第一篇：深圳市街道綜合職業(yè)康復(fù)服務(wù)中心

深圳市街道綜合職業(yè)康復(fù)服務(wù)中心

建設(shè)工作簡報

第7期

全市街道職康中心建設(shè)工作督導組編二00七年十一月一日

※ 綜合信息報道※

●龍崗區(qū)成為我省第一個省級殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū) ●市殘聯(lián)表彰殘疾人優(yōu)秀運動員

●香港明愛復(fù)康服務(wù)代表團訪深

※ 基層工作動態(tài)※

●龍崗區(qū)橫崗街道綜合（職業(yè)）康復(fù)服務(wù)中心揭牌 ●社區(qū)心理咨詢講師團進街道職康中心活動圓滿結(jié)束 ●盲人節(jié)副市長李銘在民愛慰問、視察

※ 督導組工作情況※

● 全市55個街道已建街道職康中心33個

※ 綜合信息報道※

龍崗區(qū)成為我省第一個省級殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)

2007年10月23日，由省民政廳、省衛(wèi)生廳、省殘聯(lián)聯(lián)合組成的省殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)檢查組，在省殘聯(lián)副理事長、省殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)培育活動領(lǐng)導小組副組長謝禧樂的率領(lǐng)下抵達龍崗，對龍崗區(qū)創(chuàng)建省殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作進行檢查驗收。根據(jù)《殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)檢查驗收工作方案》，省檢查組通過聽取工作匯報，查閱了工作資料，考察區(qū)、街、社區(qū)三級工作現(xiàn)場，電話和上門訪問了12戶殘疾人家庭，評估康復(fù)效果，召開評審會議，對龍崗區(qū)創(chuàng)建全省殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作進行了檢查驗收。

檢查的結(jié)果是：龍崗區(qū)認真按照國家、省、市的工作要求，積極開展殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)培育活動，并且取得了很好的成績，達到了殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)的工作標準，成為我省第一個省級殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)。

市殘聯(lián)表彰殘疾人優(yōu)秀運動員

近期，深圳市殘疾人體育選手在2007年上海世界夏季特殊奧林匹克運動會、2007年射箭世界錦標賽等多個國際、國內(nèi)重大賽事中，發(fā)揚頑強拼搏精神，取得了驕人成績，為深圳爭了光。深圳市殘聯(lián)于10月22日舉辦了殘疾人優(yōu)秀運動員頒獎會，市殘聯(lián)高建偉理事長、黃純斌副理事長出席了頒獎會，并為殘疾人優(yōu)秀運動員頒獎。

據(jù)悉2007年上海世界夏季特殊奧林匹克運動會中，我市12名特奧運動員代表取得了七金二銀七銅的好成績。其中曾經(jīng)在深圳市智障人士日間訓練中心接受職業(yè)培訓的特奧運動員田曄在保齡球項目上奪得1金。

香港明愛復(fù)康服務(wù)代表團訪深

9月28日，香港明愛復(fù)康服務(wù)代表團一行4人在林伊利女士的帶領(lǐng)下前來深圳訪問，先后到市殘聯(lián)機關(guān)、觀瀾民愛綜合職業(yè)訓練中心、南山區(qū)殘聯(lián)愛心大廈等地進行了交流訪問。

市殘聯(lián)朱紹明副理事長會見了代表團一行，并就深圳殘疾人職業(yè)康復(fù)工作與香港客人進行了廣泛交流，希望香港明愛在人才培訓、職業(yè)康復(fù)課程設(shè)置及管理等方面給予我們大力支持。香港明愛表示將把在深圳的工作列入他們的工作計劃，尋求國際組織給予支持，并將在年內(nèi)專門為深圳舉辦一期職業(yè)康復(fù)專業(yè)人員培訓班。市殘聯(lián)康復(fù)部主任張召群、市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心主任李錫新參加了會見。

隨后香港代表團前往民愛綜合職業(yè)訓練中心參觀，香港客人對民愛中心近一年來發(fā)生的變化及開展的職業(yè)康復(fù)、家居生活訓練、庇護工場來料加工等工作給予高度評價，中心溫馨舒適的康復(fù)訓練環(huán)境也給他們代表們留下了深刻的印象。香港客人還就民愛中心的發(fā)展、職業(yè)康復(fù)課程設(shè)置、專業(yè)人員配備、殘疾人就業(yè)安置等提出了建設(shè)性意見。

下午，香港代表團一行參觀了南山區(qū)殘聯(lián)愛心大廈，他們對南山區(qū)政府關(guān)心社會福利事業(yè)，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的舉措大加贊賞。

※ 基層工作動態(tài)※

龍崗區(qū)橫崗街道綜合（職業(yè)）康復(fù)服務(wù)中心揭牌

10月10日下午，龍崗區(qū)橫崗街道綜合（職業(yè)）康復(fù)服務(wù)中心隆重舉行揭牌儀式，省殘聯(lián)理事長郭德勤、市殘聯(lián)理事長高建偉、龍崗區(qū)副區(qū)長黃海廣、區(qū)殘聯(lián)理事長莊志平等有關(guān)領(lǐng)導到場祝賀并為職康中心揭牌。

橫崗街道現(xiàn)有戶籍人口23000多人，其中各類殘疾人以及功能障礙人員521名。今年，橫崗街道以創(chuàng)建廣東省殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)為契機，高起點高標準規(guī)劃建設(shè)了街道、社區(qū)兩級殘疾人康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，投資500多萬元改造完善了街道殘疾人康復(fù)服務(wù)場所，建成了500平方米的街道綜合（職業(yè)）康復(fù)服務(wù)中心。該中心規(guī)劃建設(shè)有多功能室、運動室等共四類十個功能室，配備了醫(yī)療康復(fù)、特殊教育等專業(yè)人員和一批先進的康復(fù)設(shè)施和器材，可以為廣大殘疾人提供康復(fù)評定、職業(yè)技能評估、職業(yè)技能訓練、職業(yè)指導、就業(yè)咨詢、家居訓練、心理輔導及轉(zhuǎn)介等服務(wù)，幫助殘疾人恢復(fù)獨立生活自理能力，增強參與社會意識，掌握勞動技能，重拾融入社會的信心。

社區(qū)心理咨詢講師團進街道職康中心活動圓滿結(jié)束

10月10日第十六個“世界精神衛(wèi)生日”到來之際，按照國家衛(wèi)生部“提倡心理咨詢，促進精神健康”的宣傳主題，為充分發(fā)揮街道綜合職業(yè)康復(fù)服務(wù)中心的作用，深圳市殘聯(lián)特地組織市康寧醫(yī)院的社區(qū)心理

咨詢講師團到7個街道職康中心為殘疾人開展心理健康講座，普及心理健康知識。

活動至10月11日開始到10月19日結(jié)束。社區(qū)心理咨詢講師團的心理咨詢師先后到光明、沙河、桂園、坪地、沙頭角、香蜜湖等街道職康中心以及民愛綜合訓練中心開展了《希望從心開始》、《愛的驛站》等專題講座，有350名殘疾人士參加講座。心理專家們理論結(jié)合實際、深入淺出的講座風格、幽默而賦有哲理的對話，深深地吸引著在場的每一位殘疾人朋友。殘疾人朋友通過與心理專家們面對面的交流，學會了認識自我，學會了與人交際，獲得了戰(zhàn)勝生活困難的力量。

盲人節(jié)副市長李銘在民愛慰問、視察

10月15日是第24屆國際盲人節(jié)，又恰逢中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會隆重開幕。在這喜慶的日子，深圳市殘聯(lián)在觀瀾民愛工業(yè)園舉行了大型聯(lián)歡會，副市長李銘專程前來與百來名盲人朋友共度節(jié)日。

聯(lián)歡會之前，副市長李銘、市殘聯(lián)理事長高建偉、副理事長黃純斌、民政局副局長祖玉琴、衛(wèi)生局副局長陳玉民、市福彩中心和各區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導、香港盲人輔導會專家等嘉賓專門參觀了民愛綜合職業(yè)訓練中心。在那里，領(lǐng)導和嘉賓們一一參觀完民愛中心開展的職業(yè)康復(fù)、家居生活訓練、庇護工場來料加工、計算機培訓、智障人士言語訓練等服務(wù)項目，大家都對民愛綜合訓練中心精心組織和開展的殘疾人培訓工作表示肯定。李銘副市長在接受記者采訪時就高興地談到：黨的十七大報告在社會建設(shè)部分提到要讓每個人受到必要的保障。幫助殘疾人朋友提高生活

能力、就業(yè)技能，參與社會生活很有必要。市政府會在今后的工作中不斷加大投入，讓像民愛工業(yè)園這樣的殘疾人培訓就業(yè)基地發(fā)揮更大的作用。

※督導組工作情況※

10月份，恰逢中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會隆重召開之際，深圳市殘疾人工作先后迎來上海世界特奧會、“世界精神衛(wèi)生日”、國際盲人節(jié)、龍崗區(qū)創(chuàng)建省級殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)等一系列重大活動。在這一系列工作中督導組工作人員積極協(xié)助龍崗區(qū)殘聯(lián)迎接省殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)的檢查驗收工作，協(xié)助龍崗區(qū)橫崗街道職康中心揭牌開展業(yè)務(wù)，保證了全市街道職康中心建設(shè)工作順利、有效的開展。

現(xiàn)據(jù)檢查統(tǒng)計，全市55個街道已建街道職康中心增至33個，其中福田區(qū)8個，南山區(qū)8個，羅湖區(qū)6個，鹽田區(qū)1個，寶安區(qū)5個，龍崗區(qū)5個。33個街道職康中心現(xiàn)已聘用管理人員和專業(yè)技術(shù)人員117名，共招收617名殘疾人開展職業(yè)技能培訓工作。在下階段的工作中，督導組工作人員將積極協(xié)助南山區(qū)、寶安區(qū)殘聯(lián)迎接省殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)的檢查驗收工作，同時將繼續(xù)跟蹤、督導全市55個街道職康中心的建設(shè)情況，確保年底目標順利實現(xiàn)。

報送：市殘聯(lián)領(lǐng)導，市殘聯(lián)康復(fù)就業(yè)部

發(fā)至：各區(qū)、街道殘聯(lián)、殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)

編審：顏家睦編輯:黃繁榮打字：李華電話：83260789傳真：83264434E-mail:hfr83@163.com

第二篇：職業(yè)康復(fù)

（一）職業(yè)康復(fù)

職業(yè)康復(fù)指通過強化殘疾人的能力和發(fā)展他們的潛能并與社會各界協(xié)作，創(chuàng)造平等就業(yè)的機會和環(huán)境，從而促進殘疾人就業(yè)。職業(yè)康復(fù)的目的和作用：強化軀體功能、改善心理功能、培養(yǎng)良好的工作行為、提高就業(yè)或再就業(yè)的能力、獲得并保持工作、預(yù)防再次損傷（職業(yè)健康與工傷預(yù)防）職業(yè)康復(fù)的工作內(nèi)容：

職業(yè)評定 ? FCE、工作分析、工作模擬評估、就業(yè)意愿評估、職業(yè)性向評估等。

職業(yè)訓練? 工作重整、工作能力強化、現(xiàn)場工作強化訓練

職業(yè)培訓 ? 電腦培訓、文員培訓、金工培訓、手工藝制作培訓等

職業(yè)指導 ? 建立職業(yè)康復(fù)檔案、提供勞動市場信息、提出就業(yè)建 議、工作環(huán)境改造指導、職業(yè)健康指導、跟蹤服務(wù)等

工作安置 ? 復(fù)工安置、再就業(yè)安置 職業(yè)康復(fù)的任務(wù)：

（1）掌握殘疾人的身體、心理和職業(yè)能力狀況（2）就殘疾人職業(yè)訓練和就業(yè)的可能性進行指導

（3）提供必要的適應(yīng)性訓練、身心機能的調(diào)整以及正規(guī)的職業(yè)訓練（4）引導從事適當?shù)穆殬I(yè)（5）提供需要特殊安置的就業(yè)機會（6）殘疾人就業(yè)后的跟蹤服務(wù)

(二）

工傷預(yù)防

職業(yè)康復(fù)的目的不只是恢復(fù)就業(yè)能力和重返工作崗位，預(yù)防再次損傷，尤其是由于工作原因所造成的損傷（工傷）同樣十分重要，職業(yè)健康和工傷預(yù)防是維持一份職業(yè)的基本保證。

工傷預(yù)防工作通過對企業(yè)和工人的宣傳、培訓，通 過各種改善工作條件的技術(shù)手段和經(jīng)濟手段，促使 企業(yè)注意安全生產(chǎn)，從生產(chǎn)源頭上減少和控制事故 發(fā)生。

工傷預(yù)防定義為：工傷預(yù)防是指事先防范職業(yè)傷亡 事故以及職業(yè)病的發(fā)生，減少事故及職業(yè)病的隱 患，改善和創(chuàng)造有利于健康的、安全的生產(chǎn)環(huán)境和 工作條件，保護勞動者在生產(chǎn)、工作環(huán)境中的安全 和健康。（德國工傷預(yù)防定義是：在勞動領(lǐng)域制定和落實勞動 保護規(guī)定，并配合處罰制度，是防止工傷事故和職 業(yè)病發(fā)生的積極手段。）工傷原因：

（1）人的不安全行為：麻痹大意、違規(guī)操作、疲勞作業(yè)、勞動時間過長、操作時注意力不集中、思想過于緊張、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)低、操作不熟練以及監(jiān)督檢查不夠等等。

（2）物的不安全狀態(tài)：設(shè)計不當致機械不符合安全要求、機械故障、防護及安全裝置失靈等。

（3）環(huán)境的不安全因素：場地狹窄、地面不平、場地設(shè)備布局不合理、噪聲干擾、照明不良、通風不暢、溫濕度不當?shù)取?/p>

工傷預(yù)防的基本措施：從思想上重視工傷預(yù)防、建立和健全工傷預(yù)防制度、制定應(yīng)急預(yù)案，做好安全防范工作、加強安全檢查和安全監(jiān)測強化安全確認制度、加強安全教育 “三不傷害”、開展作業(yè)標準化工作、加強工傷事故的管理工作、加大安全投入。

工傷預(yù)防流程：（1）預(yù)見及找出潛在的健康危害（2）工傷風險評估（3）設(shè)立控制措施（4）檢查和落實

控制措施：

（一）行政控制

? 購買工傷保險，保障職工的合法權(quán)益。

? 安全培訓：除上崗前嚴格進行安全培訓外，還應(yīng)定期培訓、檢查和演習，特別是工傷風險較高的行業(yè)，應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案并定期檢查和落實。

? 定期體檢：應(yīng)每半年或一年對工作人員進行體檢，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病風險并及時進行干預(yù)。

? 工作調(diào)配：減少高風險工作時間，給員工足夠的時間休息。

? 完善安全設(shè)施：定期檢查防火及電力設(shè)施，提供足夠的清潔及消毒用品等。

? 健康教育：進行大眾健康教育，使員工養(yǎng)成健康的生活方式和安全高效的工作習慣。

? 預(yù)防接種：如注射疫苗等。

（二）工程控制

? 替換有害工具設(shè)備和材料：更換工傷風險較大的設(shè)備，使用安全的工具和設(shè)備，使用無毒材料代替有毒材料等。

? 隔離：出現(xiàn)工傷風險或緊急情況時將有危害的機器或工序隔離，或?qū)⒐ぷ魅藛T進行隔離。

? 改變工序：如使用自動化設(shè)備，減少手工操作。

? 清除污染源：如使用通風系統(tǒng)，局部抽氣等。

? 個人防護：規(guī)定員工必須使用適當?shù)膫€人防護用品以保障個人安全，如使用安全帶、頭盔、手套、口罩、工作服、防護眼鏡等。

工作風險評估：工作風險評估是指檢查工作環(huán)境中潛在的問題，減少職業(yè)病及意外的發(fā)生，是工傷預(yù)防最基本、最有效的措施。風險評估的方法：

預(yù)計工作環(huán)境或工作步驟可預(yù)見的錯失或失控情況

? 回憶及參考：資料、教訓

? 直接觀察法：觀察，溝通，發(fā)現(xiàn)有實時危害立即處理記 錄 工作環(huán)境中的風險評估

? 利用巡查表辨認工作環(huán)境的潛在危險

? 與個別工序工人交流 工作程序的風險評估

? 將生產(chǎn)程序及布局以流程圖畫出 ? 把每個工序可能濡的危害檢查

? 與個別工序的工人交流 風險評估的步驟：

（一）找出潛在的危害

? 巡視工作地點，找出可能引致危害的地方及工序。（一些相關(guān)的指引、數(shù)據(jù)、意外傷病的記錄都可幫助評定風險）

（二）確定易受傷害人群

? 評估風險對哪些人的安全和健康構(gòu)成危害，以及損害的程度

（三）評估風險程度

? 評估危害屬于什么程度，根據(jù)評估結(jié)果作出適當?shù)母倪M措施。

（四）記錄結(jié)果

? 記下已發(fā)現(xiàn)的比較嚴重的危害及作出結(jié)論，并作出適當?shù)奶幚怼?/p>

? 報告應(yīng)清楚列明通過檢查，確定受影響人群，處理所有明顯的嚴重危害和采取合理適當?shù)念A(yù)防措施。

（五）檢討及復(fù)查評估

? 經(jīng)常復(fù)核評估結(jié)果，以達到降低風險的目標。

工作環(huán)境中的工傷風險評估: 工作環(huán)境中的工傷風險的評估、工作人員工傷風險評估。

工作人員要求：工作安全意識、良好工作習慣、安全教育、安全檢查 人體工效學處理.(三）

職業(yè)康復(fù)服務(wù)適用于受傷后有就業(yè)、再就業(yè)需求的廣大工傷職工。工傷職工經(jīng)臨床診治或醫(yī)療康復(fù)后，如傷情穩(wěn)定，篩除職業(yè)治療的禁忌癥，可以參與符合其身體能力和工作需求的職業(yè)康復(fù)訓練。

服務(wù)內(nèi)容包括：

（1）工作能力及技能評估：目前主要針對住院病人、門診個案。職業(yè)治療師會對工傷職工的體能、工作能力及職業(yè)技能作出評估，并進行工作能力配對，幫助工傷職工了解自己的能力及限制。

（2）職業(yè)治療服務(wù)（在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)進行）：

● 工作能力重整及強化

例如：職業(yè)重整及再設(shè)計、工作耐力訓練、BTE功能強化訓練

● 工作模擬訓練：

一般工作站 包括：提舉及轉(zhuǎn)移工作站、提舉及運送工作站、推/拉車、組裝工作站等；

行業(yè)工作站 包括：建筑、電工、維修、廚師、清潔、倉管工作站等。

● 工作行為訓練：包括就業(yè)原動力、個人儀容、出席率、守時、工作精神集中力、自信心、人際關(guān)系、生產(chǎn)力、及處理壓力或沮喪的能力。教導患者一些有效的工作習慣和方法，例如在工作中應(yīng)用人體功效學原理，工作模式及程序的簡化。

（3）在工廠、企業(yè)內(nèi)進行的外展性職業(yè)康復(fù)服務(wù)項目：職業(yè)康復(fù)科積極推動“現(xiàn)場工作評估”、“現(xiàn)場工作強化”等外展性服務(wù)項目，將職業(yè)康復(fù)服務(wù)向工廠、社區(qū)延伸，對工傷職工重返工作崗位起到了很好的社會心理學支持作用，較好地協(xié)調(diào)了雇傭關(guān)系，推動了工傷預(yù)防，社會效益顯著。

● 工作現(xiàn)場分析評估：

已經(jīng)作為職業(yè)康復(fù)開展的一個重點服務(wù)項目。目的是確定受傷工人能否安全返回原公司工作，受傷工人當前階段的身體情況是否符合、適應(yīng)原公司安排的工作崗位要求，能否在真實的工作環(huán)境安全和有效率地進行工作，有哪些風險因素和需要改良的工序等。治療師可要求患者在真實的工作環(huán)境里演試工作所需的各種活動，從而能更好地了解工傷職工的實際工作操作能力。

● 現(xiàn)場工作強化訓練：

通過真實的工作環(huán)境及工作任務(wù)訓練，重新建立受傷工人的工作習慣，提高工人受傷后重新參與工作的能力，協(xié)助工人盡早建立“工作者”角色。使公司能夠更早、更妥善地接納工傷工人，減少社會資源的浪費。

●工作安置：

工作人員與工傷職工的雇主、上級和同事進行直接溝通，以便作出更適當協(xié)助工傷職工重返工作崗位的安排。

（4）職業(yè)康復(fù)入院的個案服務(wù)

一部分返回工作崗位有困難的工傷職工將會申請以“職業(yè)康復(fù)”入院，以獨立的個案管理工作模式貫穿整個服務(wù)過程，通過特色的職業(yè)康復(fù)服務(wù)協(xié)助工傷職工就業(yè)或再就業(yè)，有效地推動了工傷職工向“工作者角色”發(fā)展。

（5）技能培訓項目

培訓內(nèi)容包括電腦技能、手工技能、各種就業(yè)技能等。職業(yè)康復(fù)嘗試探索“技能培訓+再就業(yè)”模式，將技能培訓與再就業(yè)培訓（包括有模擬面試、外出求職、參觀及分享自主創(chuàng)業(yè)等）相結(jié)合起來，為有再就業(yè)需求的職業(yè)康復(fù)個案提供了服務(wù)，協(xié)助個案重新再就業(yè)。

第三篇：深圳市人才交流服務(wù)中心服務(wù)指南

深圳市人才交流服務(wù)中心服務(wù)指南

發(fā)布日期： 2010-04-12瀏覽次數(shù)： 236 字號：[ 大 中 小 ]

簡介

深圳市人才交流服務(wù)中心為了解決深圳特區(qū)內(nèi)外的人才資源需求，以創(chuàng)新的理念打造全新的人才流動與服務(wù)平臺為宗旨，在新路程人力資源市場設(shè)立人事服務(wù)窗口，服務(wù)窗口依托市人事局和人才交流服務(wù)中心強大的人才平臺，健全的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)和經(jīng)驗豐富的專業(yè)服務(wù)隊伍，為龍崗各類企事業(yè)單位和人才提供人事服務(wù)的相關(guān)政策咨詢、人才入戶、畢業(yè)生落戶、文憑驗證、檔案保管等綜合配套的人事人才服務(wù)。主要服務(wù)對象在深圳合法注冊的企事業(yè)單位或國內(nèi)外駐深辦事處及分支機構(gòu)，以及機關(guān)事業(yè)單位聘用人員。

人事代理服務(wù)項目

人才引進：

接收全日制畢業(yè)生須具備以下條件（滿足其中之一）：

（一）畢業(yè)院校為國家教育部或省屬院校，具有本科以上學歷和學士以上學位的（院校名單參見教育部2007年5月22日公布的全國普通高校名單中主管部門為國家部、委、辦、局或省、直轄市的普通高校。詳情請登錄教育部門戶網(wǎng)站查詢）

（二）我市院校畢業(yè)生

（三）我市生源畢業(yè)生

（四）畢業(yè)院校為國家教育部或省屬院校，具有?？茖W歷的（需審批）在職人才引進須具備以下條件（滿足其中之一）：

1.具有國家人事部門認可的高級專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格，年齡在50周歲以下的2.具有本科以上學歷和學士以上學位，年齡在45周歲以下的3.具有本科學歷及國家人事部門認可的中級專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格或勞動保障部門認定的技師職業(yè)資格，年齡在45周歲以下的4.有本科學歷且來深工作并在深參加社會養(yǎng)老保險3年以上，年齡在45周歲以下的5.留學人員直接來深創(chuàng)業(yè)和工作，年齡在45周歲以下的6.具有大專學歷及國家人事部門認可的中級專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格或勞動保障部門認定的技師職業(yè)資格，所學專業(yè)為本市緊缺急需引進專業(yè)，年齡在35周歲以下的7.具有大專學歷，所學專業(yè)為本市緊缺急需引進專業(yè)，來深工作并在深繳納社會養(yǎng)老保險3年以上，年齡在35周歲以下的8.本市依法登記注冊企業(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個納稅內(nèi)累計納稅300萬元以上

9.本市依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，最近連續(xù)3個納稅內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而累計分攤企業(yè)已繳納稅額60萬元以上

10.在本市就業(yè)的個人，最近連續(xù)3個納稅內(nèi)累計繳納個人所得稅24萬元以上

11.在本市依法登記注冊個體工商戶的經(jīng)營者，最近連續(xù)3個納稅內(nèi)累計納稅30萬元以上

文憑驗證：

深圳市人才交流服務(wù)中心文憑驗證是教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心授權(quán)的深圳地區(qū)唯一的開展中國高等教育學歷認證的專門機構(gòu)，提供大專以上（含大專）境內(nèi)文憑的驗證服務(wù)，提供有關(guān)學歷問題的咨詢解答。檔案保管：

凡具有深圳戶籍（包括龍崗、寶安、及光明新區(qū)），屬于服務(wù)對象之一的流動人員檔案，均可以單位或個人名義，委托我中心托管人事檔案及人事關(guān)系，并可享有申報專業(yè)技術(shù)資格評審和確認、辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、委托代繳社保金、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等綜合人事服務(wù)。

服務(wù)指南

人才引進：

畢業(yè)生接收程序

1、企業(yè)填寫《委托人事服務(wù)申請表》并簽訂《人事服務(wù)協(xié)議》，附營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（驗原件）；

2、申報畢業(yè)生材料，填寫人才信息表，并備齊相關(guān)畢業(yè)生接收材料，包括推薦原件、成績單原件、身份證復(fù)印件、往屆畢業(yè)生還需畢業(yè)證和學位證復(fù)印件（驗原件）；

3、上報市人事局審批，10個工作日后查詢結(jié)果（可電話查詢），領(lǐng)取接收函；

4、憑接收函到學校辦理畢業(yè)分配和遷戶手續(xù)，開具《報到證》、戶口遷移證，檔案寄至我處；

5、報到、落戶。

在職人才引進程序

1、企業(yè)填寫《委托人事服務(wù)申請表》并簽訂《人事服務(wù)協(xié)議》，附營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（驗原件）；

2、擬引進的相關(guān)人員需認真如實填寫《人才引進信息登記表》，可傳真或發(fā)郵件到我處；

3、我處錄入數(shù)據(jù)，3天工作日后領(lǐng)取《人才引進（錄用）呈報表》、《商調(diào)（錄用）人員審查表

（一）》、《商調(diào)（錄用）人員審查表

（二）》、《計劃生育調(diào)查表》（網(wǎng)上可以下載）、商調(diào)函；

4、回原檔案所在單位按要求出具鑒定、簽字、蓋章和轉(zhuǎn)遞檔案（檔案可快遞到我處）；

5、按人才引進材料清單準備全部材料，然后交到我處；

6、上報人事局審檔、報批；

7、約15個工作日出結(jié)果，繳納費用，領(lǐng)取調(diào)令；

8、按《人才引進辦理遷戶及報到程序》辦理遷戶、報到、落戶等手續(xù)文憑驗證：

文憑驗證程序

⒈填寫學歷認證申請表

⒉單位驗證需出示介紹信并提交待驗證原件及復(fù)印件，同時需提供證書所有人的身份證復(fù)印件

⒊個人驗證提供需待驗證學歷證書原件及復(fù)印件，同時提供證書所有人的身份證復(fù)印件

⒋屬普通、成人、自考專科升本科的需同時帶備?？飘厴I(yè)證書

開放式教育的網(wǎng)絡(luò)（遠程）教育、中央廣播電視大學專升本的必須同時交驗專科畢業(yè)證書

⒌屬自考高中起點本科的證書須提供學籍檔案

⒍軍校普通高考入學的需要提供入學批準書、學校證明、軍籍證明（轉(zhuǎn)業(yè)證、軍官證）

參軍后報考軍校的需要提供入學批準書、入伍批準書、學校證明、軍籍證明（轉(zhuǎn)業(yè)證、軍官證）

函授學習需要提供入伍批準書、學校證明、軍籍證明（轉(zhuǎn)業(yè)證、軍官證）⒎黨校的驗證范圍目前只限于深圳地方學區(qū)發(fā)放的中央黨?；驈V東省委黨校證書

⒏學位證驗證，需提供學位原件

⒐身份證驗證，需提供身份證原件。

（以上7、8、9項不用填表、復(fù)?。?/p>

檔案保管：

服務(wù)對象

⒈辭職或被辭退的機關(guān)工作人員、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案

⒉與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案

⒊待業(yè)的大中專畢業(yè)生的人事檔案

⒋自費出國留學人員的人事檔案

⒌外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)等非國有企業(yè)聘用的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案

⒍外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)中方雇員的人事檔案

⒎機關(guān)、事業(yè)單位雇員的人事檔案

⒏具有人事檔案管理權(quán)限單位委托我部管理的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案

⒐其他流動人員的人事檔案。

人事服務(wù)咨詢：麥小姐, 項小姐, 蘇小姐

聯(lián)系電話：***, ***, ***

第四篇：深圳市南山區(qū)人才服務(wù)中心

深圳市南山區(qū)人才服務(wù)中心

市外在職人才引進（干部調(diào)動)報到流程

一、在南山區(qū)人才中心立戶辦理調(diào)動手續(xù)的企業(yè)員工憑《用工手續(xù)登記表》、《干部情況登記表》（干部履歷表）并加蓋單位公章到深圳市南山區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取深圳市南山區(qū)人事局調(diào)動通知。

(注：在南山人事局立戶辦理調(diào)動手續(xù)的企業(yè)員工，按流程第十條內(nèi)容辦理)

二、持《深圳市南山區(qū)人事局干部調(diào)動通知》、《調(diào)入人員情況登記表》（原件

和復(fù)印件）到南山區(qū)計劃局（區(qū)委大樓A0103房）領(lǐng)取深圳市入戶指標卡：

三、持《深圳市南山區(qū)人事局干部調(diào)動通知》、《調(diào)入人員情況登記表》、《深

圳市入戶指標卡》、《身份證原件和復(fù)印件》到深圳市公安局南山分局戶籍科領(lǐng)取戶口準遷證；

四、若內(nèi)地有社保需要轉(zhuǎn)入深圳的，持《深圳市南山區(qū)人事局干部調(diào)動通知》、《戶口準遷證》到南山區(qū)社保局開具《深圳市企業(yè)員工社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入聯(lián)系函》：（南山區(qū)勞動大廈7樓）

五、憑《深圳市南山區(qū)人事局調(diào)動通知》回內(nèi)地單位開出行政、工資介紹

信。

六、憑《戶口準遷證》回內(nèi)地派出所開出戶口遷移證。

七、憑原工作單位開出的行政、工資介紹信和深圳市南山區(qū)人事局調(diào)動通知

復(fù)印件，到南山區(qū)人才服務(wù)中心人力資源部6號窗口，辦理報到手續(xù)（蛇口聯(lián)合大廈11樓）。

八、調(diào)入人員是中共黨員的，持《中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信》到南山

區(qū)區(qū)委組織部組織科（區(qū)委大樓14樓1417室）轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

九、到遷入地派出所辦理入戶手續(xù)。

十、在南山人事局立戶的并與南山區(qū)人才服務(wù)中心簽訂了檔案管理費托收協(xié)

議的企業(yè)，員工辦理干部調(diào)動報到手續(xù)需填好《用工手續(xù)登記表》《干部情況登記表》（干部履歷表）并加蓋單位公章并持調(diào)動通知復(fù)印件、內(nèi)地開出的行政、工資介紹信到人力資源部6號窗口辦理報到手續(xù)。

網(wǎng)址：

第五篇：劍閣縣殘疾人康復(fù)服務(wù)中心工程

劍閣縣殘疾人康復(fù)服務(wù)中心工程

監(jiān)理工作總結(jié)

受劍閣縣人民醫(yī)院委托，劍閣縣殘疾人康復(fù)服務(wù)中心工程由成都交大工程建設(shè)監(jiān)理有限公司承擔施工階段的監(jiān)理工作。該工程由核工業(yè)西南設(shè)計有限公司設(shè)計，四川競輝建工有限責任公司施工，目前該單位工程全部竣工，現(xiàn)將本工程施工階段的監(jiān)理工作總結(jié)如下：

一、工程概況

1、工程名稱：劍閣縣殘疾人康服務(wù)中心

2、建設(shè)地點：本工程位于四川省廣元市劍閣縣城區(qū)。

3、工程類型和特點： 3.1 工程規(guī)模

（1）、劍閣縣殘疾人康復(fù)服務(wù)中心工程，是香港特區(qū)政府第三階段援助24個殘疾人康復(fù)服務(wù)中心之一。建筑占地3313.8平方米，總建筑面積2976.6平方米，建筑層數(shù)5層，建筑高度19.5米。

（2）、投資總概算約

萬元人民幣。

（3）、工程施工時間：

****年**月**日—

****年**月**日 3.2 工程結(jié)構(gòu)特點：

（1）、地基基礎(chǔ)工程采用獨立柱基礎(chǔ)，主體結(jié)構(gòu)采用框架結(jié)構(gòu)形式。

（2）本工程抗震設(shè)防烈度為7度，建筑抗震設(shè)防類別為乙類，工程等級為民用三級，建筑耐火等級為二級。（3）、建筑屋面防水等級為二級；建筑結(jié)構(gòu)安全等級二級，設(shè)計合理使用年限50年。

（4）、主要材料使用規(guī)格：

1）土建部分混凝土采用本地商品硂C15、C20、C25、C30； 2）鋼筋采用安鋼HRB235、HRB335、HRB400合格鋼材； 工程項目建設(shè)實施相關(guān)單位名錄 4.1建設(shè)單位：劍閣縣人民醫(yī)院 4.2質(zhì)監(jiān)單位：劍閣縣質(zhì)監(jiān)站

4.3設(shè)計單位：核工業(yè)西南設(shè)計有限公司 4.4監(jiān)理單位：成都交大工程建設(shè)監(jiān)理有限公司 4.5總包單位：四川競輝建工有限責任有限公司

二、監(jiān)理組織機構(gòu)、監(jiān)理人員和投入的監(jiān)理設(shè)施

1、根據(jù)監(jiān)理合同及監(jiān)理規(guī)范結(jié)合工程實際施工情況，針對本項目要求，組建了以趙毅斌為總監(jiān)理工程師的項目監(jiān)理班子?，F(xiàn)場監(jiān)理人員為總監(jiān)代表胡興文，監(jiān)理員余毅，專業(yè)監(jiān)理工程師栗文章。

2、投入的監(jiān)理設(shè)施

現(xiàn)場由建設(shè)單位提供監(jiān)理辦公室及圖紙、配套辦公設(shè)施一套。監(jiān)理公司自備鋼卷尺、電腦1臺、照相機1部、游標卡尺一把。建設(shè)單位提供的建立設(shè)施在工程竣工后，已全部移交建設(shè)單位。

三、監(jiān)理合同履行情況

按照監(jiān)理合同，編制了監(jiān)理規(guī)劃，結(jié)合本工程實際特點，及時編寫了監(jiān)理實施細則，并在工程開工前按照《工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)范》要求及有關(guān)監(jiān)理規(guī)定程序等召開了施工單位進場會，并進行了比較詳細具體的書面監(jiān)理工作交底，監(jiān)理過程中嚴格履行了監(jiān)理合同，并嚴格按照建筑法及有關(guān)監(jiān)理規(guī)定進行監(jiān)理操作，認真地行使了監(jiān)理人員的責任、權(quán)利和義務(wù)，順利地完成了監(jiān)理任務(wù)。

1、工程進度控制情況

在本工程監(jiān)理過程中，按照合同及有關(guān)文件約定的目標工期控制工程進度。積極協(xié)助業(yè)主抓好施工進度，認真審閱施工進度計劃，將實際施工進度及時與計劃進度比較，督促提醒施工方抓緊施工進度。

2、工程質(zhì)量控制情況

（1）在本工程監(jiān)理過程中，監(jiān)理人員嚴格按照合同、監(jiān)理規(guī)范及施工規(guī)范規(guī)程實施見都管理，能夠積極配合業(yè)主的工作，及時向業(yè)主匯報工程質(zhì)量的監(jiān)督、檢查、跟蹤控制，監(jiān)理人員采用“勤跑、勤檢，勤講”，為督促工程質(zhì)量起到了一定的作用。為了保證工程的質(zhì)量，對于關(guān)鍵部位、重要結(jié)構(gòu)施工，監(jiān)理人員針對工程每一道工序進行仔細的檢查核對，采用跟蹤監(jiān)理與旁站監(jiān)理相結(jié)合的手段，使工程施工處于受控狀態(tài)。在工程建設(shè)中沒發(fā)生質(zhì)量問題或事故。

（2）在質(zhì)監(jiān)站監(jiān)督檢查中，本工程的總體質(zhì)量評價較好。但是也提出一些問題。經(jīng)過監(jiān)理人員的督促，這些質(zhì)量已經(jīng)整改完畢。

（3）本工程均通過施工、設(shè)計、勘察、監(jiān)理、項目管理、建設(shè)單位竣工驗收，根據(jù)《建筑工程驗收統(tǒng)一標準》（GB50300—2001）規(guī)定，單位工程觀感評定為“好”，圓滿實現(xiàn)了合同質(zhì)量目標。

3、工程投控制情況（1）在本工程監(jiān)理過程中，監(jiān)理人員嚴格按照合同有關(guān)工程量的變更文件，由總監(jiān)審核施工方案工程款支付申請，控制工程造價。

（2）工程增加工程投資方面，監(jiān)理工作中注重事前、事中控制，及時進行變更簽證，并按照施工合同及程序提前協(xié)助建設(shè)單位辦理建設(shè)單位應(yīng)做的工作，在整個過程中，根據(jù)工程了實際情況和業(yè)主進行部分變更，監(jiān)理人員對變更事項及款項仔細檢查，實現(xiàn)了投資控制和合同管理目標。

4、工程安全控制情況

監(jiān)理人員定期（每周、節(jié)假日、變換季節(jié)）對施工現(xiàn)場進行安全巡查，并形成檢查記錄，對施工機械設(shè)備及安全用電等進行專項預(yù)控檢查，督促施工方要做好機械設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,避免機械事故的出現(xiàn)，以確保工程正常施工。針對不符合安全要求及存在安全隱患的部位，監(jiān)理人員已及時下達書面通知書令其整改?，F(xiàn)場監(jiān)理部不定期召開安全會，對文明、安全施工進行檢查、監(jiān)督、協(xié)助施工方管理層對操作人員進行安全生產(chǎn)教育，提高他們的安全施工意識，做到安全施工，并要求施工單位管理人員生產(chǎn)教育，提高他們的安全施工意識，做到安全施工，并要求施工單位管理人員認真學習了《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》。始終把安全放在工作的第一位。

在施工過程中安全隱患或問題能夠做到早發(fā)現(xiàn)、及時解決，叢開工至竣工未出現(xiàn)安全事故。

四、監(jiān)理工作成效

本工程經(jīng)過建設(shè)單位、項目管理單位、施工單位、監(jiān)理單位四方的共同努力，使工程達到了比較滿意的效果和合同約定的標準。

1、做好事前、事中、事后的控制工作（1）做好事前預(yù)控工作

首先要求施工單位現(xiàn)場管理人員認真閱讀圖紙，在此基礎(chǔ)上要求施工單位搞好各分項工程技術(shù)交底，并要求施工單位管理人員進行跟蹤檢查，以便能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，把工程施工質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)；認真審核施工方施工組織設(shè)計和各項專項施工方案及作業(yè)指導書。根據(jù)以往監(jiān)理工作經(jīng)驗及結(jié)合當?shù)貙嶋H工程施工情況，提出多項合理化建議均被采納。對于用于本工程的原材料、半成品的外觀質(zhì)量進行檢查，均在監(jiān)理單位現(xiàn)場監(jiān)理見證下進行抽樣送檢，合格后填寫工程材料進場驗收單，然后用于本工程，對進場的主要材料，審閱其質(zhì)保資料，檢查其外觀質(zhì)量，符合要求后按規(guī)定見證取樣、送樣復(fù)試、復(fù)試合格后予以報驗，保證了合格材料用于工程上。（2）加強事中巡視、檢查

在工程施工過程中，監(jiān)理人員加大現(xiàn)場巡視規(guī)律，發(fā)現(xiàn)問題后及時以監(jiān)理工程師通知單或監(jiān)理工作聯(lián)系單形式下發(fā)給施工單位進行整改，并督促其落實。既保證了工程施工質(zhì)量，也為施工單位減少了返工次數(shù)，得到了施工單位及建筑單位的認可。，（3）不放松事后驗收

在施工單位自檢合格的基礎(chǔ)上，要求施工單位正確填寫自檢記錄表及檢驗批、分項、分部工程報驗申請表。驗收時認真檢查施工過程中監(jiān)理人員口頭或書面提出的工程施工質(zhì)量問題。通過事前、事中、事后控制相結(jié)合，與采取現(xiàn)場巡視檢查、旁站督促等措施，現(xiàn)場及時糾正和解決處理了大量的施工質(zhì)量問題，消除了質(zhì)量隱患，確保了工程質(zhì)量。

2、充分認識到監(jiān)理服務(wù)的重要性，擺正了監(jiān)理位置，想建設(shè)單位所想，始終把維護建設(shè)項目利益作為我們監(jiān)理工作的宗旨。為工程提出多項合理化建議，均被采納，并且在工程監(jiān)理中處理好與施工單位的關(guān)系，確立了“嚴格監(jiān)理、監(jiān)幫結(jié)合、平等相待、以理服人”的工作方法，贏得了建設(shè)單位和參建各方的信任和肯定，為監(jiān)理公司贏得了社會信譽，鞏固了我們的監(jiān)理市場。

3、工程監(jiān)理中嚴格按照建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范進行監(jiān)理操作，以標準化、科學化、規(guī)范化的管理方式進行監(jiān)理工作，按照GB/T19001—2000質(zhì)量體系認證要求實施了“說到的要做到，做到的要有記錄，記錄要及時管理”的閉合管理方式，更鞏固了公司推行的監(jiān)理規(guī)范工作的成果，促進了監(jiān)理事業(yè)的健康發(fā)展。

綜上所述，我們在得到了劍閣縣質(zhì)監(jiān)站、項目管理單位、建設(shè)單位的大力支持下，在工程施工過程中，業(yè)主單位有關(guān)領(lǐng)導和常駐人員，多次協(xié)同監(jiān)理人員做好質(zhì)量進度監(jiān)控工作。劍閣縣質(zhì)監(jiān)站有關(guān)人員經(jīng)常巡視施工現(xiàn)場，對一些重點部位和關(guān)鍵工序提出了質(zhì)量控制的積極建議和要求，對保證工程質(zhì)量起了重要作用，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題，施工單位已認真按照我們的要求做出了整改，確保了工作質(zhì)量，監(jiān)理人員審核了完整的施工技術(shù)資料。與施工、設(shè)計、項目管理、建設(shè)單位平時協(xié)調(diào)工作能到位，所以該工程在整個監(jiān)理過程中是比較成功的，工程質(zhì)量也得到了保證。當然，不足之處在所難免，在今后的監(jiān)理工作中加以改進。

成都交大工程建設(shè)監(jiān)理有限公司香港援建殘疾人康復(fù)

服務(wù)中心第三標段項目監(jiān)理部

二O一二年七月二十日