第一篇：潁東區(qū)申報初級教師職務(wù)材料目錄

潁東區(qū)申報初級教師職務(wù)材料目錄

一、各種證件、表格

1、學(xué)歷證件、資格證書、聘任證書、教師資格證書、繼續(xù)教育證書。

2、首次評審須提供行政介紹信。

3、《中小學(xué)中專教師職務(wù)任職資格評審表》，一式2份；

二、政治思想

1、單位出具的申報者思想政治表現(xiàn)及職業(yè)道德方面的考核報告。

2、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等受綜合表彰的證書。

三、教育教學(xué)方面的材料

1、教學(xué)設(shè)計（教案）：上一學(xué)年經(jīng)學(xué)校驗證的原始、完整的教學(xué)設(shè)計，并選出2--3課時能代表本人水平和特色的教學(xué)設(shè)計，可做出標(biāo)記或單獨抽出，教學(xué)設(shè)計要體現(xiàn)新課程改革的理念，有課例分析，有教學(xué)反思；必須經(jīng)學(xué)校驗印并證明由本人撰寫的原始教學(xué)設(shè)計。

2、教育教學(xué)經(jīng)驗材料。申報初級教師職務(wù)應(yīng)撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)一篇，內(nèi)容應(yīng)結(jié)合本學(xué)科教學(xué)改革實踐，貫徹素質(zhì)教育思想，有一定的見解。以上材料必須經(jīng)學(xué)校驗印證明其真實性。

3、教學(xué)工作量及出勤材料。教學(xué)工作量飽滿，周課時少于標(biāo)準(zhǔn)工作量三分之二不予評審；出勤率正常，凡一個基本任期內(nèi)有曠課現(xiàn)象或病事假累計超過一年或上學(xué)年病事假累計超過一個月的不予評審。由學(xué)校或?qū)W校教務(wù)部門提供驗印的原始材料：授課表、授課計劃和出勤證明。

4、如擔(dān)任班主任、年級組長、教研組長、團委書記、大隊輔導(dǎo)員、課外活動小級負責(zé)人的工作材料。須提供本人的經(jīng)驗介紹材料，學(xué)校證明其承擔(dān)和勝任該項工作情況和獲得校級以上表彰獎勵證書原件。

5、經(jīng)學(xué)校驗證的原始的聽課記錄。

6、教育教學(xué)成績材料：須附相應(yīng)的證書及相關(guān)證明材料。

7、教科研材料：應(yīng)提供手續(xù)完備有效的證件。

四、整理規(guī)范要求

材料分類填寫“材料標(biāo)簽”及目錄，裝訂整齊美觀，整理裝卷時，可將教案聽課記錄評審表另放于后。報卷截止時間10月21日。

二〇一一年十月十三日

第二篇：教師系列中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報目錄2013

教師系列中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報材料目錄

1.《高等學(xué)校教師職務(wù)任職資格評審表》（16K大小，一式2份）

2.高等學(xué)校教師資格證書復(fù)印件（申報高校教師、學(xué)生思想政治教育教師人員提供）

3.職稱外語考試合格證書原件或免考證明材料。

4.職稱計算機信息技術(shù)應(yīng)用能力考核合格證書原件或免考證明材料。

5.最高學(xué)歷證書復(fù)印件、最高學(xué)位證書復(fù)印件。

6.現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件及聘書復(fù)印件（新進碩士不需提供）。

7.任現(xiàn)職以來進修證明材料復(fù)印件、繼續(xù)教育證書、常州市繼續(xù)教育公共科目合格證原件（需提供三門）。

8.任現(xiàn)職以來獎勵證書和榮譽證書復(fù)印件。

9.申報學(xué)生思想政治教育、教育管理研究職務(wù)任職資格的人員須報任現(xiàn)職以來獨立起草的、最能反映本人工作能力和業(yè)務(wù)水平的工作報告、總結(jié)、規(guī)章制度等管理文件（不超過5種）。

10.申報講師任職資格的人員必須提供1篇具有獨立見解的教學(xué)總結(jié)。

11.任現(xiàn)職以來論文、論著代表作（原件，在目錄中標(biāo)出本人撰寫論文的題目，僅限提供本人為第一作者或獨立作者發(fā)表的論文）。

12.任現(xiàn)職以來研究項目的結(jié)題材料和項目鑒定證明材料原件。

★項目結(jié)題和鑒定材料如不能提供原件，復(fù)印件需要到到科研處或教務(wù)處審核，并加蓋公章。

13.“中國期刊網(wǎng)（中國知網(wǎng)）”論文查詢目錄。

★請申報人員將自己發(fā)表的論文在“中國期刊網(wǎng)（中國知網(wǎng)）”上進行查詢，查詢目錄需經(jīng)學(xué)校科研處審核蓋章。

14.免冠大一寸近期正面相片一張（背面注明學(xué)校、姓名）。

15.中級專業(yè)技術(shù)資格評審費200元，初級專業(yè)技術(shù)資格評審費80元。

備注：

材料整理、審核要求

1.所有復(fù)印件均使用A4紙張單面復(fù)印，并按材料目錄順序整理。

2.二級學(xué)院或部門須指派專人對職稱申報材料進行審核，驗證人在復(fù)印件上簽署“核對無誤”的字樣，簽名并加蓋部門公章后報送。

第三篇：初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報

鄭州市人力資源和社會保障局

關(guān)于做好全市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

評價工作有關(guān)問題的通知

鄭人社職稱?2011?8號

各縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障局，市人才交流服務(wù)中心，市直各有關(guān)單位：

為了規(guī)范和完善我市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價工作，根據(jù)國家和省有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就我市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作中有關(guān)問題通知如下：

一、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價方式

為了進一步規(guī)范職稱評價行為，提高辦事效率，為專業(yè)技術(shù)人員提供更加便捷的服務(wù)，從2011年起，各縣（市）、區(qū)和市直各單位不再開展初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。全市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評價，實行初聘和考核認(rèn)定兩種方式。初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的級別包括“員”級和“助理”級兩個級別。

二、初聘、考核認(rèn)定的范圍和對象

凡在我市工作，與單位確立了人事、勞動關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，不受戶籍、檔案、身份和單位性質(zhì)限制，只要符合規(guī)定條件，均可自主申報，通過初聘和考核認(rèn)定取得初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（一）初聘的范圍和對象

取得國家教育行政部門承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通大中專院校畢業(yè)生，不含電大、函大、夜大、自考、職大等成人教育的畢業(yè)生。其所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近，可初聘初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

國家已實行以考代評的初級專業(yè)技術(shù)資格，如經(jīng)濟、會計、審計、統(tǒng)計、出版等，仍可初聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（衛(wèi)生系列初級職務(wù)不得初聘）

（二）考核認(rèn)定的范圍和對象

通過成人教育方式取得國家承認(rèn)學(xué)歷人員以及全日制普通大中專院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)不一致或不相近的人員可考核認(rèn)定初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

凡是國家已實行以考代評的初級專業(yè)技術(shù)資格，均不得實行考核認(rèn)定。

三、初聘、考核認(rèn)定的學(xué)歷和年限要求

（一）初聘的學(xué)歷和年限要求 申請初聘的人員，中?；虼髮W(xué)?？飘厴I(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為“員”級職務(wù)；大學(xué)?？茖W(xué)歷，擔(dān)任“員”級職務(wù)滿二年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可聘任為“助理”級職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為“助理”級職務(wù)。

（二）考核認(rèn)定的學(xué)歷和年限要求 ⒈申請考核認(rèn)定的人員，所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近的，中?；虼髮W(xué)?？茖W(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年，可考核認(rèn)定“員”級職務(wù)；中專學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿五年或擔(dān)任“員”級職務(wù)滿四年，可考核認(rèn)定為“助理”級職務(wù)；大學(xué)?？茖W(xué)歷，擔(dān)任“員”級職務(wù)滿二年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可考核認(rèn)定為“助理”級職務(wù)；大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年，可考核認(rèn)定為“助理”級職務(wù)。

⒉所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不一致或不相近者，在認(rèn)定“員”級或“助理”級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時，其專業(yè)工作年限要在上述規(guī)定年限的基礎(chǔ)上增加二年。

⒊個別系列（專業(yè)）國家和省對學(xué)歷和任職年限有明確規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、初聘、考核認(rèn)定的審批程序和所需申報材料

初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行屬地分級管理，鄭州市人力資源和社會保障局職改部門負責(zé)市直單位初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批和管理，各縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障局職改部門負責(zé)所在地單位初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批和管理，市人才交流服務(wù)中心負責(zé)其檔案代理人員的初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批和管理。

（一）初聘的審批程序和所需申報材料

符合初聘條件的專業(yè)技術(shù)人員，向所在單位提出申請，單位對其德、能、勤、績考核同意后，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核匯總，報各級人力資源和社會保障局職改部門審批。初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘工作實行“隨時受理，集中辦理”的管理辦法，每季度辦理一次，分別于每季度最后一個月的下旬各審批一次，并同時下發(fā)任職資格文件。

申請初聘人員需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》（從河南職稱網(wǎng)“軟件下載”中下載）規(guī)范錄入、打印的《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》一式3份及該表格的電子文本；學(xué)歷證；就業(yè)報到證；身份證；考核表（事業(yè)單位人員提供）或單位考核報告（企業(yè)單位人員提供）。

申報人員所在單位和業(yè)務(wù)主管部門需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》打印的相應(yīng)級別《資格審查表》（A3紙）一式4份。

（二）考核認(rèn)定的審批程序

符合考核認(rèn)定條件的專業(yè)技術(shù)人員，向所在單位提出申請，單位對其德、能、勤、績考核同意后，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核匯總，報各級政府人事（職改）部門審批。初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核認(rèn)定工作每年辦理一次。用人單位和業(yè)務(wù)主管部門對初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核認(rèn)定的推薦工作應(yīng)于當(dāng)年10月底前完成，鄭州市和各縣（市）、區(qū)的初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核認(rèn)定工作應(yīng)于11月30日前審批完畢，任職資格批文應(yīng)于當(dāng)年年底前下發(fā)。

申請考核認(rèn)定人員需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《河南省考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》一式3份及該表格的電子文本；學(xué)歷證及學(xué)歷認(rèn)證報告；身份證；考核表（事業(yè)單位人員提供）或單位考核報告（企業(yè)單位人員提供）； “員級”職務(wù)考核認(rèn)定“助理”級的，還需帶“員級”資格證書、聘書。

申報人員所在單位和業(yè)務(wù)主管部門需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》打印的相應(yīng)級別《資格審查表》（A3紙）一式4份。

五、收費問題

依據(jù)豫價費字?1997?180號文件精神，考核認(rèn)定收費標(biāo)準(zhǔn)每人80元。

六、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書的管理

從2011年開始，初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行備案和網(wǎng)上查詢認(rèn)證制度，各縣（市）、區(qū)職改辦應(yīng)于每年3月底前將上本縣（市）、區(qū)的初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員名冊報鄭州市人力資源和社會保障局備案。

七、以往有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

二○一一年三月三日

第四篇：申報教師職務(wù)任職資格材料目錄

申報教師職務(wù)任職資格材料

1、評審表。高級一式三份；中級一式二份。

2、原職稱評審表。

3、任期考核表全部（待上報材料時取，不夠的要補齊）。

4、資格證書（原件及復(fù)印件）。

5、現(xiàn)聘任證書（原件及復(fù)印件）。

6、學(xué)歷證書（原件及復(fù)印件）。

7、相關(guān)榮譽證書、獲獎證書（原件及復(fù)印件）。

8、論文、著作（原件及復(fù)印件）。

9、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（原件）

10、繼續(xù)證（原件及復(fù)印件）；

12、專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試合格證（原件）。

13、排名賦分表（僅中職）。

14、職稱申報推薦工作責(zé)任制登記表。

15、任職資格情況一覽表。

16、照片：中職4張（小2寸），（2張分別粘貼在評審表中，1張粘貼在一覽表中）；高職5張（小2寸）（3張分別粘貼在評審表中，1張粘貼在一覽表中）。剩余的1張照片，背面注明專業(yè)技術(shù)系列、專業(yè)名稱、姓名、性別、出生年月，貼在其中一份評審表封面左上角。

注：專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及復(fù)印件均用A4紙。聘任證書要先續(xù)聘，再復(fù)印。

第五篇：申報高級教師職務(wù)材料目錄

申報中小學(xué)高級教師職稱材料目錄

單位： 學(xué)科： 姓名：

一.基本條件方面

1、個人表現(xiàn)材料（1）、政治思想考核報告 …………………………………………1份（2）、履行崗位職責(zé)情況考核告…………………………………1份

（3）、德育論文《春風(fēng)化雨，潤物無聲——德育工作管理之我見》論文證書復(fù)印件及底稿 ………………………………………………………1 份 2、2012-2013學(xué)被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師證書原件……………1份 3、2017—2018學(xué)被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師證書原件……………1份

4、其他材料 …………………………………………………… 2份 二.學(xué)歷資歷方面

1、?？飘厴I(yè)證書原件………………………………………………1份

2、一級教師職務(wù)任職資格證書原件………………………………1份

3、一級教師聘任證書原件…………………………………………1份

4、教師資格證書原件………………………………………………1份

5、繼續(xù)教育證原件…………………………………………………7份 三.能力條件方面

1、德育工作總結(jié)……………………………………………………1份

2、教育教學(xué)方面

（1）骨干教師證明材料 …………………………………………1份（2）教育敘事………………………………………………………1份（3）四年級數(shù)學(xué)原始教學(xué)設(shè)計及特色課教學(xué)設(shè)計（2課時）…2本

3、工作量方面

（1）工作量及出勤證明……………………………………………2份（2）分課方案及課表（2015.9～2018.3）……………………12份（3）教學(xué)工作計劃及總結(jié)（2015.9～2018.6）………………12本（4）學(xué)生分?jǐn)?shù)冊及轉(zhuǎn)差案例（2015.9～2018.6）………………12份

4、班主任工作材料

（1）班主任工作證明材料 ……………………………………………1份（2）班主任工作手冊（2015～2018）…………………………………6 【含班主任工作計劃、班級管理制度、德育工作記錄、周志、總結(jié)】（3）班主任經(jīng)驗介紹材料………………………………………………1份（4）鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任證書原件…………………………………………1份（5）縣級先進班集體證書復(fù)印件【2016-2017】 ……………………1份

5、輔導(dǎo)青年教師

（1）培養(yǎng)青年教師證明材料 ……………………………………………1份（2）輔導(dǎo)青年教師經(jīng)驗總結(jié) ……………………………………………1份（3）被輔導(dǎo)青年教師證明材料 …………………………………………2份（4）被輔導(dǎo)青年教師獲獎證書原件 ……………………………………5份

6、校本培訓(xùn)、校本教研

（1）參加學(xué)校校本教研活動的證明 ……………………………………1份（2）主持教研活動及聽課記錄（2015.9～2018.3）…………………12份（3）校內(nèi)公開課教學(xué)設(shè)計（附聽課記錄和教研活動記錄及評議）……6份（4）校際公開課教學(xué)設(shè)計（附聽課記錄和教研活動記錄及評議）……2份

四、業(yè)績條件

1、九項之一縣級優(yōu)秀班集體（2016—2017）原件 ……………………1份

2、九項之二縣級論文《農(nóng)村小學(xué)高年級學(xué)困生的調(diào)查報告》

一等獎證書原件及底稿…………………………………………………1份

五、教研科研材料

1、教育教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)………………………………………………………1份

2、德育論文及獲獎證書原件………………………………………………2份

申報中小學(xué)高級教師職稱材料目錄

單位： 學(xué)科： 姓名：