第一篇:機(jī)要局:過(guò)好“四關(guān)”做好機(jī)要文件管理
精心辦理過(guò)好“四關(guān)” 全面提升管理水平
中共冷水江市委機(jī)要局
辦好機(jī)要文件,全面提升機(jī)要文件管理水平,是搞好辦公室工作十分重要的一個(gè)方面。當(dāng)前,隨著信息化技術(shù)的廣泛應(yīng)用,機(jī)要文件從起草、制作、傳輸、接收、辦理、存檔等各個(gè)環(huán)節(jié)都發(fā)生了根本性變化,電子公文的普遍推行極大地影響了機(jī)要文件管理的全過(guò)程。面對(duì)新形勢(shì)、新環(huán)境,辦好機(jī)要文件,提升管理水平,必須過(guò)好“四關(guān)”。
一、過(guò)好認(rèn)識(shí)關(guān),思想上高度重視
過(guò)好認(rèn)識(shí)關(guān),是做好機(jī)要文件管理工作的前提。機(jī)要文件管理看似平凡,但絕不是一般性的小事,而是黨政機(jī)關(guān)用以實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范行為、傳遞信息、聯(lián)系業(yè)務(wù)、記載公務(wù)的重要的重要憑據(jù)。黨中央確定的路線(xiàn)、方針、政策以機(jī)要文件為載體,通過(guò)機(jī)要文件管理人員分發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)、各單位,將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示能迅速傳達(dá)到基層組織和全體黨員干部,從而實(shí)現(xiàn)黨和政府對(duì)各級(jí)各單位的領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)要文件管理水平的好壞,直接影響領(lǐng)導(dǎo)決策的效果,決定著黨政機(jī)關(guān)工作效率的高低,因此,完全可以說(shuō)機(jī)要文件管理工作是黨和人民交給機(jī)要文件管理人員的一份神圣職責(zé)。要履行要好這份職責(zé),機(jī)要文件管理
人員必須做到:一要有高度責(zé)任感。要科學(xué)理論武裝頭腦,保持高度的政治敏銳性,及時(shí)掌握了解黨和國(guó)家的方針、政策,把上級(jí)的精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖貫徹到工作之中。要繼承優(yōu)良傳統(tǒng),倍加珍惜崗位資源,認(rèn)真履行工作職責(zé),努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。二要有主動(dòng)精神。要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),爭(zhēng)取主動(dòng)。要有新思路、新方法,想在前,做在先,想人之未想,做人之未做。三要周到細(xì)致,精益求精。強(qiáng)化機(jī)要文件管理 “天下大事必做于細(xì),古今事業(yè)皆成于實(shí)”。文件工作無(wú)小事,要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),腳踏實(shí)地不漂浮,埋頭苦干不張揚(yáng),善于從平凡的工作中理清思路,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)規(guī)律,大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、急事急辦、特事特辦的工作作風(fēng)。力爭(zhēng)把機(jī)要文件工作做得更好。堅(jiān)持不以事多而懶為,不以事小而不為,不以事雜而亂為。
二、過(guò)好制度關(guān),工作上嚴(yán)格要求
過(guò)好制度關(guān),是做好機(jī)要文件管理工作的重要保障。首先要建立健全各項(xiàng)制度。對(duì)各項(xiàng)具體工作都要作出明確而嚴(yán)格的規(guī)定。一是要建立文件登記制度。《收文登記本》、《發(fā)文登記本》、《轉(zhuǎn)辦登記本》、《借閱登記本》、《機(jī)要文件夾走向登記本》,一個(gè)不能少。做到每份文件走向清楚,有據(jù)可查,做好登記工作,有助于嚴(yán)密跟蹤辦理進(jìn)程,及時(shí)催辦,避免壓誤等差錯(cuò)現(xiàn)象;
做到辦理有真實(shí)記錄,有案可查,出了問(wèn)題時(shí),能追查問(wèn)題出現(xiàn)的原因及責(zé)任人;對(duì)全年的機(jī)要文件辦理情況有明細(xì)帳,全面詳細(xì)真實(shí)地做好登記工作,就可以避免事后忘記登或記錄模糊現(xiàn)象,最大限度避免差錯(cuò)出現(xiàn)。二是針對(duì)機(jī)要文件管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié),制定《機(jī)要文件分發(fā)制度》、《機(jī)要文件轉(zhuǎn)辦制度》等制度,并裝框上墻,使各項(xiàng)工作職責(zé)分明,操作有序。不但要制訂規(guī)范性的工作制度,保證工作的規(guī)范化、有序化;還要制訂考核獎(jiǎng)罰制度,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn);制訂工作責(zé)任制度,樹(shù)立目標(biāo),明確責(zé)任,把工作任務(wù)細(xì)化落實(shí)到人,并匯編成冊(cè),做到人手一冊(cè),做到各項(xiàng)工作有規(guī)可依,有章可循。其次,要嚴(yán)格執(zhí)行制度,以制度管人、辦事。做到有章可依,違章必究,執(zhí)章必嚴(yán),以各項(xiàng)工作制度的建立健全促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。對(duì)機(jī)要文件辦理工作中出現(xiàn)因工作人員主觀(guān)因素造成的失誤,實(shí)行責(zé)任倒查制與年度獎(jiǎng)罰掛鉤,這樣就可以有效的杜絕工作失誤,進(jìn)而形成有壓力、有動(dòng)力、有推力、你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的良好氛圍。三是實(shí)行督促檢查制度。堅(jiān)持以自查為主,領(lǐng)導(dǎo)督促為輔的方針,具體做到三查:一是查崗,就是定期不定期檢查在崗在位情況,確保一直處于待命狀態(tài),做到能夠隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供文件資料;二是查勤,就是堅(jiān)持檢查記錄本登記情況、文件的運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及相
關(guān)制度的落實(shí)情況。并將檢查結(jié)果作為年終考評(píng)依據(jù),對(duì)于成績(jī)優(yōu)秀的實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于成績(jī)較差的進(jìn)行通報(bào)批評(píng);三是查漏,就是檢查一次上級(jí)來(lái)文有沒(méi)有漏登現(xiàn)象,傳閱件有沒(méi)有漏傳現(xiàn)象,受文單位有沒(méi)有漏領(lǐng)現(xiàn)象,文件回收有沒(méi)有漏繳現(xiàn)象。通過(guò)平時(shí)的查漏,及早發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題,以便贏得充足的時(shí)間來(lái)解決這些問(wèn)題。
三、過(guò)好程序關(guān),細(xì)節(jié)中精益求精
過(guò)好程序關(guān),是做好機(jī)要文件管理工作的關(guān)鍵。要按照 “規(guī)范、精細(xì)、嚴(yán)密”的總體要求,嚴(yán)密細(xì)致做好每一項(xiàng)工作,精益求精完成好每一個(gè)程序,堅(jiān)決確保機(jī)要文件辦理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。收發(fā)報(bào)、登記、遞送、批辦都要做到及時(shí),要有很強(qiáng)的時(shí)間意識(shí),隨到隨收。收取公文后要認(rèn)真閱看,分清急緩程度、主送機(jī)關(guān)等,認(rèn)真檢查內(nèi)容是否完整、有無(wú)缺頁(yè)、字跡是否明顯清晰等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就要及時(shí)采取相應(yīng)補(bǔ)救措施,保證送閱的文件沒(méi)有差錯(cuò)。要做到規(guī)范有序、有條不紊。緩急不同的文件,必須按照不同的辦理要求區(qū)別辦理。提高效率,避免貽誤時(shí)機(jī),影響工作。在具體操作上,來(lái)文登記,突出一個(gè)“細(xì)”字。對(duì)上級(jí)發(fā)來(lái)的機(jī)要文件,我們對(duì)照清單逐份核對(duì),確定準(zhǔn)確無(wú)誤后進(jìn)行登記。文件分發(fā)突出一個(gè)“快”字。按照上級(jí)發(fā)文范圍和編號(hào),及時(shí)準(zhǔn)確地分發(fā),并督促受文單位及時(shí)
領(lǐng)取,對(duì)于出現(xiàn)文件滯留的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)于需要領(lǐng)導(dǎo)閱批的文件及時(shí)附箋,爭(zhēng)取主管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)天簽批。文件傳閱突出一個(gè)“勤”字。由于文件傳閱過(guò)程中涉及人員多,既有主管領(lǐng)導(dǎo),也有承辦人員,文件安全存在著一定的隱患,因此文件傳閱是機(jī)要文件管理工作的重中之重,同時(shí)也是文件管理工作中最薄弱環(huán)節(jié),務(wù)必做到“腦勤”、“手勤”、“腿勤”、“嘴勤”。文件回收,突出一個(gè)“嚴(yán)”字。必須回收的機(jī)要文件回收率必須達(dá)到100%,嚴(yán)格要求做到三個(gè)“決不”,即嚴(yán)明回收時(shí)間決不動(dòng)搖;嚴(yán)明回收手續(xù)決不含糊;嚴(yán)明通報(bào)制度決不手軟,確保文件回收率達(dá)到100%。
四、過(guò)好保密關(guān),安全上萬(wàn)無(wú)一失
過(guò)好保密關(guān),是做好機(jī)要文件管理工作的重點(diǎn)。機(jī)要文件,顧名思義,有一定的發(fā)放和閱讀范圍,有相應(yīng)的保密要求,特別是其中的涉密內(nèi)容,機(jī)要文件管理人員要特別注意,一定要確保安全。一旦泄密,造成的后果將十分嚴(yán)重,必會(huì)給工作帶來(lái)極大的被動(dòng)和阻力,因此,務(wù)必嚴(yán)防死守,過(guò)好安全關(guān)。主要從三個(gè)方面入手。一是從設(shè)備上抓好安全,硬的方面,要選用先進(jìn)、安全的硬件設(shè)施,并根據(jù)技術(shù)發(fā)展進(jìn)步,及時(shí)增添更新,軟件方面,要按照上級(jí)要求裝配好應(yīng)用和防毒軟件,確保電子公文傳輸中不發(fā)生泄密事故。從紀(jì)律上強(qiáng)化安全,要用鐵的紀(jì)律進(jìn)行約束,安全紀(jì)律是高壓線(xiàn),任何人都不能碰,對(duì)違反保密安全的,要嚴(yán)懲不貸,處理到底,決不姑息遷就。機(jī)要文件管理人員必須嚴(yán)守紀(jì)委,不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō),不該做的堅(jiān)決不做,不該拿的堅(jiān)決不拿,確保機(jī)要文件絕對(duì)安全。從操作上強(qiáng)化安全,堅(jiān)持機(jī)要文件處理系統(tǒng)專(zhuān)網(wǎng)專(zhuān)用,電腦專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用,涉密文件絕不上非涉密電腦,涉密優(yōu)盤(pán)專(zhuān)盤(pán)專(zhuān)用。
第二篇:嚴(yán)把四關(guān)做好農(nóng)村低保工作
下村鄉(xiāng)嚴(yán)把四關(guān)做好農(nóng)村低保工作
為全面做好今年農(nóng)村低保工作,下村鄉(xiāng)黨委、政府分別召開(kāi)了書(shū)記辦公會(huì)、黨政聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)及全鄉(xiāng)低保工作動(dòng)員會(huì),會(huì)議要求,嚴(yán)把四個(gè)關(guān)口,必須做到“公開(kāi)、公平、公正”,必須保證四個(gè)“百分百”,確保農(nóng)村低保工作在陽(yáng)光下操作。
一是嚴(yán)把入戶(hù)調(diào)查關(guān),入戶(hù)調(diào)查率達(dá)到100%。各村在進(jìn)行低保戶(hù)家庭經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查時(shí),要求入戶(hù)率達(dá)到100%。鄉(xiāng)民政辦對(duì)各村上報(bào)的農(nóng)村低保對(duì)象要通過(guò)部門(mén)聯(lián)動(dòng)審核、抽查等方式進(jìn)行認(rèn)真審核,村復(fù)查率要達(dá)到100%,入戶(hù)復(fù)查率不得低于30%。
二是嚴(yán)把監(jiān)督關(guān),公示率達(dá)到100%。首先,鄉(xiāng)、村兩級(jí)都必須成立義務(wù)監(jiān)督小組,以文件形式上報(bào)名單;其次,對(duì)村委會(huì)評(píng)議結(jié)果、鄉(xiāng)復(fù)審結(jié)果、縣民政局審批結(jié)果都必須以村民小組為單位進(jìn)行張榜公示,張榜公示時(shí)間不得少于7個(gè)工作日,對(duì)公示期間群眾有異議的要及時(shí)組織力量調(diào)查核實(shí)。對(duì)不張榜公示或張榜公示走過(guò)場(chǎng)的村不予審核、審批。
三是嚴(yán)把評(píng)議關(guān),合格率達(dá)到100%。各村以村民小組為單位組織開(kāi)展農(nóng)村低保民主評(píng)議工作,確保農(nóng)村低保對(duì)象準(zhǔn)確。成立農(nóng)村低保評(píng)議小組,由村委會(huì)支書(shū)或主任任組長(zhǎng),評(píng)議小組由25-30人組成(其中居民代表不得少于10人)。民主評(píng)議小組成員要熟悉低保業(yè)務(wù)知識(shí)和轄區(qū)內(nèi)情況,為人正直,辦事公道。嚴(yán)格評(píng)議程序,并要有完整記錄。對(duì)不進(jìn)行民主評(píng)議或民主評(píng)議走過(guò)場(chǎng)的村不予審核、審批。
四是嚴(yán)把“應(yīng)退盡退”關(guān),分戶(hù)建檔率達(dá)到100%。對(duì)評(píng)議、復(fù)核、審批結(jié)果公示無(wú)異議的低保對(duì)象實(shí)行一戶(hù)一檔。農(nóng)村低保一年一審,對(duì)家庭條件好轉(zhuǎn)的低保戶(hù)及時(shí)報(bào)停。
截止目前,全鄉(xiāng)已有56個(gè)村召開(kāi)了民主評(píng)議會(huì),戶(hù)參會(huì)率達(dá)95%以上,知曉率100%;32個(gè)村完成了民主推薦,共推薦低保戶(hù)268戶(hù),876人;其他各村正在按照程序逐步推進(jìn)。
第三篇:觀(guān)看警示教育片《黨員干部廉潔自律須過(guò)好四關(guān)》--辛廣偉
觀(guān)看警示教育片《黨員干部廉潔自律須
過(guò)好四關(guān)》體會(huì)
生產(chǎn)技術(shù)科——辛廣偉
為扎實(shí)推動(dòng)黨員干部廉潔自律活動(dòng)深入開(kāi)展,切實(shí)提高干部宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng),在2月5日機(jī)關(guān)大講堂觀(guān)看警示教育專(zhuān)題片《黨員干部廉潔自律須過(guò)好四關(guān)》。
該片選取了近年來(lái)多名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì),最終走向違法犯罪道路的反面典型,通過(guò)剖析他們腐化變質(zhì)的思想根源,教育領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提升思想境界,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),過(guò)好權(quán)利關(guān)、利益關(guān)、美色關(guān)和親情關(guān),切實(shí)做到廉潔自律,以自己的實(shí)際行動(dòng),以高尚的道德情操和人格力量,為廣大黨員和群眾辦實(shí)事,樹(shù)立好的榜樣,無(wú)愧于人民的重托。
一、以案為鑒,構(gòu)筑拒防變的思想防線(xiàn)
一是要認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,事事處處爭(zhēng)做勤政廉政的表率。在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力。二是這次警示教育活動(dòng),使我心靈受到極大震動(dòng),思想受到深刻洗滌,從中得到一些深層次的啟示和警醒,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,更要堅(jiān)定馬克思主義信仰和共產(chǎn)主義信念,增強(qiáng)政治責(zé)任意識(shí),牢固樹(shù)立正確的利益觀(guān),堅(jiān)決反對(duì)唯利是圖,見(jiàn)利忘義。要堂堂正正做人,清清白白做官,用好權(quán),永葆共產(chǎn)黨人艱苦奮斗政治本色和高尚道德情操。
二、嚴(yán)格自律,強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)
在實(shí)際工作生活中,一要能頂?shù)米⊥崂怼T谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,由于利益主義、拜金主義、享樂(lè)主義等資本主義腐朽思想的侵襲,一些歪理邪說(shuō)在社會(huì)上流行,在正確行使權(quán)力時(shí),就必須提高覺(jué)悟,堅(jiān)定信念,錘煉意志,增強(qiáng)免疫力,真正做到理想信念不動(dòng)搖,大是大非不糊涂,黨性原則不喪失,不被歪理邪說(shuō)所俘虜。二要在日常的生活中要慎微、慎獨(dú)、慎欲、慎終,管住自己的心,不起貪欲;管住自己的手,不亂辦事;管住自己的嘴,不亂吃,不亂說(shuō);要嚴(yán)格堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)。三要切實(shí)規(guī)范自己的言行,不該去的地方堅(jiān)決不去,不該沾的東西堅(jiān)決不沾,不該做的事情堅(jiān)決不做,要明白自己該做什么,不該做什么,以良好的形象取信于民。
三、增強(qiáng)宗旨意識(shí),爭(zhēng)做勤政為民的表率
一是在深入群眾方面率先垂范。經(jīng)常深入基層,深入群眾,誠(chéng)心誠(chéng)意為人民群眾服務(wù),為最需要幫助的困難群體服務(wù),辦好一些群眾看得見(jiàn)摸得著的實(shí)事好事,最大限度地讓群眾得到實(shí)惠。二是在工作創(chuàng)新上率先垂范。認(rèn)真切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式,積極探索為民服務(wù)的新思想和新辦法。三是始終牢記入黨誓詞,努力實(shí)踐黨的宗旨,正確使用手中的權(quán)力,要清正廉潔,管好自己,管好家屬,“守得住清苦,耐得住寂寞”,要堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明,認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系;還要慎重交友、慎重用權(quán);尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽(yù)。四是要正確對(duì)待權(quán)力,要把職務(wù)看成是干事業(yè)的平臺(tái),心中時(shí)刻裝著老百姓,真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,永做人民公仆。
觀(guān)影結(jié)束后,警示教育使我深刻認(rèn)識(shí)到,人一輩子都不能放松世界觀(guān)改造,共產(chǎn)黨員更要一輩子自覺(jué)加強(qiáng)世界觀(guān)改造。要時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,必須遵守黨紀(jì)國(guó)法,努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),把個(gè)人的理想追求真正融入到黨和國(guó)家的偉大事業(yè)之中。
第四篇:關(guān)于過(guò)好四關(guān)、做新時(shí)期組織信任人民愛(ài)戴好領(lǐng)導(dǎo)的思考
震驚全國(guó)的慕綏新、馬向東案件早已塵埃落地,經(jīng)過(guò)黨培養(yǎng)多年的84名領(lǐng)導(dǎo)干部成了階下囚,這是令人痛心和惋惜的。特別是我們當(dāng)中的大部分同學(xué)都剛剛從井岡山歸來(lái),一面是為了新中國(guó)誕生、為了中華民族解放而英勇獻(xiàn)身的48000名烈士,一面是在新中國(guó)里過(guò)著舒適安逸的生活,拿著國(guó)家的俸祿,使用著人民的權(quán)利,卻為個(gè)人的私利大肆揮霍錢(qián)財(cái)、貪
污受賄的領(lǐng)導(dǎo)干部。這鮮明的對(duì)比、強(qiáng)烈的反差使我的心靈受到了震撼,帶給我深刻的反思……做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是比較年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部,我在思考:生活在這樣一個(gè)太平盛世之中,怎樣做才能讓為新中國(guó)成立而獻(xiàn)身的革命烈士安眠于九泉之下;怎樣做才能無(wú)愧于共產(chǎn)黨員這一光榮稱(chēng)號(hào);怎樣做才能對(duì)得起賦予我們權(quán)利的人民;怎樣做才能算一名新時(shí)期組織信任、人民愛(ài)戴的好領(lǐng)導(dǎo)?我認(rèn)真梳理了思路和有關(guān)資料,有了以下四個(gè)方面的思考,即:新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部要過(guò)好“四關(guān)”?,F(xiàn)在我就向大家作以匯報(bào)。
第一,要過(guò)好權(quán)利關(guān)。我們都是領(lǐng)導(dǎo)干部,我們的權(quán)利是人民給的,因而在使用權(quán)利的過(guò)程中,必須牢記為人民服務(wù)的宗旨,真心誠(chéng)意地為人民謀利益,切不可將權(quán)利視為己有、為己所用。馬向東、慕綏新之所以毀滅,正是因?yàn)樗麄儧](méi)有正確對(duì)待權(quán)利,把人民賦予的權(quán)利變?yōu)樽约旱奶貦?quán),以權(quán)謀私。沈陽(yáng)市從1997年至2000年間行政批地竟占城市建設(shè)供地總量的77,僅此一項(xiàng)沈陽(yáng)市財(cái)政收入一年就損失數(shù)十億元。而同在一省的原大連市市長(zhǎng)***則是把權(quán)利當(dāng)成責(zé)任,時(shí)刻用干凈和干事來(lái)要求自己,帶領(lǐng)大連人民把大連建成“北方明珠”,在他離開(kāi)大連赴沈陽(yáng)就任時(shí),大連幾萬(wàn)名群眾自發(fā)為其送行,場(chǎng)面非常感人。正象古人所說(shuō)的那樣:公生明、廉生畏;其身正、不令則行,其身不正、雖令不從。
第二,要過(guò)好名利關(guān)。名和利伴隨著我們每一個(gè)人,但共產(chǎn)黨人是不求虛名、不爭(zhēng)浮利的。在井岡山斗爭(zhēng)中死難的48000名烈士中,僅有15744名留下了姓名,那些不知姓名的死難烈士也同樣永遠(yuǎn)活在人民心中。溫飽思淫欲,那么在和平年代中,名利關(guān)則是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)峻考驗(yàn)。一名領(lǐng)導(dǎo)干部隨著職位的升遷,尤其是工作取得一定成績(jī)之后,贊揚(yáng)、恭維之詞就會(huì)隨之而來(lái),這時(shí)如果放松了政治、思想、道德的修養(yǎng),失于嚴(yán)格要求自己,就會(huì)滋生名利思想。名利思想是一種精神腐蝕劑,它會(huì)使人事業(yè)心消退,為人民服務(wù)的思想淡化,從而導(dǎo)致搞形式主義、做表面文章。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有一顆平常心,應(yīng)該有保爾那樣的人生觀(guān):當(dāng)我回首往事的時(shí)候,不因虛度年華而悔恨,不因碌碌無(wú)為而羞愧,我可以自豪地說(shuō),我的全部精力都獻(xiàn)給了我所鐘愛(ài)的事業(yè)和人民?!?/p>
第三,要過(guò)好法律關(guān)。前幾天老師講過(guò),法律是人類(lèi)最大的發(fā)明,別的發(fā)明使人類(lèi)學(xué)會(huì)了駕馭自然,而法律讓人類(lèi)學(xué)會(huì)了駕馭自己。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是人民意志的執(zhí)行者、代表者、捍衛(wèi)者,為此,我們要從自身做起,用法律而不是權(quán)利來(lái)保護(hù)人民的合法權(quán)益。這就要求當(dāng)代的領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)法、知法、守法、依法辦事,用實(shí)際行動(dòng)做依法治國(guó)的實(shí)踐者。要樹(shù)立法律至高至上的觀(guān)念,在運(yùn)用法律的過(guò)程中做到法律面前人人平等。江澤民總書(shū)記在建黨八十周年講話(huà)中指出:黨的一切工作的標(biāo)準(zhǔn),就是人民的利益高于一切。任何人任何時(shí)候都不能搞特權(quán)。所以我們領(lǐng)導(dǎo)干部要正確處理好權(quán)與法的關(guān)系,處理好親情與事業(yè)的關(guān)系,保證黨在憲法和法律內(nèi)活動(dòng)。絕不能象慕綏新、馬向東那樣,無(wú)視法律、踐踏法律,用手中的權(quán)利大庇天下,做人民的救世主,那樣必將受到法律的懲治。
第四,要過(guò)好群眾關(guān)。人民群眾是我們黨力量的源泉,離開(kāi)了人民群眾,任何人都將一事無(wú)成。得民心、順民意則興盛,失民心、拂民意則衰亡,這是古今中外公認(rèn)的真理。慕綏新、馬向東之所以有這樣悲慘的結(jié)局,一個(gè)十分重要的原因是他們的思想上脫離了群眾,感情上疏遠(yuǎn)了群眾,行動(dòng)上背離了群眾,最終被人民群眾所拋棄,落得個(gè)萬(wàn)人唾棄的可恥下場(chǎng)。而新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀代表孔繁森則是把群眾做為衣食父母,時(shí)刻把藏民的冷暖安危放在心上,他用自己對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)和對(duì)藏民的愛(ài)心,贏得了藏族人民的衷心愛(ài)戴。我們應(yīng)該向孔繁森學(xué)習(xí),把黨的事業(yè)和人民的需要放到第一位,把群眾的憂(yōu)慮和呼聲做為我們從政的第一信號(hào),想群眾之所想,服務(wù)群眾之所需,干群眾之所盼,解群眾之所憂(yōu)。
一位哲人說(shuō)過(guò):“群眾最可親、群眾最可敬、群眾最可愛(ài)、群眾最可憐、群眾最可怕”。這位哲人把話(huà)語(yǔ)的落腳點(diǎn)放在“群眾最可怕”上,有著非常重要的意義。對(duì)我們共產(chǎn)黨人來(lái)說(shuō),再?zèng)]有比心中沒(méi)有群眾、行動(dòng)上脫離群眾更可怕了。因此,我們要俯下身子、放下架子,走百家、聽(tīng)千言、出萬(wàn)策,切實(shí)把群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。
以上是我對(duì)“為官”的粗淺看法,說(shuō)到容易做到難,在今后的工作中,我要用這四關(guān)嚴(yán)格要求自己、約束自己,希望通過(guò)自己的努力,力爭(zhēng)做一個(gè)稱(chēng)職的人民歡迎的好干部,為黨校增光、為黨旗添彩。
第五篇:管理調(diào)皮學(xué)生需做好“四多”
管理調(diào)皮學(xué)生需做好“四多”
調(diào)皮學(xué)生是每個(gè)學(xué)校都普遍存在的,也是學(xué)校管理中最撓頭的工作之一。他們不愛(ài)學(xué)習(xí),不服從管理,故意搗亂,上網(wǎng)、打架、抽煙、喝酒、談戀愛(ài)等違紀(jì)現(xiàn)象現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生,老師找他談話(huà),他改正的決心下得很好,如:“以后我一定要改,保證好好學(xué)習(xí)……”每次談話(huà)他們都重復(fù)著相同的話(huà)語(yǔ),但是不長(zhǎng)時(shí)間,就舊病復(fù)發(fā),把老師的勸告,家長(zhǎng)的勸說(shuō),所有的金玉良言都成了耳旁風(fēng)。如何管理調(diào)皮學(xué)生呢?是每個(gè)教育工作者都必須認(rèn)真思考的問(wèn)題。我認(rèn)為管理調(diào)皮學(xué)生需做好“四多”教育,即思想上多教育、學(xué)習(xí)上多幫助、經(jīng)濟(jì)上多限制、時(shí)間上多關(guān)注。
一、思想上多教育。
學(xué)生本身是不調(diào)皮的,調(diào)皮學(xué)生的出現(xiàn)有可能是我們的教育方式不當(dāng)造成的。調(diào)皮學(xué)生五花八門(mén),因此教育學(xué)生不能千篇一律,對(duì)不同的學(xué)生要有不同的思想教育方法。
一位教師曾接受了一名新生,據(jù)說(shuō),這個(gè)學(xué)生很調(diào)皮,吸煙、喝酒、打架、偷盜等樣樣俱全,而且還給自己改名為“再起”。這位教師由此推斷,這個(gè)學(xué)生雖然劣跡斑斑,但他還是很想改好的,只是缺乏堅(jiān)強(qiáng)的毅力和意志。因此這位教師并沒(méi)有嚴(yán)厲地批評(píng)他,也沒(méi)有像人們預(yù)料的那樣給他一個(gè)“下馬威”,而是把他請(qǐng)進(jìn)自己的宿舍,與他談心。在一次交往中,他終于坦白:“我知道吸煙不好,但我就是一下子該不了?!庇谑墙處熡纱顺霭l(fā),與他談吸煙的危害,參觀(guān)戒煙展覽,同時(shí),借給他有關(guān)張海迪海倫等名人事跡的書(shū)來(lái)激勵(lì)他。漸漸的,這個(gè)學(xué)生在認(rèn)識(shí)到吸煙的危害之后,逐漸去掉了不良習(xí)氣,學(xué)習(xí)成績(jī)也有了很大提高。
其實(shí)學(xué)生犯錯(cuò)誤是常有的事,所犯錯(cuò)誤都是有原因可查的。教師在教育之前首先要找出原因,如果找不出原因,任何形式的批評(píng)教育都是無(wú)效的。美國(guó)一位著名的棒球教練,曾發(fā)表過(guò)這樣的見(jiàn)解:“犯錯(cuò)誤就像一種疾病。知道患部所在,就有辦法動(dòng)手治療。如果病痛的部位都模不清,怎能大談治療呢?”因此,批評(píng)決不能為了批評(píng)而批評(píng),而是為了使犯錯(cuò)誤的人認(rèn)識(shí)道自己所犯錯(cuò)誤的原因,并加以改正。教師在批評(píng)屢犯錯(cuò)誤的學(xué)生時(shí),不妨問(wèn)問(wèn):“你好好想想,為什么會(huì)打架?”“什么原因使你如此不想讀書(shū)?”等等,讓他們自我反省,找出原因,找出原因后再根據(jù)具體情況進(jìn)行教育,引導(dǎo),幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變思想,把全部精力用到學(xué)習(xí)上。
二、學(xué)習(xí)上多幫助。
在教育教學(xué)實(shí)際工作中,大部分教師對(duì)調(diào)皮學(xué)生存有一定的偏見(jiàn),對(duì)他們往往是疏遠(yuǎn),隔離,上課根本不予理睬,一旦發(fā)生壞事想到的首先是調(diào)皮學(xué)生。學(xué)生的成績(jī)本身就有好壞之分,不要因?yàn)檎{(diào)皮學(xué)生成績(jī)差,就束之高閣,任其自由。學(xué)生成績(jī)差不是缺點(diǎn),關(guān)鍵是教師怎樣引導(dǎo),怎樣鼓勵(lì),哪怕是有了一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,這就說(shuō)明他們是認(rèn)真學(xué)習(xí)的。
每一個(gè)學(xué)生都希望學(xué)習(xí)好??肆_斯認(rèn)為,大部分人的學(xué)習(xí)發(fā)生于人與人之間的相互關(guān)系之中,人類(lèi)最渴望的是別人的認(rèn)可與贊許。學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中,不管評(píng)分是否客觀(guān),孩子們?nèi)匀徽J(rèn)為高的成績(jī)意味著你會(huì)對(duì)他贊許,而低的分?jǐn)?shù)意味著你會(huì)唾棄他。在學(xué)校表現(xiàn)良好的學(xué)生畢竟是少數(shù),更不用說(shuō)調(diào)皮學(xué)生了。俗語(yǔ)說(shuō)得好“良言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒?!保ò嘀魅危?duì)調(diào)皮學(xué)生的回答教師要耐心傾聽(tīng),即使回答錯(cuò)了,也不要中途打斷學(xué)生的發(fā)言。對(duì)學(xué)生的回答,教師認(rèn)真傾聽(tīng)要做出總結(jié),使學(xué)生獲得明晰的結(jié)論。正確回答要適當(dāng)表?yè)P(yáng),錯(cuò)誤回答要鼓勵(lì)學(xué)生補(bǔ)充或糾正,保護(hù)他們的回答,提高他們學(xué)習(xí)的積極性。因此,在學(xué)習(xí)上教師要多幫助,多鼓勵(lì)。
三、經(jīng)濟(jì)上多限制。
現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)條件好了,人們的生活水平提高了,學(xué)生的手中都有一定的零花錢(qián)。不知從何時(shí)起,給孩子零花錢(qián),已經(jīng)成了家長(zhǎng)們的慣例,好像每天都有定額,并且把平日的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)與零花錢(qián)掛起鉤來(lái)。
說(shuō)實(shí)話(huà),孩子上學(xué)比較累,在學(xué)校吃不好,喝不好,家長(zhǎng)給孩子一些零花錢(qián),讓他們買(mǎi)點(diǎn)好吃的,好喝的,我們可以理解家長(zhǎng)的心情??墒谴蠹蚁脒^(guò)嗎?孩子們需要這些零花錢(qián)嗎?孩子們把這些零花錢(qián)用到哪里去了?你給孩子們這些零花錢(qián)帶來(lái)了那些效益?據(jù)我們調(diào)查,孩子們的零花錢(qián)多數(shù)都用在了買(mǎi)零食、買(mǎi)玩具這些方面了。每到組織一次集體活動(dòng),孩子們首先想到的是帶什么吃的、喝的。這對(duì)學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成帶來(lái)了很大的負(fù)面影響。整天零食不離口、玩具不離手。這樣既不符合飲食衛(wèi)生,嚴(yán)重地危害學(xué)生的身體健康,又助長(zhǎng)了學(xué)生追求名牌、追求奢華、追慕虛榮的風(fēng)氣,使一些學(xué)生從小養(yǎng)成了追求享受、鋪張浪費(fèi)的不良品質(zhì)。另外,由于受社會(huì)的不良影響,一些不良青年搶劫、敲詐學(xué)生的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。再者,學(xué)生的自制力很差,社會(huì)又比較復(fù)雜,學(xué)生很容易學(xué)壞,抽煙的、上網(wǎng)的等等層出不窮,屢禁不止。學(xué)生一旦染上惡習(xí),學(xué)業(yè)便會(huì)荒廢,好學(xué)生也變得調(diào)皮。
因此,學(xué)校建議家長(zhǎng)引導(dǎo)孩子正確利用零花錢(qián),要控制孩子的零花錢(qián),能不給的盡量不給,并且要定期過(guò)問(wèn)花錢(qián)的去向。特別是學(xué)習(xí)成績(jī)差的家長(zhǎng)一定要注意,千萬(wàn)不能放縱,不然的話(huà)孩子會(huì)越來(lái)越差,越來(lái)越調(diào)皮。
四、時(shí)間上多關(guān)注。
調(diào)皮學(xué)生一旦養(yǎng)成壞習(xí)慣,很難改正,這就需要老師和家長(zhǎng)在時(shí)間上要多關(guān)注,不給他們犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)。
老師要了解調(diào)皮學(xué)生的動(dòng)態(tài),時(shí)時(shí)進(jìn)行教育,時(shí)時(shí)關(guān)注,時(shí)時(shí)過(guò)問(wèn),讓學(xué)生時(shí)刻知道你在關(guān)注他。必要時(shí)可以安排其他學(xué)生對(duì)其全方位跟蹤,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向老師回報(bào)。作為家長(zhǎng)也要定期和老師溝通,掌握自己孩子的情況,孩子犯了錯(cuò)誤,孩子調(diào)皮,不能回家講一番道理,打一頓,罵一頓,過(guò)后就不管了,這樣做等于放縱了孩子的思想。我們要蹲下身,彎下腰多和孩子溝通,多聽(tīng)聽(tīng)孩子的心聲,讓孩子知道我們關(guān)心他們,理解他們,幫助他們,盡量為孩子提供方便,在時(shí)間上多關(guān)注他們。
總之,孩子調(diào)皮是暫時(shí)的,也是人的一生中必須經(jīng)歷的一個(gè)階段。老師和家長(zhǎng)要把握住度,要多費(fèi)費(fèi)心,在思想上多教育,在學(xué)習(xí)上多幫助,在經(jīng)濟(jì)上多限制,在時(shí)間上多關(guān)注,共同把我們的孩子管理好,爭(zhēng)取讓每個(gè)學(xué)生都成才。