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      職工子女醫(yī)藥費報銷辦法

      時間:2019-05-13 02:42:15下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《職工子女醫(yī)藥費報銷辦法》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《職工子女醫(yī)藥費報銷辦法》。

      第一篇:職工子女醫(yī)藥費報銷辦法

      職工子女醫(yī)藥費報銷辦法

      蘇州市明確出臺了相關政策,即從1月1日起執(zhí)行的《蘇州市職工子女醫(yī)藥費用補助辦法》。新《補助辦法》明確,凡本市用人單位的職工為其子女繳納的學生醫(yī)療保險費,皆可由參保學生父母雙方單位各報銷50%;其中,中小學生和少兒家庭每人每年繳納的100元,由父母雙方單位各報銷50元。在外地高校就讀的本市市區(qū)戶籍的大學生,可以參照蘇州市基本醫(yī)療保險辦法中本市大學生的相關辦法參加學生醫(yī)療保險,繳費標準為每人每年繳納80元,由父母雙方單位各報銷20元。

      凡符合計劃生育政策的職工子女(不含大學生),在定點醫(yī)療機構發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費,在享受學生醫(yī)療保險基金醫(yī)療補助后,醫(yī)療費用的個人自負部分,以單位補助為主,職工適當負擔。具體補助標準為:職工子女在定點醫(yī)療機構發(fā)生的符合醫(yī)療保險規(guī)定的門診費用補助75%至90%;職工子女在醫(yī)療保險定點醫(yī)院發(fā)生住院的自負費用補助95%。另外,職工子女醫(yī)藥費的補助范圍為按學生醫(yī)療保險規(guī)定結付后的費用自負部分。藥品、診療項目則須參照《蘇州市基本醫(yī)療保險藥品報銷目錄》《蘇州市社會醫(yī)療保險醫(yī)療服務項目結付范圍》、執(zhí)行。

      據(jù)悉,夫妻均在市區(qū)單位工作的,由夫妻雙方單位共同負擔,年份逢單時由男方單位報銷,年份逢雙時由女方單位報銷;夫妻一方為市區(qū)單位職工,另一方為現(xiàn)役軍人的,由市區(qū)單位一方報銷;喪偶或離婚后無再婚的,由子女撫養(yǎng)方所在單位報銷;夫妻一方無工作、無經(jīng)濟收入的,或所在單位確實無力報銷,且當年發(fā)生的醫(yī)藥費數(shù)額較大的,可由另一方單位予以適當補助。

      門診費用報銷時應提供門診病歷、醫(yī)藥費收據(jù)、收費清單;住院費用報銷時應提供出院小結、醫(yī)藥費收據(jù)及學生醫(yī)療保險住院費用結算單。凡需到外地醫(yī)療機構治療者,應按《蘇州市社會基本醫(yī)療保險管理辦法》的有關規(guī)定辦理手續(xù),否則醫(yī)藥費用不予補助等。

      第二篇:獨生子女醫(yī)藥費報銷辦法

      隨著社會基本醫(yī)療保險規(guī)定的實施,根據(jù)XX市的有關規(guī)定,結合企業(yè)的實際情況,經(jīng)研究,對×××員工獨生子女醫(yī)藥費的報銷方式實行定額發(fā)放,具體辦法如下:

      一、發(fā)放范圍

      凡由員工撫養(yǎng)未滿周歲的子女,按照國家規(guī)定享受獨生子女待遇的屬本辦法發(fā)放范圍。

      二、發(fā)放標準

      符合第一條職工的獨生子女醫(yī)藥費發(fā)放標準為每名員工每月元。

      三、發(fā)放程序

      員工向中心計劃生育辦公室遞交《獨生子女證明書》。計劃生育辦公室審核后,將發(fā)放醫(yī)療費員工名單送勞動人事部。

      勞動人事部復核名單后,將醫(yī)藥費列入員工工資表中,在發(fā)放員工工資(或生活費)時一并發(fā)放。

      新增職工獨生子女醫(yī)藥費自勞動人事部接到中心計劃生育辦公室通知之月起發(fā)放。

      員工子女年滿周歲,由中心計劃生育辦公室通知勞動人事部停發(fā)醫(yī)藥費。停發(fā)日期以員工子女年滿之月下月起執(zhí)行。

      員工因解除(終止)勞動合同停發(fā)工資,獨生子女醫(yī)藥費隨之停發(fā)。

      四、其它規(guī)定

      符合第一條的退休員工不影響獨生子女醫(yī)藥費發(fā)放。

      社會基本醫(yī)療保險實施后,根據(jù)有關管理部門的指示精神和企業(yè)的實際情況,員工獨生子女之外的家屬不再實行醫(yī)藥費報銷。

      本《辦法》自年月日起執(zhí)行。在此之前制定的中心有關員工家屬醫(yī)藥費報銷的規(guī)定停止執(zhí)行,均以此文為準。

      本《辦法》由勞動人事部負責解釋。

      第三篇:醫(yī)藥費報銷管理制度

      杭州西湖汽車零部件集團有限公司

      醫(yī)藥費報銷管理制度

      第一條

      為建立健全公司職工的醫(yī)藥費報銷管理制度,加強公司醫(yī)務室的管理,保障職工的基本醫(yī)療,結合公司的實際,制訂本制度。

      第二條

      本制度適用于公司正式員工,即試用期(大中專生一般為三個月,一般操作工為一年)滿后的各類工作人員。

      第三條

      醫(yī)務室的管理與醫(yī)藥費的報銷工作由人力資源部統(tǒng)一管理,企管部、財務部、醫(yī)務室、分子公司財務科按照各自的職責配合做好相應的工作。

      (一)人力資源部

      1.醫(yī)務室管理及醫(yī)藥費報銷各種政策制度的起草、解釋、審查、修改;

      2.醫(yī)務室工作的日常管理;

      3.與財務部、分子公司財務科的銜接工作; 4.按規(guī)定對醫(yī)藥費報銷進行審核。

      (二)財務部

      1.承擔職工醫(yī)藥費報銷的結算工作;

      2.承擔與分子公司的醫(yī)藥費報銷費用的結算工作。

      (三)醫(yī)務室

      1.按規(guī)定對醫(yī)藥費報銷進行核定和初步審核; 2.對員工看病就醫(yī)記錄進行統(tǒng)計、整理;

      3.員工在廠外門診就醫(yī)的審核登記,員工住院登記。第四條 醫(yī)藥費報銷標準

      (一)普通門診醫(yī)藥費報銷標準

      符合規(guī)定列支范圍內普通門診醫(yī)藥費,在公司醫(yī)務室就醫(yī)或購藥以及經(jīng)公司醫(yī)務室同意在公司外門診就醫(yī)或購藥的,在規(guī)定限額內個人可向公司報銷。在一個自然內每人每年可報銷的最高門診醫(yī)藥費額度如下:

      廠齡滿15年以上的員工,全年可報銷300元; 廠齡滿10年不滿15年的員工,全年可報銷250元; 廠齡滿5年不滿10年的員工,全年可報銷200元; 廠齡滿1年不滿5年的員工,全年可報銷150元。

      全日制大專以上和2001年(含)以前畢業(yè)的全日制中專生,其在畢業(yè)證書上的實際學年可加在廠齡上。

      對于以前享受醫(yī)藥費報銷的員工,按照以前的規(guī)定未報銷完的余額,加在本制度規(guī)定的報銷限額上。

      門診醫(yī)療費當年未報銷完的,可依次累計到下一年。

      (二)住院醫(yī)藥費報銷標準

      1.已辦理醫(yī)療保險的員工的住院醫(yī)藥費由個人和醫(yī)保機構按比例分擔,公司不承擔住院醫(yī)藥費的報銷。

      2.未辦理醫(yī)療保險且符合本制度報銷的員工,其住院醫(yī)藥費參照醫(yī)險辦大病保險方法執(zhí)行,其符合規(guī)定列支范圍內的住院醫(yī)藥費超過1000元部分可按以下比例向公司報銷,但一年最高報銷不超過5000元。當年未報銷完的,不能累計到下一年。

      廠齡滿20年以上的員工,可報銷規(guī)定部分的70%; 廠齡滿15年不滿20年的員工,可報銷規(guī)定部分的60%; 廠齡滿10年不滿15年的員工,可報銷規(guī)定部分的50%; 廠齡滿5年不滿10年的員工,可報銷規(guī)定部分的40%; 廠齡滿1年不滿5年的員工,可報銷規(guī)定部分的30%。第五條 就醫(yī)管理

      1.員工可以憑《員工就醫(yī)報銷卡》或考勤卡到醫(yī)務室就醫(yī),《員工就醫(yī)報銷卡》遺失的,應及時補辦。

      2.在公司外門診須在事前經(jīng)公司醫(yī)務室同意方可報銷;可以報銷住院費用的員工須在住院前(急診病例三天內)到公司醫(yī)務室登記。員工可親自到醫(yī)務室辦理相關手續(xù),也可以電話通知,事后補辦手續(xù)或委托他人代辦手續(xù),其中委托他人的,須經(jīng)部門主管同意。

      3.員工住院醫(yī)院必須是區(qū)級以上醫(yī)院。第六條 醫(yī)藥費報銷時間

      1.員工在廠外就診的門診醫(yī)藥費報銷每年一次,時間為每年12月中旬。2.員工報銷住院醫(yī)藥費的時間不作限制。第七條 醫(yī)藥費報銷程序

      (一)門診醫(yī)藥費報銷程序 1.員工在醫(yī)務室就診的醫(yī)藥費用可以憑《員工就醫(yī)報銷卡》支付,當報銷卡上結余金額用完后,員工可通過消費卡(考勤卡)打卡支付。

      2.員工在廠外就醫(yī)的門診醫(yī)藥費報銷須持相關手續(xù)到醫(yī)務室按規(guī)定進行核定,人力資源部審查匯總后,由總公司財務部預先支付。

      (二)住院醫(yī)藥費報銷程序

      員工可持相關手續(xù)到醫(yī)務室按規(guī)定進行核定,人力資源部審查,分子公司總經(jīng)理和集團公司總經(jīng)理審批后,交員工所在(分子)公司財務部門,直接由員工所在(分子)公司財務部門支付。

      第八條 員工工傷需醫(yī)務室配藥治療的,須由員工所在(分子)公司開工作聯(lián)系單,醫(yī)藥費用由醫(yī)務室記賬墊支;沒有工作聯(lián)系單的,由員工先行支付,或在其醫(yī)藥費報銷限額內支付。

      第九條

      與分子公司的結算

      由公司預先墊支的分子公司員工醫(yī)藥費用,公司財務部每半年按實與分子公司結算一次。第十條 醫(yī)藥費報銷管理

      1.醫(yī)藥費報銷時必須持:①本人醫(yī)保病歷記錄;②醫(yī)藥費發(fā)票、收據(jù);③藥品治療、化驗、檢查的明細清單;④員工就醫(yī)報銷卡。

      2.醫(yī)藥費報銷時間界定以發(fā)票或收據(jù)上的時間為準,醫(yī)藥費的報銷時間嚴格以為準,下一的報銷額不得提前享受。住院跨的,按發(fā)票或收據(jù)上的時間所在的計算。

      第十一條 可以報銷的醫(yī)藥費范圍:

      在醫(yī)保規(guī)定可以報銷的醫(yī)藥費范圍以內,包括門診費、治療費、部分檢查、化驗費等。第十二條 不予報銷的醫(yī)藥費范圍:

      1.由于打架斗毆、酗酒、自傷、吸毒及違法犯罪等發(fā)生的醫(yī)療費用; 2.由于交通事故、醫(yī)療事故及其他賠付責任應予支付的費用; 3.美容、保健等醫(yī)藥費;

      4.醫(yī)保規(guī)定范圍以外的其他醫(yī)藥費用。

      第十三條 本制度自公布之日起執(zhí)行,原有的相關制度和規(guī)定自動廢止。第十四條 本制度適用于杭州西湖汽車零部件集團有限公司及分子公司。

      第四篇:醫(yī)藥費報銷申請書

      醫(yī)藥費報銷申請書

      醫(yī)藥費報銷申請書一:醫(yī)療費報銷申請報告

      學校領導:

      根據(jù)《高風中學教職工勞動報酬分配方案》及《高風中學教師、職員個人門診醫(yī)療費用報銷的規(guī)定》的有關規(guī)定,本人醫(yī)療費用已超出個人帳戶,特向學校申請補助金,請校務會予以審核批示。具體情況為:本人醫(yī)保個人帳戶為xx元,實際醫(yī)療費用為xx元,醫(yī)療費用已超出個人帳戶xx元,超出部分補助金報銷80%為xx元。

      申請人(簽名):xxx

      申請時間:20xx年x月x日

      >醫(yī)藥費報銷申請書二:醫(yī)藥費報銷申請>>(151字)

      xxx保險公司:

      由于在校內打球,導致(......什么地方)受傷,被送往醫(yī)院后共花費.....元錢。由于學校在(保險公司名字)貴保險公司投有學生保險。本事故在保險公司賠付范圍之類,現(xiàn)特向(保險公司名字)貴保險公司提出賠付,謝謝!

      此致!

      再次感謝!

      申請人:xx學校xx班xxx

      申請時間:20xx年x月x日

      >醫(yī)藥費報銷申請書三:住院醫(yī)療保險報銷申請書>>(96字)

      ****醫(yī)保中心:

      因本人***某種疾病需要住院,在***醫(yī)院3天的治療期間,用掉費用****元,我購買了醫(yī)療保險,現(xiàn)申請遺中心審核并進行報銷。

      特此申請

      申請人:***

      申請時間:20xx年x月x日

      第五篇:醫(yī)藥費報銷申請

      報銷申請

      公司領導:

      本人于2015年12月30日在**進行多媒體設備更換工作時錘子不慎砸到門牙,導致1顆門牙開裂,另1顆門牙斷裂。經(jīng)醫(yī)生診斷后,已拔除斷裂門牙,現(xiàn)在拔牙處牙齦已經(jīng)長好,可以進行鑲牙。因拔掉的牙齒未保留牙根,需要磨小缺牙區(qū)兩側的牙齒作為基牙,將假牙粘固在鄰牙上連成一個整體,共需做3顆烤瓷牙,特向公司申請報銷此鑲牙費用,望給予批準為謝。

      申請人:** 2016年9月6日

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