,系統(tǒng)安全評估與加固,負責病毒的查殺,維護網(wǎng)絡系統(tǒng)安全

      ;

      7、定制

      IT

      工作流程和文檔.任職要求:

      1、___年以上IT運維桌面支持工作、網(wǎng)絡安全管理、服務器管理、機房巡檢等工作經(jīng)驗經(jīng)驗;

      2、熟悉Windows操作系統(tǒng)和辦公OA等應用軟件的相關知識,能夠配置共享文件夾、域控制器、流程配置等服務;

      3、熟悉

      VPN、AC、AF、路由器、交換機等網(wǎng)絡設備的設置與管理;

      4、熟悉

      Windows、Linux

      等操作系統(tǒng)及相關設備硬件的基本知識;

      5、學習能力強,較好的溝通和協(xié)作能力,極強的執(zhí)行力。

      it技術支持工程師崗位的工作職責4

      職責:

      1.系統(tǒng)集成、教育和監(jiān)控安防工程項目實施,包括綜合布線、網(wǎng)絡監(jiān)控產(chǎn)品安裝調(diào)試等技術支持工作;

      2.通過各類通訊方式(電話、郵件、QQ、微信等)溝通解決客戶各類技術問題;

      3.協(xié)調(diào)公司與客戶關系,進行用戶培訓和售后服務等相關工作;

      4.接聽外呼電話,處理電話咨詢問題,按照內(nèi)容進行記錄、轉接工作;

      5.定期回訪客戶,對客戶反饋問題進行分類匯總;

      6.領導交辦的其他臨時性工作。

      任職要求:

      1.計算機、電子工程相關專業(yè),本科及以上學歷;

      2.一年IT行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

      3.熟悉電腦硬件與軟件的相關知識及應用;

      4.能及時跟蹤項目中系統(tǒng)的運行狀況,接收用戶反饋信息,提供售后技術支持;良好的客戶溝通能力,工作認真負責,能吃苦耐勞,服務意識強。

      it技術支持工程師崗位的工作職責5

      職責:

      1、負責公司網(wǎng)絡管理、維護工作,熟悉DNS服務器,AD域

      2、負責公司辦公電腦的桌面維護和管理

      3、負責公司ERP系統(tǒng),OA系統(tǒng),業(yè)務管理系統(tǒng),明源系統(tǒng)的使用維護

      4、負責公司各種打印機、投影儀及電話設備的管理與維護

      5、負責會議系統(tǒng)設備的管理和維護

      6、了解信息安全相關知識

      任職要求:

      1、大專及以上學歷

      2、房地產(chǎn)網(wǎng)絡維護相關經(jīng)歷優(yōu)先

      3、有責任心和良好的抗壓能力。

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