第一篇：關(guān)于全市招商引資上半年工作完成情況的督查通報

關(guān)于全市招商引資上半年工作完成情況的督查通報

什邡市政府辦發(fā)布時間:2007-08-07最后編輯時間:2007-08-07點擊數(shù):1180信息等級:★★★

為確保今年招商引資工作目標(biāo)的實現(xiàn)，按照市委、市政府的要求，在市委常委、副市長吳仁杰的帶領(lǐng)下，由市政府辦、市招商局組成的招商引資專項督查組于7月9日至10日對全市上半年招商引資工作進行了督辦，并重點抽查了市規(guī)劃和建設(shè)局、旅游局、農(nóng)業(yè)局、師古鎮(zhèn)、皂角街道辦事處、城南新區(qū)管委會等12家單位，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

一、全市上半年招商引資工作完成情況

今年上半年，我市的招商引資工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，利用我市的優(yōu)勢和潛力，突出產(chǎn)業(yè)招商，以企業(yè)為主體，工業(yè)、旅游業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，園區(qū)招商為重點，層層推進，扎實工作，引進內(nèi)資持續(xù)增長。截至6月底，全市共引進項目35個，協(xié)議引資34.21億元，實現(xiàn)到位資金6.03億元人民幣，比去年同期增長了21.3%，順利實現(xiàn)了“時間過半，任務(wù)過半”。

二、招商引資工作存在的問題

通過對部分鎮(zhèn)（街道）、單位進行重點抽查，我們發(fā)現(xiàn)還存在不少問題，主要體現(xiàn)在以下幾點：

（一）部分單位認識還不到位。一些單位對招商引資在全市經(jīng)濟發(fā)展中地位、作用的認識還不夠，對市上下達招商引資目標(biāo)任務(wù)完成不夠主動、不夠積極，在為投資企業(yè)服務(wù)的過程中，全局意識還不夠。同時，由于招商引資難度大，一些單位和個人出現(xiàn)了松勁情緒。

（二）目標(biāo)任務(wù)完成不夠樂觀。年初，招商引資目標(biāo)任務(wù)分解下達到各相關(guān)單位、鎮(zhèn)（街道）共計57個，但截至6月底，只有10個單位完成了半年任務(wù)。

（三）招商手段不多。建立和完善良好的招商運行機制，加大目標(biāo)考核力度、采取有效的招商形式等招商手段還不夠。

（四）園區(qū)招商力度不夠。兩個工業(yè)集中發(fā)展區(qū)由于今年拆遷任務(wù)重，作為招商引資項目的重要載體，沒有發(fā)揮出明顯的優(yōu)勢和作用，引進的項目少、規(guī)模小。

（五）招商引資項目報送不夠及時。大多數(shù)單位對招商引資項目線索和項目的動態(tài)情況反饋不夠及時，影響了我市每月對德陽市報送招商引資任務(wù)的進度。

三、幾點建議

（一）繼續(xù)完善招商引資工作機制，真正形成上下聯(lián)動，整體推進的招商引資格局。加大招商引資專項考核力度，本著有利于調(diào)動各單位和社會力量招商積極性的原則，進一步完善獎勵辦法，通過提高獎勵，鼓舞士氣，堅定招商引資的信心和決心。同時，強化服務(wù)，相關(guān)部門加強聯(lián)系協(xié)調(diào)，認真為外來投資企業(yè)做好各個環(huán)節(jié)的服務(wù)。

（二）突出比較優(yōu)勢，創(chuàng)新招商方式，拓寬引資渠道。繼續(xù)抓住東部產(chǎn)業(yè)急需轉(zhuǎn)移的契機，積極尋求線索，重點瞄準(zhǔn)沿海四省市（上海、江蘇、浙江、廣東），落實好小分隊敲門招商，使招商更富成效。利用我市的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加大產(chǎn)業(yè)鏈招商力度，在食品（煙草）、化工、醫(yī)藥、旅游上有所突破。加強與我市現(xiàn)有企業(yè)的聯(lián)系和溝通，鼓勵和引導(dǎo)本地企業(yè)跨區(qū)域、跨行業(yè)的投資合作，進一步做好對已在我市投資企業(yè)的服務(wù)工作，幫助他們尋找產(chǎn)業(yè)鏈上下游廠商，并積極引進，促進以商招商，形成產(chǎn)業(yè)積聚。積極參加省、市組織的大型招商活動，讓更多的投資者認識什邡，了解什邡，投資什邡。建立和完善對有效線索的快速反應(yīng)機制，加強市與鎮(zhèn)、部門的招商聯(lián)動。

（三）充分利用載體，強化園區(qū)招商。兩個園區(qū)是承接我市投資項目的主要載體，兩個管委會也是我市招商引資的主要生力軍，我們要充分發(fā)揮園區(qū)功能，以引進項目為重點，千方百計招引企業(yè)，推動園區(qū)盡快形成規(guī)模。

（四）進一步優(yōu)化投資環(huán)境，合力打造誠信什邡。以繼續(xù)實施招商引資“綠色通道”工程為載體，全面提高政府部門的服務(wù)質(zhì)量，“急為企業(yè)所急，想為企業(yè)所想”，加大軟環(huán)境的治理力度，從根本上杜絕辦事拖拉、辦事推諉、設(shè)置障礙等有損投資環(huán)境的行為，努力為企業(yè)提供高效化、人性化和個性化的服務(wù)，深化政府與企業(yè)之間的親和力。

附件：1.各鎮(zhèn)（街道）1—6月招商引資任務(wù)完成情況表

2.市級各部門 1—6月招商引資任務(wù)完成情況表

附件一：

各鎮(zhèn)（街道）1—6月招商引資任務(wù)完成情況表

第二篇：招商引資督查通報[范文]

關(guān)于對2012億元以上簽約項目和2013年

新簽約項目的督查通報

為切實貫徹落實好我縣招商引資“首季開門紅活動”，及時掌握我縣招商引資的新動態(tài)，了解已經(jīng)簽約項目的建設(shè)情況和存在問題。經(jīng)過縣領(lǐng)導(dǎo)的研究決定，由縣招商委對我縣2012億元以上項目和2013新簽約項目進行督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、2012年億元以上簽約項目

1、試產(chǎn)項目六個

2、主體工程在建項目：

濱水休閑城市綜合體、鹽化園區(qū)城市綜合體、定遠縣“西氣東輸”壓氣站余熱發(fā)電、雷沃機械設(shè)備有限公司、恒瑞商業(yè)廣場、安徽富麗華化工科技有限公司、韭山錦繡生態(tài)旅游有限公司、永康新城城市綜合體、金順物流有限公司、巴哥生態(tài)農(nóng)業(yè)園、安徽陽城化工科技有限公司、泗洲廟民俗文化旅游有限公司、凱旋商貿(mào)城、燎原電器設(shè)備有限公司、鹽化園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房、伸春有機玻璃有限公司、爐橋淮溪公園、裕安小商品市場、錦程現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司、鳳凰商業(yè)步行街、遠瑞時代廣場、3、附屬工程在建項目：

龍澤源化工有限公司、云森科技有限公司、天擇化工有限公司、艾貝蒂生物化工有限公司、安徽美好鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)科技

有限公司、鹽化財富廣場、爐橋雙子星座大酒店。

4、對工程進展速度快，正在進行安裝設(shè)備的下列項目幫辦單位進行表揚：安徽華甬新材料有限公司、蘇源光伏科技有限公司、以及準(zhǔn)備安裝設(shè)備的騰電汽車配件有限公司的三個項目。對下列簽約未開工或工程進度緩慢的項目幫辦單位提出批評：萬匯龍服裝城、張橋星級賓館及醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、百瑞化工有限公司、瑞升新能源科技發(fā)展有限公司、吉家數(shù)碼商業(yè)廣場、定遠京滬中心城市綜合體、新捷液化天然氣有限公司、安徽（定遠）IT配套產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園、鑫磊城市綜合體、威浩電器科技有限公司、威東天燃氣儲配調(diào)峰站共11個項目。

二、2013年新簽約的項目

2013年截至目前新簽約的項目共有13家。主體工程在建的項目：聚聯(lián)體休閑文化園、卡樂秀油墨涂料有限公司、成杭白菊制品有限公司、藕塘大西沖綜合養(yǎng)殖、傾灑淮溪游樂會所。一家進入投產(chǎn)項目：頡宏制衣項目

三、存在的問題

1、停工項目和簽約未開工項目數(shù)目多、項目進度緩。慢督查結(jié)果顯示，有十一個項目處于停工狀態(tài)。這些項目或者處于簽約未動工，或者是處于附屬工程建設(shè)停工。在督查的45個2012年簽約的項目中，全面開工的項目不到三分之一。許多工程巨大的項目投入人數(shù)明顯不夠，工程進度明顯達不

到預(yù)計目標(biāo)。

2、2013年招商引資氛圍不濃，新簽約的項目數(shù)量太少。我縣招商引資“首季開門紅”活動已經(jīng)開展兩個多月，截止目前為止，全縣新簽約的項目僅僅13個。這距離我們年初制定的引進18個億元以上項目，億元以下項目30個的目標(biāo)任務(wù)有很大的差距。

3、引資任務(wù)單位工作不夠重視部分單位既沒有續(xù)建在建項目

3、項目在規(guī)劃設(shè)計階段準(zhǔn)備不充分，影響今后的進一步建設(shè)和投入。有些項目在由于對市場把握不準(zhǔn)，廠區(qū)設(shè)計論證不完善，影響到實際建設(shè)進程。

四、一些建議

1、在接下來的工作中，各個責(zé)任單位要高度重視招商引資工作。一手抓去年已經(jīng)簽約的在建項目，督促項目按照規(guī)定計劃投入，保證按照計劃如期完工投產(chǎn)。對待停工項目，要深入企業(yè)，了解項目在建設(shè)過過程中遇到的具體問題，想方設(shè)法的去解決問題，確保停工項目正常投入建設(shè)；一手抓今年的招商工作，各個單位明確招商負責(zé)人員，制定獎懲措施，解放招商思路，拓寬招商渠道。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭招商，提升全縣招商引資“首季開門紅”活動氛圍?？h有關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭外出、充分調(diào)動廣大干部參與招商引資工作的積極性，發(fā)動他們充分利用各自的人脈關(guān)系，尋求和收集客商投資意向信息。二是要加強宣傳，把定遠的擁有的資源優(yōu)勢通過電視網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳出去，形成濃厚的招商引資氛圍。

3、在招商引資項目中，一定要嚴把質(zhì)量關(guān)。要在詳細了解項目的基礎(chǔ)上招商引資。確保招的來，留的住、能發(fā)展、有貢獻，確實提高招商引資的質(zhì)量。

第三篇：2016招商引資督查通報

2016招商引資督查通報

招商引資是推動區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展的重要手段和有效途徑，但是近幾年來，隨著市場競爭的日趨激烈，各地政府在取得招商引資成績的同時，也面臨著巨大的問題和困難，逐漸出現(xiàn)難度大，效果差的現(xiàn)象。如何以創(chuàng)新思路突出重圍成為各地政府招商引資工作的首要任務(wù)。

一、宏觀經(jīng)濟環(huán)境影響

國內(nèi)外經(jīng)濟大環(huán)境錯綜復(fù)雜，區(qū)域競爭加劇；國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力不斷加大，制造業(yè)產(chǎn)能過剩問題仍較突出，房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷，導(dǎo)致全國經(jīng)濟增速明顯放緩，投資意愿低迷，招商引資難度大；項目發(fā)展低于預(yù)期，投資計劃中途夭折；

二、招商引資優(yōu)勢不明顯

存在“軟環(huán)境不軟，硬環(huán)境不硬”的問題，“軟環(huán)境不軟”指的是個別行政審批部門缺乏大局觀，服務(wù)意識淡漠；配套招商引資政策力度欠缺?！坝箔h(huán)境不硬”表現(xiàn)在地方基礎(chǔ)設(shè)施、配套服務(wù)功能還不健全，物流成本高，土地制約嚴重。

三、缺失招商引資平臺

一些地方公共服務(wù)平臺還不完善，不能及時利用谷川聯(lián)行等中介招商服務(wù)機構(gòu)，搭建投資服務(wù)平臺，拓寬招商引資渠道，導(dǎo)致項目信息閉塞，不能實現(xiàn)有效傳遞，最終影響招商引資效果。

四、招引企業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚困難

所引進的項目中，科技含量高、帶動能力強、幅射作用大的龍頭型企業(yè)偏少，難以承接大型企業(yè)及相配套中小企業(yè)的轉(zhuǎn)移，產(chǎn)業(yè)項目難以聚集；而且占用了寶貴的土地資源，對后期招商引資工作增添了難度。

五、招商引資評價考核機制 招商引資視野不開闊，思路不夠新，出現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)脫離實際，項目督查工作滯后，評價考核機制偏移等問題。更大的問題存在于只注重量的考核，而忽視了對項目質(zhì)量和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的考核，導(dǎo)致各地為了完成目標(biāo)任務(wù)，引進了一些資金量大但效益低的項目，考核的導(dǎo)向作用未充分發(fā)揮。

第四篇：黨建工作督查通報

中共濉溪縣委組織部關(guān)于上半年基層黨建工作督查情況的通報

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，開發(fā)區(qū)工委：

為全面了解和掌握全縣基層黨建工作進展情況，經(jīng)縣委同意，9月10日—9月14日，縣委組織部抽調(diào)縣黨建顧問及部門工作人員組成3個督查組，采取聽取匯報、現(xiàn)場看點、查閱資料等形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)基層黨建工作年初目標(biāo)任務(wù)落實情況進行了全面督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

一、工作進展

一是工作安排部署及時，黨建責(zé)任制落實到位。全縣“基層組織建設(shè)年活動”動員大會召開之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)緊密結(jié)合實際，按照年初簽訂的《濉溪縣2012基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，研究提出了黨建工作計劃，并及時召開了黨建工作、“基層組織建設(shè)年活動”動員會議，對黨建工作進行了全面安排部署。依據(jù)全縣黨建責(zé)任目標(biāo)及考核辦法，采取下發(fā)工作要點或安排意見、與下屬黨組織簽訂目標(biāo)責(zé)任書、建立黨委委員包抓下屬支部黨建工作制度等辦法，較好地落實了抓黨建工作的責(zé)任；截至目前，濉溪鎮(zhèn)、劉橋鎮(zhèn)、百善鎮(zhèn)、五溝鎮(zhèn)、孫疃鎮(zhèn)、南坪鎮(zhèn)都組織人員對基層各總支（支部）上半年黨建工作進展情況進行了督查，并召開了情況通報會議，抓落實的措施比較得力。

二全面推行基層黨員民主議事制度，黨員教育管理進一步加強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)建立健全了基層民主議事決策機制

和黨員評議黨組織班子成員制度，并認真抓好“四議兩公開”工作法，建立健全了黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責(zé)任追究制度等配套制度。各級黨組織嚴格按照黨員發(fā)展的程序和要求，做好黨員發(fā)展工作。截至目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)共計發(fā)展黨員98名，黨員隊伍進一步壯大。濉溪鎮(zhèn)積極推行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、村（居）總支（支部）、流動黨員“一對一”聯(lián)系制度，保證流動黨員正常參加組織活動；鐵佛鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)合作社黨建工作中，堅持黨政班子成員聯(lián)系制度，通過班子成員上黨課、召開座談會等形式，加強組織建設(shè)、宣傳惠農(nóng)政策、傾聽群眾呼聲；南坪鎮(zhèn)通過制定計劃、調(diào)查摸底、結(jié)果運用、培訓(xùn)管理、強化交流等一系列措施，建立了“優(yōu)秀人才庫”，暢通了黨員發(fā)展途徑，把一批想干事、會干事、能帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才吸收到黨員隊伍中，為黨組織輸送了新鮮血液。

三是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，基層組織建設(shè)年活動，村級班子和干部隊伍建設(shè)得到加強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、開發(fā)區(qū)工委結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年活動，普遍在廣泛征求黨員群眾意見建議的基礎(chǔ)上，提出確定了村級重點工作計劃，細化明確了村“兩委”及村干部工作職責(zé)，并公開向黨員群眾和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行了承諾，明確了落實時限，落實了工作責(zé)任，全縣村級干部履職盡責(zé)的意識不斷增強。劉橋鎮(zhèn)引入競爭機制，拓寬村干部公開選拔新渠道，通過發(fā)布公告、筆試、面試、考察等多個環(huán)節(jié)選拔村干部，公開選拔村書記和副書記各1名；南坪鎮(zhèn)大力推行“陽光四步法”探索村干部任職新

機制，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選出德才兼?zhèn)?，工作能力突出的合適人才到后進村任黨支部書記；韓村鎮(zhèn)通過“加強隊伍建設(shè)、加強教育管理、加強保障措施”，全面提升黨小組長和村民小組長素質(zhì)能力，切實增強他們的責(zé)任意識，激發(fā)他們的工作熱情。

四是積極探索創(chuàng)新黨建活動載體，黨建工作的抓手不斷強化。各黨委堅持把創(chuàng)新黨建活動載體作為提升基層黨建工作水平的有效抓手，積極實踐，大膽探索，開展了一系列特色鮮明的主題實踐活動。劉橋鎮(zhèn)創(chuàng)新課題，大力實施村干部“素質(zhì)在提升”工程，以“一村一個閃光點”、強力推進村務(wù)公開、探索發(fā)展集體經(jīng)濟新途徑、加強村干部培訓(xùn)等八項措施為抓手，進一步提高村干部服務(wù)群眾和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的本領(lǐng)；百善鎮(zhèn)結(jié)合星級創(chuàng)評實施方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“以評促建”活動，對全年工作任務(wù)推行項目化管理模式，針對各項工作的不同特點，合理設(shè)計考核評比項目，每季度開展一次綜合考評；雙堆集鎮(zhèn)結(jié)合紅色旅游、星級創(chuàng)評以及黨組織建設(shè)開展“宏揚紅色文化、爭當(dāng)服務(wù)之星”活動，充分發(fā)揮黨員干部在服務(wù)集體、服務(wù)群眾等方面的先鋒模范作用。

五是加強非公有制企業(yè)黨建工作，確保黨的組織與黨的工作全覆蓋。扎實推進園區(qū)、兩新組織和專業(yè)市場等重點領(lǐng)域的非公企業(yè)黨組織集中組建工作，確保實現(xiàn)四個“100%”工作目標(biāo)。開發(fā)區(qū)工委積極開展“集中組建月”活動，對24家非公企業(yè)進行包保幫建。目前，開發(fā)區(qū)新單獨成立黨總支

1個，組建非公支部40個，成立非公企業(yè)聯(lián)合支部10個，有144家企業(yè)納入非公企業(yè)聯(lián)合支部管理。指導(dǎo)企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)發(fā)展，結(jié)合黨員需要，探索創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方式和發(fā)揮黨組織和黨員作用的載體；濉溪鎮(zhèn)加大“兩棲”黨員管理力度，探索鎮(zhèn)域范圍內(nèi)流動黨員管理新機制，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用；孫疃鎮(zhèn)成立了農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園黨支部，有組織、有計劃、有步驟的開展了各項組織活動，促進創(chuàng)業(yè)園步入良性發(fā)展軌道。

六是加強選派干部和選聘大學(xué)生村官管理。完善選派選聘工作管理規(guī)定，量化考核管理指標(biāo)，加強對選派選聘干部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。臨渙鎮(zhèn)堅持“一套制度、兩個結(jié)合、三個抓手”的工作思路，即堅持以大學(xué)生村官服務(wù)站為依托，形成一套科學(xué)的管理制度，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與服務(wù)村工作相結(jié)合，分散與集中相結(jié)合，以大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)、主題日服務(wù)活動、小蝴蝶義務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)班為抓手，創(chuàng)新大學(xué)生村官管理與服務(wù)機制；五溝鎮(zhèn)在選派選聘干部管理上按照縣委的“五個必須”、“五個不準(zhǔn)”的規(guī)定，結(jié)合實際采取“幫扶帶動、交流學(xué)習(xí)、管理教育、工作匯報、考核獎懲”五種機制加強對選派干部、選聘生的教育和管理，使他們不斷提高自身素質(zhì)及工作能力，同時又利用自身優(yōu)勢，為鎮(zhèn)村的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

二、存在問題

今年以來，全縣基層黨建工作取得了階段性成效，但與縣委要求仍然存在許多差距和問題，主要有以下五個方面：

一是思想認識不到位，抓落實的措施不力。部分基層黨組織負責(zé)人對黨建工作的重視不夠，存在開會多、討論少，安排部署的多、沉下去抓落實的少，在黨建工作上投入的時間精力不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對下屬總支（支部）黨建工作落實情況沒有進行過專門的督查指導(dǎo)。

二是探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)黨委只滿足于完成縣委統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，日常工作落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少，沒有結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。提出了黨建工作載體的黨組織，在組織開展載體活動上不夠經(jīng)常、不夠深入，黨員群眾參與的積極性不高，活動實效性差。

三是工作進展不平衡，重點工作任務(wù)落實有欠賬。在 “基層組織建設(shè)年”活動中要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)的村、居黨員人數(shù)超過50人的全部成立總支，目前，劉橋鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、百善鎮(zhèn)、南坪鎮(zhèn)仍然沒有全面完成。部分黨（工）委對轄區(qū)內(nèi)黨員、黨組織的評星定級掛牌措施落實不到位。

四是黨建示范點抓建質(zhì)量不高，后進支部整頓轉(zhuǎn)化的成效不明顯。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在制定黨建示范點及后進支部轉(zhuǎn)化工作實施方案或計劃時，措施落實不到位；部分黨委抓黨建示范點的起點標(biāo)準(zhǔn)不高，用常規(guī)思維和辦法抓黨建，黨建示范點整體質(zhì)量不高；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作滯后，問題依然突出，整頓轉(zhuǎn)化的成效不明顯。

五是黨建宣傳工作滯后，黨務(wù)基礎(chǔ)資料不夠規(guī)范。部分黨委對黨建宣傳工作重視不夠，上報的黨建信息質(zhì)量不高；上報的黨建信息反映業(yè)務(wù)工作進展情況的多，與黨建工作結(jié)合的少；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村平時不注意收集完善黨建工作資料，存在集中突擊、被動應(yīng)付的現(xiàn)象；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨建資料的分類不夠科學(xué)、繁多雜亂，單位黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關(guān)系，明顯存在事后補記的現(xiàn)象。

三、下一步工作要求

下一步，各級黨組織要認真對照年初確定的各項工作任務(wù)，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務(wù)。

一是將督查組提出的意見和建議當(dāng)作今后工作的動力，不斷改進和推動全縣的基層黨建工作。

二是新形勢下黨建工作任務(wù)更加艱巨，難度更大，還有很多薄弱環(huán)節(jié)和困惑，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)務(wù)必要創(chuàng)新工作思路去探索、去解決黨建工作中出現(xiàn)的給類問題。

三是要認真研究基層黨建中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)研工作，提出解決對策。如非公企業(yè)建黨工作已基本完成，下一步要研究怎么發(fā)揮作用的問題；農(nóng)村合作社成立黨組織與村黨組織關(guān)系如何協(xié)調(diào)；兩新組織建立黨組織等問題。

四是要積極探索創(chuàng)新黨建活動載體，著力提升全縣黨建工作實效。要立足于服務(wù)中心工作，分行業(yè)、分領(lǐng)域探索創(chuàng)

新各自的黨建工作實踐載體，切實提升全縣黨建工作的實效。

第五篇：環(huán)境衛(wèi)生工作督查通報

龍?zhí)镦?zhèn)鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治行動

督 查 通 報

第4期

龍?zhí)镦?zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作檢查組

2014年5月8日

四月份對村環(huán)境衛(wèi)生工作督查通報

龍?zhí)镦?zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作檢查組于4月29日、30日對全鎮(zhèn)九個村轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行了檢查。現(xiàn)將檢查結(jié)果通報如下：

一、干部參與

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作積極： 等黨政領(lǐng)導(dǎo)親自指揮、親自動手參與環(huán)衛(wèi)治理； 等干部所轄村組及所包農(nóng)戶衛(wèi)生治理效果最為明顯。

2、村干部工作有成效： 等同志鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)治理意識強、工作扎實、不畏艱難、與包片鎮(zhèn)干部配合默契，所轄區(qū)域環(huán)衛(wèi)效果十分理想。

二、效果明顯

冬 塘 村：主公路無有色垃圾，特別富家灣河道得到較好的整治。月 塘 村：主公路無有色垃圾，彭家組農(nóng)戶愛衛(wèi)意識強，整體效果佳。龍?zhí)锷鐓^(qū)：主公路無有色垃圾，10組、11組、12組整治力度最大，治理效果十分明顯。

白 花 村：柑子河道、楊柳水庫上游河道衛(wèi)生治理效果明顯。七 里 村：七里山中學(xué)附近的陳年垃圾已清理干凈。隔山?jīng)_村：河道治理效果明顯，犁頭組衛(wèi)生狀況佳。橫 嶺 村：主公路無有色垃圾。黃泥田村：主公路無有色垃圾，裕峰組衛(wèi)生狀況特別好。石 屋 村：主公路無有色垃圾，朝陽片整治效果好。

三、不足之處

冬 塘 村：棠甘山組河道及水溝有少量垃圾。

月 塘 村：月強組河邊有成堆垃圾，雄獅組路邊有明顯垃圾。龍?zhí)锷鐓^(qū)：5組農(nóng)戶房前屋后有少量垃圾，西沖公路有零散垃圾。黃泥田村：學(xué)寧組路邊有少量垃圾。

白 花 村：潭甘公路兩邊有明顯垃圾，馬鞍垅片農(nóng)戶房前屋后垃圾明顯。七 里 村：村級主干道不整潔，集鎮(zhèn)衛(wèi)生有待加強。隔山?jīng)_村：槐樹組門店有少量垃圾。

橫 嶺 村：杏塘片河道內(nèi)垃圾明顯，回水組路邊有明顯垃圾。石 屋 村：河道內(nèi)還有少許垃圾。

四、后段工作安排：

一是請各位干部將5月份所包五戶治理前照片及相關(guān)資料報農(nóng)辦。二是各村將農(nóng)戶衛(wèi)生評比結(jié)果及評比照片報農(nóng)辦。

三是每名村干部重點負責(zé)一個村民小組的衛(wèi)生整治，作為下一期督查通報及點評的重要內(nèi)容，請聯(lián)村干部將村干部分組情況報農(nóng)辦。

四是5月29日、30日將對各村5月份衛(wèi)生治理工作進行驗收，各村、各干部務(wù)必認真對待，對四月份工作不到位之處積極整改到位，并將治理后效果照報農(nóng)辦，注意照片應(yīng)角度相同且有對比性。

送：黨政領(lǐng)導(dǎo)，政府各辦公室，各村黨總支部

（共印40份）