第一篇：開展“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作的實施方案

開展“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作的實施方案

為貫徹落實黨的十八大關(guān)于“建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨”的重要精神，進一步激發(fā)全體教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在教職工中開展“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實干型”（簡稱“四型”）機關(guān)創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作取得實效，結(jié)合我校實際特制定以下方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞學校發(fā)展大局，以創(chuàng)建“四型”機關(guān)為抓手，注重在學習上下功夫、在服務(wù)上做文章、在創(chuàng)新上出實招、在實干上見成效，打造人民滿意的教育而努力。

二、創(chuàng)建內(nèi)容及目標

（一）創(chuàng)建學習型機關(guān)。通過創(chuàng)建學習型機關(guān)，做到學習制度健全、學習內(nèi)容豐富、學習方式多樣、學習成效明顯，提高教職工的綜合素質(zhì)。

1．根據(jù)開學初制定的切實可行的學習計劃，開展“五個一”學習活動，即每天學習一小時、每月組織一次集中學習、每季度讀一本書、每半年講一次黨課，積極參加各類學習培訓活動。

2．認真學習業(yè)務(wù)知識，重要會議、文件、法律法規(guī)等。

3．認真撰寫學習筆記，積極撰寫心得體會。

4．積極將學習成果應(yīng)用到工作之中。

（二）創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。通過創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，做到服務(wù)理念先進、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良、服務(wù)對象滿意，著力解決教職工服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)效率不高等問題。

1．全面推行崗位責任制、服務(wù)承諾制等工作制度，進一步規(guī)范各環(huán)節(jié)中的服務(wù)行為，對服務(wù)過程中存在的問題積極進行整改，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

2．設(shè)置意見箱，公布監(jiān)督投訴電話等，確保投訴監(jiān)督渠道暢通。無在職責范圍內(nèi)能解決而沒有解決的投訴事項。

3．在社會上服務(wù)形象好，服務(wù)對象滿意度高，在服務(wù)中沒有發(fā)生影響惡劣的事情。

4．開展“服務(wù)之星”、“優(yōu)秀團隊”等評比活動。

（三）創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)。通過創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)，做到創(chuàng)新文化濃厚、創(chuàng)新載體多樣、創(chuàng)新舉措有力、創(chuàng)新效果良好，著力解決機關(guān)工作人員思想不夠解放、工作墨守成規(guī)等問題，提升機關(guān)工作人員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

1．認真完成中央、區(qū)、旗、蘇木下達的改革創(chuàng)新工作任務(wù)。結(jié)合本單位實際，創(chuàng)造性地貫徹落實中央、區(qū)、旗、蘇木出臺的重大政策措施。

2．各部門在職責范圍內(nèi)的工作中有創(chuàng)新舉措，提升工作質(zhì)量和效率，力爭有創(chuàng)新成果得到旗級以上業(yè)務(wù)部門的肯定。

（四）創(chuàng)建實干型機關(guān)。通過創(chuàng)建實干型機關(guān)，做到實干氛圍濃厚、實干作風優(yōu)良、實干機制健全、實干成績顯著，著力解決落實不力，工作漂浮等問題，改進機關(guān)工作人員的工作作風，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。

1．及時高效地完成上級部門交辦的各項工作任務(wù)；按時保質(zhì)完成年度工作任務(wù)。

2．改進工作作風，職責范圍內(nèi)的工作、領(lǐng)導交辦的事項及基層群眾的合理訴求，有限時辦結(jié)規(guī)定或要求的，在規(guī)定或要求的時限內(nèi)辦結(jié)；沒有明確規(guī)定辦理時限的，如果是只涉及本單位的事項，確有困難不能辦結(jié)的，必須在上述時限內(nèi)回復。

3．工作中無“三誤”（即：重大失誤、延誤、錯誤）事件發(fā)生。

4．開展“轉(zhuǎn)作風、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”專項活動。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。成立額小“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，由校長任組長，書記副組長，其他校級領(lǐng)導為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由陳光華同志任辦公室主任。明確黨政主要負責人為第一責任人，切實加強對“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導，一級抓一級，層層抓落實。各級領(lǐng)導干部要發(fā)揮模范帶頭作用，推動“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作全面深入開展。

（二）強化檢查指導。?！八男汀睓C關(guān)創(chuàng)建辦要加強對全?！八男汀睓C關(guān)創(chuàng)建工作的檢查和指導，制定切實可行的考核辦法?？己艘匀粘？己藶橹?，日?？己艘猿椴闉橹?，抽查以暗訪為主。

（三）注重協(xié)調(diào)配合。堅持上下聯(lián)動、組室配合，形成抓“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作的整體合力。?！八男汀睓C關(guān)創(chuàng)建辦要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，認真安排部署，全面掌握工作動態(tài)，及時通報情況，注重典型示范，以點帶面。各成員要認真履職盡責，采取有效措施，加強協(xié)調(diào)配合，狠抓工作落實。

（四）做好五個結(jié)合。堅持把“四型”機關(guān)創(chuàng)建與學習貫徹黨的十八大精神相結(jié)合，與改進作風、與形式多樣的愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互促進。

（五）加大工作力度。?！八男汀睓C關(guān)創(chuàng)建以來，組織開展一次業(yè)務(wù)知識培訓活動，下半年組織召開一次全?！八男汀睓C關(guān)創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流會。切實按照創(chuàng)建工作方案要求，結(jié)合本單位實際，開展各種豐富多彩的創(chuàng)建活動。

2013年4月

第二篇：創(chuàng)建“四型”機關(guān)的實施方案

創(chuàng)建“四型”機關(guān)的實施方案

為鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，緊緊圍繞加快發(fā)展這個第一要務(wù)，在縣級各部門進一步興起學習之風、實干之風、創(chuàng)新之風和廉潔之風，進一步提高機關(guān)工作效率和服務(wù)水平，為加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的保證。經(jīng)研究，決定在第一批開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的縣級各部門中開展創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉政型”機關(guān)活動。具體意見如下：

一、指導思想

開展創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關(guān)活動，要堅持以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性為核心，以弘揚求真務(wù)實精神和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神為主旨，以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風為重點，以建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的文明機關(guān)為目標，全面提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)，切實加強黨政機關(guān)的作風建設(shè)，為完成縣委、縣政府的中心任務(wù)和機關(guān)的各項工作提供強有力的精神動力和組織保證。

二、目標要求

圍繞爭創(chuàng)群眾滿意的一流業(yè)績，創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉政型”機關(guān)，建設(shè)一個好的領(lǐng)導班子，鍛造一支好的黨員干部隊伍，建立一個好的工作運行機制，爭創(chuàng)黨員、群眾滿意的好業(yè)績，以此密切黨群、干群關(guān)系，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，把基層黨組織建設(shè)成為實踐“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

三、活動內(nèi)容和主要措施

創(chuàng)建學習型機關(guān)

活動內(nèi)容：縣級各部門要按照政治XX標準、思想XX境界、業(yè)務(wù)XX水平、工作XX成效的目標,大力加強機關(guān)干部的學習教育。要高度重視政治理論學習,把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想,作為機關(guān)干部學習教育的根本任務(wù),切實增強學習的實效性,提高機關(guān)干部的政治理論素養(yǎng),進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,不斷開創(chuàng)工作新局面;要組織機關(guān)干部緊密結(jié)合本職工作,努力學習時事政治、經(jīng)濟、法律、歷史、科學技術(shù)等,學習反映當代世界的新知識、新理念、新方法,使機關(guān)干部的知識結(jié)構(gòu)與水平適應(yīng)時代發(fā)展和做好本職工作的需要;學習在改革開放、社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進典型,引導機關(guān)干部增強進取心和責任感,在各條戰(zhàn)線上都能創(chuàng)先爭優(yōu);學習廣大人民群眾的創(chuàng)造精神和實踐經(jīng)驗,使各機關(guān)干部的思想認識和工作更加切合實際、貼近群眾,增強機關(guān)干部解決改革發(fā)展中熱點難點問題的能力和駕馭復雜局面的能力。

主要措施：一是大力加強機關(guān)文化建設(shè),改善學習環(huán)境, 確立終身學習的理念,形成人人都學習、人人受教育的良好氛圍。二是完善理論中心學習組學習制度和機關(guān)干部學習制度，將學習情況和學習效果列入機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導干部的述職和考評內(nèi)容，確保參學率達到100%，優(yōu)秀率在85%以上，不斷提高黨員干部隊伍的素質(zhì)。三是建立完善機關(guān)干部述學、評學、考學制度,將集中學習、個人自學與工作實踐中的學習緊密結(jié)合起來,并把運用理論解決實際問題的能力和創(chuàng)造性開展工作的情況,作為學習考核的重要內(nèi)容。

創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)

活動內(nèi)容：縣級各部門要堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”思想，把“為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”作為機關(guān)工作的立足點，進一步加強和改進機關(guān)作風建設(shè)。要學習借鑒先進地區(qū)的服務(wù)理念、質(zhì)量理念和效益理念,完善服務(wù)體制,改進服務(wù)方式,規(guī)范服務(wù)行為,創(chuàng)新服務(wù)載體,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的服務(wù)型機關(guān)。各部門、單位及其工作人員都要切實轉(zhuǎn)變觀念,把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾融入工作的方方面面。在制定出臺與群眾切身利益密切相關(guān)的政策法規(guī)和有關(guān)規(guī)定時,要深入調(diào)查研究、充分考慮廣大群眾的認可度和承受能力,并廣泛征求群眾意見。執(zhí)法執(zhí)紀部門要嚴格維護法律法規(guī)的嚴肅性,確保執(zhí)法執(zhí)紀公平公正?？h級各部門要切實加強精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè),做到光明磊落、文明禮貌,杜絕 “吃拿卡要”和“冷硬橫推”等不良風氣,樹立機關(guān)干部的良好形象。

主要措施：一是健全服務(wù)制度。在機關(guān)堅持落實好首問負責制、服務(wù)承諾制、責任追究制、掛牌上崗和限時辦結(jié)等制度，進一步從制度上規(guī)范機關(guān)工作人員的服務(wù)行為。二是規(guī)范服務(wù)程序。群眾來機關(guān)辦事，工作人員要做到一請坐，二倒水，三接訪，四辦理，五送客，真正讓群眾感受到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動帶來的新變化，確保群眾滿意。三是始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。要始終堅持親民、愛民、為民，特別是領(lǐng)導干部要堅持每月至少到基層調(diào)研一次，至少開展一次交心談心活動，公開接訪，切實幫助基層單位和群眾解決生產(chǎn)和生活中的困難和問題，樹立機關(guān)干部作為人民公仆的良好形象。

創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)

活動內(nèi)容：縣級各部門要進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,始終保持機關(guān)的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣和與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。把創(chuàng)新作為工作、學習的靈魂,圍繞中心工作、全局工作和部門業(yè)務(wù)工作進行創(chuàng)新。要圍繞開拓工作思路,增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性,進行觀念創(chuàng)新;圍繞提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,進行體制創(chuàng)新;圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,提高服務(wù)質(zhì)量,進行機制創(chuàng)新;圍繞解決工作中的熱點難點問題,提高工作的實效性,進行 工作方式方法創(chuàng)新。要注重在工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容,完善創(chuàng)新措施,加大創(chuàng)新力度,把創(chuàng)新工作不斷推向深入。

主要措施：一是創(chuàng)新思維。圍繞解放思想、開動腦筋，大力推進思維創(chuàng)新。要不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的新觀念，努力由求穩(wěn)怕亂向敢闖敢冒風險轉(zhuǎn)變，由本位主義向著眼整體轉(zhuǎn)變，由追求短期回報向樹立長遠眼光轉(zhuǎn)變，由等待觀望向搶抓機遇轉(zhuǎn)變，由小進則滿向不斷進取轉(zhuǎn)變。二是創(chuàng)新制度和機制。圍繞解決影響和制約加快發(fā)展的問題，以“三個有利于”為標準，不唯書、不唯上、只唯實，大力推進工作制度和機制創(chuàng)新。三是創(chuàng)新工作方式方法。圍繞簡化程序、提高效率、為基層搞好服務(wù)，大力推進工作方式方法創(chuàng)新。要力求在一個方面、一個環(huán)節(jié)、一個程序上打破常規(guī)，不斷提高工作效率。

創(chuàng)建廉政型機關(guān)

活動內(nèi)容：縣級各部門要認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持和完善廉政建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制。正確處理廉政建設(shè)與加快發(fā)展、從嚴治標與著力治本、懲處腐敗分子與保護干事創(chuàng)業(yè)干部、大局利益與部門利益之間的關(guān)系；正確處理個人利益、部門利益和群眾利益的關(guān)系，防止和克服部門利益侵害群眾利益。要大力推進制度創(chuàng)新，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉的各個環(huán)節(jié)，防治腐敗寓于改革、發(fā)展、穩(wěn) 定的各項重大決策、措施和具體規(guī)定之中，形成以制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。通過經(jīng)常性的廉潔勤政教育和職業(yè)道德教育，引導機關(guān)干部牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和價值觀，增強拒腐蝕、反腐敗的自覺性。不斷完善管理制度，規(guī)范操作規(guī)程，加強監(jiān)督檢查，推行政務(wù)公開，樹立和維護廉潔奉公、風正心齊的機關(guān)良好形象。

主要措施：一是加強作風建設(shè)。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，時刻牢記“兩個務(wù)必”，保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的良好作風，培養(yǎng)高尚的生活情趣。領(lǐng)導干部要減少會議、減少應(yīng)酬，嚴格控制參加各類慶典活動，確保把時間和精力投入到為群眾辦實事解難題上。二是加強黨員領(lǐng)導干部自身建設(shè)。黨員領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮模范作用，嚴于律己，廉潔自律，杜絕以權(quán)謀私、與民爭利、侵害群眾利益的行為發(fā)生。三是加大監(jiān)督力度。各部門和單位都要設(shè)立公開電話和征求意見箱，廣泛征求群眾意見和建議，對群眾舉報的問題，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

四、切實加強組織領(lǐng)導

開展創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動，是新形勢下加強黨政機關(guān)自身建設(shè)的新舉措，是促進黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體，是鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果的有效手段。各部門、各單位一定要高度重視，加強領(lǐng)導，切 實負起責任，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來全面認識活動的重要性和必要性。

高度重視?？h級各部門要高度重視，統(tǒng)一思想，形成一把手親自抓，班子領(lǐng)導齊心抓，各方面分工負責的強有力的組織領(lǐng)導體系。發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大黨員，特別是黨員領(lǐng)導干部的積極性，使整個活動的各項工作都能夠鋪得開，推得動，有號召，有響應(yīng)，有組織，有行動，有聲勢，有效果。

明確職責?？h級各部門要根據(jù)各自工作實際，制定具體的實施意見和工作方案，加強對活動的指導、協(xié)調(diào)和督促檢查，要安排專兼職人員負責這項工作，抓好落實。要統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，既要保證活動按照要求正常進行，又要通過活動的開展，促進單位正常業(yè)務(wù)工作任務(wù)的完成，做到“兩不誤、兩促進”。

抓好整改，注重解決問題。縣級各部門要堅持把解決突出問題與做好經(jīng)常性工作結(jié)合起來，把集中教育與制度建設(shè)結(jié)合起來，注意總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，選樹、宣傳活動中涌現(xiàn)出的各類典型，促進活動扎實有效地開展，真正形成“黨員長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制。

第三篇：“四型”機關(guān)創(chuàng)建實施方案(最新)

**鎮(zhèn)2015年“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動

實施方案

為深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，進一步鞏固和深化 “學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實干型”（以下簡稱“四型”）機關(guān)創(chuàng)建工作成果，推動汝城經(jīng)濟社會發(fā)展。根據(jù)《汝城縣2015年“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案》的通知（汝辦〔2015〕4號），結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制訂本方案。

一、活動主題

2015年“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動以“強素質(zhì)、樹形象”為主題，重點強化機關(guān)工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)，樹立機關(guān)單位忠誠奉獻、務(wù)實高效、健康向上的良好形象。

二、創(chuàng)建范圍

各黨支部、村委會，鎮(zhèn)直機關(guān)各單位

三、活動內(nèi)容及安排

（一）開展學習交流評比活動，強化政治素質(zhì)，樹立忠誠奉獻形象

1．加強政治理論學習。各黨支部、村委會，鎮(zhèn)直機關(guān)各單位干部職工系統(tǒng)地學習政治理論知識，重點學習黨的十八大和十八屆四中全會精神、總書記系列講話精神及黨的路線方針政策，進一步堅定廣大干部職工理想信念，在思想上、行動上做到對黨忠誠，和中央、省委、市委和縣委保持高度一致。

2．組織讀書交流活動。將免費讀書吧建設(shè)與建設(shè)讀書閱覽室相結(jié)合，完善圖書種類配備，改善干部職工學習環(huán)境。要重點組織干部職工研讀《習近平談治國理政》、《之江新語》、《把信送給加西亞》、《責任勝于能力》、《理學鼻祖與理學名城》等五本書籍，組織干部職工撰寫讀書心得體會，并開設(shè)學習心得體會專欄，公布學習成果，交流學習心得。要開展經(jīng)常性的讀書競賽、心得交流、文稿評比等活動，增強干部職工的政治敏銳性和工作責任感。

3．舉辦法律知識搶答賽。貫徹落實黨的十八大關(guān)于“依法治國”的要求，組織廣大干部職工認真學習有關(guān)法律法規(guī)知識，提升執(zhí)法用法的能力和水平，做到依法行政、依法辦事。7月，鎮(zhèn)“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱“鎮(zhèn)創(chuàng)建辦”）將聯(lián)合鎮(zhèn)司法所舉辦法律法規(guī)知識搶答賽。

4．評選優(yōu)秀調(diào)研文稿。8月，以“改革創(chuàng)新”為主題，在全鎮(zhèn)開展一次優(yōu)秀調(diào)研文稿評選活動，落實中央深化改革精神，為**改革發(fā)展獻計獻策。

（二）開展培訓練兵競賽活動，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立務(wù)實高效形象

1．強化業(yè)務(wù)知識學習培訓。立足本職工作，開展業(yè)務(wù)知識集中學習培訓活動，要求學有所得，學有所用。要建立干部職工學習情況考核監(jiān)督制度，督促干部職工加強業(yè)務(wù)知識學習，提升業(yè)務(wù)工作水平。

2．開展業(yè)務(wù)技能練兵比武。結(jié)合自身工作特點，組織開展計算機操作、漢字錄入等各種業(yè)務(wù)技能練兵比武競賽活動，培養(yǎng)一專多能的崗位能手和業(yè)務(wù)標兵，調(diào)動廣大干部職工學業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性、主動性，增強工作能力。

3．規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理。按照“人要精神、物要整潔、環(huán)境要優(yōu)美、講話要和氣、辦事要公正”的要求，把機關(guān)內(nèi)部管理工作做精、做細、做優(yōu)，做到辦公場所環(huán)境優(yōu)美、整潔干凈，工作人員辦事熱情周到、快捷高效，群眾滿意度高。

4．打造單位精品工程。每個站屬、每位干部職工都要緊密結(jié)合單位實際和崗位特點，開展改革創(chuàng)新活動，實實在在地解決工作中、服務(wù)中、管理中存在的各種問題，全面提升黨政機關(guān)單位審批、執(zhí)法、服務(wù)、辦事的質(zhì)量和效率，培養(yǎng)打造形成本單位最優(yōu)秀的、最有特色的、最具影響力的先進典型。確保單位各項工作都有新的突破，取得新的成績，爭創(chuàng)全國、全省、全市、全縣先進。

（三）開展文娛體育鍛煉活動，強化身體素質(zhì)，樹立健康向上形象

1．建設(shè)文體活動場所。根據(jù)實際情況，因地制宜建設(shè)籃球場、羽毛球場、乒乓球室、健身室等文體活動場所，配備基本的體育健身器材，為干部職工鍛煉身體提供場地和平臺，建立才藝展覽室，展示干部職工書法、攝影等才藝作品和成果，豐富干部職工業(yè)余文化生活。

2．開展文娛體育活動。要經(jīng)常開展活躍氣氛、增強體能、緩解壓力的文娛體育活動，要以“四型”機關(guān)創(chuàng)建為主題，并結(jié)合工作實際組織開展文娛體育活動，如跑步、登山、拔河、籃球、氣排球、廣播體操、唱歌、跳舞比賽等，提升干部職工身體素質(zhì)，增強團隊合作意識。

3．關(guān)注干部職工身心健康。要組織干部職工進行體檢，根據(jù)實際情況為干部職工建立健康檔案。每年至少開展一次心理健康知識講座，為干部職工提供心理咨詢，緩解工作壓力。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。結(jié)合實際，制訂主題鮮明、目標具體、職責明確、措施得力的“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作活動方案，并在3月份召開創(chuàng)建工作會議，進行安排部署，確保創(chuàng)建活動扎實有效開展。要將“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作經(jīng)費納入財政預算，保證“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作所需經(jīng)費。成立“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記唐愛華同志任顧問，鎮(zhèn)長彭偉春同志任組長，何德全（常務(wù)）、曾勝亮同志任副組長、廖奇峰、祝莉華、何尋峰、胡堅強、鐘柏嬌、何學通、何外福、陳曉華、李志龍等同志為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦，由李志龍同志兼任辦公室主任，負責開展 “四型”機關(guān)創(chuàng)建工作的具體事項。

（二）突出活動主題。在“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動中，既要突出“強素質(zhì)、樹形象”這個主題，同時又要注重與學習貫徹黨的十八屆四中全會精神相結(jié)合、與縣委縣政府中心工作相結(jié)合、與本各站屬的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、與作風建設(shè)相結(jié)合、與深化改革工作相結(jié)合，做到相互促進，共同提升。

（三）加強協(xié)調(diào)配合。堅持上下聯(lián)動、部門配合，形成抓“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作的整體合力。鎮(zhèn)“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，認真安排部署，全面掌握工作動態(tài)，及時通報情況，注重典型示范，以點帶面。組織人事室要加大創(chuàng)建工作考核結(jié)果在評先評優(yōu)、獎勵記功。

（四）做好五個結(jié)合。堅持把“四型”機關(guān)創(chuàng)建與學習貫徹黨的十八大精神相結(jié)合，與改進作風、密切聯(lián)系群眾相結(jié)合，與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，與為民務(wù)實清廉主題實踐活動相結(jié)合，與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互促進。

（五）營造宣傳氛圍。要大力培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、宣傳推介 “四型”機關(guān)創(chuàng)建先進事跡和先進典型，積極主動向新聞媒體特別是中、省、市主流媒體推薦、報送“四型”機關(guān)創(chuàng)建新聞稿件，及時總結(jié)推廣先進事跡，組織開展大型宣傳報道工作，營造“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動的濃厚氛圍，爭取在全國、全省、全市推介“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作品牌。

第四篇：創(chuàng)建“四型”機關(guān)的實施方案

為鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，緊緊圍繞加快發(fā)展這個第一要務(wù)，在縣級各部門進一步興起學習之風、實干之風、創(chuàng)新之風和廉潔之風，進一步提高機關(guān)工作效率和服務(wù)水平，為加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的保證。經(jīng)研究，決定在第一批開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的縣級各部門中

開展創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉政型”（以下簡稱“四型”）機關(guān)活動。具體意見如下：

一、指導思想

開展創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關(guān)活動，要堅持以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性為核心，以弘揚求真務(wù)實精神和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神為主旨，以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風為重點，以建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的文明機關(guān)為目標，全面提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)，切實加強黨政機關(guān)的作風建設(shè)，為完成縣委、縣政府的中心任務(wù)和機關(guān)的各項工作提供強有力的精神動力和組織保證。

二、目標要求

圍繞爭創(chuàng)群眾滿意的一流業(yè)績，創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉政型”機關(guān)，建設(shè)一個好的領(lǐng)導班子，鍛造一支好的黨員干部隊伍，建立一個好的工作運行機制，爭創(chuàng)黨員、群眾滿意的好業(yè)績，以此密切黨群、干群關(guān)系，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，把基層黨組織建設(shè)成為實踐“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

三、活動內(nèi)容和主要措施

（一）創(chuàng)建學習型機關(guān)

活動內(nèi)容：縣級各部門要按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效的目標,大力加強機關(guān)干部的學習教育。要高度重視政治理論學習,把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想,作為機關(guān)干部學習教育的根本任務(wù),切實增強學習的實效性,提高機關(guān)干部的政治理論素養(yǎng),進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,不斷開創(chuàng)工作新局面;要組織機關(guān)干部緊密結(jié)合本職工作,努力學習時事政治、經(jīng)濟、法律、歷史、科學技術(shù)等,學習反映當代世界的新知識、新理念、新方法,使機關(guān)干部的知識結(jié)構(gòu)與水平適應(yīng)時代發(fā)展和做好本職工作的需要;學習在改革開放、社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進典型,引導機關(guān)干部增強進取心和責任感,在各條戰(zhàn)線上都能創(chuàng)先爭優(yōu);學習廣大人民群眾的創(chuàng)造精神和實踐經(jīng)驗,使各機關(guān)干部的思想認識和工作更加切合實際、貼近群眾,增強機關(guān)干部解決改革發(fā)展中熱點難點問題的能力和駕馭復雜局面的能力。

主要措施：一是大力加強機關(guān)文化建設(shè),改善學習環(huán)境,確立終身學習的理念,形成人人都學習、人人受教育的良好氛圍。二是完善理論中心學習組學習制度和機關(guān)干部學習制度，將學習情況和學習效果列入機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導干部的述職和考評內(nèi)容，確保參學率達到100，優(yōu)秀率在85以上，不斷提高黨員干部隊伍的素質(zhì)。三是建立完善機關(guān)干部述學、評學、考學制度,將集中學習、個人自學與工作實踐中的學習緊密結(jié)合起來,并把運用理論解決實際問題的能力和創(chuàng)造性開展工作的情況,作為學習考核的重要內(nèi)容。

（二）創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)

活動內(nèi)容：縣級各部門要堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”思想，把“為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”作為機關(guān)工作的立足點，進一步加強和改進機關(guān)作風建設(shè)。要學習借鑒先進地區(qū)的服務(wù)理念、質(zhì)量理念和效益理念,完善服務(wù)體制,改進服務(wù)方式,規(guī)范服務(wù)行為,創(chuàng)新服務(wù)載體,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的服務(wù)型機關(guān)。各部門、單位及其工作人員都要切實轉(zhuǎn)變觀念,把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾融入工作的方方面面。在制定出臺與群眾切身利益密切相關(guān)的政策法規(guī)和有關(guān)規(guī)定時,要深入調(diào)查研究、充分考慮廣大群眾的認可度和承受能力,并廣泛征求群眾意見。執(zhí)法執(zhí)紀部門要嚴格維護法律法規(guī)的嚴肅性,確保執(zhí)法執(zhí)紀公平公正?？h級各部門要切實加強精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè),做到光明磊落、文明禮貌,杜絕“吃拿卡要”和“冷硬橫推”等不良風氣,樹立機關(guān)干部的良好形象。

主要措施：一是健全服務(wù)制度。在機關(guān)堅持落實好首問負責制、服務(wù)承諾制、責任追究制、掛牌上崗和限時辦結(jié)等制度，進一步從制度上規(guī)范機關(guān)工作人員的服務(wù)行為。二是規(guī)范服務(wù)程序。群眾來機關(guān)辦事，工作人員要做到一請坐，二倒水，三接訪，四辦理，五送客，真正讓群眾感受到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動帶來的新變化，確保群眾滿意。三是始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。要始終堅持親民、愛民、為民，特別是領(lǐng)導干部要堅持每月至少到基層調(diào)研一次，至少開展一次交心談心活動，公開接訪，切實幫助基層單位和群眾解決生產(chǎn)和生活中的困難和問題，樹立機關(guān)干部作為人民公仆的良好形象。

（三）創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)

活動內(nèi)容：縣級各部門要進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,始終保持機關(guān)的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣和與時俱進、奮發(fā)

有為的精神狀態(tài)。把創(chuàng)新作為工作、學習的靈魂,圍繞中心工作、全局工作和部門業(yè)務(wù)工作進行創(chuàng)新。要圍繞開拓工作思路,增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性,進行觀念創(chuàng)新;圍繞提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,進行體制創(chuàng)新;圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,提高服務(wù)質(zhì)量,進行機制創(chuàng)新;圍繞解決工作中的熱點難點問題,提高工作的實效性,進行工作方式方法創(chuàng)新。要注重在工作中邊

實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容,完善創(chuàng)新措施,加大創(chuàng)新力度,把創(chuàng)新工作不斷推向深入。

主要措施：一是創(chuàng)新思維。圍繞解放思想、開動腦筋，大力推進思維創(chuàng)新。要不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的新觀念，努力由求穩(wěn)怕亂向敢闖敢冒風險轉(zhuǎn)變，由本位主義向著眼整體轉(zhuǎn)變，由追求短期回報向樹立長遠眼光轉(zhuǎn)變，由等待觀望向搶抓機遇轉(zhuǎn)變，由小進則滿向不斷進取轉(zhuǎn)變。二是創(chuàng)新制度和機制。圍繞解決影響和制約加快發(fā)展的問題，以“三個有利于”為標準，不唯書、不唯上、只唯實，大力推進工作制度和機制創(chuàng)新。三是創(chuàng)新工作方式方法。圍繞簡化程序、提高效率、為基層搞好服務(wù)，大力推進工作方式方法創(chuàng)新。要力求在一個方面、一個環(huán)節(jié)、一個程序上打破常規(guī)，不斷提高工作效率。

（四）創(chuàng)建廉政型機關(guān)

活動內(nèi)容：縣級各部門要認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持和完善廉政建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制。正確處理廉政建設(shè)與加快發(fā)展、從嚴治標與著力治本、懲處腐敗分子與保護干事創(chuàng)業(yè)干部、大局利益與部門利益之間的關(guān)系；正確處理個人利益、部門利益和群眾利益的關(guān)系，防止和克服部門利益侵害群眾利益。要大力推進制度創(chuàng)新，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉的各個環(huán)節(jié)，防治腐敗寓于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項重大決策、措施和具體規(guī)定之中，形成以制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。通過經(jīng)常性的廉潔勤政教育和職業(yè)道德教育，引導機關(guān)干部牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和價值觀，增強拒腐蝕、反腐敗的自覺性。不斷完善管理制度，規(guī)范操作規(guī)程，加強監(jiān)督檢查，推行政務(wù)公開，樹立和維護廉潔奉公、風正心齊的機關(guān)良好形象。

主要措施：一是加強作風建設(shè)。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，時刻牢記“兩個務(wù)必”，保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的良好作風，培養(yǎng)高尚的生活情趣。領(lǐng)導干部要減少會議、減少應(yīng)酬，嚴格控制參加各類慶典活動，確保把時間和精力投入到為群眾辦實事解難題上。二是加強黨員領(lǐng)導干部自身建設(shè)。黨員領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮模范作用，嚴于律己，廉潔自律，杜絕以權(quán)謀私、與民爭利、侵害群眾利益的行為發(fā)生。三是加大監(jiān)督力度。各部門和單位都要設(shè)立公開電話和征求意見箱，廣泛征求群眾意見和建議，對群眾舉報的問題，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

四、切實加強組織領(lǐng)導

開展創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動，是新形勢下加強黨政機關(guān)自身建設(shè)的新舉措，是促進黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體，是鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果的有效手段。各部門、各單位一定要高度重視，加強領(lǐng)導，切實負起責任，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來全面認識活動的重要性和必要性。

（一）高度重視。縣級各部門要高度重視，統(tǒng)一思想，形成一把手親自抓，班子領(lǐng)導齊心抓，各方面分工負責的強有力的組織領(lǐng)導體系。發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大黨員，特別是黨員領(lǐng)導干部的積極性，使整個活動的各項工作都能夠鋪得開，推得動，有號召，有響應(yīng)，有組織，有行動，有聲勢，有效果。

（二）明確職責?？h級各部門要根據(jù)各自工作實際，制定具體的實施意見和工作方案，加強對活動的指導、協(xié)調(diào)和督促檢查，要安排專兼職人員負責這項工作，抓好落實。要統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，既要保證活動按照要求正常進行，又要通過活動的開展，促進單位正常業(yè)務(wù)工作任務(wù)的完成，做到“兩不誤、兩促進”。

（三）抓好整改，注重解決問題?？h級各部門要堅持把解決突出問題與做好經(jīng)常性工作結(jié)合起來，把集中教育與制度建設(shè)結(jié)合起來，注意總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，選樹、宣傳活動中涌現(xiàn)出的各類典型，促進活動扎實有效地開展，真正形成“黨員長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制。

第五篇：區(qū)法制辦開展四型機關(guān)創(chuàng)建工作

政府法制辦開展2014年”四型”機關(guān)創(chuàng)建工作

2014年3月31日下午,政府法制辦全體工作人員召開2014年“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作動員大會,會上學習了副書記在全區(qū)2014年“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作動員大會上的講話,以及《2014年“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作實施方案》(辦字〔2014〕號),辦黨組決定2014年繼續(xù)在全辦深入開展“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作,并成立了區(qū)政府法制辦2014年“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室,確定專人具體負責創(chuàng)建工作。為確保工作實效，還制訂了政府法制辦2014年“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作實施方案。

政府法制辦2014年“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作實施方案,有創(chuàng)建內(nèi)容,有計劃安排,更有工作要求,同時參照區(qū)委、區(qū)政府實施方案，制定了區(qū)政府法制辦2014年“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作安排；區(qū)政府法制辦2014“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作考核評比辦法及區(qū)政府法制辦2014“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作考核評分細則。

2014年3月31日