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      2010教科研上學(xué)期計(jì)劃

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      第一篇:2010教科研上學(xué)期計(jì)劃

      城南小學(xué)教科研教導(dǎo)工作計(jì)劃

      (2010—2011學(xué)年度第一學(xué)期)

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀和全國(guó)教育工作會(huì)議精神為指導(dǎo),以推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)為主線,以提升教科研意識(shí)為先導(dǎo),以規(guī)范教師教科研行為為入口,通過舉辦骨干教師培訓(xùn)班、開設(shè)課題研究課、舉辦青藍(lán)工程等諸多平臺(tái),深入開展聽評(píng)課、課題研究、信息收集和校本培訓(xùn)等多種形式的教科研活動(dòng),營(yíng)造積極主動(dòng)的教科研氛圍,充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、服務(wù)功能,推動(dòng)學(xué)校教科研的可持續(xù)發(fā)展,全面提高我校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。

      二、工作目標(biāo)

      1.以教師績(jī)效工資考核為依托,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教科研的考核方案,進(jìn)一步規(guī)范教、學(xué)行為,加強(qiáng)教科研的管理力度。

      2.引導(dǎo)教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和專題研討,為教學(xué)研究活動(dòng)以及課題研究活動(dòng)注入新的生命與活力。

      3.繼續(xù)以骨干教師培訓(xùn)班為切入口,組織相關(guān)論文、教學(xué)一得評(píng)比,促進(jìn)教師個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)水平的提高。

      4.圍繞縣級(jí)課題,扎實(shí)開展好中期研究,收集整理相關(guān)的活動(dòng)資料、圖片以及教師隊(duì)伍建設(shè)的成果,撰寫課題研究報(bào)告。

      三、具體內(nèi)容:

      (一)規(guī)范教科研流程管理,扎實(shí)做好常規(guī)工作。

      1.抓好計(jì)劃的制定、措施的落實(shí)。

      各教研組、備課組和教師必須做到每一步工作都認(rèn)真計(jì)劃,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)反思,力求扎實(shí),及時(shí)改進(jìn)優(yōu)化提高。各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃應(yīng)細(xì)化教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容、重點(diǎn)難點(diǎn)、作業(yè)量,教研組計(jì)劃應(yīng)明確每周一次的教研活動(dòng)時(shí)間、主題、具體內(nèi)容。備課組計(jì)劃應(yīng)明確每周備課的內(nèi)容、中心發(fā)言人及一人一好課的具體安排。計(jì)劃、活動(dòng)的組織、資料、記錄、活動(dòng)效果等教研行為作為對(duì)以上人員的主要工作考核內(nèi)容。

      2.繼續(xù)堅(jiān)持科研與培訓(xùn)相結(jié)合。

      每月召開教科研月度例會(huì),商討教科研管理及教學(xué)中帶有普遍性和關(guān)鍵性的問題,各教研組要組織教師深入研討,集思廣益,邊研究,邊學(xué)習(xí);所有備課組要繼續(xù)以具體的實(shí)踐課例為載體開展教學(xué)實(shí)踐研究,打造成功課例、精品課例,期末上繳;切實(shí)增強(qiáng)課題研究的應(yīng)用性和有效性。學(xué)校將教育科研與教師培訓(xùn)融為一體,以培訓(xùn)促進(jìn)教學(xué),以教學(xué)促進(jìn)培訓(xùn)。

      (二)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),不斷促進(jìn)教師教育觀念更新。

      學(xué)校將進(jìn)一步強(qiáng)化教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓勵(lì)教師要走進(jìn)圖書室,向書本學(xué),學(xué)理論,學(xué)課標(biāo),學(xué)經(jīng)驗(yàn);要虛心向他人學(xué)習(xí),走進(jìn)同事課堂聽課,學(xué)習(xí)他人積極認(rèn)真的工作態(tài)度,勤奮鉆研的工作精神,事半功倍的工作方法;要發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的功能,登陸“鳳凰語文網(wǎng)”和“數(shù)學(xué)教學(xué)網(wǎng)”等優(yōu)秀網(wǎng)站,觀看教材解讀、案例剖析等,博采眾長(zhǎng)。

      要發(fā)揮骨干教師培訓(xùn)班的示范效應(yīng),引導(dǎo)教師牢固樹立實(shí)踐的觀點(diǎn)、發(fā)展的觀點(diǎn)、創(chuàng)新的觀點(diǎn),促進(jìn)教師不斷提高對(duì)新課程理念的認(rèn)識(shí),使“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的課程理念成為每一位教師的每一次教育行為的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。各教研組、備課組要組織教師加強(qiáng)對(duì)教學(xué)中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題的研究,使教學(xué)研究成為一種習(xí)慣。骨干教師培訓(xùn)班每月要安排1次有實(shí)效的集中活動(dòng)。開展全校師生“我閱讀,我成長(zhǎng)”的讀書活動(dòng),學(xué)校安排專門時(shí)間用于教師的讀書學(xué)習(xí),教研組要每月安排一次讀書心得交流。

      (三)抓好集體備課,不斷促進(jìn)教師教育教學(xué)行為規(guī)范。

      高效的課堂源于高質(zhì)的備課,本學(xué)期教科室首先要將加強(qiáng)對(duì)集體備課時(shí)效性的研究和指導(dǎo),把集體備課作為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)平臺(tái),在集體備課活動(dòng)中要強(qiáng)化教師基本功訓(xùn)練,努力把備課的成果轉(zhuǎn)化為教師內(nèi)在的素養(yǎng)。其次要根據(jù)學(xué)段特點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)實(shí)際等確立備課活動(dòng)中的專題,把集體備課過程變成集體研究的過程,避免大而化之的集體備課。更要關(guān)注集體備課的流程管理:個(gè)性化鉆研——集體研討——個(gè)性化設(shè)計(jì)——教學(xué)效果的總體評(píng)估和反思。

      集體備課每周進(jìn)行2次,各備課組長(zhǎng)要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,提高創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)對(duì)備課組活動(dòng)的責(zé)任感和使命感,明確備課組的存在價(jià)值,激活本組教師的內(nèi)在潛能,有機(jī)組織優(yōu)化本組的備課活動(dòng),做到有計(jì)劃、有活動(dòng)、有實(shí)效。集體備課活動(dòng)要根據(jù)本學(xué)科教師任課時(shí)間進(jìn)行合理安排,同時(shí)要認(rèn)真做好關(guān)于討論內(nèi)容的記錄任務(wù)。教師間應(yīng)通過集體備課相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高,使集體備課真正發(fā)揮對(duì)教學(xué)的指導(dǎo)作用。備課組應(yīng)在規(guī)范作業(yè)要求、上課要求、備課要求、課時(shí)進(jìn)度及把握重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、提升學(xué)習(xí)效率等方面有具體的措施,在平時(shí)工作中顯現(xiàn)出來,想方法解決問題。

      (四)廣泛開展教科研活動(dòng),不斷促進(jìn)教師教科研能力提高。

      1.組織上校內(nèi)公開課,打造課堂教學(xué)特色。

      本學(xué)期我校將繼續(xù)開展一人一課的公開課教學(xué)研究活動(dòng),并主要以目標(biāo)教學(xué)進(jìn)行研究,形成我校新的課堂教學(xué)模式,逐步轉(zhuǎn)變教師教學(xué)觀念,改進(jìn)教師教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)實(shí)效。讓教師在參與活動(dòng)的過程中,不斷更新教學(xué)觀念,提升教學(xué)水平,同時(shí)要求教師能就教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題作出獨(dú)立思考,提出創(chuàng)新性見解。

      2.組織聽評(píng)課活動(dòng),提升教師教育教學(xué)能力。

      (1)教科室每周安排聽評(píng)課,由學(xué)科負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排、公布、組織、評(píng)價(jià),記載,聽課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)聽課人員的登記簽到。所有活動(dòng)的原始資料用于各個(gè)教師的教科研考核,負(fù)責(zé)人員要增強(qiáng)資料意識(shí),用數(shù)據(jù)說話。使學(xué)??己烁呌诠健⒐?,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教師的教科研積極性。

      (2)同學(xué)科教師參與聽、評(píng)過程,教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排、組織、記載。

      (3)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不定期推門聽課、跟蹤聽課,并與相關(guān)教師交流。

      (4)建議同辦公室教師組織跨學(xué)科聽課,評(píng)課可在較為靈活的時(shí)間進(jìn)行,辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排、組織、記載并報(bào)教科室備案。

      通過形式多樣的聽評(píng)課活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,提出整改措施與整改目標(biāo),并進(jìn)行跟蹤檢查,務(wù)求徹底。同學(xué)科或同備課組、教研組的教師

      應(yīng)把聽評(píng)課作為學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,提高自身教學(xué)能力的重要途徑,在聽評(píng)課活動(dòng)中真正提高自己的教育教學(xué)能力。

      (五)以骨干教師培訓(xùn)班為平臺(tái),繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”活動(dòng)和青年教師的培養(yǎng)工作。

      在上學(xué)期師徒結(jié)對(duì)的基礎(chǔ)上,要求師徒雙方繼續(xù)認(rèn)真履行合同,認(rèn)真幫扶,虛心求教,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)青年教師更快地成長(zhǎng)、成熟,形成結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)精良的教育教學(xué)梯隊(duì),提高我校課堂教學(xué)的整體水平。

      推行“骨干教師培養(yǎng)工程”。以骨干教師培訓(xùn)班為平臺(tái),實(shí)施名師培養(yǎng)工程。努力為骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)員爭(zhēng)取名額、機(jī)會(huì)參加更高級(jí)別的培訓(xùn)活動(dòng),并提供更多展現(xiàn)自我的平臺(tái),提高教師的知名度,樹立品牌學(xué)科、教師,讓這些老師及學(xué)科成為老師們學(xué)習(xí)的榜樣,成為對(duì)外展示學(xué)校教育的窗口。對(duì)于學(xué)校里的年輕教師,尤其是剛剛工作的新教師,學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)設(shè)機(jī)會(huì),加快培養(yǎng)他們的步子。

      (六)加強(qiáng)課題研究,落實(shí)過程管理,提高教科研工作實(shí)效。

      繼續(xù)對(duì)學(xué)校課題進(jìn)行規(guī)范管理。組織課題承擔(dān)者開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實(shí)踐,邊研究,邊總結(jié),不斷探索,使課題研究早出成果,多出成果。

      (1)做好課題管理工作。

      在新一輪課題開題后,要嚴(yán)格執(zhí)行課題管理的相關(guān)制度,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類課題的管理,保證課題研究扎實(shí)有效地開展。各年級(jí)教師要認(rèn)真制訂構(gòu)建有效課堂的教學(xué)研究計(jì)劃,定期舉行課題組例會(huì),定期分析研究工作,并爭(zhēng)取上級(jí)教科研部門領(lǐng)導(dǎo)和專家的指導(dǎo),力爭(zhēng)我校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

      (2)做好課題指導(dǎo)工作。

      對(duì)于立項(xiàng)的各級(jí)課題,跟蹤管理,做好課題研究各方面的指導(dǎo),促進(jìn)課題研究向著規(guī)范有序、高效優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展。課題研究要重成果體現(xiàn),課題組成員本學(xué)期應(yīng)當(dāng)至少在市省級(jí)發(fā)表(獲獎(jiǎng))一篇論文。本學(xué)期將圍繞學(xué)校研究課題,組織教師撰寫教學(xué)一得和研究論文的評(píng)比。

      (3)加強(qiáng)課題研究的計(jì)劃、總結(jié)、調(diào)研工作。組織課題組負(fù)責(zé)人互相交流研究過程中的體會(huì)與困惑,各課題組要做好已有的實(shí)驗(yàn)資料、案例進(jìn)行整理、分析,做好中期研究工作和結(jié)題的相關(guān)準(zhǔn)備。

      (七)注重考核的引導(dǎo)作用,使教科研管理規(guī)范化、制度化。

      為打造科研型的師資隊(duì)伍,促進(jìn)學(xué)校教科研工作的發(fā)展,讓更多優(yōu)秀教師脫穎而出。學(xué)校制定了《考核方案》,就教師上公開課、聽課評(píng)價(jià)、集體備課、教研活動(dòng)、科研成果、專業(yè)發(fā)展等六個(gè)方面的情況進(jìn)行考核,激勵(lì)教師在教科研上多下功夫,也使教科研管理更加規(guī)范,形成制度。

      各月度工作安排:

      九月份:

      1.做好開學(xué)前的資料準(zhǔn)備工作:擬寫教科研計(jì)劃并討論研究定出正稿;準(zhǔn)備集體備課活動(dòng)記錄??;準(zhǔn)備教研組活動(dòng)記載材料

      2.召開教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)會(huì)議,布置新學(xué)期工作。

      3.各學(xué)科教師、教研組、備課組擬寫學(xué)期計(jì)劃。

      4.制訂“一人一課”安排表。

      5.組織參加縣“新荷杯”品德、科學(xué)優(yōu)秀課競(jìng)賽

      6.開展“每天讀書一小時(shí)”活動(dòng)

      十月份:

      1.縣級(jí)課題開展實(shí)驗(yàn)活動(dòng),并做好組織、記錄、分析等研究。

      2.校本教研、集體備課、聽評(píng)課。(各學(xué)科負(fù)責(zé)人牽頭布置、組織、記載)

      3. “骨干教師培訓(xùn)班”開展活動(dòng)。

      4. “每天讀書一小時(shí)”閱讀現(xiàn)狀調(diào)研

      十一月份:

      1.課題活動(dòng)。

      2.“骨干教師培訓(xùn)班”開展活動(dòng)。

      3.校本教研、集體備課、聽評(píng)課。

      4.組織參加市小學(xué)體育優(yōu)秀論文評(píng)選

      十二月份:

      1.課題活動(dòng)。

      2.“骨干教師培訓(xùn)班”開展活動(dòng)。

      3.校本教研、集體備課、聽評(píng)課。

      4.“骨干教師培訓(xùn)班”開展活動(dòng)。

      一月份:

      1.“青藍(lán)工程” 骨干教師培養(yǎng)匯報(bào)課聽評(píng)與考核。

      2.落實(shí)期末檢測(cè)試卷以及做好考試結(jié)果的分析。

      3.校本教研、集體備課、聽評(píng)課。

      4.全校師生本學(xué)期成果展示。

      5.課題組撰寫學(xué)期課題研究工作總結(jié)、學(xué)期課題研究階段性報(bào)告。

      6.搜集整理各類獲獎(jiǎng)及論文發(fā)表資料,各組完成學(xué)期總結(jié),整理、上繳相關(guān)資料。

      二○一○年八月三十一日

      第二篇:2011—2012學(xué)第一學(xué)期教科研計(jì)劃

      新學(xué)期開始后,一輪基礎(chǔ)教育課程改革初見成效,以培養(yǎng)“創(chuàng)新精神”和“實(shí)踐能力”為特征的素質(zhì)教育成為新時(shí)期的教育思想和教學(xué)理論,為適應(yīng)時(shí)代要求,迎接新的課程改革的挑戰(zhàn),特指定計(jì)劃如下:

      一、活動(dòng)目標(biāo)

      按學(xué)校安排的活動(dòng)方案,積極參與活動(dòng),完成學(xué)校交給的各科教科研工作,積極參加“自主,互助,學(xué)習(xí)性”課堂的教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),轉(zhuǎn)化教育理念,學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法,成為走在校改前沿的青年骨干,同時(shí),認(rèn)真落實(shí)新的教育理念,加強(qiáng)集體備課,同組之間相互交流,取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之段,發(fā)揮集體的智慧,共同進(jìn)步,積極撰寫教科研論文,力爭(zhēng)在各項(xiàng)工作中取得進(jìn)步。

      二、教研措施認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確把握數(shù)學(xué)教學(xué)新動(dòng)態(tài),提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)集體備課,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,群策群力,互相學(xué)習(xí),交流,共同進(jìn)步,同學(xué)科之間相互聽課,評(píng)課,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。積極參與市教科院組織的“自主,互助,學(xué)習(xí)性”課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,把課堂還給學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,以及小組合作學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力。積極展示參與學(xué)校舉行的公開課活動(dòng),認(rèn)真聽課,評(píng)課,交流,合作,學(xué)習(xí)。運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極興趣,把課堂還給學(xué)生,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主觀能動(dòng)性,變學(xué)生的“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。

      三、活動(dòng)安排

      根據(jù)學(xué)校組織的教科研活動(dòng)安排,積極參與,不斷總結(jié),反思,力爭(zhēng)在新的學(xué)期里取得更大的發(fā)展和進(jìn)步。

      第三篇:2012-2013學(xué)年上學(xué)期教科研工作總結(jié)

      徐莊鎮(zhèn)北周完小

      2012-2013學(xué)年上學(xué)期教科研工作總結(jié)

      冬梅傲雪,時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已告結(jié)束。一學(xué)期以來,我校在縣教科所的引領(lǐng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持下,堅(jiān)持以實(shí)施課程改革為重點(diǎn),以教科研為突破口,以落實(shí)素質(zhì)教育目標(biāo)為中心,以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力為出發(fā)點(diǎn),以制度管理為抓手,圍繞“科研興校、質(zhì)量立?!钡墓ぷ魉悸?,深化課堂教學(xué)改革,開拓進(jìn)取。通過全體教師的共同努力,學(xué)校教學(xué)工作順利開展,教育教學(xué)水平在原有基礎(chǔ)上稍有進(jìn)步。反思才會(huì)進(jìn)步,總結(jié)才會(huì)提高,現(xiàn)將一學(xué)期來的工作做如下的總結(jié):

      一、加強(qiáng)常規(guī)管理,保證教學(xué)秩序的正常、高效運(yùn)行。

      (一)規(guī)范課程設(shè)置,推進(jìn)課程改革

      1、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》的精神以及各科課程標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步解放思想,更新觀念,將教改基本理念轉(zhuǎn)化為具體教學(xué)行為,優(yōu)化各種教學(xué)過程。

      2、積極開展新教材的培訓(xùn)和使用工作。不但組織相關(guān)教師參加市級(jí)培訓(xùn)而且開展好本校培訓(xùn)工作。要著力做好課改的教學(xué)指導(dǎo),各科在新課表引領(lǐng)下,用好新教材,加強(qiáng)教學(xué)研究工作。

      3、嚴(yán)格按新課程要求,開學(xué)就排好課表,開齊開足了各類課程,保證各類課程的教學(xué)時(shí)間做到學(xué)科安排不走樣,綜合時(shí)間課程不走味,校本課程安排不走調(diào),通過行政每日巡課制度,堅(jiān)決杜絕了語文數(shù)學(xué)擠占藝體科時(shí)間,確保高質(zhì)量完成各科教育教學(xué)任務(wù)。

      4、嚴(yán)格執(zhí)行“三表”,繼續(xù)加強(qiáng)綜合實(shí)踐課程的教學(xué)與管理,重視過程,注重學(xué)生的感受和體驗(yàn)。課外活動(dòng)形式多樣,落實(shí)到位,極大地豐富了學(xué)生的課余生活,書法練習(xí)還熏陶了學(xué)生的情操。

      (二)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理工作,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高

      本學(xué)期,教導(dǎo)處組織教師學(xué)習(xí)了新課標(biāo)、和新課程理念等教育理論。加強(qiáng)教師教學(xué)“六認(rèn)真” 管理,堅(jiān)持教學(xué)“六認(rèn)真”制度。并把工作重心放在于“認(rèn)真?zhèn)湔n”、“認(rèn)真上課”、“認(rèn)真布置與批改作業(yè)”三個(gè)環(huán)節(jié)和努力提高教育教學(xué)質(zhì)量上。首先是嚴(yán)格備課制度,教導(dǎo)處為每個(gè)年級(jí)、每個(gè)科目都安排好了集體備課時(shí)間。集體備課時(shí)應(yīng)注重剖析教材的知識(shí)點(diǎn)、重難點(diǎn)和考點(diǎn),充分發(fā)揮群體智慧個(gè)性;其次是堅(jiān)持行政每日巡課制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記載并糾正,堅(jiān)決杜絕無備課上課的行為,積極開展構(gòu)建“有效課堂、高效課堂”活動(dòng),努力克服教學(xué)的盲目隨意性;再次是對(duì)作業(yè)的批改,要必須做到全批全改,建好錯(cuò)題集,用好錯(cuò)題集,力爭(zhēng)把學(xué)生的知識(shí)缺漏消滅在萌芽狀態(tài),避免知識(shí)的累積性錯(cuò)誤;第四是充分利用好單元定時(shí)作業(yè)題,及時(shí)批改、及時(shí)分析,反對(duì)把定時(shí)作業(yè)題放到期末復(fù)習(xí)作為練兵題。教導(dǎo)處、教研組按月對(duì)“六認(rèn)真”相關(guān)資料及時(shí)檢查,并作好了記錄。

      1、認(rèn)真?zhèn)湔n。開學(xué)初檢查備課環(huán)節(jié)是否齊全,尤其對(duì)于新增的“全冊(cè)教學(xué)的重難點(diǎn)”、“學(xué)生情況分析”、“提高教學(xué)質(zhì)量的措施”、“預(yù)習(xí)指導(dǎo)”等的檢查;期中考試過后檢查教學(xué)目標(biāo)設(shè)置是否合理,重難點(diǎn)是否有突破;最后檢查老師備課有沒有缺課和機(jī)動(dòng)課有沒有備課。由于每次備課都有針對(duì)性,所以老師的備課質(zhì)量有所提高。但是,在備課中也發(fā)現(xiàn)許多問題,比如:機(jī)動(dòng)課時(shí)老師經(jīng)常是用來進(jìn)行單元測(cè)試的,但在備課中只有試卷沒有質(zhì)量分析;我們老師雖然有教學(xué)重點(diǎn)的設(shè)置,但有的老師重難點(diǎn)設(shè)置不到位和設(shè)置錯(cuò)誤,這些都是我們教導(dǎo)處在接下來工作中需要組織老師學(xué)習(xí)并且加以指導(dǎo)的地方。

      2、認(rèn)真上課。本學(xué)期教導(dǎo)處用推門聽課的方法,加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的監(jiān)控。同時(shí),開展教師示范課、討論課聽課評(píng)課活動(dòng),老師在活動(dòng)中表現(xiàn)出了非常高的積極性,在集體備課、第一次上課后能把自己的聽課感受和意見充分的表達(dá)出來,大家在一起暢所欲言,積極討論,為上課的老師出謀劃策,在說課、作課、評(píng)課的過程中,老師的教學(xué)能力也得到了提高。

      3、認(rèn)真布置和批改作業(yè)。本學(xué)期在作業(yè)管理上采取同年級(jí)老師互相檢查,互相監(jiān)督。我們采用這個(gè)方法是因?yàn)楝F(xiàn)在教材的練習(xí)一直在變,補(bǔ)充習(xí)題和同步探究上的題目有一定的拓展性。互相檢查可以幫助同年級(jí)的老師相互學(xué)習(xí),以前我們?cè)跈z查作業(yè)中發(fā)現(xiàn)同一年級(jí)的老師甚至還有一道題有不同的答案,因此作業(yè)互查加大了老師之間在怎樣布置作業(yè)、正確的作業(yè)格式及教學(xué)方法上的交流,有利于老師之間互相溝通和相互學(xué)習(xí)。特別是對(duì)青年教師,作業(yè)的相互檢查使她們可以學(xué)到老教師對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度和一些教學(xué)方法。

      4、抓好教師工作檢查制度。根據(jù)新課程理念不定期檢查教師的教案,督促每一位教師切實(shí)做好本職工作,并在期中、期末組織了兩次全面的教師備課常規(guī)檢查、作業(yè)檢查。

      5、教導(dǎo)處做好各單元教學(xué)質(zhì)量調(diào)研工作。認(rèn)真做好調(diào)研試卷考核、分析工作,狠抓學(xué)生“兩頭”,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)各年級(jí)各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。

      通過努力,我校教師根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn),在課堂教學(xué)中能以發(fā)揮學(xué)生的主體作用、培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力為中心,課堂教學(xué)改革又邁出了新的一步。當(dāng)然,在教導(dǎo)處的作業(yè)檢查中,我們還是發(fā)現(xiàn)了一些問題,比如,中高年級(jí)語文,因?yàn)橥教骄渴沁x做的,所以很多老師都把學(xué)生最薄弱的、最需要多練多講的閱讀理解忽略了,老師們可能是怕麻煩,因?yàn)樽隽司鸵v解,需要花大量的時(shí)間。數(shù)學(xué)作業(yè)中我們也發(fā)現(xiàn)學(xué)生的兩極分化比較嚴(yán)重,并且還需培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣,數(shù)學(xué)的回家作業(yè)對(duì)于兩級(jí)分化嚴(yán)重的班級(jí)應(yīng)考慮分層布置作業(yè),以上這些都需要在下學(xué)期繼續(xù)努力。

      二、加強(qiáng)教研、科研、課改工作,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。遵循我校以“科研興?!睘榇龠M(jìn)學(xué)校發(fā)展的基本方略,推動(dòng)新課程的開展,教師素質(zhì)的提高,教學(xué)質(zhì)量的提高。

      (一)以活動(dòng)為載體,深入推進(jìn)課程改革。

      1、教材分析活動(dòng):開學(xué)初,我校非常重視教師對(duì)教材的分析,要求教師通覽整本教材,明確本冊(cè)教材的整體要求,重點(diǎn)、難點(diǎn)。所以,組織了兩次教師教材分析活動(dòng)。一次以年級(jí)組同學(xué)科老師為單位,進(jìn)行教師個(gè)人單元教材分析。另一次以教研組為單位進(jìn)行上一年級(jí)對(duì)下一年級(jí)的教學(xué)過程中應(yīng)注重的方方面面和好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教材分析,既達(dá)到優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的充分利用,又為每位教師如何教學(xué),應(yīng)注重的教學(xué)內(nèi)容和難點(diǎn)處理的好方法有了明確的方向,解決了教學(xué)中的疑點(diǎn)、盲點(diǎn)問題。

      2、組內(nèi)“聽課、評(píng)課”活動(dòng):本學(xué)期每周我校都舉行了組內(nèi)“聽課、評(píng)課”活動(dòng),本年級(jí)每位教師相互交叉聽課、評(píng)課、打分、寫評(píng)課稿、聽課體會(huì)。在活動(dòng)中,上課的教師精心準(zhǔn)備,虛心聽取建議;評(píng)課的教師們踴躍發(fā)言,不偽飾、不做作,真心地幫助獻(xiàn)課者。

      3、通過“走出去”的方式加強(qiáng)對(duì)教師業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。有針對(duì)性地組織教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)和外出聽課活動(dòng)。

      4、開展讀書活動(dòng),加強(qiáng)教師理論學(xué)習(xí):很多教師利用工作之余自主學(xué)習(xí)、反思交流,積極撰寫心得、論文,積極投稿,把反思作為開展校本教研的重要途徑和手段。定時(shí)召開教師研討會(huì),不斷深化新課程改革,提高教師的理論水平,認(rèn)真研究、探索、總結(jié)新的切實(shí)可行的教學(xué)方法。

      5、加強(qiáng)課改的過程管理:有計(jì)劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評(píng)課為主要形式的課改研討活動(dòng),學(xué)會(huì)反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,優(yōu)化教學(xué)。本學(xué)期舉行了同學(xué)科教師聽隨堂課活動(dòng),出臺(tái)同年級(jí)同學(xué)科教師聽課教研活動(dòng)制度,教導(dǎo)處和各科研組能周密準(zhǔn)備,扎實(shí)開展,培養(yǎng)了一批學(xué)校的骨干教師,提高了學(xué)校的隨堂課的教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而以點(diǎn)帶面,全面提升我校的課堂教學(xué)水平。

      6、積極開展校本教研活動(dòng),做到教研活動(dòng)經(jīng)?;?、專題化和系列化。做到教研和科研相結(jié)合,新的理念與課堂教學(xué)相結(jié)合,培訓(xùn)青年教師與教研活動(dòng)相結(jié)合。通過開展多種方式的教研活動(dòng),讓一線的教師能看到教藝各異的課堂教學(xué),聽到水平較高的學(xué)術(shù)報(bào)告,并引導(dǎo)教師結(jié)合課例冷靜地理性分析,準(zhǔn)確深刻地把握課堂教學(xué)的內(nèi)涵,進(jìn)一步提升我校教師對(duì)課堂教學(xué)的解析和欣賞水平。

      回顧一學(xué)期的教科研工作,我們?cè)诳偨Y(jié)成績(jī)的同時(shí),也反思了不足,諸如對(duì)于有效教學(xué)過關(guān)活動(dòng)雖然制訂了詳細(xì)的方案,但是由于師資隊(duì)伍的薄弱再加一些主觀上的原因,未能很好地按計(jì)劃實(shí)施,有少數(shù)教師學(xué)習(xí)理論的熱情不夠高漲。所以在以后的教育科研工作中,我們要正視不足,經(jīng)常對(duì)照自己的行為,努力揚(yáng)長(zhǎng)避短開展工作,努力將學(xué)校教育科研工作特別是有效教學(xué)過關(guān)活動(dòng)抓細(xì)、抓實(shí),從而不斷提升理論水平和實(shí)施水平。同時(shí)要求每位教師每月須閱讀一至兩本教育專著,做好讀書筆記,反思自己的課堂教學(xué),進(jìn)行思考,撰寫教后反思.。

      三、做好其它教務(wù)工作。

      教導(dǎo)處的工作是繁雜的,教導(dǎo)處的職能是多樣的。本學(xué)期,我們教導(dǎo)處除了抓好課堂教學(xué)、質(zhì)量管理和其他的常規(guī)管理工作外,教導(dǎo)處在全體成員的努力下,學(xué)校的教育教學(xué)按學(xué)期初的安排在有條不紊地開展。

      四、下學(xué)期的工作設(shè)想。

      1、要更好地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。

      學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,所以,我們要繼續(xù)加大檢測(cè)的力度,建立獎(jiǎng)懲制度。同時(shí)要建班級(jí)質(zhì)量跟蹤表,對(duì)每個(gè)班級(jí)的孩子的各科學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行跟蹤比較,找出問題,并尋找合適的解決手段,以此更好地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。

      2、更好地使教導(dǎo)處的常規(guī)管理更科學(xué)、更有效。

      教導(dǎo)處的工作千頭萬緒,有時(shí)會(huì)有疲與應(yīng)付的感覺。所以在下學(xué)期,我們要提高管理水平,分工明確,把工作做的更細(xì),考慮的更全面,扎扎實(shí)實(shí)的把教學(xué)管理工作做到位,從而使我們的工作更有效。

      不過,成績(jī)屬于過去,讓我們站在新的起點(diǎn),努力學(xué)習(xí)、辛勤耕耘,為學(xué)校的發(fā)展做不懈努力!展望下一學(xué)期,教導(dǎo)處將在縣教科研所及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之下,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)協(xié)作,以“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式為我校教學(xué)改革的切入點(diǎn),持之以恒的提高課堂教學(xué)質(zhì)量,以“日日清,周周清,月月清”為課堂教學(xué)改革的抓手,持之以恒的提高管理水平,實(shí)現(xiàn)我校辦學(xué)宗旨“讓每一位學(xué)生滿意,讓每一位家長(zhǎng)放心”。

      第四篇:幼兒園上學(xué)期教科研工作總結(jié)

      幼兒園上學(xué)期教科研工作總結(jié)

      在這一學(xué)期中,我園積極營(yíng)造自主學(xué)習(xí)、合作互助的良好氛圍,全體教師積極投身于園本教科研的實(shí)踐中,不懈努力,在學(xué)習(xí)與反思中不斷實(shí)踐,推進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),現(xiàn)就本學(xué)期教科研工作做一個(gè)回顧和總結(jié):

      一、重師德、抓學(xué)習(xí),注重師資隊(duì)伍內(nèi)涵發(fā)展.我園認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),通過交流、座談等形式來凈化教師的思想和言行,堅(jiān)決杜絕有損師德的事.大家積極營(yíng)造健康向上的校園文化,提高教師以德治教的自覺性,力爭(zhēng)形成愛生敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、教書育人的職業(yè)道德.在教育教學(xué)方面,我園更注重教師的理論學(xué)習(xí),因?yàn)槔碚撌菍?shí)踐的基礎(chǔ),是一切教育行為的基礎(chǔ),只有樹立正確的教育理念,才能有效地開展各項(xiàng)活動(dòng).本學(xué)期主要組織教師學(xué)習(xí)的內(nèi)容有:《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒一日活動(dòng)組織規(guī)范》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀》;還進(jìn)行了一些書籍的閱讀,如《評(píng)價(jià)幼兒的6種簡(jiǎn)易方法》和《幼兒園一日活動(dòng)教育細(xì)節(jié)69例》等等.本學(xué)期在業(yè)務(wù)方面組織了多種形式的學(xué)習(xí)討論活動(dòng).一是組織大家結(jié)合星辰網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),開展了關(guān)于體育活動(dòng)方面的學(xué)習(xí),通過觀摩教學(xué)活動(dòng)、專家點(diǎn)評(píng)、教師現(xiàn)場(chǎng)研討等形式,了解體育活動(dòng)的設(shè)計(jì)技巧;二是開展了“關(guān)于觀察與撰寫”的園本研討活動(dòng).此次研討活動(dòng)主要結(jié)合《指南》和《評(píng)價(jià)幼兒的6種簡(jiǎn)易方法》中比較簡(jiǎn)易的觀察方法進(jìn)行研討,通過教師之間的的互動(dòng),借此提高教師在一日生活中的觀察指中的指導(dǎo)與記錄的撰寫.三是圍繞《幼兒園一日活動(dòng)教育細(xì)節(jié)69例》這本書籍,教師們撰寫了讀書心得,并通過集體分享的形式進(jìn)行了交流,教師們以讀書活動(dòng)為載體,以身作則,逐步從“閱讀”到“悅讀”這一目標(biāo)不斷邁進(jìn).除了以幼兒園層面開展的學(xué)習(xí)與研討活動(dòng)外,幼兒園各教研組以小組的形式每月也開展政治理論學(xué)習(xí).教師們?cè)趯W(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行互相交流,在思維的碰撞中,會(huì)激發(fā)了更多的智慧火花.通過理論知識(shí)的學(xué)習(xí),豐富了教師的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),提高了教師的指導(dǎo)水平.此外,我們組織教師外出學(xué)習(xí)后回園交流.如組內(nèi)張文教師將在外出學(xué)習(xí)聽到的非常有價(jià)值的內(nèi)容帶回到各個(gè)教研組進(jìn)行分享與交流,如:?jiǎn)|幼兒園陸圣紅園長(zhǎng)《生發(fā)適應(yīng)性游戲,引導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展》的講座,教師們學(xué)習(xí)后受益匪淺,大家并針對(duì)自己班級(jí)中的項(xiàng)目游戲區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)進(jìn)行了熱烈的探討,提出了許多有建設(shè)性的想法.如游戲區(qū)域要注重相互間的交流與互動(dòng),利于孩子們交往,推動(dòng)游戲發(fā)展;一些游戲區(qū)域的標(biāo)示要更清晰,盡量以孩子的高度來設(shè)計(jì)和創(chuàng)設(shè),運(yùn)用孩子們看得懂的符號(hào)和圖畫進(jìn)行區(qū)域指導(dǎo)等等.通過教研活動(dòng),教師們對(duì)如何進(jìn)行游戲區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)有了一些心得與體會(huì).學(xué)習(xí)是為了更好地實(shí)踐——學(xué)以致用.通過理論的學(xué)習(xí),旨在引導(dǎo)教師掌握正確的教育理念從而開展更好地開展各類教育教學(xué)活動(dòng).二、抓實(shí)踐、共研討,提升師資隊(duì)伍教育教學(xué)能力.實(shí)踐出真知,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于一所幼兒園來說,教育質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到辦園的質(zhì)量.1.骨干教師展示課活動(dòng).骨干教師張文展示了大班科學(xué)活動(dòng)《防身絕招》,充分挖掘教材內(nèi)涵,引發(fā)幼兒討論,促進(jìn)幼兒之間的思維碰撞,教師用自己獨(dú)特的教學(xué)方式,將新課程理念融入其中,讓孩子觀察、操作,注重師幼互動(dòng),真正體現(xiàn)了“以幼兒為主體,教師為主導(dǎo)”的教學(xué)模式,體現(xiàn)了新課程下新型的師幼關(guān)系.張文教師執(zhí)教的大班科學(xué)活動(dòng)《防身絕招》參加__市同題異構(gòu)公開課活動(dòng),獲得的評(píng)定為“良好”.2.青年教師翻版課展示活動(dòng).本次翻版課由陸微和奚秋雯兩位教師共同執(zhí)教了大班美術(shù)《長(zhǎng)頸鹿》,兩位教師借鑒了優(yōu)質(zhì)課中精巧的設(shè)計(jì),同時(shí)又能根據(jù)班級(jí)幼兒實(shí)際情況,對(duì)原有活動(dòng)進(jìn)行適當(dāng)改動(dòng),融入了自己的想法,智慧地向大家展示了原版的亮點(diǎn)與創(chuàng)新的調(diào)整.活動(dòng)中,教師們教態(tài)自然,環(huán)節(jié)清晰,教學(xué)策略運(yùn)用得當(dāng),雖然在一些細(xì)節(jié)處理上還存在一些問題和不足,但整個(gè)活動(dòng)充滿活力,給在座觀摩的老師們留下了深刻的印象.奚秋雯教師執(zhí)教的大班美術(shù)《長(zhǎng)頸鹿》在中心新教師匯報(bào)課中進(jìn)行了展示,觀摩教師給予了肯定的同時(shí)也提出了寶貴的意見.翻版教學(xué)活動(dòng),不僅為青年教師提供了一個(gè)展示平臺(tái),也使全園老師分享了外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成果,更新了理念,有效促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng).3.各年級(jí)組開展的一課多研活動(dòng).園部統(tǒng)一要求,圍繞“藝術(shù)”、“社會(huì)”、“健康”領(lǐng)域開展一課多研活動(dòng),各組實(shí)踐,做到圍繞主題和重點(diǎn)展開觀摩和研討,使老師們?cè)诿看晤I(lǐng)域課堂教學(xué)研修中都能有所獲.如小班組聞晴潔教師執(zhí)教了小班美術(shù)活動(dòng)《棒棒糖》、袁雅倩教師執(zhí)教了小班音樂活動(dòng)《大西瓜》;中班組陳波教師執(zhí)教的中班音樂活動(dòng)《太陽喜歡》、陸秀萍教師執(zhí)教的美術(shù)活動(dòng)《蔬菜印畫》、張燕教師執(zhí)教的美術(shù)活動(dòng)《可愛的小豬》、陳惠芳教師執(zhí)教的社會(huì)《我要搬出去》;大班組陸微教師執(zhí)教的美術(shù)活動(dòng)《熊貓》、奚秋雯教師執(zhí)教的大班美術(shù)《我們手拉手》等等,通過一課多研的形式,加深了教師對(duì)教材的把握,提高自身的教學(xué)水平.4.幼兒園開展了師徒結(jié)對(duì)活動(dòng).青年教師是我園的主力軍、接班人,為了更好地使他們成長(zhǎng)起來,我園的顧艷教師和奚秋雯教師進(jìn)行了師徒結(jié)對(duì);張文教師和陳波教師進(jìn)行了師徒結(jié)對(duì).除了在班級(jí)工作中,師徒進(jìn)行互相交流,經(jīng)驗(yàn)共享,在教學(xué)活動(dòng)中,師傅也定期給予徒弟指導(dǎo).在學(xué)期結(jié)束之際,張文和陳波師徒分別圍繞藝術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行設(shè)計(jì):顧艷和奚秋雯師徒圍繞數(shù)學(xué)領(lǐng)域設(shè)計(jì)了教學(xué)活動(dòng):顧艷教師執(zhí)教的中班數(shù)學(xué)《我們歡迎你》,大班奚秋雯教師執(zhí)教了數(shù)學(xué)去《去超市購物》;全園空班教師都參加了聽課;師傅張文教師執(zhí)教了中班音樂活動(dòng)《毛毛蟲啃蘋果》,徒弟陳波教師執(zhí)教了中班美術(shù)活動(dòng)《臘梅花》,這次的活動(dòng)不但達(dá)到了師徒互助的目的,也為全組教師提供了研究學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),相信在教學(xué)相長(zhǎng)的研究氣氛,年級(jí)組的教育教學(xué)的水平一定會(huì)得到更快的發(fā)展.5.約課聽課活動(dòng):實(shí)行了教師的預(yù)約聽課活動(dòng).在常規(guī)管理中,園長(zhǎng)顧艷堅(jiān)持深入教學(xué)第一線,參與小班組、大班組的研究與指導(dǎo);業(yè)務(wù)助理組織中班組教研工作.通過參與約課聽課活動(dòng),開展自評(píng)和互評(píng),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了深入剖析,尋找存在問題,找到解決的方法和措施,提高各條線管理人員的整體水平.6.基本功練習(xí):每月教研組開展基本功演練,做到每月一項(xiàng)內(nèi)容,結(jié)合課程審議開展;學(xué)期末園內(nèi)配合中心開展教師基本功比賽,形式不一.青年教師按照__市基本功比賽項(xiàng)目參加比賽;其余教師以小組的形式進(jìn)行鋼筆字展示、小組手工展示、繪畫展示,集體舞展示等等形式,自定主題,營(yíng)造輕松的氛圍,使老師們能在一種愉悅的情緒下開展,在各項(xiàng)比賽中,非常高興地看到了老師們的進(jìn)步,更體會(huì)到了老師們認(rèn)真對(duì)待的態(tài)度.我園鼓勵(lì)教師在努力開展好教育教學(xué)工作的同時(shí),要善于積累工作經(jīng)驗(yàn),撰寫教育教學(xué)隨筆、案例、論文,并組織教師開展“斟字酌句”活動(dòng),交流、修改教師們的教育文章,推薦參加各級(jí)各類比賽,本學(xué)期教師的論文獲獎(jiǎng)如下:張文教師撰寫的論文《關(guān)注小班幼兒生活禮儀,優(yōu)化指導(dǎo)策略》獲得20__.11江蘇省師陶杯論文二等獎(jiǎng);顧艷教師撰寫的論文《談?dòng)行Т龠M(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園家園共育質(zhì)量的指導(dǎo)策略》獲得20__.11江蘇省師陶杯三等獎(jiǎng);張文教師撰寫的論文《教師與幼兒同步,禮儀與快樂同行》獲得__市教科研二等獎(jiǎng);顧艷教師的《新形勢(shì)下農(nóng)村幼兒園師幼同步化禮儀教育的途徑與方法》收入《素質(zhì)教育》匯編并獲得一等獎(jiǎng);張文教師的《關(guān)注小班生活禮儀,優(yōu)化指導(dǎo)策略的研究》收入《素質(zhì)教育》匯編并獲得一等獎(jiǎng).三、分層次,踐方法,深化師資隊(duì)伍培訓(xùn)工作.面對(duì)我園30%的青年教師,10%的骨干教師,60%的公辦教師,師資隊(duì)伍的嚴(yán)重?cái)鄬蝇F(xiàn)象,我們積極探索實(shí)踐,對(duì)全園教師、骨干教師、1-5年青年教師開展分層培訓(xùn).骨干教師培訓(xùn):張文教師參加了江蘇省引智培訓(xùn).在這一個(gè)月的學(xué)習(xí)中,幾位外教從各種方面、各種形式上給老師留下了一筆寶貴的財(cái)富,和深深的回憶,這些財(cái)富將為今后的教育教學(xué)“鋪路”,縮短了探索真理的路途,教師們需要這樣的培訓(xùn).青年教師培訓(xùn):青年教師是幼兒園的主干力量,幼兒園非常重視青年教師的培養(yǎng)工作.多次派青年教師到蘇州、太倉等地培訓(xùn);積極參加市里開展的各類公開教學(xué)、研修觀摩活動(dòng),從中吸取養(yǎng)分,學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn).新教師培訓(xùn):教師的專業(yè)化是一個(gè)過程,提高新教師的專業(yè)化水平尤為重要.我們積極配合__市教育局做好新教師的培訓(xùn)工作,還定期讓新教師參加中心、市級(jí)的各類活動(dòng),讓教師在學(xué)習(xí)的過程中成長(zhǎng)的更快.全園教師培訓(xùn):外出取經(jīng)促轉(zhuǎn)變,我園給每位教師參與外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì).如去太倉聽課或參觀姐妹園的環(huán)境等等.在培訓(xùn)過程中我園關(guān)注教師取經(jīng)的過程,做好及時(shí)反饋、加強(qiáng)實(shí)踐來促進(jìn)其認(rèn)識(shí),來增進(jìn)教師對(duì)理念的認(rèn)識(shí).我們請(qǐng)外出教師將學(xué)習(xí)內(nèi)容整理成文本資料;我園還非常重視代課老師的業(yè)務(wù)培養(yǎng),為她們提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)她們參加中心組織的技能技巧比賽,并對(duì)她們進(jìn)行不定期的聽課和指導(dǎo).四、抓日常、重課堂,幼兒園保教質(zhì)量有提升

      常規(guī)管理不松懈.保教質(zhì)量是幼兒園的生命,本學(xué)期我們進(jìn)一步規(guī)范、落實(shí)幼兒園保教工作制度,規(guī)范教師一日活動(dòng)操作常規(guī),完善了每月的考核制度,規(guī)范了教師備課、聽課、說課、評(píng)課制度.課堂教學(xué)有提高.每月都有教師開展研討課活動(dòng).上課的老師都是是精心準(zhǔn)備、組織,聽課的教師是真誠地提出自己的意見和看法,在這種研討過程中,教師們的教育觀念在逐步轉(zhuǎn)變,先進(jìn)的教育行為也在慢慢形成,教師的業(yè)務(wù)水平也在不斷提高.課堂教學(xué)質(zhì)量是幼兒健康發(fā)展的保證,如何讓教師的教學(xué)理念與教學(xué)實(shí)踐有效結(jié)合,我們更關(guān)注教師的課堂教學(xué)實(shí)踐能力.保教質(zhì)量有提升.注重了教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè),注重了師生間的互動(dòng),注重了教與學(xué)的過程,激發(fā)了幼兒探究和學(xué)習(xí)的興趣,尊重了幼兒個(gè)體差異,讓每個(gè)孩子都有成功的體驗(yàn),增強(qiáng)其自信心;尊重幼兒,師生間氛圍寬松,幼兒敢于表達(dá)自己的意愿,有快樂的體驗(yàn).五、抓課題、重實(shí)踐,推廣課題研究系列成果.教研組是幼兒園教科研的主陣地,在三位青年教研組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,本學(xué)期大家繼續(xù)圍繞禮儀課題進(jìn)行研究并對(duì)課題成果進(jìn)行了推廣.小班重視生活禮儀的養(yǎng)成;中班重點(diǎn)圍繞交往禮儀進(jìn)行研究;大班針對(duì)幼兒學(xué)習(xí)禮儀進(jìn)行探究,做好幼小銜接工作.在課題研究活動(dòng)中,教師們的熱情研討,對(duì)具體問題的各抒其見,都會(huì)讓課題組教師學(xué)到很多.20__年1月23日在__市雙鳳幼兒園開展了“__市十二五規(guī)劃立項(xiàng)課題的結(jié)題儀式”

      .課題成果(詳見禮儀課題結(jié)題報(bào)告):

      (一)形成了師幼同步化禮儀教育的目標(biāo)框架和內(nèi)容體系.(二)通過調(diào)查研究,形成了成因分析報(bào)告.(三)對(duì)師幼同步化禮儀教育的內(nèi)涵、意義、價(jià)值所在,形成了理性認(rèn)識(shí).(四)探索到了更多的開展師幼同步化禮儀教育的途徑與方法.(五)促進(jìn)幼兒、教師及幼兒園的發(fā)展

      1.我們的孩子:經(jīng)過三年的努力,在孩子們的身上發(fā)生了可喜的變化.(1)提高幼兒的禮儀意識(shí).(2)激發(fā)了孩子的活動(dòng)興趣,成功的快樂體驗(yàn),促進(jìn)幼兒心理健康發(fā)展.(3)養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,為幼兒“學(xué)會(huì)做人”、“學(xué)會(huì)做事”打好基礎(chǔ).2.我們的老師:在課題研究中與孩子一同成長(zhǎng).(1)自身的禮儀得到提高.(2)運(yùn)用能力的進(jìn)一步提高.(3)教科研能力不斷提升.教師們?cè)趯?shí)踐中積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反思不足,隨著課題研究的不斷深入,教師科研能力也在不斷的提升,三年來,梳理完成《時(shí)思幼兒園師幼禮儀手冊(cè)》、《禮儀兒歌集》《禮儀故事集》、《禮儀知識(shí)題庫》、《禮儀隨筆、個(gè)案集》、整理出了有關(guān)禮儀的教學(xué)案例、自創(chuàng)編排了小中大禮儀操等實(shí)踐資料,部分資料具有一定的推廣價(jià)值.(3)促進(jìn)了教師專業(yè)的發(fā)展

      我們的幼兒園:經(jīng)過三年的實(shí)踐研究,我園努力營(yíng)造富有禮儀文化的園風(fēng)園貌,在大環(huán)境上逐步體現(xiàn)出禮儀特色,形成了“人人知禮儀”的良好氛圍,為師幼學(xué)習(xí)禮儀創(chuàng)立了一個(gè)整潔、文明的環(huán)境,如創(chuàng)設(shè)了禮儀墻、童心繪禮儀、禮儀標(biāo)語、禮儀宣傳專欄、禮儀照片展等,師幼的禮儀意識(shí)在這禮儀環(huán)境中萌生.我們的禮儀實(shí)踐研究從幼兒園走進(jìn)家庭、走向社區(qū),初步形成了幼兒園、家庭、社會(huì)合力推進(jìn)師幼同步化禮儀教育的研究.課題研究有后續(xù):一是如何更好地解決“禮儀同步化”的問題:通過實(shí)踐,我們發(fā)現(xiàn),在進(jìn)行師幼同步化的禮儀教育的過程中盡管取得了一些成效,但是還有一些不如人意的地方,因?yàn)楹⒆由钭顬榫o密接觸的教育環(huán)境即幼兒園、家庭,所以我們還要要充分挖掘家庭禮儀教育的內(nèi)在潛力,從而逐步形成有禮儀意識(shí)的家長(zhǎng)群體,只有將這三者進(jìn)行同步化研究,才能起到更為顯著的效果.二是如何更好地依托《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《建構(gòu)式》課程進(jìn)行同步化的禮儀教育:盡管我們對(duì)師幼同步化的問題進(jìn)行了積極的有益的探索,獲得了寶貴的第一手資料,也得出了自己的結(jié)論;但如何在《指南》的引導(dǎo)下,與建構(gòu)式課程有效地糅合在一起,形成我們獨(dú)具特色的園本課程,是很值得探討和研究的.六、重后續(xù),多思考,找準(zhǔn)問題求發(fā)展.總結(jié)一學(xué)期的教科研工作,感觸頗深,在很多方面還相當(dāng)?shù)牟怀墒?,也出現(xiàn)了許多的不足,就存在的問題與下階段的對(duì)策進(jìn)行了后續(xù)的思考:

      思考一、在教研工作中,如何增強(qiáng)教師的責(zé)任感和緊迫感,提高工作效率.對(duì)策:1.制定各崗位工作責(zé)任書,將教師工作進(jìn)行量化,使教師更明確自己的工作職責(zé).2.繼續(xù)增加教師外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓教師走出去看一看,想一想,回園后說一說,做一做,在不段嘗試中提高自身的專業(yè)水平.3.嚴(yán)格開展月考核、學(xué)期考核工作,相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制跟進(jìn).思考二、積極加入科研工作中,加強(qiáng)教師的主人翁意識(shí).1.幼兒園的科研工作也離不開教師的共同努力,在新課題誕生之際,所有教師談?wù)動(dòng)變簣@特色建設(shè)發(fā)展的方向.2.針對(duì)新課題,鼓勵(lì)教師多多參與課題方案的修改工作.3.認(rèn)真開展課題前期的準(zhǔn)備與調(diào)查研究工作.思考三:有效地發(fā)揮幼兒專用活動(dòng)室的功能,加強(qiáng)教師的指導(dǎo).1.教師針對(duì)我園的四個(gè)專用教室,通過問卷調(diào)查的形式說出自己的困惑,談?wù)勛约旱脑O(shè)想.2.開展現(xiàn)場(chǎng)的研討交流活動(dòng).讓老師們從每個(gè)活動(dòng)室的功能性、材料的層次性出發(fā),有目的、有思路地請(qǐng)老師們交流、互動(dòng),聽取不同意見.3.以美術(shù)室、科探室、建構(gòu)室為例,教師也來走進(jìn)專用教室,通過分組的形式也來玩一玩,說一說,解決教師在實(shí)踐中遇到的困難.4.活動(dòng)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)要能為幼兒提供自我學(xué)習(xí)、自我探索、自我發(fā)現(xiàn)、自我完善的空間,在相對(duì)寬松的活動(dòng)氛圍下,才能滿足幼兒發(fā)展的需要.大家相約將再次進(jìn)行活動(dòng)室方案的細(xì)化,在下一次的實(shí)踐操作中繼續(xù)改進(jìn)!

      在這一學(xué)期中,我園的課題進(jìn)行了結(jié)題,在專家的幫助下,我們找到了幼兒園存在的問題,明確了今后努力地方向.在今后的工作中,我們會(huì)邊思考邊實(shí)踐,邊實(shí)踐邊調(diào)整,希望隨著這種過程的延續(xù),幼兒園能與時(shí)俱進(jìn),邁入更美好更燦爛的明天.

      第五篇:小學(xué)上學(xué)期教科研工作總結(jié)

      小學(xué)上學(xué)期教科研工作總結(jié)

      本學(xué)期我校的教科研工作根據(jù)區(qū)教研室工作的總體要求,緊緊圍繞區(qū)教研室的教科研工作目標(biāo),本著我校教科研工作進(jìn)展的實(shí)際情況。以學(xué)習(xí)新課標(biāo)為突破口,以課題研究為載體,積極組織開展各級(jí)各類教科研活動(dòng),深化課題研究,強(qiáng)化科研課題的過程管理,狠抓了落實(shí)工作,為課程改革和實(shí)驗(yàn)提供了有效的指導(dǎo)和服務(wù),促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,扎實(shí)有效地開展了本學(xué)期的教科研工作?,F(xiàn)將幾項(xiàng)主要工作作簡(jiǎn)要總結(jié)。

      一、建立健全教科研網(wǎng)絡(luò)體系

      我校一直把教科研工作作為首要任務(wù)來抓。開學(xué)初即成立以校長(zhǎng)為首的教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真總結(jié)了上學(xué)期工作的得失,緊緊圍繞區(qū)教科研的工作目標(biāo),研究制定符合本校并切實(shí)可行的教科研工作計(jì)劃。、成立教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,指定專人負(fù)責(zé)。,責(zé)任到人,從而形成校長(zhǎng)室——教科室——教研組的管理模式,建立健全我校教科研工作的網(wǎng)絡(luò)體系。

      二、加強(qiáng)科研課題的管理

      我校有立項(xiàng)(尚未結(jié)題)課題:3個(gè),市級(jí)課題1個(gè),區(qū)級(jí)課題2個(gè)。為了更好地使科研服務(wù)于教學(xué),避免“三無”課題的出現(xiàn),學(xué)期初,學(xué)校對(duì)教育科研工作作了具體布置,要求各課題組要堅(jiān)持課題研究與課程改革相結(jié)合,理論與實(shí)踐相結(jié)合,運(yùn)用教育科研的理論方法,解決教學(xué)實(shí)際中的問題,努力提高科研與教學(xué)的互推作用。在日常工作中,學(xué)校通過開展課題研討、集體備課、聽課評(píng)課等活動(dòng),引導(dǎo)教師研究教材,研究學(xué)生,改進(jìn)教法,使課堂結(jié)構(gòu)更符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和年齡特征,從教學(xué)問題入手,到解決問題的答案結(jié)束。課題組能圍繞課題研究的目標(biāo),按計(jì)劃、有步驟地開展研討活動(dòng),圍繞問題各抒己見,積極探求問題的答案。認(rèn)真地探討和研究活動(dòng),有效地促進(jìn)了課堂教學(xué)的不斷深入。

      學(xué)校教科室注重對(duì)課題研究的指導(dǎo)、檢查,切實(shí)抓好課題研究的過程管理,及時(shí)了解課題組的研究進(jìn)展情況,督促他們按時(shí)完成每一階段的研究任務(wù)。對(duì)已經(jīng)完成研究任務(wù)的督促他們整理相關(guān)資料,總結(jié)研究成果。

      為及時(shí)總結(jié)交流課題研究5月份我校召開了課題研究匯報(bào)總結(jié)會(huì)。會(huì)上,每位課題成員分別匯報(bào)了本課題組做了哪些研究工作,取得了什么成果,還存在什么問題,并提出下一步的打算。會(huì)上,校長(zhǎng)就如何推進(jìn)課題實(shí)驗(yàn)研究提出了指導(dǎo)性意見。最后,教科室主任對(duì)本學(xué)期課題研究情況作了總結(jié),肯定了成績(jī),指出了存在的不足,對(duì)下一步如何做好課題結(jié)題工作提出了具體要求。

      三、積極推進(jìn)“自主學(xué)習(xí)、合作探究”教學(xué)模式,提高教師的科研能力

      實(shí)施高效課堂模式以來,我校激活了沉悶的課堂,一改傳統(tǒng)課堂教學(xué)過于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)狀,倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、樂于探究、勤于動(dòng)手的新局面,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生獲取知識(shí)的能力、分析問題和解決問題的能力以及合作與交流的能力的目的。“自主學(xué)習(xí),合作探究”的學(xué)習(xí)方式正是達(dá)到這種理想境界有效途徑之一。本學(xué)期,我校以“自主學(xué)習(xí),合作探究”為主的教學(xué)模式,轉(zhuǎn)變廣大教師教育觀念和教學(xué)方式,確立以人為本,立足每個(gè)學(xué)生發(fā)展的教育觀,確立學(xué)生是學(xué)習(xí)主人的學(xué)生觀,確立發(fā)揮師生雙方在教學(xué)中的主動(dòng)性和創(chuàng)造性的教學(xué)觀,確立加強(qiáng)實(shí)踐性和創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)論。用新的教學(xué)理念指導(dǎo)我們的教與學(xué)。

      1、活動(dòng)形式和內(nèi)容:

      (1)、第一階段(示范階段):在學(xué)期初安排開設(shè)了一次示范研討課,學(xué)科帶頭人帶頭(上語文課,數(shù)學(xué)課各一節(jié))語文課上形式盡量趨向于簡(jiǎn)單化、普通化,在課堂上推進(jìn)“自主學(xué)習(xí),合作探究”的教學(xué)模式探究與展示,以適應(yīng)廣大教師學(xué)習(xí)與模仿,達(dá)到在全校推廣的目的。數(shù)學(xué)課同樣如此,分不同課型開設(shè)課改研討課。每次活動(dòng),都集中進(jìn)行交流研討。以發(fā)揮既符合當(dāng)前的教學(xué)模式做到簡(jiǎn)單高效。(2)、第二階段(研討階段):以 公開課的形式進(jìn)行研討。每位語數(shù)教師上了一節(jié)公開課。集中解決在實(shí)際操作中遇到的難題,進(jìn)一步提升“自主學(xué)習(xí),合作探究”教學(xué)模式的有效性和實(shí)用性。

      第三階段(落實(shí)推廣階段):組織教師深入教學(xué)第一線進(jìn)行聽課指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

      四、指導(dǎo)教師撰寫論文,做好評(píng)選推薦工作

      本學(xué)期,根據(jù)區(qū)教研室要求。教師結(jié)合自己研究的課題和教學(xué)實(shí)際,認(rèn)真撰寫論文指導(dǎo)、修改并組織人力進(jìn)行評(píng)選,力求把觀點(diǎn)新、質(zhì)量高的論文推薦上報(bào)??v觀一學(xué)期的教科研工作,還存在很多不足之處,特別是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教師理論水平方面的力度不夠;對(duì)英語、體育等一些學(xué)科的教學(xué)開展研究不夠;教育科研論文等在刊物發(fā)表的數(shù)量太少;但隨著教育科研在我校的不斷扎根,教育科研之花也一定會(huì)綻放得更艷,結(jié)出更豐碩的果實(shí)。

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