第一篇：關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)職工和退休人員死亡后喪葬費

關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)職工和退休人員死亡后喪葬費、撫恤費發(fā)

放標(biāo)準(zhǔn)的通知

［甬勞社險［2002］68號］

關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)職工和退休人員死亡后喪葬費、撫恤費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知

各縣（市）、區(qū)勞動（勞動人事）局、財政局、總工會，市屬各主管局（公司），各有關(guān)單位：

根據(jù)《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，經(jīng)研究，決定對寧波市城鎮(zhèn)企業(yè)在職職工和退休（職）人員死亡后的喪葬費及一次性撫恤費標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整后的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

（一）城鎮(zhèn)企業(yè)在職職工和按國務(wù)院國發(fā)［1978］104號文件、市人民政府甬政［1998］2號文件規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員死亡后，其喪葬費標(biāo)準(zhǔn)為4500元。

（二）城鎮(zhèn)企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡后，其一次性撫恤費標(biāo)準(zhǔn)為6000元。

二、費用列支渠道

（一）城鎮(zhèn)企業(yè)在職職工死亡后的喪葬費和一次性撫恤費在企業(yè)管理費中列支。

（二）參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員死亡

后的喪葬費、一次性撫恤費和企業(yè)退職人員死亡后的喪葬費從養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金中列支；未參加養(yǎng)老保險的，仍按原資金渠道列支。

今后，上述待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)浙江省的有關(guān)規(guī)定和我市的實際情況適時調(diào)整。

城鎮(zhèn)企業(yè)在職職工因工死亡的，其喪葬費和一次性撫恤費按《寧波市企業(yè)職工工傷保險暫行辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參加工傷保險的企業(yè)，所需費用從工傷保險社會統(tǒng)籌基金中列支；未參加工傷保險的企業(yè)，所需費用由企業(yè)從原資金渠道列支。

本通知從二○○二年五月一日起執(zhí)行，原規(guī)定與本通知不一致的按本通知執(zhí)行。

寧波市勞動和社會保障局

寧波市財政局寧波市總工會

二○○二年四月十七日

關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和企業(yè)退休人員因病或非因工死亡后一

次性撫恤費標(biāo)準(zhǔn)的通知

甬勞社老〔2006〕245號

各縣（市）、區(qū)勞動和社會保障局、財政局，市屬各有關(guān)單位：

根據(jù)《浙江省勞動和社會保障廳、浙江省財政廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和企業(yè)退休人員因病或非因工死亡后一次性撫恤費標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙勞社老〔2006〕175號），結(jié)合我市實際，經(jīng)研究，決定適當(dāng)提高一次性撫恤費標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

一次性撫恤費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的6000元提高為10000元。

二、發(fā)放對象及列支渠道

1.與我市境內(nèi)各類企業(yè)形成勞動關(guān)系的在職職工因病或非因工死亡的，由企業(yè)按規(guī)定在原渠道支付。

2.企業(yè)退休（退職）人員因病或非因工死亡的，凡參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，在養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，按原渠道支付。

3.“兩?！比藛T因病或非因工死亡的，其所需費用在養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支。

4.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，繳費年限滿15年的人員失業(yè)后但未到達法定退休年齡因病或非因工死亡的，可享受企業(yè)退休人員同等標(biāo)準(zhǔn)的一次性撫恤費，所需費用在養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支。其中，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，其所需費用在失業(yè)保險基金中列支。

三、本通知從2007年1月1日起執(zhí)行。執(zhí)行中的具體問題由市勞動和社會保障局負責(zé)解釋。

二○○六年十二月二十八日

第二篇：申領(lǐng)企業(yè)職工死亡喪葬費

申領(lǐng)企業(yè)職工死亡喪葬費

政策依據(jù)：

《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因公死亡后有關(guān)待遇的通知》（湘勞社政字[2004]34號）。

受理對象：

企業(yè)職工（含退休人員）因病或非因公死亡，且實行火葬的，可享受喪葬補助費。

所需資料：

1、死者戶口注銷證明及復(fù)印件；

2、火化證及火化費用發(fā)票；

3、繼承人身份證及復(fù)印件；

4、繼承人與死者關(guān)系證明；

5、死者退休費發(fā)放存折復(fù)印件；

6、申請喪葬費報告。辦理程序：

1、繼承人持本人身份證每月1-20日持上述資料到企業(yè)養(yǎng)老保險股申報；

2、經(jīng)工作人員審核核定支付標(biāo)準(zhǔn)，次月發(fā)放喪葬費。

申領(lǐng)企業(yè)職工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金

政策依據(jù)： 《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（勞動和社會保障部2003年9月23日第18號令）、《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因公死亡后有關(guān)待遇的通知》（湘勞社政字[2004]34號）。

受理對象：

企業(yè)職工（含退休人員）因病或非因公死亡，依靠死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的：

1、完全喪失勞動能力的；

2、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

3、死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

4、死亡職工子女未滿18周歲的；

5、死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

6、死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

7、死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

所需資料：

1、死者戶口注銷證明；

2、繼承人身份證及復(fù)印件；

3、繼承人與死者關(guān)系證明；

5、死者退休費發(fā)放存折及復(fù)印件；

6、無工作無生活來源證明及當(dāng)?shù)卮逦瘯浕蚓游瘯魅蔚穆?lián)系電話；

7、繼承人申請撫恤費報告。辦理程序：

1、繼承人持本人身份證每月1-20日持上述資料到企業(yè)養(yǎng)老保險股申報；

2、經(jīng)工作人員審核核定支付標(biāo)準(zhǔn)，次月發(fā)放撫恤金。

第三篇：機關(guān)事業(yè)單位退休人員死亡喪葬費

機關(guān)事業(yè)單位退休人員死亡喪葬費、一次性撫恤金申領(lǐng)

一、辦理依據(jù)

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）。

《浙江省人事廳 浙江省財政廳關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作

人員死亡喪葬補助費和遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙人薪[2004]271號）。

二、辦理條件

1、離、退休（職）人員死亡。

2、離退休人員死亡后的遺屬。

三、辦理憑證

1、喪葬費

死亡離、退休（職）人員火化發(fā)票。

2、一次性撫恤金

⑴參加杭州市機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費統(tǒng)籌的離、退休

人員死亡后有符合享受條件的遺屬。

⑵退職的人員死亡后，可發(fā)給其喪葬費，但不給予其他待遇。

四、受理部門

事業(yè)單位由市社保局業(yè)務(wù)大廳養(yǎng)老待遇窗口受理。

五、辦理時間

法定工作日。

六、辦理結(jié)果

1、所在單位辦理離、退（職）休人員減少手續(xù)后，社保經(jīng)辦機構(gòu)在次月結(jié)算基本養(yǎng)老保險金時一并支付喪葬費，支付標(biāo)準(zhǔn)為4000元/人。由單位發(fā)給死亡人員家屬。

2、一次性撫恤金支付標(biāo)準(zhǔn)：批準(zhǔn)為革命烈士的，為本人生前40個月工資；因工死亡的，為本人生前20個月工資；因病死亡的，為本人退休前10個月工資（不包括市定補貼和各種津貼補貼）。

第四篇：關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡待遇的通知

關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡待遇的通知

發(fā)文單位：江蘇省勞動和社會保障廳

文 號：[蘇勞社險2009]10號

頒布日期：2009-07-10 生效日期：2009-07-10 關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡待遇的通知

各市勞動和社會保障局：

根據(jù)近兩年來各地職工平均工資的增長、城鎮(zhèn)居民基本生活消費指數(shù)的變動以及城鎮(zhèn)居民最低生活保障水平等實際情況，經(jīng)研究，決定從2009年7月1日起調(diào)整參加江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各類人員因病或非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)就具體事項通知如下：

各市參保人員和退休人員（含退職及領(lǐng)取定期生活費人員，下同）因病或非因工死亡的喪葬費、直系親屬一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟費的標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)基數(shù)見附表。其中符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加革命工作的老工人的供養(yǎng)直系親屬定期救濟費參照離休人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

各縣（市）、區(qū)參保人員和退休人員因病或非因工死亡的待遇標(biāo)準(zhǔn)，由各市勞動保障部門確定，并報省勞動和社會保障廳備案。

附：各市喪葬費、直系親屬一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟費的標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)基數(shù)表

二oo九年七月十日

附表：各市喪葬費、直系親屬一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟費標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)基數(shù)

單位：元

市：喪葬費標(biāo)準(zhǔn)；直系親屬一次性撫恤費標(biāo)準(zhǔn)；供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟費計發(fā)基數(shù)

南京： 6000；6000；1800 無錫： 6000；6000；1800 徐州： 5200；5200；1300 常州： 6000；6000；1800 蘇州： 6000；6000；1800 南通： 5200；5200；1550 連云港： 4600； 4600； 1200 淮安：4600； 4600； 1200 鹽城： 4600； 4600； 1200 揚州： 5200； 5200； 1550 鎮(zhèn)江： 5200； 5200； 1550 泰州： 4600； 4600； 1200 宿遷： 4200； 4200； 1100

第五篇：北京市城鎮(zhèn)企業(yè)職工和退休人員大病醫(yī)療費用規(guī)定

北京市城鎮(zhèn)企業(yè)職工和退休人員大病醫(yī)療費用規(guī)定

發(fā)布時間：2003年9月27日 22時00分

北京市城鎮(zhèn)企業(yè)職工和退休人員大病醫(yī)療費用規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為了推進醫(yī)療保險制度改革,保證企業(yè)職工和退休人員患大病時得到基本醫(yī)療,均衡企業(yè)醫(yī)療費用負擔(dān),根據(jù)國家關(guān)于職工醫(yī)療保險制度改革的原則,結(jié)合本市實際情況,制定本規(guī)定.第二條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的市和區(qū)、縣地方所屬城鎮(zhèn)企業(yè)(以下簡稱企業(yè))及其職工和退休人員(包括按月領(lǐng)取生活費的退職人員,下同).第三條 企業(yè)職工和退休人員大病醫(yī)療費用社會統(tǒng)籌(以下簡稱大病醫(yī)療費統(tǒng)籌)工作實行區(qū)、縣屬地管理.凡列入規(guī)定范圍的企業(yè)及其職工和退休人員應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)所在地區(qū)、縣的大病醫(yī)療費統(tǒng)籌.第四條 大病醫(yī)療費統(tǒng)籌的原則是:互助互濟,風(fēng)險共擔(dān);保證基本醫(yī)療,克服浪費;國家,企業(yè),個人三者合理負擔(dān).第五條 大病醫(yī)療費統(tǒng)籌實行基金制度.區(qū)、縣建立大病醫(yī)療費統(tǒng)籌基金,全市建立大病醫(yī)療費統(tǒng)籌調(diào)劑基金.大病醫(yī)療費統(tǒng)籌基金按照“以支定收,略有結(jié)余,留有部分儲備”的原則,專項用于大病醫(yī)療費用的支出.大病醫(yī)療費統(tǒng)籌調(diào)劑基金從大病醫(yī)療費統(tǒng)籌基金中提取,專項用于區(qū),縣之間大病醫(yī)療費統(tǒng)籌基金籌集,使用的平衡和調(diào)劑.第六條 職工和退休人員患病,非因工負傷一次性住院的醫(yī)療費用或者30日內(nèi)累計醫(yī)療費用超過2000元的,屬于大病醫(yī)療費統(tǒng)籌范圍.但有下列情形之一發(fā)生的醫(yī)療費用,不屬于大病醫(yī)療費統(tǒng)籌范圍: (一)未經(jīng)批準(zhǔn)在非定點醫(yī)院就診的(緊急搶救除外);(二)患職業(yè)病,因工負傷或者工傷舊病復(fù)發(fā)的;(三)因交通事故造成傷害的;(四)因本人違法造成傷害的;(五)因責(zé)任事故引起食物中毒的;(六)因自殺導(dǎo)致治療(精神病發(fā)作除外);(七)因醫(yī)療事故造成傷害的;(八)按國家和本市規(guī)定醫(yī)療費用應(yīng)當(dāng)處理的.第二章 基金籌集

第七條 繳費標(biāo)準(zhǔn)和費用列支: (一)企業(yè)(不含外商投資企業(yè))以上全市職工月平均工資的6%,按企業(yè)在職職工人數(shù)按月繳納大病醫(yī)療統(tǒng)籌費.其中2.5%在福利費項下列支;3.5%在管理費勞動保險項下列支.(二)外商投資企業(yè)以上全市職工月平均工資的2.5%,按企業(yè)中方在職職工人數(shù)按月繳納大病醫(yī)療統(tǒng)籌費,在醫(yī)療費項下列支.(三)企業(yè)職工月平均工資低于全市職工月平均工資10%以上時,以全市職工月平均工資的90%為基數(shù),按本條(一)(二)項的規(guī)定繳納大病醫(yī)療統(tǒng)籌費.(四)職工和退休人員個人以上全市職工月平均工資的1%按月繳納大病醫(yī)療統(tǒng)籌費,由企業(yè)從職工工資和退休人員養(yǎng)老保險金中代為扣繳.第八條 企業(yè)和職工及退休人員個人繳納的大病醫(yī)療統(tǒng)籌費,由企業(yè)的開戶銀行代為扣繳,專項存入?yún)^(qū),縣社會保險基金管理機構(gòu)在銀行開設(shè)的“大病醫(yī)療費社會統(tǒng)籌基金專戶”.基金專款專用,任何部門,單位和個人不得挪用.第九條 區(qū),縣社會保險基金管理機構(gòu)收取的大病醫(yī)療費統(tǒng)籌基金,按當(dāng)月收繳額的10%向市社會保險基金管理中心繳納大病醫(yī)療費統(tǒng)籌調(diào)劑基金.第三章 醫(yī)療管理

第十條 大病醫(yī)療實行定點醫(yī)院制度.職工和退休人員患病憑《醫(yī)療保險卡》到定點醫(yī)院就診.確需轉(zhuǎn)院治療的,應(yīng)當(dāng)履行轉(zhuǎn)院審批手續(xù).定點醫(yī)院的管理辦法由市勞動局會同市衛(wèi)生局制定.第十一條 職工和退休人員患病確需做特種檢查,特種治療或者使用貴重藥品的,應(yīng)當(dāng)履行有關(guān)審批手續(xù),并由職工和退休人員個人承擔(dān)部分費用.具體辦法由市勞動局會同市衛(wèi)生局制定.第四章 基金支付

第十二條 大病醫(yī)療費統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費用,采取分檔計算,累加支付的辦法.醫(yī)療費用支付金額為2000元以上部分,具體標(biāo)準(zhǔn)如下: (一)2000元以上5000元以下的部分支付90%;(二)5000元以上1萬以下的部分支付85%;(三)1萬元以上3萬以下的部分支付80%;(四)萬元以上5萬元以下的部分支付85%;(五)5萬元以上的部分支付90%.前款各項所稱“以上”不含本數(shù),“以下”含本數(shù).第十三條 大病醫(yī)療費用的報銷,由企業(yè)填寫《大病醫(yī)療費用社會統(tǒng)籌基金撥付審批表》上報區(qū)、縣社會保險基金管理機構(gòu)審核撥付。

第十四條 在醫(yī)療費用中,由大病醫(yī)療費統(tǒng)籌基金支付后的剩余部分,由企業(yè)和職工及退休人員個人共同負擔(dān).企業(yè)負擔(dān)的部分不得低于70%。

第十五條 職工和退休人員患病住院治療需要預(yù)付押金時,由企業(yè)統(tǒng)一墊付.企業(yè)墊付確有困難的,可以向區(qū)、縣社會保險基金管理機構(gòu)申請,在大病醫(yī)療費統(tǒng)籌基金中按比例墊付。

第五章 組織管理

第十六條 市勞動局是本市行政區(qū)域內(nèi)大病醫(yī)療費統(tǒng)籌工作的主管部門,負責(zé)大病醫(yī)療費統(tǒng)籌工作的規(guī)劃、制定政策、組織實施、管理和監(jiān)督檢查.區(qū)、縣勞動局負責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)大病醫(yī)療費統(tǒng)籌工作的具體實施和管理。

第十七條 市社會保險基金管理委員會負責(zé)市和區(qū)、縣大病醫(yī)療費統(tǒng)籌基金和大病醫(yī)療費統(tǒng)籌調(diào)劑基金管理的指導(dǎo)和監(jiān)督;審定大病醫(yī)療費統(tǒng)籌基金和大病醫(yī)療費統(tǒng)籌調(diào)劑基金的預(yù)算、決算;研究大病醫(yī)療費統(tǒng)籌基金的籌集、管理、支付中的重大問題。第十八條 市和區(qū)、縣社會保險基金管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,建立健全大病醫(yī)療費統(tǒng)籌基金和大病醫(yī)療費統(tǒng)籌調(diào)劑基金管理的各項制度,負責(zé)編制預(yù)算、決算,負責(zé)經(jīng)辦大病醫(yī)療費統(tǒng)籌基金的日常收繳、管理、支付等工作.市和區(qū)、縣社會保險基金管理機構(gòu)經(jīng)辦大病醫(yī)療費統(tǒng)籌工作所需日常經(jīng)費,在大病醫(yī)療費統(tǒng)籌管理費中列支.大病醫(yī)療費統(tǒng)籌管理費的提取標(biāo)準(zhǔn)由勞動局提出,經(jīng)市財政局審核,報市人民政府批準(zhǔn)。

第六章 監(jiān)督檢查

第十九條 市和區(qū)、縣勞動局應(yīng)當(dāng)對企業(yè)及其職工和退休人員遵守本規(guī)定的情況監(jiān)督檢查,對違反本規(guī)定的行為應(yīng)當(dāng)及時制止,并責(zé)令改正.第二十條 市社會保險基金管理委員會、市勞動局應(yīng)當(dāng)對市和區(qū)、縣社會保險基金管理機構(gòu)經(jīng)辦的大病醫(yī)療費統(tǒng)籌基金和大病醫(yī)療費統(tǒng)籌調(diào)劑基金的收繳、支付、存儲以及管理費用收支等情況監(jiān)督檢查第二十一條 市和區(qū)、縣的財政、審計、銀行、監(jiān)察等部門,應(yīng)當(dāng)依法加強對市和區(qū)、縣社會保險基金管理機構(gòu)經(jīng)辦的大病醫(yī)療費統(tǒng)籌基金和大病醫(yī)療費統(tǒng)籌調(diào)劑基金以及管理費用收支等情況監(jiān)督檢查.第二十二條 市和區(qū)、縣的勞動局、衛(wèi)生局應(yīng)當(dāng)加強對定點醫(yī)院的管理和監(jiān)督檢查.具體辦法由勞動局會同市衛(wèi)生局制定.第二十三條 企業(yè)及其職工和退休人員對違反本規(guī)定的行為有權(quán)檢舉和控告.第七章 法律責(zé)任

第二十四條 企業(yè)不按本規(guī)定參加大病醫(yī)療費統(tǒng)籌的,由市或者區(qū)、縣勞動局責(zé)令限期改正.逾期不改正的,處以1萬元以上2萬以下的罰款.第二十五條 企業(yè)不按本規(guī)定繳納大病醫(yī)療統(tǒng)籌費的,由市或者區(qū)、縣勞動局責(zé)令限期繳納.逾期不繳納的,按日加收欠繳額的5‰的滯納金,并可處以3000元以上1萬元以下的罰款.滯納金并入大病醫(yī)療費統(tǒng)籌基金.第二十六條 企業(yè)及其職工退休人員用非法手段騙取醫(yī)療費的,由社會保險基金管理機構(gòu)追回非法所得,并由市或者區(qū)、縣勞動局處以1000元以上5000元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任.第二十七條 各級人民政府有關(guān)部門、社會保險基金管理機構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的,追究直接責(zé)任人和單位行政負責(zé)人的責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任: (一)挪用大病醫(yī)療費統(tǒng)籌基金或者大病醫(yī)療費統(tǒng)籌調(diào)劑基金的;(二)不按規(guī)定將大病醫(yī)療統(tǒng)籌費轉(zhuǎn)入基金專戶的;(三)擅自提高收繳大病醫(yī)療統(tǒng)籌費標(biāo)準(zhǔn)的;(四)隨意減免或者增加企業(yè)和個人繳納大病醫(yī)療統(tǒng)籌費的;(五)不按規(guī)定支付大病醫(yī)療費的;(六)不按規(guī)定提取管理費用的;(七)違反國家和本市有關(guān)規(guī)定,造成大病醫(yī)療費統(tǒng)籌基金損失的.第八章 附 則

第二十八條 本規(guī)定執(zhí)行中的具體問題,由市勞動局負責(zé)解釋.第二十九條 本規(guī)定自1995年4月1日起施行.北京市人民政府第6號令