第一篇：企業(yè)文化案例選編之十二

企業(yè)文化案例選編之十二——企業(yè)文化建設的重要意義之學習型組織文化

[日期：2009-07-07]來源：市聯(lián)社辦公室作者：市聯(lián)社企業(yè)

文化建設領導小組辦公室閱讀次數(shù)：44

4案例74：李嘉誠14歲時，父親因癌癥去世，為了養(yǎng)家糊口，他不得不輟學打工。他說他當時最大的夢想是賺到100萬港幣以后，就專門去讀書。但當他賺到100萬后，由于已擁有了一個企業(yè)，要對員工負責。他沒辦法回學校念書了，就只好利用業(yè)余時間學習，這養(yǎng)成了他每天晚上都要看書的習慣。李嘉誠先生說，他已經70多歲了，這個習慣還一直保持到現(xiàn)在，每天晚上臨睡前，沒有特殊情況，他一定要看書，不看書睡不著覺。他經常看書太入迷，影響第二天的工作。為此，他每次看書時，都要將鬧鐘擰好，到時提醒自己該睡覺了。

他還舉了一個看書對他的幫助的例子。李嘉誠起家時，是做塑料花的。他在經營塑料工廠時，為了了解世界塑料市場和新產品技術，訂閱了很多世界著名的塑料工業(yè)雜志。一次他在雜志中發(fā)現(xiàn)美國研制塑料產品的機器，非常好，但價錢要2萬美金，他買不起，他就決定自行研制。

他勤奮地學習有關知識，并開辟了一個小實驗室，按照雜志上的原理，整天沒日沒夜地在那里研制。十多天后，他終于成功地制作出了同樣性能的機器，但成本只有美國機器的十分之一。自從有了這部機器，香港其他塑料廠完全無法與他競爭，他當年的成長額就是10倍。這件事讓他嘗到了學習的甜頭，從此他終生都熱愛學習。

李嘉誠先生一生只捐贈兩種行業(yè)：教育和醫(yī)療，他不像霍英東等人，還捐贈體育等行業(yè)。李嘉誠少年時父親就得癌癥去世了，所以他重視醫(yī)療。但他更為看重的卻是教育，他基金會網址的首頁上就寫著“知識改變命運”，鼓勵人們終生學習。

案例75：沃爾瑪?shù)膹妱莅l(fā)展，使很多小零售企業(yè)倒閉了，但也有一些還生存得很好，它們中的一些主管也想到沃爾瑪應聘。凡是這種人，老山姆都會親自面試。在面試時，老山姆常常不問個人情況，而問對方曾經工作過的企業(yè)，“那么小的一個企業(yè)居然能跟沃爾瑪競爭，還活得好好的，你說是什么原因?”對方回答時，老山姆就偷偷在下面記。就這樣，老山姆通過招聘中的學習，記的筆記就有幾大本之厚。而且他感覺好的方法，馬上就會在沃爾瑪推行。

其實越是成功的老板，越會學習。人都不是天才，原創(chuàng)的東西總是很少的，大多數(shù)有效的方法，都是學習而來的。

學習是人的思想之源、知識之源、能力之源。一個人停止了學習，也就意味著停止了成長，停止了進步。

要做一個成功者，就要終生學習。

案例76：華為因為報酬高，招聘的員工都是名牌大學的畢業(yè)生，個個都覺得自己很不了起。但每次招聘結束后，任正非在新員工大會上就會告訴大家，他說：“我招聘你們的時候，無法了解你們，就只有看文憑。但進到華為后，所有文憑全部失效。因為文憑只代表你們的過去，現(xiàn)在大家都站在同一條起跑線上，我只看你們未來的成長能力、進步能力，誰的成長、進步能力強，誰就是最優(yōu)秀的?！?/p>

案例77：有位專家講過下面這個故事：

幾年前福州一個最大的書商請我去講課，見到他后我很吃驚，他才24歲，父母就是福州附近縣城里的普通漁民，我問他：“你這么年輕如何就將生意做得這么大呢？而且我感覺你父母也幫不到你?！?/p>

他說其實很簡單。他原來在廣州給一個書商打工。當時沃爾瑪在中國只有兩家，深圳一家，東莞一家，他們老板是負責給東莞沃爾瑪配送圖書的。他說老板都是很懶的，要將具體工作交給員工做，他又特別留心，認真熟悉了每個環(huán)節(jié)。

后來聽說沃爾瑪要在福州開店，他就辭工回家，注冊了一家文化公司。在沃爾瑪打地基時，他就搶先去和沃爾瑪談代理配送圖書。沃爾瑪發(fā)現(xiàn)他熟悉業(yè)務，當時福州很難找到這樣的人，于是沃爾瑪和他簽了合同。

沃爾瑪剛開辦，進貨量比較大，因此他賺了不少錢。做了半年多后，又有一系列大型超市進駐福州，因為他是沃爾瑪?shù)膱D書供貨商，別人對他有信任感，因此他基本上壟斷了這些大型超市的圖書配送。

他的成功不是很簡單嗎？其實但凡年紀輕輕就能白手起家創(chuàng)下一片基業(yè)的，一般都是先給成功者打工，然后學習、模仿成功者的方法，再自己創(chuàng)業(yè)成功的。

案例78：專家講的另外一個故事也很有啟發(fā)意義：

四川南充在深圳有個同鄉(xiāng)會，會員基本上都是中小企業(yè)老板。成立的那天他們邀請我去講座，有一位會員離我家很近，就開車載我過去。

在車上我們聊起了天。他告訴我他是做牙簽的，我問：“做牙簽也能賺錢嗎？”他說：“你小瞧我了，我每年的營業(yè)額接近1000萬?！?/p>

我從來沒想過做牙簽也能這么賺錢。就問：“做牙簽這么個生意，你怎么想到的呢？”他說：“誰能想到做牙簽也這么賺錢，我只是南充的一個農民，找工作時，碰巧到了一家香港老板開的牙簽廠，我做人很勤奮，又肯動腦筋，他就讓我跑業(yè)務。一段時間后，業(yè)務跑熟了，也掌握了銷售渠道。一次給一位客戶送貨時，聊起了天，客戶對我說：‘你有了銷售渠道，牙簽廠的門檻也不高，投資幾萬元就行了，你何不自己辦間廠呢？’我一想也對呀，就這樣開始自己經營起來?！?/p>

案例79：現(xiàn)代的年輕人，常被稱作QQ一代，足見馬化騰的QQ對現(xiàn)代中國年輕人的影響力。但QQ是馬化騰發(fā)明的嗎？不是，是以色列的三個年輕人發(fā)明的，叫ICQ，即時通訊系統(tǒng)。馬化騰模仿了ICQ，改名QQ，再加了一個企鵝圖標，在中國就迅速紅了起來。他曾經請求搜狐的張朝陽用100萬買下QQ，但張朝陽看不上眼，現(xiàn)在QQ發(fā)展下去，說不定可以反過來收購搜狐了。

模仿正是成功的捷徑。

案例80：甲骨文的老板埃利森去哈佛大學講座，哈佛大學很隆重地邀請他，但他走上講臺，就說了三句話。第一句是“你們完了”。哈佛的學生心想，這家

伙有毛病啊，我們這么隆重地請你講座，你第一句話就是“我們完了”；埃利林的第二句話是“你們沒有什么了不起”；第三句話是“如果你們以為考上了哈佛，有了金字招牌，你們就徹底完了！”說完這三句話他就走了。比爾·蓋茨也去過哈佛商學院講座，當時學生問他：“你讀到大二就輟學去辦公司，還這么成功。我們要不要都像你一樣輟學不讀，去辦公司呢？”比爾·蓋茨是這樣回答的，他說：“我奉勸你們千萬不要這樣，否則會碰得頭破血流。因為世界上像我這樣的天才，是絕無僅有的。你們應該先去為一個成功的人打工，學習他如何做事，有了經驗，你們可以再開始創(chuàng)業(yè)?！?/p>

模仿是一種綜合，是一種揚棄。沒有模仿，哪來創(chuàng)新？有位哲人說：“這個世界上沒有發(fā)現(xiàn)，只有找到，因為你發(fā)現(xiàn)的東西早已存在那里，你只不過是找到它罷了?！贝笄逯膶W者紀曉嵐，他從不寫書，只是編書，他認為所有的思想古人都已有了，你只要整理匯編出來就行了。

案例81：大連實德的徐明，是如何踏上他的成功之路的呢？

徐明開始是做外貿的，當時政策規(guī)定生蝦出口要有相關的許可證，徐明沒有許可證，他就和外商量把蝦做熟了，不就不是生蝦了嗎？于是他們鉆政策的空子，出口熟蝦賺了一筆錢，后來國家政策逐漸完善，漏洞補上了，他就沒法繼續(xù)做了。

之后徐明和幾個朋友創(chuàng)辦了一家機械工程公司。有一次，他去歐洲考查，到了德國，發(fā)現(xiàn)德國很多家庭都在用塑鋼玻璃，當時國內聽都沒聽說過塑鋼玻璃。但徐明想，既然德國在用，將來中國肯定也會用，于是投下了他的全部資金，并貸款1.2億元引進了12條塑鋼型材的生產線。當時別人都說他太超前了，但此后徐明正是靠塑鋼型材發(fā)家，成了中國的塑鋼大王。

徐明的成功，你能說他比你多長一個腦袋嗎？他只不過比你多見了世面，以至于他現(xiàn)在每年都要抽時間去歐洲看一看。還有現(xiàn)在的丁磊、張朝陽，不也就是將在美國見到的東西復制到了中國嗎？

說起來真的很簡單，別人比你聰明，往往只是因為他見的世面比你多，所以你要想聰明，就要多去閱歷，多見世面。

＊這個世界上沒有不公平的待遇，只有不公平的能力。進一步講，這個世界上沒有不公平的能力，只有不公平的學習。真正的學習是走上社會才開始的。學歷不重要，學習的能力才重要。成功者往往不是因為知識豐富，而是因為會運用知識。學習的第一條捷徑是模仿，但不是簡單的照搬，而是要模仿成功者的原則和方法。其次是要經常進行反思和探詢。第三要善于聽取不同的意見，因為相同的意見，最多只是讓人高興一下，而不同的意見，才能讓人檢視自己，取得進步。

第二篇：電信企業(yè)文化案例二

案例二：

用心服務、感動客戶

安徽電信工程公司中興技術服務公司承接的湖南省新寧縣電信局無線市話建設工程，自2004年1月16日開工到2月9日結束，短短的20天便完成87個基站的安裝任務，信號覆蓋率達到100%。

劉鋒同志作為工程督導被派到湖南負責工程施工，他尊重局方要求，人員一到工地，立即投入基站安裝。劉鋒的時間觀念很強，每天7：30準時到現(xiàn)場，指導各安裝隊準備當天的材料、設備。他一直忙到大年三十才離開工地，大年初四又如約來到湖南。時值嚴寒，為確保基站覆蓋效果和安裝質量，他冒著嚴寒，有時頂著鵝毛大雪，走遍了87個基站。每到現(xiàn)場，他都親自操作，嚴把每一道工序。他對該局的基站布局提出了建設性意見，被該局采納，節(jié)約了成本。建設方對劉鋒同志大為贊賞，寫來了熱情洋溢的感謝信。

案例點評：快速響應客戶的需求。工程督導劉鋒以求真務實、誠信合作的工作態(tài)度，主動與建設方密切配合。在施工現(xiàn)場，搶時間、保質量，不厭其煩地對建設方的員工進行現(xiàn)場培訓，對建設方的基站布局提出中肯可行的意見，避免了浪費。他技術上的精益求精、工作上的一絲不茍，對客戶的用心服務，最終贏得了建設方的好評，為公司贏得了信譽。

案例一：

工作責任心強的小伙子

2003年11月5日凌晨1點，在蘭州鐵通公司加班調測的安徽電信工程公司華為技術服務公司調測工程師項飛等一行3人，帶著忙碌了一天的疲憊，急匆匆地趕往駐地，想好好地睡上一覺。寒冷的冬夜，路上行人很少，幾個小伙子腳步如飛，邊走邊議論著今天的工作，身材健碩的項飛格外引人注意。冷不丁從路邊竄出幾個人，不問青紅皂白，就用亂刀將項飛砍傷。等110民警過來，兇手已不見蹤影，大家趕緊把項飛送到醫(yī)院。經查，項飛主要是臉頰受傷，里外共縫合了幾十針。

公司得知消息，十分重視，領導立即前往看望和慰問，認為項飛的傷已經影響容貌，有必要回肥治療。項飛表示：他作為蘭州項目部負責人，工程自開始安裝到調測結束，每一個環(huán)節(jié)他都非常熟悉，一旦離去換人，既耽誤工時，又要增加工作協(xié)調的難度，最終使工程受到影響。他毅然選擇了留在工地，留在工作崗位上。傷愈后，他的臉上留下了深深的疤痕。

案例點評：只有22歲的項飛，遠離合肥、遠離父母，肩負著公司和建設方的重托，辛勤地工作。下班路上，無辜被歹徒打傷，完全有理由回家養(yǎng)傷，但他選擇的是留在工作崗位，平凡之中見精神。建設方被感動了，公司員工也被感動了。之所以感動，是為他頑強的毅力、高度的工作責任心和良好個人素質，是因為對客戶的承諾，對企業(yè)信譽的維護。我們認為，這種素質不是一朝一夕形成的，是中國電信企業(yè)對員工培養(yǎng)、教育的結果，是優(yōu)秀的企業(yè)文化滲透在員工行為的精神升華。

案例一：

一個勇于執(zhí)行的團隊

資源管理是上市后的中國電信所要做的一件大事，把現(xiàn)有的資源管好讓其發(fā)揮出更大的作用，是企業(yè)刻不容緩的一項重要任務。根據(jù)分公司的安排，線路普查后，進入動態(tài)資源管理的交接箱要達到：配線準確率≥95%；主干準確率≥99%；配線表紙質資料準確率≥95%,交接箱標簽張貼準確率100%的要求。公共客戶部的外勤員工在順利完成了對蜀山區(qū)的市話線路配線準確率的普查試點工作后，5月份開始對包河區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)的配線資源著手普查。這項工作對于集維護、裝機和營銷任務于一身的社區(qū)經理來說，無疑增加了巨大的工作量。進入7月，包河區(qū)的普查工作進入了最后的沖刺階段。

三伏天的日頭火辣辣，曬干了魚兒烤焦了蝦，社區(qū)經理王燎原在交接箱站臺上忙碌著，沒有一絲遮陽物，頭上頂著濕毛巾，衣服全汗透了，緊緊捆在身上，他顧不上擦把汗，聚精會神地敲號、登記線序，整完一個交接箱，立即蹬上自行車，直奔下一個交接箱，留下一路汗水。

因為任務緊、人手不夠，社區(qū)經理朱躍軍把女兒帶來幫忙，自己上箱敲號，女兒在下面記錄；社區(qū)經理陳新朋帶女朋友來幫忙記錄整理，一天工作下來，長發(fā)都汗粘在一起，捋都捋不開，看著女友水人一般，陳新朋心中充滿歉意，但想到配線準確率能達到100%時，心里很欣慰；社區(qū)經理范賢國從下午就在交接箱上查線，在一尺寬站臺上他一呆就是六個多小時，直到晚上9點多還餓著肚子打著手電敲號查線，他那剛滿周歲的孩子還在家哭喊著要爸爸……

案例二：

用心服務蘊商機

2004年2月份的一天，有幾位用戶來到肥東縣電信分公司營業(yè)大廳要求辦理179*1IP業(yè)務，正在當班的營業(yè)部主任熱情地接待了他們。她心想，客戶辦理IP業(yè)務看中的可能優(yōu)惠的話費，在電信營業(yè)大廳辦不成，還會去其它運營商處辦理，這樣，中國電信就會丟掉幾位客戶，自己有責任把企業(yè)更好的業(yè)務介紹給客戶。于是，她沒有簡單地回答大廳不能辦理此項業(yè)務，而是耐心向他們介紹中國電信17901IP業(yè)務，從網絡優(yōu)勢、話費優(yōu)惠、使用特點等方面與179*1IP業(yè)務進行了比較，通過40多分鐘的詳細介紹，幾位客戶愉快地辦理了17901IP電話業(yè)務。

案例三：

1與10的故事

2004年3月份的一天，一位四十多歲宋先生來肥東縣分公司營業(yè)大廳“投訴”，他焦急地拿出了很多協(xié)議、票據(jù)，說著眼淚都下來了。原來，宋先生是一位外地來的私營業(yè)主，在新城開發(fā)區(qū)開辦了一家食品廠，在辦理了電話裝機登記手續(xù)后，就去印刷廠簽定了30多萬元的包裝合同，預定的電話號碼已印上了包裝袋。原先的配線桿路由于市政規(guī)劃已被拆除，無法裝通電話，萬般無奈只好再來到營業(yè)大廳“求救”。值班經理立即安慰宋先生不要著急，一定想辦法幫他解決難題。她急用戶所急，一邊迅速與公眾客戶班聯(lián)系，同時向主任作了匯報設法解決。肥東縣公司緊急購來重型備復線，經過公眾客戶班三個多小時的勞作，布放了近2公里的重型備復線，天黑前為他裝通了電話，避免了宋先生30萬元的損失，宋先生非常感動，認為中國電信就是信得過。第二天，他再次來到營業(yè)大廳，一下子為自己的員工買了10部小靈通，表達自己的感激之情。

案例四：

只要用心 客戶就在你身邊

小胡是肥西縣電信分公司的一名商業(yè)客戶經理。在經過近一年的對客戶服務工作中養(yǎng)成了處處發(fā)掘客戶、發(fā)展用戶的“職業(yè)嗜好”。

2004年5月的一天，某水廠的一名客戶要求新裝5部電話，小胡馬上聯(lián)系該區(qū)社區(qū)經理一同前往自來水廠上門為用戶辦理業(yè)務。該客戶所處的交接箱就在某學校門口，當所有手續(xù)辦完，社區(qū)經理開始到交接箱上進行調線的時候，小胡發(fā)現(xiàn)在學校門口有家個體商店，就習慣地與老板攀談起來，很自然地開始向業(yè)主介紹公司的一些電信業(yè)務，閑聊中發(fā)現(xiàn)該老板對中國電信IP電話超市比較感興趣。于是小胡就詳細向其介紹了有關的業(yè)務資費和業(yè)務使用等情況，并同他一起分析開辦IP電話超市的有利條件和近期的收益。在小胡的熱情介紹下，該老板很快拍板：就辦中國電信的IP電話超市。臨走時小胡留下了名片和聯(lián)系方式，第二天又主動聯(lián)系了該客戶，很快同該客戶簽定了IP電話超市協(xié)議。

案例五：

用戶利益高于一切 企業(yè)信譽重于泰山 2004年6月7日中午，網絡監(jiān)控部監(jiān)控中心接到省民政廳與北京方面召開電視電話會議的幀中繼電路質量不穩(wěn)定、圖像傳送模糊、時延抖動很大的障礙申告。此電路將直接影響第二天召開的全國會議。申告就是命令，監(jiān)控人員立刻通過網管系統(tǒng)對民政廳電路進行監(jiān)測，結果顯示一切正常。

由于北京方面已停止調試，民政廳相關人員又無法確定電路是否正常，為了盡快查清障礙，確保用戶的正常使用，剛剛查障回來的數(shù)據(jù)技術維護人員肖凱、梁波兩位同志，顧不上吃飯立刻分頭前往民政廳和五里墩機房。此時民政廳通信機房無人值守，為搶在第一時間內解決問題，從中午12:30開始，維護人員一面與用戶聯(lián)系，一面冒著酷暑、忍饑挨餓地守在用戶機房門口，直到下午2:30民政廳通信機房負責人趕到。他們立刻進入現(xiàn)場，嫻熟地使用專用儀器對用戶端設備及線路進行近一個小時的調測，并聯(lián)系北京方面進行全程調測，終于使電路指標恢復正常。經用戶確認，質量符合要求。此時距離綜合監(jiān)控中心內部規(guī)定的專線障礙查修時限——四小時，僅差三分鐘。

為了保證今后用戶的正常使用，維護人員結合電路現(xiàn)狀又向用戶提出啟用光纖線路的方案。民政廳通信機房負責人對我方技術人員嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，優(yōu)質的保障服務表示感謝，同時表示會盡快采納我方提出的改造方案。

古語說：山以水靈，地以人名，一個歷史名城，如果沒有孕育出他特有的歷史人物，那是名不副實的。一個集體當中，往往是其中的一個先進人物代表了集體的水平，體現(xiàn)了集體的精神，從而將集體的精神和先進榜樣遠播四海。我們所說的企業(yè)文化，也是要有一個著力點，這個著力點就是先進人物，先進部門，不然企業(yè)文化會留于空泛和虛無，最終不能得到相應的貫徹。而在我們公司，我不能自己的想以自己拙劣的筆端來描繪出一幅畫。正德厚生，臻于至善的企業(yè)價值觀已經成了每個員工身上的元素，體現(xiàn)在了每個員工的一言一行當中，大道無形，企業(yè)價值觀本是無形的東西，但有是那么無所不在，充沛在每個員工的身上。在營業(yè)部領導的全力推動下，一副副激動人心，催人奮進的畫卷正在展開，而其中最讓我有切身體會的，是代辦中心的群像，可惜語言文字的貧乏只能讓我有淺嘗輒止的感覺。因為他們的優(yōu)秀事跡，實在是俯拾皆是，所以我也只求大體勾勒，希望能更好的描繪出一個輪廓。古人說落一葉而知秋，英諺中所說的從一滴水看出整個世界，集體的一點小事能看出大的整體風貌，而這是我所希望達到的。一個先進的集體，當然會有一個出色的領導，代辦中心的柳琳主任就是這樣一位領導。當她接手代辦中心時，面臨的是嚴峻的市場形勢。原有的代辦點多數(shù)經營不規(guī)范，利用公司的漏洞謀取私利的情況十分普遍，而競爭對手十分重視渠道建設，不斷出臺措施調動代辦點的積極性，不斷推出優(yōu)惠政策，在侵蝕著我公司原有的市場基礎。在這一情況下，在領導的英明決斷下，我公司先將代辦點的渠道建設擺在了首位，要調動代辦點的積極性，同時規(guī)范代辦點的經營，加強管理，力促代辦點能通過合法守紀的方式擴大收入，改善收入結構。而這一重任，就交到了柳主任的身上。曾經管理過代辦業(yè)務的人都知道，代辦點管理是個吃力不討好的工作，但是又對公司業(yè)務非常重要，只有工作責任心強，業(yè)務熟練，工作效率高，才能勝任這份工作，而柳主任，正是這樣一個人選，為了公司的業(yè)務發(fā)展，她成了那個夜晚回家的人。每當忙完公司的業(yè)務，往往都是深夜和稀疏的人影伴隨著她走完回家的路。她把心思和才智都傾注到了公司業(yè)務上，而自己，甘當那個無名英雄。在市場競爭越來越激烈的情況，發(fā)展農村市場，成為了發(fā)展公司業(yè)務的重要途徑，為此，我公司專門成立了農村業(yè)務拓展中心，與代辦中心一門兩牌發(fā)展農業(yè)業(yè)務。并且聘請了幾位精兵強將擔任片區(qū)經理，他們的到來使得公司更增加了年輕人的氣息和向上的朝氣。汪虎子，人如其名，是一個開朗，樂觀，精干的英俊青年，這樣的人一看就知道是發(fā)展業(yè)務的好手，是每個業(yè)務主管倚重的左臂右膀。他主管城區(qū)的幾個代辦點，城區(qū)的代辦點業(yè)務量大，同時代辦點都喜歡鉆政策空子，一直是讓人頭痛的對象，而他到來之后，真正讓人體會到了什么是虎虎生威，他，對待工作有一種狠鉆的精神，雷厲風行，馬到成功。不到一個月時間，城區(qū)代辦點的收入有了明顯上升，代辦點違規(guī)操作顯著減少。換來的，而又不會有多少人知道，汪虎子為之付出的努力，在進入公司不長的時間里，他摸透了公司的業(yè)務，吃透了公司的業(yè)務政策。從而才能有這樣的成效。一件小事可以說明他對公司政策的鉆研。有一次，當一個公司的新業(yè)務政策剛剛推出，由于政策存在一定漏洞，當別人還沒有很快發(fā)現(xiàn)這個問題的時候，汪虎子很快的就發(fā)現(xiàn)了這個漏洞，并且馬上和領導反映，在吃飯的時候，汪虎子仍然在和同事討論著這個政策。由此可見他對工作的用心和勤奮。余剛給人最大的印象，用柳主任的話說：就是踏實。什么工作到了他手上，都能迅速的辦好，絕不拖泥帶水。他勇?lián)熑?，挑起的是代辦中心最難的一個擔子，啃的是一塊難啃的骨頭。對工作，他從來兢兢業(yè)業(yè)，精益求精。代辦中心集團V網的發(fā)展數(shù)目競賽冠軍是他，而為工作步行里程最長的可能也是他。他負責的路南片區(qū)有很多小花炮廠，小采石場，小印刷廠，由于這些廠礦多地處偏僻，往往不通汽車，常常需要下車后走過很多羊腸小道才能到達目的地。為此，余剛每次下鄉(xiāng)跑業(yè)務，常常都需要走上很遠的路。面對不同客戶的個性化需求，他量體裁衣，為不同客戶定作了不同的移動業(yè)務使用方案。他的真誠和努力感動了顧客，每次都能讓客戶豎起大拇指。他的業(yè)務發(fā)展，不只是走出來的，更是想出來的。美國總統(tǒng)馬歇爾有一句名言：BUCKS STOP HERE。翻成中文就是推卸責任到此為止。面對殘酷的競爭，巨大的壓力，有很多人選擇了逃避現(xiàn)實，推卸責任。這是一個普遍的弊病。代辦中心面對市場競爭激烈的現(xiàn)實，從來不畏縮，不虛浮，始終以強化執(zhí)行力為主線，不斷加大市場營銷力度，在市公司的代辦業(yè)務評比中也是名列前茅。中國移動的價值觀核心的一點臻于至善，在他們身上得到了最好的體現(xiàn)，因為他們不斷努力，不斷創(chuàng)新，他們的方向，永遠是指向前進的方向！

企業(yè)文化案例——創(chuàng)新思維，探索固話保存激增新路子

當今通信市場，移動手機對固定電話的替代作用日益明顯，固定電話用戶和收入下滑嚴重。如何通過有效措施來阻止固話業(yè)務下滑，保住存量，激活增量，是擺在固話運營商各級單位和員工面前的最大問題。對此，富寧分公司積極探索、嘗試，走出了一條固話保存激增的新路子，并取得初步成效。

今年年初，富寧分公司對全縣的固定電話零次戶和近零次戶進行分析，發(fā)現(xiàn)大部分的零次戶是安裝在學校宿舍和醫(yī)院病房的201電話。如何把這些電話激活、使用起來?能否把這些電話像酒店完美聯(lián)盟一樣進行包天或者包月使用呢？想到就付諸行動，公司總經理陳惠萍、副總經理韓正剛立即與電信公司關系比較好的民中黃校長進行聯(lián)系，從提高學校辦學條件方面建議由學校作為代辦人，幫助收取電話費，給學校一定的代辦費，每部宿舍電話包月多少錢由學生平攤繳納，學生就可以任意打電話。黃校長聽了比較感興趣，也比較支持，但他不同意由學校作為代辦人，但可以由學校的宿舍管理員代辦。

今年4月，經過多次協(xié)商、溝通，民中最后同意電信公司以每部32元的價格對每個宿舍的電話進行包月，電話費由住在宿舍的學生平攤繳納，由宿舍管理員代收。這樣，就極大的方便了學生生活，滿足了學生的通信需求。案例點評

雖然現(xiàn)在電信公司獲得了CDMA移動業(yè)務的運營資格，但傳統(tǒng)的固定電話、致富通、小靈通、寬帶等業(yè)務卻一個都不能丟，是我們的收入基礎。以前電信公司在發(fā)展業(yè)務時，在學校、醫(yī)院、部隊等地安裝了大量的201電話，但這些電話目前大部分都屬于零次戶。如何激活這些零次戶并產生效益，需要電信公司認真的分析客戶的需求所在，并制定相對優(yōu)惠的套餐或政策吸引用戶。富寧分公司借鑒酒店計劃的發(fā)展經驗，創(chuàng)新思維方式，走出了一條固定電話保存激增的新路子。

第三篇：事故案例選編

·事故案例選編1·

某氮肥廠檢修鍋爐后煙箱

——3人一氧化碳中毒死亡1人

一、事故經過和危害

某氮肥廠鍋爐車間檢修3#鍋爐，在鍋爐系統(tǒng)進行漲管工作，當時2人一組間隔30分鐘輪換工作。于3時左右下組1人準備進入替換時，發(fā)現(xiàn)上一組在鍋爐內工作的工人均倒下，便呼救將2人向外拉，幾分鐘后拉人的人也昏倒摔下，車間操作人員發(fā)現(xiàn)后積極搶救，造成1人死亡，2人中毒。

二、事故原因分析

鍋爐用回收的再生氣助燃，停爐檢修未將氣體來源管堵死，閥門內漏大量一氧化碳、硫化氫至爐內所致。

三、同類事故防范措施

該廠事故后全部拆除去鍋爐的廢氣管道，并決定今后進入設備內工作必須辦理“進入容器作業(yè)許可證”采用隔絕、置換、分析合格、專人監(jiān)護等措施。

·事故案例選編2·

某化肥廠清理洗氣塔

——7人煤氣中毒死亡3人

一、事故經過和危害

某化肥廠停產大修的第二天，6日停車時已用惰性氣體對整個生產系統(tǒng)進行了置換，之后，造氣工段打開了洗氣塔的人孔，松開了大蓋螺栓，但是沒有打開造氣爐口。7日上午，造氣工段大修負責人李×帶領部分人員清理洗氣塔瓷環(huán)，檢修前沒有詳細地檢查，認為系統(tǒng)已置換，產生了麻痹思想，致使陳×進塔后煤氣中毒。在搶救過程中，在沒有安全措施的情況下就下去救人，結果造成事故的繼續(xù)擴大，致使3人死亡，4人中毒

二、事故原因分析 1．未按單項工程管理。

2．未按“進入容器許可證制度”管理。3．盲目搶救，事故擴大。

三、同類事故防止措施

1．系統(tǒng)大檢修，項目盡量劃少單項工程為管理對象，防止有毒有害物料串通致害。

2．堅決執(zhí)行“進入容器許可證制度”管理。

3．檢修時制定周密的安全措施，并對需修的設備進行全面檢查

事故案例選編

3違章操作

手指被截

事故經過：

1984年11月24日，上零點班，職工陳某任務是操作16#、17#壓片機，早晨6：50左右，他開始清理壓片機，當他清理到齒輪罩時，他拿下無固定螺絲的齒輪罩，未停機，用戴手套的右手使用毛刷去掏兩個轉動齒輪下面的粉料，此時他所在的方位是齒輪前進的方向，6：55分左右，他因手中的毛刷被齒輪帶入而將右手帶入齒輪，隨即用左手停機，由班組同事盤車倒轉將手從齒輪中退出，經醫(yī)院搶救，截除右手拇指一節(jié)，食指二節(jié)。

事故主要原因：

1、違反了清理轉動設備時，必須先停機的規(guī)定；

2、違反了操作、清理壓片機時不得戴手套的規(guī)定；

3、違反了設備轉動過程中，防護罩不得隨意拆除的規(guī)定；

4、防護罩未進行必要的固定，造成陳可以隨意拆除也是事故的間接原因。事故處理情況：

1、在全廠范圍內加強安全意識教育，組織職工認真吸取事故教訓；

2、根據(jù)廠有關事故的處理規(guī)定，給予所在車間、班組及個人相應的處罰。

事故案例選編

4上班聊天

造成事故

事故經過：1984年1月3日，原一車間成品丙組第一個三班23時左右，葛某在造粒崗位完成生產任務后，一邊與人閑談聊天，一邊清理造粒機，由于注意力不集中，沒有注意到造粒機仍在運轉，右手碰到正在運轉的造粒機的滾筒，并被滾筒擠壓造成右手中指骨折。

事故主要原因：

1、工作時思想不集中，安全意識淡漠；

2、違反了清理轉動設備時，必須先停機的規(guī)定。事故處理情況：

1、在全廠范圍內加強安全意識教育，提高職工的安全意識。

2、根據(jù)廠有關規(guī)定，給予所在的車間、班組及個人相應的處罰。

事故案例選編

5違規(guī)操作 釀成事故

事故經過：

1989年5月26日上午9時許，姚某在用大桶吊裝物料時，用三角皮帶做吊繩，在大桶吊至1.5米高度時，三角皮帶斷裂，大桶墜落，砸在姚某扶著拖車的右手上，造成右手拇指前端兩節(jié)斷離，送醫(yī)院接指后，經過一段時間后，再接處壞死，截除拇指前兩節(jié)。

事故主要原因：

1、違反了吊車安全操作規(guī)程中，吊物下方不得站人的規(guī)定；

2、在吊裝之前，沒有按照規(guī)定對吊繩進行檢查，使用皮帶有缺陷。事故處理情況：

1、在全廠范圍內加強安全意識教育，提高職工的安全意識。根據(jù)廠有關規(guī)定，給予所在的車間、班組及個人相應的處罰。

事故案例選編6

忽略安全 造成事故

事故經過：

1992年2月26日20時40分左右，原五車間壓片崗位班長李某啟動了3號壓片機查找斷沖釘（當時該壓片機喂料盤和刮灰板已被別人拆下），由于壓片機在運轉，看不清，使用毛刷清理，但仍然看不清，于是又用戴著手套的左手觸摸查找，就在摸到順時針方向轉動的沖模里的斷沖釘?shù)囊凰查g，高出操作臺和沖模的斷沖釘鉤住了他的左手套，轉動的壓片機把左手拖上沖桿向下沖的位置，致使上沖釘打中其左手，李拼命地拽出左手，送醫(yī)院后經手術切除左手拇指、食指及中指兩節(jié)。

事故主要原因：

李某在清理壓片機的過程中，違反《壓片崗位安全操作規(guī)程》中“清理壓片機嚴禁戴手套工作”和“嚴禁開機進行清理”的兩條規(guī)定。

事故處理情況：

1、在全廠范圍內通報，吸取事故教訓，加強安全意識教育。

2、給予全廠通報批評，傷愈復工時重新接受安全教育。

3、根據(jù)廠有關規(guī)定，給予所在的車間、班組及個人相應的處罰。

事故案例選編7

操作不當

又出工傷

事故經過：

1993年12月6日二班，原四車間值班乙組工長李某、副工長陳某承擔化堿工作，由于女同志體力有限，請卸堿包的農民工幫忙碼堿包，因嫌一根吊繩太慢，又找來一根舊麻繩，倒換著吊、堆。10時15分左右，在第二次起吊8包堿（400Kg）過程中，當?shù)蹼x地面1.7米高度時，使用的舊麻繩斷掉，堿包砸到正在下方碼包的陳身上，致其腰椎第一節(jié)壓縮性骨折，左腿腓骨下端1/3處閉合性、粉碎性骨折。試分析該事故的主要原因。

事故主要原因：

陳某在堿包起吊過程中站在吊物下方碼包，違反了吊車起吊重物后，人必須站在離重物1米以外的規(guī)定，且隨意找來一根舊麻繩起吊重物，違反了起重繩具必須符合安全規(guī)定的制度。

事故處理情況：

1、在全廠范圍內通報，吸取事故教訓，加強安全意識教育。

2、違章操作是此次事故的主要責任者，予以通報批評。

3、根據(jù)廠有關規(guī)定，給予所在的車間、班組及個人相應的處罰。

事故案例選編8

協(xié)調不好

造成事故 事故經過：

1993年3月29日，劉某所在班組接到車間處理部分產品過篩的任務，因該產品系小顆粒，需到原六車間使用振動篩，13時左右，劉某和另外一位職工用鏟車運送小顆粒產品去原六車間，劉某在前引導車輛，行至車間廠房大門時，發(fā)現(xiàn)門內通道被兩只空桶擋住，劉某便去移開空桶讓路，當他移動第二只桶時，右足后跟被鏟車撞到了，送醫(yī)院治療，縫8針。

事故主要原因：

1、劉某與另一位職工未配合好是此次事故的主要和直接原因；

2、車間大桶隨意擺放，堵塞通道，是此次事故的間接原因。事故處理情況：

1、在全廠范圍內通報，吸取事故教訓，加強安全意識教育。

2、給予全廠通報批評，傷愈復工時重新接受安全教育。

3、根據(jù)廠有關規(guī)定，給予所在的車間、班組及個人相應的處罰。

事故案例選編9

違章操作 引發(fā)事故

事故經過：

1993年9月14日，二車間操作工楊某某在02三樓雙輥破碎崗位機成品過程中，發(fā)現(xiàn)振蕩下料器溜槽下料緩慢，經查是溜槽右邊掛鉤沒有掛，振蕩器幾乎不起振蕩作用，在未停機情況下，楊拿一根1.5米長、直徑1吋的鋼管撬溜槽底部想把掛鉤掛上，由于用力過猛，鋼管一端捅進了運轉的皮帶輪，瞬間鋼管反彈擊中楊的右背，造成其右背3~9肋骨骨折（發(fā)生事故時崗位另一位女工正在吊裝口吊料。

事故主要原因：

1、楊某在未停機的情況下處理設備故障是此次事故的直接原因和主要原因。

2、車間、班組安全檢查不到位，班組交接班制度執(zhí)行不嚴格，設備存在故障，是此次事故的間接原因。

事故處理情況：

1、在全廠范圍內通報，吸取事故教訓，加強安全意識教育。

2、楊某違章操作，是此次事故的主要責任者，予以全廠通報批評，傷愈返崗后重新進行安全教育。

3、車間在安全管理上存有漏洞，對相關領導給予通報批評。

第四篇：行政訴訟法案例選編

行政訴訟法案例選編

福建農林大學人文社會科學學院法學系楊曉丹

1.行政訴訟的目的和性質?1998年11月4日，被告某市勞動教養(yǎng)委員會以原告王某（某市某村農民）在當年8月22日在某酒家用餐后對女服務員耍流氓并將酒家老板打傷為由，對王某作出勞動教養(yǎng)1年的決定.王某不服，向該市文化區(qū)人民法院提起行政訴訟。在訴訟中，被告又提出原告還有其他違法情形，曾在該市人民商場行竊，后因情節(jié)輕微未受行政處罰。受理法院又對被告提出的原告新的違法事實進行審查核實，最后根據(jù)《勞動教養(yǎng)試行辦法》中有關“對家居農村而流竄到城市、鐵路沿線和大型廠礦作案的，符合勞動教養(yǎng)條件的人，也可以收容勞動教養(yǎng)”的規(guī)定，維持了被告對原告勞動教養(yǎng)1年的行政決定。本案中法院的審理存在什么問題？

2.行政訴訟的特征?原告王某系某省某國營農場的農工。1989年生一女，已辦理獨生子女證并領取了獨生子女保健費350元。1992年3月生第二個小孩，4月，農場決定依照《某省計劃生育管理條例》和本農場對職工管理的規(guī)定，以農場的名義對王某收回獨生子女證和保健費350元，并作出處罰：罰款5000元，開除工作，清除出場。王某認為自己違反國家的計劃生育法規(guī)，因而同意農場“收回獨生子女證和保健費350元”的處理，但對農場“罰款5000元，開除工作，清除出場”的處罰不服。王某以農場為被告向法院提起行政訴訟，請求撤銷上述處罰決定。本案能否作為行政訴訟案件受理？

3、行政訴訟法的基本原則。張某下崗后，買了一輛三輪販賣水果，因不想交納攤位費以及工商管理非，經常在某街道上打游擊，一日被某市區(qū)工商局截獲，對其作出100元的罰款，張某認為自己生活困難才這樣作的，遂提起行政訴訟。法院依法受理了該案，在未開庭審理之前，該區(qū)工商局局長向該法院的行政庭長通報了情況，并授意簡單處理一下即可。隨后，該法院由審判員王某一人對此案進行了開庭審理，并做了維持判決。問：上述案件審理過程中，違反了哪些行政訴訟法的基本原則？

4、A市規(guī)模相差不大的造紙廠B與C，共同向河流排放污水，河流漲水，致使沿岸農民莊稼受損，顆粒無收。市環(huán)保局經檢測發(fā)現(xiàn)，B與C都超標排放了某類有毒物質，而且，農民莊稼受損的原因在于該類有毒物質致害。于是，市環(huán)保局作出一項決定，B交納超標排污費1萬元，C交納超標排污費1萬元，并責令B與C賠償農民損失5萬元，每人一半。B不服，遂分別向人民法院提起行政訴訟。B認為，市環(huán)保局的行政征收顯失公正，要求人民法院責令市環(huán)保局重新作出合理的行政征收費額。并認為B廠處于河流下游，所以不應當與C平均承擔農民損失，而且農民的損失根本沒有5萬元，請求人民法院對賠償費重新作出確定。

問：(1)人民法院是否應該受理該案？為什么？

(2)B的第一項訴訟請求與第二項訴訟請求性質上有什么差異？

(3)假如你是B的律師，B如何實現(xiàn)自己的權益？

5、市教育局行政不作為案。2004年7月，謝國學等9人分別畢業(yè)于海南東方師范學校、海南外國語職業(yè)學院和海南軟件技術學院的體育、計算機教育、英語專業(yè)，并都取得了教師資格。當月，他們持海南省人勞廳簽發(fā)的《海南省大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》到儋州市教育局報到。該局接受了9人的報到后，卻一直沒有分配他們的工作。謝國學等人多次提出就業(yè)安置要求，該局及儋州市政府均以機構超編、需競爭上崗為由，不予解決。此后，謝國學等9人以儋州市政府及儋州市教育局的行為屬行政不作為為由，提起了行政訴訟。海南中級人民法院一審認為，《2001年海南省中等學校招生工作暫行規(guī)定》第4條中明確規(guī)定：“報考我省中等師范學校音樂、體育、美術、計算機教育、英語等專業(yè)的考生和從老生中選拔進三、二分段學習的小教大專班的學生，畢業(yè)就業(yè)仍按老辦法由國家分配”。一審判決，儋州市政府和市教育局應當根據(jù)上述規(guī)定對9人的工作給予安置。并在判決生效60日內對謝國學等9人的就業(yè)安置作出書面答復。判決下來后，儋州市政府不服，向海南省高級人民法院提起上訴。省高級人民法院經審理認定：一審判決認定事實清楚、適用法律正確，終審判決駁回上訴，維持原判。

6、胡某訴某縣公安局案.胡某擬開辦一營業(yè)性印刷部，即向戶籍所在地的工商所遞交了從事體工商業(yè)申請書。依照有關規(guī)定，開辦印刷業(yè)必須先得到公安機關的批準。當胡某到縣公安局辦理該手續(xù)時，縣公安局以胡某的印刷部離居民區(qū)太近、且消防設施不全為由拒絕簽發(fā)同意證明。由于沒有該證明，某縣工商局拒絕為胡某頒發(fā)《營業(yè)執(zhí)照》。胡某不服，以某縣公安局拒絕簽發(fā)同意證明意見為由，向法院起訴，要求縣公安局履行職責，簽署同意開辦印刷業(yè)的證明。本案是否屬于行政訴訟的受案范圍？

7.查某訴某市某區(qū)政府市容管理辦公室案.查某等19人系某市某區(qū)的個體商販，均持有某市某區(qū)市容 管理辦公室發(fā)給的占道證（有效期1990年9月至1991年9月），在該區(qū)某車站廣場內的人行道邊擺攤營業(yè)。1991年3月19日，區(qū)市容管理辦公室發(fā)出整頓車站廣場的通告，第8條規(guī)定：“自通告生效之日起車站廣場范圍內任何人都不得擺攤設點?！辈槟车热俗?991年3月20日起被區(qū)市容管理辦公室工作人員禁止在車站廣場內營業(yè)。1991年3月31日，查某等人以區(qū)市容管理辦公室通告侵犯自己取得的合法權益為由向某市某區(qū)人民法院提起行政訴訟，請求法院認定通告違法并撤銷該通告。本案是否屬于行政訴訟的受案范圍？如果不能，查某應如何尋求救濟？

8、劉某訴某縣公安局扣車案。萬某于某日參與流氓斗毆時將二人打成重傷，該縣公安局以刑事案件立案偵查，萬某為躲避追捕逃往外地。后公安局偵查人員了解到萬某從外地潛回其表兄劉某家中，便至劉某處追查，卻未發(fā)現(xiàn)。于是偵查人員在未辦理有關手續(xù)的情況下，將劉某的運貨用東風卡車一輛扣押，并告訴劉某必須將萬某找到并送交公安局機關后才能發(fā)還車。劉某多次與公安局交涉要求返還被扣車輛，均遭拒絕。后萬某在潛回家取日用品時被公安機關抓獲，公安機關將萬某拘留。請回答以下兩個問題：

(1)公安機關扣押劉某車輛的行為是否是刑事偵查行為？因之引發(fā)的爭議是否屬于行政訴訟的受案范圍？(2)萬某如果不服公安機關的拘留行為，能否提起行政訴訟？理由何在？

9、行政指導案。某村農民多年以種植糧棉為主，但收益不大。該鄉(xiāng)人民政府為讓農民盡快富裕起來，解放思想，動腦筋。經多次到外地考察，鄉(xiāng)政府認為種植花木比種植糧棉賺錢，便向全鄉(xiāng)農民發(fā)出《倡議書》，號召農 民改種花木；還在某村作試點，作強制性推廣。某村66戶農民作了響應，紛紛棄糧種花，可經營一年后，他們不僅沒有贏利，反爾虧損。該村66戶農民以鄉(xiāng)政府為被告，向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。

一審人民法院以被告的行為屬于行政指導，不屬于具體行政行為為由，裁定“不予受理”。原告不服，上訴至上一級人民法院。二審人民法院認為，鄉(xiāng)政府的《倡議書》雖不具有強制性，但在實際執(zhí)行中，具有強制性質，被確定的試點村農民不能不接受棄糧種花的要求；因此，鄉(xiāng)政府的“倡議”行為，名為行政指導，實為具有強制性的具體行政行為；為此，裁定原告起訴符合行政訴訟法的規(guī)定。

10、孫某訴衛(wèi)生局案。孫某經營了熟食店，食客頗多，但衛(wèi)生局接到群眾舉報說他向食品加鴉片，遂決定對孫展開調查，孫得知后，欲起訴衛(wèi)生局。問：此案能不能受理？

11、捐助案。星沙市政府正籌建本市中心公園，鑒于資金短缺，便作出一項決定，要求本市所有公務員每人捐助100元，違者則給予警告或降級處分。該市稅務局公務員王某，因拒絕交納，該市政府給予警告處分。王某不服，遂向市人民法院提起行政訴訟，要求人民法院撤銷市政府的決定，并責令撤銷市政府給予的處分。

問：(1)星沙市政府的決定是具體行政行為還是具有普遍約束力的決定？理由是什么？(2)人民法院是否應該受理該案？為什么？(3)公務員王某的權利怎樣才能得到救濟？依據(jù)是什么？

12、高分未錄取，落榜考生能否訴諸法律？閔笛2003年7月，拿到699分的高考成績后，選擇蘇州大學作為藝術類本科提前錄取批次院校的第一志愿。專業(yè)依次為“藝術設計”“美術學”、“藝術設計學”。她的分數(shù)達到“美術學”專業(yè)的錄取線，遠遠超出“藝術設計學”專業(yè)的分數(shù)線，卻沒被這兩個專業(yè)錄取。2003年蘇大共招收美術類統(tǒng)招生34名，而閔笛分數(shù)為699分，排在18位，竟沒被錄取。與閔笛考分相同的另一男生被“美術學”專業(yè)錄取。學校對此的解釋是“總分相同，專業(yè)分優(yōu)先?！倍鶕?jù)蘇州大學的《錄取規(guī)則》，錄取原則應該是總分相同，英語優(yōu)先。“閔笛的英語90分，遠遠高出另外一個男生?！?2003年11月5日，閔笛向蘇州市中級法院提起行政訴訟，狀告蘇州大學未按公開告示的錄取規(guī)則，公正、公平地錄取閔笛，招生行為違法，要求蘇州大學賠償由此造成的經濟損失、精神損害撫慰金在內的共計17.28萬元，并在媒體上公開賠禮道歉。蘇州中院認為，普通高校是事業(yè)

法人。根據(jù)教育法規(guī)定，學校招收錄取考生的行為是自主管理行為，不屬于行政管理權范疇。閔笛報考蘇州大學，其進入學校受教育的權利還沒有形成，蘇州大學是否錄取閔笛屬學校自律權的范疇。因此，錄取行為不是行政行為，不屬于行政訴訟的受案范圍。閔笛上訴后，江蘇省高院維持了蘇州中院的裁定。

13.管轄法院的確定.（1）張某和女青年小王曾經是戀人，今年某日會面后，張某給小王1000元，小王借用他人的身份證在該市某高級賓館開了一個房間。張某和小王當晚就留宿該房間，并發(fā)生了性關系。某市公安分局查獲后認定是賣淫嫖娼行為，依據(jù)治安管理處罰條例第30條對張某、小王分別處以200元的行政處罰。二人不服，向市公安局提起行政復議。行政復議決定認為其二人借用他人的身份證承租賓館客房，并發(fā)生了性行為，已構成了擾亂公共秩序的事實，依據(jù)治安管理處罰條例第19條對其作出200元的行政處罰。二人仍不服，遂提起行政訴訟。問：應當向哪個地方的法院起訴？

2）趙某（丙省西市人）從康富市購買了大量電腦，租由黃某（甲省北市人）任船長的貨船，欲把電腦運往甲省北市。途經乙省南市，經海關檢查懷疑該船為走私船，遂將船和貨物一同扣押。因黃某無法出示購買電腦的發(fā)票，被海關扣留了4天。后黃某在交納20萬元押金后，返回趙某處取購貨發(fā)票。但海關認為該發(fā)票是假的，拒絕退還20萬元押金.至此，船貨已被扣押40天。趙某和黃某對海關上述行為均不服，提起行政訴訟。北市、西市、南市均是省會城市。問：管轄法院有哪些？

14.相鄰權人之訴。潢川縣建設部門在建設單位新大地公司未征求趙全良等八戶北鄰簽署意見的情況下，違反法定程序為新大地公司頒發(fā)了《建設工程規(guī)劃許可證》，建設規(guī)模3602平方米綜合樓，擬建6層，建筑高度不高于22米。新大地公司在八戶居民強烈反對的情況下，強行施工將工程進展將近一半，嚴重影響了八戶北鄰的通風采光，導致八家多次上訪申訴均未處理。八戶居民一紙狀告縣建設局違法頒證，請求法院予以撤銷。潢川縣法院審理認為，根據(jù)《河南省〈城市規(guī)劃法〉實施辦法》第三十六第一款規(guī)定，本案中建設單位未能征求北鄰八家原告方的意見，屬程序違法；《河南省城鎮(zhèn)個人建造住宅管理辦法實施細則》第七條規(guī)定，新建區(qū)毗鄰建筑的日照間距，不得小于建筑物高度的1點2倍，本案建設中的綜合樓與北鄰間距離未能達到這一要求，亦未充分考慮相鄰雙方日照間距，屬主要事實不清，適用法律錯誤。潢川法院遂一審依法判決對該建設工程規(guī)劃許可證予以撤銷。

15.石材廠訴某市政府通知案.某市玄武巖礦山年開采量為9萬立方米，由第三人A石材公司供應給本市920家石材加工企業(yè)，平均每家只有98方。2001年3月，被告某市政府為了促使該市的玄武巖企業(yè)上檔次，以通知形式發(fā)出鼎政辦（2001）14號文件，規(guī)定A公司要為年銷售收入1000萬以上的10家企業(yè)，每家每年增加供應玄武巖石材500立方米，為年銷售收入500萬元以上的21家企業(yè)，每家每年增加供應300立方米。原告B石材廠不服，提起行政訴訟。原告認為：14號文件規(guī)定對31家企業(yè)用傾斜增加供應石材的方法扶優(yōu)扶強。這種做法制造了不平等，破壞了公平競爭的社會經濟秩序，是違法行政，請求撤銷14號文件。被告辯稱：14號文件只是在取得行政相對方（第三人）的同意后，對其業(yè)務所作的非強制的、不直接產生法律后果的行政指導性文件。并未對原告設定任何權利或科以任何義務，與其利益無直接關系，原告無權就該文件起訴。問：B廠能否作為原告就該文件起訴？

16.被告資格的認定.（1）某市政府依據(jù)市人大制訂的《市容整頓環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，成立了市容整頓辦公室這一臨時機構。市容整頓辦公室在日常檢查中發(fā)現(xiàn)某商城臨街堆放貨物作為倉庫，即責令其搬遷，因商城不予理會，則對其采取行政強制措施。某商城不服，以市容整頓辦公室為被告提起行政訴訟。問：被告的確定是否正確？

（2）某省衛(wèi)生行政部門發(fā)布《食品衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》，確定由開發(fā)區(qū)的某縣螢石礦進行本區(qū)域的衛(wèi)生檢查。螢石礦在進行突擊檢查時發(fā)現(xiàn)開發(fā)區(qū)某食品店出售變質香腸，即作出停止出售和罰款200元的決定。某食品店不服，以螢石礦為被告提起行政訴訟。問：被告的確定是否正確？

17、張某不服水利局行政處罰案。張某于1995年12月18日與宛城區(qū)內某村委會簽訂了砂場承包合同，并向宛城區(qū)水利局領取了采砂許可證（有效期至1997年5月31日）。1997年5月12日南陽市水利局根據(jù)河南省相關

規(guī)定，認為采砂證只能由省、市級水利局頒發(fā)，張某所持采砂許可證是無效的。并對張某無證采砂行為作出沒收非法所得3萬元，罰款2萬元的行政處罰決定。張某不服，提起行政訴訟。問：宛城區(qū)水利局在本案中訴訟地位？

18、共同訴訟人與第三人區(qū)別.1992年3月，張某在新疆某縣內采挖麻黃草2噸，借用個體運輸戶林某的汽車，運至烏魯木齊制藥廠出售時，被烏市草原監(jiān)理所工作人員發(fā)現(xiàn)。經查，張某未持有采藥許可證及調運、貨運的合法批準手續(xù)，而且所挖的麻黃草部分系帶根采挖，違反了《新疆維吾爾自治區(qū)〈草原法〉實施細則》的有關規(guī)定。監(jiān)理所隨后做出了行政處理決定：

一、沒收張某的麻黃草，并處草價兩倍的罰款；

二、沒收張某拉運麻黃草的汽車。張某、林某均不服，提起行政訴訟。問本案中林某是屬必要共同訴訟的原告還是第三人？

19.本案被告是否正確？今年春節(jié)，張某和幾個好友在一起打麻將娛樂，后被人舉報，所在轄區(qū)的公安派出所以派出所的名義給每人處以200元的罰款。張某認為，依據(jù)法律規(guī)定，派出所以自己的名義只能做50元以下的罰款，上述處罰顯然屬于超越職權。只有所屬的公安局才有這個權力。因此，遂以自己為原告、以所屬的公安局為被告提起訴訟。問：

1、人民法院該怎樣受理？

2、訴訟開始后，其他幾個參與人也想?yún)⒓釉V訟，該怎么辦？

20、如何確定本案當事人.1998年1月23日，A縣國土局以王林違法占地建房為由，決定沒收王林所建房193平方米。2月19日，王林病故。3月，A縣與B縣合并成立C市（縣級市）。4月12日，王林兒子王民以王林的名義向C市人民法院起訴，要求撤銷原A縣國土局沒收王林房屋的決定。請明確本案當事人并說明理由。

21、王某訴勞動局注銷退休證明案。1999年11月王某經所在單位提請，市勞動局為其辦理了退休手續(xù)。后勞動局發(fā)現(xiàn)其身份證上的出生日期是1944年10月，而個人檔案出生日期欄內填有1946.11，該數(shù)字旁邊用紅圓珠筆注上“1944”字樣。于是勞動局根據(jù)勞動和社會保障部（1999）8號文件規(guī)定：“身份證與檔案記載不一致的，以檔案中最先填寫的時間為準”，認定王某出生于1946年，未達退休年齡，決定注銷王某的退休證明。王某不服起訴。一審法院認為原告出示的證據(jù)不能證明個人檔案中的出生日期是1944年，判決維持行政決定。二審法院認為，檔案中出生日期有爭議，勞動局未經核實就認定其中一個日期為真實日期顯然不對。一審法院認定事實不清，證據(jù)不足，二審法院判決撤銷一審判決，并判決撤銷勞動局作出的行政處理決定。

22、被告的舉證責任。（1）省工商局認定某黃金飾品公司在99年到2000年期間，先后兩次從無黃金飾品經營權的某廠的人手中購買黃金20公斤?？偨痤~120萬元。構成私相買賣行為，違反了相關法律。依照該法律省工商局對該公司作出10元的行政處罰。后提起行政復議。復議機關維持原決定。遂提起訴訟。法院依法向被告送達起訴狀副本。工商局在開庭審理后、庭審結束前提交自己掌握的確鑿的證據(jù)。證據(jù)非常充分有力。問：法院應該作出何種判決？為什么？

（2）顧客小張從某音像公司買了兩張碟，回家后發(fā)現(xiàn)質量非常低劣，便向該市工商局投訴。該市工商局立即派楊某去調查。楊某對柜臺上正出售的20張碟封存并送國家工業(yè)品質量檢測中心檢測。對庫房里的一萬余張碟予以查封扣押。經檢測，送檢的碟系冒牌貨。隨即以此認定該公司所售的全為冒牌產品。對該公司處以8000元的罰款。該公司不服，提起行政訴訟。在審理過程中，被告發(fā)現(xiàn)應當對查封的產品按法定的數(shù)量和方法進行抽樣鑒定。未經法院許可，對查封的產品進行了抽檢。結論仍然是相同的。問：

1、被告的行為有哪些違法？

2、法院應當做何種判決？為什么？

23、深圳市民狀告車管所挑戰(zhàn)駕校強制培訓制度。廣東省公安廳、交通廳下發(fā)紅頭文件《關于進一步加強機動車駕駛人培訓、考試工作的通知》(粵公通字【2006】376號)，其中明文規(guī)定：“自2006年11月15日起，除部隊駕駛證或者境外駕駛證換領機動車駕駛證外，其他初次申請駕駛證或者增加準駕車型的，必須持駕校出具的《駕駛培訓記錄》方可預約考試，尚未啟用《駕駛培訓記錄》的地區(qū)一律停止所有考試業(yè)務?！?依據(jù)這份紅頭文件，經辦民警將本已受理的申請材料，退給了樵彬。樵彬認為，這份紅頭文件存在明顯的違法之處。在他的要求下，車管所給樵彬出具了《辦理車管業(yè)務退辦通知書》(深公駕008302號)： 經審核，您在我所申辦的申領機動車駕駛證業(yè)務，不符合廣東省公安廳、交通廳《關于進一步加強機動車駕駛人培訓、考試工作的通知》的相關規(guī)定。請修正或補充后重新辦理。2007年11月6日，深圳市南山區(qū)法院作出判決：“《道路交通安全法》第十九條第二款規(guī)定：?申請機動車駕駛證，應當符合國務院公安部門規(guī)定的駕駛許可條件。?除國務院公安部門的規(guī)定外，其他規(guī)范性文件無權增設駕駛許可條件。被告在辦理申領機動車駕駛證業(yè)務時，應當依據(jù)《道路交通安全法》及公安部的相關規(guī)定。本案中，被告依據(jù)廣東省公安廳、廣東省交通廳《關于進一步加強機動車駕駛人培訓、考試工作的通知》第三條第(一)項的規(guī)定?自2006年11月15日起，除部隊駕駛證或者境外駕駛證換領機動車駕駛證外，其他初次申請駕駛證或者增加準駕車型的，必須持駕校出具的《駕駛培訓記錄》方可預約考試?，對原告申領機動車駕駛證的申請不予受理，屬于適用法律錯誤?！睋?jù)此，南山區(qū)法院確認：“被告廣東省深圳市公安局交通警察支隊車輛管理所于2007年3月7日作出的不受理原告申領機動車駕駛證申請的具體行政行為違法?！?/p>

24、楊某不服交通違章處罰案。2007年3月，楊某駕駛出租車在國家博物館北門前的人行道上臨時停車送客，隨后被交警攔下，交警稱楊某違章停車，依據(jù)“北京市實施辦法”第99條第2項的規(guī)定，對其作出了200元罰款的決定。為此，楊某向北京市東城交通支隊申請行政復議，但處罰決定被維持。楊某隨后便將處罰他的東城交通支隊帥府園隊告上了法院，要求撤銷這份處罰決定，一審法院審理后判決楊某敗訴。

楊某不服，他認為道路交通安全法第93條明確規(guī)定，對違法臨時停車的處罰，交警應口頭警告，而不是直接處罰200元。道路交通安全法是國家法律，其法律效力高于北京市實施辦法。而且，楊某還發(fā)現(xiàn)，“北京市實施辦法”的第80條其實也規(guī)定了對于輕微違法，交警將只糾違不罰款，但第99條卻規(guī)定，臨時停車的將被處以200元罰款，這個地方性法規(guī)自身就存在矛盾。于是，楊某上訴至北京市第二中級人民法院。

北京市二中院經審理認為，楊某違反規(guī)定臨時停車，依據(jù)道路交通安全法第93條的規(guī)定，交警依法應該向其指出違法行為，予以口頭警告，并責令其立即駛離。而帥府園交通隊無法說明楊某臨時停車的行為不能適用道路交通安全法第93條及北京市實施辦法第80條的理由，因此，其直接依據(jù)“北京市實施辦法”第99條第2項的規(guī)定，作出罰款200元的決定，屬于適用法律法規(guī)有誤。據(jù)此，二中院終審改判，撤銷了帥府園交通隊對楊某作出的處罰決定

25、國家計委和財政部在清理收費項目的文件中將律師注冊費取消，但是，河南省司法廳下發(fā)文件，規(guī)定全省律師應當繼續(xù)繳納注冊費，洛陽市司法局一次規(guī)定向全市律師收取注冊費。該市律師李某對此不服，向法院起訴市司法局，請問法院應當如何審理判決？

26、1991年7月8日，陳某等未辦理漁業(yè)生產捕撈許可證將載有漁網等用具的漁船停泊在鹽田港岱歧頭海區(qū)，被霞浦縣漁政管理站的執(zhí)勤人員查扣。管理站根據(jù)《福建省實施《漁業(yè)法》辦法》第34條“未按本法規(guī)定取得捕撈許可證擅自進行捕撈的，沒收漁獲物和違法所得，可并處罰款，情節(jié)嚴重的可沒收漁船”的規(guī)定，對陳某等作出沒收漁船一條、罰款2000元的行政處罰決定。陳某不服，起訴至霞浦縣法院。法院在審理中發(fā)現(xiàn)《漁業(yè)法》

第30條規(guī)定，對于無證捕撈的行為，沒收漁獲物和違法所得，可以并處罰款，情節(jié)嚴重的可以沒收漁具，并未規(guī)定可以沒收漁船。問：應當如何適用法律？

27、是否構成違反法定程序？被告湖北省宜昌市工商局2000年2月11日做出的行政處罰決定書認定：原告湖北省宜昌市婦幼保健院在藥品采購活動中，先后收受宜昌市醫(yī)藥公司等10家藥品經銷企業(yè)給付的款、物共26筆，計58721．58元，其行為違反了《反不正當競爭法第8條第一款和國家工商局《關于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》第二條第一款、第四條的規(guī)定，是不正當競爭行為。根據(jù)反不正當競爭法第22條的規(guī)定，決定對該院處罰款1萬元。

原告訴稱：被告的行政處罰決定存在著程序違法的問題：(1)被告在《檢查通知書》中通知的被檢單位是“宜昌市婦幼保健醫(yī)院”，不是我們“宜昌市婦幼保健院”。被告持這樣的《檢查通知書》對我院進行調查，是調查的對象錯誤；（2）罰款1萬元，沒有進行聽證程序，違反了行政處罰法的規(guī)定。

28、行政訴訟的判決。甲酒后將乙打傷，乙花費醫(yī)療費１００元。公安機關對甲作出行政拘留１５日的處罰，并裁決甲賠償乙５００元。甲不服，提起行政訴訟，要求撤銷或變更行政處罰與裁決。法院審理后，將行政拘留１５日改變?yōu)椋等眨瑢①r償金５００元改為１００元。問：該判決是否正確？

第五篇：八字案例選編

八字案例選編

◆ 例一，毛公八字為“眾人劃槳開大船”之象。

乾造： 癸 甲 丁 甲

巳 子 酉 辰

◇ 日主：丁火，占巳帝旺，占酉長生（巳作金看也做火看，酉金為丁火長生也作兩看，辰也做兩看）。

◇ 地支：巳酉夾丑，暗成金局。

◇ 地支：子辰夾申，暗成水局。

◇ 命局：地有兩股勢力，金生水，天干為水生木，格局清，故為大格局。

◇ 年干惡神癸水怎樣看？一個人免疫能力強就不容易得病。一個八字格局合理，忌神惡神猖獗也沒啥，反而起到讓我成熟的正面作用。該命局甲木恰應“鍛煉中成長，鍛煉中壯大”這句經典之言。敵人不強大，我怎么會有大成就？

◇ 用神：行西方、南方運皆為火——這就是說，沒有外力能幫助他，一切靠自己?！白粤Ω?，奮發(fā)圖強”。

◇ 性格：日干丁火，命主禮字當先。

◇ 性格：坐偏財，酉不受制，慷慨大方。

◇ 性格：月干時干甲木為印，主仁主學，結合日干丁火，命主知書達禮。

◇ 性格：透七殺癸水，水主智慧，七殺主膽識。即，智慧 + 膽識。

◇ 性格：我為丁火，故木為老陰，水為少陰，陰旺勢且透天干，故斷性格像母親。

◇ 月干時干為甲木正印——幫助我的人很多，象為左膀右臂。

◇ 甲木正印圍繞日主且有強水生——自己身邊人都有能力，且仁性。

◇ 甲象意為首領、元帥、省長、部長、軍區(qū)司令員。

◇ 日支酉為偏財，為我所控制的，為雞的象意。這與中國地圖是多么地相像啊。

◇ 早年運行西方，逢長生酉，亦即逢兇不死。

◇ 1921年7月23日為辛酉年乙未月丁亥日，丁為比肩兄弟，亥為天乙貴人，正是這天這些貴人們?yōu)槊亯|了精彩人生路的開端。

◇ 1930庚午年，楊開慧被殺。是正才庚露出的緣故。

◇ 1934甲戌年，己未大運，紅軍慘敗，損失幾十萬人，開始長征。是子未相害，戌酉相害，戌辰相沖的緣故。地支格局給沖散了的緣故。

◇ 1938戊寅年，己未大運，影子妻子賀子珍因病離開毛公。是寅沖子辰夾申，那個“申”被沖的緣故。。

◇ 子辰夾申，申隱藏。申露本應大災，妙在申出現(xiàn)之后與年支巳又合化成為水，助了水勢。

◇ 巳酉夾丑，丑隱藏。丑露本應大災，妙在丑出現(xiàn)之后與月支子又合化成為土，該命局不怕土透出。

◇ 1949己丑年，地支巳酉丑三合，地支子丑六合，天干甲己五合，天下大融合之象——五十六個民族融合為中華民族。

◇ 命局地支所夾之丑，八卦位東北“艮”。

◇ 命局地支所夾之申，八卦位西南“坤”。

◇ 這兩個是無形中的力量，也是潛在要素，重要極了。

◇ “艮坤”相沖，即內中的“丑未”相沖和“寅申”相沖。

◇ 沖，即沖突。

◇ 1950庚寅年，抗美援朝戰(zhàn)役，發(fā)生地：中國東北遼寧省丹東市邊境。即艮地。

◇ 1962壬寅年，對印度實施自衛(wèi)反擊戰(zhàn)，發(fā)生地：中國西南西藏自治區(qū)西南邊境。即坤地。

◇ 1965乙巳年，三個羊刃匯聚，破財之象?？姑涝剑袊幌蛟侥吓汕擦撕笄?、工程、防空炮兵等防御型軍隊，支援物品無數(shù)。即坤地。

◇ 1968戊申年，前蘇聯(lián)入侵捷克斯洛伐克并提出“有限主權論”，隨后頻繁在珍寶島制造流血事件，雙方不停地交火，1969己酉年中國軍隊自衛(wèi)反擊贏取勝利。發(fā)生地，中國東北黑龍江省虎林縣。即艮地。

◇ 可見，解放后毛公在世之時，所有沖突無不發(fā)生在“艮坤”兩宮。

◇ 可見，批八字拋開八卦象意是不可以的。

◇ 神煞與象關系密切，神煞來自易經八卦，《淵海子平》不放棄神煞是有道理的（關于神煞功能以后有論）。

◇ 年干癸水為七殺不利之神在巽宮巳火上，恰應祖國東南——臺灣。

◇ 巳酉丑結盟金局，故臺灣當局有某些西方國家支持，丑為小日本。

◇ 地支大象成水，天干癸水生雙正印，甲木緊貼生日干，命局中七個字全是日主幫手——眾人劃槳之象。

◇ 船頭前方巳，藏丙為太陽，我不禁想起這首歌——“大海航行靠舵手，萬物生長靠太陽”。。舵手正是命主當仁不讓。

◇ “東方紅，太陽升，中國出來個毛澤東”——命主辰時生，巳為早晨的太陽。

◇ “北京的金山上，光芒照四方，毛主席就是那心中的太陽”——酉是日干丁火長生，酉金此時做火源看。

◇ 好了，再繼續(xù)寫下去就與諸大師們的分析雷同了。

◇ 事后諸葛，僅以說明問題。

◇ 八字命理學是集“數(shù)象理”于一體。

◇ 毛公命理倘若拋開“兩儀三正四象五行”單純論十神，那意境真是太藐小了。

◇ 我再次說：對于大格局，十神只是細節(jié)方面的功能作用。

◇ 我再次說：四柱不顯示出來的十神同樣存在，同樣在發(fā)揮作用。（心臟跳動發(fā)揮作用，肝脾肺腎雖然不跳動卻也在默默地發(fā)揮著作用。人體內有血液輪回，儀器檢查不了的神經照樣輪回）

◆ 兩儀之象：

◇ 此乃陰陽大象。

◇ 地支為陰，天干為陽。

◇ 命局干支為陰，運局干支為陽。

◇ 命宮干支為陰，年柱干支為陽。

◇ 年柱干支為陰，其它三支依次為陰。。

◇ 讀兩儀大象是做從宏觀到微觀的分析，說實話，實戰(zhàn)意義不明顯，可你若輕視這方面就一定不會成為高手。

◇ 讀兩儀大象目的是要分出來——貴賤，富貧，康厄，壽夭。。

◇ 讀兩儀大象還可以看出性格——是慢還是急，是吝嗇還是慷慨，是鬼鬼祟祟還是正大光明。。

◇ 兩儀大象是唯物觀，是相對論。

◇ 拋磚引玉，敬請參考：

◇ 日主為水，生夏季為水火既濟——水性陰喜陽，而木為少陽，故喜東方木大運。

◇ 日主為火，生冬季為水火既濟——火性陽喜陰，而金為少陰，故喜西方金大運。

◆ 例二，《神峰通考》朱廷生尚書貴命。

丙 戊 辛 壬

戌 戌 未 辰

◇ 該例就是病藥說，一病一治。

◇ 日干辛金，臨兩處冠帶，地支雖沖亦有氣。

◇ 命局獨土旺勢，土為病，用神非木不可。

◇ 簡單是美，該例無須多言。

◆ 三正之象：

◇ 天地人——干為天，支為地，地支藏干為人或事物。

◇ 談一下地支，走出誤區(qū)，這對類象十二萬分地關鍵！

◇ 不要一看到“寅”就是木，它叫“少陽”，它是甲的化身，它是丙的故鄉(xiāng)，它是戊的故土，它是艮宮的一員，它是東方的一個代表。。不要一看到“卯”就是木，它叫“少陽”，它是震宮的唯一代表，它是東方的一員，它是需要幫助的代名詞，它是善良的妻子，它既是嫩弱的象征，它又有激動者的秉性。。不要一看到“未”就是土，它叫“老陽”，它是終結者，它是仁禮文明喪失的地方，它是陽的墳墓，它是陰的開始，它是坤宮之主，它是庚金的故鄉(xiāng)，沒有未土就不會有申金。。

◇ 十二地支，雖然藏干藏五行，但他決不是簡單的某一個五行、某一個十神的定義。比方說，爸爸只在家庭中是爸爸，爸爸出門在外，爸爸為商可能是老板，爸爸從政可能是市長，爸爸犯錯誤可能是囚犯，爾的爸爸可能還是他的爸爸。。哈哈，例子不雅，原諒?。?/p>

◆ 四象：

◇ 東方木為少陽，南方火為老陽，西方金為少陰，北方水為老陰——此乃大自然現(xiàn)象規(guī)律。

◇ 命主行大運，就在這四象當中輪回。

◇ 不重復了，請參考《我談中華易理》之四象篇。

◆ 八卦之象：

◇ 年柱干支 = 兌乾。

◇ 月柱干支 = 離坎。

◇ 日柱干支 = 艮坤。

◇ 時柱干支 = 震巽。

◇ 我期待，將來有人發(fā)明出來新的預測方法——將年月日時四柱直接置入八卦中進行讀象。

◆ 五行之象：

◇ 木生火之象——人秀氣。古語有木火通明、赤青父子等。

◇ 火生土之象——人惡毒?；鹜料噘Y。

◇ 土生金之象——人忠實。

◇ 金生水之象——人聰明。

◇ 水生木之象——人清奇。

◇ 木克土之象——人智慧。

◇ 土克水之象——人規(guī)矩。

◇ 水火即濟象——人通達。

◇ 火克金之象——人剛毅。

◇ 金克木之象——人剛正?！?土多火少之人，土即灰燼。象意是，一堆木材馬上就要燃燒結束了，火光已轉暗了，斷該命主性格不灑脫，為人處事畏手畏腳，難登大雅之堂，難成大事。

◇ 地支水旺，木火通明之人，象意是：內里聰明，為人處事外表大方，敞亮，喜歡照顧別人，不自私，幾乎不會暗地里害人。命主日干如是水，就怕見天干七殺，逢月德可解.