第一篇：姿曼舞協(xié)社團(tuán)章程

姿曼舞協(xié)社團(tuán)

姿 曼 舞 協(xié) 社 團(tuán) 總 章 程

姿曼舞協(xié)社團(tuán)章程

第一章總則

第一條漯河醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)?！白寺蔽璧竻f(xié)會(huì)，簡稱“姿曼舞協(xié)”。

第二條 姿曼舞協(xié)是在校團(tuán)委指導(dǎo)下成立的舞蹈愛好者社團(tuán)。舞社是推動(dòng)校園文化發(fā)展、促

進(jìn)同學(xué)藝術(shù)修養(yǎng)、素質(zhì)提高的群眾性藝術(shù)團(tuán)體，是由漯河醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校正式注

冊的熱愛舞蹈的學(xué)生組成。

第三條 本社宗旨是：遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和政策，貫徹黨的基本路線、方針和政策，遵守校規(guī)、校紀(jì)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，廣泛團(tuán)結(jié)和組織舞蹈愛好者，調(diào)動(dòng)一切

積極因素，繼承和發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，刻苦訓(xùn)練，為發(fā)展特長而努力。

第四條 本舞蹈社團(tuán)接受學(xué)校團(tuán)委、校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第二章業(yè)務(wù)范圍

第五條 建會(huì)方針

（一）個(gè)人以自愿參加的原則，服從計(jì)劃安排；

（二）營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取、推陳出新的藝術(shù)氛圍；

（三）培養(yǎng)學(xué)生的舞蹈審美觀。

第六條 舞蹈社團(tuán)的業(yè)務(wù)范圍

（一）貫徹執(zhí)行學(xué)校文件的遠(yuǎn)景規(guī)劃和帶有指導(dǎo)性的意見和建議

（二）社團(tuán)聘請一名專業(yè)老師為顧問，對工作計(jì)劃、活動(dòng)方案及訓(xùn)練進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)

或提出修改意見。

（三）按照學(xué)校組織的有關(guān)規(guī)定，組織參加各種比賽、演出活動(dòng)；并嚴(yán)格按要求訓(xùn)

練、上課。

（四）在同學(xué)中積極開展以教授民族舞、古典舞、爵士舞、拉丁舞為主的各種形式的舞蹈活動(dòng)。

第三章社員

第七條 社員條件

嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度且具有集體觀念，協(xié)作意識和奉獻(xiàn)精神，身體健康，嚴(yán)

格遵守舞社活動(dòng)時(shí)間；熱愛舞蹈，具有教好的動(dòng)作協(xié)調(diào)能力和音樂感。

第八條 凡承認(rèn)本社章程的學(xué)生未受到院系處罰和紀(jì)律處分并自愿為之工作者，經(jīng)申請并經(jīng)

過本協(xié)會(huì)審查通過，均可成為本社社員。

第九條 申請加入本舞協(xié)的會(huì)員中，必須具備下列條件：

（一）擁護(hù)本社的章程

（二）有加入本社的意愿

（三）對舞蹈有一定的愛好

第十條 社員入社的程序

（一）報(bào)名提交入社申請書

（二）經(jīng)本社有關(guān)人員（社長、部長）審查通過

第十一條 本社社員享有下列權(quán)利

（一）本社的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)

（二）按規(guī)定的資格和實(shí)力，參加本社組織舉辦的舞蹈活動(dòng)

（三）獲得本社技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)的優(yōu)先權(quán)

（四）對本社各項(xiàng)工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)

（五）入社自愿，但不得無理由退會(huì)

第十二條 本社社員享有下列義務(wù)

（一）遵守本社章程，執(zhí)行本社決議

（二）維護(hù)本社的榮譽(yù)

（三）執(zhí)行本社決議，完成本社交辦的工作

（四）按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)

（五）按時(shí)向本社反映情況，積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)

第十三條 社員退會(huì)應(yīng)提出申請通知本社，社員如果不繳納會(huì)費(fèi)或不參加本社訓(xùn)練和活動(dòng)者，視為自動(dòng)退社。社員如有違法、違紀(jì)、違反本協(xié)會(huì)章程的行為，經(jīng)社長和部長討

第十四條

第十五條

第十六條

第十七條

第十八條

第十九條

論后將批準(zhǔn)取消會(huì)員資格。凡出現(xiàn)下列情況之一的社員，經(jīng)社長和部長表決通達(dá)，取消其會(huì)員資格。第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免 新社長由前任部長和社長選舉產(chǎn)生下一屆社長，協(xié)商推選舞蹈協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人。社員大會(huì)每學(xué)期召開數(shù)次，因特殊情況需要提前或延期換屆的須經(jīng)負(fù)責(zé)人商議通過社員，負(fù)責(zé)人、正副部長每年換屆選舉一次。本社實(shí)行社長負(fù)責(zé)制，由社長領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展日常工作，對全體社員負(fù)責(zé)，副社長協(xié)助會(huì)長工作，本舞社設(shè)社長、副社長、辦公部正副部長、宣傳部正副部長、組宣部正副部長、外聯(lián)部正副部長、教學(xué)部正副部長各一名，由社員和前任社長和各部正副部長選舉產(chǎn)生，可連選連任。負(fù)責(zé)人職權(quán)及應(yīng)具備的條件審議并通過本社的重大活動(dòng)事項(xiàng)，審定年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)和財(cái)務(wù)預(yù)、決算，向社員報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況副會(huì)長的職責(zé)：（1）協(xié)助會(huì)長做好本社團(tuán)工作；（2）在特殊情況下代替會(huì)長參加各項(xiàng)會(huì)議，并向社團(tuán)部定期報(bào)告工作情況。各部門職責(zé)（1）定期組織舞蹈隊(duì)的訓(xùn)練；（2）進(jìn)行平日的授課工作。（1）負(fù)責(zé)社團(tuán)的日常工作；（2）組織開展的各類活動(dòng)，策劃各種活動(dòng)。

（一）不按期向本社繳納應(yīng)繳的費(fèi)用

（二）不參加本社訓(xùn)練和活動(dòng)者

（三）嚴(yán)重違反本社章程及有關(guān)規(guī)定

（四）給本社造成嚴(yán)重不良影響或重大損失

（五）違反學(xué)校的校規(guī)校紀(jì)受到處分者

（一）執(zhí)行社員大會(huì)的決議

（二）領(lǐng)導(dǎo)本社開展工作，制定內(nèi)部管理制度

（三）決定社員的吸收或除名

（四）（五）遵守校規(guī)校紀(jì)，政治素質(zhì)好，思想素質(zhì)覺悟高

（六）在舞協(xié)內(nèi)較大影響，有一定工作能力

（七）設(shè)副會(huì)長二名

（一）教學(xué)部部長一名、副部長兩名，干事若干名。教學(xué)部職責(zé)：

（二）辦公部部長一名、副部長兩名，干事若干名。辦公部職責(zé)：

（三）組宣部部長一名、副部長兩名，干事若干名。組宣部職責(zé)：

（1）圍繞本會(huì)中心工作，配合其他部門全面負(fù)責(zé)本社團(tuán)工作的宣傳；

（2）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和通知會(huì)員參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，及時(shí)通報(bào)社團(tuán)活動(dòng)的情況。

（四）外聯(lián)部部長一名、副部長五名，干事若干名。外聯(lián)部職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)加強(qiáng)本會(huì)的對外聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，爭取社會(huì)上的支持；

（2）加強(qiáng)與兄弟院校之間的交流和合作，努力擴(kuò)大本會(huì)的對外影響，爭取

校內(nèi)外的一切閑散、流動(dòng)資金為社團(tuán)服務(wù)。

（五）紀(jì)檢部部長一名、副部長兩名，干事若干名。紀(jì)檢部職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)平日開會(huì)的簽到點(diǎn)名工作

（2）負(fù)責(zé)上課期間的簽到和紀(jì)律檢查工作；

（3）在舉辦活動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)會(huì)場的秩序；

（六）干事職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)協(xié)助各個(gè)部門開展各類活動(dòng)；

（2）負(fù)責(zé)管理各個(gè)部門活動(dòng)的開展。

第二十條各部正副部長職權(quán)

（一）執(zhí)行各部門的決議，副部長應(yīng)聽從正部長領(lǐng)導(dǎo)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)各部門開展活動(dòng)和工作，制定適合自己部門的規(guī)章制度

（三）遵守校規(guī)校紀(jì)，政治素質(zhì)好，思想素質(zhì)覺悟高

（四）在舞協(xié)內(nèi)較大影響，有一定工作能力

第五章上課及開會(huì)制度

第二十一條本社團(tuán)利用周末及節(jié)假日進(jìn)行授課工作，社員應(yīng)按社團(tuán)安排的時(shí)間到指定的地

方進(jìn)行上課。遲到三次者，給予警告處分；無故缺課三次者或遲到五次者，給

予退社處分。因其他原因不能參加上課的社員，應(yīng)寫請假條，并交給本部部長。

第二十二條社團(tuán)將不定期舉行召開全體會(huì)議或各部門會(huì)議。社員無故缺席會(huì)議三次者，本

社視為退社，給予除名處分。因其他原因不能參加會(huì)議者，應(yīng)寫請假條，并交

給本部部長，待部長批準(zhǔn)后方可。

第六章證件制度

第二十三條會(huì)員證制度：

（1）會(huì)員證是本社團(tuán)社員的唯一身份驗(yàn)證標(biāo)識，因此在開會(huì)、上課、活動(dòng)

期間，所有社員都應(yīng)該正確佩戴社員證件。

（2）加入本社繳納會(huì)費(fèi)的同時(shí)將會(huì)頒發(fā)會(huì)員證件，社員應(yīng)該正確填寫證件。

在使用過程中，不得涂改證件，不得借給他人。如果發(fā)現(xiàn)，將收回其

證件，給予社員退社處分。

（3）因個(gè)人原因受到處分的同學(xué)，本社將收回該證件。

第二十四條聘書制度

（1）本社將會(huì)在每年換屆結(jié)束后進(jìn)行聘書的發(fā)放工作。

（2）由上一屆社團(tuán)負(fù)責(zé)人發(fā)放聘書給下一屆的正副社長和部長。

（3）本社聘請的任何工作人員的聘期均為一年。一年之內(nèi)因個(gè)人無故退社的，應(yīng)及時(shí)交回聘書證件。

第二十五條結(jié)業(yè)證制度

（1）本社每年在授課結(jié)束后將會(huì)給予優(yōu)秀的學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

（2）每年社團(tuán)工作結(jié)束前，各部門成員應(yīng)將本人的會(huì)員證交給各部門部長，經(jīng)過部長的綜合審核后將會(huì)頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

（3）頒發(fā)證書的原則為：學(xué)員沒有無故缺課，缺會(huì)。會(huì)員證上簽到完整將

會(huì)給予結(jié)業(yè)證書

第七章簽到制度

第二十六條每次開會(huì)，上課，活動(dòng)前后都會(huì)進(jìn)行簽到，簽到負(fù)責(zé)部門為紀(jì)檢部。本社的簽

到為雙簽到制度。上課期間紀(jì)檢部將會(huì)進(jìn)行蓋章簽到，社員進(jìn)行簽名簽到。開

會(huì)和活動(dòng)期間將會(huì)進(jìn)行部長和紀(jì)檢部雙簽到制度，社員持會(huì)員證件到部長處先

進(jìn)行簽到，再到紀(jì)檢部負(fù)責(zé)同學(xué)處進(jìn)行蓋章簽到。

第八章資產(chǎn)管理 使用原則

第二十七條 本社經(jīng)費(fèi)來源：社費(fèi)

第二十八條 本社按照實(shí)際需求收取社員社費(fèi)

第二十九條 本社經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和訓(xùn)練的要求及協(xié)會(huì)的發(fā)展，不得在社員中分配，務(wù)必做到合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。

第三十條 本社換屆或更換社長之前必須接受有關(guān)人員的財(cái)務(wù)審計(jì)，離職時(shí)，必須與接管人

員辦清交接手續(xù)。

第三十一條 本社的資產(chǎn)任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第九章章程的修改程序

第三十二條 對本社章程的修改，須經(jīng)前任社長、部長及現(xiàn)任社長、部長表決通過后修改。第三十三條 本社修改的章程，需要通知社員并且在一周后實(shí)行新的章程。

姿曼舞協(xié)社團(tuán)

第二篇：羽協(xié)社團(tuán)章程[定稿]

浙江萬里學(xué)院羽毛球

協(xié)會(huì)社團(tuán)章程

第一章 總 則

第一條 本社團(tuán)的名稱為浙江萬里學(xué)院羽毛球協(xié)會(huì)，簡稱萬里羽協(xié)。

第二條 本社團(tuán)是在浙江萬里學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)和組織下，由浙江萬里學(xué)院在校同學(xué)以及其他同學(xué)自愿參加組建的學(xué)生社團(tuán)組織，旨在豐富同學(xué)們的課余文化生活，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和生活?yuàn)蕵穬刹徽`，使大家在學(xué)習(xí)的同時(shí)，為本校羽毛球愛好者提供一個(gè)融洽而穩(wěn)定的結(jié)交球友，交流球藝，增進(jìn)友誼的舞臺，鍛煉同學(xué)能力，提高同學(xué)綜合素質(zhì)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。

第三條 社團(tuán)宗旨

1、宣揚(yáng)愛國主義、共產(chǎn)主義和中國共產(chǎn)黨的方針政策，配合學(xué)校育人工作，全面貫徹 “知識、能力、人格” 三位一體的方針，引導(dǎo)同學(xué)成為社會(huì)的合格人才。

2、通過定期組織校內(nèi)或校外的羽毛球競賽交流，提高本社成員的羽毛球水平和身體素質(zhì)，達(dá)到豐富同學(xué)們課余文化生活，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和生活?yuàn)蕵穬刹徽`的目的。

3、社團(tuán)活動(dòng)自覺遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)校園環(huán)境和社會(huì)秩序的穩(wěn)定。

第四條 社團(tuán)要維護(hù)本章程的尊嚴(yán)，社團(tuán)的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)和成員活動(dòng)都必須遵照本章程。本社團(tuán)自覺接受各方監(jiān)督。

第五條 社團(tuán)接受浙江萬里學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，并在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的指引下工作，日常工作實(shí)行民主集中制原則。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第六條 本社團(tuán)的最高決策和管理機(jī)構(gòu)是社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：

（一）制定、修改章程；

（二）審核、通過本社團(tuán)的工作計(jì)劃和工作報(bào)告；

（三）籌備召開社團(tuán)的會(huì)員代表大會(huì)；

（四）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（五）決定會(huì)員的吸收和除名；

（六）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；

（七）決定副部長及其他主要負(fù)責(zé)人的委任；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開展工作；

（九）決定其他重要事項(xiàng)。

第七條 本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)設(shè)社長一名、副社長二名，部長若干。本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員必須具備以下條件：

（一）精通本社團(tuán)工作，有一定組織能力；

（二）思想積極上進(jìn)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

（三）學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，成績優(yōu)良；

（四）工作上積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，有奉獻(xiàn)精神。

第八條 本社團(tuán)負(fù)責(zé)人均通過民主方法選舉產(chǎn)生，特殊情況下也可公開招聘。浙江萬里學(xué)院團(tuán)委和社團(tuán)理事會(huì)有權(quán)對各負(fù)責(zé)人的資格進(jìn)行審查（包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面），負(fù)責(zé)人政治方面出現(xiàn)問題，或社團(tuán)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題，撤消負(fù)責(zé)人資格由社團(tuán)重新民主選舉。

第九條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人的權(quán)利和義務(wù)

1、服從社團(tuán)理事會(huì)、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)。

2、定期召開例會(huì)并制定本社團(tuán)的規(guī)章制度、活動(dòng)計(jì)劃。

3、組織社團(tuán)成員開展各項(xiàng)活動(dòng)。

4、根據(jù)社團(tuán)規(guī)章制度收取管理、使用會(huì)費(fèi)，吸收和處分會(huì)員。

5、負(fù)責(zé)開展各項(xiàng)活動(dòng)，并做好工作記錄及活動(dòng)總結(jié)。

6、培養(yǎng)推薦社團(tuán)接班人，做好負(fù)責(zé)人換屆選舉工作。

7、加強(qiáng)校內(nèi)、外之間的社團(tuán)交流，擴(kuò)大社團(tuán)影響，樹立社團(tuán)良好形象。

第十條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人的退出和除名：

1、學(xué)生畢業(yè)離校，自動(dòng)退出社團(tuán)。

2、根據(jù)本人自愿原則，經(jīng)本人提出書面申請，經(jīng)同意即可退出社團(tuán)，取消組織成員資格。

3、有嚴(yán)重影響社團(tuán)名譽(yù)行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀(jì)等破壞徐海學(xué)院名譽(yù)、觸犯法律的組織成員立即除名。

4、不服從組織安排，工作不積極主動(dòng)的成員，經(jīng)社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)研究可予以開除。

第十一條 社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)每月召開兩次工作例會(huì)。

社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員必須按時(shí)出席并參與組織的各項(xiàng)活動(dòng)；長期不遵守章程制度者，社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)有權(quán)提請社團(tuán)理事會(huì)對其進(jìn)行免職。社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)重要決議采取投票或舉手表決，社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須出席會(huì)議，并實(shí)行三分之二的絕對多數(shù)制；日常決議的表決，到會(huì)人數(shù)必須超過

應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二，并實(shí)行二分之一的簡單多數(shù)制。第十二條 社團(tuán)社長職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各個(gè)階段的工作目標(biāo)和任務(wù)。

2、領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會(huì)。

3、監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進(jìn)行考評。

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)重大活動(dòng)的籌備和組織。

5、加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持。

第十三條 副社長協(xié)助社長處理日常工作，做好分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，社長不在時(shí)，代理社長工作。（李瀟天）（劉曉龍）

第十四條 社團(tuán)下設(shè)財(cái)務(wù)部、外聯(lián)部、組織部、宣傳部、競賽部共五個(gè)部門。各部門職能具體為：

（一）財(cái)務(wù)部

1、負(fù)責(zé)會(huì)員的收繳和統(tǒng)計(jì)。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)獲得贊助費(fèi)的經(jīng)費(fèi)收繳情況統(tǒng)計(jì)。

3、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)支出的情況統(tǒng)計(jì)。

（二）外聯(lián)部

1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)社團(tuán)對外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，為社團(tuán)爭取贊助與合作。

2、加強(qiáng)社團(tuán)與社會(huì)各屆的聯(lián)系，樹立社團(tuán)良好形象。

3、為本校特困生爭取社會(huì)資助。

（三）組織部（許輝）

1、負(fù)責(zé)會(huì)員的招新、入會(huì)審批以及社團(tuán)工作人員檔案的管理。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的策劃、組織及后勤保障工作。

3、組織豐富多彩的活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，陶冶學(xué)生的情操。

4、協(xié)調(diào)其余各部及分社等的活動(dòng)安排。

（四）宣傳部（刑玉婷）

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計(jì)和發(fā)布工作，并能夠搜集相關(guān)信息，并將活動(dòng)成果歸納成文字材料。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)簡報(bào)的編輯和印刷。

3、負(fù)責(zé)社團(tuán)與其它社團(tuán)的聯(lián)系，通過各種形式宣傳社團(tuán)，進(jìn)一步擴(kuò)大社團(tuán)在校內(nèi)外的影響，為社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)與校內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系與合作，進(jìn)一步提高社團(tuán)形象和知名度。

5、建立管理信息系統(tǒng)和檔案管理制度，提高管理的效率。

（五）競賽部（謝輝）

1、負(fù)責(zé)協(xié)助活動(dòng)部平時(shí)的會(huì)員常規(guī)練習(xí)；

2、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)羽毛球裁判員的訓(xùn)練事宜；

3、負(fù)責(zé)訓(xùn)練提高部內(nèi)成員技術(shù)并組構(gòu)羽毛球隊(duì)；

4、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)比賽的賽程安排；

第三篇：雅姿社團(tuán).doc.deflate

育才中學(xué)雅姿社團(tuán)

讓學(xué)生知道中國是具有悠久歷史的文明古國，禮儀之邦，禮儀文化源遠(yuǎn)流長。讓學(xué)生懂得文明禮儀是當(dāng)代公民必備的基本素質(zhì)，是做人的基本要求。讓學(xué)生了解文明禮儀的基本內(nèi)容，懂得文明禮儀是個(gè)人文化、藝術(shù)、道德、思想等修養(yǎng)的表現(xiàn)形式，是人們完善自我、與人交往的行為規(guī)范與準(zhǔn)則。讓學(xué)生掌握基本的談吐、舉止、服飾等個(gè)人禮儀，以及在家庭、校園、公共場所等社會(huì)生活領(lǐng)域的交往禮儀，養(yǎng)成文明禮貌的行為習(xí)慣，做優(yōu)雅大方、豁達(dá)樂觀、明禮誠信的合格公民。在培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成文明習(xí)慣的基礎(chǔ)上，讓學(xué)生理解學(xué)習(xí)文明禮儀的意義。培養(yǎng)說文明話、辦文明事、做文明人的意識。培養(yǎng)熱心參與、友好交往的能力。能夠自覺規(guī)范自己的行為舉止，完善個(gè)人素養(yǎng)。

第一、報(bào)名條件

1．禮儀隊(duì)員要思想品德好，學(xué)習(xí)優(yōu)良。須嚴(yán)格遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，遵守社團(tuán)的各項(xiàng)制度、紀(jì)律。

2．禮儀隊(duì)員要儀態(tài)端莊，舉止文雅，有一定的語言表達(dá)能力，身高一般在1.60米以上。

3．禮儀隊(duì)的人數(shù)在30人左右。

第二、報(bào)名地點(diǎn)和時(shí)間

地點(diǎn)：七年級體育辦公室,王星老師處。時(shí)間：

第三、訓(xùn)練內(nèi)容

（一）理論方面的訓(xùn)練：

1．風(fēng)度和儀表的理論訓(xùn)練——主要包括氣質(zhì)、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓(xùn)練。

2．日常禮節(jié)的理論訓(xùn)練——主要包括常用禮節(jié)、方位禮節(jié)、介紹與饋贈(zèng)等方面的技巧、原則和種類的訓(xùn)練。

3．專項(xiàng)禮儀訓(xùn)練——包括會(huì)議禮儀、典禮儀式、聚會(huì)禮儀等方面的訓(xùn)練。

（二）實(shí)踐方面的訓(xùn)練：

1．設(shè)有專門的訓(xùn)練場地，并規(guī)定專門時(shí)間由教師進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

2．觀看相關(guān)的中學(xué)生禮儀視頻（不雅的），或者某個(gè)影視中的短片，然后由學(xué)生指出相關(guān)的錯(cuò)誤，并演示出正確的禮儀常識。

3．按上述理論方面的知識依次進(jìn)行禮儀專業(yè)的實(shí)踐訓(xùn)練。附：知識鏈接

一、在校禮儀：（1）中學(xué)生服飾：

● 儀容：面必凈，發(fā)必理。

● 服飾：以校服為主，衣必整，鈕必結(jié)。

（2）課堂禮儀：遵守課堂紀(jì)律是學(xué)生最基本的禮貌。A．上課：

● 上課的鈴聲一響，學(xué)生應(yīng)端坐在教室里，恭候老師上課。

● 當(dāng)教師宣布上課時(shí)，全班應(yīng)迅速肅立，向老師問好，待老師答禮后，方可坐下。

● 若因特殊情況，不得已在教師上課后進(jìn)入教室，應(yīng)先得到教師允許后，方可進(jìn)入教室。

B． 聽講：

● 在課堂上，要認(rèn)真聽老師講解，注意力集中獨(dú)立思考，重要的內(nèi)容應(yīng)做好筆記。

● 發(fā)言時(shí)，身體要立正，態(tài)度要落落大方，聲音要清晰響亮。C．下課：

● 聽到下課鈴響時(shí)，若老師還未宣布下課，學(xué)生應(yīng)當(dāng)安心聽講，不要忙著收拾書本，或把桌子弄得乒乓作響，這是對老師的不尊重。

●下課時(shí)，全體同學(xué)仍需起立，與老師互道：“再見”。待老師離開教室后，學(xué)生方可離開。

（3）尊師禮儀

● 學(xué)生在校園內(nèi)進(jìn)出或上下樓梯與老師相遇時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向老師行禮問好?！?學(xué)生進(jìn)老師的辦公室時(shí)或宿舍，應(yīng)先敲門，經(jīng)老師允許后方可進(jìn)入。在老師的工作、生活場所，不能隨便翻動(dòng)老師的物品。

● 學(xué)生對老師的相貌和衣著不應(yīng)指指點(diǎn)點(diǎn)評頭論足，要尊重老師的習(xí)慣和人格。

（4）同學(xué)之間的禮儀 ● 相互尊重和幫助。● 寬容理解，善解人意。

二、日常禮儀：

1.言談：言談作為一門藝術(shù)，也是個(gè)人禮儀的一個(gè)重要組成部分。（1）禮貌：態(tài)度要誠懇、親切；聲音大小要適宜，語調(diào)要平和沉穩(wěn)；尊重他人。

（2）用語：敬語，表示尊敬和禮貌的詞語。如日常使用的“請”、“謝謝”、“對不起”，第二人稱中的“您”字等。初次見面為“久仰”；很久不見為“久違”；請人批評為“指教”；麻煩別人稱“打擾”；托人辦事為“拜托”等等。要努力養(yǎng)成使用敬語的習(xí)慣。現(xiàn)在，我國提倡的禮貌用語是十個(gè)字：“您好”、“請”、“謝謝”、“對不起”、“再見”。這十個(gè)字體現(xiàn)了說話文明的基本的語言形式。

2.儀態(tài)舉止

（1）談話姿勢：談話的姿勢往往反映出一個(gè)人的性格、修養(yǎng)和文明素質(zhì)。所以，交談時(shí)，首先雙方要互相正視、互相傾聽、不能東張西望、看書看報(bào)、面帶倦容、哈欠連天。否則，會(huì)給人心不在焉、傲慢無理等不禮貌的印象。

（2）站姿：站立是人最基本的姿勢，是一種靜態(tài)的美。站立時(shí)，身體應(yīng)與地面垂直，重心放在兩個(gè)前腳掌上，挺胸、收腹、收頒、抬頭、雙肩放松。雙臂自然下垂或在體前交叉，眼睛平視，面帶笑容。站立時(shí)不要歪脖、斜腰、曲腿等，在一些正式場合不宜將手插在褲袋里或交叉在胸前，更不要下意識地做些小動(dòng)作，那樣不但顯得拘謹(jǐn)，給人缺乏自信之感，而且也有失儀態(tài)的莊重。

（3）坐姿：坐，也是一種靜態(tài)造型。端莊優(yōu)美的坐，會(huì)給人以文雅、穩(wěn)重、自然大方的美感。正確的坐姿應(yīng)該：腰背挺直，肩放松。女性應(yīng)兩膝并攏；男性膝部可分開一些，但不要過大，一般不超過肩寬。雙手自然放在膝蓋上或椅子扶手上。在正式場合，入座時(shí)要輕柔和緩，起座要端莊穩(wěn)重，不可猛起猛坐，弄得 3

桌椅亂響，造成尷尬氣氛。不論何種坐姿，上身都要保持端正，如古人所言的“坐如鐘”。若堅(jiān)持這一點(diǎn)，那么不管怎樣變換身體的姿態(tài)，都會(huì)優(yōu)美、自然。

（4）行姿：行走是人生活中的主要?jiǎng)幼鳎咦耸且环N動(dòng)態(tài)的美?！靶腥顼L(fēng)”就是用風(fēng)行水上來形容輕快自然的步態(tài)。正確的走姿是：輕而穩(wěn)，胸要挺，頭要抬，肩放松，兩眼平視，面帶微笑，自然擺臂。

（5）鞠躬：是下級對上級、晚輩對長輩、個(gè)人對群體的禮節(jié)。行鞠躬禮時(shí)，脫帽、立正、雙目注視對方，面帶微笑，然后身體上部向前傾斜自然彎下15--30度左右，低頭眼向下看。有時(shí)為深表謝意，上體前傾可再深些。

3.握手：與人見面或離別時(shí)最常用的禮節(jié)，也是向人表示感謝、慰問、禮賀或鼓勵(lì)時(shí)的禮節(jié)。

（1）握手前起身站立，摘下手套，用右手與對方右手相握。（2）握手時(shí)雙目注視前方，面帶微笑。

（3）一般情況下，握手不必用力，握一下即可，老友間可握得深些、久些或邊問候邊緊握雙手。

（4）多人同時(shí)握手不要交叉，待別人握后再伸手，依次相握。

三、專項(xiàng)禮儀

(一)、學(xué)生參加升國旗儀式，衣著要整潔、莊重，有校服的學(xué)校應(yīng)要求學(xué)生穿校服。升國旗、奏國歌時(shí)，全體同學(xué)應(yīng)肅立，表情莊重，向國旗行注目禮。唱國歌應(yīng)嚴(yán)肅、準(zhǔn)確、聲音宏亮。

(二)、上臺發(fā)言、領(lǐng)獎(jiǎng)、表演時(shí)，走姿要穩(wěn)健大方，站姿端正挺直，表情自然大方，儀容儀表整潔端莊。大會(huì)發(fā)言先向師生和聽眾致禮，發(fā)言結(jié)束道謝。接受獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)狀要用雙手去接，并向授獎(jiǎng)?wù)呔瞎轮x，然后面對臺下，把獎(jiǎng)品高舉過頭頂向觀眾展示后，雙手拿好貼放胸前。參加表演者對觀眾給以的熱烈掌聲應(yīng)行鞠躬禮，微笑致謝。從指定的臺口上場或退場。

(三)、參加開學(xué)、畢業(yè)典禮或其他結(jié)業(yè)典禮、慶典禮儀等集會(huì)活動(dòng)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)整隊(duì)按秩序入場、退場。儀式進(jìn)行過程中，要保持會(huì)場肅靜，不隨意說笑走動(dòng)，不可遲到或早退。

(四)、聽報(bào)告、參加演講朗誦及其他學(xué)生比賽活動(dòng)，觀看校園藝術(shù)表演，應(yīng)該尊重參賽表演者，按時(shí)到達(dá)會(huì)場，自覺遵守會(huì)場秩序，注意力集中，并適時(shí)報(bào) 4

以熱烈的掌聲以示感謝、祝賀、鼓勵(lì)。不交頭接耳，不隨便談笑，更不可起哄叫倒喝。應(yīng)善始善終，不隨便進(jìn)退。

第四、教學(xué)評價(jià)：

禮儀教育教學(xué)的培訓(xùn)是落實(shí)學(xué)校德育教學(xué)工作的首位的需要。禮儀教育雖然不是德育教育的唯一內(nèi)容，但卻是德育工作中十分重要的內(nèi)容。中學(xué)生在學(xué)校期間應(yīng)該養(yǎng)成良好的職業(yè)道德品質(zhì)，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣，工作后才能更好地適應(yīng)社會(huì)需要。良好的禮儀是幫助一個(gè)人走向成功的重要條件之一，良好的禮儀教育是青少年走向社會(huì)，走向工作崗位的基礎(chǔ)。

第五、總結(jié)考核：

學(xué)校作為社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要陣地，也是青少年學(xué)生養(yǎng)成文明禮貌行為的重要場所，所以禮儀教育是學(xué)校德育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是提高學(xué)生全面素質(zhì)的教育手段之一。青少年學(xué)生的摹仿能力很強(qiáng)，影視、報(bào)刊等宣傳媒介和各種公共場所的影響作用不能忽視，應(yīng)該在全社會(huì)倡導(dǎo)和營造文明禮儀的氛圍。崇尚禮儀，培養(yǎng)文明有禮的新一代，需要全社會(huì)各方面的重視，需要家庭、社會(huì)和學(xué)校教育互相配合、共同努力，才能收到更好的教育效果。

育才中學(xué)體育組

二〇一〇年九月十八日

第四篇：網(wǎng)協(xié)章程

運(yùn)城學(xué)院網(wǎng)球協(xié)會(huì) 運(yùn)城學(xué)院網(wǎng)球協(xié)會(huì)章程

第一章 總則

第一條 本社團(tuán)名稱為運(yùn)城學(xué)院網(wǎng)球協(xié)會(huì)，其英文名稱為“Yuncheng college Tennis Association”

第二條 運(yùn)城學(xué)院網(wǎng)球協(xié)會(huì)是由團(tuán)部批準(zhǔn)的全校性、公益性、群眾體育組織，是運(yùn)城體育系下屬社團(tuán)，是由院團(tuán)委承認(rèn)的網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)，是代表運(yùn)城學(xué)院網(wǎng)球比賽的唯一合法組織。是由全院網(wǎng)球愛好者、運(yùn)動(dòng)員、教練員和網(wǎng)球活動(dòng)積極分子以及關(guān)心支持網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)發(fā)展人士自愿結(jié)成，非盈利性社會(huì)組織。

第三條 運(yùn)城學(xué)院網(wǎng)球協(xié)會(huì)的宗旨是：在遵守學(xué)校的法律法規(guī)的前提下，積極地推進(jìn)《全民健身計(jì)劃綱要》的實(shí)施；推動(dòng)學(xué)院的網(wǎng)球文化發(fā)展；增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)；促進(jìn)運(yùn)城學(xué)院各系各會(huì)員單位之間的聯(lián)系與交流；增進(jìn)網(wǎng)球愛好者、運(yùn)動(dòng)員、教練員之間友誼與合作；大力推動(dòng)運(yùn)城學(xué)院體育項(xiàng)目建設(shè)。

第四條 運(yùn)城學(xué)院網(wǎng)球協(xié)會(huì)的任務(wù)是：根據(jù)學(xué)校具體情況，積極推動(dòng)網(wǎng)球項(xiàng)目普及和提高；通過開展必要的訓(xùn)練活動(dòng)，為本除了專項(xiàng)訓(xùn)練的同學(xué)提供網(wǎng)球禮儀，網(wǎng)球技巧的培訓(xùn)。以保障網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)持續(xù)發(fā)展的需要。本協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍為：

（一）宣傳、推廣、普及網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)；選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才，為校網(wǎng)球隊(duì)選拔尖子；

（二）負(fù)責(zé)各類競賽工作的組織管理；

（三）管理、指導(dǎo)、監(jiān)督網(wǎng)球俱樂部工作

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共 8頁 運(yùn)城學(xué)院網(wǎng)球協(xié)會(huì)

（四）對網(wǎng)球場地進(jìn)行必要的，簡單的日常打掃，維護(hù)工作。

第五條 運(yùn)城學(xué)院網(wǎng)球協(xié)會(huì)動(dòng)范圍：

（一）活動(dòng)場地位于網(wǎng)球場。時(shí)間為課余時(shí)間（上課時(shí)間除外）

（二）活動(dòng)目的在于學(xué)習(xí)交流，非盈利性質(zhì)組織，杜絕純商業(yè)性活動(dòng)。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及權(quán)限

第六條 協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長一名、副會(huì)長四名(由兩名體育系學(xué)生和兩名普系學(xué)生組成)、財(cái)務(wù)管理員兩名、場地器材委員、新聞宣傳委員各一名組成委員會(huì)。

協(xié)會(huì)可根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要，聘請名譽(yù)主席、名譽(yù)顧問、顧問，按規(guī)定授予榮譽(yù)會(huì)員等榮譽(yù)職務(wù)。

第七條 本協(xié)會(huì)是接納團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員的組織團(tuán)體。其團(tuán)體會(huì)員資格是：全院各個(gè)系，各個(gè)專業(yè)的學(xué)生和老師。其個(gè)人會(huì)員資格是：熱愛網(wǎng)球事業(yè)，積極參加并為網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)貢獻(xiàn)自己的力量，未有重大違紀(jì)情況。

第八條 申請加入?yún)f(xié)會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：

（一）擁護(hù)協(xié)會(huì)章程；

（二）有加入本協(xié)會(huì)的意愿；

（三）在本協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的工作組織能力和推動(dòng)網(wǎng)球事業(yè)發(fā)展的作用與影響或貢獻(xiàn)個(gè)人力量。

第九條 會(huì)員入會(huì)的程序是：通過本人申請和社團(tuán)委員會(huì)審批，成為協(xié)會(huì)會(huì)員。步驟如下：

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共 8頁 運(yùn)城學(xué)院網(wǎng)球協(xié)會(huì)

（一）本人正式向協(xié)會(huì)委員會(huì)提交書面申請書。

（二）填報(bào)申請表格。

（三）經(jīng)社團(tuán)委員會(huì)審核通過后，報(bào)社團(tuán)部注冊、成為協(xié)會(huì)會(huì)員。

第十條 會(huì)員享有以下權(quán)利。

（一）本協(xié)會(huì)會(huì)員具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（二）參加本協(xié)會(huì)的活動(dòng)。

（三）獲得本協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。

（四）對本協(xié)會(huì)工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（五）入會(huì)自愿，退會(huì)自由。第十一條 會(huì)員履行下列義務(wù)。

（一）執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議。

（二）維護(hù)本協(xié)會(huì)的合法權(quán)益。

（三）完成協(xié)會(huì)交辦的工作。

（四）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)。

（五）向本協(xié)會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料。

第十二條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本協(xié)會(huì)。會(huì)員如果1年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本社團(tuán)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。

第十三條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)委員會(huì)表決通過，予以除名。

第三章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

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共 8頁 運(yùn)城學(xué)院網(wǎng)球協(xié)會(huì) 第十四條 本協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是社團(tuán)委員會(huì)主持協(xié)會(huì)的常務(wù)工作。

第十五條 委員會(huì)的職權(quán)是。

（一）制定和修改章程。

（二）選舉和罷免委員。

（三）審議委員會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告。

（四）決定終止事宜。

（五）決定其他重大事宜。

第十六條 會(huì)長任職每屆 年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由委員會(huì)表決通過。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條 委員會(huì)的職權(quán)是。

（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議。

（二）選舉和罷免會(huì)長、副會(huì)長、委員會(huì)成員等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

（三）籌備召開會(huì)員代表大會(huì)。

（四）向會(huì)員報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況。

（五）決定會(huì)員的吸收或除名。

（六）決定會(huì)社長、各職位主要負(fù)責(zé)人的聘任。

（七）領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作。

（八）制定內(nèi)部管理制度。

（九）決定其他重要事項(xiàng)。

第十八條 委員會(huì)每半年至少召開一次會(huì)議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

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共 8頁 運(yùn)城學(xué)院網(wǎng)球協(xié)會(huì) 第十九條 本社團(tuán)的會(huì)長、副會(huì)長、必須具備下列條件。

（一）在本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響。

（二）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

（三）有豐富的網(wǎng)球禮儀、網(wǎng)球教學(xué)方面的知識。

（四）在校期間未受過處分的。

第二十條 本社團(tuán)法人代表由會(huì)長擔(dān)任，但需報(bào)業(yè)務(wù)主管部門審查和社團(tuán)登記管理部門批準(zhǔn)同意后，方可擔(dān)任。

本社團(tuán)法定代表人不得兼任其他團(tuán)體的法定代表人。

第二十一條協(xié)會(huì)會(huì)長行使下列職權(quán)。

（一）召集和主持委員會(huì)。

（二）檢查會(huì)員大會(huì)、委員會(huì)決議的落實(shí)情況。

（三）代表本團(tuán)體簽署有關(guān)重要文件。

（四）決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用。

（五）處理其他日常事務(wù)。

（六）提名副會(huì)長長以及各部門主要負(fù)責(zé)人，交委員會(huì)討論決定。

第二十二條協(xié)會(huì)根據(jù)自身工作和事業(yè)發(fā)展需要，在以后設(shè)立若干專業(yè)委員。包括：

（一）教練員。

（二）裁判員。

（三）新聞宣傳委員。

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共 8頁 運(yùn)城學(xué)院網(wǎng)球協(xié)會(huì)

（四）場地器材委員。

（五）紀(jì)律仲裁委員。

（六）業(yè)余活動(dòng)委員。第二十三條 各專職委員職責(zé)

（一）教練員委員與裁判員職責(zé)：有專業(yè)輔導(dǎo)教師擔(dān)任，負(fù)責(zé)擬定會(huì)員培訓(xùn)規(guī)劃和工作計(jì)劃，為各校隊(duì)隊(duì)伍的組建、訓(xùn)練、比賽和管理提出建議。負(fù)責(zé)裁校隊(duì)隊(duì)伍的職業(yè)道德和思想作風(fēng)教育，并對其工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

（二）新聞宣傳委員職責(zé)：組織和實(shí)施社團(tuán)新聞宣傳工作，擬定社團(tuán)新聞宣傳工作發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)學(xué)校各部對網(wǎng)球宣傳工作，組織網(wǎng)球賽事及活動(dòng)的廣播、板報(bào)的宣傳報(bào)道工作。

（三）場地器材委員職責(zé)：按照社團(tuán)工作部署，實(shí)施對網(wǎng)球場地、網(wǎng)球器材、裝備的監(jiān)督和規(guī)范管理。

1、制定網(wǎng)球場地設(shè)施建設(shè)、網(wǎng)球器材、裝備的標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。

2、組織對網(wǎng)球場地、器材、裝備進(jìn)行管理。

（四）紀(jì)律仲裁委員職責(zé)：對重大糾紛、分歧做出裁決，并對上述委員的工作和活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

（五）開發(fā)委員會(huì)職責(zé)：積極開發(fā)和培育網(wǎng)球市場，努力開發(fā)網(wǎng)球項(xiàng)目無形資產(chǎn)，吸收、組織和建立中國網(wǎng)球事業(yè)發(fā)展基金，第6頁

共 8頁 運(yùn)城學(xué)院網(wǎng)球協(xié)會(huì) 開展以網(wǎng)球項(xiàng)目為主體的多種經(jīng)營服務(wù)，逐步形成依法經(jīng)營的管理體制和自我實(shí)體的經(jīng)濟(jì)保障體系。

（六）業(yè)余活動(dòng)委員職責(zé)：積極推進(jìn)全民健身計(jì)劃，擬定全院網(wǎng)球發(fā)展規(guī)劃和推廣計(jì)劃，管理指導(dǎo)群眾性業(yè)余網(wǎng)球活動(dòng)的開展。

第四章 資產(chǎn)管理、使用原則

第二十四條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源。

（一）會(huì)費(fèi)收入。

（二）國際、國內(nèi)廠商、社團(tuán)及個(gè)人資助和捐贈(zèng)。

（三）其他合法收入。

第二十五條 本協(xié)會(huì)按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。第二十六條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。

第二十七條 本協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第二十八條 本協(xié)會(huì)從委員會(huì)人員中選取兩名委員擔(dān)任財(cái)務(wù)管理。一人擔(dān)任會(huì)計(jì)，一人擔(dān)任出納（不可互兼）。委員會(huì)有權(quán)對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，實(shí)行監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接。本社團(tuán)的資產(chǎn)管理接受會(huì)員和委員會(huì)的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于社會(huì)捐贈(zèng)、資助的并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第7頁

共 8頁 運(yùn)城學(xué)院網(wǎng)球協(xié)會(huì) 第二十九條 本協(xié)會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第五章 章程的修改程序

第三十條 對本協(xié)會(huì)章程的修改，須經(jīng)委員會(huì)表決通過后，報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議。

第三十一條 本協(xié)會(huì)修改的章程，須在會(huì)員代表大會(huì)通過后15日內(nèi)，經(jīng)社團(tuán)部審查同意，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第六章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第三十二條 本協(xié)會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷時(shí)，由委員會(huì)提出終止協(xié)議。

第三十三條 本協(xié)會(huì)終止協(xié)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過，并報(bào)社團(tuán)部審核同意。

第三十四條 本協(xié)會(huì)終止前，須在社團(tuán)部指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。

第三十五條 本協(xié)會(huì)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第七章 附則

第三十六條 本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)的委員會(huì)。

第三十七條 本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

第8頁

共 8頁

第五篇：社團(tuán)章程

? 大學(xué)生立業(yè)勵(lì)志中心章程

第一章 總 則

第一條

中國礦業(yè)大學(xué)大學(xué)生立業(yè)勵(lì)志中心是于2007年9月經(jīng)學(xué)校審批成立的、以“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)

“為核心的實(shí)踐型校內(nèi)學(xué)生社團(tuán)組織。

第二條 本中心旨在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)造性思維，有意識地開發(fā)學(xué)生潛能，具有理論性與實(shí)踐性相結(jié)合 的特點(diǎn)。

第三條 本中心通過廣泛組織和開展各種與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)相關(guān)的交流活動(dòng)，努力營造校園科技創(chuàng)新氛

圍，積極促進(jìn)在校大學(xué)生與校外企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)間的交流，增強(qiáng)大學(xué)生的市場意識及競爭意識，提高大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力，為大學(xué)生參與專業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

第四條 本中心以“創(chuàng)新、高效、協(xié)作”為理念，以“科技創(chuàng)新、以人為本、服務(wù)社會(huì)”為宗旨，以“

超越“能夠做到的”，達(dá)到”可能達(dá)到的”.”為精神，認(rèn)清、理解社會(huì)真實(shí)需要，充分利用自身優(yōu)勢，主動(dòng)抓住有利時(shí)機(jī)創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)社會(huì)。

本中心所有成員將以年輕人蓬勃向上的熱情、活力和積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神迎接知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的各種機(jī)

遇與挑戰(zhàn)。

第二章 中心文化

第六條 本中心使命：提高社員獨(dú)立生存能力，讓每一個(gè)社員在每一次開會(huì)活動(dòng)中都能體驗(yàn)一種溫

暖、友愛、樂趣、個(gè)人自豪感和團(tuán)隊(duì)精神。

第七條 本中心核心價(jià)值觀：

*人力資源方面。我們將吸引、激勵(lì)并留住我們所開展業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的優(yōu)秀人才，我們承諾以平等的工作機(jī)會(huì)和價(jià)值為基礎(chǔ)，為他們提供具有競爭性的，以工作績效為依據(jù)的報(bào)酬、收益、培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。我們希望其他的合作伙伴能夠誠實(shí)、友善，開放并提供支持，同時(shí)承諾努力取得最好的成就。我們堅(jiān)持創(chuàng)新、社員參與、變革、組織靈活性和個(gè)人主動(dòng)性。

*社員中心。我們將提供具有最高價(jià)值的知識。我們將為社員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將他們看作是合作伙伴，傾聽他們的意見，履行我們的諾言，對我們的贊助商來說，我們努力使自己成為一個(gè)有價(jià)值的顧客，平等地、充滿敬意地對待他們，實(shí)現(xiàn)雙贏。

*良好的學(xué)生形象。不管在哪里開展業(yè)務(wù)，我們始終都遵守校紀(jì)班規(guī)，我們將努力為協(xié)會(huì)所在的校區(qū)服務(wù)以一種責(zé)任感的態(tài)度對待社會(huì)性題。

第八條 人才理念：能者上，平者讓。

第九條

本中心定位：非盈利性團(tuán)體，學(xué)習(xí)性團(tuán)體，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)體，服務(wù)性團(tuán)體，開放型團(tuán)體

第十條

用人方針：誠實(shí)（honest），態(tài)度（attitude），責(zé)任心（responsibility），能力

（ability）。

第十一條 育人方針：為每一個(gè)社員的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為每一個(gè)層級的攀登創(chuàng)造條件。第十二條 本中心文化哲學(xué)：水滴文化

對已自我超越（勤學(xué)、多做）

對人潤物無聲（樂觀、奉獻(xiàn)）

做事水滴石穿（用心、堅(jiān)持）

做人晶瑩剔透（誠信、光明）

第三章 組織機(jī)構(gòu)及基本職能

第十三條 本中心以中心會(huì)議為核心處理中心日常事務(wù)，組織、開展各項(xiàng)活動(dòng)。第十四條 本中心下設(shè)辦公室、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、網(wǎng)絡(luò)部、勵(lì)志培訓(xùn)部。第十五條 本中心設(shè)主席1人、副主席數(shù)人。主席、副主席負(fù)責(zé)中心整體的組織管理、協(xié)調(diào)工作，組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)其他部門進(jìn)行日常工作和活動(dòng)的開展。

第十六條 辦公室設(shè)主任1人和副主任5人、行政組長數(shù)人。包括5個(gè)科室：1）財(cái)務(wù)科：中心經(jīng)

費(fèi)管理；2）人事科：中心社員檔案（主要包括中心成員基本情況）管理和社員職位調(diào)任； 3）編輯科：日?；顒?dòng)資料（如活動(dòng)資料收集、活動(dòng)申請書、策劃書、總結(jié)等）管理；4）考核科：會(huì)議主持和活動(dòng)記錄工作。4）組織科：組織本中心成員的一切活動(dòng)和人員調(diào)配，協(xié)調(diào)中心成員內(nèi)部關(guān)系。

第十七條 組織部設(shè)部長1人，副部2人，部委6-8人。主要負(fù)責(zé)1）社員聯(lián)系與交流活動(dòng)、內(nèi)

部信息傳遞等工作。例如活動(dòng)的通知、社員活動(dòng)感受、意見和建議的收集等；2）組建新 的興趣小組，積極開展工作，形成新的事業(yè)中心；3）調(diào)動(dòng)社員積極性，充分挖掘社員潛 能，引導(dǎo)開展創(chuàng)新性活動(dòng)，積極參與中心各項(xiàng)活動(dòng)。社員活動(dòng)組織策劃。4）提出創(chuàng)新性 活動(dòng)、精品活動(dòng)。5）策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實(shí)施方案。6）和外聯(lián)部 密切合作負(fù)責(zé)中心活動(dòng)的申請、安排和贊助。主要負(fù)責(zé)中心社員的活動(dòng)執(zhí)行工作。

理論學(xué)習(xí)：中心開展了一系列豐富多彩的學(xué)習(xí)性活動(dòng)如：組織社員參加各公司的培訓(xùn)和 交流；大型講座如邀請各大學(xué)教授或企業(yè)經(jīng)理人來講授創(chuàng)業(yè)的基本知識、與大家進(jìn)行面 對面的交流、講述創(chuàng)業(yè)歷程等；提供各項(xiàng)兼職服務(wù)機(jī)會(huì)、社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)、組織暑假社 會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)；創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽如組隊(duì)參加創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、自己組織創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書的設(shè)計(jì)制作活動(dòng)、參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃編制等；社會(huì)交流如參加各高校創(chuàng)業(yè)性質(zhì)社團(tuán)交流活動(dòng)、參加部分高校創(chuàng)業(yè)社團(tuán)成立與內(nèi)部交流會(huì)。

第十八條 宣傳部設(shè)部長1人，副部長3人，部委8-10人。目標(biāo)：擴(kuò)大中心的影響力，維護(hù)中心

的良好形象。主要負(fù)責(zé)三個(gè)方面的工作：海報(bào)制作，傳單制作，橫幅制作，新聞宣傳等。

第十九條

網(wǎng)絡(luò)部部長1人，副部長3人，部委8－10人。負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站維護(hù)以及更新工作。

第二十條 外聯(lián)部設(shè)部長1人，副部長3人，部委10-12人。1）聯(lián)系校內(nèi)外各院系社團(tuán)共同開展

活動(dòng)、聯(lián)系企業(yè)單位進(jìn)行活動(dòng)項(xiàng)目的開發(fā)。2)負(fù)責(zé)活動(dòng)的贊助及吸引風(fēng)險(xiǎn)投資等。3）現(xiàn)場組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作。

第二十一條 文藝部設(shè)部長1人，副部2人，部委6-8人。主要負(fù)責(zé)開展各類文藝活動(dòng)，擴(kuò)大本中

心影響。

第二十二條 勵(lì)志培訓(xùn)部設(shè)部長1人，副部長3人，部委10-12人。主要負(fù)責(zé)各成員和各社員的選

拔和培訓(xùn)，并且對外開放，包括聯(lián)系培訓(xùn)公司。

第二十三條 中心各部門之間，部長和社員之間，主席和部長之間要加強(qiáng)交流。使中心充滿活力！實(shí)

踐中心自負(fù)虧盈。

第四章 會(huì)議制度

第二十四條 中心會(huì)議不在多而在精，不在長而在于實(shí)事。所有會(huì)議要求精簡、高效，符合創(chuàng)業(yè)者 的作風(fēng)，反對拖沓、冗長和沒有績效。

第二十五條 中心例會(huì)主要分為每月月底的總結(jié)會(huì)議、部長會(huì)議、部內(nèi)會(huì)議和全體社員大會(huì)?？偨Y(jié)

會(huì)議在月底召開，適時(shí)可調(diào)整時(shí)間以保證絕大多數(shù)人能到會(huì)，與會(huì)者包括部委以上的工 作人員和有興趣的社員。全體社員大會(huì)會(huì)議為中心最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，此會(huì)議根據(jù)需要不定 時(shí)召開，決策中心內(nèi)部工作的開展。部內(nèi)會(huì)議由各部部長組織召開，每兩周不得少于1 次，必要時(shí)可以邀請主席，副主席參加，需要提交會(huì)議記錄的由部長負(fù)責(zé)提交。

第二十六條 總結(jié)會(huì)議由主席主持，中心總結(jié)會(huì)議內(nèi)容包括：簽到，主席5分鐘總結(jié)近期工作，財(cái)務(wù)

科核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)帳；會(huì)議接受新的工作建議和新的項(xiàng)目策劃“金點(diǎn)子”；全體與會(huì)人員一起 討論下一階段工作事宜，布置各項(xiàng)活動(dòng)的開展進(jìn)度。由主席宣布會(huì)議結(jié)果?？偨Y(jié)會(huì)議要 求工作人員必須參加，如果有特殊情況請先請假，第一次無故不參加會(huì)議者會(huì)后需向會(huì) 長解釋原因，第二次無故不參加會(huì)議者給予降級處理，第三次無故不參加者降為普通社 員。

第二十七條 部長會(huì)議由主席主持，考核科記錄。由各部（副）部長對總結(jié)本階段工作并計(jì)劃下一階

段工作。各部部長對整體工作進(jìn)行溝通和銜接。部長會(huì)議由主席根據(jù)客觀需要決定召開，每學(xué)期不少于2-4次。

第二十八條 部內(nèi)會(huì)議由各部自行組織，對本部的工作進(jìn)行總結(jié)和計(jì)劃。會(huì)議記錄需交考核科備案。

部內(nèi)會(huì)議由各部部長根據(jù)需要自行決定召開時(shí)間，每月不少于2次。

第二十九條 全體社員大會(huì)不定期召開。副主席主持，考核科記錄。主要內(nèi)容包括中心工作總結(jié)和工

作安排，對社員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)技能的培訓(xùn)等。全體社員大會(huì)堅(jiān)

持以獨(dú)具特色、新穎活潑的形式幫助社員一起進(jìn)步。

第五章 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

第三十條 中心財(cái)務(wù)科執(zhí)行。

第三十一條 中心財(cái)務(wù)管理主要涉及內(nèi)容有社員繳納的入會(huì)費(fèi)、贊助所得的資金和物品、中心的公有

物品以及中心風(fēng)險(xiǎn)投資等。

第三十二條 財(cái)務(wù)科部長負(fù)責(zé)對整個(gè)中心的帳目和資金進(jìn)行管理，其他各部（包括主席）不直接涉及

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)或其它收益和費(fèi)用的管理。中心財(cái)務(wù)明晰公開，每學(xué)年必須向中心主要干部會(huì) 議呈交清晰明了的財(cái)務(wù)報(bào)表。

第三十三條 各部開展日常工作和活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)的申請和領(lǐng)取程序：根據(jù)實(shí)際情況寫出資金預(yù)算并提交

主席，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，小筆經(jīng)費(fèi)先自己支付，大筆經(jīng)費(fèi)先領(lǐng)取50%-90%，活動(dòng)成功舉 辦之后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人將所有發(fā)票收集齊后，保留發(fā)票在總結(jié)會(huì)議上結(jié)帳。一般實(shí)行“多 退少補(bǔ)”原則，對超出預(yù)算或批準(zhǔn)范圍的支出由個(gè)人負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)科不予處理。

第三十四條 中心報(bào)賬程序：1)開銷費(fèi)用的部門部長審批通過，并向主席提出報(bào)帳申請。2)主席審

批簽字。3）財(cái)務(wù)科審批并簽字。然后報(bào)銷。

第三十五條 中心開展活動(dòng)的一般性物品由相關(guān)部門保管，其它各部需要時(shí)可向組織科申請。中心公

共財(cái)產(chǎn)大家愛護(hù)，損失照價(jià)賠償。

第六章 社員制度

第三十六條 中心面向中國礦業(yè)大學(xué)全體學(xué)生招收社員。凡是中國礦業(yè)大學(xué)在校學(xué)生，只要遵守本中

心章程各條款，品行端正無不良行為，有對創(chuàng)業(yè)的愛好和探索精神，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有比 較獨(dú)到的見解，思維開闊頭腦靈活，即可加入本中心。

第三十七條 入會(huì)步驟：凡電話報(bào)名或在中心招新之時(shí)報(bào)名登記的中國礦業(yè)大學(xué)在籍大學(xué)生即可成為

中心非正式社員；參加中心面試活動(dòng)并填寫入會(huì)申請一份；通過面試，交會(huì)費(fèi)、一寸照 片2張，即成為協(xié)會(huì)準(zhǔn)社員；領(lǐng)取中心社員證之后即為中心正式社員。

第三十八條 全體社員一律平等，團(tuán)結(jié)協(xié)作，資源共享；社員有權(quán)優(yōu)先或優(yōu)惠參加中心所組織的一切

活動(dòng)；社員有建議監(jiān)督中心工作的權(quán)利；社員個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有活動(dòng)議案或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí)有與 中心管理部門聯(lián)系并取得中心資金、智力支持的權(quán)利；社員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第三十九條 社員應(yīng)遵守中心基本章程，維護(hù)中心名譽(yù)，積極參加中心組織和開展的活動(dòng)；社員之間

應(yīng)互相幫助、支持，實(shí)現(xiàn)信息溝通，資源共享；社員有及時(shí)反饋中心干部工作失誤或者 考慮不周的義務(wù)，有積極宣傳、維護(hù)中心榮譽(yù)的義務(wù)，對一切利用中國礦業(yè)大學(xué)本中心 名義做不法活動(dòng)的行為和言論有及時(shí)制止和向中心反饋的義務(wù)。

第四十條 中心對整個(gè)社員團(tuán)體的管理實(shí)行競爭機(jī)制，分學(xué)期評選優(yōu)秀社員、優(yōu)秀干部并頒發(fā)證書和 給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，結(jié)合社員成績和其個(gè)人意愿調(diào)整其社員身份。

第四十一條 社員有退會(huì)自由。所繳納的會(huì)費(fèi)不予退還。

第七章 中心干部

第四十二條 主席。主席是中心的領(lǐng)隊(duì)，把握著中心的發(fā)展前途和方向。中心主席除具備一般學(xué)生干

部所必須的素質(zhì)之外，還要求善于管理，具有拓展冒險(xiǎn)精神，敢于向一切困難挑戰(zhàn)，思 維謹(jǐn)密，能干精干。中心主席必須盡職盡責(zé)，帶領(lǐng)中心其他成員為建設(shè)精品社團(tuán)努力，為樹立本中心品牌而奮斗。中心副主席是主席的得力助手，是主席具體活動(dòng)負(fù)責(zé)人和組 織者，在主席欠缺或者不在時(shí)要能夠頂替主席之職責(zé)。

第四十三條 主要干部。中心主要干部包括各部部長、副部長和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，是中心的領(lǐng)導(dǎo)力量。要

求時(shí)間比較充足，精力非常充沛，組織工作能力比較強(qiáng)，能夠圓滿完成中心所交給的每 一項(xiàng)工作。中心主要干部具有開拓精神，善于發(fā)現(xiàn)活動(dòng)項(xiàng)目，善于組織策劃各種活動(dòng)，并在中心社員中起到帶頭作用。

第四十四條 部委和儲(chǔ)備干部。部委和儲(chǔ)備干部，是中心行動(dòng)的中堅(jiān)力量，也是中心未來的領(lǐng)導(dǎo)力量。

中心每年換屆一次，部委和儲(chǔ)備干部即可根據(jù)個(gè)人能力和為中心作出的貢獻(xiàn)提升為主要 干部。部委和儲(chǔ)備干部是社員中的佼佼者，綜合素質(zhì)高且各具特長。儲(chǔ)備干部在工作中 積極鍛煉自己，爭取在成為主要干部之前把自己鍛煉成一個(gè)合格的社員干部。

第四十五條 干部管理。為了使中心領(lǐng)導(dǎo)力量精干高效，中心對干部實(shí)行嚴(yán)格管理和競爭機(jī)制。中心

干部必須嚴(yán)格要求自己，在其位，謀其事，不允許存在任何空職現(xiàn)象。如有發(fā)生，在事 實(shí)存在的基礎(chǔ)上對其進(jìn)行說服教育；屢教不改的建議其辭去相應(yīng)職務(wù)。

第四十六條 中心干部實(shí)行每年換屆制度。即每學(xué)年無論有老干部退出中心，中心都將從相關(guān)干部和

儲(chǔ)備干部中選拔優(yōu)秀人才作為中心新的干部隊(duì)伍，選舉辦法靈活機(jī)動(dòng)，但被選舉人必須 符合干部要求并有出色的工作表現(xiàn)。如有多人參加競爭，則實(shí)行綜合評比以及民主投票 原則決出。

第四十七條 優(yōu)秀的社員可以申請加入中心儲(chǔ)備干部行列，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。全體社員對所有

干部的工作都享有監(jiān)督、建議、批評權(quán)。

第八章 附則

第四十八條 本章程解釋權(quán)歸中國礦業(yè)大學(xué)大學(xué)生立業(yè)勵(lì)志中心所有。

第四十九條 本章程自2007年11月1日起執(zhí)行。未盡事宜，由中心會(huì)議討論修改。