第一篇：地稅局稅收執(zhí)法檢查工作小結(jié)

根據(jù)市局開展稅收征管執(zhí)法質(zhì)量檢查和執(zhí)法監(jiān)察的有關(guān)工作安排，元江地稅于8月開始分三步嚴(yán)格按照市局要求開展稅收執(zhí)法大檢查。通過檢查，積極推進依法治稅，保證政令暢通，及時發(fā)現(xiàn)和糾正稅收執(zhí)法過錯行為，防止稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的濫用，最大限度規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險，為進一步推進依法治稅工作、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪夯實了基礎(chǔ)。

（一）查前周密安排，確保檢查工作有序進行。一是及時成立稅收執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任意識。二是由法規(guī)股、稅政股和征管股人員牽頭，協(xié)調(diào)相關(guān)單位，制定詳細的執(zhí)法質(zhì)量檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作計劃和實施方案，根據(jù)元江地稅實際確定開展執(zhí)法質(zhì)量檢查和執(zhí)法監(jiān)察的具體內(nèi)容，明確執(zhí)法質(zhì)量檢查各階段的工作方法、步驟和時間安排。三是在檢查前召開執(zhí)法檢查工作專題會，集中學(xué)習(xí)《稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作方案》，針對稅收征管執(zhí)法工作中的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察的重點內(nèi)容認(rèn)真進行分析，統(tǒng)一檢查口徑和要求，使工作有的放矢，提高執(zhí)法檢查的質(zhì)量和效率。

（二）查中科學(xué)規(guī)范，確保檢查工作有效推進。一是抓好自查，自收到市局檢查通知之日起，充分發(fā)動、深入宣傳動員，要求所有管戶清查到位，采取納稅人自查、稅收管理員入戶檢查、分局把關(guān)、縣級局監(jiān)督指導(dǎo)的四級聯(lián)動自查。二是積極配合上級檢查，市局檢查組以“聽、看、查”的方式，內(nèi)查外訪，執(zhí)法檢查深入、細致，不走過場。檢查組認(rèn)真翻閱發(fā)票、臺帳、內(nèi)部審批程序及執(zhí)法文書、稅務(wù)稽查檔案等資料，綜合檢查稅務(wù)人員日常執(zhí)法行為是否符合法律、法規(guī)的規(guī)定。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在《執(zhí)法檢查工作底稿》上詳細記錄并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，確保檢查工作科學(xué)規(guī)范，力爭查深、查透，堅決杜絕查而不實。

（三）查后糾建并舉，確保檢查取得實效。一是檢查結(jié)束后及時召開問題反饋會議，對在檢查過程中暴露出來的問題一一通報并點評，幫助被查單位準(zhǔn)確認(rèn)識存在的問題。二是檢查組積極建言獻策，對照《執(zhí)法檢查工作底稿》中反饋的問題，提出相應(yīng)整改意見。三是注意強化執(zhí)法檢查的成果運用，做好查后總結(jié)。將發(fā)現(xiàn)的問題舉一反三，使執(zhí)法檢查真正發(fā)揮“以查促管、以查促查、以查促廉”的作用，逐步實現(xiàn)稅收執(zhí)法規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

第二篇：地稅局稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)

根據(jù)自治區(qū)地稅局轉(zhuǎn)發(fā)的《國家稅務(wù)總局關(guān)于認(rèn)真開展稅收執(zhí)法督察工作的通知》文件精神，保證各項稅收法律法規(guī)的正確實施，強化管理，規(guī)范執(zhí)法，不斷提高伊犁州直地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法的總體水平。從8月12日起，對州直地稅各縣市局、稽查局、口岸局和奎——獨局近三年來稅收執(zhí)法的情況進行了全面督察，截止到9月26日，執(zhí)法督察工作已全部結(jié)束?，F(xiàn)將督

察工作的基本情況匯報如下。

一、認(rèn)真組織、周密部署

稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督工作的重要措施。州局黨組高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，按時按要求完成執(zhí)法督察工作任務(wù)。

伊犁州地稅局成立了以局長為組長，副局長、為成員的稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)州直地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察組織領(lǐng)導(dǎo)工作。下設(shè)執(zhí)法督察工作辦公室，辦公室設(shè)在政策法規(guī)處，具體負(fù)責(zé)匯總上報相關(guān)總結(jié)、報表等工作。今年的稅收執(zhí)法督察工作由政策法規(guī)處牽頭，征管、稅政、計財、稽查等部門參加的聯(lián)合檢查組，負(fù)責(zé)組織實施對州直地稅系統(tǒng)各縣市局的稅收執(zhí)法情況進行重點檢查。

首先制訂了詳實的督察工作計劃，執(zhí)法督察工作的總體安排分為自查、重點檢查和總結(jié)整改三個階段。其中，自查階段為7月1日至29日；重點檢查階段為8月12日至9月中旬；總結(jié)整改階段為9月25日前。重點檢查面為100%。其次為統(tǒng)一檢查的標(biāo)準(zhǔn)，州局還作出如下要求：

（一）各單位對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，如凡與國家統(tǒng)一稅法抵觸的涉稅文件、會議紀(jì)要、辦公紀(jì)要等，必須停止執(zhí)行，并對執(zhí)行以來的情況予以糾正；凡與國家稅法相抵觸的具體行政行為，必須立即糾正。

（二）在執(zhí)法督查過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照國家稅務(wù)總局和區(qū)局確定的重點內(nèi)容實施督查。

（三）各被檢查單位收到《稅收執(zhí)法檢查糾正通知書》后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)進行整改，并于整改完畢后10日內(nèi)向州局報告整改結(jié)果。

（四）對在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)嚴(yán)格按照稅收執(zhí)法責(zé)任制的規(guī)定對過錯責(zé)任人員進行責(zé)任追究。發(fā)現(xiàn)違法、違紀(jì)問題的，應(yīng)及時移交司法機關(guān)或監(jiān)察部門處理。

（五）對在執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)提出有針對性的解決措施，避免在今后稅收執(zhí)法中再發(fā)生類似的問題。

二、結(jié)合實際、全面檢查

根據(jù)安排，州局組成聯(lián)合稅收執(zhí)法檢查組，局領(lǐng)導(dǎo)王圣杰副局長帶隊，從8月12日起深入到州直各縣市局、口岸局、州稽查局、奎——獨局開展稅收執(zhí)法檢查工作。

檢查中，直接深入到征收管理服務(wù)一線，檢查每個單位的執(zhí)法資料，除對照區(qū)局要求檢查的重點內(nèi)容外，同時對崗責(zé)體系建設(shè)的落實情況也一并作為重點內(nèi)容進行了檢查，檢查執(zhí)法人員的執(zhí)法崗位是否確認(rèn)（以確認(rèn)書為準(zhǔn)）、崗位職責(zé)及工作流程是否掌握（對照已辦結(jié)的業(yè)務(wù)）、執(zhí)法文書制作是否規(guī)范、處理決定是否符合法定程序，稅收規(guī)范性文件管理情況等。

三、對照檢查的情況

（一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照新地稅辦發(fā)〔〕3號文件要求，對縣市局制定的稅收規(guī)范性文件以及地方黨政、有關(guān)部門制定涉稅文件進行了檢查和清理，共查閱了縣政府及有關(guān)部門制定的各類文件23份，制定的稅政業(yè)務(wù)類文件157份(絕大多數(shù)為轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)局文件)，其中3份文件停止執(zhí)行，在規(guī)定的時間完成了清理任務(wù)，取得了成效。經(jīng)檢查，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。同時檢查了地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。

（二）普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點檢查了稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查，各局能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結(jié)”，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結(jié)報手冊，對稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況按時記錄；同時每月對稅收票證填開質(zhì)量進行檢查并將檢查結(jié)果書面通報。二是重點檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預(yù)算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴(yán)格管理發(fā)票；對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳，對稅款入庫能嚴(yán)格按照國家規(guī)定的預(yù)算級次，及時、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象；

（三）企業(yè)所得稅政策執(zhí)行方面。一是嚴(yán)格按照企業(yè)所得稅法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在核定征收企業(yè)所得稅方面較之去年有較大改進，對企業(yè)所得稅進行了匯算清繳工作，在稅收優(yōu)惠執(zhí)行和管理上，基本能夠嚴(yán)格實行報批和備案制度，在企業(yè)所得稅預(yù)繳事項上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴(yán)格執(zhí)行報損審批制度，無

延期繳納稅款審批事項。

（四）在重點行業(yè)管理方面，尤其是在建筑業(yè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進行納稅檢查，嚴(yán)格以票控稅，實行源泉控管。各局對交通運輸業(yè)，尤其是車船稅委托交警隊代扣，加大了委托代征工作力度，建立了協(xié)稅護稅工作機制。

（五）對近年來稅務(wù)稽查案件進行了認(rèn)真檢查，特別是在實體和程序上檢查是否合法、規(guī)范。通過檢查稽查部門能嚴(yán)格按照稽查操作規(guī)程執(zhí)行，大部分案件文書制作規(guī)范、適用法律準(zhǔn)確、定性準(zhǔn)確、處理案件得當(dāng)。

（六）對通過出讓方式獲得的房地產(chǎn)開發(fā)項目用地都依法征收了城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅和契稅，沒有發(fā)現(xiàn)漏征的情況。

四、查出的問題

從今年對州直縣市局進行稅收執(zhí)法檢查的情況來看，總體稅收執(zhí)法水平都有了很大的提高，有力地促進了稅收收入的及時入庫。但是，稅收執(zhí)法、執(zhí)法管理、執(zhí)法監(jiān)督工作中仍然存在著諸多的問題。

（一）部分局制作的稅收執(zhí)法文書不規(guī)范，主要表現(xiàn)漏寫成文日期、漏填主管領(lǐng)導(dǎo)意見、加蓋印章不正確、字軌號不符合要求、文字表述不規(guī)范等。

（二）稅收征管中存在執(zhí)法不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)在對納稅人違章行為沒有定性或定性不準(zhǔn)，處罰引用法律、法規(guī)不當(dāng)、不具體，處罰力度不夠，該加收滯納金的沒加收滯納金，該罰款的沒能罰款，對長期欠稅戶強制措施力度不夠。

（三）部分縣市局未按規(guī)定執(zhí)行延期申報、延期繳納稅款制度。

（四）部分縣市局對個體工商業(yè)戶稅額核定程序不完備，缺少業(yè)戶自報、典型調(diào)查等程序。定期定額戶對主管稅務(wù)機關(guān)核定的定額有異議而提出申請的，從受理文書之日起長期拖延，遲遲不能作出定額復(fù)核意見書。

（五）部分稅收管理員疏于管理、淡化責(zé)任存在漏征漏管現(xiàn)象。

一是在減免稅管理上，沒有掌握報批類減免和備案類減免的有關(guān)規(guī)定，存在政策引用錯誤或混淆報批類減免和備案類減免；二是存在管戶不清漏征漏管現(xiàn)象，單項稅種的稅收管理臺帳登記不規(guī)范，存在管理不到位的現(xiàn)象。

（六）在崗責(zé)體系建設(shè)上，在明確職責(zé)、分解、細化規(guī)程、崗位之間的資料傳遞、以及考核的方試等方面，還存在許多問題。

通過分析稅收執(zhí)法過程中存在問題的原因，主要在以下三個方面：一是沒有嚴(yán)格按稅收執(zhí)法工作規(guī)程執(zhí)行，二是稅收業(yè)務(wù)不熟練，三是稅收執(zhí)法人員的責(zé)任心不強所致。

針對稅收執(zhí)法檢查中查出的問題，我們及時向被檢查單位進行反饋，并下達稅收執(zhí)法檢查糾正通知書，要求被檢查單位認(rèn)真進行整改，對主管領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法過錯人員按照規(guī)定進行責(zé)任追究，并要求被檢查單位在10日內(nèi)將整改追究情況上報州局。

五、落實責(zé)任，嚴(yán)格過錯追究

今年我局在全面推行稅收執(zhí)法崗責(zé)體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步加大了過錯責(zé)任追究的力度，對存在過錯的，嚴(yán)格按照《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究操作辦法》的有關(guān)規(guī)定，進行責(zé)任追究。州直地稅系統(tǒng)共追究114 人次，其中批評教育53 人次，責(zé)令書面檢查21人次，通報批評43人次，經(jīng)濟懲戒96人次，金額7960元。

六、幾點意見

一是在落實稅收執(zhí)法崗責(zé)建設(shè)工作上，一定要把稅收崗位職責(zé)和工作規(guī)程認(rèn)真地落實到每個執(zhí)法崗位人員上。重點是要按照規(guī)程進行操作。只要崗位職責(zé)明確了，工作規(guī)程清楚了，才能做到規(guī)范執(zhí)法，進一步提高執(zhí)法水平。

二是要把嚴(yán)格執(zhí)法與納稅服務(wù)有機地結(jié)合起來，并將二者認(rèn)真地貫徹到稅收執(zhí)法工作之中去。

三是強化執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察的監(jiān)督作用，達到規(guī)范統(tǒng)一正確的目的。

總之，通過此次開展的稅收執(zhí)法督察工作，各局在稅收執(zhí)法權(quán)運行過程中，絕大多數(shù)工作都能準(zhǔn)確無誤的依照國家、自治區(qū)制定的各項政策不折不扣的執(zhí)行，但也不可否認(rèn)仍存在著一些問題，這些問題的出現(xiàn)都與干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心不無關(guān)系，因此提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心是依法行政、規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)，應(yīng)把加強內(nèi)部工作技能訓(xùn)練和管理放在首位，進一步加大過錯追究力度，完善稅收執(zhí)法崗責(zé)考核評議機制，只有這樣才能切實促進稅收執(zhí)法水平的不斷提高。我們將通過檢查，找出差距，針對問題加以整改，為明年稅收執(zhí)法工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

第三篇：地稅局稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)

地稅局稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)

今年，在自治區(qū)地方稅務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我局以自治區(qū)地方稅務(wù)局的總體工作思路為指導(dǎo)，堅持以組織收入為中心工作，工作中嚴(yán)格稅收執(zhí)法行為，不斷加強執(zhí)法監(jiān)督，進一步落實“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止和避免越權(quán)減免稅”的組織原則，大力推進依法治稅工作。為切實做好今年的稅收執(zhí)法督察工作，進一步推進依法治稅，降低稅收執(zhí)法風(fēng)險隱患，強化對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，根據(jù)自治區(qū)地稅局《關(guān)于開展今年稅收執(zhí)法督察工作的通知》（新地稅函〔2014〕89號）文件要求，結(jié)合我局工作實際，從今年5月10日開始從減免稅政策執(zhí)行、企業(yè)注銷清算稅收管理以及對重點行業(yè)的稅收管理等方面開展了稅收執(zhí)法督察工作，現(xiàn)將我局稅收執(zhí)法督察工作情況報告如下：

一、提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和科室間的協(xié)調(diào)配合

稅收執(zhí)法督察是稅務(wù)系統(tǒng)落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧征納關(guān)系、規(guī)范稅收執(zhí)法、推進依法行政的重要內(nèi)容，為此我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把督察工作列入重要工作日程。為確保稅收執(zhí)法督察工作有計劃、有步驟、有重點的有序開展，使稅收執(zhí)法督察工作步入規(guī)范化、制度化、法制化進程，我局及時成立了稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排布置執(zhí)法督察工作，提出督察的要求、督察的具體范圍、督察時間、督察方式及人員分工等情況，確保了執(zhí)法監(jiān)察工作的順利開展

二、稅收執(zhí)法督察工作采取的措施

（一）周密部署，明確重點。根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局稅收執(zhí)法督察工作實施方案中確定的執(zhí)法督察重點內(nèi)容，結(jié)合我局稅收征管工作實際，從自查自糾、重點檢查、總結(jié)分析整改三個階段，對執(zhí)法督察提出了具體要求，使執(zhí)法督察工作有序開展。

（二）高度重視，認(rèn)真落實。我局領(lǐng)導(dǎo)對此次執(zhí)法督察工作高度重視，對執(zhí)法督察中反映出的問題進行了認(rèn)真研究，要求各科室、分局各崗位要透過問題看稅收工作的管理，看稅收政策執(zhí)行是否完善，看稅收工作的實際績效，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整工作思路，結(jié)合北屯局機構(gòu)調(diào)整的新變化切實提高本局依法行政工作水平。

（三）嚴(yán)格整改，規(guī)范執(zhí)法。針對自查階段、重點檢查階段中暴露出的具體問題，在認(rèn)真分析原因的基礎(chǔ)上，要求被檢查科室認(rèn)真進行整改，反饋整改結(jié)果，寫出整改報告。

三、督察重點內(nèi)容檢查情況

（一）減免稅政策執(zhí)行：將《關(guān)于促進我區(qū)旅游業(yè)發(fā)展的財稅政策的通知》（新政發(fā)〔2010〕116號）、《關(guān)于促進農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展有關(guān)財稅政策的通知》（新政發(fā)〔2010〕105號）、《關(guān)于進一步促進大中專畢業(yè)生就業(yè)的意見(試行)》（新黨發(fā)〔2010〕18號）三個減免稅文件的落實情況作為本地區(qū)稅收執(zhí)法督察重點內(nèi)容。對減免政策的審批程序、是否公開、跟蹤管理、大額退稅、檔案資料等方面進行重點督察。2013—2014，我局能夠嚴(yán)格按照稅收法律、法規(guī)、規(guī)章以及《XX區(qū)地方稅務(wù)系統(tǒng)稅收減免管理實施辦法（試行）》的要求，確保各項報批類、備案類稅收減免政策執(zhí)行落實到位，并嚴(yán)格減免稅審批權(quán)限、審批程序，做到及時受理、認(rèn)真調(diào)查，集體審批，做到公平、公正、合理、合法。二是對減免稅納稅人能夠做到后續(xù)地跟蹤管理，并對減免稅額進行核實。三是對納稅人的減免稅在做好“減免稅會議記錄”、登記“減免稅管理臺賬”的同時，及時準(zhǔn)確地在征管軟件中進行減免稅處理，使減免信息共享。三是對減免稅相關(guān)政策能夠用辦稅服務(wù)廳大屏幕、稅企qq群、上門宣傳輔導(dǎo)等方式及時進行公開，確保優(yōu)惠政策的貫徹落實。四是做好減免稅檔案資料的收集整理及裝訂歸檔工作。2013年至2014年轄區(qū)企業(yè)減免85戶次，減免稅款1188.71萬元；轄區(qū)個體戶減免287戶次，減免稅金106.78萬元。

我局認(rèn)真開展對自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關(guān)于進一步促進大中專畢業(yè)生就業(yè)的意見(試行)》（新黨發(fā)〔2010〕18號）文件精神在社會上的宣傳力度，但截止今年10月我局未收到任何大中專畢業(yè)生就業(yè)稅收減免申請。

2013年至2014年期間我局共對498戶個體納稅人核定（調(diào)整）定額，能夠嚴(yán)格按照定額核定標(biāo)準(zhǔn)程序?qū)Χ~戶的經(jīng)營項目、行業(yè)、地段等情況一一核實，確保核定的公平、公正和公開。

今年，在自治區(qū)地方稅務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我局以自治區(qū)地方稅務(wù)局的總體工作思路為指導(dǎo)，堅持以組織收入為中心工作，工作中嚴(yán)格稅收執(zhí)法行為，不斷加強執(zhí)法監(jiān)督，進一步落實“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止和避免越權(quán)減免稅”的組織原則，大力推進依法治稅工作。為切實做好今年的稅收執(zhí)法督察工作，進一步推進依法治稅，降低稅收執(zhí)法風(fēng)險隱患，強化對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，根據(jù)自治區(qū)地稅局《關(guān)于開展今年稅收執(zhí)法督察工作的通知》（新地稅函〔2014〕89號）文件要求，結(jié)合我局工作實際，從今年5月10日開始從減免稅政策執(zhí)行、企業(yè)注銷清算稅收管理以及對重點行業(yè)的稅收管理等方面開展了稅收執(zhí)法督察工作，現(xiàn)將我局稅收執(zhí)法督察工作情況報告如下：

一、提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和科室間的協(xié)調(diào)配合

稅收執(zhí)法督察是稅務(wù)系統(tǒng)落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧征納關(guān)系、規(guī)范稅收執(zhí)法、推進依法行政的重要內(nèi)容，為此我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把督察工作列入重要工作日程。為確保稅收執(zhí)法督察工作有計劃、有步驟、有重點的有序開展，使稅收執(zhí)法督察工作步入規(guī)范化、制度化、法制化進程，我局及時成立了稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排布置執(zhí)法督察工作，提出督察的要求、督察的具體范圍、督察時間、督察方式及人員分工等情況，確保了執(zhí)法監(jiān)察工作的順利開展

二、稅收執(zhí)法督察工作采取的措施

（一）周密部署，明確重點。根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局稅收執(zhí)法督察工作實施方案中確定的執(zhí)法督察重點內(nèi)容，結(jié)合我局稅收征管工作實際，從自查自糾、重點檢查、總結(jié)分析整改三個階段，對執(zhí)法督察提出了具體要求，使執(zhí)法督察工作有序開展。

（二）高度重視，認(rèn)真落實。我局領(lǐng)導(dǎo)對此次執(zhí)法督察工作高度重視，對執(zhí)法督察中反映出的問題進行了認(rèn)真研究，要求各科室、分局各崗位要透過問題看稅收工作的管理，看稅收政策執(zhí)行是否完善，看稅收工作的實際績效，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整工作思路，結(jié)合北屯局機構(gòu)調(diào)整的新變化切實提高本局依法行政工作水平。

（三）嚴(yán)格整改，規(guī)范執(zhí)法。針對自查階段、重點檢查階段中暴露出的具體問題，在認(rèn)真分析原因的基礎(chǔ)上，要求被檢查科室認(rèn)真進行整改，反饋整改結(jié)果，寫出整改報告。

三、督察重點內(nèi)容檢查情況

（一）減免稅政策執(zhí)行：將《關(guān)于促進我區(qū)旅游業(yè)發(fā)展的財稅政策的通知》（新政發(fā)〔2010〕116號）、《關(guān)于促進農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展有關(guān)財稅政策的通知》（新政發(fā)〔2010〕105號）、《關(guān)于進一步促進大中專畢業(yè)生就業(yè)的意見(試行)》（新黨發(fā)〔2010〕18號）三個減免稅文件的落實情況作為本地區(qū)稅收執(zhí)法督察重點內(nèi)容。對減免政策的審批程序、是否公開、跟蹤管理、大額退稅、檔案資料等方面進行重點督察。2013—2014，我局能夠嚴(yán)格按照稅收法律、法規(guī)、規(guī)章以及《XX區(qū)地方稅務(wù)系統(tǒng)稅收減免管理實施辦法（試行）》的要求，確保各項報批類、備案類稅收減免政策執(zhí)行落實到位，并嚴(yán)格減免稅審批權(quán)限、審批程序，做到及時受理、認(rèn)真調(diào)查，集體審批，做到公平、公正、合理、合法。二是對減免稅納稅人能夠做到后續(xù)地跟蹤管理，并對減免稅額進行核實。三是對納稅人的減免稅在做好“減免稅會議記錄”、登記“減免稅管理臺賬”的同時，及時準(zhǔn)確地在征管軟件中進行減免稅處理，使減免信息共享。三是對減免稅相關(guān)政策能夠用辦稅服務(wù)廳大屏幕、稅企qq群、上門宣傳輔導(dǎo)等方式及時進行公開，確保優(yōu)惠政策的貫徹落實。四是做好減免稅檔案資料的收集整理及裝訂歸檔工作。2013年至2014年轄區(qū)企業(yè)減免85戶次，減免稅款1188.71萬元；轄區(qū)個體戶減免287戶次，減免稅金106.78萬元。

我局認(rèn)真開展對自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關(guān)于進一步促進大中專畢業(yè)生就業(yè)的意見(試行)》（新黨發(fā)〔2010〕18號）文件精神在社會上的宣傳力度，但截止今年10月我局未收到任何大中專畢業(yè)生就業(yè)稅收減免申請。

2013年至2014年期間我局共對498戶個體納稅人核定（調(diào)整）定額，能夠嚴(yán)格按照定額核定標(biāo)準(zhǔn)程序?qū)Χ~戶的經(jīng)營項目、行業(yè)、地段等情況一一核實，確保核定的公平、公正和公開。

（二）企業(yè)注銷清算稅收管理：

我局辦稅大廳在辦理企業(yè)注銷時，對屬地稅業(yè)戶的企業(yè)納稅人要求提供本初至注銷時的申報資料及財務(wù)報表以及填制《企業(yè)清算所得稅申報表及其附表》，并將應(yīng)繳稅款交清。對屬國地稅共管戶的企業(yè)納稅人需先去國稅注銷同時領(lǐng)取稅收清算表后，方可到地稅辦理注銷手續(xù)，管理部門對企業(yè)經(jīng)營期和清算期稅收按規(guī)定進行核查，并嚴(yán)格按照國稅函〔2013〕388號文件的要求審查企業(yè)報送的資料，不存在把關(guān)不嚴(yán)、工作走過場的問題，不存在企業(yè)利用注銷手段逃避納稅義務(wù)的問題等。

（三）重點行業(yè)稅收管理是否到位：

對金融保險業(yè)稅收管理情況的自查，能做到日常稅務(wù)監(jiān)管到位，對納稅申報尤其是其中重要內(nèi)容的審核到位，不存在組織攤派員工用發(fā)票換領(lǐng)薪酬逃避代扣代繳個人所得稅義務(wù)問題，不存在以貸款委托費、咨詢費、顧問費、額度使用費等各種名目取得收入不計算繳納營業(yè)稅的問題等。

我局在房地產(chǎn)日常管理工作中，采取專人負(fù)責(zé)，項目跟蹤管理的辦法，首先從基礎(chǔ)管理入手，設(shè)立單項施工項目稅收征管臺帳，通過建立管理臺賬，分戶跟蹤了解土地利用規(guī)劃、計劃投資、施工單位、出包合同或協(xié)議以及建設(shè)施工進度等情況，全方位了解工程項目的規(guī)模、投資、預(yù)決算情況，較為準(zhǔn)確地建立有關(guān)征管底冊，形成了從開工，施工到竣工，從稅務(wù)登記到稅款入庫一條龍專業(yè)化管理和服務(wù)流程。并針對房地產(chǎn)生產(chǎn)周期較長，形式多樣，成本核算較復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)特點，在管理中建立每月收集樓盤預(yù)售統(tǒng)計表的管理模式，通過樓盤預(yù)售統(tǒng)計表動態(tài)掌握房地產(chǎn)企業(yè)當(dāng)期實現(xiàn)預(yù)售、收入實現(xiàn)、樓房空置等情況，了解并掌握房地產(chǎn)開發(fā)商發(fā)生的房地產(chǎn)開發(fā)成本、費用、商品房預(yù)售和實際銷售進度、收款方式、收款時間等情況，監(jiān)控房地產(chǎn)收入結(jié)轉(zhuǎn)及商品房的存量變化情況。經(jīng)自查不存在房地產(chǎn)企業(yè)違規(guī)享受減免稅的情況，沒有對房地產(chǎn)企業(yè)事先核定征收導(dǎo)致建筑企業(yè)、園林綠化企業(yè)等房地產(chǎn)開發(fā)上游企業(yè)稅收流失的情況，也不存在對建筑企業(yè)核定征收導(dǎo)致房地產(chǎn)企業(yè)稅收流失等問題。

（四）招商引資稅收政策執(zhí)行情況：

檢查中未發(fā)現(xiàn)有在稅法授予的管理權(quán)限之外，擅自更改、調(diào)整、變通國家稅法和稅收政策；越權(quán)為招商引資項目減免稅、緩稅；超范圍、超期限審批稅收優(yōu)惠；采取先征后返等方式變相減免稅等情況。

四、稅收執(zhí)法督察工作中存在的問題及今后改進意見建議

（一）加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思路，不斷提高稅收執(zhí)法人員的素質(zhì)及風(fēng)險意識，規(guī)范開展稅收執(zhí)法督察工作。由于機構(gòu)調(diào)整，我局今年8月份以后才由以往的縣級稅務(wù)機關(guān)升格為直對自治區(qū)地稅局的地市級稅務(wù)機關(guān)，對開展執(zhí)法督察工作的操作規(guī)程和要求，尚存在認(rèn)識不足，執(zhí)法人員本身的素質(zhì)和風(fēng)險意識都有待于提高。在今后的工作中，我們應(yīng)注重從執(zhí)法行為的源頭上抓起，要加強與自治區(qū)地稅局有關(guān)處室的對接，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)，增強法紀(jì)觀念、執(zhí)法風(fēng)險意識，充分認(rèn)識到開展執(zhí)法督察工作，是及時發(fā)現(xiàn)目前執(zhí)法工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞的有效手段，通過不斷提高稅收執(zhí)法水平，強化對稅務(wù)人員的執(zhí)法監(jiān)督，促進稅務(wù)機關(guān)依法行政水平的提高，確保干部隊伍的執(zhí)法安全。

（二）建議將稅收執(zhí)法督察工作與日常開展的稅收執(zhí)法檢查、稅收征管質(zhì)量評價體系工作相結(jié)合，互相配合，促進稅收執(zhí)法督察水平的不斷提高。

第四篇：區(qū)地稅局稅收工作報告

文章標(biāo)題：區(qū)地稅局稅收工作報告

2006年，在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)心下，我局始終堅持以黨的十六屆五中、六中精神和“三個代表”重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱關(guān)的重要論述和“七一”講話精神，深入貫徹《黨章》，本著“鞏固成果，深化教育，提高質(zhì)量，和諧發(fā)展”的工作目標(biāo)，狠抓征管質(zhì)量，嚴(yán)把工作作風(fēng)，實現(xiàn)資源配置、稅收服務(wù)、工作環(huán)境、育人機制的優(yōu)化，圓滿地完成了2006年各項工作。在組織收入上，截至2006年12月24日，共入庫各項稅費金收入XX萬元，其中稅收收入XX萬元，政府口徑收入XX萬元，組織入庫基本養(yǎng)老保險費XX萬元，失業(yè)保險費XX萬元。為我區(qū)全面建設(shè)和諧小康社會奠定堅實的財政基礎(chǔ)。在文明創(chuàng)建上，XX分局被市團委授予“全市十佳青年文明號”單位稱號。8個基層單位中有6個被評為市、區(qū)級文明單位，其中XX、XX兩個分局被評市級文明單位，XX四個分局被評為“區(qū)級文明單位”，區(qū)局機關(guān)順利通過第九屆省級文明單位的復(fù)查驗收，重新進入省級文明單位行列?！拔逦迤辗ā蓖ㄟ^市雙十佳單位驗收。監(jiān)察效能工作被區(qū)委、區(qū)政府作為先進典型在全區(qū)交流。黨建工作突出，局系統(tǒng)黨總支被市委授予“先進基層黨組織”特號；XX同志被選為中國共產(chǎn)黨XX市第X屆黨代表。全局上下士氣高昂，精神振奮、團結(jié)、緊張、進取、和諧的環(huán)境已經(jīng)形成?，F(xiàn)將一年來主要工作情況匯報如下：

一、明確目標(biāo)，突出重點，確保全年收入任務(wù)完成針對今年稅、費收入任務(wù)繁重，稅、費源缺乏的異常情況，局黨組一班人通過充分的調(diào)查，認(rèn)為要達到預(yù)期的收入目標(biāo)，必須充分地調(diào)動全體干部的積極性，在明確全年的工作目標(biāo)的同時，通過排查分析不利因素和有利因素，制定收入計劃措施，強化日常征管，夯實收入基礎(chǔ)，牢牢把握收入工作主動權(quán)，完成了收入任務(wù)。

（一）任務(wù)分配突出“早”和“實”。年初伊始，及時召開全體干部會議，認(rèn)真貫徹落實省、市局會議精神，通過層層簽訂收入任務(wù)責(zé)任狀，把全年收入任務(wù)和清理欠稅、個體稅收的征收任務(wù)分解到各基層征收單位和個人，并實施收入與獎懲掛鉤,對未完成收入任務(wù)的扣發(fā)相應(yīng)的考核獎金，并作為績效評估的主要內(nèi)容之一，做到目標(biāo)明確，獎懲分明，有力地促進了稅、費收入的征收。

(二)收入分析突出“精”和“準(zhǔn)”。結(jié)合每季的稅收收入分析會，著力進行階段性收入計劃分析，做到“月有通報、季有分析、年有總結(jié)”。一是月前分析預(yù)估。月前分析稅收收入的整體發(fā)展趨勢，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，商品流通變化情況來進行收入預(yù)估，以提高預(yù)測的準(zhǔn)確性和前瞻性。二是季中調(diào)研修正。深入企業(yè)進行調(diào)查摸底，密切關(guān)注稅收收入的入庫進展情況，利用收入旬報來即時糾正調(diào)整原先預(yù)估的數(shù)據(jù)，使預(yù)算的結(jié)果更接近實際收入。三是年終總結(jié)評估。年終通過收入的橫縱向?qū)Ρ龋治龆愂战Y(jié)構(gòu)和稅種結(jié)構(gòu)，評估行業(yè)的稅負(fù)水平，及時發(fā)現(xiàn)稅收管征的薄弱環(huán)節(jié)和重點，充分挖掘稅、費源增長的潛在空間，確保申報質(zhì)量提高征收率，實現(xiàn)“準(zhǔn)”字。

(三)稅源監(jiān)控突出“細”和“緊”。從歷年的收入結(jié)構(gòu)看，我局的稅收高幅度增長，主要依賴于項目稅收的拉動，而正常稅收增長泛力。為了成今年的收入任務(wù)，我們突出抓好三個重點管理，即重點項目、重點稅種、重點企業(yè)的管理，具體在落實中的采取“三定”措施。一是定人專業(yè)管理。對重點稅源戶由實行由中級管理員負(fù)責(zé)管理，明確管理職責(zé)，責(zé)任到人，每戶建立專人聯(lián)系制度，對口負(fù)責(zé)；二是定期跟蹤管理。對年初區(qū)政府列項重點投資的70個基建項目和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年初的投資項目逐個進行設(shè)卡登記跟蹤，定期下工地了解項目投資計劃，及時掌握工程進度，監(jiān)控項目建安稅收，做到重點基建項目的稅收及時入庫。三是定時動態(tài)管理。要求稅管員根據(jù)管理情況，建立專門檔案，定時報送各類報表及月分析、季小結(jié)、年報告等相關(guān)分析資料，及時把握重點稅種變化動態(tài)。如為了加強對高收入者個人所得稅的管征，通過調(diào)查措底，廣泛宣傳，輔導(dǎo)自行申報，對轄區(qū)內(nèi)年收入超過當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計部門公布的上年職工年工資收入5倍的106個納稅人，全部實行了收入自行申報，建立了個人所得稅專門納稅檔案。今年來，個人所得稅共入庫XX萬元，占總收入的22。

(四)綜合治稅突出“全”和“清”。加強部門配合，全員上陣，實行全員抓稅收。日常工作中在內(nèi)部實行收入捆綁制，不分機關(guān)與基層、管理員與非管理員，做到人人參與，齊抓共促，確保收入完成。在外部加強協(xié)調(diào)，力爭部門配合，營造全社會抓稅收的局面，如主動與財政、計劃、經(jīng)貿(mào)等經(jīng)濟職能部門聯(lián)系，掌握稅源新動態(tài)，做到心中有數(shù)；主動與公、檢、法、審計部門聯(lián)系，尋找重點，加大打擊力度，防止偷逃稅；主動與當(dāng)?shù)攸h政聯(lián)系，取得他們對稅收工作的支持，為稅收管征提供有力的、堅定的保障后盾。特別是在社保征繳中，我們主動與社會保障部門溝通聯(lián)系，做到擴面、擴基數(shù)、擴比例三到位，主動與財

政部門對失業(yè)保險費實行源頭扣繳辦法，實現(xiàn)了社?！皟少M”任務(wù)雙完成；

二、規(guī)范管理，提升質(zhì)量，大力營造依法治稅環(huán)境

質(zhì)量是一切工作的生命線，規(guī)范是提高工作質(zhì)量和效率的前提，我局針對現(xiàn)狀，突出稅收征管質(zhì)量下功夫。年初我局對稅收管理規(guī)范化工作項目進行分解，明確具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，做到“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”，形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自

抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門主動抓、其他部門協(xié)助抓齊抓共管的工作局面，共促征管質(zhì)量的提高。

（一）規(guī)范辦稅程序。一是對稅收征管工作規(guī)程和行政管理流程進行回頭看，著力規(guī)范所得稅管理流程、窗口辦稅流程、稽查流程和公文處理流程，突出解決流程的具體操作問題，使工作流程更科學(xué)化、明朗化，從而提高辦事和辦稅效率，實現(xiàn)“零投訴”。二是規(guī)范辦證手續(xù)。結(jié)合稅務(wù)登記證換證工作，著力進行“清戶”，對原有納稅戶集中現(xiàn)有信息，按注冊類型、所屬行業(yè)、是否重點納稅戶，分批分期開展換證工作。對新開戶規(guī)范表格填寫和數(shù)據(jù)錄入，將錄入數(shù)據(jù)和實地下戶普查結(jié)合，要求稅管員定期“帶數(shù)據(jù)”下鄉(xiāng)對房產(chǎn)、土地信息開展再比對，把握稅種、稅目、稅基的準(zhǔn)確性，實現(xiàn)了一次清戶換證到位。三是規(guī)范征管公開內(nèi)容。規(guī)定每月對停業(yè)戶、注銷戶，新開業(yè)戶的定額情況、非正常戶欠稅、定期定額戶的定額調(diào)整情況及征管行政審批六個項目及時在市局網(wǎng)上公開。今年來共公開12次，增強稅收的透明度，自覺接受內(nèi)部和外部監(jiān)督，進一步公平稅負(fù)。

（二）強化征收管理。一是嚴(yán)格實施征收工作“五項制度”，即抓好日常申報審核制度、重點稅源監(jiān)控制度、征管資料管理制度、宣傳和信息反饋制度、重點稽核制度。二是嚴(yán)把納稅申報環(huán)節(jié)。申報率的高低直接影響申報質(zhì)量，為此要求各征收人員對納稅人報送的有關(guān)資料進行認(rèn)真檢審?fù)?，著重對申報質(zhì)量進行把關(guān)，并與納稅戶籍比對，對未能申報的納稅人及時進行催繳，促使零申報上軌道。同時對小規(guī)模納稅人和個體自管戶采取了“以票管稅”的辦法，促進納稅申報率的提高，今年來我局納稅申報率達到99.7。三是加大清欠力度，提高入庫率，在確保新欠不產(chǎn)生的前提下，著重對舊欠進行清理，充分利用稽查作用，對舊欠進行強制執(zhí)行，今年共采取強制執(zhí)行9家企業(yè)，共強制劃繳稅款達53.8萬元。同時對基層單位下達清欠指標(biāo)，做到責(zé)任到人，促使各單位對欠稅戶進行及時公告，一年來，上報省局公告的失蹤、走逃、非正常戶362戶，公告稅額15.63萬元，個體正常戶欠稅公告2次，公告稅額18.32萬元。四是實施個體稅收全面檢查。針對轄區(qū)個體征管情況，結(jié)合未達起征點戶的經(jīng)營情況調(diào)查，對轄區(qū)內(nèi)上千戶個體工商戶開展拉網(wǎng)式的清戶檢查，通過清查，共清理漏管戶102戶，認(rèn)定未達起征點484戶，同時通過下戶摸底加強發(fā)票管理，掌握業(yè)戶經(jīng)營額的變動，為適時調(diào)整業(yè)戶的定額，分期分批開展納稅評估工作奠定基礎(chǔ)。

（三）強化崗位責(zé)任。一是細化稅管員職責(zé)。對原有的稅收管理員職責(zé)進行細化，細化每個執(zhí)法環(huán)節(jié)職責(zé)，從征收管理、納稅服務(wù)、文明執(zhí)法等進行系統(tǒng)的規(guī)范，使管理人員明白應(yīng)該做什么，如何執(zhí)好法。二是完善非執(zhí)法崗位的責(zé)任考核制度，細化規(guī)范非執(zhí)法崗位工作人員的行為，強化非執(zhí)法崗位的責(zé)任，使非執(zhí)法崗位和執(zhí)法崗位的責(zé)任和利益取得相對平衡，保護執(zhí)法崗位人員的工作積極性；三是開展考核評議。一方面嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法過錯責(zé)任追究考核辦法，充分運用執(zhí)法檢查、稅務(wù)稽查、大要案審理、行政復(fù)議、外部監(jiān)督等結(jié)果，不定期組織以執(zhí)法行為是否合法適當(dāng)、是否嚴(yán)格履行法定職責(zé)為主要內(nèi)容的考核評議。在實際操作中，如以征管數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，結(jié)合實地抽查，做到遂戶遂月查詢，一戶不漏。一年來，共進行了三次入庫率按月考核情況通報，并兌現(xiàn)了獎懲，全年共扣發(fā)獎金13人次共XX元。通過征管執(zhí)法過錯責(zé)任自動考核系統(tǒng)，按產(chǎn)生過錯的條數(shù)進行扣款，共扣款840元，在全體干部中產(chǎn)生極大的振動，破除了績效考核中的一切幻想和僥幸的心里。另一方面，對非執(zhí)法崗位人員，在提供后勤保障、內(nèi)部管理上進行檢查落實，對辦事拖拉、責(zé)任心不強的人員進行督促和處罰，促進工作效率的提高。

（四）加大稅宣力度。稅收宣傳搞得好壞直接影響到黨在人民群眾中的形象，直接影響到征納雙方的魚水之情，稅收工作要得到廣大人民群眾，特別是納稅人的理解和支持，我們以此為工作的出發(fā)點，結(jié)合“五五普法”，把稅法宣傳工作日?；?，深入基層，深入納稅人。特別是今年第15個稅收宣傳月，我們舉全局人力，推出“三個三”活動，即宣稅法進”、三區(qū)”送稅法進“三網(wǎng)”、征意見進“三線”。在整個宣傳月活動中，我們始終突出圍繞“依法誠信納稅,共建小康社會”宣傳主題，取得了良好的宣傳效果，稅收宣傳月活動榮獲市局優(yōu)秀組織獎，一個項目還榮獲優(yōu)秀創(chuàng)新獎的表彰。此外，我局還按照上級的統(tǒng)一部署，積極開展各項普法宣傳活動，讓稅法宣傳真正進學(xué)校、進農(nóng)村，同時做好納稅表彰、文藝匯演、稅法知識競賽和萬人簽名活動的組織發(fā)動工作，取得了良好的社會響應(yīng)。

三、以人為本，深化教育，努力提高干部隊伍素質(zhì)

工作目標(biāo)確定之后，干部是關(guān)鍵因素，而干部隊伍素質(zhì)更是重中之重。為此我局始終堅持把素質(zhì)教育作為主線，貫穿于隊伍建設(shè)的全過程，組織開展多層次、全方位的學(xué)習(xí)教育活動，從而提高了每位稅工廉潔從政、勤政、優(yōu)政意識。

（一）思想政治教育虛功實做。一年來，我局班子成員堅持蹲點，談心交流，在了解干部生活思想動態(tài)的基礎(chǔ)上，結(jié)合每季度思想政治工作分析會，針對存在問題提出對策，著力解決問題，把思想政治教育工作推向新的高潮。

一是解決觀念問題。認(rèn)真貫徹落實省市局思想政治工作會議精神，組織“當(dāng)表率，帶好隊”的經(jīng)驗交流會和專題討論會，開辟思想政治工作宣傳欄目，大力宣傳思想政治工作的好人好事，辦好學(xué)習(xí)園地，達到提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，在全局干部職工中樹立“大政工”的觀念。同時開展主題活動增強干部主人翁意識，特別是今年來我局結(jié)合對胡錦濤總書記“八榮八恥”社會主義榮辱觀的重要論述的學(xué)習(xí)，開展“我與地稅共榮辱”的主題活動。“七一”期間，與區(qū)委宣傳部、區(qū)武裝部、區(qū)團委和區(qū)文明辦共同舉辦以社會主義榮辱觀為主題的“地稅杯”歌詠比賽，用歌聲慶祝和慶祝建黨85周年。召開不同對象、不同層次的座談會，就如何破解秀嶼地稅發(fā)展難題獻計獻策。開展“愛我地稅、美化家園”活動，組織全體干部職工進行捐贈，積極參與新辦公樓的植樹綠化。通過各種活動使全體干部職工堅定了政治立場，增強了宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識，樹立了“地稅是我家，榮辱靠大家”的主人翁意識。

二是解決干群距離問題。通過領(lǐng)導(dǎo)蹲點，深入談心。實行班子成員與掛鉤、分管干部進行談心，中層干部和本單位干部進行談心、交心，傾聽基層干部的心聲，及時了解基層反映的熱點、難點問題，并切實加以解決，更好地服務(wù)基層,此舉得到廣大干部職工的好評，拉近了干群之間的距離。

三是著力解決實際困難問題。首先多方籌集資金，緩解經(jīng)費緊張問題，維護干部利益，保障了工作正常運轉(zhuǎn)。其次改善辦公條件。在加強基建工程進度的基礎(chǔ)上（目前已完成室外墻體涂料粉刷，2---9層地面磁磚鋪設(shè)完畢，鋁合金窗框及門框已安裝完畢，辦公智能化系統(tǒng)工程公開招投標(biāo)已完成，二次裝修和電梯采購已進入公開招投標(biāo)階段。），著力解決計算機配備滯后的問題。針對上半年計算機無法做到人手一機的問題，對區(qū)局無法運行或運行較慢的計算機實行增加內(nèi)存條，進行擴容，下半年在經(jīng)費相當(dāng)困難的情況下籌集資金購置40臺計算機，切實實現(xiàn)了人手一機的工作條件。第三是解決干部后顧之憂。今年通過溝通聯(lián)系協(xié)調(diào)，先后為4位干部職工的子女解決就學(xué)問題，使他們無后顧之憂，安于工作。

（二）崗位培訓(xùn)真抓實干。一是樹立崗位危機意識。通過加強教育引導(dǎo)，樹立自覺學(xué)習(xí)觀念，局領(lǐng)導(dǎo)先后召開干部職工會議就怎樣提高自身素質(zhì)，怎樣才能適應(yīng)新時期發(fā)展要求及合格的稅務(wù)人員應(yīng)具備哪些條件，新時期如何做好中層干部等內(nèi)容做了精辟的講座，幫助大家開闊了視野，增長了知識，增加危機意識。二是組織多層次、多形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為干部職工灌輸新鮮知識。采取讀書與輔導(dǎo)相結(jié)合、觀看錄相、聽講座等形式進行，充分利用局域網(wǎng)廣泛開展計算機、一窗式、考核自動化等內(nèi)容的培訓(xùn)，先后組織節(jié)后培訓(xùn)、綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分崗位培訓(xùn)、《公務(wù)員電子政務(wù)》、行政管理信息系統(tǒng)運用等培訓(xùn)涉及各類崗位人員，同時認(rèn)真組織好“三員”培訓(xùn)四期，選派業(yè)務(wù)骨干參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)22人次。使大家及時了解掌握最新征管、信息知識，為順利開展工作奠定了基礎(chǔ)。三是實施”幫扶工程”。以區(qū)局黨總支為載體，通過“一幫一、一對紅”幫扶活動，實行領(lǐng)導(dǎo)帶干部，黨員帶群眾，骨干帶新手，先進帶后進的傳、幫、帶人才培養(yǎng)模式，強化對復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

（三）廉政建設(shè)教育常抓不懈。一是開展理論學(xué)習(xí)活動，打牢思想基礎(chǔ)。充分利用每周學(xué)習(xí)日活動組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會、中紀(jì)委六次會議精神，學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，打牢思想基礎(chǔ)，提高思想覺悟。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廉政條規(guī)。組織干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、國家稅務(wù)總局《關(guān)于稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》、省委辦《關(guān)于制止黨和國家工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》以及市委“五條禁令”等有關(guān)文件，要求每位干部要原原本本背誦“五條禁令”內(nèi)容。三是開展系列活動。向每位干部職工寄送“新春警示卡”，提醒干部職工節(jié)日期遵紀(jì)守法；購買廉政電教片，在基層巡回播放，寓教于樂；表彰2005黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位和個人，做到獎懲分明；邀請上級紀(jì)委同志授課，增強教育效果。四是對中層干部建立廉政檔案。按照干部管理權(quán)限，區(qū)局對3位副分局長、2位所長、5位股長建立廉政檔案，進一步強化中層干部的管理和監(jiān)督。

四、糾建并舉，形成合力，打造和諧秀嶼地稅品牌

我們堅持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實、社會形象好的工作隊伍為出發(fā)點和落腳點，建章立制，注重協(xié)調(diào)，積極回報社會，促進管理進一步規(guī)范，行政效能得到提高，努力打造和諧秀嶼地稅品牌。

（一）深化制度建設(shè)。制度不是掛在墻上的畫，而應(yīng)成為干部心中的行為準(zhǔn)繩。這關(guān)鍵在于制度的落實，而落實是否到位關(guān)鍵在于責(zé)任的追究。一是建立健全相關(guān)制度。制定出臺了《XX區(qū)地方稅務(wù)局效能督查制度》，通過規(guī)定督查職責(zé)、組織實施、工作內(nèi)容和違規(guī)處理，效能督查實現(xiàn)了“三多”，即：督查形式多，督查內(nèi)容多，督查人員層次多，使效能督查工作走向制度化、規(guī)范化。二是嚴(yán)格處理。首先是督查結(jié)果通報。每月對考評結(jié)果進行通報，將通報扣分與考核掛鉤，按相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎懲，將督查結(jié)果應(yīng)用堅持與表彰獎勵、評先評優(yōu)和考核相掛鉤。其次是嚴(yán)肅扣款，如今年的兩次的個體征管質(zhì)量檢查，對相關(guān)人員進行的扣款處理，分局、所（股）負(fù)責(zé)人因負(fù)領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任，也受到相應(yīng)的扣款處理。第三是建立工作失誤登記卡片。把單位和個人重大工作失誤，督查出來的問題記錄在案，建立規(guī)范化管理平臺，以此作為干部選拔任用、評先評優(yōu)、獎金發(fā)放等重要依據(jù)。

（二）突出兩權(quán)監(jiān)督。今年來，我們堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責(zé)任追究，強化對“兩個權(quán)力”的監(jiān)督制約，使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年，我們堅持總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，分解目標(biāo)，簽定責(zé)任狀，做到一級做給一級看，一級帶著一級干，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到了實處。二是完善監(jiān)督機制，對外聘請了3位熱心地稅工作的同志擔(dān)任特邀監(jiān)察員，對內(nèi)選聘8位責(zé)任心強的同志擔(dān)任廉政信息員，對4個舉報箱進行檢查完善，在區(qū)局和基層分局（所）所在地開設(shè)局長信箱，進一步完善多層次、多方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),方便群眾監(jiān)督。三是強化對重大事項的監(jiān)督。對一些事關(guān)干部職工切身利益的事項進行全程監(jiān)督。強化對干部提拔任用、評先評優(yōu)、區(qū)局辦公大樓的建設(shè)進行全程監(jiān)督，對評先評優(yōu)、經(jīng)費開支、辦公樓基建工程準(zhǔn)備情況、績效考評等按照要求在區(qū)局政務(wù)公開欄、局域網(wǎng)上和基層辦稅中心公公開。四是開展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子述廉報告會，使全體干部職工充分了解我局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，4位領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人廉政情況，特別是班子成員“職責(zé)范圍內(nèi)貫徹上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，督促、檢查、指導(dǎo)分管或掛鉤基層單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，以及個人執(zhí)行各項廉政規(guī)定”等方面情況，并由干部職工對局班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行了測評，大大增強了領(lǐng)導(dǎo)干部主動接受監(jiān)督的意識，方便干部職工行使民主監(jiān)督權(quán)利，取得明顯效果。

（三）抓好行風(fēng)建設(shè)。“收好稅，帶好隊”兩手抓，兩手都要硬的目標(biāo)是我們工作的落腳點，我局充分利用行風(fēng)建設(shè)這個有利契機,從執(zhí)法、服務(wù)、廉政、民主等方面加強對地稅隊伍的管理，做到依法行政，樹立地稅良好形象。一是及時部署。按照上級會議精神，及時行動，迅速召開評議動員大會，對評議工作進行統(tǒng)一部署和動員，明確行評任務(wù)，制定行評工作實施方案，確定評議對象和重點、評議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、評議步驟和方法。二加強領(lǐng)導(dǎo)。是成立糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和機構(gòu)，加強對行評工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全糾風(fēng)工作機制，明確責(zé)任。同時拓寬行風(fēng)評議內(nèi)涵外延的宣傳力度，通過系統(tǒng)內(nèi)地稅網(wǎng)站和辦稅窗口電腦觸摸屏等信息媒介廣加宣傳行評目的意義，深化稅工誠信服務(wù)意識。三是廣查問題。按照“行風(fēng)問題須先從自身查起”的思路，重點圍繞“依法行政、以前整改后回潮反彈的問題”進行自查，特別是要求各單位（機關(guān)以股室、基層以分局、所），根據(jù)本單位的工作現(xiàn)狀，確定選擇一個行評議題，開展選題評議活動，同時要求干部在職責(zé)范圍內(nèi)開展自查，并向局評議辦寫出自查報告。四是加強督查。評議工作開展以來，堅持“以查促糾”的原則，多次組織評議辦有關(guān)人員對8個基層單位和局機關(guān)的局容局貌、政務(wù)公開、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、稅容風(fēng)紀(jì)進行行風(fēng)督查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，在全局范圍內(nèi)通報批評，共發(fā)出3次督查通報，有12人次被點名通報批評。同時開展明察暗訪既查機關(guān)，又查基層，既查內(nèi)部管理，又查對外執(zhí)法，既查領(lǐng)導(dǎo)，又查群眾，改變過去那種查下不查上、查內(nèi)不查外的做法。五是突出整改。整改工作是目的，是行風(fēng)評議的一項重要內(nèi)容。針對區(qū)糾風(fēng)辦和自查出的問題，進行督促整改，做到不等不靠，邊查邊改，邊整邊改。按照“整改問題公開，整改過程公開，整改結(jié)果公開，問題處理公開”的四公開原則，既考慮當(dāng)前問題的整改，又考慮整體和長遠，體現(xiàn)治標(biāo)和治本的關(guān)系，確保了問題整改的質(zhì)量，達到預(yù)期目標(biāo)。

（四）深化文明建設(shè)。一是結(jié)對共建文明新村。為了推進新農(nóng)村建設(shè)，我局與XX鄉(xiāng)XX村結(jié)對共建文明新村，通過開展結(jié)對共建活動，促進城鄉(xiāng)文明資源共享，調(diào)動大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升精神文明建設(shè)水平，實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展和共同繁榮，共促社會主義新農(nóng)村建設(shè)。二是開展獻愛心、送溫暖活動。全面落實省、市文明辦“獻愛心、送溫暖”會議精神，做好冬令期間困難群眾生活安排工作的具體部署，我局在資金困難的情況下，擠出部分經(jīng)費，購買了32條棉被，捐助到區(qū)政府，由區(qū)文明辦統(tǒng)一發(fā)放給困難的群眾，切實幫助他們解決好過冬問題。三是做好幫困且學(xué)活動。及時與區(qū)工、青、婦部門聯(lián)系，與四位貧困學(xué)生結(jié)對，幫助他們解決學(xué)習(xí)生活困難。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)股室人員，深入到XX鄉(xiāng)XX小學(xué)和XX鎮(zhèn)XX小學(xué)，看望了四位貧困學(xué)生，并送去了學(xué)習(xí)用品和慰問金，鼓勵他們要好好學(xué)習(xí)，希望他們成為建設(shè)祖國的有用之才。

回顧2006年，我們圓滿完成了各項工作任務(wù)，地稅事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到工作中存在的不足：一是思想還有待進一步解放，創(chuàng)新的意識和能力不強，就稅收論稅收的狹隘稅收觀還有待進一步改進；二是稅源缺乏，組織收入壓力大；三是征管基礎(chǔ)還比較薄弱，軟硬件設(shè)施有待改善。四是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，特別是計算機知識應(yīng)用整體水平較低，征管軟件和辦公自動化軟件的運用水平不平衡，培訓(xùn)工作還需加強；四是工作作風(fēng)不扎實的問題在個別干部中仍然存在，“疏于管理、淡化責(zé)任”的現(xiàn)象時有發(fā)生。針對上述存在的問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真分析，不斷總結(jié)，盡快改進。

成績已屬過去，征程還需跋涉。相信在新的一年里，秀嶼地稅人將在新的稅收征程上始終以“三個代表”重要思想為指針，以黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，再接再厲，繼往開來，大力推進依法治稅和以德治稅工作，以更加昂揚的斗志、奮發(fā)向上的精神，作出更大的成績，把秀嶼地稅的各項建設(shè)推向一個更高的層次，取得更大的輝煌。

《區(qū)地稅局稅收工作報告》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀區(qū)地稅局稅收工作報告。

第五篇：地稅局稅收執(zhí)法檢查工作總結(jié)

**州地方稅務(wù)局二○○八年稅收執(zhí)法檢查工作總結(jié)

稅收執(zhí)法檢查工作是地稅系統(tǒng)規(guī)范稅收執(zhí)法，推進依法行政的重要內(nèi)容。2008年，州局在自治區(qū)地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依照區(qū)局《關(guān)于開展2008年稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作的通知》要求，以全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制為基礎(chǔ)，強化稅務(wù)人員執(zhí)法責(zé)任，加強執(zhí)法過錯責(zé)任追究，有效地開展了稅收執(zhí)

法檢查工作。現(xiàn)將州直地稅系統(tǒng)2008年稅收執(zhí)法檢查工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、合理安排

稅收執(zhí)法檢查是稅務(wù)機關(guān)加強內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，促進依法治稅的一項重要措施。為了貫徹落實2008年稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作，州局成立了以周殿軍局長為組長，副局長胡爾曼哈力、王圣杰、紀(jì)檢組長景曉霞為副組長，康長軍、賀軍、程愛民、趙鐵、姜新玲、郭曉東、齊曉平、車艷霞為成員的州直地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察組織領(lǐng)導(dǎo)工作。具體工作由政策法規(guī)處、征管處、監(jiān)察室聯(lián)合牽頭組織，州局相關(guān)業(yè)務(wù)處室積極配合。

各縣（市）局也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)組織各項稅收執(zhí)法檢查工作。

同時，州局還將在各縣（市）局全面自查和重點檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合《**州直地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法質(zhì)量評價體系（試行）》工作要求，抽調(diào)專人組成重點檢查組，于2008年8月、9月對各縣（市）局進行了全面抽查。

執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作結(jié)束后，各縣（市）局都建立健全了執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察完整的檔案資料，并于2008年11月10日之前向州局（政策法規(guī)處和監(jiān)察室各一份）報送了對本地稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作開展情況總結(jié)。

二、確定執(zhí)法檢查重點范圍

根據(jù)區(qū)局通知要求，結(jié)合州直地稅系統(tǒng)當(dāng)前稅收工作實際，確定2008年州直地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法檢查的重點內(nèi)容是：

（一）稅收執(zhí)法權(quán)方面

1.各級地方黨政、地稅機關(guān)及其他部門有無越權(quán)（違規(guī)）制定涉稅文件；

2.各級地稅機關(guān)在減免稅審批、緩稅審批等行政審批方面的權(quán)限劃分與相關(guān)制度規(guī)定，制度的具體落實情況以及存在的問題；

3.行政審批項目情況是否符合稅務(wù)總局關(guān)于行政審批制度改革的相關(guān)規(guī)定；

4.實施減免稅、緩稅審批是否符合稅法關(guān)于實體與程序的各項規(guī)定；

5.稅務(wù)稽查案件的程序和處理以及重大案件的審理情況是否符合稅法規(guī)定。

（二）稅收征管及票證管理方面

1．稅收各類征管資料是否齊全、規(guī)范；

2．稅款的入庫及預(yù)算級次管理情況，具體包括：（1）稅款入庫級次是否準(zhǔn)確；（2）是否存在混淆入庫級次的問題；（3）稅款入庫是否及時、是否存在積壓稅款問題等。

3．稅收票證的管理情況，具體包括：（1）稅收票證的領(lǐng)、用、存是否按時記錄、記錄是否準(zhǔn)確；（2）是否按規(guī)定繳銷稅收票證等。

（三）以前執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察查出問題的糾正情況

1．對上級地稅機關(guān)以前查處的問題是否進行整改、規(guī)范；

2．審計局、財政局依法查處的有關(guān)涉稅問題是否進行整改、規(guī)范；

3．其他部門依法督查、督辦及查處的有關(guān)涉稅問題是否進行整改、規(guī)范；

4．對執(zhí)法過錯責(zé)任人是否進行過錯責(zé)任追究。

各縣市局在實施檢查的基礎(chǔ)上，還可根據(jù)實際情況和工作需要，具體確定本地開展執(zhí)法檢查的內(nèi)容。

三、認(rèn)真開展重點檢查工作

為切實把稅收執(zhí)法檢查工作抓好、抓深、抓細，避免執(zhí)法檢查走過場，各縣市局自查結(jié)束后，州局組成聯(lián)合稅收執(zhí)法檢查組，上半年的執(zhí)法檢查工作，檢查人員由州局法規(guī)處、稅政一處等人員組成，局領(lǐng)導(dǎo)王圣杰副局長帶隊，從5月起深入到州直各縣市局、口岸局、州稽查局開展稅收執(zhí)法檢查工作，并且把這次稅收執(zhí)法檢查的重點放在了落實稅收執(zhí)法責(zé)任制上。下半年的稅收執(zhí)法檢查，檢查人員由法規(guī)處人員組成，局領(lǐng)導(dǎo)仍王圣杰副局長帶隊，從8月起深入到州直各單位全面進行檢查。檢查中，不聽匯報，不看文件，直接深入到征收管理服務(wù)一線，直接檢查每個單位的執(zhí)法資料，看執(zhí)法人員的執(zhí)法崗位是否確認(rèn)（以確認(rèn)書為準(zhǔn)）、崗位職責(zé)及工作流程是否掌握（對照已辦結(jié)的業(yè)務(wù)），看執(zhí)法文書制作是否規(guī)范，看處理決定是否符合法定程序，看稅收規(guī)范性文件管理情況等。

截止到10月30日，全年的稅收執(zhí)法檢查工作全面結(jié)束，兩次近兩個月，較為詳細地檢查了州直地稅系統(tǒng)各基層單位全年稅收執(zhí)法的情況。

六、稅收執(zhí)法中存在的問題

（一）稅收執(zhí)法要求與稅收法制環(huán)境存在著差距。

1.稅收執(zhí)法中人為因素使執(zhí)法過錯時有發(fā)生。表現(xiàn)在一是少