第一篇：安全生產檢查驗收制度

安全生產檢查驗收制度

第一條為了加強安全生產工作，消除安全生產隱患，提高企業(yè)安全生產管理水平，制定本制。

第二條安全檢查的主要內容是查思想、制度、機械設備、安全教育培訓、操作行為、勞保用品使用、文明施工、施工用電、腳手架、龍門架（井字架）基坑支護、模板工程、“三寶四口”防護、塔吊、傷亡事故的處理等等。

第三條安全檢查的方法及要求：

（一）子（分）公司對項目部施工現(xiàn)場每月進行一次安全生產、文明施工檢查評分，掌握各項目部的安全生產、文明施工情況，對檢查了現(xiàn)場的安全事故隱患組織落實“三定”，即定人員、定時間、定整改措施，限期整改，并做好檢查評分記錄入檔。

（二）項目部要定期和不定期的對施工現(xiàn)場進行安全生產、文明施工檢查，及時發(fā)現(xiàn)消除各種不安全因素，對不能糾正解決的疑難問題，要采取臨時措施，并及時上報，消除事故隱患，保證安全生產、文明施工，并作好檢查記錄入檔。

（三）施工現(xiàn)場要經常進行自檢、互檢和交接檢查。

（四）檢查記錄是安全評價的依據(jù)，因此，要認真細致。特別是對事故隱患的記錄必須具體，如隱患部位、危險程度及處理意見等。

（五）安全檢查需要認真地、全面地進行系統(tǒng)分析，用定性和定量做出安全評價。

（六）整改是安全檢查工作重要組成部分，是檢查的最終目的。整改工作包括隱患登記、限期、整改、復查。

第四條集團每季度要對所屬單位進行一次全面安全生產檢查，檢查完畢進行總結并發(fā)通報。安全生產檢查中查出的事故隱患，以《事故隱患通知書》通知受檢負責人，限期整改。

第五條子（分）安全部門每月對所屬工地進行全面安全檢查。對檢查出的隱患，指定項目經理立即限期整改。

第六條項目部專職安全人員，根據(jù)生產的安排對所屬施工現(xiàn)場進行檢查。對查出的隱患，通知項目經理整改，并上報各子（分）公司安全部門。

第七條各項目經理，除在日常檢查外，還應該隨時檢查施工現(xiàn)場的安全狀況，每周六對所屬施工現(xiàn)場進行一次全面的安全檢查。對查出的隱患，立即進行整改，并作為周一教育的內容。

第八條生產班組的班組長、班組兼職安全員，班前對施工現(xiàn)場、作業(yè)場所、工具設備進行檢查，生產過程中巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。

第九條各項目部在雨期、冬期前要做好季節(jié)性安全檢查工作。由項目經理帶隊，安全、機械、電氣人員參加的安全生產檢查。雨期重點檢查腳手架、龍門架、電氣設備、施工用電的安全狀況；冬期重點檢查機械設備、施工用電、消防、預防煤氣和外加劑等中毒以及防滑防凍措施等。

第二篇：安全生產檢查驗收制度

安全生產檢查驗收制度

一條 為了改善公司生產中的勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司的經營活動能夠順利的開展下去，根據(jù)有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實際情況制定本規(guī)定。

二條 公司必須樹立“安全一，預防為主”的安全生產方針，由總經理(法定代表人)總體負責，各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，來實現(xiàn)公司的安全生產和文明生產。

三條 對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對因違反安全生產制度和操作規(guī)程而造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑法的，交由司法機關進行處理。機構與職責

四條 公司應該成立安全生產委員會(以下簡稱安委會)，來總體組織領導公司的安全生產，安委會應該由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面領導公司的安全生產管理工作，研究制訂安全生產措施和勞動保護計劃，檢查和監(jiān)督生產安全，調查處理發(fā)生的事故等工作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。

五條 公司下屬生產單位必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制定安全生產實施細則和操作規(guī)程，實施安全生產監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導任命，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產管理人員。各機樓(房)、生產班組要選配一名不脫產的安全員。

六條 安全生產主要責任人的劃分：單位行政一把手是本單位安全生產的一責任人，分管生產的領導和專(兼)職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。

七條 公司安全生產專職管理干部職責：

1.經常組織開展安全生產大檢查。深入現(xiàn)場指導安全生產工作。遇有特別緊急的不安全生產情況時，有權停止生產，并立即報告領導，進行研究處理。

2.制定、修訂安全生產管理制度，并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行情況。

3.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。

4.協(xié)助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。

5.總結和推廣安全生產的先進經驗，協(xié)助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓

工作。

6.匯總和審查安全生產的計劃，并督促有關部門切實按計劃執(zhí)行。

7.參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門提出防止事故發(fā)生的措施，并督促其進行實施。

8.做好信息反饋工作，對上級的指示和基層的情況要馬上進行上傳下達。

9.組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

八條 各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須使其符合安全生產和勞動保護的要求。

九條 各職能部門必須在本職務范圍內做好安全生產的各項工作。

十條 各生產單位的專(兼)職安全生產管理員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監(jiān)督工作。

十一條 職工在生產、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況時，要及時報告領導，并迅速予以排除。

十二條 各機樓(房)的生產班組安全員要經常督促本機樓(房)、班組人員遵守安全生產制度和操作規(guī)程。經常檢查設備、工具的安全。及時向上級報告本機樓(房)班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。設備的維護和勞動場所的安全

十三條 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并正確進行使用并且經常進行維護和定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

十四條 引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必須同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全生產要求。

十五條 電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地保護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。

十六條 勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護措施。

十七條 生產用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦且光線要充足;為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等危險的處所，必需要有安全保護設施和明顯的安全標志。

十八條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。

十九條 被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時明火作業(yè)申請表》，辦理相關手續(xù)。電信線路的設計與維護

二十條 電信線路的設計、施工和維護，要符合郵電部安全技術規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護的工作人員，都要嚴格執(zhí)行《電信線路安全技步操作規(guī)程》。

二十一條 電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專業(yè)生產廠家和管理部門提供，并經常檢查，定期維護。

二十二條 電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路進行安全確定后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。電梯

二十三條 簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時，須遵守勞動部門規(guī)定的有關安全要求。

二十四條 工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關電梯的維修、檢測和年審等事宜。

二十五條 新購的電梯必須是取得國家有關許可證并在勞動部門備案的單位設計、生產的產品，電梯銷售商須設立有(經勞動局備案認可的)維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。

二十六條 負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。

二十七條 電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。

二十八條 確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。

二十九條 電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。個人防護用品和職業(yè)危害的預防與治療

三十條 根據(jù)工作性質和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

三十一條 對從事有毒有害工作的作業(yè)人員，要實行每年一次的定期職業(yè)體檢。對確診為職業(yè)病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位，及時作出治療或療養(yǎng)的決定。

三十二條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應進行技術改造或采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

三十三條 禁止中小學生和年齡不滿8歲的青少年從事有毒有害的生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害的作業(yè)。教育與培訓

三十四條 對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產的三級教育(即生產單位、機樓(房)或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進行安全教育才能上崗。

三十五條 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準其獨立進行操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。安全檢查和整改

三十六條 堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年應不少于三次;各生產單位每季度檢查應不少于二次;各機樓(房)和生產班組應實行班前后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應每天進行檢查。

三十七條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。

三十八條 凡安全生產整改所需費用，應經安委辦審批后，在勞保經費項目中列支。獎勵與處罰

三十九條 公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。

四十條 安全生產先進個人條件：

1.遵守安全生產各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障生產安全；

2.積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；

3.堅決反對違反安全生產規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

四十一條 安全生產先進集體的基本條件：

1.認真貫徹“安全一，預防為主”的方針，執(zhí)行上級有關安全生產的法令法規(guī)，落實總經理負責制，加強安全生產管理;

2.設立了健全的安全生產機構，并能有效地開展工作;

3.嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工安全意識和提高職工的自我保護能力;

4.加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件;

5.連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯著。

四十二條 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實施)。

四十三條 凡發(fā)生事故，要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。

四十四條 發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領導人的責任。

四十五 對事故扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產性獎金總額(不含應賠償款項)，并可進行行政處分。

四十六條 工傷事故，是指職工在生產勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。

包括以下幾種情況：

1.在工作崗位上或經領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。

2.在緊急情下(如搶險救災救人等)，從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。

3.乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。

4.職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。

5.從事本崗位工作或執(zhí)行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。

6.職工雖不在生產或工作崗位上，但由于企業(yè)設備、設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。

四十七條 發(fā)生無人員傷亡的生產事故(不含交通事故)，按經濟損失程度分級：

1.一般事故：經濟損失不足萬元的事故;

2.大事故：經濟損失滿萬元，不滿0萬元的事故;

3.重大事故：經濟損失滿0萬元，不滿00萬元的事故;

4.特大事故：經濟損失滿00萬元的事故。

四十八條 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：

1.輕傷：指負傷后需要歇工個工作日以上，但低于國際標準的05日，并未達到重傷程度的失能傷害。

2.重傷：指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日超過國際標準05日的失能傷害。

3.死亡。

四十九條 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理：

1.事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須作出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。

2.立即向單位主管部門(領導)報告，事故單位即向公司安委辦報告。

3.開展事故調查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應迅速指示有關單位進行調查，輕傷或一般事故在5天以內，重傷以上事故或大事故以上在30天內向有關部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監(jiān)督。

4.制定整改防范措施。

五十條 無人員傷亡的交通事故。

1.機動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關人員必須協(xié)助交管部門進行事故調查、分析、參加事故處理。事故單位應及時向安委辦報告，一般在4小時內報告，大事故或死亡事故應即時報告。事后，需補寫“事故經過”的書面報告。肇事者應在兩天內寫出書面報告交給單位領導。肇事單位應在七天內將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。

2.因公駕車肇事者，應根據(jù)公安部門裁定的經濟損失數(shù)額的0%對事故責任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務部繳納。處罰的最高款額以不超過上公司生產性獎金總額(基數(shù).0計)為限。

3.凡未經交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的經濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負。

4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按款規(guī)定加倍處罰;可視情況給予扣發(fā)一年以內的獎金，并進行行政處分。

5.凡因私事經主管領導同意借用公車而肇事的，參照款處理。

6.發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報)，每次加扣當事人三個月以內的獎金。

五十一條 在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、詢私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。

五十二條 事故原因查清后，如果各有關方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權提出結論性意見，交由單位及主管部門處理。

五十三條 各級單位領導或有關干部、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：

1.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經心的。

2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。

3.施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。

4.不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

5.對安全生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。

6.延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。

7.對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹大意的。

五十四條 本規(guī)定由公司安委辦負責解釋。

五十五條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。

第三篇：安全檢查驗收制度

安全檢查驗收、獎罰制度

一、安全檢查由項目經理領頭，組織對本項目部進行安全檢查，每10日不少于1次，主要針對以下幾個方面：（1）施工腳手架；（2）施工用電；（3）臨邊洞口的防護；（4）模板的支撐，安全可靠；（5）鉆孔灌注樁施工；(6)梁板安裝；（7）；毛石擋墻砌筑；(8)各班組工人的安全生產情況

二、檢查結果進行公布，對各班組進行考評。

三、班組評分第一名獎500元；第二名獎300元；對班組評比最后一、二名分別處以300元200元的罰款。

四、工地安全員每天巡回檢查各班組的施工安全情況，一旦發(fā)現(xiàn)有2人不能正確使用“三寶”，罰款50元/人次，并扣班組2分，如發(fā)現(xiàn)一個人三次違章，執(zhí)令該職工辭退。

五、對檢查中發(fā)現(xiàn)有重大安全施工隱患，除執(zhí)令立即整改外、對該班組長嚴重處分，情節(jié)嚴重的徹消該班組長。

昆山裕騰市政工程有限公司

2009年2月200日

第四篇：安全檢查驗收制度

安全檢查驗收制度范文

(1)安全檢查是搞好生產的重要手段，其基本任務是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改，落實防范措施，監(jiān)督各種安全規(guī)章制度的實施，制止違章作業(yè)和違章指揮。

(2)安全檢查應貫徹領導與員工相結合的原則，以查思想，查紀律，查制度，查領導，查隱患為中心的基礎上，每年還應進行群眾性綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查。

(3)安全檢查必須有明確目的、要求和具體計劃，必須建立有領導負責和有關單位人員參加的安全檢查組織，并制訂安全檢查細則。

(4)檢查單位和人員有權要求被檢查單位匯報安全生產、勞動保護情況以及提供有關資料;有權調查、詢問及召開座談會;有權制止違章指揮和違章作業(yè)的行為;對重大隱患問題有權提出限期整改的要求，并向上級報告;對拒絕或對抗檢查者，有權提出處理意見。

(5)各單位安全檢查組織，必須做到邊檢查，邊整改，及時總結推廣先進經驗。

4.2

安全檢查的形式與內容

(1)公司綜合安全檢查，由公司主管安全的副總經理或安全技術科組織各車間及相關科室負責人每月進行一次。檢查出的安全隱患由安全技術科負責匯總落實防范措施，分別提交有關部門、車間限期整改，對整改情況進行跟蹤。一時解決不了的，在采取的安全措施的情況下，報設備科，列入大修計劃進行解決。

(2)車間級安全自查，由車間主任負責組織專業(yè)人員和工段長(班組長)進行檢查，每月至少二次，對查出的隱患，要落實整改措施，并落實到人。對確實解決不了的問題，上報有關科室解決。

(3)工段(班組)級安全自查，由工段長(班組長)負責組織進行，每周進行一次，對查出的隱患，要落實整改措施，并落實到人。對確實解決不了的問題，上報車間領導解決。

(4)安全文明生產考核檢查，由安全文明檢查考核小組負責進行，每周一次，檢查情況及時通知有關部門、車間進行整改，并對整改情況進行跟蹤，并按有關規(guī)定進行考核。

(5)專業(yè)檢查分別由各專業(yè)職能部門的主要負責人組織本系統(tǒng)人員參加，每年至少檢查二次，主要內容是對鍋爐及壓力容器、危險品、電氣裝置、起重設備、廠房建筑、運輸車輛等進行專業(yè)檢查。

(6)季節(jié)性檢查，由分管的職能部門領導，根據(jù)當?shù)氐牡乩砗蜌夂蛱攸c組織系統(tǒng)人員，對防火、防爆、防雨、防洪、防雷、防靜電、防風、防暑降溫及防凍保暖等進行預防性季節(jié)檢查，檢查情況由安全技術科進行匯總上報。

(7)日常檢查，各級領導干部和職能人員都必須結合自己的業(yè)務，深入生產現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出。每個班組必須嚴格進行安全交接班檢查，不馬虎，不走過場，當面講清，交接班記錄完整。

(8)臨時性檢查，緊急情況下的搶修，大修項目的開工、長期不用設備開車、新工藝、新產品、新設備的投產，都應進行臨時性的安全檢查，該項檢查由主管職能部門、車間、工段(班組)分別負責進行。

(9)停產大修的安全檢查，由大修領導小組負責，組織有關施工單位、管理單位及停產車間的領導和施工技術人員，對施工現(xiàn)場進行安全檢查。

4.3

隱患整改

(1)對查出的事故隱患都要逐項分析研究并由職能部門和隱患所在單位落實整改措施方案、方法，做到“四定”即：定項目、定時間、定責任人、定實施監(jiān)督復核人。

(2)在隱患整改中做到“三不推”即：凡是工段(班組)能整改的不準推給車間;凡是車間能整改的不準推給公司;今天能整改的不準推明天整改。

(3)對嚴重威脅安全生產，基層有條件整改的項目，要立即簽發(fā)事故隱患通知書，限期整改。無故拖延整改者，要追究責任，根據(jù)情節(jié)輕重給予經濟處罰和行政處分。

(4)對資金或技術條件暫不具備整改的重大隱患，各有關單位必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決。

(5)公司級綜合性檢查和專業(yè)檢查查出的事故隱患，要及時通知受檢單位，并限期整改，對不按期整改者，要予以經濟處罰。

(6)事故隱患單位如難以按期整改，應及時匯報安全科協(xié)調處理并采取有效安全防范措施。

(7)查出事故隱患應及時上報有關部門，重大事故隱患及整改情況由安全科匯總并存檔。

(8)企業(yè)無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面報告政府主管部門協(xié)助解決。

安全檢查驗收制度范文

一、為了加強安全生產檢查力度，落實整改措施，及時消除事故隱患，預防發(fā)生，確保施工安全生產，是安全生產檢查的目的。

二、明確安全生產檢查的意義和依據(jù)，通過檢查是進一步貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策和各項安全生產規(guī)章制度，是一次群眾性安全教育，增加全體職工的安全意識，糾正聲音作業(yè)、聲音指揮，檢查依據(jù)是建設部JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》。

三、明確安全檢查內容，主要是查思想、制度、機械設備、安全設施、安全教育培訓、操作行為、勞保用品使用、傷亡事故的處理。

四、安全檢查要以多種形式進行。

(1)公司每年組織二次安全生產大檢查，每月的不定期安全檢查，項目部每月進行四次定期檢查。

(2)專業(yè)性安全檢查，由專業(yè)檢查人員負責。

(3)季節(jié)性安全生產檢查。

(4)節(jié)前、節(jié)后安全檢查。

(5)班前、班后安全檢查。

五、各檢查者要作好記錄，記錄應有檢查人、責任人簽字。

安全檢查驗收制度范文

1、專項安全技術方案由項目總工程師牽頭組織驗收;

2、分部分項工程安全技術措施由責任工程師組織驗收;

3、一次驗收嚴重不合格的安全技術措施應重新組織驗收;

4、安全總監(jiān)要參與以上驗收活動，并提出自己的具體意見或見解，對需重新組織驗收的項目要督促有關人員盡快整改;

5、腳手桿、扣件、安全網(wǎng)、安全帽、安全帶等其它個人用品，必須有合格的試驗單及出廠證明，由使用工地的項目工程師檢查，合格后，方可使用;

6、普通的腳手架、滿堂紅架子、堆料架和支的安全網(wǎng)，由工地的項目工程師牽頭，組織安全員參加，經檢查驗收合格后方可使用;

7、井字架、龍門架及工具式架子，由工地負責人牽頭，組織安全總監(jiān)、項目工程師等有關人員參加，經檢查驗收合格后方可使用;

8、高大腳手架以及特殊架子由批準方案的技術負責人組織方案制定人、安全總監(jiān)等有關人員參加，檢查驗收合格后方可使用;

9、臨時電氣工程，由安全總監(jiān)牽頭，組織電氣工程師、方案制定人、項目工程師參加，經檢查驗收合格后方可使用;

10、混凝土攪拌機，電鋸，電刨等機械必須驗收合格掛牌后才能使用;

11、各種機械的使用必須做到“一機，一閘，一箱，一?！狈鲜┕び秒娨?guī)范要求;

12、各種手持電動工具(如切割機)的使用必須JGJ46—___的規(guī)范標準;

13、所有驗收，都必須辦理書面簽字手續(xù)，否則驗收無效。

第五篇：安全生產驗收制度

安全生產驗收制度

為了保證施工實現(xiàn)安全生產，對施工過程中使用的安全用品，工具和設施，以及暫設電氣工程，機械設備等，堅持驗收合格后才能使用的原則。根據(jù)北京市的有關規(guī)定和我項目部的實際情況，制定驗收制度如下：

一、堅持驗收制度，是搞好安全生產全過程控制的重要環(huán)節(jié)也是保證施工現(xiàn)場各種安全防護質量，使其有效的發(fā)揮作用，避免傷亡事故發(fā)生的重要一關，各級領導、技術人員和管理員應予嚴格執(zhí)行。

二、驗收范圍：

1、腳手架、扣件、安全網(wǎng)、安全帽、安全帶以及其它個人防護用品；

2、普通的腳手架、滿堂紅架子、井字架、龍門架、孔洞防護等；

3、暫設電氣工程；

4、各種起重機械和其它機械設備。

三、驗收規(guī)定：

1、腳手架、扣件、安全網(wǎng)、安全帽、安全帶以及其它個人用品，必須有合格證、試驗單及檢測報告，由工地的工長或技術人員檢查有無出廠證明。當發(fā)現(xiàn)疑問時，請有關部門進行鑒定，認可后才能使用。

2、普通的腳手架、滿堂紅架子、堆料架和支搭的安全網(wǎng)，由工地的工長或技術人員牽頭，組織安全員參加，經過檢查驗收合格后才能使用。

3、井字架、龍門架及工具式架子，由工長組織安全、機械、技術等有關人員參加，經過檢查驗收合格才能使用。

4、高大腳手架以及特殊架子，由批準方案的技術負責人組織，安全部門及其他有關人員參加，經過檢查驗收合格后才能使用。

5、起重機械由機械部門牽頭，組織有關部門參加，經過檢查驗收合格后才能 使用.6、暫設電氣工程由安全部門牽頭，組織電氣工長和方案制定人參加，經過檢查驗收合格后才能使用。

7、工地使用的中、小型機械，由項目部門安全員牽頭組織有關人員參加，經過檢查驗收合格后才能使用。

8、所有驗收都必須辦理書面簽字手續(xù)，否則驗收無效。

9、各級驗收人員，一定要認真負責，把住關口，嚴格按照 國家的標準、規(guī)定和批準的方案進行檢查。合格的予以驗收，不合格的一定不予驗收，如果不合格的驗收使用了，發(fā)生工傷事故，要嚴肅追究驗收人的責任。