第一篇：關于上報領導班子專題民主生活會實施方案的報告

正陽園區(qū)管委文?2009?12號

重慶市正陽工業(yè)園區(qū)管理委員會

關于上報領導班子專題民主生活會實施方案的報告

區(qū)委學組辦：

現將《重慶市正陽工業(yè)園區(qū)管理委員會領導班子專題民主生活會實施方案》呈上，請審閱。

附：《重慶市正陽工業(yè)園區(qū)管理委員會領導班子專題民主生活會實施方案》。

二ＯＯ九年五月二十六日

重慶市正陽工業(yè)園區(qū)管理委員會

領導班子專題民主生活會實施方案

根據區(qū)委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組《關于

做好學習實踐活動分析檢查階段工作的通知》的要求，按照區(qū)紀委和區(qū)委組織部安排，結合我委實際，現就開好領導班子專題民主生活會制定如下實施方案。

一、會議主題

以“深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面推進特色

工業(yè)園區(qū)建設步伐”為主題，緊緊圍繞“傾力打造200億園區(qū)，擠身全市特色工業(yè)園區(qū)20強”的發(fā)展目標，認真查找管委會領導班子和個人在政治思想、理論學習、工作作風、領導作風、廉潔自律等方面存在的突出問題，剖析思想根源，明確努力方向，提出整改措施，進一步促進園區(qū)管委會領導班子建設。

二、會議時間

擬定于2009年6月6日召開，具體時間根據工作情況

確定。

三、參加人員

1、正陽工業(yè)園區(qū)管委會全體職工。

2、邀請5—10名黨代表、人大代表、政協委員、有關

專家、基層單位代表、黨員代表和群眾代表列席會議。

四、主要內容

在專題民主生活會上，每位班子成員都要對照以下內容

自我檢查，開展批評與自我批評。

1、對照檢查在學習實踐科學發(fā)展觀活動中思想認識方

面存在的突出問題；

2、對照檢查在搶抓機遇，加快發(fā)展，開拓創(chuàng)新方面存

在的突出問題；

3、對照檢查在關注民生，促進和諧，轉變作風，強化

服務意識方面存在的突出問題；

4、對照檢查在廉潔自律方面存在的突出問題；

對每個方面的情況要逐條對照檢查，做出具體說明，實

事求是地查找存在的問題，不能避重就輕或回避問題，對存在的問題要逐項落實整改措施。在對照檢查的基礎上，在本部門范圍內進行公示，廣泛接受群眾的監(jiān)督。

五、具體要求

1、征求意見要廣泛。認真聽取單位黨員、干部、職工、人大代表、政協委員、入園企業(yè)黨員、干部、職工的意見和建議。

2、查找問題要準確。每名班子成員對集體和自身存在的問題要做到認識清楚，態(tài)度端正。

3、交心談心要坦誠。通過成員之間誠懇的交心談心，進一步交換意見，溝通思想，加深理解，解決一些會前能夠解決的問題，爭取時間和精力在會上解決突出問題。

4、自我批評要深刻。每名班子成員在民主生活會上都

要作書面發(fā)言。發(fā)言時，每名成員對自身問題剖析要深刻，對同志的批評站位要高，態(tài)度要誠懇。無論對自己還是對同

志，都要實事求是地提出問題，分析問題、找出解決問題的方法、措施。

5、整改措施要有針對性和實效性。制定的整改措施要

針對問題，并具有可操作性，每一項措施都要有明確責任人、目標和完成時限。

六、方法步驟

本次民主生活會分會前準備、會議組織和會后處理三個

階段。

（一）會前準備階段（5月15日-6月5日）

1、制定民主生活會方案：5月22日前，領導班子結合園區(qū)管委會實際，緊緊圍繞學習實踐活動，制定具有園區(qū)特色、主題鮮明、實效性強的民主生活會方案，并于5月25日前上報區(qū)委指導檢查組審核。

2、征求所屬黨員群眾和各界代表意見：5月17日前，以召開座談會、發(fā)征求意見函等形式廣泛征求各方面意見。

3、梳理和分析意見：5月28日前，征求意見小組對意

見及建議進行梳理，主要領導聽取征求意見情況。

4、對照檢查：6月1日前，主要領導向班子成員反饋意

見和建議，對照意見和建議，結合工作實際，圍繞這次會議的主題查找領導班子和成員自身存在的突出問題。

5、開展交心談心活動：6月3日前，相互交換意見，溝

通思想。做好交心談心記錄。

6、撰寫發(fā)言提綱：6月5日前。根據查擺問題，圍繞會

議主題進行自我剖析，形成書面發(fā)言材料，發(fā)言材料內容：

（1）圍繞本次民主生活會確定的主題，查擺存在的突

出問題；

（2）問題產生的原因；

（3）整改的具體措施、目標和時限；

（4）對其他成員的批評意見

7、上報審批。6月5日前，將會議準備情況、召開會

議的請示和工作方案上報區(qū)委組織部審批。

（二）會議組織階段（6月6日-6月10日）

6月6日，由主要領導召集和主持召開班子民主生活會，班子及成員圍繞會議主題開展批評與自我批評。

1、主要領導作動員。

2、組織學習貫徹落實科學發(fā)展觀和改進黨員干部作風

等方面的相關內容

3、簡要通報2008年度民主生活會有關事項整改落實情

況和本次民主生活會征求意見情況。針對上一年度民主生活會的整改報告逐條通報落實情況及沒有落實的原因和下步打算。通報今年征求意見梳理情況、征求方式和征求范圍。

4、主要負責同志代表領導班子就貫徹落實科學發(fā)展觀

情況作對照檢查。

5、開展批評與自我批評。主要領導在會上帶頭開展批

評與自我批評，并本著對班子、領導干部負責的態(tài)度提出批評意見。領導干部能夠緊緊圍繞民主生活會的主題和學習實踐活動的要求，認真進行批評與自我批評，并對其他領導干部提出中肯、實際的批評意見。批評與自我批評要深刻、具

體、不走過場。

6、列席人員代表發(fā)言，提出意見建議。

7、區(qū)委相關指導檢查組參會同志發(fā)言。

8、主要領導同志總結發(fā)言。

（三）會議處理階段（6月11日-6月15日）

1、形成分析檢查報告（6月11日-6月15日）

在民主生活會發(fā)言提綱的基礎上形成領導班子及領導

干部的分析檢查報告（合并成整體性報告，班子與領導干部報告內容分述），分析檢查報告要突出分析問題、理清發(fā)展思路、明確改進措施，要結合實際情況，簡要概述成績，系統全面地梳理存在問題，認真分析存在問題的主客觀原因特別是主觀方面的原因，明確整改措施、整改時限和整改責任人。班子一把手要全程主持和把關分析檢查報告的起草工作，召開會議充分討論，并以適當方式聽取各方面意見，反復修改完善，并在民主生活會后7日之內將分析檢查報告上報區(qū)委指導檢查組驗收。

2、通報民主生活會情況。6月12日前，在委機關內部

進行通報。

3、民生活會相關材料歸檔備案。領導班子在民主生活

會召開后5個工作日內將民主生活會的相關材料進行歸檔。

主題詞：工業(yè)園區(qū)民主生活會實施方案報告

抄送：區(qū)委組織部、區(qū)紀委，區(qū)第二檢查指導組。正陽工業(yè)園區(qū)管委會綜合處2009年5月26日?。ü灿?0份）

第二篇：關于上報2011領導班子民主生活會召開情況的報告

關于上報2011領導班子民主生活會召開情況的報告

一、民主生活會的基本情況

（一）民主生活會的準備情況

為確保2011黨員領導干部民主生活會會議的順利召開，我公司在會前充分作好了各項準備工作。

1、召開了全體職工會議，認真學習了市公司黨委關于召開2011黨員領導班子民主生活會的通知（xxx【2011】19號），明確了任務，落實了各階段工作環(huán)節(jié)。

2、確定民主生活會主題。根據文件要求,結合我公司工作實際,店黨支部確定本次民主生活會的主題為：“抓機遇、迎挑戰(zhàn)，找問題、促發(fā)展”為主題，抓住十七屆六中全會精神給文化企業(yè)帶來的機遇，緊緊圍繞省集團公司確定的目標任務，以經營工作為中心，正確認識和面對當前的困難，迎接新的挑戰(zhàn)，同時對照承擔的工作任務認真查找企業(yè)和領導班子以及班子成員在工作、生活等各方面的問題，找差距、擺不足，開展批評與自我批評，努力促進各項工作的順利開展。

3、確定學習時間和內容。全體黨員結合工作實際，集中學習十七屆六中全會精神，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的開展，切實加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，提高廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。

4、廣泛征求意見。

（1）發(fā)放征求意見表廣泛征求各方意見。向全體職工發(fā)放征求意見表，征求對我店班子和班子成員工作的意見。

（2）召開全店干部職工座談會，征求對我店班子和班子成員的意見。

5、深入開展交心談心活動。2011年12月20日前，店領導班子深入開展交心談心。一是店黨支部書記與班子成員之間交心談心；二是班子成員間相互交心談心；三是班子成員與分管科室人員交心談心；四是黨員領導干部與普通黨員之間交心談心。

6、班子成員認真撰寫發(fā)言提綱。班子成員根據民主生活會主題和群眾所提意見，按照實事求是的原則，認真剖析自己在工作中的問題，在會前精心準備撰寫了發(fā)言提綱,確保了此次民主生活會的順利召開。

（二）黨員領導干部民主生活會的時間、參加人員和組織形式。

按照市公司黨委的通知要求，我支部于2011年12月21日下午召開了領導班子民主生活會。參加會議的人員有支部書記xxx，支部委員xxx，黨員xx，以及xxx。會議由xx同志主持。

（三）民主生活會議程

1、通報本次民主生活會準備情況；

2、領導班子成員發(fā)言；

3、班子成員開展批評和自我批評；

4、其他參會人員發(fā)言；

5、到會領導講話；

二、認真查找問題并開展批評和自我批評

民主生活會上，劉重學同志帶頭開展了批評與自我批評，與會的全體人員對照“抓機遇、迎挑戰(zhàn)，找問題、促發(fā)展”的主線，緊密結合個人的思想工作生活實際，查擺了企業(yè)和領導班子存在的突出問題及產生問題的主要原因，制定了整改措施，明確了努力方向。班子互相之間開展了嚴肅認真、坦誠真摯的相互批評，會議取得良好成效，達到了認識問題、解決問題、相互幫助、提高覺悟、增進團結的目的。

三、梳理問題，制定措施，明確方向

黨支部對會前收集到的意見和建議以及本次民主生活會上同志們的意見和建議進行了

認真梳理，針對問題制定了整改措施，明確了今后的努力方向。

（一）收集到的意見建議

1、庫房問題。

2、產業(yè)結構的調整問題。

3、經營方面的問題。

4、人才隊伍培養(yǎng)問題。

5、管理和職工待遇方面問題。

（二）整改措施及努力方向

1、以十七屆六中全會精神為指導，搶抓機遇，積極爭取政策支持，在適當位置購買土地，新建發(fā)行網點解決圖書存放問題。

2、利用新修營業(yè)綜合樓加大各類商品的聯營力度，科學管理，力爭銷售額有大幅增長，以完成集團下達的各項經濟指標。

3、利用新聞出版總署加大教輔維權的契機，加大與教育行政部門和服務對象的聯系，逐步擴大高中教輔和學前教材的發(fā)行量。

4、鼓勵職工自學，給職工多提供學習交流的機會，努力提高職工的綜合素質。

5、加強領導的作風建設，多于職工交流，關心職工的生活，在管理上多融入人性化，切實維護職工的利益，進一步解放思想，創(chuàng)新思維。緊緊圍繞省市公司確定中心工作任務，努力提高我公司的綜合實力，按照“以書為主，多元發(fā)展，兩輪驅動，混業(yè)經營，合作共贏，向現代數字傳媒集團發(fā)展”的思路而奮斗。

特此報告。

中共xxx有限責任公司支部委員會

2011年11月22日

第三篇：領導班子民主生活會實施方案

盤山縣殘聯深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

領導班子專題民主生活會實施方案

根據《盤山縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作實施方案》的統一安排部署，12月1日至15日，我們將召開領導班子專題民主生活會，我們結合我單位實際，制定了實施方案。

一、領導班子民主生活會主題

縣殘聯領導班子要緊緊圍繞“深入貫徹落實科學發(fā)展觀、進一步推動科學發(fā)展觀”這一主題，緊密聯系我縣殘疾人工作，召開專題民主生活會。專題民主生活會重在分析問題，總結經驗，明確方向，不斷增強科學發(fā)展觀意識，增強憂患意識和全局意識，進一步提高工作能力和水平。

二、領導班子專題民主生活會時間安排

縣殘聯領導班子專題民主生活會的召開時間擬定于2008年12月12日。

三、領導班子民主生活會的具體步驟

1、召開動員會

12月5日，召開機關干部會議，下發(fā)《縣殘聯領導班子征求意見表》，征求機關干部的意見或建議，同時，結合在深入調研階段向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯、各類殘疾人專門協會及殘疾人先進個人下發(fā)的《縣殘聯開展深入學習實

1踐科學發(fā)展觀活動調查問卷》，征求來自方面的意見或建議，經整理匯總后向領導班子進行反饋。

2、認真組織學習

12月6日—7日，縣殘聯領導班子成員采取自學與集中學習相結合的方式，認真學習胡錦濤總書記在十七屆三中全會上的重要講話、《中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》、胡錦濤總書記和其他政治局常委同志到聯系點調研指導學習實踐活動的重要講話精神、張文岳書記到盤山調研時講話精神、省委關于保持全省經濟較快發(fā)展和開展學習實踐活動的部署要求。

3、認真撰寫發(fā)言材料

12月7日—8日，按照盤山縣學習實踐活動領導小組確定的民主生活會的主題，認真對照科學發(fā)展觀的要求，結合征求到的意見建議，重點查找個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題、黨性黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，分析下一步用科學發(fā)展觀指導工作的思路，提出整改的打算和建議。

4、開展談心活動

12月9日—10日，在召開專題民主生活會前，縣殘聯領導班子成員之間要開展互相談心、交換意見、溝通思想、互相理解、互相幫助。重點指出在思想、工作、作風等方面存在的問題，實現相互促進，共同提高。

5、召開領導班子專題民主生活會

12月11日—15日，領導班子成員要圍繞“深入貫徹落實科學發(fā)展觀、進一步推動科學發(fā)展觀”這一主題正確開展批評與自我批評，開誠布公地談問題、找原因、提建議，吸取經驗教訓，自覺改進提高。做到“三檢查三分析”，即檢查是否準確理解科學發(fā)展觀的深刻內涵，分析學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性；檢查工作中存在的突出問題，分析結合實際貫徹落實科學展觀的堅定性；檢查現行不符合科學發(fā)展的體制機制，分析制約科學發(fā)展的局限性。特別要通過專題民主生活會，深刻分析檢查在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，統一領導班子成員的思想認識，明確今后的整改措施，為形成領導班子分析報告做準備。

6、形成領導班子專題民主生活會報告

12月16日─17日，專題民主生活會后,形成領導班子專題民主生活會情況報告,在征求縣紀委、縣委組織部意見后，報縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作領導小組。

四、民主生活會的具體要求

1、縣殘聯領導班子及成員要在廣泛征求群眾意見，班子成員之間相互談心、交換看法的基礎上，認真撰寫發(fā)言材料。

2、縣殘聯中層干部應作為領導班子民主生活會擴大列席人員。

3、縣殘聯領導班子民主生活會由黨組書記負責主持并組織召開，按縣委組織部門的要求，精心組織，周密安排，扎實開好本次專題民主生

活會。

4、縣殘聯領導班子成員要圍繞主題，重在分析問題，重在總結經驗，重在明確方向，對領導干部以往工作中的成績和問題要歷史地、客觀地、辯證地看待，不糾纏歷史舊帳，不糾纏個人責任，形成民主團結、務實創(chuàng)新的良好氛圍，使民主生活會真正成為加強民主集中制建設的重要制度。

5、縣殘聯領導班子專題民主生活會的開展情況及時向上匯報。

附：盤山縣殘聯專題民主生活會領導小組名單

盤山縣殘疾人聯合會

2008年12月1日

第四篇：領導班子專題民主生活會實施方案

塔城地區(qū)畜牧獸醫(yī)局領導干部民主生活會

實施方案

根據塔地黨組［2010］131號文件統一安排，為切實提高黨員領導干部民主生活會的質量，增強黨員領導干部解決自身問題的能力，結合本系統實際，現制定地區(qū)畜牧獸醫(yī)局黨員領導干部“改進作風 解放思想 跨越發(fā)展”為主題的專題民主生活會實施方案。

一、民主生活會時間

地區(qū)畜牧獸醫(yī)局領導干部民主生活會定于2010年12月20日上午10:30在局機關二樓會議室召開，時間為半天。

二、民主生活會參加人員

1、局機關全體黨員;

2、各站所黨支部書記；

3、地區(qū)紀檢委、組織部人員。

三、民主生活會的主題和基本內容

主題：改進作風 解放思想 跨越發(fā)展

基本內容：通過認真召開民主生活會，嚴肅開展批評與自我批評，切實抓好落實，推進作風建設，創(chuàng)建廉潔高效政務環(huán)境、公平正義法制環(huán)境、規(guī)范守信市場環(huán)境、和諧穩(wěn)定社會環(huán)境；帶頭解決思想，轉變思想觀念，大力變革創(chuàng)新，敢為人先、敢于擔當、敢于突破，真正把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，以良好精神狀態(tài)凝聚各族人民力量，加快推進地區(qū)跨越發(fā)展和長治久案歷史進程。

四、民主生活會會前準備

（一）組織學習。11月20日至11月25日組織學習。要組織黨員領導干部重點學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會《決定》，十七屆五中全會《關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》以及“準則、規(guī)定、意見和四個辦法”；深入學習胡錦濤總書記以及中央領導同志關于加強作風建設和中央新疆工作座談會精神；深入學習自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴大）會議和自治區(qū)黨委第33次常委（擴大）會議精神；深入學習地委擴大會議、地區(qū)領導干部解放思想跨越趕超動員大會精神，切實把思想統一到中央對新疆工作的重大決策上來，把力量凝聚到實現科學跨越、后發(fā)趕超的重大部署上來，把行動集中到實現“一年一變樣、五年見成效、十年大變樣”的目標任務上來。黨組中心組集中學習的時間原則上不少于1天。

（二）征求意見。11月25至11月30日，廣泛征求意見建議。采取座談、走訪、調研和發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛深入地征求干部群眾對畜牧獸醫(yī)局領導班子和領導干部改進作風、解放思想、跨越發(fā)展意見、建議。12月1日至5日前對征求到的意見建議進行梳理，并向領導班子及成員反饋。

（三）對照檢查。12月5日至18日，領導班子成員要緊緊圍繞民主生活會主題，聯系思想和工作實際，認真開展黨性分析，深入查找自己在改進作風、解放思想、推動跨越發(fā)展方面存在的問題，并就存在的問題深刻剖析思想根源。要嚴格按照中央、自治區(qū)黨委關于加強領導干部作風建設、廉潔從政的規(guī)定和要求，重點對照《廉政準則》規(guī)定的52個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，逐條進行檢查，對應報告的個人有關事項要逐項作出說明。要采取多種方式，廣泛征

求各方面的意見和建議，并原汁原味地進行反饋。要認真開展會前談心，領導班子主要負責同志與班子成員之間、班子成員之間都要談心，達到交流思想、查找問題、共同提高的目的。領導班子每個成員都要結合學習心得、個人實際和征求到的意見，認真撰寫發(fā)言提綱。

五、召開民主生活會

12月20日上午10∶30，在地區(qū)畜牧獸醫(yī)局二樓會議室召開地區(qū)畜牧獸醫(yī)局黨員領導干部民主生活會。要實事求是地開展批評與自我批評，增強民主生活會的原則性。自我批評要襟懷坦白，正視問題，剖析根源。相互批評要堅持原則，坦誠相見，真誠幫助同志認識問題、解決問題。黨組書記要切實發(fā)揮開好領導班子民主生活會“第一責任人”的作用，帶頭發(fā)揚民主，帶頭認真學習，帶頭進行深入的自我檢查和剖析，帶頭開展批評。要保證民主生活會的思想性、原則性、不得開成匯報工作和研究部署工作的會議。

六、民主生活會整改落實

（一）認真制定整改方案。把領導班子和領導成員存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風和工作作風方面的突出問題，影響科學跨越發(fā)展的突出問題，涉及群眾切身利益方面的突出問題作為整改的重點，逐個研究，制定整改落實方案，提出切實有效的整改措施，明確具體責任人，實行整改承諾制度。

（二）嚴格落實整改措施。民主生活會上，黨組要對2009民主生活會整改措施落實情況進行說明和總結，問題解決得不好或沒有解決的，要分清責任，提出批評，限期改正。民

主生活會結束后，對領導班子及成員形成的整改措施，以及干部群眾對上次民主生活會整改落實情況的落意度，要在一定范圍向干部群眾通報。

七、相關材料歸檔、上報

（一）立卷歸檔材料。民主生活會后，必須將民主生活會的材料進行認真梳理，歸檔的材料包括：會議通知、實施方案、征求的群眾意見、班子及成員發(fā)言提綱、會議原始記錄、會后制定的整改措施和上民主生活會整改措施落實情況、個人有關事項報告表等。

（二）歸納上報材料。會后15天之內，要求將民主生活會情況報告、會議原始記錄、領導班子及成員發(fā)言材料、會后制定的整改措施和上民主生活會整改措施落實情況、個人有關事項報告表等材料分別報地區(qū)紀委、地委組織部。

塔城地區(qū)畜牧獸醫(yī)局黨組二0一0年十一月二十日

第五篇：領導班子民主生活會報告

文章標題：領導班子民主生活會報告

為全面貫徹全縣領導干部大會暨黨風廉政建設工作會議精神，加強我局領導班子黨風廉政建設，根據縣委《關于組織召開領導班子民主生活會的通知》要求，我局黨組于2006年9月20日召開黨組會議就班子民主生活會的召開專題進行了研究部署。為開好這次民主生活會，班子成員在總結過去局領導班子所取得的成績的同時，與干部進行了個別座談，認真剖析了領導班子中所存在的問題和對班子的建議意見?？偟恼J為，現在的局領導班子團結務實，原則性強，民主氣氛濃，廉潔自律意識較強。但在肯定成績的同時，班子成員和干部對領導班子存在的一些問題也進行了認真反思和檢查，提出了一些意見和建議，在這次民主生活會上，將進一步深刻檢查和剖析，使今后的努力方向更加明確。現將有關情況報告如下：

一、基本情況：

今年，縣委根據工作需要，對我局領導班子作了新的調整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調入了新黨組書記、局長，保留兩名黨組成員，新班子各成員都具有從事專業(yè)法律工作的經歷，年齡最大44歲，最小31歲，平均年齡37歲，文化程度都在大專以上，可以講，這一屆領導班子是一個年輕化、專業(yè)化的班子。

二、班子建設情況：

司法局領導班子建設上我們注重抓了以下工作：

（一）加強團結，增強班子凝聚力。我們從講政治、講正氣、維護黨性原則出發(fā)，切實搞好一班人的團結。規(guī)范、完善、貫徹民主集中制的各項制度，保證各項決策的民主化、科學化。“班長”不搞“一言堂”，成員自覺維護和支持“班長”工作，著眼全局，樹立一盤棋思想，相互支持、相互配合，分工不分家，確保班子整體優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。

（二）統攬全局，增強班子戰(zhàn)斗力。堅持以科學發(fā)展觀統攬司法行政工作全局。注重抓大事、抓重點、抓協調，司法行政工作千頭萬緒，我們注重找準影響大局的關鍵問題，集中精力去抓好。工作上注重圍繞全局的中心工作開展司法行政工作，特別是圍繞穩(wěn)定指導基層開展好矛盾糾紛排查調處。

（三）率先垂范，增強班子號召力。班子成員以自身的模范作用，給全體干部做出榜樣，增強了班子的號召力。一是帶頭學習“三個代表”重要思想，學習法律、法規(guī)，增強了政治和業(yè)務工作的指導性，用科學發(fā)展觀研究司法行政工作在改革發(fā)展中的新情況、新問題；二是帶頭廉潔自律。樹立正確的人生觀、價值觀，艱苦奮斗，廉潔從政，人人做到自重、自省、自警、自勵；三是帶頭工作。班子成員人人把心思放在工作上，精力傾注在工作上，力氣花在工作上，起到了表率作用；四是帶頭樹立良好局風。為樹立和諧、效率、文明的機關風尚，班子成員以身作則，嚴于律己，謙和為人，體恤下屬，發(fā)揮了率先垂范作用。

通過抓局領導班子建設，司法行政各項工作任務以科學發(fā)展觀為統領，順利完成了我縣的“四五”普法和依法治理工作，“五五”普法的啟動穩(wěn)步推進，維護穩(wěn)定、人民調解和安置幫教工作抓得扎實，面向廣大人民群眾的律師公證、基層法律服務、法律援助等工作卓有成效。

三、存在問題與不足

（一）領導班子自身理論學習抓的不緊，系統地學習政治理論方面比較欠缺，學習制度沒有充分落實；班子成員及機關全體法律專業(yè)知識需進一步提高。

（二）深入基層調查研究和指導基層開展司法行政工作力度不夠，協調政府相關部門開展普法和依法治區(qū)工作需進一步加強。

（三）思想政治工作和干部的紀律作風需進一步加強。召集干部職工開會較少，對干部職工的政治學習和紀律要求抓得不夠緊，對制訂了各項制度抓落實上做得不夠好。

四、整改意見

1、加強政治理論和業(yè)務知識學習。班子及成員的學習要按年初制定的學習計劃和學習制度認真抓好各種專題的學習，要進一步完善機關學習制度，經常性地組織干部職工學習政治理論，特別是要組織學習好”三個代表”重要思想，增強實踐”三個代表”的自覺性。在業(yè)務知識學習方面，每年舉辦一至二期法律法規(guī)業(yè)務知識培訓，請有關專家講課，以加強干部的法律法規(guī)業(yè)務知識。

2、加強思想政治工作，切實提高干部職工的思想道德素質。對上級下達的重要文件，要及時召開全體干部職工大會進行認真?zhèn)鬟_學習。班子成員與干部交心談心要形成制度化，隨時掌握干部的思想動態(tài)，保持班子成員之間、領導與干部之間思想上的統一。

3、進一步建立和完善機關工作制度，加強機關的“局風”建設，加強干部的紀律作風要求，要制定操作性強的機關工作人員德、能、勤、績考核辦法，完善現有各項制度并抓好落實，建立完善的激勵機制，關心干部職工的成長進步，調動干部職工工作積極性和主動性。

4、領導干部要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，加強自我約束，加強黨風廉政警示教育各種材料的學習和思考，切實做到自省、自警、自勵、自重。同時，要完善內部監(jiān)督制度，強化監(jiān)督。

好形象，提高司法局的知名度。

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