第一篇：XX大學(xué)學(xué)生會(huì)檔案管理?xiàng)l例

1.7XX大學(xué)學(xué)生會(huì)檔案管理?xiàng)l例

第一條 為整合工作資源，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化開展，做好各種工作文件等基礎(chǔ)性材料的積累，特制定本制度。

第二條 檔案管理工作統(tǒng)一由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。辦公室對(duì)學(xué)生會(huì)所有文件進(jìn)行分類、整理、歸檔，并指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督各部門檔案 管理工作的開展。

第三條 學(xué)生會(huì)檔案分為文檔版和電子版。按性質(zhì)其分類大致如下：

（1）日常管理類：上級(jí)文件、對(duì)外交流、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作制度、聯(lián)絡(luò)資料、制度建設(shè)、干部檔案、會(huì)議記錄、考勤記錄、獎(jiǎng)懲記錄等

（2）重點(diǎn)工作類：學(xué)風(fēng)建設(shè)、宿舍管理、宣傳工作、維權(quán)服務(wù)等

（3）重大活動(dòng)類：如學(xué)代會(huì)、運(yùn)動(dòng)文化周、招新等重大活動(dòng)

（4）部門文件類：主席團(tuán)、辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、宣傳部、衛(wèi)生部、體育部、文藝部、科技部、社會(huì)活動(dòng)部、女生部。

第四條 日常管理類檔案有主席團(tuán)授權(quán)辦公室專職管理；重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)類檔案在辦公室的協(xié)調(diào)下統(tǒng)籌管理；部門文件類檔案由各部門按要求自行管理。

第五條 各部門起草制定的各種工作文件應(yīng)在第一時(shí)間上報(bào)辦公室備案，逾期未上交的視為拖欠工作。

第六條 各類檔案是主席團(tuán)對(duì)各部門工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，也是對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行考核評(píng)估的重要依據(jù)。遇有學(xué)生會(huì)進(jìn)行干部工作調(diào)整時(shí)，要及時(shí)報(bào)辦公室備案。

第七條 學(xué)生會(huì)集體獲得的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品以及報(bào)刊文獻(xiàn)，由辦公室集中保存。

第八條 日常檔案管理工作如遇其他情況，由辦公室向主席團(tuán)請(qǐng)示后作相應(yīng)處理。

第九條 本制度自公布之日起施行。

第十條 本制度的解釋權(quán)歸學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

第二篇：學(xué)生會(huì)檔案管理規(guī)定

電子工程系學(xué)生會(huì)檔案管理規(guī)定

為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的檔案管理、收集和整理工作，保障檔案的安全保管和開發(fā)利用，特對(duì)檔案管理工作，做如下規(guī)定：

一、檔案管理范圍為院、系上發(fā)或下行之文件，各種組織檔案、學(xué)生會(huì)及各部學(xué)習(xí)，工作計(jì)劃、總結(jié)等有關(guān)材料，人員個(gè)人檔案、考評(píng)結(jié)果等材料，系學(xué)生會(huì)相關(guān)材料，儲(chǔ)備庫人才的相關(guān)材料等。

二、系學(xué)生會(huì)辦公室管理我會(huì)檔案工作。學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)我會(huì)檔案收集、整理、保管和開發(fā)工作。

三、對(duì)照本規(guī)定的應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的材料，必須按照規(guī)定，定期向辦公室移交，集中管理，任何個(gè)人不得據(jù)為已有。

四、屬于我會(huì)所有的檔案、學(xué)生會(huì)的文件及文字資料是否列入學(xué)生會(huì)檔案，由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和辦公室商定報(bào)經(jīng)團(tuán)委決定公布。未經(jīng)上述機(jī)構(gòu)同意，任何組織和個(gè)人無權(quán)公布。

五、系學(xué)生會(huì)建立人事檔案制度。人事檔案包括人事任免，干部、成員的考核和獎(jiǎng)罰等情況。學(xué)生會(huì)人事檔案由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)收集整理。干部、成員考核由辦公室參照《成員考評(píng)細(xì)則》執(zhí)行。

六、系學(xué)生會(huì)建立組織檔案制度。組織檔案包括學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更和撤消，各種制度的制定、修改等情況。組織檔案由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)收集整理。

七、系學(xué)生會(huì)建立活動(dòng)檔案制度。學(xué)生會(huì)各部門組織活動(dòng)應(yīng)當(dāng)制度活動(dòng)策劃書，各部分門負(fù)責(zé)人必須將活動(dòng)計(jì)劃書一式兩份分別上交學(xué)生會(huì)主席團(tuán)決議和辦公室存檔。學(xué)生會(huì)各部門組織的大型活動(dòng)應(yīng)當(dāng)作出活動(dòng)總結(jié)，各部門負(fù)責(zé)人必須將活動(dòng)總結(jié)上交辦公室審查通過后存檔。辦公室應(yīng)把主席團(tuán)的決議和策劃書一并存檔。

八、部長級(jí)以上的學(xué)生會(huì)干部方可查閱檔案。如需查閱，須向辦公室提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可查閱，查閱檔案不得帶出辦公室。確需借閱有關(guān)檔案的，必須經(jīng)主席批準(zhǔn)后方可借閱，但須妥善保管，閱完則及時(shí)歸還辦公室。

九、系學(xué)生會(huì)的各種檔案為重要文獻(xiàn)資料，不得損壞丟失。各類檔案應(yīng)多備一份上繳團(tuán)委。

十、辦公室定期清理、檢查檔案，檔案材料報(bào)廢時(shí)需報(bào)經(jīng)主席由團(tuán)委批準(zhǔn)。

十一、本規(guī)定自頒布之日起生效。

電子工程系團(tuán)總支0 1 0 年 5 月

電子工程系學(xué)生會(huì)辦公室管理制度

一、學(xué)生會(huì)工作人員在辦公室要保持室內(nèi)整潔：文明禮貌，注重儀表；熱情接待來訪人員，認(rèn)真接聽來訪電話。

二、禁止在室內(nèi)大聲喧嘩、吃零食、賭博、酗酒等不文明行為，辦公室及會(huì)議室內(nèi)禁止吸煙。

三、愛護(hù)公物，妥善保管好辦公用品，不得挪用或私占辦公室的財(cái)物。若需借用室內(nèi)物品，須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，并登記，用后及地歸還。公物有損壞，照價(jià)賠償。

四、辦公室主任要妥善保管各種資料，未經(jīng)主席團(tuán)或主管部門負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，不得借用資料。辦公室內(nèi)書刊雜志，僅供值班期間傳閱。除查閱資料需復(fù)印，經(jīng)登記后可以借出外，任何個(gè)人不得以任何理由將其帶出辦公室。

五、每天值班的干部要自覺搞好辦公室的衛(wèi)生，每天值班結(jié)束后值班人員應(yīng)清理打掃學(xué)生會(huì)辦公室。最后離開辦公室的干部要擺好桌凳，關(guān)閉電源，關(guān)好門窗再離開。

六、各部門如要借用辦公室開會(huì)，必須要求與會(huì)人員嚴(yán)格遵守本條例。并在值班登記本上記錄會(huì)議的概要。

七、值班人員應(yīng)注意防火、防盜，如發(fā)現(xiàn)意外事故應(yīng)以最快速度報(bào)告有關(guān)部門及有關(guān)人員。

八、辦公室由各部門輪流值班。值班人員要嚴(yán)格遵守本制度。

九、以上規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，請(qǐng)大家自覺遵守。

電子工程系學(xué)生會(huì)

0 1 0年 5月

第三篇：學(xué)生會(huì)檔案管理方案

信息工程學(xué)院

學(xué)生會(huì)檔案管理方案

南京師范大學(xué)信息工程學(xué)院

學(xué)生會(huì)檔案管理方案

檔案是學(xué)生會(huì)工作的史冊(cè)和信息庫，它起著憑證、依據(jù)和史料的作用，并為團(tuán)委指導(dǎo)幫助學(xué)生會(huì)開展工作提供豐富材料。檔案管理得科學(xué)合理，既可以反映當(dāng)時(shí)工作得情況，又可以為今后開展工作提供重要的參考資料和文獻(xiàn)。故，為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性，使學(xué)生會(huì)的工作形成一定的歷史資料，特制定如下制度：

一、文件管理內(nèi)容：

學(xué)生會(huì)檔案分類為：各類文件類（上級(jí)文件、申報(bào)表、申請(qǐng)表）、會(huì)議記錄類、人事檔案類（包括各部門檔案類及獎(jiǎng)懲記錄類）、工作計(jì)劃類，活動(dòng)實(shí)踐內(nèi)容類及工作總結(jié)類，講座類及其他共八類，有關(guān)檔案都將據(jù)此分類：

1、文件類：

上級(jí)文件，申請(qǐng)表，申報(bào)表，策劃書，活動(dòng)總結(jié)等；

2、會(huì)議記錄類：

1）信息工程學(xué)院團(tuán)總支各項(xiàng)會(huì)議，學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議，信息工程學(xué)院黨總支下屬學(xué)生黨員一支部、學(xué)生黨員二支部會(huì)議；信息工程學(xué)院團(tuán)總支下屬各班級(jí)團(tuán)支部會(huì)議。2）會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)，會(huì)議主持人、參與對(duì)象、與會(huì)人數(shù)，會(huì)議摘要，會(huì)議實(shí)況記錄照片等；

3、人事檔案類：

學(xué)生會(huì)人事任免，學(xué)生會(huì)人事調(diào)動(dòng)，學(xué)生會(huì)人事獎(jiǎng)懲等，主要由辦公部配合收集資料，并完善；

4、工作計(jì)劃類：

學(xué)生會(huì)各部門每學(xué)期工作開始（開學(xué)第一、二周）向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)呈交的一份詳細(xì)的工作計(jì)劃，即本部門在未來一學(xué)期內(nèi)的各項(xiàng)工作設(shè)想。信息工程學(xué)院

學(xué)生會(huì)檔案管理方案

5、實(shí)踐、活動(dòng)內(nèi)容類：

活動(dòng)：

1)凡我院主辦、參與的活動(dòng)；

2)活動(dòng)策劃書，以及活動(dòng)總結(jié)，活動(dòng)名稱、時(shí)間、地點(diǎn)，主辦方、參與對(duì)象，活動(dòng)情況（包括獲獎(jiǎng)情況等信息），活動(dòng)實(shí)況記錄照片等； 實(shí)踐: 1)青年志愿者實(shí)踐活動(dòng)，我院自己組織的實(shí)踐活動(dòng)（包括參觀一些公司企業(yè)生產(chǎn)基地等），暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

2)實(shí)踐活動(dòng)名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)參與對(duì)象、活動(dòng)實(shí)行情況及效果。

3)暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)需記錄：是否建立了實(shí)踐基地，如有需記錄實(shí)踐基地名稱及實(shí)踐基地基本情況以及我系暑期社會(huì)實(shí)踐總體參與情況，參與率。備注：

學(xué)生會(huì)各部門組織活動(dòng)應(yīng)當(dāng)制定活動(dòng)計(jì)劃書（策劃書），并于活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)做出活動(dòng)總結(jié)，并把工作總結(jié)于活動(dòng)結(jié)束后3天內(nèi)交于辦公室，此工作計(jì)劃保留存檔，以利于期末部門考核時(shí)起參照作用；凡學(xué)生會(huì)集體獲得的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品作為工作成績(jī)的體現(xiàn)，必須交給辦公室妥善處理，任何人不得私自占有。

6、工作總結(jié)類：

學(xué)期末上交的一份各項(xiàng)工作的詳細(xì)記錄；副部長級(jí)以上的干部則須遞交一份詳細(xì)的職務(wù)報(bào)告，報(bào)告應(yīng)介紹任職期間的工作內(nèi)容及工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并存入檔案；

7、講座類：

1）我院舉辦及參與的所有講座；

2）講座名稱、時(shí)間、地點(diǎn)，講座主講人、主持人、面向?qū)ο螅v座內(nèi)容摘要，講座情況，講座效果，講座實(shí)況照片記錄；

二、文件材料整理工作分配：

1、負(fù)責(zé)部門：

1）辦公部：文案工作

2）網(wǎng)絡(luò)部：照片、攝影等現(xiàn)在電子記錄工作 3）其他部門：全力輔助辦公部和網(wǎng)絡(luò)部完成工作 信息工程學(xué)院

學(xué)生會(huì)檔案管理方案

2、檔案資料的收集：

1）學(xué)生會(huì)各部門要強(qiáng)化存檔意識(shí)，在進(jìn)行工作，開展活動(dòng)時(shí)，應(yīng)注意上述材料的收集、整理。及時(shí)送交學(xué)生會(huì)辦公部，以便盡快存檔。

2）學(xué)生會(huì)各部門按要求在規(guī)定時(shí)間向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)呈交一份詳細(xì)的工作計(jì)劃；事畢，各部門應(yīng)將相應(yīng)的工作進(jìn)行總結(jié)，整理制作各部門本階段活動(dòng)記錄文檔冊(cè)。

3）學(xué)生會(huì)成員須在學(xué)生會(huì)換屆后認(rèn)真填寫學(xué)生會(huì)成員登記表，主席團(tuán)應(yīng)將學(xué)生成員登記表存檔。

4）各部開展大型活動(dòng)應(yīng)作詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃預(yù)算，活動(dòng)記載，宣傳文稿，活動(dòng)圖片及音像資料，活動(dòng)總結(jié)等，認(rèn)真記錄活動(dòng)開展情況，一式兩份，一份交由辦公部管理存檔，另一份由本部門管理。要求統(tǒng)一格式，統(tǒng)一稿紙。

5）收發(fā)的文件及各種相關(guān)簡(jiǎn)報(bào)等傳達(dá)或傳閱后一律歸入檔案。

3、檔案管理原則：

1）當(dāng)有辦公部檔案管理員在場(chǎng)時(shí)，直接由管理員負(fù)責(zé)歸檔； 2）管理員不在時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知管理員，由管理員整理歸檔； 3）管理員歸檔時(shí)，應(yīng)詳細(xì)填寫檔案管理紀(jì)錄；

4）未經(jīng)過主席或者辦公部部長同意，任何人不得以私人借口借閱檔案； 5）調(diào)檔時(shí)，必須持有主席的簽字證明；

6）調(diào)檔時(shí)，必須有檔案管理人員在場(chǎng)做詳細(xì)記錄，并填寫檔案借閱表； 7）檔案一旦遺失，管理人員應(yīng)立即上報(bào)有關(guān)部門并及時(shí)補(bǔ)檔； 8）檔案管理員不得私自翻看檔案；

9）未經(jīng)有關(guān)部門同意，任何人不得擅自改動(dòng)檔案，否則一經(jīng)查實(shí)，報(bào)主席團(tuán)嚴(yán)肅處理；

10）檔案管理人員必須定期整理核查檔案。

4、檔案內(nèi)容要求：

1）活動(dòng)策劃書、活動(dòng)籌備情況、活動(dòng)及進(jìn)程結(jié)果、活動(dòng)結(jié)束后整理得經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)； 2）活動(dòng)新聞稿。（對(duì)于比賽類活動(dòng)，必注明各輪次的戰(zhàn)況及獲勝方）信息工程學(xué)院

學(xué)生會(huì)檔案管理方案

5、檔案查閱辦法：

為了加強(qiáng)檔案管理工作，辦公室應(yīng)完整、科學(xué)地保管好學(xué)生會(huì)的檔案材料，以備查詢、參考、交流，特制訂本細(xì)則：

1）查閱前請(qǐng)對(duì)照辦公室檔案清單，明確檔案名稱詳細(xì)資料； 2）認(rèn)真填寫檔案借閱登記表，并由審批人(部長)同意； 3）各部門在指定時(shí)間辦理查檔手續(xù)，并確認(rèn)歸還日期；

4）檔案查閱完畢后請(qǐng)及時(shí)歸還，過期不還且未講明原因的講上報(bào)主席團(tuán)并做嚴(yán)肅處理； 5）本細(xì)則適用于學(xué)生會(huì)在各項(xiàng)工作中直接形成的，對(duì)今后工作具有查考、利用價(jià)值的各種文字、圖樣、圖表、獎(jiǎng)證、聲、像等不同形式的歷史記錄材料的管理工作。

六、檔案的要求：

為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作檔案管理制度的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性，使學(xué)生會(huì)工作形成一定的歷史資料，特建立本制度。檔案制度總則在于規(guī)范學(xué)生會(huì)各類文件資料的管理，利于查詢借閱及其他相關(guān)工作的有效開展。

1、學(xué)生會(huì)辦公部每年換任之前整理本學(xué)年檔案資料分類入庫，每屆學(xué)生會(huì)換屆之前應(yīng)整理轉(zhuǎn)交本屆學(xué)生會(huì)檔案；

2、學(xué)期初，由辦公部負(fù)責(zé)收集整理學(xué)生會(huì)各部門部員最新名單及聯(lián)系方式；學(xué)期末，干部評(píng)定等一切評(píng)定資料及其結(jié)果應(yīng)及時(shí)上交辦公室并存檔；

3、遇有學(xué)生會(huì)干部工作調(diào)動(dòng)或辭職離任時(shí)，要及時(shí)報(bào)于辦公部備案；

4、對(duì)符合規(guī)定的應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的材料，必須按照規(guī)定，定期向檔案組或者檔案工作人員移交，集中管理，任何人不得據(jù)為己有；

5、學(xué)生會(huì)的其它文件及文字資料是否列入學(xué)生會(huì)檔案，由學(xué)生會(huì)辦公部決定；

6、屬于學(xué)生會(huì)所有的檔案，由主席團(tuán)決定公布：未經(jīng)上述機(jī)構(gòu)同意，任何組織和個(gè)人無權(quán)公布，辦公室有權(quán)查詢并作相應(yīng)處理。信息工程學(xué)院

學(xué)生會(huì)檔案管理方案

七、檔案資料范圍：

1、各級(jí)文件；學(xué)生會(huì)成員名單及主要學(xué)生干部檔案；學(xué)生會(huì)各部門的工作計(jì)劃、總結(jié)活動(dòng)照片，DV記錄等；學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)記錄、值班記錄和會(huì)議記錄；歷屆學(xué)生會(huì)的考核表；學(xué)生會(huì)的工作簡(jiǎn)報(bào)及上報(bào)的其它資料；以及委員認(rèn)為要保存的其它資料；

2、檔案要做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清楚，手寫的應(yīng)用碳素墨水工整書寫。A4紙文檔是指文書、檔案等原始的或電子的資料。

八、附 則：

1、該方案的最終解釋權(quán)歸信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所有。

2、本方案自公布之日起施行。

南京師范大學(xué)泰州學(xué)院 信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì) 二〇一〇年 十月

第四篇：團(tuán)委、學(xué)生會(huì)檔案管理規(guī)定

團(tuán)委、學(xué)生會(huì)檔案管理規(guī)定

團(tuán)委、學(xué)生會(huì)檔案管理規(guī)定

為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作檔案的系統(tǒng)性和科學(xué)性并使學(xué)生會(huì)的工作形成一定的歷史資料，為今后的學(xué)生會(huì)工作提供必須的依據(jù)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，學(xué)生會(huì)將以加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作檔案的管理，作為實(shí)現(xiàn)干部個(gè)人資料和工作資料管理合理化、制度化的必要手段。

1、柔軟的檔案管理工

作由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生會(huì)的文件、會(huì)議記錄、簡(jiǎn)報(bào)、各部門重大活動(dòng)方案及其形成的材料分類歸檔管理。為學(xué)生會(huì)的大型活動(dòng)提供咨詢，保障各項(xiàng)決策的科學(xué)化。

2、各部門的工作檔案應(yīng)由專人專柜保管，凡大型活動(dòng)的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔外還須送一份辦公室存檔。

3、學(xué)生會(huì)檔案分類為：各級(jí)文件類、會(huì)議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會(huì)工作、計(jì)劃、學(xué)生會(huì)工作報(bào)告、社團(tuán)章程、獎(jiǎng)罰記錄、獎(jiǎng)品及紀(jì)念品、重要書刊、報(bào)紙、其它共十一類。

4、學(xué)生會(huì)各職能部門每學(xué)期內(nèi)必須一份詳細(xì)的工作計(jì)劃，每次大型活動(dòng)和每學(xué)期末后交一份工作總結(jié)由辦公室存檔。

5、“學(xué)生會(huì)成員登記表”和“工作鑒定表”必須存檔

6、干部的獎(jiǎng)懲情況必須記入“干部工作登記表”。

7、部長級(jí)別以上（含部長）的干部每學(xué)期開學(xué)必須遞交一份本部室工作計(jì)劃，計(jì)劃本學(xué)期的工作目標(biāo)；學(xué)期末必須遞交一份詳細(xì)的述職報(bào)告，介紹任職期間的工作內(nèi)容及工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并存入檔案。

8、凡學(xué)生會(huì)集體獲得的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品，作為工作成績(jī)的體現(xiàn)，必須交辦公室妥善處理，不得遺失。

9、屬于學(xué)生會(huì)的報(bào)刊、雜志，由團(tuán)學(xué)辦公室統(tǒng)一管理，任何人不得私自占用。

10、本制度由分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)解釋。

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第五篇：大學(xué)學(xué)生會(huì)培訓(xùn)心得

大學(xué)學(xué)生會(huì)培訓(xùn)心得

大學(xué)學(xué)生會(huì)培訓(xùn)心得一：大學(xué)學(xué)生會(huì)培訓(xùn)心得

為了進(jìn)一步提高我校學(xué)生干事的綜合素質(zhì)，樹立遠(yuǎn)大的理想，增強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識(shí)，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，召開了干事培訓(xùn)大會(huì)，作為其中之一的我深感受益匪淺。

當(dāng)今的校園中，學(xué)生干事的素質(zhì)越來越受到關(guān)注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認(rèn)為在新形勢(shì)下，學(xué)生干事應(yīng)該具備以下的素質(zhì)：

一、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。丈高樓平地起，知識(shí)就是平地，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代，沒有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個(gè)很重要的能力素質(zhì)。學(xué)生干事從一定程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成績(jī)一塌糊涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎?另外，現(xiàn)在在學(xué)生干事中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負(fù)責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個(gè)學(xué)生干事是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。

二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。服務(wù)意識(shí)是學(xué)生干事所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干事就是要實(shí)實(shí)在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負(fù)著一份責(zé)任，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅(jiān)持到底!既然選擇了當(dāng)學(xué)生干事，理所當(dāng)然地要花一定的時(shí)間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學(xué)生干事做了一段時(shí)間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個(gè)證書了事，因而就影響到總體工作計(jì)劃的運(yùn)行。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行，你也實(shí)現(xiàn)了鍛煉能力的初衷，可以達(dá)到這樣的雙贏效果，何樂而不為呢?當(dāng)然，我們更應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生干事收集處理信息的能力，作為學(xué)生干事，應(yīng)及時(shí)了解、掌握并反饋各種信息，及時(shí)做到信息的上傳下達(dá)。通過收集信息，分析信息，從中發(fā)現(xiàn)問題，并盡快解決。因此，學(xué)生干事應(yīng)與普通學(xué)生建立良好的溝通關(guān)系，深入同學(xué)當(dāng)中，廣泛聽取同學(xué)意見?？梢允杖⊥瑢W(xué)的建議、意見表的形式了解他們的心聲。

三、要具有良好的個(gè)人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個(gè)學(xué)生干事，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己;自己有缺點(diǎn)就要有自知之明，當(dāng)別人批評(píng)你的時(shí)候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干事之間取長補(bǔ)短，一個(gè)團(tuán)體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團(tuán)體的最大作用。同時(shí)，也要注意學(xué)校學(xué)風(fēng)的建設(shè)，學(xué)生干事歸根到底還是一名學(xué)生，應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在學(xué)生干事中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學(xué)習(xí)一般;有些人成績(jī)上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干事必須解決的問題。我認(rèn)為，想要在工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余，做到兩不誤、雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率，善于利用學(xué)習(xí)時(shí)間。

四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心。具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。學(xué)生干事是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動(dòng)都是由學(xué)生組織實(shí)施的。學(xué)生干事要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因?yàn)檫@樣可能會(huì)受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見，三個(gè)臭皮匠總勝過一個(gè)諸葛亮吧;及時(shí)幫助學(xué)生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細(xì)微之處總關(guān)情啊!然而責(zé)任心也是最重要的一點(diǎn)，沒有責(zé)任心的干事絕對(duì)不會(huì)高效率、高質(zhì)量的完成工作。

五、加強(qiáng)各部門之間溝通與合作

一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否能運(yùn)作好，不僅僅是每個(gè)人把自己的工作做好，而是自己主動(dòng)思考的結(jié)果。不能造成平行關(guān)系的斷線，每一個(gè)部門都對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)但相互間缺少必要的溝通與合作，這樣會(huì)導(dǎo)致工作效率低下，這是個(gè)很嚴(yán)峻的問題。我們應(yīng)該要重新思考一個(gè)組織、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作動(dòng)力何在，如何才能優(yōu)化內(nèi)部整體結(jié)構(gòu)使之發(fā)揮最大功用。我們要引進(jìn)先進(jìn)的管理策略與合作方式，雖然學(xué)生會(huì)是個(gè)服務(wù)性學(xué)生組織，但一樣可以根據(jù)自身情況適當(dāng)引進(jìn)合作策略。不拘一格的創(chuàng)新，腳踏實(shí)地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部門的發(fā)展不能只局限在自己，要將眼光轉(zhuǎn)移到整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展與壯大上。

這次的干事培訓(xùn)主要在學(xué)風(fēng)建設(shè)、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進(jìn)行了主要的學(xué)習(xí)，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導(dǎo)好方向。

大學(xué)學(xué)生會(huì)培訓(xùn)心得二：大學(xué)學(xué)生會(huì)培訓(xùn)心得（1280字）

自有幸能夠加入學(xué)生會(huì)，我們一直都參加了很多的活動(dòng)，事無巨細(xì)都需要我們認(rèn)真核查，要把自己的工作做好，在此期間我們知道也體會(huì)到了作為一名學(xué)生會(huì)干事所必備的才干很多，而我們一直在學(xué)習(xí)摸索著。當(dāng)然，學(xué)長們的指導(dǎo)和自己的領(lǐng)悟往往成效還不是那么好，考慮到這一點(diǎn)學(xué)校組織了南昌航空大學(xué)“航大英才”大學(xué)生干部骨干培訓(xùn)，讓我們更好地了解如何更好得成為優(yōu)秀和拔尖的青年學(xué)生干部。盛逢祖國華誕六十周年，南昌航空大學(xué)秉承“知行合一日新自強(qiáng)”的校訓(xùn)，始終致力于各類人才的培養(yǎng)和科技創(chuàng)新。11月5日晚19點(diǎn)整，“航大英才”第一講于逸夫樓舉行。隨著最后一個(gè)音符的消散，本次講座正式開始了。首先由黃柯教授對(duì)在場(chǎng)學(xué)生發(fā)表了重要講話，教導(dǎo)學(xué)生干部應(yīng)該要做到以下幾點(diǎn)：

1、立志向付行動(dòng)；

2、胸懷寬廣，海納百川；

3、培養(yǎng)挑戰(zhàn)精神，學(xué)會(huì)自我加壓。

雖然黃柯教授講話的時(shí)間不長，但對(duì)于我們這些剛進(jìn)入大學(xué)目標(biāo)不是很明確的學(xué)生來說可為是一劑良藥。以一個(gè)一個(gè)的目標(biāo)來充實(shí)我們的生活，并將他們付諸行動(dòng)，對(duì)我們的生活充滿激情。以博大的胸懷來看到周圍的人與物，成為睿智而友好的人。還有我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)是挑戰(zhàn)精神不論何時(shí)何地我們?cè)谧鍪裁词虑槎家阉?dāng)做一個(gè)挑戰(zhàn)，自我加壓激發(fā)無限潛能，這將讓我們受益終身。

而后，羅來松教授以“人際關(guān)系與工作效果”為核心進(jìn)行了“航大英才”學(xué)生骨干培訓(xùn)第一講。羅來松教授列出校工作格局讓學(xué)生熟悉學(xué)校組織流程，然后重點(diǎn)了學(xué)生干部應(yīng)如何處理工作關(guān)系、人際關(guān)系和利益關(guān)系。對(duì)上級(jí)工作關(guān)系要服從，準(zhǔn)確審計(jì)上級(jí)指示，認(rèn)真理解上級(jí)意圖；對(duì)同級(jí)工作關(guān)系要協(xié)作，把工作任務(wù)和集體利益掛鉤；對(duì)下級(jí)的工作關(guān)系是指導(dǎo)，準(zhǔn)確下達(dá)工作任務(wù)，適當(dāng)提出工作方法的建議。對(duì)上級(jí)人際關(guān)系要尊重，承認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)工作地位；對(duì)同級(jí)的人際關(guān)系是謙和；對(duì)下級(jí)的人際關(guān)系是關(guān)心。羅教授強(qiáng)調(diào)學(xué)生干部要對(duì)自己準(zhǔn)確定位，及學(xué)生干部的工作方法，學(xué)習(xí)工作要有計(jì)劃性，善于依靠組織的力量。最后，羅教授用兩句名言總結(jié)了自己的講話：人生的價(jià)值，并不是用時(shí)間而是用深度去衡量的。這些內(nèi)容我們只是有所認(rèn)識(shí)但經(jīng)過羅來松教授的系統(tǒng)講解我更加清楚在一個(gè)組織中我們應(yīng)該做什么應(yīng)該怎么做重要才能做到最好最高效。

緊接著我盼望著的第二期培訓(xùn)開始了，敬愛的張家秀老師圍繞著如何從根本上提高大學(xué)生綜合素質(zhì)這一主題展開，從學(xué)習(xí)、奮斗、寫作、演講、市場(chǎng)五個(gè)方面對(duì)這個(gè)問題做了解答。他首先教導(dǎo)同學(xué)們要學(xué)習(xí)唯物辯證法，做事要有計(jì)劃，分清主次。然后張老師結(jié)合自己的切身經(jīng)歷指出要擅于總結(jié)自己在遇到挫折時(shí)做到“事敗心不敗”，讓我們充分意識(shí)到心不敗則不敗的道理。針對(duì)當(dāng)前的一些情況，張老師指出了寫作與演講的重要性，通過鄭板橋的例子突出了語言的藝術(shù)，并結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)敘述了寫作與演講的技巧。這些必定對(duì)我們以后的工作生活都有很大的幫助。最后張老師以希望同學(xué)們堅(jiān)忍不拔，立志成才的祝福語結(jié)束了自己的演講。令我感動(dòng)的是張老師在演講過程中一直站立的敘述，語氣慷慨激昂，博得我們所有同學(xué)如潮的掌聲。

在這兩次短暫的培訓(xùn)中，我們收獲了很多，感謝學(xué)校為我們提供的寶貴機(jī)會(huì)，也希望在今后我們能有更多的機(jī)會(huì)提升自己。

大學(xué)學(xué)生會(huì)培訓(xùn)心得三：大學(xué)學(xué)生會(huì)培訓(xùn)心得（1931字）

能有機(jī)會(huì)參加學(xué)長們組織的系學(xué)生會(huì)培訓(xùn)大會(huì)，三天的培訓(xùn)，聽取了各位學(xué)長推心置腹的交流，學(xué)到了許多東西,我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。結(jié)合自己這半年的學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷，深有感觸。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己在學(xué)生會(huì)工作中存在許多不足之處。通過反思給自己重新定位，以便以后能更好的工作，寫以下培訓(xùn)心得體會(huì)

思想的轉(zhuǎn)折，在以前的工作中，只知道聽從老師和依靠學(xué)長，干工作是缺少積極主動(dòng)性，缺少自己的想法和思想，對(duì)待工作抱著完成任務(wù)的心態(tài)，自己有想法也不去說，只知道眉頭苦干，沒一點(diǎn)創(chuàng)新意識(shí)，通過培訓(xùn)我懂得：作為一名合格的學(xué)生干部在干工作時(shí)應(yīng)具備強(qiáng)有力的責(zé)任感，無論干什么事一個(gè)有責(zé)任心的人沒有他干不好的事。其次，作為一名學(xué)生干部要有良好的協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)好與老師、學(xué)生干部、同學(xué)的關(guān)系及自己學(xué)習(xí)、工作、生活之間的關(guān)系，做到干任何事有頭有序。上學(xué)期在干工作的時(shí)就是缺少不能很好的協(xié)調(diào)各種關(guān)系，以致在班級(jí)工作中很被動(dòng)，自己的一些工作思路也沒能很好的展示出來，同時(shí)自己干工作感覺很累，也沒能干出成績(jī)，甚至我還會(huì)經(jīng)常抱怨工作累，煩瑣！通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會(huì)、反省，認(rèn)識(shí)到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對(duì)待工作，努力養(yǎng)成一絲不茍的工作作風(fēng)，認(rèn)真對(duì)待自己的責(zé)任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。

李嘉學(xué)長說的對(duì)“學(xué)生干部首先是一名學(xué)生，其次是干部，只有在做好學(xué)生的同時(shí)才去做干部?！币粋€(gè)人干任何時(shí)首先要給自己一個(gè)好的定位，只有選定好適合自己的位置才能干的得心應(yīng)手，上學(xué)期未能很好的處理好學(xué)習(xí)、工作,之間的關(guān)系，所學(xué)的專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)，通過培訓(xùn)我意識(shí)到，要學(xué)好自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，始終把學(xué)習(xí)放在首位然后去工作，只有具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)才能很好的工作，也就保證工作激情的基礎(chǔ)所在和動(dòng)力所在。真真做到德才兼?zhèn)?、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部。

我深知做任何事首先要學(xué)會(huì)做人，要具有良好的個(gè)人品德。學(xué)生干部也如此，如何作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，首先學(xué)生干部應(yīng)具備做人基本素質(zhì)，這主要是要有務(wù)實(shí)、公平、公正、講理、講原則，善于認(rèn)識(shí)自己，提高自己意識(shí)，應(yīng)當(dāng)以理服人、以德服人。善于總結(jié)，勤于發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，并予以及時(shí)改正，樹立良好的形象同時(shí)具備博大的胸懷和大局意識(shí)。只有以身作則，在同學(xué)心中樹立良好的形象才能有序展開管理工作，才能得到同學(xué)和老師的認(rèn)可。

通過培訓(xùn)，深知當(dāng)學(xué)生干部最注重的是自生能力的鍛煉。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學(xué)會(huì)主動(dòng)分析，迅速反應(yīng)，工作嚴(yán)密，大膽創(chuàng)新。對(duì)于各項(xiàng)工作，盡量的安排好時(shí)間，有計(jì)劃的完成，避免忙亂中出錯(cuò)，并在務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。

一個(gè)人的想事情，干工作從在一定的局限性，這就要求我們學(xué)生干部在開展工作時(shí)要樹立相互協(xié)作，群策群力，聚多人的思想和力量，所以在以后的工作中要能夠很好的做到相互合作，做好每一件事，干好每一件事。

我們現(xiàn)在在鍛煉的正是做事，做人的能力。通過學(xué)習(xí)我學(xué)會(huì)了如何去策劃，去承辦一件事。其實(shí)，不是我們小而會(huì)完成不好，而是要敢于去想，去做。做之前一定要有充足的準(zhǔn)備，一定要做到謹(jǐn)慎周密，雖然對(duì)一些事情，我們還不了解，但一定要多接觸，一定要有責(zé)任心。對(duì)待自己一定要嚴(yán)格，要作為一名學(xué)生干部，更要以身作則。做一件事一定要持之以恒，一旦決定去做，就要堅(jiān)持到底把它做好。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美，有時(shí)也會(huì)有失敗，這時(shí)我們要有堅(jiān)強(qiáng)的信念，甚至要學(xué)會(huì)享受挫折，因?yàn)閺拿恳患轮?，我們總能學(xué)到一些東西。然后就是不要淡忘了我們的職責(zé)，工作是要盡心盡力去做，也不要忽視了自己的學(xué)習(xí)。作為一名學(xué)生干部，必須要做榜樣，以身作則。還有一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì)禮貌，這樣才能和同學(xué)，老師處理好關(guān)系，把工作和學(xué)習(xí)搞好。對(duì)待別人更要有寬容。寬容與理解永遠(yuǎn)是世界上最美好的東西。為此我們還要學(xué)會(huì)感恩父母，尊敬師長，珍惜朋友，只有這樣，才能成為一名合格，優(yōu)秀的學(xué)生干部。

通過這次培訓(xùn)，讓我對(duì)自己有了一個(gè)更為明確的分析和定位，受益匪淺，我有了一定的收獲，我知道，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，以后的工作學(xué)習(xí)生活中，我將面臨的問題和考驗(yàn)。我相信我經(jīng)得住考驗(yàn)，認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作。也讓我對(duì)以后的大學(xué)生活有了明確的規(guī)劃，對(duì)今后的工作有一個(gè)較清晰的規(guī)劃，讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高，不斷鍛煉自己，磨練意志，在能為大家更好服務(wù)的同時(shí)，也讓自己的大學(xué)生活過的更加充實(shí)！

現(xiàn)在面臨學(xué)長們即將實(shí)習(xí)，該到時(shí)我們?nèi)Τ袚?dān)工作任務(wù)的時(shí)候，我會(huì)盡最大的努力工作，我不會(huì)承諾什么，我會(huì)以自己的行動(dòng)證明給你們看。