第一篇：護(hù)士考核工作

護(hù)士考核工作

為有效提高護(hù)理管理質(zhì)量，提升護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，護(hù)理部于今年4月在全院700多名護(hù)理人員中推行了護(hù)士績(jī)效管理，制定了《關(guān)于護(hù)士長(zhǎng)履行激勵(lì)機(jī)制考核評(píng)議實(shí)施方案》，并針對(duì)各級(jí)護(hù)理人員制定了《貴州省人民醫(yī)院護(hù)士績(jī)效考核評(píng)分表》、《貴州省人民醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)績(jī)效考核評(píng)分表》，從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面共27項(xiàng)(105分)對(duì)護(hù)士及護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行考核，其目的是及時(shí)掌握和解決臨床護(hù)士及護(hù)士長(zhǎng)在實(shí)施護(hù)理和管理中所存在的缺陷，護(hù)士考核工作。與此同時(shí)，為了能更客觀、真實(shí)、公平地評(píng)價(jià)護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)的工作業(yè)績(jī)，推行了量化考核制度，制定了《5年以上護(hù)士臨床培訓(xùn)要求及考核工作量化表》《5年以下護(hù)士臨床培訓(xùn)要求及考核工作量化表》《護(hù)士長(zhǎng)考核量化表》，從年工作日、護(hù)士長(zhǎng)夜查房日、年度繼續(xù)教育內(nèi)容及次數(shù)等方面進(jìn)行定量考核，工作總結(jié)《護(hù)士考核工作》。

護(hù)理部把績(jī)效考核結(jié)果作為護(hù)士晉升、再次注冊(cè)、年終評(píng)優(yōu)和護(hù)士長(zhǎng)聘任評(píng)優(yōu)的依據(jù)。此舉得到了全院護(hù)理人員的廣泛認(rèn)同。護(hù)理部在護(hù)理人員中推行績(jī)效考核管理以來(lái)，使每位護(hù)理人員得到公正、公平的評(píng)價(jià)和認(rèn)可的機(jī)會(huì),消除了個(gè)人在群體組織中的惰性,激發(fā)了大家為完成組織目標(biāo)的進(jìn)取精神，極大鼓舞和調(diào)動(dòng)了護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理人員的工作積極性，使職能管理更趨科學(xué)，也在護(hù)理人員中樹立了比學(xué)趕超的競(jìng)爭(zhēng)局面

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第二篇：護(hù)士工作考核標(biāo)準(zhǔn)

護(hù)士工作考核標(biāo)準(zhǔn)

1.具有護(hù)士職稱，必須具有中等護(hù)士專業(yè)及以上學(xué)歷，能獨(dú)立勝任護(hù)士各崗位工作。

2.熟練掌握各項(xiàng)工作制度，并做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

3.熟練掌握各項(xiàng)常見護(hù)理技術(shù)操作，程序熟練、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)。

4.熟練掌握本專業(yè)的護(hù)理常規(guī)，并能應(yīng)用于工作中，認(rèn)真完成各項(xiàng)操作，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5.服務(wù)做到熱情、周到，滿意度達(dá)到95%。

第三篇：護(hù)士年終考核

2009年很快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。較好的完成了2009的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：

一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。熟悉并掌握了本科室常見病及多發(fā)病的治療與護(hù)理。嚴(yán)格按照科室文件書寫規(guī)范認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度和消毒隔離制度，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的痛苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用自己所學(xué)的知識(shí)盡力的幫助他們，讓他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。

在繁忙的工作之余,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和熟練掌握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱本科疾病相關(guān)資料,學(xué)習(xí)和探索,以提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)水平,在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！在即將迎來(lái)的2010年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的本職工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我會(huì)更加努力的工作。力求精益求精。

第四篇：護(hù)士工作考核標(biāo)準(zhǔn)

護(hù)士工作考核標(biāo)準(zhǔn)

一 服務(wù)態(tài)度會(huì)運(yùn)用四性語(yǔ)言：禮貌性、安慰性、解釋性、保護(hù)性。對(duì)賓客在治療中的疑問(wèn)做到耐心解釋，隨叫隨到，微笑服務(wù)。3 對(duì)來(lái)院治療及參觀的賓客，做到服務(wù)熱情，笑臉迎送?？腿瞬粷M意扣10分。

二、工作態(tài)度樹立經(jīng)營(yíng)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)手術(shù)賓客做好全程服務(wù)。2對(duì)住院賓客做好宣教，并協(xié)助做好生活護(hù)理。

3有節(jié)約意識(shí)，愛(ài)護(hù)每件物品，器械，耗材等。

損壞一件扣20分，丟失一件照章賠償。

三、儀容儀表與形象應(yīng)是精力充沛、身心健康、著裝整潔，舉止端莊文雅，動(dòng)作輕柔、言語(yǔ)精練。不佩戴戒指、手鏈、耳飾等.淡裝上崗。頭發(fā)整潔、發(fā)辮不過(guò)肩。指甲清潔無(wú)污垢、不留長(zhǎng)指甲、不染指、趾甲、不穿響底鞋。穿裙子時(shí)應(yīng)著長(zhǎng)筒襪。上班時(shí)間不穿短褲或超短裙，也不應(yīng)穿下擺超過(guò)白衣的長(zhǎng)裙。

發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

四、勞動(dòng)紀(jì)律堅(jiān)持出滿勤，不遲到、不早退、不無(wú)故請(qǐng)假。

2不違反醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度與員工守則。

3認(rèn)真履行請(qǐng)假制度，無(wú)故不來(lái)者不說(shuō)明原因扣30分。

五、專業(yè)技術(shù)水平靜脈穿刺一次性成功率高，賓客認(rèn)可。各項(xiàng)技術(shù)操作動(dòng)作輕巧、敏捷、有條理性。理論與實(shí)踐相結(jié)合，基礎(chǔ)水平扎實(shí)，同仁認(rèn)可。（可根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查形式給與適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)）

六、技效與工作量各項(xiàng)操作均按工作流程完成，考核標(biāo)準(zhǔn)及要求均達(dá)標(biāo)。一項(xiàng)不合格扣10分。夜班護(hù)士單獨(dú)值班時(shí)，應(yīng)自覺(jué)遵守夜班工作職責(zé)。

發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)一次扣20分。各種治療：輸液、注射、輔助換藥、輔助拆線、參加手術(shù)例數(shù)等。均按實(shí)際數(shù)量統(tǒng)計(jì)并與獎(jiǎng)金掛勾。每項(xiàng)可按獎(jiǎng)金分配機(jī)制核算。

* 以上六項(xiàng)為護(hù)理人員獎(jiǎng)金初步考核方案，可根據(jù)工作量的增加及新開展項(xiàng)目隨時(shí)調(diào)整。

維美醫(yī)療美容醫(yī)院護(hù)理部

2010.10.10

第五篇：護(hù)士工作質(zhì)量考核指標(biāo)

護(hù)士工作質(zhì)量考核指標(biāo)

1、急救物品完好率達(dá)100%。

2、護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為0。

3、基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥95%，特護(hù)、一級(jí)護(hù)理合格率≥95%。

4、護(hù)理文書合格率達(dá)95%。

5、一人一針一管一巾一帶合格率達(dá)100%。

6、住院病人滿意率達(dá)95%，健康教育知曉率達(dá)100%。

7、三基訓(xùn)練考試?yán)碚摲謹(jǐn)?shù)85分、操作考核90分以上。

考核內(nèi)容：詳見各質(zhì)控小組考核標(biāo)準(zhǔn)。

護(hù)理部

2010.01.01.