第一篇:機廠技術比武活動方案
機廠技術比武活動方案
根據《兗州煤業(yè)股份有限公司濟寧三號煤礦關于開展全員崗位培訓技能比武的活動實施意見》文件要求,在全礦開展全員崗位培訓技能比武活動,為更好的貫徹執(zhí)行,機廠特對此次技術比武活動作如下安排意見
一、目的意義
1、引導職工樹立終身學習理念,培養(yǎng)高素質職工隊伍,增強職工學習能力,創(chuàng)新能力,競爭能力,振奮職工精神,實現礦井又快又好發(fā)展。
2、在廣大職工中全面營造重知識、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍;牢固樹立愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、報效企業(yè)的主人翁意識;大力發(fā)揚積極向上、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的進取精神;著力培養(yǎng)關愛集體、顧全大局、團結協(xié)作的優(yōu)良品格。
3、進一步激勵廣大職工刻苦鉆研技術、立足崗位成才,人人爭做知識型、創(chuàng)新型員工,激勵廣大職工練本領,提素質的熱情。
二、活動原則
1、突出學習培訓,分專業(yè)、分工種組織干部職工學規(guī)程、學措施、學標準、學制度。
2、強化技能練兵,練基本操作、練崗位技能、練工作業(yè)務、練專業(yè)技術。
三、組織領導:
為加強對活動的領導與組織協(xié)調,保證比武活動的順利開展,機廠成立比武活動領導小組
組長:溫開峰、岳公雨
副組長:于維毅、李言軍、黃建國、王太、劉繼全
成員:高振康、李瑞、黃松、韓海青、王麗麗
三、活動方法步驟
1、動員部署階段:2月18日到2月28日
在此期間,機廠各車間應根據本車間具體情況,充分利用利用班前、班后會、安全活動時間、以及黑板報、網能大學等多種形式向職工進行強化技能練兵,練基本操作、練崗位技能、練工作業(yè)務、練專業(yè)技術活動的宣傳。鼓勵符合條件的職工踴躍參與此次技能比武活動。
2、學習、培訓階段:3月1日到4月30日
機廠制定詳細的培訓計劃,充分利用利用班前、班后會、安全活動時間、以及黑板報、網能大學等多種形式對職工進行培訓。
(1)3月1日到3月15日:學習各工種安全技術操作規(guī)程及其他各類煤礦安全方面的法律、法規(guī)。
(2)3月8日到3月30日:學習本崗位的工作標準、管理標準、技術標準。
(3)3月31日到4月20日:學習本專業(yè)、崗位理論和技能知識。
(4)4月21日到4月30日:操作技能現場培訓。
3、練兵、比武階段
(1)5月1日到5月10日,機廠組織職工進行崗位練兵,提高現場操作技能水平,通過技術人員現場指導,師傅帶徒弟等形式對技能水平較差員工進行業(yè)務提高。同時對技能水平較高職工業(yè)務提升。
(2)5月11日到5月19日完成對涉及機廠比武工種項目的比武、選拔工作。
四、保證措施:
1、堅持自學和集中培訓相結合的原則,以自學為主,鼓勵職工充分利用
工作之外的時間自我加壓,進行有針對性的自學。
2、比武科目采取技術人員分工負責,有針對性的輔導的方法。涉及機廠的比武項目車工、電焊工、地面維修電工三個工種,分別由技術人員韓海青、黃松、李瑞三人負責。
3、為加強培訓效果,對職工進行一月一總結,一月一考核,對考核結果進行公布,對成績優(yōu)秀職工進行獎勵。每個工種前三名分別給予100、60、30元的獎勵。對考核結果不合格人員進行處罰,至少給予100元罰款。
濟三礦機廠
2009-2-22
第二篇:技術比武方案
加制氫車間技術比武PK擂臺賽方案
一、目的:為了更進一步了解車間員工的實際操作水平及
培訓的效果,從而制定針對性的學習方案和激勵員工發(fā)現不足,不斷學習的斗志,特舉辦此次加制氫車間技術比武。
二、為保證比賽公平公正,比賽設裁判組:
王濤王秋波、侯紅科、孟祥宇
三、比賽獎勵:
車間將對參賽員工進行評比,各項比賽均評出一、二、三名給與豐厚的物質獎勵。
四、比賽項目:
1、現場設備操作:
現場機泵開停機、切換,大機組開機,閥門手動自動切換、如何點爐子、鼓引風機切換、干氣密封操作、液氮罐操作、油箱上油操作、油泵換熱器過濾器切換等等一系列現場設備操作考試。
2、現場及流程熟悉情況:
①流程改動:
加氫:分餾循環(huán)、反應循環(huán)、引油流程、吹掃流程、貧液流程以及開停工過程中涉及到的流程改動
制氫:精制循環(huán)、轉化循環(huán)、脫硫反應器串并聯、兩路改一路以及開停工過程中涉及到的流程
改動
②現場熟悉考試:
閥門(包括調節(jié)閥)名稱(位號)、位置、通徑、作用等,管線走向等等;現場設備(包括機泵)的名稱、位置。
3、操作調整:
產品質量異常調整、制氫換料(進干氣、丙烷、天然氣比例改變時)、加氫進料更換(催柴、蠟油量變化時)、燃料氣波動時、催化干氣波動、油壓下降、3.5Mpa蒸汽壓力溫度波動、DCS連鎖解除復位
4、事故處理:
著火、恍電、中毒、設備故障、原料中斷、緊急停工等等。
五、比賽形式:
第一、二、三項以個人為單位,第四項以崗位或班組為單位,分崗位兩人進行PK擂臺賽。兩方相互提問,作答形式可以口述、筆答和現場操作(由提問者提出要求),回答正確與否有提問方判斷,當出現歧義時,由裁判組進行判斷。兩方PK誰先答錯三個問題,誰失敗,獲勝方為擂主繼續(xù)接受其他方的挑戰(zhàn)。根據每方獲勝的次數進行排名。
第三篇:技術比武方案
奉化廣電中心“美麗鄉(xiāng)村建設行”新聞采編技能比武活動
為深入實踐新聞戰(zhàn)線“走基層、轉作風、改文風”活動,進一步推動我市廣電新聞宣傳工作,全面鍛煉和培養(yǎng)創(chuàng)新型新聞宣傳人才,激勵采編人員多寫好稿、多出精品。結合奉化廣電中心成立20周年慶祝活動。經研究,決定以“美麗鄉(xiāng)村建設行”大型新聞采訪活動為平臺,進行崗位練兵、開展新聞采編技能比武活動。
一、參賽人員
新聞頻道、生活頻道全體采編播人員
二、參評范圍
今年6月——10月期間所有在新聞頻道“美麗鄉(xiāng)村建設行”專欄或者生活頻道《鄉(xiāng)間小路》欄目中播發(fā)過的各類新聞稿件。
三、評選標準
1、稿件內容應緊緊圍繞引導推進美麗鄉(xiāng)村建設工作這一主題,展示我市美麗鄉(xiāng)村建設的新思路、新舉措,宣傳全市農村發(fā)生的巨大變化和廣大農民的嶄新風貌,反映我市美麗鄉(xiāng)村建設的生動實踐。
2、參評稿件要求主題突出、特色明顯,有較強的新聞性和可看性,能貼近實際,貼近生活,貼近普通百姓,感染力強。
3、形式多樣,作品可采用消息、現場報道、特寫、專訪、評論等多種新聞體裁,力求形式多樣,為群眾所喜聞樂見。
4、內容真實,文字生動,制作精良,報道及時,輿論引導正確。
四、評委名單
1、評委會主任:鮑再優(yōu) 趙善忠
2、評委會成員:鮑再優(yōu) 邢良軍 張永康 盛春 嚴世君 胡蝶
五、獎項設置
1、設一等獎一名,二、三等獎各兩名。
2、獎金一等獎800元,二等獎500元,三等獎300元。
3、另設攝像、標題、現場報道單項獎各一名,獎金300元。
六、評選時間 11月中旬
奉化市廣電中心
2012-5-18
第四篇:電焊工技術比武活動方案
電焊工技術競賽活動方案
為深入貫徹落實公司“質量月”戰(zhàn)略部署,加快檢修人才隊伍的培養(yǎng),努力造成一支理論水平高、業(yè)務技術好的高素質職工隊伍,機電車間根據公司文件精神,結合自身實際,在車間范圍內廣泛開展了技術競賽活動,為提高電焊工焊接水平特舉辦電焊工技術比賽活動,方案如下:
一、活動領導小組
組長:王鵬
副組長:賈秀嶺
監(jiān)考:
二、參加比武的工種和人
工種:電焊工
人員: 機電維修車間電焊工
三、比賽時間安排:9月中旬
四、實際操作比賽規(guī)則和評分標準
(一)、比賽規(guī)則
1、所用試件,統(tǒng)一尺寸統(tǒng)一規(guī)格;
2、除考評人員及有關工作人員外其他人員不準進入比賽現場;
3、焊接時不允許坐著或倚靠其它物件;
4、試件的點固、焊接及清理應有考生獨立完成;
5、參賽人員應按規(guī)定時間(30分鐘)內完成全部焊接工作,到30分鐘時,考評人員通知參賽人員,但焊接工件沒有完成的繼續(xù)焊接;
6、整個比賽過程中,應遵守電焊工安全操作規(guī)程,做到文明生產。
(二)、考核總時限
1、準備時間:5分鐘
2、正式操作時間:30分鐘
3、總時間:35分鐘
五、表彰獎勵:
對取得總成績前5名的選手,報請公司予以獎勵。
機電維修車間 2011年9月1日
電焊工技術比武打分表
第五篇:護士節(jié)技術比武活動方案
一、活動的目的為弘揚國際護理先驅南丁格爾救死扶傷,實行人道主義精神,進一步提高護理隊伍整體素質,提升護士業(yè)務技能,更好地落實以“病人為中心”的服務宗旨。
二、主辦單位
縣衛(wèi)生局
三、參賽人員
縣醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院從事護理工作人員。
四、參賽形式及辦法
參賽形式:縣直醫(yī)療單位每個單位為一個賽區(qū)。
參賽辦法:首先各賽區(qū)進行選拔賽,獲得前十名的選手參加決賽(縣醫(yī)院前15名)。參加決賽的人員按照衛(wèi)生局制定的比賽項目和評分標準由評委進行打分。
五、表彰
因各參賽單位人數不同,經局研究決定衛(wèi)生局表彰各單位決出的第一名為一等獎,第二名為二等獎,第三名為三等獎,參加決賽的其它人員為紀念獎。(注:縣醫(yī)院決出第一名1人,第二名3人,第三名5人;中醫(yī)院決出第一名1人,第二名2人,第三名3人;保健院分別決出第一、二、三名各1人)。
六、比賽時間安排及地點
時間:縣醫(yī)院:2012年4月27日下午2:00地點縣醫(yī)院。
中醫(yī)院:2012年4月26日下午2:00地點中醫(yī)院。
保健院:2012年4月25日下午2:00地點保健院。
七、其它
1、未盡事宜,另行通知
2、本方案解釋權歸縣衛(wèi)生局工會。
附:評委名單
縣衛(wèi)生局
2011年4月1日