第一篇：區(qū)人民檢察院工作推進(jìn)會發(fā)言材料

按照市院關(guān)于召開全市檢察機(jī)關(guān)目標(biāo)管理工作推進(jìn)會的通知要求，現(xiàn)將我院上半年工作情況匯報如下：

一、上半年工作情況

（一）檢察業(yè)務(wù)工作

今年以來，我院按照省院分類考核工作目標(biāo)要求，年初周密部署，精心安排，將工作目標(biāo)層層分解落實(shí)到人，經(jīng)過不懈努力，已取得一定成效。上半年共批捕各類案件45件52人，決定逮捕3件3人，提起公訴39件46人，移送市院2件6人，不起訴3件3人，批捕準(zhǔn)確率和起訴準(zhǔn)確率均達(dá)１００％，法定時限結(jié)案率100。完成反貪案件3件4人，領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，排除阻力，集中人力查處了市總工會出納員挪用公款117余萬元等一批有影響的案件，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失一百余萬元，所辦案件已全部移送起訴，并有一件案件已做出有罪判決。我們繼續(xù)加大民行監(jiān)督力度，與區(qū)法院建立聯(lián)席會議、領(lǐng)導(dǎo)定期溝通等制度，廣辟案件來源，今年以來共受理民事行政申訴案件4件，4起案件均提請抗訴，完成了全年工作目標(biāo)。加強(qiáng)刑罰執(zhí)行檢察監(jiān)督工作，依法對審判機(jī)關(guān)誤判一名被告人刑期進(jìn)行了糾正，審判機(jī)關(guān)依法裁定重新計算了被告人的實(shí)際刑期。會同市公安局看守所，武警部隊(duì)進(jìn)行聯(lián)合大檢查3次，自行檢查5次，檢查安全設(shè)施10次，切實(shí)維護(hù)被監(jiān)管人員的合法權(quán)益?？馗嫔暝V工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，共受理群眾來信來訪和控告申訴案件7件，均及時做了處理，并一一進(jìn)行了回復(fù)。組織檢察長接待日18次，接待來訪群眾28人次，會同區(qū)委、區(qū)政府，人大、政協(xié)等有關(guān)部門召開案件聽證會，及時有效的化解了伊春區(qū)三建公司集體上訪事件，維護(hù)了社會穩(wěn)定，促進(jìn)了法律的統(tǒng)一實(shí)施，取得了良好社會效果和法律效果。我們開通網(wǎng)上舉報通道的做法《檢察日報》給予了肯定與報道。認(rèn)真研究分析職務(wù)犯罪的原因、規(guī)律和特點(diǎn)，積極開展個案預(yù)防、專項(xiàng)預(yù)防以及行業(yè)和系統(tǒng)預(yù)防，對伊春區(qū)衛(wèi)生垃圾處理場等重大工程均進(jìn)行了跟蹤預(yù)防，大力開展法制宣傳教育，為市石油公司、市建委、市國土資源局等21個單位講法制課3節(jié)，受教育達(dá)多300余人，舉辦大型法律宣傳活動3次。對山預(yù)防犯罪基地掛牌，為預(yù)防職務(wù)犯罪、優(yōu)化法制環(huán)境發(fā)揮了積極作用。

今年以來，我院認(rèn)真組織對“三類案件”的監(jiān)督評議，積極探索對“五種情形”的監(jiān)督方法，對凡屬“三類案件”情況的，堅(jiān)持剛性監(jiān)督原則，嚴(yán)防隱案、瞞案、漏案。有計劃地組織各種學(xué)習(xí)和活動，使人民監(jiān)督員對檢察制度和檢察業(yè)務(wù)有了進(jìn)一步的感性認(rèn)識。上半年完成檢察信息24篇，被省級采用7篇，市院采用7篇，完成省級宣傳稿件5篇，市級4篇，本網(wǎng)站登錄38篇，完成省級調(diào)研文章2篇，分別在“三省一區(qū)法學(xué)論壇”榮獲二等獎和“省法律監(jiān)督與公正司法研討會”三等獎。積極申請省、市級重點(diǎn)研究課題，安排專人負(fù)責(zé)調(diào)研。充分發(fā)揮檢察委員會決策作用，上半年召開檢察委員會４次，共討論案件9件。全面履行法警職責(zé)，上半年所承辦案件法警全部參加押解、送達(dá)和搜查，法警實(shí)行編隊(duì)集中管理，在辦案工作區(qū)設(shè)有統(tǒng)一辦公室。加強(qiáng)檢察管理機(jī)制建設(shè)，各業(yè)務(wù)部門分別建立了案件管理流程，院里統(tǒng)一建立了案件質(zhì)量評價體系，刑檢部門完成了數(shù)據(jù)庫的錄入，派出檢察室與監(jiān)管場所實(shí)現(xiàn)了微機(jī)和監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)。

（二）、檢察隊(duì)伍建設(shè)情況

按照省、市院和區(qū)委政法委的統(tǒng)一部署，我院及時開展了“三個教育”深化專項(xiàng)整改活動，黨組及時開會研究，制定了《伊春區(qū)人民檢察院開展“三個教育”深化專項(xiàng)整改活動實(shí)施方案》，成立了機(jī)構(gòu)，按要求突出“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”主題，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，通過思想發(fā)動，深入學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)了全院干警社會主義法治理念，增強(qiáng)了“立檢為公，執(zhí)法為民”理念。

全市電視動員會后，我院及時召開了全院干警大會，宣讀了工作方案和學(xué)習(xí)教育工作安排，檢察長盧明生代表黨組班子進(jìn)行了活動動員，要求全院干警要積極行動，切實(shí)提高認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到上級的決策部署上來，積極投身活動中來。之后，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)，組織干警積極參加了省委政法委、省院社會主義法治理論巡回講座和區(qū)委政法委組織的法治理念教育培訓(xùn)，受教育面達(dá)100，并結(jié)合實(shí)際工作，組織干警進(jìn)行座談討論，不斷增強(qiáng)“為民執(zhí)法”自覺性。對疑難案件由掛職鍛煉的檢察長助理張友同志組織有關(guān)人員討論，達(dá)到意見一致。我們在深入開展社會主義法治理念教育活動中，堅(jiān)持搞好五個結(jié)合：一是把社會主義法治理念教育與檢察人員的思想實(shí)際和工作實(shí)際緊密結(jié)合起來；二是把社會主義法治理念教育與“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動緊密結(jié)合起來；三是把社會主義法治理念教育與社會主義榮辱觀教育緊密結(jié)合起來；四是把社會主義法治理念教育與加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)效能建設(shè)緊密結(jié)合起來；五是把社會主義法治理念教育與推進(jìn)各項(xiàng)檢察工作緊密結(jié)合起來。

在貫徹社會主義法治理念中，我們把公平正義貫穿檢察工作始終，把執(zhí)法為民落到實(shí)處。前不久監(jiān)所檢察室駐所檢察室人員在找在押人員談話時，了解到一名在押人員毛某某因犯故意

殺人罪，被審判機(jī)關(guān)判處有期徒刑十年。在駐所人員找毛某某談話時，毛某某反映法院對其多判三十天，我們經(jīng)過審查刑事判決書和進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)該犯的實(shí)際刑期多計算了三十天（將該犯的羈押起止時間均向后延三十天計算刑期）。經(jīng)向主管檢察長匯報后，立即依法向?qū)徟袡C(jī)關(guān)提出糾正意見，審判機(jī)關(guān)以裁定書的形式更正了被告人的實(shí)際刑期起止時間。由于駐所人員對工作的負(fù)責(zé)，對業(yè)務(wù)的求真務(wù)實(shí)，履行了法律監(jiān)督職能，使在押人員的人權(quán)得到保障，避免了一起可能導(dǎo)致超期羈押案件的發(fā)生。我們踐行社會主義法治理念，體現(xiàn)在為人民做實(shí)事之中。在得知黎明小學(xué)部分學(xué)生家庭生活困難，學(xué)習(xí)用具難以保障，學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張無力購置教具時，他們紛紛抻出援助之手幫扶?！捌咭弧鼻跋?，檢察長盧明生同志帶領(lǐng)班子成員來到黎明小學(xué)，親自將價值四千余元的文教用品贈予該校師生，使他們深受感動。貧困學(xué)生紛紛表示，不能辜負(fù)檢察官的殷切期望，一定要刻苦學(xué)習(xí)，長大做國家有用之材。

在干警隊(duì)伍建設(shè)中，我們道先加強(qiáng)了黨組班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子始終成為帶領(lǐng)全院干警公正執(zhí)法的堅(jiān)強(qiáng)集體，班子成員始終成為帶領(lǐng)全院干警公正執(zhí)法的帶頭人，帶頭執(zhí)行有關(guān)制度，以實(shí)際行動為干警作表率。區(qū)委上半年考核基層領(lǐng)導(dǎo)班子，我院被確定為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子。前不久，區(qū)人大對我院法制人員進(jìn)行述職評議，票決時人民群眾滿意度均高于法院。檢察官管理工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，干部培訓(xùn)工作，按省、市院要求，及時完成了培訓(xùn)任務(wù)。黨建和紀(jì)檢工作，認(rèn)真落實(shí)《實(shí)施綱要》和各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常對干警開展警示教育，堅(jiān)持“三會一課”制度，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。干警無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

二、存在的問題及下半年的工作

今年上半年的工作總體不錯，有些工作已完成了全年任務(wù)，但立案監(jiān)督工作有些滯后，特別是“瀆侵”案件仍是空白。我們要學(xué)習(xí)南岔院的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，下半年一定要加倍努力，調(diào)動一切力量，保證全面完成全年工作目標(biāo)。積極籌集資金建設(shè)電子檔案室，爭取年底完成。三級機(jī)要通道資金已向區(qū)政府申請，力爭年底開通并達(dá)到一級機(jī)房標(biāo)準(zhǔn)，在辦案工作區(qū)進(jìn)已經(jīng)能夠?qū)崿F(xiàn)同步錄音、同步錄像的基礎(chǔ)上，添置攝像頭、溫度計等設(shè)備。爭取年底全面完成同步錄音錄像工作。

下半年，我們要在區(qū)委和市院的領(lǐng)導(dǎo)下，知難而進(jìn)，開拓創(chuàng)新，用新的精神，新的作風(fēng)，新的業(yè)績，把我院的各項(xiàng)工作繼續(xù)向前推進(jìn)。

第二篇：推進(jìn)會發(fā)言

第二季度推進(jìn)會

下基層走近職工心貼心

出實(shí)招問憂解難實(shí)打?qū)?/p>

半年以來，根據(jù)全總“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”和省市有關(guān)工作部署，我們結(jié)合實(shí)際，以“雙百雙千”活動為主線，抓好重點(diǎn)工作，進(jìn)一步做好新形勢下職工群眾工作，充分展示了與時俱進(jìn)和創(chuàng)新發(fā)展的工會風(fēng)采。

一、多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)工會干部下基層活動

3月11日召開全縣基層工會主席專題工作會，對“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動進(jìn)行安排部署。成立了“百名工會干部進(jìn)百家企業(yè)、訪千戶家庭、幫千名職工”（簡稱“雙百雙千”）活動領(lǐng)導(dǎo)小組，我任任組長，30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會主席為成員。并制定了《關(guān)于在全縣工會系統(tǒng)開展“下基層、訪真情、辦實(shí)事”為主題的“雙百雙千”活動實(shí)施方案》并下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)工會，根據(jù)我縣城中、西北、東北、東南四個片區(qū)分為4個小組，抽調(diào)了30名工會干部，進(jìn)行了明確的分工，實(shí)行包干責(zé)任制，落實(shí)到具體責(zé)任人。由我?guī)ш?duì)，深入到烽源煤業(yè)、杜康酒廠生產(chǎn)車間、威遠(yuǎn)公司等企業(yè)開展5次大走訪調(diào)研活動，深入職工群眾開展調(diào)查研究，面對面地與職工溝通交流，了解職工的生產(chǎn)生活思想狀況。4個工作組共走訪調(diào)研56 家企業(yè)進(jìn)行，召開了68余次職工座談會，走訪336名困難職工，深入困難職工家庭106戶，發(fā)放了調(diào)查問卷336份，收集梳理職工意見建議57條。通過活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)工會干部的服務(wù) 1

意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)增進(jìn)職工群眾的深厚感情，推動解決職工就業(yè)難、醫(yī)療難、住房難和子女上學(xué)難等實(shí)際問題，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

二、“雙百雙千”活動和“雙亮”活動融合在一起，通過“雙百雙千”活動的開展推動“雙亮”工作的落實(shí)。我們的作法是：1.統(tǒng)一制牌，懸掛企業(yè)門面、工會辦公地點(diǎn)。2.工會職責(zé)公示上墻。在企業(yè)宣傳欄、廣告欄等顯眼位置公示工會職責(zé)。3.工會干部亮身份。工會主席通過選擇佩戴胸卡、帶牌上崗、印發(fā)聯(lián)系卡、設(shè)置桌牌中的一種形式或多種形式亮出身份。全縣332家企業(yè)開展了“雙亮”活動，做到了有班子、有牌子、有場所、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有活動，并且健全完善了職工代表大會，開展了廠務(wù)公開活動。在此活動中，商貿(mào)局工會、煤炭局、衛(wèi)生局工會等加強(qiáng)組織建設(shè)，給下屬企業(yè)配備了專職工會主席，把企業(yè)工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工依賴的職工之家。我們把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、行業(yè)工會聯(lián)合會等都納入了“雙亮”范圍內(nèi)，進(jìn)一步拉近了企業(yè)與職工的關(guān)系。

三、突破難點(diǎn)，確保工資集體協(xié)商、最低工資保障任務(wù)完成。今年市上把開展工資集體協(xié)商和最低工資保障機(jī)制列入目標(biāo)考核之內(nèi)，我縣采取措施，全面開展這兩項(xiàng)工作，一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，多方合力推進(jìn)。爭取黨政支持，與考核辦、人社局等相關(guān)部門配合，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為順利開展工作提供了有力的組織和政策保證。二是召開了專題會議，印發(fā)了《關(guān)于開展工資集體協(xié)商要約行動的通知》和《工資集體協(xié)商和最低工資標(biāo)準(zhǔn)工作要點(diǎn)和資料規(guī)整》并下發(fā)給各基層工會，全面開展工作。三是實(shí)施典型引路，狠抓落實(shí)。依托各鄉(xiāng)

鎮(zhèn)工會、行業(yè)性工會聯(lián)合會，結(jié)合“雙百雙千”活動，在下基層活動中，培養(yǎng)典型，根據(jù)實(shí)際需要積極指導(dǎo)企業(yè)工會按照程序和規(guī)定進(jìn)行工資集體協(xié)商，與職工進(jìn)行面對面交流，對工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)查。簽定工資集體協(xié)商覆蓋企業(yè)328家，經(jīng)調(diào)查中我縣平均工資930元，高于850元﹨月最低標(biāo)準(zhǔn)。

四、做好俱樂部的接管工作。

我縣工人俱樂部出租合同到期，為了加強(qiáng)工會文化陣地建設(shè)，讓它繼續(xù)發(fā)揮豐富廣大職工的精神文化生活的作用，我們近期做好俱樂部的接管工作，多次與院內(nèi)經(jīng)營戶、承包戶、住戶協(xié)調(diào)搬離事宜，目前已全部搬離，無一上訪滋事事件。我們將進(jìn)一步謀劃好工人俱樂部的發(fā)展思路與市場定位，精心培育職工文化體育的新發(fā)展。

五、重點(diǎn)抓好村級工會組建，進(jìn)一步擴(kuò)大組織覆蓋面。

針對全縣農(nóng)民工流動性大的特點(diǎn)，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，開展轄區(qū)內(nèi)的村級工會組織建設(shè)。我縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組建108個村級工會，發(fā)展會員12307人。同步組建女工組織。

六、圍繞中心，大力開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，（一）提升職工技能素質(zhì)

深入開展“當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’”主題勞動技能競賽活動。全縣各基層工會提出合理化建議84條，13項(xiàng)崗位技術(shù)創(chuàng)新活動，累計節(jié)約資金37.6萬元。

（二）做好勞模的推薦評選工作。一是根據(jù)上級有關(guān)勞模評選文件精神，在市總和縣委、縣政府的關(guān)心和支持下，成功推選出省級勞模一名。二是通過廣播、電視等各種途徑宣傳勞模的先進(jìn)事跡，充分

發(fā)揮勞模的示范帶動作用。三是召開“慶五一”的勞模座談會，在全縣廣大職工中營造“學(xué)趕先進(jìn)、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。

（三）開展“勞動保護(hù)”工作。以“安康杯”競賽活動為載體，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針政策，深入企業(yè)和基層開展活動，創(chuàng)新競賽方式，充實(shí)競賽內(nèi)容，提高競賽水平，要求全縣所有的高危企業(yè)和涉危行業(yè)必須開展競賽活動，其中杜康酒業(yè)有限公司被市總工會評為渭南市優(yōu)勝企業(yè)，確保了我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，6月10日在縣城廣場開展“安全生產(chǎn)”宣傳活動，共發(fā)放資料3000余份，接待群眾咨詢5000人（次）。對勞動安全專項(xiàng)集體合同、女職工專項(xiàng)合同進(jìn)行檢查1次。

七、心系職工，困難職工幫扶救助活動不斷深化。

2012年“雙節(jié)”送溫暖活動，共慰問困難職工、困難勞模530戶，發(fā)放慰問金15.8萬元。接待來訪困難職工和農(nóng)民工176 人（次）。為困難職工優(yōu)先解決了經(jīng)濟(jì)適用房112套，廉租房235套?！拔逡弧逼陂g，組織縣委縣政府四大班子走訪慰問了環(huán)衛(wèi)工人、城區(qū)改造工程建設(shè)工地、自來水廠、縣醫(yī)院、電視臺等堅(jiān)守在一線的職工，為他們帶去慰問品、黨和政府的殷切關(guān)懷。“六一”期間，深入北塬鄉(xiāng)中心小學(xué)慰問貧困兒童，向孩子們發(fā)放了生活用品和學(xué)習(xí)用品。同時要求全縣各級工會開展了“六一”慰問兒童活動，共慰問貧困兒童76人，發(fā)放慰問金22800元。

八、加強(qiáng)培訓(xùn)，著力加強(qiáng)工會自身建設(shè)

舉辦基層工會主席培訓(xùn)會3次，深入學(xué)習(xí)宣傳十七屆六中全會精神、中國特色社會主義工會發(fā)展道路和《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等。傳達(dá)學(xué)習(xí)了省十二次黨代會會議精神，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握省第十二次黨代會精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把全縣工會干部的思想和行動統(tǒng)一到省、市、縣委決策部署上來。組織工會干部和基層工會干部按時參加省、市總開展的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

九、信息、調(diào)研、會費(fèi)征收完成情況。

今年以來，我縣加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)，制定了信息工作制度提升信息工作水平，截止目前，共向市總工會、縣委、縣政府、《陜西工人報》報送各條信息38篇，并按時、按質(zhì)完成每月重點(diǎn)工作的統(tǒng)計。根據(jù)渭廠辦發(fā)[2012]4號文件精神，在全縣范圍內(nèi)開展廠務(wù)公開民主管理自檢自查工作，重點(diǎn)選3個企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，并形成調(diào)研報告1篇。今年我縣地稅代收任務(wù)35萬元，現(xiàn)征收萬元，任務(wù)已過半。

第三季度重點(diǎn)工作安排：

1、繼續(xù)開展雙百雙千、雙亮活動?！半p亮”是新形勢下促進(jìn)工會工作規(guī)范化、推進(jìn)“兩個普遍”的客觀要求，也是各級工會組織發(fā)揮橋梁紐帶作用、密切聯(lián)系群眾的重要舉措和途徑。我們要以此為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升服務(wù)水平，促進(jìn)工作上新臺階。要從工作大局出發(fā)，把“雙亮”與其他各項(xiàng)重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮最大效應(yīng)。要以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的緊迫感，奮力向前，為“雙亮”提速。年底全縣要實(shí)現(xiàn)“雙亮”覆蓋面達(dá)到100%的目標(biāo)，以實(shí)際行動迎接黨的十八大勝利召開。

2、做好白水縣工人俱樂部的長遠(yuǎn)規(guī)劃和設(shè)想。

3、全面完成今年的工會組建任務(wù)，并指導(dǎo)新建工會規(guī)范化開展工作。

4、完成工資集體協(xié)商簽訂任務(wù)、最低工資保障機(jī)制建設(shè)工作。

5、開展夏季“送清涼”、“金秋助學(xué)”、七一等活動，做好困難職工的日常救助工作。

6、繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)”活動。

7、加大工會源頭參與力度，召開政府與工會聯(lián)席會議。

8、開展民主管理建制專項(xiàng)行動，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會。

9、做好信息的報送和調(diào)研工作。

10、縣委縣政府和上級工會交辦的其它工作。

第三篇：推進(jìn)會發(fā)言材料

潯陽區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作推進(jìn)會

典 型 發(fā) 言

潯陽區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐

活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年5月

目

錄

1.人民路街道發(fā)言材料…………………………………（1）2.人力資源和社會保障局發(fā)言材料……………………（5）3.教育體育局發(fā)言材料…………………………………（9）4.第四督導(dǎo)組發(fā)言材料………………………………（13）

在區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動工作調(diào)度會上的典

型

發(fā)

言

人民路街道黨工委

朱

敏

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，我街在區(qū)委活動辦和區(qū)委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、統(tǒng)籌部署、求真務(wù)實(shí)”，開展了一系列形式多樣、富有成效的工作，做到了規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。通過活動的開展，我街的干部作風(fēng)有了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，與群眾的距離進(jìn)一步的拉近，為民服務(wù)的水平進(jìn)一步的提升。

一、規(guī)定動作不走樣。在活動中把握精神、聚焦問題、抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)；一是沉心靜氣抓學(xué)習(xí)。制定合理的學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)要求做出明確安排，通過集中學(xué)習(xí)、黨組織書記講黨課、基層黨組織書記專題培訓(xùn)、專題討論和交流等形式，組織黨員干部廣泛深入的學(xué)習(xí)，力求在把握群眾路線精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在增強(qiáng)反“四風(fēng)”思想自覺和行動自覺上下功夫；二是聚焦“四風(fēng)”找問題。堅(jiān)持開門納諫，做到“面對面”與“背靠背”相結(jié)合，通過設(shè)置意見箱、發(fā)放一封信、召開座談會、走訪調(diào)研、民意直通車等方式，廣泛征求各方面意見。在此基礎(chǔ)上，注重將查找問題的重點(diǎn)放在班子和個人“四風(fēng)”問題的收集上，努力對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)這“四面鏡子”深入查找“四風(fēng)”問題。目前，各社區(qū)（村）黨支部已張貼和分發(fā)《致居民的一封信》和《群眾路線教育活動征求意見表》共3000余份，征求到群眾意見共計121條，其中“四風(fēng)”方面問題4條，已解決的問題58條；三是轟轟烈烈做宣傳。利用“五種載體”，即新聞媒體、專題簡報、專題展板、橫幅標(biāo)語、典型事跡，及時的反映了我街在教育實(shí)踐活動中的各項(xiàng)工作的開展情況，擴(kuò)大了教育實(shí)踐活動的影響力，提高了群眾的知曉率。

二、自選動作有創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，沒有創(chuàng)新就沒有活力，為此，一是在資料整理上力求規(guī)范。資料整理是關(guān)鍵，我街在整理資料方面下足功夫。所有資料臺帳從街道機(jī)關(guān)到各黨支部統(tǒng)一制作封面，實(shí)行分類規(guī)檔管理；二是在活動開展上突顯特色。機(jī)關(guān)支部推行“4+2”模式，即“四”上家門：上門送一封信、談一回心、征求一次建議、解決一個問題；“二”邀群眾：邀群眾召開一次座談會，邀群眾做一回監(jiān)督員。目前，該模式已顯成效，在九江黨建移動平臺發(fā)布。此外，各黨支部結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)造亮點(diǎn)，開展特色活動。向陽閘社區(qū)黨支部推行“一求二感三多四有五通”，推動教育實(shí)踐活動深入開展，新東方社區(qū)黨支部推行“三學(xué)三論、三聽三問、五必訪”，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，關(guān)心群眾有辦法。德化社區(qū)黨支部開展“黨員帶群眾，感受城市變化”活動、向陽閘社區(qū)黨支部開展“感恩心?粽子情?百家齊樂”活動、湖濱社區(qū)黨支部開展“黨的群眾路線教育活動知識競賽”活動、廬南社區(qū)黨支部開展“濃情五月天，愛在母親節(jié)”活動、山川嶺社區(qū)黨支部開展“踐行群眾路線、搭建幸福舞臺”活動；三是在工作推進(jìn)上注重效率。做好“兩個結(jié)合”，即調(diào)度與督查相結(jié)合，即時了解情況，查找問題，歸納總結(jié)。定期召開工作調(diào)度會，街道黨工委書記每周調(diào)度一次，街道活動辦主任每周調(diào)度兩次，通報工作完成情況、找出存在的問題、安排下一步工作；建立活動聯(lián)系點(diǎn)，1名領(lǐng)導(dǎo)班子帶1名中層干部聯(lián)系2—3個黨支部，聯(lián)系黨支部的人員每星期到黨支部指導(dǎo)工作不少于1次。街道活動辦不定期、不打招呼地到各黨支部檢查工作，推動我街教育實(shí)踐活動順利有序開展。

三、下一步打算。把學(xué)習(xí)和征求意見貫穿活動始終，一是認(rèn)認(rèn)真真查“四風(fēng)”。不斷加大在查找問題的過程中聚焦“四風(fēng)”的力度，通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、座談會以及深入群眾等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，查找本街在“四風(fēng)”方面存在的問題和不足，把“四風(fēng)”問題找準(zhǔn)找實(shí)；二是攻堅(jiān)克難解問題。仔細(xì)疏理前期聽取收集的問題，分類建立臺帳。加大整改力度，對自己可消化解決的問題做到立即解決，對需要上級部門或相關(guān)職能部門解決的，做到把問題第一時間上報，并做好溝通協(xié)調(diào)工作，共同協(xié)作，切實(shí)把問題落實(shí)好；三是全力以赴搞宣傳。加大宣傳力度，做到在第一時間獲取線索，第一時間報道出去，不斷提升我街教育實(shí)踐活動的影響力，不斷提升我街的凝聚力和號召力。

各位領(lǐng)導(dǎo)，人民路街道在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中始終是保持著認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度和探索創(chuàng)新的精神，但在取得成績的同時或多或少也會存在一些問題，我們會一如繼往的本著“有問題解決問題、有困難克服困難”的原則，做好活動的每一項(xiàng)工作，走好活動的每一個過程。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

在潯陽區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作

推進(jìn)會上的發(fā)言

區(qū)人力資源和社會保障局局長

李

軍

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照區(qū)委深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動總體部署，在第四督導(dǎo)組具體指導(dǎo)下，我局全體黨員干部積極投身教育實(shí)踐活動，著重把握五個堅(jiān)持，取得了階段性成效。

下面，我就我局第一環(huán)節(jié)活動開展情況向大家作報告。

一、堅(jiān)持自上而下，做出“好樣子”

領(lǐng)導(dǎo)帶頭、自上而下，是教育實(shí)踐活動的突出特點(diǎn)，體現(xiàn)了黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，帶動各級黨員干部見賢思齊、上行下效。一是自上而下參與活動。建立掛點(diǎn)聯(lián)絡(luò)機(jī)制，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定了各自分管聯(lián)系點(diǎn)，具體聯(lián)系指導(dǎo)局屬單位的教育實(shí)踐活動，數(shù)次帶隊(duì)對各二級單位學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究查擺問題情況進(jìn)行不定期檢查，并通報情況?！捌渖碚?，不令而行”。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終做到帶頭自學(xué)，帶頭討論發(fā)言，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題。二是自上而下改進(jìn)作風(fēng)。從領(lǐng)導(dǎo)做起，率先垂范，教育才有說服力，制度才有威懾力。班子成員自覺做到帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，帶頭艱苦奮斗，帶頭堅(jiān)持民主集中制，帶頭改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)，帶頭堅(jiān)持廉潔自律。三是自上而下服務(wù)群眾。我局構(gòu)建自上而下、充滿活力的黨總支—黨支部—黨小組—黨員“四位一體”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成全方位、多層次、多渠道的服務(wù)通道。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次和所掛點(diǎn)局屬單位一起深入街道聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、征求意見，并為群眾解決切實(shí)困難。

二、堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”，牽住“牛鼻子”

這次教育實(shí)踐活動要聚焦的突出問題，就是把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，集中解決作風(fēng)方面存在的突出問題。通過不同渠道收集來的包括、“紀(jì)律觀念有些淡化”、“窗口性單位辦事效率和主動性仍需提高”、“要加大政策的宣傳力度，減少群眾辦事往返次數(shù)，提高工作效率”等意見，我局高度重視，多次召開專題工作調(diào)度會，規(guī)范現(xiàn)有股室辦事制度、機(jī)關(guān)考勤考核制度等，提升窗口服務(wù)精細(xì)化水平，同時建立健全貫徹黨的群眾路線的長效機(jī)制。

三、堅(jiān)持開門納諫，放下“官架子”

我局堅(jiān)持“五個深入”、“四個了解”、“三個進(jìn)門”的方針，堅(jiān)持開門搞活動、開門聽意見。一塌下身子，“身入”群眾。我局深入局屬單位、深入基層人社所、深入人大代表和政協(xié)委員、深入服務(wù)對象、深入群眾家庭征求意見建議，將區(qū)人社局及各二級局包掛社區(qū)及街道和園區(qū)人社所作為聯(lián)系點(diǎn)，建立聯(lián)系點(diǎn)5個，下基層調(diào)研10余次。二敞開大門，“迎進(jìn)”群眾。我局先后召開座談會7次，了解調(diào)研對象對全局整體工作的意見、對人社局領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面的意見、對人社部門作風(fēng)最不滿意的地方、基層和群眾需要解決的困難，主動向他們學(xué)習(xí)金點(diǎn)子、請教好法子，借助群眾力量，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三懷揣真情，“心入”群眾。我局將勞動保障方針政策、教育實(shí)踐活動的主要精神以及組織的關(guān)懷溫暖送進(jìn)群眾家門，切實(shí)幫助解決急、難、煩的“百姓事”，四、堅(jiān)持注重實(shí)效，結(jié)出“金果子”

教育實(shí)踐活動既是一次教育，更是一次實(shí)踐，不但思想要有觸動，更要付諸行動，不能“隔靴搔癢、走馬觀花”。堅(jiān)持邊調(diào)研，邊整改。對群眾反映較強(qiáng)烈的政府購崗人員待遇較低的問題，我局積極組織調(diào)研，了解情況，向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報情況、提出解決建議。人社部門是重要民生部門，群眾反映許多勞動保障政策宣傳不到位。針對這個問題，我局精心組織力量，編輯了一本社會保障工作指南，主要介紹群眾對人社部門工作不了解的方面，涉及養(yǎng)老、醫(yī)保、就業(yè)、勞動保障等方面的政策和辦事流程，目前已完成編印工作，并分發(fā)給街道勞動保障平臺、各社區(qū)。堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)。教育實(shí)踐活動以來，人社系統(tǒng)優(yōu)化窗口服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量。區(qū)社保局從服務(wù)大廳窗口建設(shè)上入手，從服務(wù)態(tài)度方面杜絕門難進(jìn)、臉難看的現(xiàn)象，在具體業(yè)務(wù)流程上大大縮減辦事程序；區(qū)城保局創(chuàng)新窗口“五、三、五”服務(wù)模式；區(qū)就業(yè)局大力加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息化服務(wù)，開通創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)微信公共平臺，能有效突破時間和空間的限制，求職者可隨時、隨地獲取就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息；區(qū)醫(yī)保局加大政策宣傳力度，增設(shè)政策咨詢電話，在社區(qū)設(shè)置醫(yī)保宣傳欄，并增設(shè)業(yè)務(wù)窗口，更加方便群眾辦事。

五、堅(jiān)持宣傳造勢，推出“好例子”。

為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，全系統(tǒng)開展了“為了誰、依靠誰、我是誰——我的群眾觀”演講比賽，取得了很好的反響。大力宣傳身邊的先進(jìn)典型---勞動保障監(jiān)察大隊(duì)副隊(duì)長胡啟標(biāo)和社保局徐匡予。胡啟標(biāo)隊(duì)長在我區(qū)舉行的“為民我先行，務(wù)實(shí)爭先鋒”先進(jìn)典型事跡報告會上做了報告發(fā)言，激勵全系統(tǒng)干部職工以此為榜樣。

教育實(shí)踐活動開展以來，區(qū)人社局充分運(yùn)用局門戶網(wǎng)站、宣傳專欄、簡報等載體，截止目前已在各級媒體上發(fā)表信息30條。為了全面深入反映人社系統(tǒng)教育實(shí)踐活動開展情況，我局精心制作了活動簡報，截至目前已有12期。

在下一階段的工作中，我局將以已建立的整改臺賬為依托，通過“三查三看”的方式，突出“四風(fēng)”，深刻查擺突出問題，積極開展批評和自我批評，撰寫好個人對照材料，組織召開好高質(zhì)量的民主生活會。推進(jìn)機(jī)關(guān)干部深入基層接地氣、受教育、辦實(shí)事，使本系統(tǒng)教育實(shí)踐活動更加貼近實(shí)際、更加富有特色、更加富有成效。

二0一四年五月二十一日

夯學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)

辦人民滿意教育

——在全區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動推進(jìn)會上的發(fā)言

區(qū)教體局

曹俊云

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!今天我很榮幸在這次推進(jìn)會上作交流發(fā)言。潯陽區(qū)教體系統(tǒng)自3月初啟動黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委的各項(xiàng)部署和要求，精心組織實(shí)施，重點(diǎn)圍繞辦好人民滿意教育，夯實(shí)學(xué)習(xí)教育、征求意見兩個基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)第一環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，為做好第二環(huán)節(jié)工作奠定了良好基礎(chǔ)。在區(qū)委第二督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，緊密結(jié)合我區(qū)教體工作實(shí)際，制定了具體的實(shí)施方案，及時做好思想動員，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育，廣泛聽取各方意見，著力解決實(shí)際問題，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動深入開展，取得了一定的工作實(shí)效。下面，我就本系統(tǒng)活動開展情況向大會作簡要匯報：

一、統(tǒng)一思想，上下合力抓落實(shí)

區(qū)委2號文件下發(fā)和全區(qū)動員工作會議召開以來，教體局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委文件和戴書記的講話精神，組織成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定實(shí)施方案。3月11日我局召開了教體系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員大會。會后一周內(nèi)，區(qū)直各校積極行動，及時制定本?；顒臃桨?，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員會議。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真發(fā)揮好受教育與抓活動兩個主體作用，既帶頭參加活動，為黨員干部作示范，又切實(shí)履行好引領(lǐng)者、組織者的責(zé)任。班子成員分別到聯(lián)系點(diǎn)學(xué)校參加動員會，組織開展民主評議活動，并就各校如何開展好活動提出指導(dǎo)意見。全系統(tǒng)廣大黨員干部職工充分認(rèn)識到開展教育實(shí)踐活動的重大意義，深刻領(lǐng)會了開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，是清除作風(fēng)之弊、洗凈行為之垢的重要行動。全系統(tǒng)上下圍繞活動主題，營造濃厚氛圍，迅速掀起了開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的熱潮。

二、精心組織，規(guī)定動作做到位

學(xué)習(xí)教育、聽取意見是這次教育實(shí)踐活動的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。對此我們抓實(shí)了六項(xiàng)工作：一抓好思想發(fā)動。重點(diǎn)是做到了“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實(shí)踐活動的重大意義，講清楚中央和省、市、區(qū)委的重點(diǎn)要求，講清楚本系統(tǒng)開展活動的目標(biāo)任務(wù)和工作安排，講清楚對黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的具體要求；二抓牢學(xué)習(xí)教育。局黨委把學(xué)習(xí)教育作為開展活動的首要任務(wù)，力求做到學(xué)習(xí)活動常態(tài)化，學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛化，學(xué)習(xí)形式多樣化。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了總書記的系列講話、《學(xué)習(xí)焦裕祿精神，踐行三嚴(yán)三實(shí)要求》、《之江新語》等學(xué)習(xí)材料，同時要求人人有學(xué)習(xí)筆記，個個有心得體會。4月22日我局還邀請九江學(xué)院知名教授陳忠為全系統(tǒng)干部職工共計7百余人開展群眾路線教育實(shí)踐活動專題講座等。三抓濃氛圍營造。通過編發(fā)活動《簡報》、編發(fā)《宣傳手冊》、懸掛橫幅、制作宣傳標(biāo)語和宣傳欄、在潯陽教體網(wǎng)上開辟活動專欄等形式，在全系統(tǒng)營造了濃厚的活動氛圍。四抓細(xì)聽取意見。我局由班子成員帶隊(duì)，共分8個調(diào)研組深入學(xué)校，通過組織召開專題座談、個別走訪、問卷調(diào)查、談心談話、群眾評議等方式，廣泛聽取了教師、家長、機(jī)關(guān)退休干部和黨內(nèi)外群眾對局領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面的意見建議。五抓緊整改落實(shí)。堅(jiān)持把即知即改和工作落實(shí)作為檢驗(yàn)活動實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求抓出活動成效。活動伊始，我局就建立整改臺賬，落實(shí)整改責(zé)任，實(shí)行銷號管理，為此多次專門召開中層干部會，具體討論整改臺賬的處理意見。截止日前，我局聽取并收集各方面意見建議71條，其中“四風(fēng)”問題7條，目前已辦結(jié)34條。六抓實(shí)督查指導(dǎo)。我局專門組織成立了兩個教育實(shí)踐活動督導(dǎo)組，明確了工作職責(zé)和具體要求。局督導(dǎo)組先后兩次到學(xué)校、幼兒園認(rèn)真進(jìn)行了督查，詳細(xì)了解各學(xué)校教育實(shí)踐活動開展情況，切實(shí)督促各校做好工作、跟上進(jìn)度、保證質(zhì)量，真正實(shí)現(xiàn)教育實(shí)踐活動與學(xué)校教育教學(xué)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

三、結(jié)合實(shí)際，自選動作有亮點(diǎn)

全區(qū)教體系統(tǒng)廣大干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際，堅(jiān)持做到“兩手抓，兩不誤”，不斷創(chuàng)新工作思路，打造工作亮點(diǎn)，務(wù)求工作實(shí)效，切實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動。一是全力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。我局以辦人民滿意的教育為宗旨，以推進(jìn)區(qū)內(nèi)教育均衡發(fā)展為突破口，堅(jiān)持教育公平，切實(shí)加大教育投入，科學(xué)整合教育資源，全面改善辦學(xué)條件和教育環(huán)境，全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，全區(qū)教育事業(yè)獲得了大發(fā)展、大提高，潯陽教育已經(jīng)成為學(xué)生自豪、老師幸福、家長滿意的教育。上周在迎接全省教育督導(dǎo)評估檢查中，得到省督導(dǎo)組的高度肯定和評價。5月19《江西日報》A4版頭條刊發(fā)《教苑春色別樣紅--潯陽區(qū)大力促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展》。二是深入開展師德師風(fēng)教育。在全系統(tǒng)開展以“守規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象”為主題的師德師風(fēng)教育活動，與路線教育實(shí)踐活動相結(jié)合，做到同步推動，互相促進(jìn)，取得了很好的活動效果。認(rèn)真組織全系統(tǒng)黨員干部開展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動，幫助大家牢固樹立“作風(fēng)樹形象、作風(fēng)提質(zhì)量、作風(fēng)強(qiáng)教育”的觀念。如柴桑小學(xué)在教職工中開展了以“守規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象”為主題的演講比賽活動；龍山小學(xué)組織開展“四個一”活動；潯陽小學(xué)組織全體教師集中學(xué)習(xí)先進(jìn)人物龔全珍典型事跡等。廣大教職員工紛紛表示今后要努力做受學(xué)生愛戴、讓家長放心、使社會滿意的道德楷模。三是服務(wù)群眾辦實(shí)事。多次到掛點(diǎn)社區(qū)六角石社區(qū)開展“聽民憂、解民愁”活動，為居民群眾解決實(shí)際困難和問題，深受群眾的好評。轄區(qū)居民還給我們送來“盡職盡責(zé)關(guān)愛百姓，無微不至體察民情”的錦旗。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，下一步我們將繼續(xù)按照區(qū)委的部署要求，進(jìn)一步深化認(rèn)識，以更加堅(jiān)定的信心，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真抓好教育實(shí)踐活動下階段每個環(huán)節(jié)每項(xiàng)活動，確保教育實(shí)踐活動取得實(shí)效，努力為辦好人民滿意的教育提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。

謝謝大家！

第四督導(dǎo)組第一階段工作情況匯報

余

衛(wèi)

星（2014年5月22日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

自我區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動啟動以來，我們第四督導(dǎo)組根據(jù)上級督導(dǎo)組和區(qū)活動辦的要求，精心組織，注重實(shí)效，堅(jiān)持規(guī)定動作做到位，扎實(shí)有序推動了各單位黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展?，F(xiàn)匯報如下：

一、明確要求，規(guī)定動作有序推進(jìn)

今年2月，全區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員大會和工作培訓(xùn)會議之后，我組及時研究制訂了督導(dǎo)工作實(shí)施方案，就如何開展好活動多次與所督導(dǎo)的12個單位進(jìn)行溝通。一是各單位主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視。行動迅速，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，報督導(dǎo)組進(jìn)行審閱，同時報區(qū)活動辦備案。二是及時召開了動員大會。從3月6日至18日，我組所督導(dǎo)的12個單位先后召開了群眾路線教育動員會，不到10人單位要求達(dá)到10人（例如團(tuán)委），街道社區(qū)、窗口單位則開到基層（例如白水湖街道每個社區(qū)有群眾代表，人社局只要是不在窗口值班人員都參加動員會）。各單位主要負(fù)責(zé)人作了動員講話，督導(dǎo)組長在動員會上傳達(dá)了區(qū)委和上級教育活動的主要精神，提出了開展好學(xué)習(xí)教育活動的重要性和相關(guān)要求。三是抓好學(xué)習(xí)扎實(shí)教育活動基礎(chǔ)?；顒右肴〉贸尚?，學(xué)習(xí)要擺在首位。我組12個單位的主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排落實(shí)，力求取得效果。各單位集中學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)——重要論述摘編》、《習(xí)近平同志在正定》等規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí)；組織觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《雷鋒》等主旋律影片。到目前為止，各單位組織黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)共計95次、下基層社區(qū)調(diào)研24次、觀看電教片35場次。通過集中學(xué)習(xí)，自我凈化，自我提高。為深入開展教育實(shí)踐活動打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。四是聚焦“四風(fēng)”廣泛聽取意見。為切實(shí)查找“四風(fēng)”方面存在的突出問題，各單位緊扣作風(fēng)建設(shè)、聚焦 “四風(fēng)”方面存在的問題，多形式多渠道廣泛聽取意見。有談心提意見的，有領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研談問題的，有問卷、意見箱、市民直通車、召開各種座談會收集意見建議的，所督導(dǎo)的12個單位共收集意見建議155條，其中有關(guān)“四風(fēng)”方面的意見建議45條，有關(guān)制度建設(shè)方面的意見建議19條，其他意見建議91條。根據(jù)收集來的意見建議，建立了整改工作臺帳邊學(xué)邊改。

二、結(jié)合實(shí)際，特色有效開展活動

各單位在抓好統(tǒng)一規(guī)定目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位工作實(shí)際，積極開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的特色活動，使群眾路線教育活動更加入腦、入心。一是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課。例如區(qū)人社局邀請了區(qū)委黨校教授開班授黨課；區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局舉行了“局長講黨課、聚力促發(fā)展”活動。所轄12個單位都安排了領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，確保了第一環(huán)節(jié)活動落到實(shí)處。二是重視窗口單位學(xué)習(xí)活動開展。人社局下屬四個二級局全是窗口單位，他們在抓好局機(jī)關(guān)活動的同時，重視抓好二級局的教育活動，局里成立了活動辦，二級局也按規(guī)定動作召開動員會、集中學(xué)習(xí)、收集意見開展活動，人社局至今已創(chuàng)辦了學(xué)習(xí)教育活動簡報15期，使學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動在人社局開展得有聲有色。三是開展知識競賽、演講比賽。團(tuán)區(qū)委率先舉行了“踐行群眾路線，青春建功潯陽”綜合知識競賽，人社局舉辦了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”演講比賽，以寓教于樂的方式，推動學(xué)習(xí)教育活動的深入人心。四是開展獻(xiàn)愛心幫扶活動。區(qū)財政局以實(shí)際行動密切黨群關(guān)系，與5個社區(qū)的20名困難戶結(jié)對，組織黨員干部志愿者幫困扶貧。五是開展愛國主義教育活動。區(qū)工商積極組織在民營企業(yè)中開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，深入企業(yè)開展學(xué)習(xí)、調(diào)研、征求意見，同時，加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)交流，組織企業(yè)黨員和會員代表去湖南“中德電器有限公司”學(xué)習(xí)外地企業(yè)先進(jìn)科技。區(qū)財政局組織全體黨員干部赴南昌參觀了八一起義紀(jì)念館，開展重溫入黨誓詞，聆聽先烈事跡活動，以接受愛國主義教育為契機(jī)，弘揚(yáng)正能量，更好地踐行黨的群眾路線教育。

三、從嚴(yán)督導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，我們認(rèn)為開展督導(dǎo)工作，是落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要手段，是領(lǐng)導(dǎo)和組織的信任。我們第四督導(dǎo)組努力從思想上高度重視，深入基層單位調(diào)研，及時聯(lián)絡(luò)反饋活動情況，較好促進(jìn)了各單位把學(xué)習(xí)教育活動落到實(shí)處。一是高度重視。我組深刻認(rèn)識和準(zhǔn)確把握教育實(shí)踐活動的重大意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，及時了解掌握所督導(dǎo)單位的活動進(jìn)展情況，確保人員按時到崗，責(zé)任到人。動員會前由組長帶隊(duì)，主動上門到12個督導(dǎo)單位，審定方案，全程參與動員大會。對各單位班子成員進(jìn)行了民主評議和個別談話，對反映的“四風(fēng)”問題，認(rèn)真梳理，形成了文字材料，并原汁原味向各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及本人反饋，認(rèn)真履行職責(zé)。二是深入調(diào)研。我組主動深入各單位、街道、社區(qū)（村）、二級局及非公有制經(jīng)濟(jì)單位的黨組織，沉下去面對面開展督促工作，針對機(jī)關(guān)和基層的不同情況，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。對活動前期開展較慢不實(shí)的單位，提出批評限時改正。三是及時反饋。為增強(qiáng)各單位責(zé)任感，推動教育活動提質(zhì)增效，我組將各單位的活動開展情況，統(tǒng)一發(fā)布在第四督導(dǎo)組QQ群里，第一時間反饋給所督導(dǎo)的12個單位，形成了學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

四、存在的問題及下一步的改進(jìn)措施

在第一階段學(xué)習(xí)教育活動中，各單位活動開展整體情況良好，但按嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)對照，還存在一些問題：一是學(xué)習(xí)方面存在不平衡。有的單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)得多，但普通黨員不如領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)自覺性強(qiáng)；有的認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大；有的認(rèn)為“四風(fēng)”問題在本單位不突出，甚至不存在，無需興師動眾，參與性不高。二是工學(xué)矛盾比較突出。有的單位顧此失彼，無法正確處理工學(xué)關(guān)系，做到活動與工作兩不誤；有的單位存在深入難、重形式、輕實(shí)效的現(xiàn)象；有的單位中心工作任務(wù)多，抓學(xué)習(xí)教育活動的精力少。三是征求意見顧慮多。在查擺“四風(fēng)”問題中，有的單位談工作的多、談思想作風(fēng)的少；談班子的多、談個人的少；談八項(xiàng)規(guī)定之后情況的多、談八項(xiàng)規(guī)定之前情況的少；談籠統(tǒng)問題的多、談具體問題的少，特別是刺耳的話不多。針對這些情況，我們下一步要繼續(xù)加大督導(dǎo)工作力度，不斷提升督導(dǎo)工作的能力和水平，嚴(yán)格督導(dǎo)，專心投入，真正讓所督導(dǎo)單位的黨員干部，達(dá)到紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病的目的。我們將注重引導(dǎo)黨員干部克服輕視的思想、觀望的心理、敷衍的態(tài)度、擔(dān)心的情緒，不避重就輕，不回避矛盾，不患得患失顧慮重重，堅(jiān)定搞好教育實(shí)踐活動的信心，力求取得實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)教育活動成效。

第四篇：審箮工作推進(jìn)會發(fā)言材料

審判管理工作情況匯報

去年底以來，我院認(rèn)真落實(shí)上級法院關(guān)于加強(qiáng)審判管理工作的要求，把創(chuàng)新審判管理確定為2011年的重點(diǎn)工作，在大膽探索、積極實(shí)踐中推動審判管理工作順利開展。工作情況匯報如下：

一、我院的主要做法

一是把審判管理作為“院長工程”來抓。為推進(jìn)審判管理工作順利開展，我院把審判管理作為“一把手”工程，高度重視，大力支持，從人、財、物上給予充分保障。2月11日成立審判管理辦公室，從全院抽調(diào)4名優(yōu)秀青年人到審判管理崗位上，并配備聘任電腦操作員2名。對審判管理辦公室所需辦公用品，做到優(yōu)先考慮、優(yōu)先保障，調(diào)配獨(dú)立的2大間1小間辦公室，新配置電腦、多功能打印機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備。并積極向市機(jī)構(gòu)編制委員會請示，申請?jiān)黾訉徟泄芾磙k公室編制。院黨組每周聽取審判管理辦公室工作匯報，督促工作進(jìn)度，提出具體要求，協(xié)調(diào)解決困難，為審判管理辦公室履行職責(zé)提供指導(dǎo)和支持。

二是把審判管理作為“提速工程”來抓。我院把提升辦案效率作為審判管理的重要目標(biāo)，把審判流程管理作為加強(qiáng)審判管理的主要內(nèi)容，依托法院綜合信息管理系統(tǒng)，加強(qiáng)了案件審理期限的監(jiān)督。在法定審理期限屆滿前1個月、20天、10天、5天設(shè)置自動提示，杜絕超審理限期案件。同時做好程序變更、審限延長、中止、中斷案件的監(jiān)控和管理，主管院長審批后，由審判管理辦公室登記，并對以上案件跟蹤監(jiān)督，杜絕人為延長審理期限或中止后長期不過問失控現(xiàn)象。在法官績效考核中，增設(shè)了收結(jié)案比、法定正常審限內(nèi)結(jié)案率、簡易程序結(jié)案率、案件平均審理天數(shù)等指標(biāo)，每月實(shí)行排名通報，激勵法官加快辦案進(jìn)度，提高辦案效率。

三是把審判管理作為“民心工程”來抓。案件處理結(jié)果的公正性是人民群眾最為關(guān)注的事情，也是審判管理首要解決的問題。審判管理辦公室成立后，我院實(shí)行職能整合，把案件質(zhì)量評查工作從審判監(jiān)督庭移交到審判管理辦公室。成立了由15人組成的質(zhì)量評查小組，對每月歸檔卷宗進(jìn)行集中評查，并評查了去年下半年中級法院發(fā)回重審的案件31件，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，對承辦人實(shí)施責(zé)任追究。以此增強(qiáng)法官的責(zé)任意識和公正意識，促進(jìn)辦案質(zhì)量的提高，滿足人民群眾對司法公正的需求，以公正贏取民心。

四是把審判管理作為“科技工程”來抓。法院管理離不開信息化技術(shù)的支持，新形勢下的審判管理與信息化建設(shè)密不可分。春節(jié)后，院黨組圍繞加強(qiáng)和創(chuàng)新審判管理目標(biāo)，組織召開了加強(qiáng)我院信息化建設(shè)的專題會議，對我院信息化建設(shè)重新進(jìn)行了部署。在全院增加配備了60臺電腦，做到辦案法官一人一臺。利用一周的時間開展審判管理與信息化運(yùn)2

用專題培訓(xùn)，為實(shí)現(xiàn)在流程結(jié)案、用流程管案、用流程監(jiān)督打好基礎(chǔ)。通過VPN加密線路，實(shí)現(xiàn)法院機(jī)關(guān)與法庭、執(zhí)行局的內(nèi)部聯(lián)網(wǎng)和遠(yuǎn)程視頻通訊，對法庭案件實(shí)現(xiàn)有效的遠(yuǎn)程管理。加大數(shù)字化法庭建設(shè)力度，逐步實(shí)現(xiàn)每個庭審的同步錄音錄像，做到在法院機(jī)關(guān)對法庭審判活動予以即時的監(jiān)督和指導(dǎo)。實(shí)行法庭電子簽章，機(jī)關(guān)外業(yè)務(wù)庭的裁定書和調(diào)解書通過網(wǎng)絡(luò)審查登記后加蓋電子印章，方便了法官辦案，提高了審判效率。

五是把審判管理作為“創(chuàng)優(yōu)工程”來抓。為保證審判管理工作的順利推進(jìn)，我院高度重視審判管理結(jié)果的運(yùn)用。積極向市委、市政府匯報審判管理工作開展情況，爭取到60萬元資金支持，作為我院的審判管理獎金。依據(jù)審判管理通報的結(jié)果，進(jìn)行獎勵，保證審判管理的結(jié)果運(yùn)用落到實(shí)處。通過落實(shí)獎懲激勵措施，避免了干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的工作狀況，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的工作氛圍，充分調(diào)動我院廣大法官的辦案積極性。

二、存在的主要問題

一是管理目標(biāo)的設(shè)置仍不盡科學(xué)，管理措施不夠精細(xì)。二是審判管理中院長、審委會、庭長等的職責(zé)設(shè)置不夠具體，職能發(fā)揮不夠到位。三是審判管理與上級法院績效考核的結(jié)合銜接不夠緊密，仍有不一致的內(nèi)容。四是管理軟件相對管理需求滯后，人工統(tǒng)計耗費(fèi)大量精力，有待進(jìn)一步更新改進(jìn)。

五是部分人員的理念與工作習(xí)慣與審判管理要求不適應(yīng)，仍不能按照要求完成信息錄入，機(jī)制運(yùn)行仍有不到位的地方。

三、下步的工作重點(diǎn)

一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作理念。強(qiáng)力推動審判管理制度的落實(shí)，促進(jìn)全體法官工作理念的轉(zhuǎn)變和工作習(xí)慣的養(yǎng)成，適應(yīng)審判管理工作的需要。二是進(jìn)一步細(xì)化管理措施。學(xué)習(xí)先進(jìn)法院的經(jīng)驗(yàn)，建立完善符合審判工作規(guī)律，滿足人民群眾司法需求，便于操作執(zhí)行的管理細(xì)則。三是進(jìn)一步完善管理機(jī)制。樹立全員參與管理的意識，明確不同審判職務(wù)、崗位人員在審判管理中的權(quán)責(zé)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)對口銜接。認(rèn)真落實(shí)上級法院各項(xiàng)工作要求，在上級法院的指導(dǎo)下，切實(shí)解決好審判管理中遇到的難題，保障審判管理工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。五是進(jìn)一步發(fā)揮管理效能。加強(qiáng)對審判、執(zhí)行工作運(yùn)行態(tài)勢的統(tǒng)計分析，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)。對案件評查過程中發(fā)現(xiàn)的共性問題進(jìn)行調(diào)研，有針對性地提出建議，對全院的案件審理發(fā)揮指導(dǎo)作用。六是進(jìn)一步做好創(chuàng)新工作。對審判管理工作遇到的新問題及時進(jìn)行認(rèn)真分析、研究，在完善審判管理工作的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，打造我院的審判管理工作亮點(diǎn)和特色。

第五篇：非公黨建工作推進(jìn)會發(fā)言

全*非公黨建工作推進(jìn)會上的發(fā)言

**鎮(zhèn)正科級助理 **

各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

我叫**，今年53歲，現(xiàn)任**鎮(zhèn)正科級助理、****科技公司黨建指導(dǎo)員。根據(jù)今天的會議安排，我就如何做好非公黨建指導(dǎo)員向大家作個探討性發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。我發(fā)言的題目是：力求具備“五心”，盡力當(dāng)好“五員”。

一、當(dāng)好督導(dǎo)員，對黨建指導(dǎo)一顆“熱心”

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作近30年，分管企業(yè)6年，我積極聽從組織安排，做到干一行，愛一行。盡管分管企業(yè)和包村住點(diǎn)是本職所在，而任黨建指導(dǎo)員只是兼職，但我深知，作為黨建指導(dǎo)員，工作任務(wù)重、責(zé)任大、必須具備一顆熱心。在工作謀劃上，我堅(jiān)持把黨建指導(dǎo)與處理企業(yè)事務(wù)緊密結(jié)合在一起，做到兩手抓、經(jīng)常抓。作為企業(yè)黨建指導(dǎo)員，我首要的任務(wù)就是聯(lián)系業(yè)主、聯(lián)絡(luò)黨員，建好支部。我所管的非公企業(yè)共10家，其中規(guī)模以上工業(yè)8家。在組建黨組織過程中，我深入企業(yè)摸清黨員底數(shù)，首先將9名“隱形”黨員的黨組織關(guān)系一個不漏的轉(zhuǎn)到**鎮(zhèn)，順利落戶到威艾彼、現(xiàn)代乳業(yè)這兩家企業(yè)。黨員關(guān)系轉(zhuǎn)到后，許多黨員都高興地說：“以前是個黨員沒有家，人家也看不出來?，F(xiàn)在學(xué)習(xí)有陣地，活動有場所，工作有目標(biāo)，肩上也有責(zé)任了?！蓖ㄟ^多方努力，我所管的8家規(guī)模以上非公企業(yè)，4家單獨(dú)建了黨支部，2家聯(lián)建了1個黨支部，3家掛靠村支部，1家尚不具備成立黨組織條件的，也指派了黨建指導(dǎo)員

二、當(dāng)好指導(dǎo)員，對企業(yè)員工傾注“愛心”

通過“愛心”互助，架起企業(yè)與員工、企業(yè)與黨組織、黨組織和黨員之間溝通聯(lián)系的橋梁。堅(jiān)持密切聯(lián)系企業(yè)職工，做職工的貼心人，我曾多次到職工食堂，與職工一道就餐，與他們交心談心，引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。在日常的指導(dǎo)過程中，注重在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)黨務(wù)工作者，從5家企業(yè)分別選擇了1個政治素質(zhì)過硬、文化水平相對較高的同志，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，通過平常有意識壓擔(dān)子，跟班學(xué)習(xí)，幾個回合的磨煉，這5名同志基本熟悉了黨建業(yè)務(wù)，逐步成長為本支部的骨干力量。狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，著力解決黨員“青黃不接”，年齡結(jié)構(gòu)斷層的問題，即時補(bǔ)充新鮮血液，今年，我先后培養(yǎng)入黨積極分子11名，發(fā)展新黨員6名。

三、當(dāng)好教導(dǎo)員，對黨建資料十分“細(xì)心”

細(xì)心是一切工作成功之根本。今年搞“五個基本”建設(shè)軟件資料搜集整理工作任務(wù)相當(dāng)重，按照《考評細(xì)則》要求，需要整理的軟件資料內(nèi)容繁多，而且各項(xiàng)軟件資料之間邏輯性強(qiáng)，是一份“細(xì)活”。對于企業(yè)的管理人員來講，他們都是門外漢。為此，我組織相關(guān)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，在培訓(xùn)中，我親自示范，精心編制出各類材料范本，不厭其煩的傳授填寫要領(lǐng)。從文字材料的起草、打印校對、入卷歸檔，我都是親自動手。為了不影響業(yè)主的精力，我就不分白天黑夜到廠和專職人員一起搞材料，經(jīng)常寫得手腳發(fā)麻。在半個月的時間里，我將所有的軟件資料從頭到尾進(jìn)行認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)。眼看花了，頭看昏了就用冷水洗一洗；力爭做到合乎標(biāo)準(zhǔn)不出亂，對照要求不漏項(xiàng)，對照項(xiàng)目不懶筆。在我的指導(dǎo)下，5個非公企業(yè)支部按照“五個基本”建設(shè)要求，從硬件到軟件基本達(dá)標(biāo)。斯特爾化工公司的支部委員於海華誠懇地說：“這次黨建把我們平常做的都補(bǔ)齊了，是一份好檔案，對企業(yè)管理很有用”。

四、當(dāng)好組織員，對開展黨務(wù)活動抱著“誠心”

黨建需要以活動為載體，通過活動促思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)。開展活動初期，一些企業(yè)主認(rèn)為黨建活動“無用”，存有“戒備心理”，有的認(rèn)為企業(yè)開不開展黨建活動“無所謂”，與企業(yè)關(guān)系不大。有的企業(yè)主不贊成，認(rèn)為搞活動費(fèi)時費(fèi)力又花錢。為此，每次組織活動前，我就主動與業(yè)主溝通，讓業(yè)主明白只有把活動開展起來了，抓好了，將廣大員工的積極性調(diào)動起來，才會更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在組織活動過程中，我還注重征求職工的意見，傾聽他們的心聲、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，精心設(shè)計活動載體，組織開展活動，激活業(yè)主和廣大員工的興奮點(diǎn)。如在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我結(jié)合斯特爾化工公司實(shí)際，組織開展了“我為公司發(fā)展獻(xiàn)一計”有獎求諫活動，得到業(yè)主帥之威大力支持，廣大員工踴躍發(fā)言，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，有力地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。與此同時，在我督促下，其他6家企業(yè)也積極開展黨員示范崗、結(jié)對幫扶等主題實(shí)踐活動，增強(qiáng)了員工榮譽(yù)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

五、當(dāng)好協(xié)調(diào)員，對到企業(yè)指導(dǎo)工作持有“耐心”

企業(yè)主不支持、不配合是目前黨建指導(dǎo)員開展工作最大的困難，這一點(diǎn)大家都清楚。這就要求指導(dǎo)員要有耐心，曉之以理，動之以情，多宣傳、多溝通，讓企業(yè)主們理解支持我們的工作，以堅(jiān)韌不拔的意志來應(yīng)對可能出現(xiàn)的種種困難和問題。“五個基本”建設(shè)的軟件只是需要企業(yè)出人力，花小錢打印，指導(dǎo)員多費(fèi)心思，在硬件方面，則需要企業(yè)花大錢，對私營企業(yè)來說，是增加管理成本減少直接利潤的事，沒有一定的耐心說服，很難辦到。為此，我先后多次上門向業(yè)主做解釋、勸說