第一篇：后勤主管領導職責

后勤主管領導職責

1、負責公司安排新任務的布置。

2、做好生活管理部各項協(xié)調(diào)工作。

3、定期檢查生活管理部各崗位情況及隱患。

4、抓好生活管理部的部長以及副部長日常工作。

生活管理部安全制度

1、認真執(zhí)行上級領導布置的各項任務。

2、認真執(zhí)行一切安全管理制度，杜絕輕傷事故發(fā)生。

3、認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，按章操作，杜絕違章行為。

4、杜絕食物中毒事故發(fā)生，嚴格執(zhí)行食品安全制度。

5、及時檢修公司供電、供暖系統(tǒng)，及時處理安全問題。

6、查找各崗位的安全隱患，做到及處理。

7、對各項工作施工前的安全確認和隱患排查工作。

生活管理部部長安全職責

1、認真執(zhí)行上級領導布置的各項任務。

2、做到副職的安全確認和各崗位的安全工作。

3、查找各崗位的安全隱患，做到及處理。

4、嚴格電工管理，杜絕違章作業(yè)。

5、嚴格對衛(wèi)生的檢查力度，做好公司的環(huán)境衛(wèi)生，6、做好宿舍的安全以及衛(wèi)生工作。

7、供水管路做到及時維修。

8、定期檢查茶爐隱患。

9、加強對會計工作的管理檢查，杜絕少、差、亂、帳款不符現(xiàn)象。

10、嚴格把好食品進貨渠道，進來的食品認真清點，杜絕過期或不合格食品進入。

11、認真執(zhí)行食品安全制度。

12、做好部門材料計劃，杜絕浪費現(xiàn)象，做好修舊利廢工作，看好自己的門，關好自己的人。

生活管理部副部長安全職責

1、認真執(zhí)行部長交辦的各項任務。

2、排查鍋爐的隱患，做到及時處理，杜絕鍋爐帶病作業(yè)。

3、加強對各崗位的檢查力度，認真考核班組情況。

4、嚴格對澡塘的檢查，做到安全、干凈、優(yōu)美，杜絕偷盜和丟失現(xiàn)象發(fā)生。

5、嚴格洗衣機的檢修，做到勤檢查及時維修。

6、認真執(zhí)行藥品安全規(guī)定，嚴格管理保健站，杜絕各種疾病傳染病得發(fā)生。

7、做好熱風爐的使用和保養(yǎng)工作杜絕磕手碰腳現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行熱風爐操作規(guī)程和管理制度。

8、做好部門材料計劃，杜絕浪費現(xiàn)象，做好修舊利廢工作，看好自己的門，關好自己的人。

生活管理部副部長安全職責

1、認真執(zhí)行部長交辦的各項任務。

2、認真執(zhí)行食品安全制度。

3、嚴格把好食品進貨渠道，進來的食品認真清點，杜絕過期或不合格食品進入。

4、加強廚師的勞動紀律，做好班組的考核工作。

5、加強食堂的用電管理，杜絕跑電、漏電現(xiàn)象發(fā)生。

6、加強對會計工作的管理檢查，杜絕少、差、亂、帳款不符現(xiàn)象。

第二篇：后勤主管職責

后勤主管職責

1.在公司管理部經(jīng)理的領導下全面負責公司的后勤保障工作，領導與監(jiān)督保潔員、維修員、用車安排、食堂工作人員以及保安員做好各項后勤管理與服務工作；

2.全面負責后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作；

3.負責公司非生產(chǎn)區(qū)域設施的日常維修管理，電話安裝和維修管理；

4.負責對公司辦公處所、廠區(qū)的基礎設備的修繕及環(huán)境的管理；

5.負責擬定公司后勤相關制度，經(jīng)批準后負責對制度的執(zhí)行與監(jiān)督；

6.根據(jù)公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績；

7.全面負責員工食堂的管理，監(jiān)督食堂衛(wèi)生工作，及時妥善處理員工對食堂服務質(zhì)量問題投訴，提高食堂伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全；

8.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議；

9.全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況；

10.負責工廠門衛(wèi)、保安員的日常管理工作。確保公司人員、貨物物資的檢查、驗證；

11.負責工廠內(nèi)部治安管理工作，維護公司正常的工作與生產(chǎn)秩序，有效防止治安事故的發(fā)生；

12.負責公司消防安全管理工作，建立以防火、防盜、防災害事故為主要內(nèi)容的安全管理機制；

13.監(jiān)督辦公樓的清潔工作及環(huán)境維護與綠化工作；

14.負責組織對宿舍和廠房、倉庫、辦公室等維修和裝飾；

15.負責對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護以及綠化工作進行指導，定期或不定期對此進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；

16.負責嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內(nèi)；

17.負責跟進完成上級臨時交辦的其他后勤工作或任務。

第三篇：后勤主管工作職責

勤主管崗位職責

房產(chǎn)管理:::培訓工場::: 2003-5-31

后勤主管崗位職責

崗位名稱：后勤主管 直接上級：辦公室主任

直接下級：

各部門辦公室主管

本職工作：

為各部門提供工作必需的物資供應保障，檢查、督促、考核

執(zhí)行日常管理制度的情況。

直接責任：

l 實施對所有物資的管理、調(diào)配、申購審核，并定期檢查、清點、造冊、做到物盡其用，保障供給；

l 保證企業(yè)的有關日常管理方面的制度執(zhí)行；

l 負責各類印章刻制及資料印刷工作；

l 負責各類辦公點外發(fā)裝修業(yè)務；

l 負責部門車輛調(diào)度及駕駛員管理；

領導責任：

對各部門行政管理人員在物資管理、日常管理方面的工作情況進行指導、檢查、督促、保障物資供給，保障工作和企業(yè)的良好形象。

主要權力： l 對所有物資根據(jù)需要有權進行合理調(diào)劑；

l 對執(zhí)行日常管理制度情況進行檢查，開具處罰單；

l 審批復印申請單；

l 審核各類物資申請單，并簽署意見；

l 對駕駛員擁有考核權；

管理范圍：

房產(chǎn)部所屬各部門，全體員工

人員素質(zhì)：

l 年齡25——45歲，大專以上學歷；

l 較熟悉各部門的物資配備需求，對物資價格、使用方法、保養(yǎng)常識等有基本了解；

l 熟悉掌握企業(yè)的有關規(guī)章制度，并能實施運用；

l 有一定的工作經(jīng)歷和協(xié)調(diào)能力及獨立處理問題的能力，責任心強；

l 適合男性，身體狀況良好。

勤中心是在學院黨委和行政的領導下，具體負責學院后勤工作，為教學、科研以及師生員工生活提供保障的管理服務機構。其主要工作職責是：

一、貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法律法規(guī)和條例，執(zhí)行學院的各項決定指令。

二、堅持“三個代表”重要思想，做好職工思想教育工作并組織職工學習各種專業(yè)知識。充分調(diào)動職工積極性，樹立“三服務，兩育人的宗旨觀念，增強服務意識，提高服務水平，為全院師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務。

三、負責制定后勤發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和工作總結，落實后勤保障和服務工作。對學院下達的后勤各項預算內(nèi)經(jīng)費進行管理和使用。

四、負責對本中心工作人員崗位職責的管理、調(diào)配及工作考核。

五、負責校園建設的總體規(guī)劃和基建的維護維修等。

六、負責學院辦公用品、一般行政設備的采購、發(fā)放和管理及行政資產(chǎn)管理。

七、負責學院車輛調(diào)配、使用、管理和維修保養(yǎng)工作，確保教學、科研和行政辦公的正常用車。

八、落實上級房改政策，負責學院教職工的房改工作。

九、負責學生公寓的管理服務工作。

十、負責全院師生醫(yī)療保健、衛(wèi)生防疫及學生健康教育工作。

十一、深化飲食工作改革，增強自身實力，為師生員工提供優(yōu)質(zhì)的膳食服務。

十二、負責全校水電的供應、管理及水電設備設施的維護、維修、更新。

十三、負責全校的清潔衛(wèi)生和校園綠化建設工作。

十四、按照后勤社會化改革的要求，積極探索和推進后勤社會化改革，不斷提高后勤實體的經(jīng)濟效益和社會效益。

十五、完成學院領導交辦的其他任務。

后勤人員崗位職責

作者（來源）：[暫無] 發(fā)布時間：2010-10-18

財產(chǎn)管理員職責

1.財產(chǎn)管理員應管理好學校財產(chǎn)，使各類設備盡其所用，確保學校正常教學活動的開展。2.嚴格執(zhí)行物品報廢報損制度，物品驗收制度，精貴儀器管理制度，物資采購制度，財產(chǎn)使用制度，財產(chǎn)領用制度，儀器設備維護保養(yǎng)制度，財產(chǎn)賠償制度，危險品管理制度，財產(chǎn)出借制度。

3.發(fā)揮財產(chǎn)管理網(wǎng)絡制度，督促、指導、檢查、幫助各專用室老師管理好財產(chǎn)。4.做好固定資產(chǎn)總帳，低值耐久總帳，低值易耗總帳。

5.保持固定資產(chǎn)總帳、低值耐久總帳同分戶帳相一致，同會計帳相一致。6.保持帳、卡、物相一致。7.財產(chǎn)物品統(tǒng)一編好代碼。

8.多余設備及待修理設備存放妥當。9.倉庫各類物品堆放整齊。10.按規(guī)定處理報廢物品，殘值進帳。11.做好物品動態(tài)管理，每學期至少清理財產(chǎn)一次，對管理人員進行考核 12.建立一人一卡，人員變動要辦理財產(chǎn)移交手續(xù)。

食堂監(jiān)管員職責

1． 樹立全心全意為師生服務思想，衛(wèi)生第一，確保食堂正常供應，提高師生滿意率。2． 根據(jù)物價局規(guī)定做好每月收費工作，不得發(fā)生差錯。3． 督促并保存合作單位有關資質(zhì)等方面的資料。

4． 監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生及消毒工作，每天必須留樣備查，操作人員必須持證上崗，杜絕食物中毒事情發(fā)生。

5． 督促供應單位按時到位供應師生用餐，菜譜以周安排，適時公布要有記錄，注重營養(yǎng)搭配，不斷提高菜肴質(zhì)量。

6． 及時指出并反映食堂運轉中存在的問題，并督促整改。7． 完成上級領導交辦的各項任務。

報帳員職責

1． 統(tǒng)一管理學校的各項現(xiàn)金收費、發(fā)票等。2． 方便老師繳費，各類收費不發(fā)生差錯。

3． 嚴格執(zhí)行財務制度，對憑證不實、手續(xù)不全的應不予報銷。4． 做好現(xiàn)金帳本的登記工作。

5． 按時做好工資單、計算正確，工資單按月發(fā)至教工。

6． 庫存現(xiàn)金不可超過銀行規(guī)定的限額，各種單據(jù)憑證支票應放入保險箱，保管好保險箱鑰匙。7． 如與報帳中心財務或銀行的帳目發(fā)生差錯，應及時查明情況，予以糾正。8． 完成上級領導交辦的任務。

外勤人員職責

1． 確保學校各類物品的供應及與有關部門的聯(lián)系。2． 采購物品要注重物品的質(zhì)量，降低采購費用。3． 外出采購應按就近原則，提高辦事效率。4． 按要求送取有關文件及物品，并做好記錄。5． 協(xié)助學校做好其他工作。6． 完成各項交辦任務。

修理工職責

1． 確保教學設備的正常使用和水電的正常供應 2． 負責全校廣播系統(tǒng)正常工作，不出差錯。

3． 及時修理校內(nèi)電器開關、插座、電風扇及燈具，確保安全使用。4． 經(jīng)常檢修課桌椅、講臺和辦公桌，方便師生使用。5． 檢修水箱及水龍頭，確保廁所水箱的完好使用。

6． 檢修門窗，要配齊配件，及時更換壞門窗玻璃，及時消除不安全隱患，杜絕因設施因素而造成的傷人事故發(fā)生。

7． 每周安全檢查不少于一次，對安全隱患要有整改措施，要有記錄。8． 完成各項交辦任務。

門衛(wèi)人員職責

1． 確保學校安全和正常教學秩序。2． 按時交接班，保持門衛(wèi)室內(nèi)外整潔。

3． 做好報刊、雜志、信件等的收發(fā)和電話轉接工作。

4． 閑人不進入門衛(wèi)室，認真查詢來訪客人，客人必須添寫訪客單，憑訪客單進入學校，客人離校時必須收回訪客單。

5． 門衛(wèi)在接到會議開課通知后，仔細詢問參加會議人員，并讓其進入學校。

6． 學生進校后在放學前不可離校，學生家長在學校規(guī)定的非規(guī)定領學生時間不可隨意進入學校，需交物品給學生由門衛(wèi)安排代送，需帶學生提前離校或?qū)W生自己提出離校，必須填寫學生離校單，交班主任簽名認可，門衛(wèi)在查驗學生離校單后，才可允許家長帶學生或讓學生自己離校，學生離校、單保留一周。

7． 各類物品出校門應注意并檢查，防止學校財產(chǎn)失竊。8． 門衛(wèi)在無人頂崗的情況下，不可離開崗位。9． 未經(jīng)學校領導同意，不可放入機動車（正常送物車輛除外），外人不可在校寄放機動車及在操場上堆放雜物。

10． 晚班門衛(wèi)應及時關閉校門及防盜門，檢查水電門窗，做好安全防范工作。11． 確保警報器正常使用，有異常情況同檢修人員聯(lián)系。12． 維護學校形象，對家長做好接待解釋工作。

清潔工職責

1． 保證學校的清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

2． 廁所內(nèi)清潔工具要堆放整齊，除清潔工具外，不可堆放其它東西。3． 如發(fā)現(xiàn)水槽與管道有堵塞情況，要及時及時工作工作服務清潔疏通。

4． 教學樓走廊、樓梯每天要及時打掃，始終保持地面清潔干燥，無臟物和紙屑。

5． 教學樓走廊樓梯、大廳墻面、消防滅火器材及廁所墻面每周打掃不少于二次，做到不積灰，有污跡及時處理。

6． 教學樓走廊、樓梯、大廳窗玻璃半個月擦玻璃不少于一次。

7． 廁所內(nèi)地磚、臺盆保持清潔，發(fā)現(xiàn)黃斑要用清洗劑及時清洗，廁所內(nèi)每節(jié)課后都需打掃和沖洗，保持大小便槽內(nèi)無雜物，保持廁所干凈無臭味。8． 每天下午4:30起清理各教室、辦公室門前垃圾。

9． 每天清除走廊不銹鋼垃圾桶，室外塑料垃圾桶內(nèi)垃圾，垃圾桶保持干凈。10． 操場、司令臺、道路、綠化塊的清掃每天不少于二次，保持校園清潔。

11． 西大門垃圾箱內(nèi)經(jīng)常保持干凈，地磚每周清洗不少于一次，周邊無雜物，各種生活垃圾一律倒入5個塑料垃圾大桶，整齊的排放在垃圾箱內(nèi)，關閉鐵門。12． 完成各項交辦任務。

駕駛員職責

1、每天早上做好接教師上班工作。

2、服從分管領導調(diào)度，熱情為教職員工服務。

3、遵守交通法規(guī)，安全行車。

4、做好車輛保潔工作。

5、車輛如有損壞及時保修，確保隨時用車。

6、空閑時間需協(xié)助做好其它后勤服務工作。

7、完成各項交辦任務。

后勤員工崗位職責

時間:2007-06-12 00:41來源: 作者: 點擊:

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蔣文德同志崗位職責：（88620795）

1、每天上午、下午兩次檢查各食堂承包單位和超市的食品衛(wèi)生，做好檢查評分記錄和臺帳工作；

2、蔣文德同志崗位職責：（88620795）

1、每天上午、下午兩次檢查各食堂承包單位和超市的食品衛(wèi)生，做好檢查評分記錄和臺帳工作；

2、每天中午檢查師生用餐情況，如有突發(fā)事件及時匯報學校服務處，重大事件匯報校長室；

3、做好每學期兩次的食堂學生滿意度評比工作，并做好臺帳記錄工作；

4、浴室、開水間的日常管理工作；

5、教學樓公共物品的損壞和電器使用情況的檢查，每天檢查一次并做好臺帳記錄，及時通知維修人員，并于下一個工作日進行檢查反饋，每周六上午向?qū)W校服務處作出一周檢查情況的書面反饋；

6、課間操和下午課外活動期間，檢查各班級有無開無人燈和無人空調(diào)等情況，做好檢查記錄工作，每周將一周的檢查情況反饋至各年級分管主任；

7、每天下午定時開啟教學樓走道燈和連廊燈，確保學生行走安全；

8、協(xié)助學校服務處作好學校各項活動的任務布置和協(xié)調(diào)工作。

何俊偉同志崗位職責：（88620750）

1、檢查宿舍住宿情況，統(tǒng)計上報每天住宿和不住宿人數(shù)，處理偶發(fā)事件，上報和通報有關分管校長、主任、年級組、班主任；

2、協(xié)助宿舍管理員檢查宿舍衛(wèi)生，將衛(wèi)生紀律較差的班級報班主任和年級組長，并提出整改意見，收發(fā)宿舍情況反饋處理單；

3、統(tǒng)計每天的宿舍紀律衛(wèi)生的得分情況，每周將各年級的宿舍匯總情況上報年級分管主任；

4、每天中午12：30～13：20，16：00～16：30辦理臨時走讀生的請假手續(xù)；

5、每天一次巡視檢查宿舍情況，處理有關宿舍衛(wèi)生、紀律、維修等工作并及時反饋。

劉君同志崗位職責：（88620859）

1、每日做好飯卡充值工作，收找?guī)た顪蚀_、清楚，做到操作快捷、手續(xù)清楚，認真執(zhí)行帳務制度，不跑帳、不漏帳、不錯帳；

2、及時、經(jīng)常核對微機進帳款及食堂營業(yè)款收入帳，負責每天打印當天的營業(yè)收入單；

3、負責監(jiān)督整套自動售飯系統(tǒng)設備的安全使用，負責整套系統(tǒng)日常管理、使用、維護及保養(yǎng)工作，保障師生都能按時用餐；

4、為師生辦理好飯卡掛失手續(xù)或換卡業(yè)務，當師生有疑問時認真、耐心地給予妥善處理；

5、負責食堂每月營業(yè)款的結算工作；

6、每日做好財務室所安排的到銀行辦理存取款、轉賬等一系列相關業(yè)務及外送資料等工作。

惲玲同志崗位職責：（88620835）

1、物品驗收入庫，做到辦公用品定櫥定位存放，并及時登記各種物品的明細帳和卡片；

2、所保管的物品應定期盤庫，核對，做到帳物相符。對容易變質(zhì)，發(fā)生霉爛，銹，蛀蟲的物品應妥善保管，確保完好；

3、按月做好報表，一份留存，一份送分管主任審核后報校產(chǎn)管理員留存；

4、教職工領用的辦公用品，應根據(jù)需要，本著勤儉節(jié)約的原則填寫領料單，由分管主任審核后到倉庫領用（粉筆，圓珠筆芯，備課紙，墨水等可直接領用）；

5、各部門，年級辦公室集體領用辦公用品，一律采取統(tǒng)一領?。?/p>

6、各班級領用的薄本，紙張等代辦用品一律由班主任到倉庫填單領用，其他人不得代領；

7、維修零件和材料的領用，有專管人員根據(jù)需要辦理領用手續(xù)，到倉庫領用；

8、如有特殊情況購回的物品直接領用，必須征得分管領導同意，并及時補辦入庫，領用手續(xù)；

9、教室、辦公室、儲藏柜的鑰匙發(fā)放、保管及領用；

10、巡查教學樓及其他樓宇各處室的門窗關鎖情況及室內(nèi)物品的清點整理工作。

李莉同志崗位職責：（88620852）

1、負責落實全校財產(chǎn)物資、建帳、造冊工作。

（1）各類財產(chǎn)的增減，要及時記入財產(chǎn)帳。記帳時，要逐項記載，并做到登帳及時、數(shù)字準確、書寫整潔、帳實相符。

（2）對辦公用品，清潔用品等低值易耗品，均應有詳細收支帳冊，每月末，要按類、按人進行結算、盤點；年終要進行全面結算和盤點。

（3）通過實踐，逐步掌握各類教學用品和辦公用品的月消耗量；要保持一定的庫存量，既要保證供應，又不能過多積壓。

（4）負責小型修建、零星修理的材料驗收、領發(fā)和保管工作，并分類做帳。

2、匯總全校財產(chǎn)物資的清理、審核、保養(yǎng)和維修管理工作（1）開學前，保證每個教室、辦公室和其他教學用房門窗、玻璃、照明設備、桌凳及其他設備的完好。開學初，由校產(chǎn)管理員逐一點交，由使用班級或部門負責人驗收簽字。交接表一式兩份，校產(chǎn)管理員按表逐一點收，如有損壞和丟失，由使用班級或部門負責。

（2）教室、辦公室、實驗室、圖書室、食堂等處門窗玻璃要經(jīng)常保持完整，墻面要經(jīng)常保持整潔；公共場所門窗玻璃損壞率不得超過2%。

（3）保證每個教室課桌凳齊全和完整，并經(jīng)常儲存一定數(shù)量的備用課桌凳。

（4）辦公桌椅要按人配齊。多余的辦公桌椅及其他家具，要分別存放，放的要整齊、條理，學校各處不得有破爛桌凳及零散部件。

（5）櫥柜及其他家具，要定期檢查、及時維修、保證完好。

3、負責保管、安裝、保養(yǎng)、維修各種降溫及防寒設備。

4、做好相關物資購入、新建、調(diào)入、報損、報廢等原始憑證。

5、深入實際調(diào)查研究，總結經(jīng)驗，形成學校財產(chǎn)物資系列規(guī)范管理的工作次序，檢查督促學校財產(chǎn)物資管理制度的實施。

6、經(jīng)常與財務部門及各部門保管員對帳，做到帳帳相符掌握全校物資管理動態(tài)，及時向分管領導反饋管理信息。

管理員、值班員崗位職責

宿舍主管（何亞暖）：88620863 1#宿舍：88620316 2#宿舍：88620738 3#宿舍：88620853

一、在后勤領導小組直接領導下，做好學生公寓的日常管理工作，處理本公寓樓中日常發(fā)生的各種問題，隨時了解并力求掌握學生的思想動態(tài)，重大問題及時進行有效處理并報告主管領導。

二、負責學生公寓內(nèi)的安全防范，特別要保證學生在公寓內(nèi)的人身和財產(chǎn)安全。

三、執(zhí)行非本公寓人員的出入登記制度，杜絕外部人員進入本公寓樓。對來訪人員和學生家長、親戚朋友的探望，須出示有關證件，進行登記，在會客室接待。對特殊情況，經(jīng)交押證件，同性人員方可進入被訪同學寢室。嚴禁男性來訪人員進入女生寢室。

四、加強管理，促進學生文明行為的養(yǎng)成，對學生的違紀和不文明行為進行批評教育，對學生晚間歸宿情況進行抽查。

五、督促學生搞好寢室內(nèi)衛(wèi)生并作好室內(nèi)衛(wèi)生檢查工作，作好檢查記錄，抓好不衛(wèi)生寢室的達標工作。

六、熟悉本棟樓學生，重點與組長和各室室長加強聯(lián)系與交流，共同創(chuàng)建文明公寓。

七、協(xié)助檢查督促保潔員做好公寓內(nèi)外環(huán)境保潔，定時檢查衛(wèi)生質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

八、認真做好交接班手續(xù)，設備檢查情況和發(fā)生問題都要交代清楚，并做好值班情況記錄和交接班記錄。

九、做好本棟樓各類設備、財產(chǎn)、物料用品的管理登記工作。負責學生日常報修的核實工作，填寫報修通知單，并通知維修人員及時進行維修。

十、每天定時、不定時對寢室以及公寓樓內(nèi)外進行安全巡查，及時消除事故隱患。

十一、協(xié)助學校作好公寓文化活動的統(tǒng)籌安排布置，處理好在管理過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，做好為方便學生提供的各項服務工作。

十二、配合學校做好學生在公寓內(nèi)日常行為教育和公寓文化建設，掌握學生思想動態(tài)，開展對學生心理咨詢和談心活動，化解學生的思想負擔。

十三、認真接待學生投訴和建議，虛心聽取學生反映的情況。

十四、嚴格依照作息制度，按時開關大門，按時送點熄燈，對遲歸學生做好驗證、登記工作。按有關規(guī)定辦理學生離校登記，學生返校應及時銷假，發(fā)現(xiàn)通宵不歸學生及時匯報班主任及學校有關部門，并做好記錄。

十五、按照學校規(guī)定定時開啟和關閉宿舍區(qū)空調(diào)電源，對浪費水電，破壞公物的情況及時加以制止，情節(jié)嚴重的需上報后勤領導小組。

十六、認真完成學校布置的其它任務。

公司后勤保障部崗位職責

1、協(xié)助上級制定行政、后勤總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；

2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度，進行日常行政后勤工作的組織與管理；

3、協(xié)助上司進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政后勤服務；

4、組織保安對公司的治安、防盜、正常生產(chǎn)秩序、消防安全及交通等項工作進行監(jiān)督管理；

5、負責對工廠安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與管理及工傷事故的處理（擔任部門兼職安全員）；

6、負責飯?zhí)玫娜婀芾砑白龊门c承包商的監(jiān)督工作；

7、負責對車輛每月公里數(shù)及燃油的核算工作；

8、負責公共場所、辦公樓、綜合樓的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理，并對保潔員的工作進行指導與考核；

9、對廠區(qū)內(nèi)的綠化進行管理，監(jiān)督日常的澆水、種植、除草、殺蟲等綠化維護工作；

10、各類活動的組織工作及公司級各種會議的會務管理；

11、負責起草公司行政后勤綜合性文件；

12、會議室及其設備的管理；

13、負責外來客人的接待安排工作；

14、負責與相關政法部門的溝通與聯(lián)系；

15、完成公司領導交辦的相關工作。

后 勤 保 障 部 職 責：

全面貫徹落實公司制定的各項政策及有關規(guī)定，負責后勤保障部職工的日常管理及業(yè)務技能的培訓提高；在公司主管領導的指導下，全面負責公司后勤服務的管理工作，其主要職能是：

1、根據(jù)公司教育事業(yè)的發(fā)展,參與制定全院后勤的發(fā)展及服務需求規(guī)劃,并公司實施。

2、制定公司后勤基礎設施維修改造計劃，負責維修改造工程的申請、立項、招標、預決算及工程管理。

3、負責制定公司水、電、氣的增容計劃。

4、監(jiān)督并參與后勤大宗物資及設備的采購招投標工作。

5、代表公司以合同方式與專業(yè)實體簽訂各類服務、經(jīng)營、承包、安全生產(chǎn)責任協(xié)議，并支付及收取相關費用。

6、對后勤服務實施質(zhì)量監(jiān)控，對后勤服務中的收費范圍、項目、標準、價格進行審核。

7、做好后勤部分校產(chǎn)的管理，合理使用。

8、做好后勤微機檔案管理，無紙化辦公。、對外代表公司協(xié)調(diào)后勤范圍內(nèi)與有關部門的關系，對內(nèi)收集公司各部門和師生對后勤系統(tǒng)的服務需求與建議。

10、負責后勤范圍內(nèi)管理制度的建立與實施監(jiān)督。

11、根據(jù)公司后勤需要，負責引進和選擇校內(nèi)及社會的后勤服務實體，建立起適當?shù)姆崭偁帣C制。

12、負責公司員工宿舍、食堂、維修、綜合管理的全面監(jiān)督和管理。

13、全面監(jiān)督、檢查后勤人員履行崗位職責情況，做好考核、考勤工作。

14、加強消防安全教育，定期檢查所屬部門、區(qū)域消防安全情況，防患未然。

15、做好委托經(jīng)營單位的監(jiān)督、考核工作，嚴格執(zhí)行合同標準。

16、完成公司領導交辦的其它工作。

每個企業(yè)的機構設置都可能存在一定的差異，工作職責內(nèi)容也會有所不同，以下是本人所在公司部門職責，希望對你有幫助。

本部所轄部門有物儲倉庫、保衛(wèi)、房管、膳食四個部門。特擬定以下后勤部的職責范圍：

1、負責貫徹公司領導指示，做好上下聯(lián)絡溝通，及時準確向主管領導反映情況、反饋信息、配合主管領導搞好本部和各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。

2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行本部門職責。

3、制定本部門所轄部門管理制度、并且監(jiān)督實施檢查、直至完善后，上報主管領導、最后落實、執(zhí)行、形成文件。

4、搞好單位與地方的各種關系，讓領導放心。

5、深入所轄各部檢查工作，實行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的設施好壞，盡最大能力節(jié)約開支。

6、做好思想政治工作，關心員工生活，了解和詢問員工對工作、生活及單位福利意見，盡量解決，并以最好的服務、讓員工放心，安心在本單位工作。

7、落實安全責任制，維護單位內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪、刑事案件和災害事故的發(fā)生，保護單位財產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)工作順利。

8、建立以防火、防盜、防災害事故為內(nèi)容的安保制度，組織落實、嚴防發(fā)生案情、險情。

9、加強所轄各部門業(yè)務水平的提高、組織各部人員培訓學習，提高服務質(zhì)量，提升本單位形象。

10、協(xié)助領導統(tǒng)籌規(guī)劃房屋、場地使用，組織建立職工住房信息檔案管理系統(tǒng)，充分合理利用現(xiàn)有設備條件，盡量改善員工的工作環(huán)境。

11、組織工廠內(nèi)職工對常見病、傳染病、衛(wèi)生知識的宣傳；

12、負責做好廠房及后勤設施的建檔和管理工作，安排廠房維修與保養(yǎng)，督促有關人員做好后勤設施的維護，堅持損壞賠償制。

13、主持制訂員工餐廳的各項規(guī)章制度，加強對員工餐廳的檢查和考核，不斷完善員工餐廳管理和菜點質(zhì)量管理。負責搞好員工餐廳的食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作。

14、按時完成上級領導交辦的其他工作任務。

第四篇：后勤主管工作職責

后勤主管工作職責范文

1、參與制定公司各項行政管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、參與組織、協(xié)調(diào)、安排公司的各種會議及活動，做好公司的各項接待工作；

3、負責車輛調(diào)度、保養(yǎng)的管理，使車輛能夠安全、高效的利用；

4、負責公司工商年檢、變更等手續(xù)的辦理；辦公環(huán)境管理及安全管理；

5、完成上級交付的其他工作。

后勤主管工作職責篇21、負責建立健全后勤管理規(guī)章制度、工作流程及制度的監(jiān)督檢查；

2、負責相關合作單位、物業(yè)公司、簽約項目等對外聯(lián)絡溝通等綜合管理及維護對接；

3、負責公司物資采購的統(tǒng)籌管理，控制物資采購成本，各類工程維修、維護的統(tǒng)籌管理工作；

4、負責公司后勤物業(yè)的綜合服務管理工作，辦公區(qū)域的綠化規(guī)劃指導及費用審核；

5、負責公司的日常安全（含人、機、料、法、環(huán)等）管理，監(jiān)督及排班管理；

6、負責公司固定資產(chǎn)的管理，及臺賬的日常管理工作，公司的駕駛員及車輛管控、調(diào)配、年審、保險管理；

7、負責公司庫房的統(tǒng)籌規(guī)劃；

8、負責公司高管公寓的租賃及日常管理，辦公室分配的執(zhí)行；

9、負責公司消防安全的統(tǒng)籌管理及消防迎檢工作

后勤主管工作職責篇31、負責研發(fā)采購耗材，采購辦公用品，出入庫管理

2、協(xié)助考勤相關工作；

3、設備維護、安全管理，項目申報工作

4、危廢品處理（每周處理一次）

5、外出辦理行政等相關事務

后勤主管工作職責篇41、負責公司辦公區(qū)域保潔工作的維護、監(jiān)督。

2、負責公司包廂、客房、宿舍域保潔工作的維護、監(jiān)督。

3、負責公司接待各項工作的執(zhí)行。

4、負責公司食堂、客房等后勤管理工作。

4、做好防火防盜等安全設施檢查工作。

后勤主管工作職責篇51、幫助行政企管部經(jīng)理建立完善公司衛(wèi)生管理制度、食堂管理制度、保安管理制度；負責監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行落實情況，并負責考核；

2、負責公司衛(wèi)生區(qū)域的劃分和衛(wèi)生檢查考核工作；

協(xié)助行政企管部經(jīng)理協(xié)調(diào)公司外部聯(lián)系，辦理各項事務協(xié)調(diào)等工作；

3、負責公司食堂管理工作；

4、負責公司宿舍，食堂水電保障以及電量抄送、核對工作。

5、負責公司安全保衛(wèi)管理工作；

6、負責公司員工住宿安排工作；

7、負責公司各部門辦公設施設備的維修管理工作；

8、負責公司外來人員用餐接待工作；

9、食堂成本控制、統(tǒng)計工作；

10、基建建設及管理；

11、其他領導交付的工作。

后勤主管工作職責篇61、根據(jù)項目部實際情況，編制頒發(fā)后勤管理制度；上報項目負責人、公司行政主管、總經(jīng)理審批；后期對管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。對公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進行修改、完善。

2、負責食堂建設、炊事人員安排，使之滿足公司食堂管理規(guī)定；

3、負責項目部員工、分包隊伍的宿舍安排、調(diào)配，保證其合理、干凈、有序、規(guī)范。

4、后勤物質(zhì)供應、清潔綠化管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全保衛(wèi)管理、、、5、項目部來訪領導的接待工作等。

后勤主管工作職責篇71、根據(jù)上級主管部門的要求，制定根據(jù)公司自身相關的安全生產(chǎn)管理臺賬，并定期更新及修改。

2、組織安全小組不定時地對公司以“五查”“查思想、查紀律、查制度、查領導、查隱患為內(nèi)容的安全生產(chǎn)檢查。對查出的問題及時研究解決整改，抓好典型，及時總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

3、按照相關規(guī)定，定時對從業(yè)人員開展安全學習、培訓、演練工作，并貫徹相關法律、法規(guī)及危險品運輸管理條例的精神。

4、在部門安全例會上，向本部門其他人員匯報安全工作，并提出下一階段安全工作完成任務的重點和具體安排意見。

5、按權限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大險肇事故，擬定改進措施，并檢查整改措施的落實情況。

6、按照勞動法的要求不斷改善職工的勞動條件和企業(yè)的安全與工業(yè)衛(wèi)生狀況。

7、對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負責，與部門安全員共同做好安全工作，對員工的安全與健康負責。

8、組織制定、修訂本公司的安全技術規(guī)程、安全規(guī)章制度和安全技術措施計劃及長遠規(guī)則，并組織貫徹執(zhí)行和實施。

9、支持安全員安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常聽取安全生產(chǎn)工作匯報。

10、聆聽、關注員工的訴求及情緒，杜絕員工附帶情緒上崗作業(yè)。

11、配合安全部對各類重大事故的調(diào)查，本著“四不放過”的原則，對事故責任者進行嚴肅處理，并將調(diào)查結果及時上報，對避免重大事故的有功集體及個人及時表揚和獎勵。

12、嚴格按照主管部門要求，對車輛進行年審、季審工作。

第五篇：后勤主管工作職責參考

后勤主管工作職責參考7篇

1、負責建立健全后勤管理規(guī)章制度、工作流程及制度的監(jiān)督檢查；

2、負責相關合作單位、物業(yè)公司、簽約項目等對外聯(lián)絡溝通等綜合管理及維護對接；

3、負責公司物資采購的統(tǒng)籌管理，控制物資采購成本，各類工程維修、維護的統(tǒng)籌管理工作；

4、負責公司后勤物業(yè)的綜合服務管理工作，辦公區(qū)域的綠化規(guī)劃指導及費用審核；

5、負責公司的日常安全（含人、機、料、法、環(huán)等）管理，監(jiān)督及排班管理；

6、負責公司固定資產(chǎn)的管理，及臺賬的日常管理工作，公司的駕駛員及車輛管控、調(diào)配、年審、保險管理；

7、負責公司庫房的統(tǒng)籌規(guī)劃；

8、負責公司高管公寓的租賃及日常管理，辦公室分配的執(zhí)行；

9、負責公司消防安全的統(tǒng)籌管理及消防迎檢工作。

后勤主管工作職責篇21、負責幼兒園行政后勤管理工作；

2、負責幼兒園行政后勤物資管理工作；

3、負責幼兒園清潔衛(wèi)生管理、保安管理、廚師管理工作；

4、負責幼兒園物資采購供應商管理工作；

5、負責市場監(jiān)督局等管理部門對接工作；

6、其他日常管理工作。

后勤主管工作職責篇3

1.協(xié)助HR開展招聘工作；

2.簡歷篩選、面試邀約、面試跟進工作；

3.公司培訓項目策劃、組織及執(zhí)行的參與協(xié)助；

后勤主管工作職責篇41、負責廠區(qū)環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔管理；

2、負責組織公司廠房、辦公大樓維修維護；

3、負責監(jiān)督與后勤工作有關的各項規(guī)章制度的落實情況；

4、負責在開展后勤工作過程中與各部門的協(xié)調(diào)；

5、負責完成上級領導臨時交辦的任務。

后勤主管工作職責篇5

代表公司為老客戶辦理續(xù)期繳費提醒，理賠資料準備，資料變更等服務；

通過日常旅游，節(jié)日禮品的發(fā)放，維護客戶關系，保持良好的溝通；

與相關部門精密配合，協(xié)調(diào)溝通，互利共贏；

后勤主管工作職責篇61、區(qū)域門店的維修、保養(yǎng)工作的管理；協(xié)調(diào)營運與門店維修商、保養(yǎng)公司間業(yè)務工作；

2、負責轄區(qū)內(nèi)維修商、保養(yǎng)公司的管理、協(xié)調(diào)；

3、匯總相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并按時根據(jù)要求上報或提交；

4、參與組織、管理門店狀況評估工作；

5、參與組織門店改造等相關工作；

6、定期尋訪門店，發(fā)現(xiàn)和解決日常維修、保養(yǎng)過程中出現(xiàn)或存在的問題；

7、完成上級主管分派的其他相關工作

后勤主管工作職責篇篇71、做好校園后勤管理工作，撰寫后勤工作計劃和總結;

2、為教育教學工作起著先行和保障作用;

3、負責組織校園后勤員工的工作考評工作及各項評比活動;

4、領導并監(jiān)督校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔及安全保衛(wèi)工作;

5、定期做好校園后勤人員的業(yè)務學習和培訓工作;

6、負責校園綠化、環(huán)境衛(wèi)生、大型玩具的維護與檢修工作及校園裝飾工作;

7、建造一個干凈整潔、安全衛(wèi)生、友善及和諧的校園環(huán)境。