第一篇:行政效能承諾書
哈拉玉宮鄉(xiāng)中心學校行政效能服務承諾書
為進一步加強哈拉玉宮鄉(xiāng)中心學校行政效能建設,改進工作作風,提升服務水平,提高辦事效率,努力辦好人民滿意的教育,樹立良好的教育形象,我校結合本單位職責和工作實際,特做出如下承諾:
一、提高教學質量。強化教學過程管理,深入開展教科研活動,強力推進新課程改革,全面推行素質教育,不斷提高教育教學質量。
二、堅持廉潔從政。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,嚴格遵守《廉政準則》和“十條禁令”的各項規(guī)定,杜絕“吃、拿、卡、要、報”行為,自覺接受監(jiān)督。
三、推行校務公開。按照要求將教職工關注的學校財務、評先評優(yōu)、職稱競級、招生、教學獎懲、年度考核等工作進行定期公示。實行陽光作業(yè),杜絕暗箱操作。
四、轉變工作作風。落實首問責任制,杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生,強化服務意識,改善服務態(tài)度,提高服務質量。
五、加強隊伍建設。認真落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,扎實開展師德師風集中教育活動,加大中小學教師繼續(xù)教育工作力度,著力解決我鄉(xiāng)中小學教師隊伍年齡老化、知識老化、教學方法陳舊的問題,努力打造一支政治思想好、業(yè)務能力強的教師隊伍。
六、狠抓學校安全工作。加強安全工作領導,主要領導親自抓,分管領導具體抓;明確職責,分工負責,齊抓共管;加強安全教育,提高師生的安全防范意識;強化保安工作,配備兼職保安人員,裝備
保安器材;加大校園周邊環(huán)境整治工作力度,堅決杜絕校園犯罪;注重后勤管理,堅決杜絕發(fā)生食物中毒事故。
七、降低行政成本。認真執(zhí)行上級有關厲行節(jié)約,反對鋪張浪費的規(guī)定,把開展節(jié)約活動和建設效能機關結合起來。從節(jié)約一滴水、一度電做起,節(jié)約行政成本。
為保證服務承諾的落實,我校設有監(jiān)督電話2970042或2970043.以上服務承諾,由衷接受廣大師生員工的監(jiān)督如有違反,我校將積極組織力量迅速查證核實,追究其黨紀政紀責任。
承諾人:
哈拉玉宮鄉(xiāng)中心學校
2011年6月26日
第二篇:行政效能
德陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院
行政效能建設情況匯報
今年以來,我院高度重視機關行政效能建設工作,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步加強機關行政效能建設,不斷提升我院各室的行政效率和工作質量,營造了良好的政務環(huán)境,為我市行政建設和經(jīng)濟發(fā)展提供了有力服務,機關行政效能建設成效明顯?,F(xiàn)將今年我院機關行政效能建設開展情況報告如下。
一、行政效能建設開展情況
(一)領導重視,機構健全,貫徹落實迅速。為有效開展機關行政效能建設,我院成立了機關行政效能建設領導小組,由院長擔任組長,副院長任副組長,各室主任任小組成員,機關效能辦設在院辦公室,保證了機構健全、組織有力、人員到位、工作落實。同時,我院將行政效能建設納入到院黨政目標考核和干部政績考核,制定了責任追究制度,各基層單位也成立了行政效能建設機構,推動了我院行政效能建設工作的整體發(fā)展。
(二)制定方案,重在落實,提高行政效能。從年初開始制定工作方案,明確工作職責。為確保我院行政效能建設見成效,對清理規(guī)范業(yè)務項目、精簡會議文件、推進政務公開、加強督查整改、嚴格責任追究等方面進行了安排部署,明確了相關科室、責任人職責。
(三)端正工作態(tài)度,強化工作作風。為進一步提高我院機關辦
事效率、轉變工作作風,我院從服務承諾入手,結合黨風廉政和風險防控管理工作,切實提高院內(nèi)廉潔自律的工作作風。
(四)精簡會議文件,提高工作效率。我院嚴格執(zhí)行會議報批制度,控制會議規(guī)格、數(shù)量、規(guī)模和會期。平常工作會議均以小會、短會形式召開,院務也堅持以中心組學習、職工學習、工作落實會結合方式開展,提高了會議質量和效率。
(五)加強效能監(jiān)察力度,著力查找整改。為了強化行政效能監(jiān)察力度,行政效能小組對行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督等環(huán)節(jié)和效能問題進行監(jiān)督檢查。為確保我院行政效能建設的整體推進,除對業(yè)務的服務態(tài)度、工作程序、工作時效等方面全面督查督辦,還深入到單位每位職工,督查其黨風廉政建設開展情況,針對存在的問題和不足,逐一提出了整改要求。
二、存在的問題及建議
回顧一年來的工作,我院領導班子在上級領導的關懷和幫助下,在全體干部職工的支持配合下,工作取得了一些成績,但也存在一些不足:一是在理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)。二是對新形勢新競爭下業(yè)務渠道的拓展還有待加強、途徑還有待創(chuàng)新。三是工作上距離全體職工的要求還有一定差距。
三、2011年工作安排
面對存在的各種復雜問題,我院將以黨的十七大精神為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,提高我院核心技術競爭力;拓寬業(yè)務范圍;完善各項管理制度,保持院內(nèi)團結穩(wěn)定,帶著飽滿的熱情投入到建設
高效和諧的設計團隊中去。對于即將到來的2011年,我院有如下打算:
(一)把握十二五規(guī)劃的初始階段,抓住機遇迎接挑戰(zhàn)
2011年是十二五規(guī)劃的第一年,我院也將面臨新的機遇和挑戰(zhàn),在這一年我們將以“以人為本”和“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”高度統(tǒng)一的科學發(fā)展觀,以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放”的“五個統(tǒng)籌”原則為指導,結合我市基本情況,著眼長遠,立足中期,明確德陽市的整體發(fā)展戰(zhàn)略,使我院能在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟并不斷發(fā)展壯大。
(二)重視資質,加強質量管理
在2010年我院已經(jīng)成功申辦了風景園林的乙級資質,由于行業(yè)體制原因,風景資質的有效期為一年,在2011年我院將積極與省廳相關部門聯(lián)系,做好風景資質的延續(xù)。從09年的規(guī)劃市政資質的成功升級,到10年的園林資質成功申辦,在11年我們將再接再厲,積極爭取照明工程及排水工程的資質申辦。11年的另一個重要計劃就是質量的改進,包括設計質量、服務質量等方面,10年質量體系認證初期階段已經(jīng)圓滿完成,11年我院將按照審核內(nèi)容對我院的設計質量、管理制度、服務態(tài)度等方面層層把關,使我院質量管理系統(tǒng)得到進一步的完善,扎實信譽,為我院在競爭中取得更多的優(yōu)勢努力奮斗。
(三)加強凝聚,為院務發(fā)展提供組織保證
加強領導班子建設。認真貫徹落實黨的路線方針政策,通過理論學習、培訓,拓寬視野,了解掌握新動態(tài)新知識,不斷提高應對新形勢、解決新問題的能力。加強黨風廉政建設,改進作風,強化責任心和進取意識,提高管理工作水平,推動各項工作,把領導班子建設成善于領導技術創(chuàng)新的堅強集體。
加強群眾力量。按照高發(fā)展目標、高素質人才、高水平設計的工作理念,搭建施展員工自身價值的平臺,努力把設計人員的積極性和創(chuàng)造性落實到實際工作中,協(xié)調(diào)發(fā)展和諧的勞動關系,維護員工合法權益,及時征集員工的意見和建議,積極為員工辦實事,用實際行動凝聚人心,努力營造和諧發(fā)展的良好氛圍。
二零一零年十二月三十一日
第三篇:縣總工會“行政效能建設年”公開承諾書
為進一步轉變工作作風,提高工作效能,自覺接受社會各界的監(jiān)督,努力把縣總工會建設成為黨政肯定、企業(yè)歡迎、職工信賴的“職工之家”,促進全縣工運事業(yè)又好又快發(fā)展,作如下公開承諾:
一、縣總工會機關工作人員堅持廉潔從政,認真履行職能;實行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和公文辦理限期制;使用文明用語,熱情周到、誠懇耐心、特事特辦。
二、基層單位工會咨詢請示工作,情況清楚的,當即予以答復;需請示研究的,五個工作日內(nèi)答復。
三、基層單位工會組建(或換屆),選舉程序規(guī)范、選舉結果報告符合要求的,七個工作日內(nèi)予以批復。
四、基層工會辦理法人資格登記,資料齊全、符合條件的,七個工作日內(nèi)送市總工會辦理。
五、隨時保證開通的職工維權熱線電話暢通,接到來電、來訪,能解答的及時解答;不能解答的,轉到其它相關部門,并在三個工作日內(nèi)告知當事人。
六、對困難職工申請救助,符合條件者及時給予救助,對特別困難的再幫助其向市總工會申請救助。
七、做好勞動模范的管理和服務工作。受上級總工會委托,做好勞動模范的評選工作。按照有關規(guī)定,每年對全國(省部級)勞模發(fā)放三金(慰問金、低收入生活困難補助、特殊困難幫扶金);重大節(jié)日組織開展活動;不定期組織勞模體檢和療休養(yǎng)。
承諾人:
第四篇:平遙縣交通運輸局《行政效能建設承諾書》
平遙縣交通運輸局《行政效能建設承諾書》
為進一步加強機關效能建設,提高服務質量和工作效率,樹立“科學、公正、廉潔、高效”良好的形象,努力構建交通局機關作風建設長效機制、現(xiàn)向社會各界公開承諾:
一、完善制度。進一步完善干部職工的政治理論、業(yè)務學習制度,加強內(nèi)部管理制度,不斷提高干部職工政治理論修養(yǎng)、業(yè)務水平、執(zhí)法水平和服務水平;
二、提高效率。實行限期辦結制,我局承辦的行政許可審批項目在手續(xù)完備、材料齊全,且內(nèi)容符合法律、法規(guī)及其有關規(guī)定的前提下,一律限期受理辦結。辦事程序盡可能簡化,可以當場作出行政許可決定的,應當場作出;需要出具審批決定書的,在10個工作日內(nèi)作出決定并辦結。
三、依法審批。經(jīng)過清理,我局目前有縣鄉(xiāng)公路涉路項目行政許可審批。我們將嚴格按照國家法律法規(guī)和有關政策向社會提供行政審批服務,決不另立項目亂審批,并做到文明禮貌、態(tài)度熱情、服務周到。所有行政許可審批項目不收費。
四、公正執(zhí)法。對于交通輕微違法行為,依照《山西省交通輕微違法行為免于處罰規(guī)定》不予或免于處罰,對嚴重交通違法行為和屢次糾正屢次再犯的,依法予以處罰。在行政執(zhí)法中,一視同仁,不或輕或重。行政執(zhí)法人員不亂收費,不亂罰款,不亂檢查,不出現(xiàn)吃、拿、卡、要等行為。交通行政處罰嚴格依照有關法律法規(guī)和《交通行政處罰流程圖》執(zhí)行和辦理,并及時、準確告知當事人權利。
五、熱情服務。樹立全心全意為人民服務的思想,強化服務意識,講究文明禮貌和熱情服務。維護道路、水路運輸市場秩序;加強管理,嚴格執(zhí)行行政法規(guī)和管理制度,熱情服務。
六、接受監(jiān)督。自覺接受上級部門和人民群眾監(jiān)督。認真處理來信、來訪和投訴。歡迎廣大群眾對我局的承諾進行監(jiān)督,投訴舉報電話:03545868183,電子郵箱:jtjzgb2010@163.com,局門口設有專門投訴舉報信箱。
2014年4月1日
第五篇:行政效能自查報告
行政效能綜合監(jiān)督檢查自查情況匯報
按照區(qū)紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署,我局迅速開展此項工作,并落實到人,具體負責。對照省行政效能綜合監(jiān)督檢查的工作要點和主要內(nèi)容,認真做好三類事項辦理、限時辦結制度和行政處罰規(guī)則的自查自糾工作,全面規(guī)范統(tǒng)計行政處罰的程序和法律文書,切實提高行政處罰工作質量。
一是認真組織實施,責任落實到人。我局高度重視此項自查工作,成立了工作領導小組,由局長任組長,領導班子成員為成員,負責此項自查工作,為了統(tǒng)一對依法行政工作認識,我局領導在全局統(tǒng)計工作會議上,把依法行政工作擺到重要議事日程,予以高度重視,以此作為推進依法行政的一項重要舉措,對2011年實施行政處罰的案卷進行逐項檢查,逐一對照,修改完善。
二是按要求制定限時辦結制度。我局在已制定的機關首問責任制、政務處置時限制度、行政工作人員失職責任追究制度等各項制度的基礎上,結合我局實際,制定本局行政機關首問責任制暫行辦法、限時辦結制暫行辦法、責任追究制暫行辦法和績效考評制度。能有效的從根本上加強內(nèi)部管理、強化工作責任、規(guī)范工作程序、端正工作作風、提高工作效率,形成用制度管人、用制度管事的長效機制。三是行政執(zhí)法行為規(guī)范,案件處理程序規(guī)范。每次統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查中,我局行政執(zhí)法人員都在2人以上,主動表明身份,持證執(zhí)法,注重搜集統(tǒng)計違法證據(jù),對有重大統(tǒng)計違法事件的立案、審批,都有專門股市負責,報統(tǒng)計局領導班子研究審批。案件處理程序規(guī)范,運用的法律、法規(guī)正確,無一起上訴事件。
四是加強學習,明確統(tǒng)計行政處罰案卷評查標準,逐條對照,認真查找,切實將自查工作落到實處。
五是加強統(tǒng)計法制檔案管理,堅持一案一卷、清晰明了。由于領導重視,部署周密,加上工作人員認真負責,案卷自查自糾工作進展順利。
三類事項辦理、落實限時辦結制度及統(tǒng)計行政處罰工作是規(guī)范統(tǒng)計行政執(zhí)法行為,推進統(tǒng)計部門依法行政工作的重要舉措。通過此次行政效能綜合監(jiān)督檢查,更加牢固地樹立了我局人員依法行政的觀念,認識到依法行政的重要性,使統(tǒng)計執(zhí)法人員明確了在執(zhí)法過程中要依法規(guī)范現(xiàn)場檢查、詢問筆錄等證據(jù)類文書的制作,使案件證據(jù)材料符合法定形式。今后我局將以此次專項檢查為契機,切實加強對行政執(zhí)法人員的培訓教育,提高執(zhí)法實踐中科學應用裁量標準的自覺性,防止和減少行政爭議,為全面推進我區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)依法行政、權力陽光運行有關工作奠定扎實基礎。
2012年4月28日