第一篇：2014年護(hù)理部工作中長(zhǎng)期規(guī)劃

2014年護(hù)理部工作中長(zhǎng)期規(guī)劃

一、指導(dǎo)思想：

為進(jìn)一步抓好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。今年的護(hù)理工作要以抓好護(hù)理質(zhì)量為核心，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以“服務(wù)、質(zhì)量、安全”，為工作重點(diǎn)的服務(wù)理念，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會(huì)滿意度。

二、護(hù)理部中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)

1.專業(yè)規(guī)模：以社會(huì)需求為導(dǎo)向，結(jié)合我院的自身情況

中期規(guī)劃：在未來5年內(nèi)每年招收大專10--20人。

長(zhǎng)期規(guī)劃：在未來10年內(nèi)每年招收大專40--50人。

2．專業(yè)發(fā)展規(guī)劃：加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理建設(shè)，提升護(hù)理整體水平。深化整體護(hù)理，有效落實(shí)評(píng)估-計(jì)劃-實(shí)施-評(píng)價(jià)的以病人為中心的護(hù)理工作方法，為病人提供基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、心理護(hù)理、健康教育等全程、連續(xù)、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，尤其要加強(qiáng)專業(yè)特色建設(shè)。

三、主要措施

1.加強(qiáng)護(hù)理人員戰(zhàn)備訓(xùn)練，建立護(hù)理應(yīng)急小組，確保護(hù)理保障能力。

2.結(jié)合編制體制精簡(jiǎn)工作，合理劃分護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士的工作崗位，明確職責(zé)，理順關(guān)系，確保護(hù)理隊(duì)伍有序、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、良性發(fā)展。

3.建立健全護(hù)理隊(duì)伍管理、培養(yǎng)、使用的相應(yīng)制度，加強(qiáng)護(hù)士的分類管理，促使各類護(hù)理人員整體作用的良好發(fā)揮。

4.大力加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)，積極推行分階段、定目標(biāo)，崗位培養(yǎng)-學(xué)歷教育-學(xué)分管理相結(jié)合的護(hù)理人才培養(yǎng)機(jī)制。

5.積極探索護(hù)理隊(duì)伍合理進(jìn)出的規(guī)律和特點(diǎn)，通過平衡有序和科學(xué)的安排人員進(jìn)出，達(dá)到改善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的目的。

6.全面推行整體護(hù)理，有效落實(shí)評(píng)估-計(jì)劃-實(shí)施-評(píng)價(jià)的以病人為中心的護(hù)理工作方法。認(rèn)真落實(shí)分級(jí)護(hù)理公示制度及住院病人全程健康教育。

7．緊跟重點(diǎn)學(xué)科醫(yī)學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)?？谱o(hù)理建設(shè)，提高?？谱o(hù)理水平。

第二篇：安全生產(chǎn)工作中長(zhǎng)期規(guī)劃

安龍縣宏偉出租汽車有限責(zé)任公司

安全生產(chǎn)工作中長(zhǎng)期規(guī)劃

為加強(qiáng)和規(guī)范道路旅客運(yùn)輸企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)交通運(yùn)輸部門的監(jiān)管要求和安龍縣委、縣政府提出“確保不發(fā)生有嚴(yán)重社會(huì)影響的重特大事故，確保企業(yè)安全生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)”的要求，從源頭上根本解決企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域中的突出問題，保持企業(yè)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展，特制定公司中長(zhǎng)期安全生產(chǎn)工作規(guī)劃如下。

一、安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)

（一）安全生產(chǎn)方針

以保護(hù)旅客生命財(cái)產(chǎn)安全為根本出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)運(yùn)輸安全工作，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，堅(jiān)持以人為本，安全發(fā)展，深化道路客運(yùn)隱患整治行動(dòng)，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，保障道路旅客運(yùn)輸安全。倡導(dǎo)安全文化，加強(qiáng)法制宣傳，強(qiáng)化安全責(zé)任，為構(gòu)建和諧社會(huì)、安全運(yùn)輸環(huán)境提供保障。

（二）總體方案

為全面提高企業(yè)運(yùn)輸安全管理水平，使各類事故總量得到有效控制并逐年下降，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，減少各類事故發(fā)生，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的應(yīng)急預(yù)防、指揮、救援“三位一體”的能力。建立健全重大危險(xiǎn)源監(jiān)控體系，保障旅客安全，有效控制重大運(yùn)輸安全隱患，確保企業(yè)安全狀況平穩(wěn)好轉(zhuǎn)的態(tài)勢(shì)。

2013年起是企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的第一年，我公司要求要全員、全過程、全方位落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化條款，形成安全生產(chǎn)工作的新格局，各種事故隱患得到有效控制。

二、主要任務(wù)

有效遏制各類安全事故發(fā)生，受傷事故持續(xù)壓降，各類事故傷亡率不超過上級(jí)下達(dá)的控制指標(biāo)。

1、強(qiáng)化安全管理體系，推進(jìn)平安企業(yè)建設(shè)，加強(qiáng)安全管理機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任主體意識(shí)，加強(qiáng)目標(biāo)管理和考核。健全宣傳培訓(xùn)體系，提高全員安全素質(zhì)。

2、建立安全宣傳教育體系。加強(qiáng)企業(yè)安全文化宣傳，開展“安全生產(chǎn)月”等各種宣傳活動(dòng)，倡導(dǎo)以人為本的安全理念，提高安全宣傳教育普及率。發(fā)揮企業(yè)職工對(duì)安全生產(chǎn)的宣傳和輿論監(jiān)督作用。

3、健全安全檢查管理體系，進(jìn)一步落實(shí)三級(jí)安全檢查制度，形成安全生產(chǎn)人人有責(zé)的檢查整改新格局。每年在安全檢查上都要有所突破，真真做到把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

三、保障措施

做好安全生產(chǎn)工作責(zé)任重大，需要企業(yè)方方面面的重視。

1、把安全生產(chǎn)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃

安全生產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的前提和保障，是可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。要正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的關(guān)系，將安全生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容、重要指標(biāo)納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃、使安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃，同步實(shí)施，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與企業(yè)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)法治，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層落實(shí)責(zé)任。安全生產(chǎn)目標(biāo)指行情況實(shí)行每月考核制度，對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)罰分明。進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步完善群眾監(jiān)督參與機(jī)制，建立安全生產(chǎn)自我約束和自我完善的機(jī)制，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。

3、每月至少召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議和例會(huì)，分析安全形勢(shì)，安排各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

4、落實(shí)“三級(jí)”安全檢查制度，做到公司每月查、班組每周查、車輛每天查，所有檢查都要留下記錄。對(duì)查處的隱患要落實(shí)整改措施，還要按期復(fù)查。

5、嚴(yán)格執(zhí)行駕駛?cè)藛T安全教育、培訓(xùn)及考核制度。駕駛?cè)藛T每月接受不少于二次的安全培訓(xùn)教育，每次不少于一小時(shí)，并對(duì)培訓(xùn)教育效果進(jìn)行考核和評(píng)估。

6、及時(shí)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作內(nèi)容和方法，修訂完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，持續(xù)改進(jìn)和提高安全管理水平。

安龍縣宏偉出租汽車有限責(zé)任公司

第三篇：黨務(wù)工作中長(zhǎng)期規(guī)劃

大慶城鄉(xiāng)建設(shè)局

2010年黨務(wù)工作中長(zhǎng)期規(guī)劃

2010年我局充分發(fā)揮黨組織的政治核心工作中，繼續(xù)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照局黨委要求，結(jié)合我局實(shí)際，著重切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為我局各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供精神動(dòng)力和組織保障，力求使我局黨建工作在工作思路上有新的拓展，在工作內(nèi)容上有新的特色，在工作機(jī)制上有新的突破，在方法載體上有新的變革，努力開創(chuàng)我局黨建工作的新局面。

規(guī)劃目標(biāo)：

中期：到2011年年底，實(shí)現(xiàn)開展集中學(xué)習(xí)跟自學(xué)每月1-2此，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神。始終堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育，對(duì)廣大黨員進(jìn)行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識(shí)、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢(shì)任務(wù)教育，法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)技能培訓(xùn)。抓好組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。抓好隊(duì)伍建

設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨員在中心工作中的先鋒模范作用，力爭(zhēng)用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動(dòng)職工，提高黨員在職工中的影響力。強(qiáng)化制度，完善機(jī)制，進(jìn)一步鞏固自身基礎(chǔ)建設(shè)。認(rèn)真開好民主生活會(huì)。通過開展批評(píng)和自我批評(píng)，溝通思想、解決問題、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

長(zhǎng)期：到2015年年底，實(shí)現(xiàn)落實(shí)好十二五規(guī)劃的各項(xiàng)部署，積極努力的發(fā)展我局的黨務(wù)各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取在這5年時(shí)間大力促進(jìn)局內(nèi)黨員干部深入學(xué)習(xí)。培養(yǎng)入黨積極分子，為黨組培養(yǎng)優(yōu)秀黨員。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面要積極響應(yīng)市政府的各條例，做好公開工作。

一、加強(qiáng)思想理論建設(shè)，努力打造學(xué)習(xí)型黨組織

1、強(qiáng)化全局黨員干部理論學(xué)習(xí)。指導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的創(chuàng)新理論成果，要把深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為全年理論武裝工作的重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)十七大精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，用十七大精神武裝干部職工的頭腦、指導(dǎo)拆遷工作實(shí)踐。通過“十個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律、網(wǎng)絡(luò)信息和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)。

2、繼續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。圍繞國(guó)務(wù)院、省政府以及市政府即將出臺(tái)的有關(guān)政策，我局將組織各個(gè)科室認(rèn)真學(xué)習(xí)，并積極開展調(diào)研，完成業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)的各項(xiàng)工作。除此之外，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，為加強(qiáng)內(nèi)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部和各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)能手將對(duì)內(nèi)部工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，有條件的可到各指揮部學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，了解基層工作，使全局干部職工都能夠成為全能型人才。

二、加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力

1、完善“先進(jìn)黨總支”建設(shè)工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制“四個(gè)文件”，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果，不斷完善黨的先進(jìn)性建設(shè)集中教育的制度。

2、扎實(shí)開展民主評(píng)議黨員工作。圍繞增強(qiáng)黨員意識(shí)的目標(biāo)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，扎實(shí)開展民主評(píng)議黨員工作。各級(jí)黨組織在開展工作時(shí)，要做到“三個(gè)貫穿始終”：一是要將正面教育貫穿始終；二是要將發(fā)揚(yáng)民主貫穿始終；三是要將促進(jìn)工作貫穿始終。

3、高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。我局圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，進(jìn)一步解放思想，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，召開好一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，同時(shí)結(jié)合思想和工作實(shí)際，深刻查找問題，分析根源，開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

4、加強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的培訓(xùn)。

5、嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的程序，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展黨員工作，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，培育清正廉潔的黨員干部隊(duì)伍 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆中紀(jì)委五次全會(huì)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、及《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系

2008-2012年工作規(guī)劃》精神，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，筑牢思想道德防線。

1、以加強(qiáng)黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)預(yù)防腐敗及化解矛盾的能力，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

2、強(qiáng)化監(jiān)督制約，繼續(xù)貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，積極開展行政效能監(jiān)察，樹立優(yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)。

四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平

1、進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型單位建設(shè)。牢固樹立服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)水平。要大力推行以人為本的服務(wù)理念，改進(jìn)和優(yōu)化審批流程、工作程序，量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立完善首問負(fù)責(zé)制等各項(xiàng)制度，確保單位服務(wù)文明、規(guī)范、高效。

2、與時(shí)俱進(jìn)，建立創(chuàng)新機(jī)制。不創(chuàng)新就不能發(fā)展，建立創(chuàng)新機(jī)制是拆遷管理工作不斷向前發(fā)展的動(dòng)力，要重點(diǎn)在工作內(nèi)容和工作方法上進(jìn)行創(chuàng)新。年終考核時(shí)對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行評(píng)比，對(duì)成績(jī)突出者進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

3、健全完善考核機(jī)制。進(jìn)一步健全全民考核機(jī)制，在去年考核的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步量化考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核規(guī)則，明確獎(jiǎng)懲措施，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作。

第四篇：幼兒園中長(zhǎng)期規(guī)劃

華宇〃星光

幼兒園中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)重慶市教委普及學(xué)前三年教育達(dá)標(biāo)規(guī)劃要求，較好實(shí)施學(xué)前三年教育，任重道遠(yuǎn)，為此我們堅(jiān)持以鄧小平理論為指針，以加快發(fā)展為主題，以深化改革為動(dòng)力，以提高質(zhì)量和推進(jìn)教育信息化為重點(diǎn)，幼兒園以“尊重幼兒期的生活價(jià)值、幼兒是活動(dòng)的主體、教師是課程的關(guān)鍵”新的辦學(xué)理念，用理想的教育實(shí)現(xiàn)教育的理想，創(chuàng)造適合幼兒主動(dòng)發(fā)展的教育。教育教學(xué)的整改思路是：在堅(jiān)持以人為本的管理理念的同時(shí)，大力實(shí)施以德和以法治園，堅(jiān)持走科學(xué)高效的管理與開放靈活的教學(xué)相結(jié)合的辦園模式。以家園與德育為首：以評(píng)價(jià)為抓手，全面、全員、全程實(shí)施無縫隙管理：以課改為先導(dǎo)，全力推進(jìn)教學(xué)改革和觀念更新；以師幼要求為導(dǎo)向，構(gòu)建市場(chǎng)為主的立體式服務(wù)體系；以創(chuàng)業(yè)為精神動(dòng)力，整合管理資源和教學(xué)資源，實(shí)現(xiàn)幼兒園跨越式發(fā)展。

二、現(xiàn)狀分析

我園加速發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，有許多有利條件，也存在許多實(shí)際的困難和問題。

1、發(fā)展有利條件：

（1）當(dāng)?shù)卣?、周邊村委的大力支持，省、市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)幼兒教育的重視，學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)幼兒教育的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，擴(kuò)大發(fā)展了幼兒園發(fā)展空間，為幼兒園的發(fā)展提供了寬松的外部環(huán)境。

（2）園內(nèi)外認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，教師隊(duì)伍不斷強(qiáng)大，教育素質(zhì)日益提高。

（3）教師隊(duì)伍的日趨穩(wěn)定，為提高質(zhì)量提供了人力資源。

2、存在的困難和問題：

（1）由于生源快速擴(kuò)大和地理環(huán)境的影響，幼兒缺乏活動(dòng)場(chǎng)所。

（2）隨著幼兒園規(guī)模的迅速擴(kuò)大，幼兒保教費(fèi) 達(dá)不到規(guī)定欠缺。

（3）幼兒規(guī)模擴(kuò)大，經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，直接影響幼兒園的發(fā)展。

三、重點(diǎn)工作

1、努力發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的幼兒教育。

積極落實(shí)辦園宗旨，大力改善辦園條件，擴(kuò)大學(xué)校幼兒園規(guī)模，爭(zhēng)取在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，樹立全員的大局意識(shí)和爭(zhēng)先創(chuàng)意識(shí)，全面提高教育質(zhì)量。

2、深化素質(zhì)教育，積極推進(jìn)課程改革。

努力優(yōu)化學(xué)科課程、開發(fā)環(huán)境課程、強(qiáng)化活動(dòng)課程，不斷更新教師的教育觀念；加強(qiáng)師德建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持繼續(xù)教育，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，確保課程改革取得一定的成果。

3、建立并完善幼兒園的管理制度。

以法治園、規(guī)范辦園，嚴(yán)格管理，實(shí)現(xiàn)我們的追求。好學(xué)校培養(yǎng)好老師，好老師組成好學(xué)校，好的教育理念要有好的老師來實(shí)現(xiàn)。為此，幼兒園重點(diǎn)制定了長(zhǎng)遠(yuǎn)的人才發(fā)展規(guī)劃，花費(fèi)大量心血和財(cái)力來打造一支專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的名師團(tuán)隊(duì)。

4、創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制

以培養(yǎng)和激勵(lì)人的發(fā)展為先導(dǎo)，以幼兒園周邊環(huán)境發(fā)展為依托，深化教育改革，全面實(shí)施課改，以誠(chéng)信教育提高人質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“整合各方資源，形成教育合力，促進(jìn)幼兒發(fā)展”的辦學(xué)目標(biāo)。

5、向特色幼兒園發(fā)展，逐步形成本園教育特色。

6、搞好新型的社會(huì)服務(wù)。為不同層次的需求對(duì)象，提供對(duì)口適時(shí)的服務(wù)，搞好衛(wèi)生保健安全工作。

四、奮斗目標(biāo)

（一）總體目標(biāo)：

逐步提高辦園質(zhì)量，徹底完成由小學(xué)式教學(xué)到正規(guī)化幼兒教育的轉(zhuǎn)型，形成自己的辦園風(fēng)格，培養(yǎng)有個(gè)人風(fēng)格的幼兒教師，在當(dāng)?shù)氐玫胶迷u(píng)，到2012年逐步改善幼兒園軟、硬件設(shè)施，達(dá)到二級(jí)幼兒園標(biāo)準(zhǔn)。

（二）階段性目標(biāo)： 1、2009---2011年（1）徹底完成幼兒園轉(zhuǎn)型工作，（2）探索自己的辦園風(fēng)格，（3）逐步改善幼兒園硬件設(shè)施。

2、2011--2013年（1）硬件設(shè)施達(dá)標(biāo)，達(dá)到二類幼兒園標(biāo)準(zhǔn)，（2）培養(yǎng)出自己的名優(yōu)教師，（3）形成自己的辦學(xué)風(fēng)格（4）在社會(huì)上形成良好影響。3、2013--2019年（1）達(dá)到一類幼兒園標(biāo)準(zhǔn)（2）沖擊市級(jí)特色幼兒園。

五、主要任務(wù)

1、全面實(shí)施素質(zhì)教育，幼兒園應(yīng)與家庭密切合作，與小學(xué)銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。充分利用自然環(huán)境的教育資源，擴(kuò)展幼兒生活和學(xué)習(xí)的空間。

2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。激勵(lì)教師互幫互學(xué)，繼續(xù)實(shí)行新教師一幫一制度，開展公開課活動(dòng)，分期組織教學(xué)培訓(xùn)。

3、形成教師你追我趕的教學(xué)風(fēng)氣，經(jīng)常公布近期優(yōu)秀教師案例。

4、幼兒園以“發(fā)展家園合作，穩(wěn)定生源，拓展活動(dòng)特色”為辦園發(fā)展方向，提高教育 質(zhì)量為宗旨，辦園中不斷探索，逐步開展幼兒雙語教育、努力辦出親子活動(dòng)、雙語特色。

六、主要措施。

（一）認(rèn)清形勢(shì)，強(qiáng)抓機(jī)遇，加速跨越式發(fā)展。

承啟2009年是幼兒園大發(fā)展、大變革、大跨越的之優(yōu)勢(shì)，深化改革，擴(kuò)大開放，促進(jìn)發(fā)展。通過“關(guān)愛每一位教師，教好每一個(gè)孩子”和“以誠(chéng)信謀發(fā)展，以質(zhì)量求生存”凝聚人心、鼓舞斗志，全力推進(jìn)幼兒園發(fā)展的大跨越，特別注意增強(qiáng)“五種”意識(shí)。

1、切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。把加快發(fā)展作為幼兒園工作的第一要?jiǎng)?wù)，把提高教學(xué)質(zhì)量和家園親自活動(dòng)作為一切工作的重中之重。不因小勝而滿足，不因困難而退縮，聚精會(huì)神抓教學(xué)，一心一意謀發(fā)展；

2、切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)。首先要依托家長(zhǎng)對(duì)幼兒教育工作的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，擴(kuò)展幼兒園發(fā)展空間，其次是在現(xiàn)有資金允許的條件下，開源節(jié)流，把錢花在最關(guān)鍵的地方，逐步改善幼兒園硬件設(shè)施，初步開展親子園建設(shè)工程，切實(shí)搞好宣傳活動(dòng)，再次是幼兒園提出認(rèn)真落實(shí)新課程方案，敢于打破固定有模式，善于突破思維定勢(shì)，把幼兒園提出的辦園目標(biāo)和階段性的中心工作轉(zhuǎn)化為搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，全力推進(jìn)跨越式發(fā)展。

3、切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。各項(xiàng)工作要開創(chuàng)新局面，必須要做到體制創(chuàng)新，機(jī)制創(chuàng)新，工作方式方法創(chuàng)新。只有這樣，我園按教育規(guī)律育人，按創(chuàng)新思維改革，按超常規(guī)度發(fā)展的辦園理念才能落到實(shí)處。

4、切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。把干好每一項(xiàng)工作，教好每一個(gè)孩子視為自己的天職，牢固樹立園興我榮，園衰我恥和先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的觀點(diǎn)，艱苦奮斗，奮力拼搏，全力推進(jìn)幼兒園的跨越式發(fā)展。

5、實(shí)施“五大”領(lǐng)域課程，并做好“五大”領(lǐng)域課程的研究。

6、狠抓入園率，鞏固與提高工作特別工作，特別學(xué)前小班幼兒年齡小，農(nóng)村年齡小，農(nóng)村農(nóng)活多，路途遠(yuǎn)，許多家長(zhǎng)存早上一年晚上一年無所謂，造成送子女上學(xué)的積極性低。

7、狠抓幼兒教師的培訓(xùn)與培養(yǎng)工作，近幾年我校幼兒教師調(diào)動(dòng)頻繁，大多青年教師沒受過幼師教育，對(duì)幼教工作思路不清，方法不對(duì)頭，缺乏成功的教育理論和實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，據(jù)此我們要下大力度培養(yǎng)一批精通幼兒教育的幼兒教師，讓每位幼兒進(jìn)得來，留得住，讓每位學(xué)生家長(zhǎng)滿意。

三、加大投入，狠抓幼教管理，推進(jìn)幼兒園建設(shè)，幾年來，我校的幼兒園建設(shè)由于受經(jīng)濟(jì)條件的制約，幼兒園軟硬件設(shè)備設(shè)施建設(shè)遲緩。因此，我校要積極爭(zhēng)取資金，按需投入，爭(zhēng)取在1—2年內(nèi)購(gòu)齊大型玩具5件，配備幼兒圖書1000冊(cè)，滿足幼兒學(xué)習(xí)、生活、成長(zhǎng)的需要。

2009年9月1日

第五篇：語言文字中長(zhǎng)期規(guī)劃

文體教育局語言文字工作中長(zhǎng)期規(guī)劃

語言文字是交際的工具和信息的載體。推動(dòng)語言文字的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，是普及文化教育、發(fā)展科學(xué)技術(shù)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，對(duì)社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)具有重要意義。為了深化教育教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語言文字法》，實(shí)現(xiàn)國(guó)家提出的新世紀(jì)“普通話初步普及”、“漢字的社會(huì)應(yīng)用基本規(guī)范的目標(biāo)”，根據(jù)市語言文字委員會(huì)的規(guī)定，我局語言文字規(guī)范工作中長(zhǎng)期目標(biāo)是：中小學(xué)教師和學(xué)生的普通話水平基本達(dá)到規(guī)定的要求，師生員工在教育教學(xué)、宣傳、會(huì)議及其它集體活動(dòng)中使用普通話；校園用字規(guī)范。

為了切實(shí)保證這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，形成我局語言文字工作的長(zhǎng)效管理機(jī)制，使之與精神文明建設(shè)、學(xué)生素質(zhì)教育和學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合，特制定本規(guī)劃，具體措施和要求如下：

一、認(rèn)真組織機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《國(guó)家通用語言文字法》；

二、將語言文字工作列入我局管理工作中，分管領(lǐng)導(dǎo)每年至少召開2次會(huì)議，聽取語言文字工作匯報(bào)，研究語言文字工作。學(xué)校工作計(jì)劃和總結(jié)中有語言文字工作內(nèi)容；

三、將語言文字工作納入學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容，主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真檢查落實(shí)；

四、健全學(xué)校語言文字工作網(wǎng)絡(luò)。要有專人負(fù)責(zé)語言文字規(guī)范化工作，在校語言文字工作組的統(tǒng)一部署下，開展學(xué)校和各班語言文字規(guī)范化宣傳、整治與監(jiān)督工作；

五、將普通話合格作為錄用教師條件，新教師上崗條件，教師繼續(xù)教育內(nèi)容。在教師考核、期中教學(xué)檢查、評(píng)選先進(jìn)、評(píng)定職稱時(shí)，都要將普通話內(nèi)容列入；

六、學(xué)生在教育教學(xué)、宣傳、會(huì)議及其他集體活動(dòng)中必須使用普通話，將此列入《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》中。

七、開展多層次的普通話演講、朗誦、書法及規(guī)范字知識(shí)競(jìng)賽，提高師生員工的語言文字水平；

八、對(duì)教師進(jìn)行普通話和規(guī)范用字的培訓(xùn)、教育；

九、對(duì)校內(nèi)所有公示牌、上墻的制度、辦法及所發(fā)文件、所寫文字材料負(fù)責(zé)監(jiān)督審查，對(duì)不規(guī)范用字現(xiàn)象要立即糾正、整改；

十、在校內(nèi)設(shè)置宣傳標(biāo)語牌，在公共場(chǎng)所設(shè)“請(qǐng)說普通話，請(qǐng)用規(guī)范字”的提示牌，使校園內(nèi)形成人人都說普通話，都使用規(guī)范漢字的氛圍；

語言文字規(guī)范化工作是加強(qiáng)我教育系統(tǒng)管理，樹立良好形象，提高我縣教師素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作，只有全體師生行動(dòng)起來，才能切實(shí)做好普及普通話和用字規(guī)范化的宣傳教育工作，當(dāng)好社會(huì)語言文字規(guī)范化的表率，為我縣語言文字工作目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。