第一篇：“職業(yè)技術(shù)學校工會計劃”工會工作計劃

一、加強教職工思想政治工作，履行教育職能

1、開展師德教育活動。根據(jù)學院黨委《關(guān)于深入持久地開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的決定》的精神，貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，繼續(xù)做好“五好職工”，“五好家庭”的評比表彰工作。弘揚教書育人、服務育人、管理育人，愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和全面提高教職工的思想政治及業(yè)務素質(zhì)。

2、開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動。通過開展“創(chuàng)爭”活動，把廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性凝聚到學院的教學和服務工作上來。

3、加強工會自身建設(shè)。深化學習型工會組織建設(shè)，通過舉辦培訓班，工運理論研討會，參觀考察等，對專兼職工會干部進行政治理論和工會業(yè)務知識培訓，進一步提高工會干部素質(zhì)。

4、經(jīng)常深入基層，了解教職工思想狀況，有針對性的開展思想政治工作，同時配合有關(guān)部門解決教職工中存在的實際困難和問題。

二、深入開展為教職工“送健康、送快樂”的活動

1、結(jié)合各種運動會和重大節(jié)日，大力開展適合教職工身心健康的各種文體娛樂活動。

2、發(fā)揮“教職工活動中心”宣傳陣地作用，吸引更多教職工參加有益身心健康的體育鍛煉。

4、鼓勵分工會結(jié)合自身特點開展各種形式的自辦活動，同時積極組織教職工參加水利廳和上級工會組織的各項活動。

三、積極為教職工辦實事、做好事，突出維護職能

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1、開展送溫暖活動，為教職工辦實事做好事。XX年重點是做好關(guān)心了解一線教師、特殊崗位職工的工作、生活、健康情況，幫助解決實際困難，對困難職工做好各種形式的幫扶工作；對突發(fā)不幸事件、重病住院的職工，工會要成為第一知情人、第一幫扶人，及時給教職工送去溫暖。通過工會的送溫暖活動提高全院教職工的親和力、凝聚力。

2、密切聯(lián)系群眾，善于發(fā)現(xiàn)和處理問題，反映教職工的要求和呼聲，開通渠道，熱情接待每一位教職工的來訪，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決。做到反映有記錄，事事有落實，件件有回音。

3、幫助教職工聯(lián)系子女上中小學事宜。六一節(jié)給14周歲以下的兒童發(fā)放禮物。

4、關(guān)心離退休教職工的學習、生活和健康，認真做好南校區(qū)離退休教職工的管理服務工作。

5、努力搞好教職工的生活福利，增強工會的凝聚力。組織實施好節(jié)日的慰問工作，組織教職工假期進行社會調(diào)查和健身活動。

四、以教代會為基本載體，推進院務公開工作，加大民主管理和民主監(jiān)督力度

1、圍繞學院中心工作，組織召開學院第一屆四次“教代會”，落實法律賦予教職工參與學院民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，依法維護教職工的合法權(quán)益。

2、配合學院紀委做好院務公開工作的監(jiān)督檢查。工會、教代會要在進一步完善院務公開工作機制、明確公開的內(nèi)容和程序、強化院務公開措施、豐富院務公開的形式、提高院務公開的效益等方面發(fā)揮重要作用。

五、進一步加強工會建設(shè)，增強工會活力

1、要加強“職工之家”建設(shè)。按照《全國總工會關(guān)于進一步加強基層工會工作的決定》和《**總工會關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)職工之家活動的意見》要求，以創(chuàng)建“合格職工之家”和開展工會年度工作目標考核為手段，增強組織活力，提高工會工作水平。

2、建立健全工會女職工組織。要依法維護女職工的特殊利益，切實為女職工辦實事、做好事，關(guān)心女職工的身心健康，3月份組織女職工參與自治區(qū)機關(guān)工會和**中醫(yī)學院附屬醫(yī)院聯(lián)合舉辦的“關(guān)愛婦女，遠離乳癌”免費檢查活動。開展有益于女職工健康的各種活動，如“慶三八節(jié)春游活動”。通過多種活動豐富文化生活，提高女職工的素質(zhì)。

3、關(guān)心青年教職工，組織青年教職工開展聯(lián)誼活動，加強青年教職工的聯(lián)系、交流和溝通，增進彼此間的了解和融合。

第二篇：江蘇省工會職業(yè)技術(shù)學校招生簡章

江蘇省工會職業(yè)技術(shù)學校招生簡章

江蘇省工會職業(yè)技術(shù)學校是經(jīng)江蘇省勞動和社會保障廳批準、省教育廳備案的公辦全日制學校，具有面向社會，按計劃自主招生的資格，學生學習期滿，成績合格者可頒發(fā)勞動部門和教育部門認可的職業(yè)技能證書和畢業(yè)文憑。

學校的全封閉住宿管理校區(qū)位于南京東郊著名的溫泉之鄉(xiāng)——江南古鎮(zhèn)湯山。學校實行封閉式、半軍事化管理，有一批高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富、責任心強的班主任隊伍，管理好學生、服務于學生，定期向家長們匯報學生在校的詳細情況。同時學校本著堅持全員管理、全程管理、全方位管理的原則，真正做到讓學生家長放心、安心。

學校各分管領(lǐng)導在教學領(lǐng)域內(nèi)有著知名口碑，碩果累累，始終堅持以教學為中心，提高教學質(zhì)量為重點，以人才需求為導向，促進就業(yè)為目的的辦學宗旨。學校定期對教學質(zhì)量進行考評，實行老師學年末位淘汰制來確保高質(zhì)量的師資隊伍，嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和科學的管理機制贏得社會的廣泛贊譽。

學校要求各專業(yè)按時完成教學計劃，同時積極開展技能教育和綜合素質(zhì)教育，對學生進行英語、計算機應用、應用文寫作、市場營銷能力的強化培訓，支持并鼓勵學生參加英語口語等級考試、國家計算機等級考試，努力把學生培養(yǎng)成知識型、技能型、實用型即“國家學歷+專業(yè)資格+職業(yè)技能”的復合型高素質(zhì)人才。

學校堅持“規(guī)范教學、精細管理、強化技能、優(yōu)化素質(zhì)”的辦學方向，努力使教學培訓始終與社會用人單位需要、社會人才需求同步。自辦學以來,已為企事業(yè)單位輸送了一批又一批合格的技術(shù)型、實用型人才，畢業(yè)生就業(yè)供不應求。熱忱歡迎廣大應往屆畢業(yè)生報名。江蘇省工會職業(yè)技術(shù)學校是經(jīng)江蘇省勞動和社會保障廳批準、省教育廳備案的公辦全日制學校，具有面向社會，按計劃自主招生的資格，學生學習期滿，成績合格者可頒發(fā)勞動部門和教育部門認可的職業(yè)技能證書和畢業(yè)文憑。

特色專業(yè)介紹：

護理專業(yè)

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)適應我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的，德智體全面發(fā)展，具有人文社會科學、醫(yī)學、預防保健的綜合知識及現(xiàn)代護理學的基本理論和技能，能在護理領(lǐng)域內(nèi)從事臨床護理、預防護理、護理管理、護理教學的中高級護理人才。

專業(yè)課程：護理學基礎(chǔ)、醫(yī)用化學、解剖學、病理學、生理學、護理禮儀、病原生物學、免疫學基礎(chǔ)、藥物學基礎(chǔ)等。

注：本專業(yè)與泰安衛(wèi)校聯(lián)合辦學，取得山東省泰安衛(wèi)校文憑，并可以參加全國護士資格考試。航海專業(yè)

培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)德﹑智﹑體、美全面發(fā)展，符合《STCW78/95公約》和我國海船船員適任標準，具有較強的動手能力并能勝任現(xiàn)代化船舶駕駛工作的中級應用型人才。專業(yè)課程：船舶主推進動力裝置、船舶輔機、船舶電氣設(shè)備、輪機維護與修理、船舶管理、輪機英語、輪機工程基礎(chǔ)等。

注：本專業(yè)與武漢海事學院聯(lián)合辦學，采取2+2模式，即前2年在本校湯山校區(qū)學習基礎(chǔ)理論課，后2年到武漢海事學院接受職業(yè)技能培訓。

詳細信息請來電垂詢

聯(lián)系人：朱老師電話：***

第三篇：“工會計劃”工會工作計劃

工會2006年工作計劃

2006年是認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面實施第十一個五年規(guī)劃的開局之年。根據(jù)市總工會工作意見，2006年工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，按照市委十屆十二次全會的部署，強化工作維權(quán)機制，增強工會凝聚力，團結(jié)動員全系統(tǒng)職工在實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃、構(gòu)建“和諧金壇”中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。為此。2006年著重做好以下幾方面工作：

一、大力開展以“三創(chuàng)”為內(nèi)容的立功競賽活動，為順利實施“十一五”規(guī)劃開好局、起好步。

各基層工會要組織職工開展以弘揚“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”精神，推進“兩個率先”為主題的立功競賽活動。圍繞“十一五”確定的重點工程，繼續(xù)組織職工參加全市重點工程和重大技改項目創(chuàng)優(yōu)立功勞動競賽。選樹一批“建設(shè)功臣”和競賽優(yōu)勝單位。圍繞我市建設(shè)資源節(jié)約型社會的要求，組織廣大職工廣泛開展“我為節(jié)約作貢獻”活動，引導職工增強節(jié)約意識，圍繞降低成本、節(jié)約能源、開展合理化建議、改進技術(shù)、工藝和設(shè)備，大力推廣節(jié)能降耗、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)循環(huán)發(fā)展等方面的先進技術(shù)，倡導節(jié)約型的生產(chǎn)方式和消費方式，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的建設(shè)。

組織職工積極參加優(yōu)質(zhì)服務立功競賽；繼續(xù)開展“滿意服務明星”評選活動；組織參加常州市第八屆職工技能大賽，讓第二批建筑技工狀元脫穎而出；繼續(xù)在女職工中展“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗”活動。做好2006年評選第二屆金壇市先進集體和勞動模范工作，大力宣傳工人階級和勞模先進人物的創(chuàng)造精神、先進思想和模范事跡，發(fā)揮勞模在政治、經(jīng)濟和社會生活中的先導作用。

二、繼續(xù)深入開展“兩爭一樹”主題活動，努力提高職工創(chuàng)新能力。

按照科教興市和人才強市戰(zhàn)略的要求，不斷提高廣大職工的思想道德、科學文化、技術(shù)技能、身心素質(zhì)，努力培育“四有”職工隊伍。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”活動，加強職工的職業(yè)技能培訓，為職工崗位成才搭建平臺，推動職工自學成才、崗位成才。深化爭當文明職工活動，繼續(xù)開展評選“文明職工”和文明職工標兵活動。要加強職工理想信念教育和思想政治工作，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，不斷增強職工主人翁責任感、使命感；大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進一步提高職工文明素質(zhì)；改制企業(yè)要教育引導職工正確對待改革中的利益調(diào)整，支持黨和政府推進經(jīng)濟社會發(fā)展的政策，增強對社會的認同感，共同維護社會的和諧穩(wěn)定。

以技術(shù)創(chuàng)新為著立點，通過提升職工素質(zhì)來增強企業(yè)消化、吸收、創(chuàng)新先進技術(shù)的能力。繼續(xù)鼓勵和倡導職工“精

一、會

二、學三”；深化“三小五手”、“六小創(chuàng)新活動”、“金點子”合理化建議活動，掀起群眾性的技術(shù)革新、技術(shù)改造和發(fā)明創(chuàng)造的熱潮。加強學習班組和學習型職工建設(shè)，強化職工的創(chuàng)新意識，讓全員創(chuàng)新的企業(yè)文化建設(shè)到班組、到崗位。

積極開展職工文化體育活動，豐富職工的文化生活。參加市總慶五一活動；組織職工參加第四屆全運會職工部的各項競賽活動；各基層單位發(fā)揮好職工俱樂部作用，全年組織一至二次文體娛樂活動。

三、加強工會的維權(quán)機制，依法維護職工的合法權(quán)益以勞動合同和平等協(xié)商、集體合同工作為重點，建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。

勞動合同、集體合同是維護職工合法權(quán)益的重要手段，各企業(yè)工會實施好“推進勞動合同工作三年計劃”，幫助和指導職工簽訂好勞動合同。推動工會和職工代表與企業(yè)開展工資集體協(xié)商，建立工資集體協(xié)商專業(yè)指導隊伍，促進建立職工工資隨企業(yè)效益增長而相應增長的機制，提高勞動尤其是創(chuàng)新性勞動在生產(chǎn)要素參與分配中的份額。加強對工資集體協(xié)議履行情況的監(jiān)督。提高女職工特殊權(quán)益保護、安全勞動衛(wèi)生、保險福利、職工培訓等專項集體合同的簽訂率。

積極探索不同類型企業(yè)建立職代會制度的多種實現(xiàn)形式，推動以職工代表大會制度為基本形式，建立健全職工民主管理機制。根據(jù)市總的要求，逐步建立健全廠務公開責任制，責任制考核制和責任制追究制。

繼續(xù)推進“送溫暖工程”，幫助特困職工享受基本生活保障，繼續(xù)實施好“五送”關(guān)愛活動，努力為進城務工人員做好事、做實事；繼續(xù)開展“金秋助學活動”，建立和完善各項助學制度和助學形式，切實解決困難職工和單親困難女職工家庭子女入學的問題。

要牢固樹立職工安全為本的理念，大力加強對建筑企業(yè)勞動安全衛(wèi)生工作的群眾監(jiān)督。繼續(xù)貫徹工會勞動保護監(jiān)督檢查的《三個條例》和《女職工勞動保護規(guī)定》，建立健全建筑工地工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，開展建筑企業(yè)勞動保護合格、示范工會的爭創(chuàng)工作。繼續(xù)深化“安康杯”安全生產(chǎn)競賽和安全月活動。不斷提高職工的安全生產(chǎn)要素和自我保護意識。大力推行“事故隱患和職工病危害監(jiān)控法”，促進建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、科學化、人本化。根據(jù)省建設(shè)工會的統(tǒng)一要求，進一步加強工會勞動保護監(jiān)督檢查員隊伍的培訓和管理，建立一支專兼相結(jié)合的勞動保護隊伍，切實保障職工的身體健康和生命安全。

四、切實加強工會自身建設(shè)，推動工會工作再上臺階

根據(jù)江蘇省委《關(guān)于進一步加強新時期工會工作的意見》精神，強力推進工會基層組織建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，進一步探索建筑隊伍吸引進城務工人員、外來工和流動人員的入會和會籍管理；幫助園林大酒店組建工會，擴大工會組織的覆蓋面；指導在非公制企業(yè)開展“雙愛雙評”（職工愛企業(yè)、經(jīng)營者愛職工；評選熱愛企業(yè)的優(yōu)秀員工、評選熱愛員工的優(yōu)秀經(jīng)營者）為主要內(nèi)容的建家活動；建立保護基層工會干部合法權(quán)益的保障機制，為企業(yè)工會開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。積極開展“五個有”基層工會的創(chuàng)建活動（工作有班子、門口有牌子、墻上有制度、維權(quán)有機制、經(jīng)費有保障）。

要加強工會調(diào)查研究和理論政策研究，圍繞職工和工會工作面臨的新情況、新問題、新任務，加大工會干部培訓力度，提高工會干部能力，切實提高工會干部主動維權(quán)、科學維權(quán)、依法維權(quán)的能力。

加大工會經(jīng)費的收繳力度，加強工會財務管理，要以加強工會資產(chǎn)管理為核心，建立健全工會社團法人制度。健全工會經(jīng)審組織，加強對工會經(jīng)費和資產(chǎn)監(jiān)督，今年將會同局財務和局工委經(jīng)審委一起對各基層工會近年來經(jīng)費收繳和便用情況進行一次全面的審計工作，切實提高為基層服務、職工服務的能力。

第四篇：“工會計劃”工會工作計劃

2008年，在局黨組的領(lǐng)導下，按照市直機關(guān)工委的要求，圍繞統(tǒng)計的中心工作，以創(chuàng)建省級文明單位、建設(shè)和諧機關(guān)為目標，開拓進取，扎實工作，認真履行工會職責，使各項工作再上新臺階。

一、加強學習。組織廣大職工積極參加局里組織的各項學習活動，學習科學發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會理論，學習統(tǒng)計業(yè)務知識，提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，為創(chuàng)建省級文明單位、建設(shè)和諧機關(guān)奠定良好基礎(chǔ)。

二、積極開展各類文體活動豐富機關(guān)生活

開展各類文體活動，既是機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容，也是文明單位創(chuàng)建的重要組成部分，工會要積極與婦女、青年團配合開展工作，把職工的文體活動搞起來，把機關(guān)建設(shè)推進到新水平。

一積極參加市直機關(guān)黨工委組織的各類活動

1、認真搞好慶“五一”優(yōu)秀職工的評選活動，把工作熱情高、工作成績好、群眾威信高的同志評選出來，樹機關(guān)正氣。

2、組織職工積極參加“萬人放飛”活動。

3、全力以赴組織參加市直機關(guān)工委組織的各類體育活動。

4、積極組織職工參加汶川抗震救災的各項活動。

二認真搞好我局的職工文體活動

1、組織搞好2008年元旦聯(lián)歡晚會，活躍機關(guān)生活。

2、組織職工搞好“慶五

一、迎奧運”拔河、跳繩、撲克比賽等系列活動。

3、選擇適當時間、合適地點，組織職工到扶貧點和縣市區(qū)統(tǒng)計局開展活動。

三、關(guān)心職工生活做好后勤保障

認真做好職工的后勤保障工作。

一是要盡力幫助職工解決一些生活實際問題，消除后顧之憂；

二是做好對困難職工的關(guān)心幫助工作；

三是搞好職工福利，改善職工生活。

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第五篇：“2009工會計劃”工會工作計劃

2009年校醫(yī)院工會緊緊圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮工會的作用。帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強工會組織的建設(shè)，增強為教職工服務的意識，為學校建設(shè)的意識。求真務實，與時俱進，全面開創(chuàng)校醫(yī)院工會工作的新局面。}unB123范文網(wǎng)

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一、加強學習，提高工會干部的思想素質(zhì)：unB123范文網(wǎng)

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認真組織工會干部思想政治理論的學習，樹立大局意識，服務意識。在黨支部的組織領(lǐng)導下，積極做好教職工的思想工作，調(diào)動和發(fā)揮工會會員的積極性，樹立吃苦、奉獻精神。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，努力做好本職工作。unB123范文網(wǎng)

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二、加強工會的自身建設(shè)：unB123范文網(wǎng)

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定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽教職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。使校醫(yī)院的工會工作全面發(fā)展。unB123范文網(wǎng)

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三、做好女教職工的工作：unB123范文網(wǎng)

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認真學習《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)，維護女職工的合法權(quán)益，配合學校工會積極開展慶“三八婦女節(jié)”系列活動。組織女職工開展豐富多彩的有益健康的文體活動。關(guān)心女職工的身體健康，做好計劃生育各項服務工作。unB123范文網(wǎng)

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四、認真做好學?！半p代會”的準備工作：unB123范文網(wǎng)

認真做好學校五屆二次教代會和部門二級教代會的各項準備工作，做好代表的選舉工作，組織好對大會的議案的提出、審議和討論工作。unB123范文網(wǎng)

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五、圍繞我校**周年校慶開展活動，樹立主人翁意識：unB123范文網(wǎng)

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今年是我校**周年校慶之年，工會要發(fā)揮群眾團體的作用，積極開展系列活動，樹立主人翁意識。unB123范文網(wǎng)

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六、牢固樹立為教工服務意識，實施送溫暖工程：unB123范文網(wǎng)

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協(xié)助黨政領(lǐng)導關(guān)心退休老職工，做好他們的服務工作，開展送溫暖活動，堅持走訪制度。讓教職工充分感受到工會組織的關(guān)心和溫暖，協(xié)調(diào)、幫助職工解除后顧之憂。unB123范文網(wǎng)

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七、積極開展文體活動，迎接教工運動會的召開：unB123范文網(wǎng)

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為了豐富教職工的業(yè)余生活，適當安排組織文體活動，迎接秋季教職工運動會的召開。unB123范文網(wǎng)

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八、圍繞以教學為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務：unB123范文網(wǎng)

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圍繞以教學為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務。努力改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。奉獻愛心服務，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務到位保障有力，完成學校、工會交辦的各項工作任務。unB123范文網(wǎng)

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