第一篇：校長助理提案

校長助理關(guān)于設(shè)置校園文化墻提案

目前青島市很多中小學(xué)都擁有一面甚至多面校園文化背景墻，例如青島市南京路小學(xué)在2009年暑假，學(xué)校在樓內(nèi)外可以利用的空白墻上，繪制了許多五彩繽紛的背景墻。這樣的背景墻卻是為校園增添了幾分活潑，成為了學(xué)校的一道亮麗的風(fēng)景線。

校長助理提議，在我校教學(xué)樓后的小操場的空白墻處，繪制屬于我們自己學(xué)校的校園文化背景墻。具體方案如下：

(如被批準(zhǔn))時間暫定為今年暑假，由德育辦管理以美術(shù)老師帶領(lǐng)美術(shù)組的同學(xué)，再由校長助理組織感興趣的同學(xué)協(xié)助美術(shù)老師和美術(shù)組的同學(xué)完成校園文化墻的各項工作。

一、校園文化墻內(nèi)容設(shè)計：

為了節(jié)約成本，可以在暑假前上課的三天進(jìn)行文化墻的圖案設(shè)計、征集工作，第一天由各班班長向各班征集繪墻內(nèi)容和版塊設(shè)置，允許個人或多人合作完成。要求征集校園文化墻的內(nèi)容主要有以下方面：

1、宣傳板塊。例如我校外國語特色、我?！笆∩韯钪尽毙Ｓ?xùn)等。同時，學(xué)校各社團(tuán)、我校記者站、廣播站等學(xué)生組織也在文化墻上進(jìn)行宣傳，只需要一兩句自己社團(tuán)的簡介或工作理念等簡介有力的宣傳語和宣傳畫（各社團(tuán)和廣播站、記者站必須交稿）。

2、創(chuàng)意板塊。創(chuàng)意板塊指除宣傳板塊的其他內(nèi)容。各同學(xué)可以集思廣益，只要內(nèi)容樂觀、積極、向上。

所有交稿的同學(xué)都將其作品予以展示，優(yōu)秀作品予以評獎（獎項可分為“優(yōu)秀繪畫獎”“優(yōu)秀創(chuàng)作獎”和“參與獎”等），讓同學(xué)們感到學(xué)校就是自己家。如果征集效果不太理想，美術(shù)組的老師同學(xué)和校長助理自發(fā)組織的設(shè)計組完成或補(bǔ)充其內(nèi)容。上交的作品以A4紙大小為主，最大8開，不得小于A4紙大小。最后，由美術(shù)組老師完善全部繪畫內(nèi)容的完善工作。

二、繪制工作：

請一些從事噴墻行業(yè)的工人完成。過程中，也可以空出一些墻讓美術(shù)組老師帶領(lǐng)相應(yīng)同學(xué)自己繪墻，亦可在文化墻的一角專門將制作校園文化墻的全體老師、同學(xué)的名字等。

建議將噴繪工作安排在8月中旬（最早也要在暑假返校后），這樣開學(xué)時同學(xué)們看到這樣的文化墻就有一種新奇的感覺。

三、開學(xué)后校園文化墻的保護(hù)工作：

各社團(tuán)、廣播站、記者站的墻由所屬部門自行管理；

由各班班主任、班長在班內(nèi)進(jìn)行宣傳及思想教育，也可在各級部大會上強(qiáng)調(diào)。

督察要對校園文化墻進(jìn)行管理、關(guān)注(最好設(shè)置專門管理人員)，如發(fā)現(xiàn)有破壞文化墻的現(xiàn)象，能阻止的阻止，如果已經(jīng)破壞，要記下同學(xué)的班級、姓名，并及時上報；如果發(fā)現(xiàn)文化墻被破壞且沒有抓住做事的同學(xué)，也要隨時上報（暫定上報各校長助理）。

以上就是校長助理關(guān)于設(shè)置校園文化墻的一點想法，希望學(xué)校能考慮我們的建議，也希望同學(xué)、老師們多提寶貴意見，為共同進(jìn)一步建設(shè)和諧校園攜手努力！

青島57中校長助理 趙一凡

第二篇：校長助理工作提案

校長助理關(guān)于周末開放自習(xí)教室提案

隨著踏入學(xué)年的下半學(xué)期，會考、升學(xué)壓力逐漸加強(qiáng)，越來越多同學(xué)們意識到了這壓力的存在，學(xué)習(xí)氣氛也日益濃厚起來。

學(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)的最佳環(huán)境，根據(jù)對本班同學(xué)的調(diào)查，有大約十位同學(xué)提出希望周一至周五在學(xué)校自習(xí)至六點半，并且其中大部分家長都表示同意。有一位同學(xué)的家長表示，其實孩子就是浪費在了回家路上的時間，在校晚自習(xí)，一方面是為了延長在校有效學(xué)習(xí)時間，另一方面，六點半左右路上已經(jīng)不堵車，回家也比較快，耗在路上的時間就相應(yīng)地減少。

另外，我校赴美同學(xué)回來交流時也提到過，美國的學(xué)校課程之間間隔時間很短，因此，雖然美國學(xué)校上學(xué)晚、放學(xué)早，雖然是要做社會服務(wù)，但是其在校有效的學(xué)習(xí)時間是很長的。并且據(jù)了解，很多高中周末是開放的，可以供學(xué)生來自習(xí)。

針對以上情況，類比同學(xué)晚自習(xí)的建議，校長助理提議我?？稍谥芰苋諆商扉_放自習(xí)教室，同學(xué)們可以到校自習(xí)：

學(xué)校可以選擇2-3間教室作為自習(xí)教室，開放時間為（方案一）周六周日每天上午8:00至12:00、下午12:20至4:30或（方案二）每天上午8:00到下午4:30。開放對象僅限于本校學(xué)生，要求必須穿校服（因為自習(xí)教室只針對本校學(xué)生，因次這里以穿校服為標(biāo)準(zhǔn)，可以有改動）。開放自習(xí)時，學(xué)?？梢园才胖蛋嗬蠋煛?/p>

在這里自習(xí)教室基本相當(dāng)于圖書館的自習(xí)室，每天自習(xí)結(jié)束后，由自習(xí)的同學(xué)自覺打掃教室衛(wèi)生，不允許動用教室其他與自習(xí)課無關(guān)的物品，如果教室的東西有損壞或丟失，需要由自習(xí)同學(xué)賠償；既然是自習(xí)室，就不允許大聲喧鬧或任何影響其他同學(xué)學(xué)習(xí)的行為，如被發(fā)現(xiàn)予以警告。

以上就是校長助理關(guān)于關(guān)于周末開放自習(xí)教室的一點想法，希望學(xué)校能考慮我們的建議，也希望同學(xué)、老師們多提寶貴意見，為共同進(jìn)一步建設(shè)和諧校園攜手努力！

青島57中校長助理 趙一凡

2012年2月

第三篇：校長助理職責(zé)

校長助理職責(zé)

行政管理

A、做好校區(qū)員工的考勤管理工作主要包括：校區(qū)員工請假管理、出勤管理、調(diào)休管理及值班辦理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項考勤管理制度并保障校區(qū)在各個時期的員工出勤工作。

B、做好校區(qū)學(xué)生學(xué)生檔案管理工作保障學(xué)生的報名檔案及學(xué)期學(xué)習(xí)檔案的完整性，C、做好學(xué)生的出勤管理工作，控制學(xué)生的請假、曠課及停課人數(shù)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校關(guān)于學(xué)生出勤管理的各項規(guī)定并及時通知落實。掌握每周校區(qū)的學(xué)生出勤率，并及時分析，出現(xiàn)問題及時解決或上報。

D、做好校區(qū)內(nèi)部辦公室、教室、走廊、廁所的衛(wèi)生管理工作，更新衛(wèi)生管理制度及時監(jiān)督提醒，保障校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生良好。

E、按時做好校區(qū)學(xué)生放假、調(diào)課、停課及大型活動通知，保障信息傳達(dá)及時準(zhǔn)確。

F、嚴(yán)格保障校區(qū)學(xué)生及教師人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全管理方向的各項制度及細(xì)則。做好課前、課間及課后的學(xué)生管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報。

2、招生管理

A、按時制定校區(qū)期招生計劃、合理分解期招生指標(biāo)、認(rèn)真組織好每一次市場宣傳活動，做到宣傳的及時性及有效性。

B、做好招生期的公開課準(zhǔn)備工作包括：教師、教室及家長會的各項安排工作，做好新生家長的溝通工作，合理執(zhí)行學(xué)校的各項優(yōu)惠措施。C、按時上交分校周招生工作報表保障數(shù)據(jù)的完整性及準(zhǔn)確性。

3、續(xù)費、退費管理

A、提前10課時整理續(xù)費學(xué)生名單，同時做好前臺及應(yīng)續(xù)學(xué)生任課教師關(guān)于續(xù)費的通知工作，并對老師及前臺的續(xù)費工作及時跟蹤落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。B、及時各個應(yīng)續(xù)費學(xué)生家長的溝通工作、及時籌備續(xù)費家長會，對于未續(xù)學(xué)生及時跟蹤并做好登記，及時總結(jié)完善校區(qū)續(xù)費工作，保障校區(qū)續(xù)班比率。C、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校退費制度，對于退費情況嚴(yán)重的班級或時期及時總結(jié)上報。

4、分校教學(xué)監(jiān)督及反饋 A、每周進(jìn)班聽課4課時并認(rèn)真做好聽課記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報教學(xué)部。B、積極配合分校教學(xué)校長的各項教學(xué)安排并監(jiān)督落實。

C、認(rèn)真做好家長調(diào)查問卷，對于教學(xué)上存在的任何問題及時反饋。跟蹤落實各類解決方案。

5、財務(wù)管理

A、對于分校的固定資產(chǎn)做到每月清點及時補(bǔ)缺。妥善保管好各項固定資產(chǎn)。B、認(rèn)真做好賬務(wù)管理，按時上交周財務(wù)報表、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)制度。

C、科學(xué)合理控制校區(qū)各項支出，監(jiān)督各項成本浪費的人或事并及時制止，保障校區(qū)支出節(jié)約化、合理化。

D、認(rèn)真登記禮品的發(fā)放對象及數(shù)量，并定期總結(jié)。

6、分校服務(wù)管理

A、指導(dǎo)并監(jiān)督校區(qū)前臺及教師的服務(wù)態(tài)度，做到教學(xué)及行政管理服務(wù)無投訴。B、科學(xué)合理解決各類突發(fā)性及常規(guī)性投訴事件，在維護(hù)學(xué)校口碑及聲譽(yù)的前提下保障員工個人尊嚴(yán)與聲譽(yù)。

C、完善學(xué)校服務(wù)管理體系主要包括教學(xué)細(xì)節(jié)行政管理細(xì)節(jié)服務(wù)及超值服務(wù)。D、做好校區(qū)內(nèi)部各崗位的協(xié)調(diào)工作，避免員工之間存在的各類矛盾，同時做好校區(qū)與各領(lǐng)導(dǎo)部門的協(xié)調(diào)與配合工作，對于存在思想及態(tài)度問題的員工要及時溝通，保障校區(qū)員工的穩(wěn)定性。

E、監(jiān)督并維護(hù)好校區(qū)內(nèi)部的小作家園地及各類墻體廣告、海報，并及時更新。

7、績效管理

A、做好校區(qū)員工的績效考核工作包括招生、續(xù)費、教學(xué)、行政管理及各類常規(guī)工作的考核與監(jiān)督，按時上交績效考核成績表

B、做好校區(qū)員工的思想溝通工作確保學(xué)校的績效管理制度順利開展。C、完善我?？冃Э己梭w系，發(fā)現(xiàn)問題及時總結(jié)并上報人力資源部。

8、信息保密

A、保障我校教學(xué)資料用書不私自外泄

B、保障我校招生計劃包括：活動方案、開班信息等不私自外泄.C、保障我校員工及學(xué)生具體信息不私自外泄。

9、自我管理

A、積極配合學(xué)校及各部門的各項常規(guī)工作并認(rèn)真完成 B、嚴(yán)格遵守我校的各類規(guī)章制度

C、以身作則堅決維護(hù)學(xué)校利益

第四篇：校長助理工作總結(jié)

作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。下面是小編我為您準(zhǔn)備的“小校長助理工作總結(jié)”3篇，歡迎參考，希望能對您有所幫助。校長助理工作總結(jié)一

過去的一學(xué)期，我擔(dān)任校長助理，根據(jù)學(xué)校的安排，分管學(xué)校安全、德育工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下，全體同仁的大力支持幫助下，學(xué)校文明建設(shè)創(chuàng)建了良好風(fēng)尚。一學(xué)期來的工作，讓我各方面的能力得到了鍛煉，豐富了管理經(jīng)驗，提高了學(xué)校管理能力，現(xiàn)將一學(xué)期來的工作、學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁匯報如下：

一、愛崗敬業(yè)

在平時的工作中，我總是嚴(yán)格要求自己。在思想上，努力加強(qiáng)自己的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟;在學(xué)習(xí)上，經(jīng)常學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，撰寫讀書筆記，不斷提高自身的理論水平和工作能力;在工作作風(fēng)方面，平等待人，與人為善，集思廣益;在學(xué)校管理上，有事業(yè)心和責(zé)任感，有比較清晰的工作思路，有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心;在工作態(tài)度方面，能夠恪盡職守，勤懇敬業(yè)，與教師同甘共苦，共同進(jìn)步，以自己坦誠的待人態(tài)度，踏實的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)的工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

我知道，校長助理不僅是職務(wù)，更是一種職業(yè)，它要求我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)。所以，無論再忙，我始終堅持讀書、學(xué)習(xí)，不忘練習(xí)專業(yè)。一學(xué)期來，通過查、看、問、訪等方式對向東小學(xué)進(jìn)行了調(diào)研，詳細(xì)了解了其本情況規(guī)、學(xué)校管理知識、先進(jìn)的教育理念、教育教學(xué)管理的先進(jìn)經(jīng)驗，制定了學(xué)生教師相適應(yīng)的工作方案計劃，并結(jié)合工作開展了具體的實踐工作;在工作中不斷摸索，總經(jīng)經(jīng)驗，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理學(xué)校的方法等。通過學(xué)習(xí)豐富了教育教學(xué)經(jīng)驗，提高了自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力。

三、全心協(xié)助，當(dāng)好服務(wù)，做好參謀

1、協(xié)助校長學(xué)校工作，組織實施并督促、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;在檢查工作的同時，提出改進(jìn)工作的措施和合理化意見，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策;協(xié)助校長管理師生思想道德品質(zhì)品質(zhì)教育和安全管理。

2、在師德師風(fēng)、學(xué)生道德品質(zhì)教育和安全管理上，我全心全意協(xié)助德育室、工會、住宿部的工作。經(jīng)歷了上級的師德師風(fēng)檢查、安全綜合大檢查，贏得了好評。

3、在其他工作中，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極參加各項活動，哪里需要我，我就出現(xiàn)在哪里。在學(xué)校演練，六一活動，獻(xiàn)愛心捐款等實際工作中，也付出了一些辛勞，但我無怨無悔。

四、工作中存在的不足

1、在管理過程中，遇事容易急躁，與人交流溝通少

2、思考管理的角度不善于從全局考慮。

3、缺乏系統(tǒng)的學(xué)校管理知識，及有效的管理手段和管理策略。

4、各種工作創(chuàng)新意識和提前量不足，還有個別領(lǐng)域等待領(lǐng)導(dǎo)指引的現(xiàn)象。

五、今后的努力方向

1、多學(xué)習(xí)，勤積累，不斷提升專業(yè)知識，不斷優(yōu)化教學(xué)方法，不斷提高管理能力。

2、多總結(jié)，勤反思，爭取把各項工作做好、做實。

3、多溝通，善交往，積極構(gòu)建和諧校園。這一年來，雖然工作繁多而復(fù)雜，但正是這些繁瑣而復(fù)雜的工作，提高了我的業(yè)務(wù)知識，鍛煉了我的辦事能力，增長了我學(xué)校管理實踐工作能力，為今后工作打下了堅實的基矗

4、勤學(xué)習(xí)，多讀報，關(guān)心時事政治，多向先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)，及時充電，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，保持我校旺盛的青春活力。

正像許校長在教師寄語中說的育才學(xué)校的開拓者”一年來，育才學(xué)校是一所新建學(xué)校。學(xué)校工作屢受配套工程沖擊的情況下，學(xué)校管理各項工作逐步走向制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，教育局組織的各項活動及三、五年級抽測中能夠取得非常突出的成績，這其中體現(xiàn)了許校長對“打造精品特色學(xué)校”戰(zhàn)略思考和育才學(xué)校全體教職工的辛勤汗水。作為主管業(yè)務(wù)工作的副校長，準(zhǔn)確把握自己“做好校長的得力助手、做好教師的服務(wù)員、做好一名普通教師”角色定位，卓有成效的創(chuàng)新性的開展各項工作，取得了一定的成績。

一、時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把自己的全部身心奉獻(xiàn)給黨的教育事業(yè)。

每天幾乎來得最早，走得最晚，今日工作今日畢，急學(xué)校工作所急。以校為家，身先士卒，忘我工作，淡泊名利，樂于奉獻(xiàn)。下雪了，及時到校清掃積雪;下雨了，守在門口關(guān)注孩子們的交通安全。就這樣，一年365天，樂此不疲。像魏書生所言，工作并快樂著。

二、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，樹立科學(xué)的辦學(xué)理念和管理理念。

我一直關(guān)注和認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革發(fā)展綱要》，同許校長多次研究探討，確立了“堅持德育為先，堅持能力為重，堅持全面發(fā)展，為學(xué)生的終身發(fā)展負(fù)責(zé)。著力提高學(xué)生服務(wù)國家人民的社會責(zé)任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實踐能力”的辦學(xué)理念，指導(dǎo)我們的各項工作。本學(xué)期，按照文教局的工作部署，帶領(lǐng)全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)魏書生的民主科學(xué)的管理理念，并在實際工作中加以落實，取得了很好的成效。學(xué)校管理面貌、教師們的精神面貌煥然一新。我們搞的“學(xué)習(xí)魏書生教育思想成果展”受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的一致好評。

三、主持制訂學(xué)校各項規(guī)章制度，使學(xué)校各項工作管理迅速走向“制度化、科學(xué)化、精細(xì)化、人文性”的發(fā)展軌道。

“依法治校、民主管理、以人為本”是學(xué)校管理的基本原則。沒有規(guī)矩不成方圓，建章立制是我們新建學(xué)校首當(dāng)其沖的工作。根據(jù)黨的教育方針和上級的各項方針政策，結(jié)合我校的發(fā)展實際情況，我主持制定了《教師工作考核方案》、《師德考核方案》、《教育教學(xué)常規(guī)及檢查制度》、《考勤制度》、《班級工作日常管理評比方案》、《少年評比方案》、《校園管理學(xué)生督察制度》等等多項學(xué)校規(guī)章制度，并在教師會上征求意見、討論通過，為學(xué)校各項工作規(guī)范、有序、科學(xué)、高效的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、堅持德育為先，從培養(yǎng)學(xué)生行為習(xí)慣入手，做好學(xué)校德育工作。

“習(xí)慣形成性格，性格決定命運”。一年來，我們以“學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育”為德育工作主線，通過國旗下演講、宣傳欄、主題班會、手抄報、綜合實踐活動課等多種形式開展習(xí)慣養(yǎng)成教育。如我們開展的“遵規(guī)守紀(jì)，做文明小學(xué)生”、“我又長大一歲”、“好習(xí)慣養(yǎng)成終身受益”、“勿以惡小而為之，物以善小而不為”等系列主題教育，收到了很好的效果。從孩子們的一聲禮貌用語，從孩子們撿起的一片廢紙，從體操隊列比賽中孩子們整齊劃一的動作，從孩子們一頁頁工整的書法、從孩子們的一篇篇日記、從孩子們一絲不茍的作業(yè)、從孩子們排放整齊的自行車、從孩子們做得一件件家務(wù)、從家長們的一聲聲贊譽(yù)，從畢業(yè)生整齊有序列隊離校的背影，我們欣喜的看到了孩子們成長的足跡和習(xí)慣養(yǎng)成教育的獨特魅力。然而，這僅僅是開始。

五、落實《師德考核方案》，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。

為了加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，充分調(diào)動全體教職工教書育人的積極性，我們制訂并認(rèn)真落實《育才學(xué)校師德考核方案》，使全體教職工形成“校榮我榮，校興我興”的主人翁意識。通過開展學(xué)習(xí)魏書生教育思想的活動、通過開展“關(guān)愛學(xué)生，立德樹人”教職工演講比賽、通過開展“我向?qū)W校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策”、通過學(xué)校一次次大型活動的成功舉辦，全體教師牢牢樹立了團(tuán)結(jié)合作、敬業(yè)愛崗的職業(yè)光榮感。

六、以建設(shè)高效課堂為突破口，開展教育科研工作，確保教學(xué)質(zhì)量的辦學(xué)生命線。

在教學(xué)質(zhì)量競爭日益激烈的教育形式下，我們育才學(xué)校的三流生源、師資老齡化問題是我們提高教學(xué)質(zhì)量必須面對的現(xiàn)實問題。我們提出：向課堂40分鐘要質(zhì)量，以建設(shè)高效課堂為突破口，開展教育科研工作。不斷提高全體教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高注入不竭的動力。我們主要開展了一下活動。

1、組織教師深入學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)繼續(xù)教育新課程理念及實施教材，讓科學(xué)的教學(xué)理念深入人心。

2、加強(qiáng)課程管理，嚴(yán)格按課表上課，向課堂40分鐘要質(zhì)量。杜絕隨意改課、占課，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

3、觀摩教學(xué)專家錄像課，研究高效課堂教學(xué)共同特征，研究不同學(xué)科的教學(xué)規(guī)律。

4、組織教師積極參加市縣組織的相關(guān)學(xué)科教研活動。

5、組織老教師課堂教學(xué)觀摩課活動，使青年教師牢牢把握傳統(tǒng)教學(xué)加強(qiáng)雙基訓(xùn)練的精髓。

6、以教研組長為學(xué)術(shù)引領(lǐng)核心，研究探討建設(shè)語文學(xué)科以經(jīng)典誦讀為切入點，數(shù)學(xué)學(xué)科以探究學(xué)習(xí)為切入點，英語學(xué)科以趣味口語為切入點，科學(xué)學(xué)科以動手實驗為切入點，分別構(gòu)建不同學(xué)科不同特色的高效課堂教學(xué)模式。

第五篇：校長助理辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于x年7月9日入職，來xx兩年了，在校長助理這個職位上勤勤懇懇，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

首先，非常感謝校長對我的信任和教誨，讓我在校長助理職位上成長了不少。其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。

同時，我知道自已在擔(dān)任職位時，有很多不足之處，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

xx是我人生從業(yè)的第一步，我希望自己能繼續(xù)跟學(xué)校一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在學(xué)校我一直過得很好，很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的.關(guān)照和同事對我的幫助，但是由于個人問題，我很抱歉我決定辭職。做為行校長助理，我每天做的事情很多很雜，我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇辭職。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

尊敬的校長：

本人當(dāng)校長助理的工齡也有近x年了，思想落后，沒有超前意識，阻礙了現(xiàn)代教育的發(fā)展，在此，我很慚愧，自覺已經(jīng)不能勝任此崗位，因此要求辭去現(xiàn)代所擔(dān)任的職位，請領(lǐng)導(dǎo)諒解！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

尊敬的中心領(lǐng)導(dǎo)：

因為個人原因，我決定離開深圳這座城市，因此我請求辭去校長助理一職，在完成9月份當(dāng)月全部工作后離職。

我在xx年8月來到中心，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事參與各類咨詢項目約30個，期間得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們不斷的指導(dǎo)、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我的感謝！

學(xué)校是我步入社會的第一站，我不愿離開，但我必須離開，懇請中心領(lǐng)導(dǎo)諒解和理解，并準(zhǔn)許我的請求。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

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