第一篇:就業(yè)問答
四川大學錦城學院就業(yè)須知
1、畢業(yè)生就業(yè)流程圖
2、推薦表的填寫
畢業(yè)生就業(yè)推薦表是學校為了幫助畢業(yè)生就業(yè),專門向用人單位提供的一份正式推薦學生的材料,推薦表能證明該生的畢業(yè)身份、專業(yè)、培養(yǎng)方式等等。推薦表對畢業(yè)生、用人單位都很重要,請同學們認真填寫。
注意事項:
● 畢業(yè)生不論是否參加就業(yè),都應在規(guī)定的時間填寫就業(yè)推薦表,具體的時間請畢業(yè)生關(guān)注就業(yè)網(wǎng)及學校的通知;
● 每個畢業(yè)生只有一份推薦表原件,如果需聯(lián)系多家單位,請向用人單位提供復印件,待正式確認與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時,再將
推薦表的原件交簽約單位,以便接收單位為畢業(yè)生辦理其他相關(guān)手續(xù);
● 請同學們用黑色簽字筆認真填寫,要求用黑色簽字筆書寫、字跡清晰、易于辨認,或用電子版填寫好以后打印,但不得改變《推薦
表》中的項目名稱及順序。系(導師)應有認真填寫推薦意見; ● 推薦表請用A4紙打印;
● 畢業(yè)生的就業(yè)推薦表若需重新辦理,請把作廢的推薦表退回學校就業(yè)部后重新辦理新的就業(yè)推薦表。
3、協(xié)議書的領取與簽訂程序如下:協(xié)議書的簽約流程如下:
● 畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書是確定畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利、義務的書面表現(xiàn)形式,也是學校編制就業(yè)計劃和畢業(yè)生派
遣的依據(jù)。需要就業(yè)的畢業(yè)生都必須填寫并簽訂;
● 畢業(yè)生是簽約的主體方,應有簽約的責任意識,協(xié)議書一旦簽署請認真履行;
● 我校畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書是由學校統(tǒng)一編號的,在于用人單位達成就業(yè)意向到各自系輔導員領取就業(yè)協(xié)議書時,注意核對協(xié)議書編
號是否一致;
● 若協(xié)議書有損壞或遺失,須向?qū)W校就業(yè)部提供經(jīng)系審核的申請材料及損壞的原就業(yè)協(xié)議書或登報掛失的遺失證明,方可重新補發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書;
● 用人單位的名稱應與單位公章一致,不要簡寫,戶口、檔案的遷移地址應規(guī)范準確,以便按時順利地辦理派遣手續(xù); ● 畢業(yè)生的專業(yè)名稱應與畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證上的專業(yè)一致。
4、違約手續(xù)的辦理流程
● 畢業(yè)生與用人單位在就業(yè)協(xié)議書上簽字蓋章后,該協(xié)議即視為生效。協(xié)議書的主體雙方任何一方提出解約,都應按違約辦理有關(guān)事宜;● 違約,對畢業(yè)生、用人單位、學校都會帶來相應的損失,請畢業(yè)生、用人單位簽定就業(yè)協(xié)議時一定要慎重考慮,盡量避免發(fā)生違約的情況;
● 違約的事宜由學校就業(yè)部辦理,辦理手續(xù)所需相關(guān)的材料學校就業(yè)部要留存;
● 與用人單位違約后無新簽約單位、要求回生源所在地的情況,應在畢業(yè)生派遣后按改派情況辦理;● 05年級畢業(yè)生違約事宜具體的辦理為2009年2月1日后,在此之前提出違約申請,不予以受理。
● 具體流程如下
畢業(yè)生就業(yè)工作問答
5、離校手續(xù)的辦理流程
● 畢業(yè)時,畢業(yè)生必須辦理離校手續(xù)方可離開學校。離校手續(xù),是畢業(yè)生在離開學校之前完清與學校相關(guān)的一些財務、書籍、物品等等手續(xù);
● 具體的辦理時間:本科生為2009年6月,屆時學校將有詳細通知;● 具體流程如下:● 離校手續(xù)辦理完畢以后,系將把學校相關(guān)部門辦理的有關(guān)就業(yè)資料發(fā)放給畢業(yè)生,主要包括:學位證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、戶口遷移證、組織關(guān)系等;
● 就業(yè)報到證是到單位報到的憑證,也是畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)、簽定勞動合同等等入職手續(xù)。除考取研究生的畢業(yè)生外,其他畢業(yè)生均有就業(yè)報到證。已經(jīng)簽定了就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生,派遣單位的名稱為簽約單位的名稱;未簽定就業(yè)協(xié)議書或出國的畢業(yè)生,派遣單位的名稱為該畢業(yè)生的生源所在地的畢業(yè)生調(diào)配部門。
6、畢業(yè)生離校后報到時應辦理的有關(guān)手續(xù)● 畢業(yè)生持報到證到派遣單位報到;
● 由畢業(yè)生本人或用人單位辦理畢業(yè)生的落戶手續(xù);
● 畢業(yè)生報到三個月之內(nèi)應關(guān)心查問檔案是否已經(jīng)到派遣單位;● 與具體的用人單位簽訂勞動合同。
7、畢業(yè)生改派手續(xù)的辦理流程
● 學生畢業(yè)后兩年內(nèi)找到工作或出現(xiàn)工作單位變更的可以回學校辦理改派手續(xù);在本省、自治區(qū)、直轄市轄區(qū)內(nèi)發(fā)生就業(yè)單位變更的,由地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門審批并辦理改派手續(xù)。
● 改派的辦理時間一般從派遣當年的7月開始,具體的改派時間,將在就業(yè)網(wǎng)上及時公布;
● 改派事宜一般由學生本人來辦理,如果本人無法回學校,可以委托他人辦理。并請辦理人帶上有效證件?!?具體流程如下:
中心詞:就業(yè)推薦表
什么是畢業(yè)生就業(yè)推薦表?
畢業(yè)生就業(yè)推薦表全稱是《四川大學錦城學院2009屆畢業(yè)本科生就業(yè)推薦表》,是學校為了幫助畢業(yè)生就業(yè),專門向用人單位提供的一份正式推薦學
生的材料,推薦表能證明該生的畢業(yè)身份、專業(yè)、培養(yǎng)方式等等。哪些同學不能持有就業(yè)推薦表?
定向、委培畢業(yè)生以及獲得免試研究生資格的應屆本科生沒有就業(yè)推薦表。
畢業(yè)生在哪里獲取就業(yè)推薦表?
畢業(yè)生可通過登錄學校主頁——“就業(yè)網(wǎng)”,也可以直接登錄.cn/job,在資料下載欄目中下載。就業(yè)推薦表應如何辦理?
學生通過學校就業(yè)網(wǎng)站下載打印《四川大學錦城學院2009屆畢業(yè)本科生就業(yè)推薦表》,學生必須認真、詳細、真實的填寫推薦表,準確反映畢業(yè)生情況,充分體現(xiàn)畢業(yè)生的特點和長處;
學生所在系確認本系畢業(yè)生推薦表內(nèi)容的真實性;并認真填寫具體詳細的推薦意見;
經(jīng)加蓋學生所在系公章后,由系統(tǒng)一到學校就業(yè)部蓋章。就業(yè)推薦表使用時應該特別注意什么?
經(jīng)系和學校加蓋公章的《四川大學錦城學院2009屆畢業(yè)本科生就業(yè)推薦表》原件只有一份,應交予確定簽就業(yè)協(xié)議的用人單位,簽約過程中的意向性用人單位應交推薦表復印件。中心詞:就業(yè)協(xié)議書 就業(yè)協(xié)議書有什么作用?
就業(yè)協(xié)議書一般由國家教育部或省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表,是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式,也是學校編制就業(yè)計劃和畢業(yè)生派遣的依據(jù)。哪些畢業(yè)生不能持有就業(yè)協(xié)議書?
定向、委培畢業(yè)生以及獲得免試研究生資格的應屆本科生沒有就業(yè)協(xié)議書。畢業(yè)生如何獲取就業(yè)協(xié)議書?
各系按“四川大學錦城學院2009年本科畢業(yè)生名單”發(fā)放協(xié)議書,協(xié)議書由學校就業(yè)部實行統(tǒng)一的編號管理,編號與畢業(yè)生一一對應。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽訂步驟怎樣的?
畢業(yè)生與用人單位通過就業(yè)市場達成就業(yè)意向;畢業(yè)生到所在系領取就業(yè)協(xié)議書;畢業(yè)生和用人單位分別在協(xié)議書上簽字(協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽
字或協(xié)議書由畢業(yè)生本人親自交用人單位簽章后,即生效);畢業(yè)生登錄就業(yè)網(wǎng)填寫個人就業(yè)去向;畢業(yè)生所在系審核蓋章;學校就業(yè)部審核蓋章;
手續(xù)完備的三份協(xié)議書分別由畢業(yè)生、用人單位、學校就業(yè)部保管。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書使用時應特別注意什么?
就業(yè)協(xié)議書一式三份,編號與畢業(yè)生一一對應。畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,任何單位和個人均不得復印、復制、轉(zhuǎn)借或挪用。否則,視該協(xié)議無效。
中心詞:報到證 報到證有什么作用?
報到證的全稱是《全國普通高等學校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》,是由國家教育部統(tǒng)一印制,由四川省教育廳簽發(fā),畢業(yè)生到就業(yè)單位報到時的一份證明。報到單位為就業(yè)計劃中的派遣單位,報到地址為單位所在的地址。哪些同學不能持有報到證?
錄取為研究生,以及未獲得畢業(yè)、結(jié)業(yè)資格的畢業(yè)班學生(如:肆業(yè)者、需要延期畢業(yè)的學生等)不發(fā)報到證。畢業(yè)報到的期限是多長?
畢業(yè)生的報到期限在報到證上注明,一般為一個月左右。畢業(yè)生在領取報到證后,應在報到證上規(guī)定的報到期限內(nèi)到單位報到。如果單位有報到期限要求的,則按單位所要求的時間到單位報到。
如果不慎遺失就業(yè)報到證,應該怎么辦?
“報到證”有上下兩聯(lián),上聯(lián)名稱為“報到證”,下聯(lián)名稱為“通知書”,畢業(yè)生憑上聯(lián)到用人單位報到,下聯(lián)存入畢業(yè)生檔案之中。如果不慎遺失報到證,畢業(yè)生可以向?qū)W校提出書面情況說明,并在公開發(fā)行的報刊掛失。憑檔案內(nèi)報到證通知書聯(lián)的復印件、掛失證明以及情況說明,通過學校就業(yè)部到四川省教育廳辦理補辦報到證手續(xù)。中心詞:戶口和檔案
畢業(yè)生的戶口和檔案分別由哪些部門協(xié)調(diào)辦理?
畢業(yè)生戶口由學校保衛(wèi)科根據(jù)學校就業(yè)部提供的派遣名單辦理《戶口遷移證》,由學校發(fā)給畢業(yè)生自帶。遷移的地址以協(xié)議書中“戶口遷移地址”填寫的為準,如果用人單位因工作原因需要更改,必須有用人單位出具書面的情況說明以及畢業(yè)生本人的申請,到學校就業(yè)部備案后,到保衛(wèi)科辦理更正手續(xù)。
畢業(yè)生檔案由學校畢業(yè)班輔導員老師協(xié)同學校檔案管理部門根據(jù)學校就業(yè)部提供的派遣名單轉(zhuǎn)寄,不得交畢業(yè)生自帶。檔案寄送地址以協(xié)議書上填寫為準,如果用人單位未收到畢業(yè)生檔案,直接與系或?qū)W校檔案管理部門聯(lián)系。通過校際交流出國留學或準備自費留學的畢業(yè)生,戶口和檔案如何遷轉(zhuǎn)?準備在畢業(yè)后出國留學的畢業(yè)生,必須在2009年5月31日之前以書面形式向?qū)W校就業(yè)部提出申請。派遣時,無論是否獲準出國(出境),學校將其戶口及檔案關(guān)系轉(zhuǎn)至畢業(yè)生生源所在地。
畢業(yè)時尚未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生,戶口和檔案如何遷轉(zhuǎn)?
學校將其戶口及檔案關(guān)系轉(zhuǎn)至畢業(yè)生生源所在地。中心詞:違約與改派 畢業(yè)生如何辦理違約手續(xù)?
畢業(yè)生應樹立契約意識,慎重簽約。協(xié)議書簽定之后,畢業(yè)生和用人單位雙方應遵守協(xié)議中的條款和相關(guān)約定。學校原則上不允許學生違約。畢業(yè)生如因故要解除與原簽約單位的就業(yè)協(xié)議,必須按以下程序辦理解約手續(xù):
從學校就業(yè)網(wǎng)站下載《解除就業(yè)協(xié)議申請表》,本人填寫后經(jīng)所在學校審核蓋章;
持原簽約單位簽署的同意解除就業(yè)協(xié)議的書面意見;新接收單位的接收函(或考取研究生錄取通知書復印件);原協(xié)議書。
解約的辦理時間從2009年2月1日起。具體受理時間詳見就業(yè)網(wǎng)通知。特別提示:同學簽約應慎重,學校原則上不允許同學違約,學校將在畢業(yè)派遣后,按照改派流程處理。
畢業(yè)生違約辦理和改派辦理有什么不同?如何辦理?
違約與改派的區(qū)別主要是辦理的時間不同:前者是在畢業(yè)生畢業(yè)之前,與原簽約單位解除協(xié)議;后者辦理時間從畢業(yè)之日起兩年之內(nèi),畢業(yè)時無簽約單位被派回生源所在地后,找到生源地以外的就業(yè)就收單位,或因落戶問題辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。改派手續(xù)的辦理需要以下幾種材料:原報到證;
加蓋學院公章的改派申請;原單位的退函;新單位的接收函。
其中,若沒有新接收單位或者原簽約地無法解決個人問題的,改派至學生生源所在地。該手續(xù)在就業(yè)部辦公室審核辦理。畢業(yè)后兩年內(nèi),畢業(yè)生如果在生源?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)內(nèi)找到就業(yè)就收單位,可以直接到生源地(自治區(qū)、直轄市)的畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù);畢業(yè)生如果在生源地(自治區(qū)、直轄市)以外找到就業(yè)接收單位,學??梢詾槠涑鼍哂嘘P(guān)證明供其到四川省教育廳辦理改派手續(xù)。中心詞:其他
在簽訂勞動合同時,一般對試用期限有何規(guī)定?
依據(jù)《勞動法》及相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定,試用期最長不得超過六個月,而且所規(guī)定的試用期必須與所簽訂的勞動合同期限相符,具體為:勞動合同期限不滿六個月的,不設立試用期;勞動合同期限滿六個月但是不滿一年的,試用期限最長不得超過一個月;勞動合同期限滿一年但是不滿三年的,試用期限最長不得超過三個月;勞動合同期限是三年以上的,試用期限最長不得超過六個月。
見習期就是試用期嗎?
不是。見習期是高等學校和中等專業(yè)學校的畢業(yè)生按照國家有關(guān)規(guī)定,在參加工作開始階段所必須經(jīng)歷的接受考察和熟悉業(yè)務的現(xiàn)場實習期限。見習期一般為一年。
第二篇:畢業(yè)生就業(yè)問答
畢業(yè)生就業(yè)問答
1、畢業(yè)生就業(yè)的一般流程是什么?
(1)、畢業(yè)生生源審核。
(2)、畢業(yè)生就業(yè)準備(就業(yè)心理準備及簡歷制作準備等)。
(3)、了解需求信息。
(4)、參加畢業(yè)生就業(yè)市場,進行雙向選擇。
(5)、與用人單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
(6)、將協(xié)議書送地方畢業(yè)生主管部門審核備案。
(7)、學校編制并上報畢業(yè)生就業(yè)方案。
(8)、取就業(yè)《報到證》及“戶口遷移證”。
(9)、辦理報到落戶手續(xù)。
2、《報到證》的定義及作用是什么?
《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》(以下簡稱《報到證》)是由國家教育部統(tǒng)一印制,省級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā),列入國家統(tǒng)一招生計劃、省級招生部門認可并取得畢業(yè)資格的學生才能持有的有效報到證件。用人單位以報到證為依據(jù),接收畢業(yè)生,并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的人事檔案、戶口遷移手續(xù)等。
《報到證》的作用:
(1)、畢業(yè)生身份證明;
(2)、到接收單位報到的憑證;
(3)、憑報到證辦理畢業(yè)生的人事檔案轉(zhuǎn)遞和戶口遷移手續(xù)。
報到證一人一份,由其他部門印制或簽發(fā)的報到證無效。畢業(yè)生對報到證要妥善
保管,凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。
注:從《報到證》的定義及作用必須使學生知道:
(1)、《報到證》是畢業(yè)生必須取得的有效證件,如同畢(結(jié))業(yè)生在畢(結(jié))業(yè)時
要取得畢(結(jié))業(yè)證書一樣。
(2)、《報到證》上開具的單位有二種:一是實際用人單位;二是生源地人事局。
(3)、畢業(yè)時未就業(yè)或已就業(yè)但未簽就業(yè)協(xié)議的學生也要開具《報到證》,《報到證》
上開具的單位是生源地人事局。
3、《報到證》是如何開具的?
每年6月20日至7月10日為省教育廳招生就業(yè)指導中心辦理首批集中派遣(開具報到證)的日程。江蘇省內(nèi)每所學校必須在招就中心規(guī)定的時間內(nèi)辦理派遣。我院的派遣時間一般在6月30日左右。為此我院的畢業(yè)生派遣方案必須在6月20日前完成并通過江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)管理信息系統(tǒng)(網(wǎng)絡版)報送省招生就業(yè)指導中心。
畢業(yè)生派遣方案編制的目的是為畢業(yè)生開具《報到證》。
《報到證》開具的依據(jù)由以下幾種情況:
(一)、畢業(yè)生回生源地就業(yè)
(1)、未簽協(xié)議或已遷協(xié)議但未經(jīng)單位所在地人才中心審核備案(鑒證),《報
到證》開具的單位是生源地人事局。
(2)、已遷協(xié)議并已經(jīng)單位所在地人才中心審核備案(鑒證),《報到證》開具的單位是協(xié)議所簽單位。
(二)、畢業(yè)生異地就業(yè)
(1)、已遷協(xié)議但未經(jīng)單位所在地人才中心審核備案(鑒證),《報到證》開具的單位是生源地人事局。
(2)、已遷協(xié)議并經(jīng)單位所在地人才中心審核備案(鑒證),《報到證》開具的單位是協(xié)議所簽單位。
(3)、未就業(yè)或已就業(yè)但未遷就業(yè)協(xié)議及已遷協(xié)議但單位所在地人才中心審核備案(鑒證)手續(xù)未辦妥的畢業(yè)生如提交了暫緩派遣申請(必須經(jīng)班主任和院系輔導員簽字同意),可暫緩開具《報到證》,待手續(xù)辦妥后交就業(yè)辦開具《報到證》。否則《報到證》開具的單位一律為生源地人事局。
4、取得報到證和戶口遷移證后如何辦理相關(guān)手續(xù)?
在班主任處領到報到證和戶口遷移證(入學時戶口未遷入學院的學生無戶口遷移證)后在報到證規(guī)定的報到期限內(nèi):
(1)、報到證直接開到單位的同學由單位或本人帶好報到證、戶口遷移證、畢業(yè)證
書原件、就業(yè)協(xié)議書、單位出具的體檢合格證明等材料到單位所在地人才中心辦理報到落戶等手續(xù)。
(2)、報到證開到生源地人事局的同學由本人帶好報到證、戶口遷移證、畢業(yè)證書
原件等材料到生源地人才中心辦理報到落戶手續(xù)。
注:若在報到證及戶口遷移證規(guī)定的報到期限內(nèi)沒辦理相關(guān)報到落戶手續(xù)的,其
報到證及戶口遷移證仍然有效。
5、異地就業(yè)(指須將戶口和人事檔案遷入就業(yè)地人才中心的)
手續(xù)辦理流程是什么?
(一)、非無錫籍生源在無錫市就業(yè)
步驟
一、協(xié)議備案
(1)、畢業(yè)生進入“畢業(yè)生就業(yè)系統(tǒng)” bys.wxrcrs.gov.cn 點擊“畢業(yè)生入口”,注冊個人賬號,進入“全日制普通高校、普通中?!鄙陥竽K,登錄個人資料,將本人的身份證號碼及網(wǎng)上填寫的“申報密碼”提供給用人單位。
(2)、用人單位進入“畢業(yè)生就業(yè)系統(tǒng)” bys.wxrcrs.gov.cn 點擊“用人單位入口”,進入“簽訂協(xié)議”模塊,輸入擬錄用畢業(yè)生的身份證號碼及其申報密碼,完成網(wǎng)上協(xié)議簽訂手續(xù)。『注:單位人事專員持單位介紹信、本人身份證原件及復印件、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》(或《事業(yè)單位法人證書》)副本復印件、單位組織機構(gòu)代碼證復印件到市人才服務中心一樓大廳2號、4號和5號窗口開戶(新區(qū)單位可以到新區(qū)分市場開戶),獲取賬號、密碼』
(3)、市畢業(yè)生就業(yè)指導中心對網(wǎng)上簽約申報進行審核。
(4)、審核通過,用人單位或畢業(yè)生持《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、《就業(yè)協(xié)議書》原件以及本人身份證原件到市畢業(yè)生就業(yè)指導中心領取《畢業(yè)生接收函》。
(5)、畢業(yè)生憑《就業(yè)協(xié)議書》、《接收函》回學校辦理《畢業(yè)生報到證》和《戶口遷移證》。
步驟
二、報到落戶
待確認檔案已寄(送)到市畢業(yè)生就業(yè)指導中心后,用人單位或畢業(yè)生憑以下材料到市畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理報到落戶手續(xù):
1、畢業(yè)證書原件;
2、體檢合格證明(用人單位出具,可在網(wǎng)上下載);
3、報到證原件(省畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā));
4、戶口遷移證(市區(qū)生源未遷戶口的須帶家庭戶口簿);
5、高校、中專校畢業(yè)生見習期備案登記表(一式四份、可在網(wǎng)上下載);
6、委托人事代理協(xié)議(一式三份、可在網(wǎng)上下載);
7、無錫市人才服務中心代理人員情況表(一式一份、可在網(wǎng)上下載);
8、勞動合同。
辦理部門:無錫市畢業(yè)生就業(yè)指導中心
辦理地點:無錫市解放東路888號 無錫市人才服務中心一樓四號窗
郵編:214007
聯(lián)系電話:82829770、82829088-1629查檔電話:82829088-1625
無錫人才服務網(wǎng)網(wǎng)址:
(二)、非南京市生源在南京市就業(yè)
1)畢業(yè)生進入“南京畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)” 點擊“畢業(yè)生入口”,進入“錄入個人資料”模塊,登錄個人資料,將本人的身份證號碼及網(wǎng)上
填寫的“申報密碼”提供給接收單位。
2)單位進入點擊“單位入口”,進入“簽約申報”模塊,輸
入擬錄用畢業(yè)生的身份證號碼及其申報密碼,完成網(wǎng)上協(xié)議鑒證手續(xù)。
(注:如單位沒有辦理人事代理的,可持《營業(yè)執(zhí)照副本》復印件和單位
公章到5號窗口免費開戶,并到10、11號窗口申請上網(wǎng)密碼)。
注:以上1)、2)步驟亦可直接進入南京畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)()
首頁“網(wǎng)上協(xié)議鑒證快速通道”完成3)南京市畢業(yè)生就業(yè)指導中心對網(wǎng)上簽約申報進行審核;
4)用人單位或畢業(yè)生持《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件到畢業(yè)生就業(yè)
指導中心領取《南京市畢業(yè)生接收函》(A類)。
5)畢業(yè)生憑《就業(yè)協(xié)議》、《接收函》回學校辦理《報到證》和《戶口遷移
證》。
6)畢業(yè)生到單位報到,簽定《勞動合同》。
7)單位憑《單位委托人事代理書》、《畢業(yè)生報到證》、《戶口遷移證》到市
畢業(yè)生就業(yè)指導中心及人才中心辦理存檔、落戶手續(xù)。
8)工作滿一年,及時到人才中心領取《高等、中等院校畢業(yè)生見習期考核
登記表》辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
特別提醒:
1、如與單位解約,請及時到南京市畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心辦理解除約手
續(xù)。
2、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件是辦理就業(yè)手續(xù)的重要憑證,請妥善
保管
辦理部門:南京市畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心
辦理地點:北京東路63號 南京人才大廈一樓10、11號窗口郵編:210008 聯(lián)系電話:025-83151837、83151839、83151877(傳真)
網(wǎng)址:
監(jiān)督部門:南京市人事局機關(guān)黨委 025-83639186
(三)、其它異地就業(yè)
1.畢業(yè)生與就業(yè)地用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。
2.用人單位或畢業(yè)生持《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、《就業(yè)協(xié)議書》
原件以及本人身份證原件到單位所在地人才中心審核備案并領取《畢業(yè)生
接收函》。(人才中心不出具接收函而在協(xié)議書上加蓋公章)
3.畢業(yè)生憑《就業(yè)協(xié)議書》、《接收函》回學校辦理《畢業(yè)生報到證》和《戶
口遷移證》。
6、畢業(yè)生改派手續(xù)是如何辦理的?
畢業(yè)生在《報到證》已開具的情況下,需要更改畢業(yè)去向的,由畢業(yè)生攜帶相關(guān)材料到學校就業(yè)辦辦理改派手續(xù)。
改派手續(xù)有以下幾種情況:
(1)、原報到證開至生源地人事局而要改派至非生源地用人單位的:需交材料
如下:原報到證、原戶口遷移證、與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書并經(jīng)單位
所在地人才中心鑒證或單位所在地人才中心開具的接收函。
(2)、原報到證開至非生源地用人單位而要改派至生源地人事局的:需交材料
如下:說明改派原因并經(jīng)班主任及輔導員簽字同意的書面申請、單位所在地人才中心在原報到證備注欄簽署“同意改派”意見并加蓋公章的原報到
證、原戶口遷移證。
(3)、原報到證開至用人單位而要改派至非同一城市用人單位的:原單位所在地人才中心在原報到證備注欄簽署“同意改派”意見并加蓋公章的原報到
證、與新用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書并經(jīng)新單位所在地人才中心鑒證或新
單位所在地人才中心開具的接收函、原戶口遷移證。
(4)、在同一城市需要改派的,不管原報到證開至用人單位或人事局,不需到
學校辦理改派手續(xù),只需去當?shù)厝瞬胖行霓k理。
戶口遷移證的改遷憑新報到證由畢業(yè)生本人去相應派出所(雪浪、東絳、陽光)
辦理。
7、報到證、戶口遷移證遺失后如何辦理補辦手續(xù)?
(1)、畢業(yè)不超過2年(含2年)的畢業(yè)生可辦理報到證、戶口遷移證遺失補辦手續(xù)。
(2)、畢業(yè)生提交說明遺失原因并求要補辦的書面申請。
(3)、畢業(yè)生可到學校就業(yè)辦查詢原報到證號;
(4)、在市級以上公開發(fā)行的報刊上刊登原報到證聲明作廢的遺失啟事,需刊登姓名
及15位報到證號,并將報紙原件交學校就業(yè)辦。
(5)、學校就業(yè)辦帶報紙原件到江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心補辦報到證。
(6)、畢業(yè)生憑補辦好的報到證由畢業(yè)生本人去相應派出所(雪浪、東絳、陽光)補
辦戶口遷移證。
8、畢業(yè)生檔案是如何整理和轉(zhuǎn)遞的?
根據(jù)現(xiàn)行畢業(yè)生就業(yè)政策,凡已開具報到證的畢業(yè)生去相應人才中心辦理報到落戶手續(xù)時,必須確認檔案已寄(送)到人才中心。因此畢業(yè)生檔案整理的正確性和寄(送)的及時性十分重要。否則會直接影響畢業(yè)生辦理報到落戶及辦理社保等手續(xù)。
(一)、畢業(yè)生檔案如何整理?
(1)、由各院系畢業(yè)班輔導員組織各畢業(yè)班班主任在約定的時間內(nèi)進行整理。
(2)、由班主任確認本班人數(shù)與檔案份數(shù)是否一致,如有缺少則向輔導員或
就業(yè)辦提出,如有多余,確認是否已退學或留級,并在檔案袋封面上
用鉛筆注明。
(3)、所有畢業(yè)生必須在檔案袋中放入成績單及畢業(yè)生登記表。不能放錯、少放或多放(每年都有此類錯誤情況發(fā)生)。部份畢業(yè)生有獎懲材料(如
入黨材料、處分文或撤消處分文等)的,須將材料放入相應畢業(yè)生的檔案袋中。
(4)、已開具報到證的畢業(yè)生,必須放入《全國普通高等學校本??飘厴I(yè)生
就業(yè)通知書》(以下簡稱《通知書》)?!秷蟮阶C》和《通知書》為上下
聯(lián),內(nèi)容一樣。放入《通知書》時,班主任必須看清《通知書》上報
到地址一欄,并在檔案袋封面上用鉛筆寫明報到地址。(如江蘇省宿遷
市、湖北省黃梅縣等)。暫未開具報到證的畢業(yè)生,因其沒有《通知書》,所以在檔案袋封面上用鉛筆寫明“無通知書”。
(5)、整理好并確認無誤后,用繩子捆扎好放在指定地方。
(二)、畢業(yè)生檔案如何寄(送)?
(1)、根據(jù)班主任在本班畢業(yè)生檔案袋封面上寫明的報到地址,進行分類。
(2)、用“檔案轉(zhuǎn)遞通知單”對每份需要寄(送)的檔案進行登記。
(3)、根據(jù)登記好的“檔案轉(zhuǎn)遞通知單”上的畢業(yè)生名單對檔案進行打包。
(4)、將打包情況在“機要文件交寄單”進行登記。
(5)、將畢業(yè)生檔案送無錫市郵政局機要科郵寄。
第三篇:澳門就業(yè)問答
境外就業(yè)知識問答
1、什么是境外就業(yè)?
境外就業(yè)是指中國公民與境外雇主簽訂勞動合同,在境外提供勞動并獲取勞動報酬的就業(yè)行為。
2、境外就業(yè)有哪些特別注意事項?
(1)國外并不是到處是黃金,注意不要上當受騙。有的地方工作十分艱苦,存在一定風險。
(2)遇到問題,不要采取過激行為,更不能有違法舉動。
(3)在國外工作期間,您必須嚴格按照合同規(guī)定履行義務,不允許參加任何當?shù)卣谓M織和邪教組織。
(4)如果您需要將工資存入銀行或匯回國內(nèi),一定要通過正規(guī)銀行。不要為了賺錢輕易相信那些利息比較高的私人銀行,避免受騙。
(5)您是中華人民共和國公民,在出國務工期間,國家會保護您的合法權(quán)益;但是如果您通過不正規(guī)途徑出國務工,或者在國外違法犯罪,您的權(quán)益就難以得到保護。
(6)您的護照、工作準證等重要證件,您可以委托派您出國的中介公司的現(xiàn)場代表或雇主統(tǒng)一管理,也可以自己保管。如由您自己負責,一定要妥善保管。境外就業(yè)手續(xù)的辦理程序:
3、個人申請赴境外就業(yè)的基本程序:
第一步:選擇經(jīng)勞動保障部批準的境外就業(yè)中介機構(gòu),可實地查看該公司是否具有勞動保障部核發(fā)的“境外就業(yè)中介經(jīng)營許可證”,也可登陸勞動保障部的網(wǎng)站(http://)“國際合作”欄查詢。
第二步:可向中介機構(gòu)所在地的勞動保障行政部門調(diào)查了解所選中介機構(gòu)的服務質(zhì)量及資信情況;
第三步:根據(jù)自身的技能水平、教育背景、身體狀況、語言能力、適應能力、待遇期望等因素確定境外就業(yè)的行業(yè)和工種。
第四步:初步了解工作條件和待遇水平,其中包括技能要求、工作時間、工資標準、勞動安全衛(wèi)生條件、食宿條件、合同期限、相關(guān)保險及中介服務收費標準和收費辦法等。
第五步:報名,提供相應個人材料并與境外就業(yè)中介機構(gòu)簽訂中介服務協(xié)議書,明確雙方的權(quán)利義務及服務項目、收費標準、違約責任、賠償條款等內(nèi)容。如需繳納報名定金,應在協(xié)議書中約定償還條件和期限。
第六步:參加外方雇主或中介公司組織的面試。
第七步:閱讀并充分理解境外就業(yè)勞動合同的內(nèi)容,特別要仔細確認基本工資、日/周工作時間、加班工資標準、勞動條件、住宿伙食、社會保險和商業(yè)保險、往返交通、合同期限、違約責任等條款。
第八步:根據(jù)外方雇主的要求,參加相應的語言或技能培訓。
第九步:到當?shù)毓矙C關(guān)辦理因私護照。
第十步:委托中介機構(gòu)辦理工作簽證。
第十一步:參加行前教育。
4:什么簽證?辦證、辦手續(xù)時間要多長?
答:辦理手續(xù)一般都需要45—60天,偶爾也有快的,辦理手續(xù)需要很多政府部門的審批,所以都會按照程序來辦理。去澳門的勞工都是這樣,并不存在有熟人就會辦的快一些這一說法。
5:辭職后是否可以退勞務費?
答:正常辦理辭職手續(xù)后,您所交的每月300元勞務費剩下的是可以退還的。其他辦證工本費用、培訓、保險以及中介服務費用是無法退還的。
6:在職的能否轉(zhuǎn)去其他公司上班?
答:不能直接轉(zhuǎn),如果由于你本人的個人行為或雇主有這樣直接安排到其他公司上班都屬于非法勞工的行為,雇主是不可能這么做的。轉(zhuǎn)去其他公司上班需要在原企業(yè)注銷簽證記錄后重新辦理簽證方可在新的公司上崗工作。
7:澳門的平均消費怎么樣?
答:整體消費比大陸高一些的,但是一般勞工過去都是大家一起做飯吃,這樣會省錢很多,勞工住宿大部分都是在珠海住宿,過關(guān)用藍卡指紋通關(guān)很方便,在澳門住宿一般都在500MOP左右合租的。
8:加班時間有沒有?如果有,加班費怎么算?
答:澳門規(guī)定上班時間每天8小時,如果有加班都會算工資,加班工資最低為
1.5倍以上。
9:辦理勞工證需要哪些資料?需要哪些條件?
答:面試成功之后辦理簽證需要身份證原件、戶口本原件(如果戶口本上無父母頁則需要父母身份證復印件各一張)、通行證(原件)、白底照片8張,藍底照片8張(帶回執(zhí))、健康證。
10:怎樣能盡快夠順利去澳門工作?為什么每次面試雇主都選不上我?
答:第一點:你的簡歷是否完整,是否填寫出個人的優(yōu)勢;第二點:您簡歷上的照片是否清晰、是否屬于正規(guī)證件照片;第三點:面試之前您是否做好充分準備,精神面貌以及著裝。
世熙國際提醒求職者如何順利面試澳門工作,如何在面試中脫穎而出:
第一:附帶證件照片(白底二寸為佳)來本公司完整填寫個人簡歷,充分展示個人優(yōu)點。
第二:自己的求職意及聯(lián)系方式有變動時及時與本公司聯(lián)系更改信息。
第三:接到面試,請務必騰出時間,準備好所需資料及復習面試之前要領,著裝一定要干凈、整齊(可登陸世熙國際官方:境外就業(yè):培訓充電)
第四:面試當天,請務必遵守時間,寧愿早到10分鐘,不能遲到1秒鐘。(答應參加面試卻不來,未能及時通知本公司工作人員,將被列入黑名單,本公司將停止為其服務)
第五:面試時,請保持電話靜音或關(guān)機。保持心態(tài)平衡,多微笑。
第六:面試時,請一定要注意禮貌及素質(zhì)。
第七:還是要認真學習及復習(世熙國際官方:境外就業(yè):培訓充電),面試前的準備比什么都重要。
11、資格證書名稱:
City & Guilds 客戶服務國際資格證書(8415-75)。
第四篇:就業(yè)相關(guān)問題問答
學校就業(yè)政策簡答
1.學校具體負責學生就業(yè)的部門是什么?在哪里? 學生就業(yè)指導服務中心,在學生事務中心505。
2.學院部門負責學生就業(yè)?
學院分管學生工作的副書記主要負責,學工辦(團委)的一位老師專門負責。專業(yè)導師、輔導員也非常關(guān)心就業(yè)。
3.學院老師是否關(guān)心就業(yè)?
學院領導,任課教師,系上的老師都非常關(guān)心就業(yè),老師利用科研和實習等機會,積極推薦工作;帶畢業(yè)設計的老師常常會單獨談話,為學生推薦工作。
4.學校、學院負責就業(yè)老師素質(zhì)如何?
都還是比較專業(yè),能給予針對性的輔導,態(tài)度也很和藹,就不了業(yè)比我們還著急。
5.為提高學生就業(yè)競爭力,學校在教學改革、人才培養(yǎng)方面做了什么工作?
在云南省高校率先啟動“質(zhì)量工程”,我們是云南省高?!白吭焦こ處煛迸囵B(yǎng)計劃唯一試點高校。研究生培養(yǎng)實行“雙導師”制,實施“百門核心課程建設計劃”。學校構(gòu)建了校企聯(lián)動、產(chǎn)學研一體化人才培養(yǎng)模式。
6.學校有哪些實踐教學基地?
學校有國家級教學示范中心、工程實踐教育中心15個,省級實驗教學示范中心、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)16個,建設校外實踐實訓基地200多個。
7.是否可以轉(zhuǎn)專業(yè)學習?
可以,大二根據(jù)成績可以在校內(nèi)轉(zhuǎn)專業(yè)學習。學校也提供“第二校園經(jīng)歷”,學校與東北大學、中南大學、華南理工大學,英國哈德斯菲爾德大學、瑞典布萊金厄工學院、日本京都大學等國內(nèi)外高校建
立了學生交流機制。
8.學校有面向東盟的小語種嗎?
學校有“東盟試點班”,每年遴選100名學生采用“專業(yè)+英語+小語種”的方式學習,現(xiàn)在有越南語和泰語班。
9.學校專業(yè)設置是否和就業(yè)工作聯(lián)動?
學校有紅黃牌預警機制,對就業(yè)率連續(xù)較低的專業(yè)實行減招、停招、隔年招的方式的進行聯(lián)動。
10.學校對考研有什么鼓勵政策?
學校通過開辟考研教室、加強考研動員、提供免費考研輔導等措施促進畢業(yè)生升學深造,11.獲得就業(yè)信息的主要渠道是什么?
學校就業(yè)網(wǎng)、QQ群、飛信,重要招聘信息及專場招聘信息會有短信提醒。
12.求職的主要渠道是什么?
校園專場招聘會、大型“雙選會”、周四常設市場及網(wǎng)絡招聘會。
13.校園專場招聘會什么時候開?
頻率很高,基本上天天有,多的時候一天六七場。
14.大型招聘會什么時候開,提供的崗位有多少?
一年開4-5次,基本上每月都有;13屆已經(jīng)開了3場,畢業(yè)前還有1場。崗位還是多,基本上能滿足需要。每年還有有色金屬行業(yè)及電子行業(yè)招聘會。
15.校內(nèi)有常設就業(yè)市場嗎?
有,每個周四舉辦,在怡園食堂對面。
16.跨校區(qū)參加招聘會怎么辦?
校門口有公交車,學院根據(jù)情況給予一定的補助;大型招聘會學院會統(tǒng)一包車。
17.什么是“三支一扶”?
支農(nóng)、支教、支醫(yī),扶貧。每年4月份報名,服務崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層一線,側(cè)重于艱苦邊遠地區(qū)。
18.什么是特崗教師?
農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃,實施范圍以“兩基”攻堅縣為主,適當兼顧有特殊困難的邊境縣,少數(shù)民族縣。每年5月份左右報名。
19.什么是“大學生村官”?
選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村擔任村委會主任助理、村黨支部書記助理或團支部書記、副書記等職務。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為 2-3年。
20.大學生畢業(yè)后可以入伍嗎?
⑴參加兵役登記和預征報名:高校所在地縣級兵役機關(guān)會同有關(guān)部門到學校開展兵役登記,進行征兵普查工作,高校畢業(yè)生本人可向所在高校有關(guān)部門報名。
⑵在高校參加預征:5至6月份,高校所在地縣級兵役機關(guān)會同教育、公安、衛(wèi)生等部門,到高校組織身體初檢和政治初審,符合基本征集條件的確定為預征對象,并填寫《應屆高校畢業(yè)生預征對象登記表》。身體初檢時對視力、肝功能等項目進行重點檢查。
⑶到戶籍所在地報名應征:11至12月份,確定為預征對象的高校畢業(yè)生,冬季征兵開始前持《應屆高校畢業(yè)生預征對象登記表》到入學前戶籍所在地縣(市、區(qū))征兵辦公室報名應征。通過體格檢查、政治審查并符合其他征集條件的,由縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室優(yōu)先批準入伍。
21.什么是大學生志愿服務西部計劃?
大學生志愿服務西部計劃由共青團中央牽頭,教育部、財政部、人力資源和社會保障部共同組織實施。從2003年開始,每年招募一定數(shù)量的普通高等學校應屆畢業(yè)生,到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期
1-3年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設和管理等方面的志愿服務工作。
22.學校是否有大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目?
學校成立了“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目”工作領導小組,制訂了管理辦法,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的指導與扶持,2012年立項79項,其中推薦國家級項目44項、省級項目12項、校級項目23項。
23.國家和地方哪些重大科研項目可以聘用高校畢業(yè)生?
由高校、科研機構(gòu)和企業(yè)所承擔的民口科技重大專項、“973計劃”、“863計劃”、科技支撐計劃項目以及國家自然科學基金會的重大重點項目等。這些項目可以聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作,此外的其他項目,承擔研究的單位也可聘用。
24.想創(chuàng)業(yè)怎么辦?
寫創(chuàng)業(yè)計劃書,可以申請進入憬園的創(chuàng)業(yè)基地;學校就業(yè)中心老師會給我們專門指導。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),可以享受以下優(yōu)惠政策?⑴小額擔保貸款和貼息支持⑵免收有關(guān)行政事業(yè)性收費⑶享受培訓補貼⑷免費創(chuàng)業(yè)服務。
25.學校是否開設創(chuàng)業(yè)課程?
有選修課KAB創(chuàng)業(yè)教育課程,每兩年都有創(chuàng)業(yè)計劃大賽。
26.云南省“貸免扶補”政策是什么?
5-10萬貸款支持、稅費減免、創(chuàng)業(yè)服務、資金補助。
27.怎么簽就業(yè)協(xié)議書?
單位蓋好章后拿到學院、就業(yè)中心蓋章;如果單位確定,也可以先在學院、就業(yè)中心蓋章,然后拿去用人單位蓋章。協(xié)議書一式四份,自己一份,用人單位一份,學院一份,學校一份。
28.意向考研畢業(yè)生怎么簽協(xié)議?
應在《協(xié)議書》備注中加以注明。
29.違約怎么辦理手續(xù)?
拿著單位出具的解約函,填寫《違約申請表》到就業(yè)中心辦理。
30.在哪里辦理畢業(yè)生戶口檔案托管手續(xù)?
在教育廳就業(yè)中心(學府路小菜園立交橋旁邊)辦理戶口、檔案托管手續(xù)。
31.離校后多長時間按應屆生辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)?
三年。
32.什么是《報到證》《登記證》?
很重要,是檔案的憑證,也是戶口更改的依據(jù)。省外生源及就業(yè)單位可以接收檔案的畢業(yè)生是《報到證》,省內(nèi)生源單位不可以接收檔案的畢業(yè)生是《登記證》。
33.職業(yè)生涯規(guī)劃課是否開設?
必修課,42個學分,一年級講規(guī)劃,15個學分:二年級講提升,15個學分:3年級講選擇和適應,12個學分;四年級各個學院還會做專題講座。
34.學校里有哪些和就業(yè)相關(guān)的活動?
每年都有模擬面試大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等活動;每年11月是就業(yè)指導宣傳活動月,有生涯訪談,生涯輔導工作坊,還有很多企業(yè)家及成功校友的講座。
35.有職業(yè)規(guī)劃或者就業(yè)方面的困惑怎么辦?
可以打電話65916765,和洪老師或者朱老師預約,面對面單獨咨詢;可以直接到就業(yè)中心找相關(guān)老師咨詢。
36.到邊遠地方就業(yè)是否有補償?在哪里申請?
云南25個邊境縣和3個藏區(qū)縣轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))基層單位就業(yè)、自愿服務3年以上(含3年)的,其學費由國家實行代償。在事務中心4樓學生處學資助辦公室申請。
第五篇:大中專畢業(yè)生就業(yè)問答二
大中專畢業(yè)生就業(yè)問答<二>
7月來臨,新一屆的大中專畢業(yè)生即將走上工作崗位,當你手執(zhí)學校簽發(fā)的派遣證與戶口遷移證時,可能會感到迷茫,這些東西有什么用,又該如何辦理?為此,寧波市人才開發(fā)服務中心人事代理部為你解答這方面的問題。
事例五:章玲,2001年大學畢業(yè),畢業(yè)后一直未有穩(wěn)定工作,現(xiàn)到一家大型公司工作,公司要為其辦理用工,檔案卻不知在哪?
專家解答:大中專畢業(yè)生因未及時辦理報到而造成檔案去向不明,查詢的方向應為:派遣證開往的單位--生源地人事局或人才中心--學校當年寄檔地,查詢寧波市各級人才中心的檔案情況可登陸寧波市大中專畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(http://)。
事例六:宋男,2004年寧波大學本科成教畢業(yè),生源地為金華,現(xiàn)已落實單位,如何辦理報到落戶?
專家解答:五大生首次就業(yè)在寧波大市落實工作單位的,到寧波市或各縣(市)區(qū)人事局領取浙江省高等教育學歷考試畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,按要求蓋章后執(zhí)畢業(yè)證書原件到各級人事局開具報到證到單位或主管部門報到,并憑報到證到落戶地戶籍中心開具戶口準遷證辦理遷移。
專家提醒:大中專畢業(yè)生到用人單位報到后,應及時與單位簽訂勞動合同,合同須經(jīng)勞動部門鑒證,以確定合同本身的合法性。大中專畢業(yè)生報到后應由用人單位為其辦理勞動手冊,以便日后流動。如有發(fā)現(xiàn)單位未辦理合法用工手續(xù),為保護自身與其它員工的利益,請向人事或勞動部門反映,促進單位規(guī)范用工。
事例七:李兵,大學四年級學生,現(xiàn)在在一家公司進行畢業(yè)實習,請問實習期有工資嗎?
專家解答:嚴格意義上的大學生畢業(yè)實習是不應該拿工資的,相反學校倒應該給用人單位以補貼。實習屬于教學過程的一部分,實習的大學生與學校有著高等教育的關(guān)系,大學生的檔案等個人履歷文件也放在學校,接受實習生的單位根本不能與實習大學生建立勞動關(guān)系。但是隨著畢業(yè)生就業(yè)市場化配置進程的加速和高校招生計劃的不斷擴大,高校畢業(yè)生的實習形式已經(jīng)從原來的高校集中統(tǒng)一組織逐步向畢業(yè)生個體選擇實習單位的方式轉(zhuǎn)變。這種實習方式從某種程度上具有打工的特征,實習大學生與接受實習生的單位之間是民法上的勞務關(guān)系。民法是一部尊重雙方意思自治的法律。所以實習大學生如果想要工資應當和接受實習生的單位就此問題進行商議。
事例八:王雷,今年大學畢業(yè)時和單位簽訂勞動合同,合同規(guī)定了3個月的試用期和一年的見習期。請問,見習期和試用期有什么區(qū)別?各有何規(guī)定?
專家解答:見習期是對應屆畢業(yè)生進行業(yè)務適應及考核的一種制度,不是勞動合同制度下的概念,而是人事制度下的做法。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位招收應屆畢業(yè)生后,原則上都要安排見習,期限為一年。對入學前已從事一年以上有關(guān)專業(yè)實際工作的,經(jīng)所在單位批準,可免去見習期。見習期滿如果合格,則對該職工辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),為其評定專業(yè)技術(shù)職務任職資格,聘任相應職務,確定工作崗位。如果見習期滿,達不到見習要求的,可延長見習期半年到一年;表現(xiàn)特別不好的,可予以辭退。在實行勞動合同制度后,見習期制度并沒有被廢除,而是與試用期共同存在。這樣就出現(xiàn)既規(guī)定了見習期,又規(guī)定了試用期,并且把試用期作為見習期的一
部分。原勞動部在1996年全面實行勞動合同制時也以復函的形式規(guī)定“關(guān)于見習期與試用期,大中專、技校畢業(yè)生新分配到用人單位工作的,仍應按原規(guī)定執(zhí)行為期一年的見習制度,見習期內(nèi)可以約定不超過半年的試用期?!痹囉闷谑侵赣萌藛挝缓蛣趧诱邽橄嗷チ私狻⑦x擇而約定的一定期限的考察期,在試用期間,雙方的勞動關(guān)系處于不確定的狀態(tài)。勞動法對合同雙方當事人是否要約定試用期作了選擇性的規(guī)定。勞動法第21條規(guī)定:“勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月”。為了防止用人單位濫用試用期現(xiàn)象的發(fā)生,原勞動部勞部發(fā)〖1996〗354號《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》第3條規(guī)定:“按照勞動法的規(guī)定,勞動合同可以約定不超過六個月的試用期。勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日”。并且規(guī)定:“試用期包括在勞動合同期限中”。
事例九:小王,2004年應屆畢業(yè)生,2004年3月與寧波一家單位簽署協(xié)議并經(jīng)寧波市人事局鑒證,2004年7月與另一家單位達成初步意向,要調(diào)整協(xié)議,如何辦理? 專家解答:在學校派遣證簽發(fā)前需調(diào)整工作單位的,應到學校辦理有關(guān)調(diào)整手續(xù);學校派遣證簽發(fā)后需調(diào)整工作單位的,如屬還未到單位報到的,持原協(xié)議就業(yè)單位及其主管部門同意解除協(xié)議證明、新單位及其主管部門的同意接收證明,到原單位所屬區(qū)域的人事部門辦理調(diào)整,到新單位所屬區(qū)域的人事部門辦理報到;如屬已到單位辦理報到手續(xù)的,一律按正常流動辦理。
事例十:小李,2004年應屆畢業(yè)生,單位落實在寧波,如何辦理報到?
專家解答:已在我市各級人事部門辦理鑒證的全日制大中專畢業(yè)生畢業(yè)后,可持派遣證直接到工作單位及其主管部門報到,并辦理落戶手續(xù)。