第一篇:企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬實(shí)訓(xùn)
《企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬實(shí)訓(xùn)》實(shí)驗(yàn)總結(jié)沙盤模擬培訓(xùn)是一種極具實(shí)戰(zhàn)色彩的體驗(yàn)式管理培訓(xùn)課程。是西方知名商學(xué)院借鑒軍事沙盤推演,開發(fā)出的優(yōu)秀高端培訓(xùn)模式。2001年9月,我們班參加了沙盤模擬實(shí)訓(xùn),每五人或六人一組,其中總經(jīng)理一名、財(cái)務(wù)總監(jiān)一名、銷售總監(jiān)一名、生產(chǎn)總監(jiān)一名、采購(gòu)總監(jiān)一名(有的組有助理一名)。我在小組中扮演的角色是財(cái)務(wù)助理。每次我都要協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)我們的原材料,現(xiàn)金流和市場(chǎng)預(yù)測(cè),在每一年之前做好生產(chǎn)預(yù)算,然后預(yù)計(jì)好沒個(gè)季度的生產(chǎn)能力,幫助銷售根據(jù)市場(chǎng)選擇訂單,進(jìn)而在最小的成本之下,協(xié)助生產(chǎn)和市場(chǎng)的關(guān)系,形成最大贏利。在本次試訓(xùn)中,我作為財(cái)務(wù)助理,了解到了財(cái)務(wù)工作的難做和所學(xué)的知識(shí)一定要扎實(shí),否則后果將會(huì)很悲劇。沙盤模擬結(jié)束,在短短的兩周內(nèi),我們從對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的紙上談兵到企業(yè)經(jīng)營(yíng)全管理系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn),了解到了企業(yè)整體運(yùn)作流程,理解了不同職能的相互依存關(guān)系,并探尋著謀求企業(yè)效率提升的各種方式,深刻體會(huì)到了經(jīng)營(yíng)一家公司的種種難題。沙盤模擬的好處:
一、通過高瞻遠(yuǎn)矚、統(tǒng)攬全局、全心參與的模擬經(jīng)營(yíng),我們不但完成了圍繞實(shí)訓(xùn)主題的高質(zhì)量學(xué)習(xí),還將會(huì)從思想深處發(fā)生脫胎換骨一般的變化,了解到了一系列的管理知識(shí),提高了我們的全局意識(shí)和系統(tǒng)思考能力,更新了決策模式,提升了思維格局。
二、通過模擬實(shí)訓(xùn),我們能夠迅速熟悉企業(yè)全面管理系統(tǒng),了解企業(yè)整體運(yùn)作流程,理解不同職能依存關(guān)系,謀求企業(yè)系統(tǒng)效率提升等方面的內(nèi)容展開培訓(xùn)。
三、對(duì)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作時(shí)可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競(jìng)爭(zhēng)、壓力及沖突等問題進(jìn)行深度挖掘、分析和找到解決辦法。
四、通過模擬殘酷激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),使我們獲得多種競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下的寶貴市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。通過實(shí)戰(zhàn)模擬,進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分和選擇目標(biāo)市場(chǎng),學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)分析、資源分配、整合營(yíng)銷策劃和實(shí)施。幫助學(xué)習(xí)制定以市場(chǎng)為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃,認(rèn)識(shí)營(yíng)銷對(duì)于經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的決定性作用。自從完成了實(shí)際操作后,我深深的體會(huì)到:要經(jīng)營(yíng)企業(yè)并不是想象中的那么簡(jiǎn)單。實(shí)訓(xùn)雖然只進(jìn)行了兩周,但我仿佛真實(shí)的經(jīng)歷了一次重要的決策一般。其中要考慮很多的東西,在做每一個(gè)決定的時(shí)候,我們一定要進(jìn)行充分詳細(xì)的調(diào)查分析,而不是憑主觀臆斷來盲目指令。學(xué)無止境,我們除了做好本職工作,還要提高自身的素質(zhì),這就意味著我們要不斷的補(bǔ)充新的知識(shí)和新的技能??傊ㄟ^這次模擬沙盤試訓(xùn)實(shí)驗(yàn),我們不但掌握了一些知識(shí)和技巧,還增進(jìn)了同學(xué)間的溝通與理解,也體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的可貴之處。我覺得這短短兩周的實(shí)訓(xùn)對(duì)我來說是意義非凡的,因?yàn)槲液镁脹]有像這兩周一樣認(rèn)真過,這個(gè)實(shí)訓(xùn)大大激發(fā)了我對(duì)學(xué)習(xí)專業(yè)課的熱情,是我對(duì)今后的學(xué)習(xí)充滿信心。
第二篇:企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬沙盤實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告
濱江學(xué)院
課程論文(設(shè)計(jì))
題
目
企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬沙盤實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告
濱江學(xué)院 院
系_________________ 市場(chǎng)營(yíng)銷 專
業(yè)_________________ 學(xué)生姓名
韓小敏
學(xué)
號(hào)
20099333007
陸靖 指導(dǎo)教師_________________
二O一二 年 十二 月 十八 日
企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬沙盤實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告
摘要:我們的決策在未來會(huì)取得什么樣的結(jié)果?我們的經(jīng)營(yíng)管理存在哪些問題?如何讓企業(yè)資源發(fā)揮最大效益?讓企業(yè)付出盡可能低的犯錯(cuò)成本,獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。沙盤模擬演練作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的新形式,以貼近實(shí)戰(zhàn)的方式,將企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)等模塊之間的關(guān)系,清晰地反映在沙盤之上,以演練的結(jié)論,讓管理者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)做深刻的反思,經(jīng)營(yíng)狀況一目了然,便于管理者發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)流程、做出正確的戰(zhàn)略決策。近年來,為了提高大學(xué)生的綜合應(yīng)用能力,很多高校引入了ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)課程。ERP沙盤模擬為學(xué)生搭建了一個(gè)仿真的企業(yè)平臺(tái),是一種體驗(yàn)式教學(xué)方式。本文重點(diǎn)研究了沙盤實(shí)驗(yàn)的流程,以及心得體會(huì)。
關(guān)鍵詞:ERP沙盤、流程、心得
小組代碼:A組
所在崗位:財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)
一、沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)階段
(一)提交廣告費(fèi)用,搶訂單。
這個(gè)步驟是整個(gè)模擬至關(guān)重要的一步,俗話說萬事開頭難。首先,生產(chǎn)總監(jiān)根據(jù)生產(chǎn)線的數(shù)量,預(yù)測(cè)產(chǎn)能,為營(yíng)銷總監(jiān)的搶單做數(shù)據(jù)支持。營(yíng)銷總監(jiān)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司的生產(chǎn)力,以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的預(yù)測(cè)分析,并與財(cái)務(wù)總監(jiān)的溝通,確定廣告費(fèi)的支出。當(dāng)廣告費(fèi)排名出爐之后,便是營(yíng)銷總監(jiān)根據(jù)手中數(shù)據(jù),在現(xiàn)有情況下,選擇對(duì)本公司最為有利的產(chǎn)品訂單。
(二)根據(jù)訂單生產(chǎn),交貨。
這個(gè)步驟是很好完成的,因?yàn)槭孪纫呀?jīng)經(jīng)過周密的預(yù)測(cè),所以采購(gòu)總監(jiān)根據(jù)訂單,從財(cái)務(wù)總監(jiān)手中支出資金下料,生產(chǎn)總監(jiān)根據(jù)生產(chǎn)線能力進(jìn)行有序的生產(chǎn),訂單完成時(shí)交貨,獲得貨款。該階段,我們起初由于盲目的生產(chǎn)導(dǎo)致庫(kù)存積壓,也導(dǎo)致現(xiàn)金流短缺,對(duì)我們?cè)扔?jì)劃進(jìn)一步開拓新市場(chǎng)的能力造成重創(chuàng)。
(三)生產(chǎn)規(guī)模的決策。
這個(gè)步驟主要是由生產(chǎn)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)和財(cái)務(wù)總監(jiān)共同完成的。營(yíng)銷總監(jiān)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)分析預(yù)測(cè)出今后的市場(chǎng)需求,運(yùn)營(yíng)總監(jiān)根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策,生產(chǎn)線的數(shù)量,生產(chǎn)線的種類(手工,半自動(dòng),全自動(dòng),全自動(dòng)/柔性),以及廠房的閑置和利用。
(四)市場(chǎng)的拓展,和產(chǎn)品的研發(fā)。
營(yíng)銷總監(jiān)分析市場(chǎng),預(yù)測(cè)未來時(shí)間內(nèi),市場(chǎng)的走向和產(chǎn)品的趨勢(shì),根據(jù)分析結(jié)果,通過與財(cái)務(wù)總監(jiān)的溝通,對(duì)不同的市場(chǎng)(本地,區(qū)域,國(guó)內(nèi),亞洲,世界)和不同的產(chǎn)品(P1,P2,P3,P4)以及ISO9000和ISO14000認(rèn)證做出不同的資金投入。
(五)資金的運(yùn)作。
可以說整個(gè)模擬中,財(cái)務(wù)總監(jiān)是最辛苦的。每一筆資金的流入和流出,都要經(jīng)過財(cái)務(wù)總監(jiān)的紀(jì)錄。財(cái)務(wù)總監(jiān)在每年年初預(yù)測(cè)整年的資金狀況,根據(jù)預(yù)測(cè)決定貸款(長(zhǎng)貸,短貸)、貼現(xiàn)、高利貸,保證流動(dòng)資金的持續(xù)。
二、ERP沙盤模擬心得
(一)團(tuán)隊(duì)合作、溝通非常重要。就像比賽過程中某個(gè)小組出現(xiàn)專權(quán)現(xiàn)象,不聽取小組成員的看法,導(dǎo)致小組屢次破產(chǎn);最后經(jīng)過溝通協(xié)調(diào),取得了很好效果。而領(lǐng)導(dǎo)者更重要的是要協(xié)調(diào)部門、下屬之間的工作,同時(shí)要充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性,團(tuán)隊(duì)之間要互相溝通、信任。
(二)生產(chǎn)規(guī)模要符合訂單的需要。第一年的盲目生產(chǎn),第二年的盲目投放廣告,都是不明智的選擇。不要盲目多元化戰(zhàn)略。根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)能力,來專攻一個(gè)有潛在價(jià)值的市場(chǎng)遠(yuǎn)比逐一開拓來的更實(shí)在一些。
(三)突破原有的思維,敢于冒險(xiǎn)——“借錢生錢,借雞生蛋”。在沙盤中,我總認(rèn)為還是保守一點(diǎn)好。少的借貸就意味著以后的負(fù)擔(dān)少,但是我忽視了,企業(yè)要發(fā)展就要適應(yīng)變化的市場(chǎng),并能預(yù)測(cè)市場(chǎng),這樣才能先于別的企業(yè)占有更多市場(chǎng)。
(四)要汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在教訓(xùn)中學(xué)習(xí)。人無完人,金無足赤,只要我們主動(dòng)去處理好、改正,避免下次再犯類似錯(cuò)誤,同時(shí)要勇于接受,勇于承擔(dān)所犯錯(cuò)誤,不能逃避、推卸責(zé)任。那些年模擬經(jīng)營(yíng)中的那些痛苦的教訓(xùn)和失敗我們可深切且具體體會(huì)過。
(五)要注重產(chǎn)品研發(fā),市場(chǎng)的開拓。對(duì)于一個(gè)剛成立不久的企業(yè)來說,產(chǎn)品的研發(fā)及市場(chǎng)的開拓是非常關(guān)鍵的,首先我們要分析市場(chǎng),確定目標(biāo)市場(chǎng),并去開發(fā)研究自己的產(chǎn)品,產(chǎn)品的研發(fā)及市場(chǎng)開拓要領(lǐng)先,迅速占領(lǐng)市場(chǎng)。如果許多企業(yè)同時(shí)讓某一產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng),不然很容易出現(xiàn)扎堆現(xiàn)象,這時(shí)企業(yè)的品產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更大。因此,我們要根據(jù)市場(chǎng)不同的需求,領(lǐng)先開發(fā)不同的產(chǎn)品,以至于能滿足消費(fèi)者的需求,迅速占領(lǐng)新的市場(chǎng)。
總之,這次實(shí)訓(xùn)我受益匪淺,了解到實(shí)踐的重要性,也讓我感受到一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況,打開了視野,增長(zhǎng)了不少知識(shí),相信將會(huì)多以后我走進(jìn)社會(huì)有很大的幫助。同時(shí)我也了解到團(tuán)隊(duì)的重要性,只有成員之間相互協(xié)作中,才能使企業(yè)在長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來發(fā)展下去。
參考文獻(xiàn): [1]路曉輝.ERP制勝一有效駕馭管理中的數(shù)字[M].北京:清華大學(xué)出版社,2005 [2]劉力鋼.戰(zhàn)略管理:可持續(xù)發(fā)展觀點(diǎn)[M].沈陽(yáng):遼寧人民出版社,2010 [3]何先華.ERP沙盤實(shí)訓(xùn)教程[M].武漢:華中師范大學(xué)出版社,2010
[4]路曉輝陳曉梅.沙盤模擬原理及量化剖析[M].北京:化學(xué)工業(yè)出版社
第三篇:企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬實(shí)訓(xùn)報(bào)告
企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬實(shí)訓(xùn)報(bào)告
——ERP實(shí)訓(xùn)之CEO篇
在2012年12月26日至2013年1月11日,學(xué)院安排我們進(jìn)行為期三周的ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容和目的大概有:
深刻體會(huì)ERP核心理念。
全面闡述一個(gè)制造型企業(yè)的概貌。
了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)。
確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和產(chǎn)品、市場(chǎng)的定位。
掌握生產(chǎn)管理與成本控制。
全面計(jì)劃預(yù)算管理。
科學(xué)統(tǒng)籌人力資源管理等。
在這次實(shí)訓(xùn)中我扮演的角色是CEO,在實(shí)訓(xùn)的過程中我深刻的感受到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,也感覺到了公司經(jīng)營(yíng)的不易,特別是存在強(qiáng)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的企業(yè),存亡往往就在一念之間。同時(shí),通過實(shí)訓(xùn),認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代企業(yè)以銷定產(chǎn)的全部流程,了解企業(yè)管理中各個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)及功能,感受企業(yè)盈利實(shí)訓(xùn)過程,初步了解財(cái)務(wù)報(bào)告的各要素,以及制作過程等。
我們公司的領(lǐng)導(dǎo)層由六名高層主要領(lǐng)導(dǎo)人,分別由:我擔(dān)任公司的首席執(zhí)行官(CEO),小陳擔(dān)任副總,小黃擔(dān)任營(yíng)銷總監(jiān)(COO),小星擔(dān)任生產(chǎn)總監(jiān)(CMO),小李擔(dān)任采購(gòu)總監(jiān)(CPO),小師擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO),小丘擔(dān)任公司的研發(fā)總監(jiān)兼企劃及情報(bào)分析由大家一起討論。
一、手工沙盤篇
這次的手工ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)要求經(jīng)營(yíng)6年。
第一年的時(shí)候,因?yàn)閷?duì)操作不是很熟悉,對(duì)于現(xiàn)實(shí)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)更是知之甚少,所以剛開始對(duì)于投資生產(chǎn)線、貸款方面以及廣告的投放做的都比較保守,其中也有一些決策性的失誤,當(dāng)?shù)谝荒杲Y(jié)束后,六個(gè)小組中我們小組排名第五,感覺不是很好。了解到其他小組的經(jīng)營(yíng)成果,對(duì)比后,經(jīng)過認(rèn)真分析,總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn):先進(jìn)的生產(chǎn)線和廣告的明智投放是銷售質(zhì)量的保證;還有,財(cái)務(wù)方面,必須要做好下年的資金預(yù)算,嚴(yán)禁借用高利貸。
借鑒第一年的經(jīng)驗(yàn),第二年經(jīng)營(yíng)對(duì)我們組來說,感覺比第一年順利寫,起碼財(cái)務(wù)資金方面比第一年要充裕些。
第一年和第二年,我們組的決策是:大力投資新的生產(chǎn)線,我們?cè)趦赡昶陂g新添了四條柔性線,將三條手工全部換成全自動(dòng)。之后老師看了后,說我們組的柔性線太多了,有點(diǎn)浪費(fèi),但是我們卻不這么認(rèn)為,因?yàn)槲覀兊囊笫潜仨氺`活,這樣完全可以根據(jù)訂單生產(chǎn),做到零庫(kù)存。因?yàn)橥顿Y生產(chǎn)線耗費(fèi)了很多的資金,所以我們決定租用廠房,第一年末的40M長(zhǎng)貸全部用于投資生產(chǎn)線,剩下的貸款額度貸短貸,作為應(yīng)急用。同時(shí)研發(fā)各種產(chǎn)品,開拓
各種市場(chǎng)。做到產(chǎn)品的多樣性。
第三年,因?yàn)榍皟赡甏蠖嘤糜谕顿Y生產(chǎn)線,所以銷售額不多,導(dǎo)致資金不夠用,所以第二年末的時(shí)候,我們將廠房抵押。繼續(xù)研發(fā)產(chǎn)品和開拓市場(chǎng)。今年有一些失誤,營(yíng)銷總監(jiān)誤以為我們小組是市場(chǎng)老大,可以拿到可觀的訂單,所以廣告投入就相應(yīng)減少。結(jié)果市場(chǎng)老大是其他小組,我們小組的訂單也相應(yīng)不是很好。
第四年,由于各種產(chǎn)品都可以銷售了,各種市場(chǎng)也都開拓完整了。相比而言,我們組的生產(chǎn)能力是最強(qiáng)和最靈活的,所以我們可以根據(jù)訂單生產(chǎn)所需的產(chǎn)品,這是我們組一個(gè)最大的優(yōu)勢(shì)。于是我們今年廣告的投放也相對(duì)多點(diǎn),很幸運(yùn),我們的銷售額是最多的。但是,當(dāng)財(cái)務(wù)做完報(bào)表后,我們才發(fā)現(xiàn),雖然我們的銷售額是最多的,但是凈利潤(rùn)卻不是最多的。經(jīng)過一番思考,明白了其中的原因:因?yàn)樯a(chǎn)線是柔性的,所以每年的折舊費(fèi)很多,維護(hù)費(fèi)也多,今年的廣告費(fèi)也不少,另外,我們的廠房沒有買過,所以每年也就比別的小組多付了一些租用費(fèi)。
第五年,各種市場(chǎng)與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈了,考慮到很多組應(yīng)該會(huì)投放大量的廣告,所以我們組決定,今年到年末的時(shí)候必須要庫(kù)存利潤(rùn)較高的P3和P4產(chǎn)品。當(dāng)然,今年的利潤(rùn)也就不是很多,但也不是最少的。
第六年,激動(dòng)人心的最后一年。公司的每個(gè)成員都做好了作戰(zhàn)的決策,身上的每個(gè)細(xì)胞都做好了應(yīng)戰(zhàn)的準(zhǔn)備。我們的營(yíng)銷總監(jiān)跟我們的生產(chǎn)總監(jiān)今年對(duì)于廣告的投放做了很詳細(xì)的分析,財(cái)務(wù)方面之前也做好了資金的預(yù)算。真是皇天不負(fù)有心人啊!當(dāng)訂單放在桌上時(shí),所有人都暗喜,銷售額居然是142M。但是經(jīng)過生產(chǎn)總監(jiān)計(jì)算后,有3個(gè)P3生產(chǎn)不出來,最終要緊急采購(gòu),從別的小組買3個(gè),防止交罰金。波波折折后,財(cái)務(wù)報(bào)表出來后,利潤(rùn)達(dá)到90M,凈利潤(rùn)是60M,所有者權(quán)益一從去年的67M增加到107M,總排名第四。雖然最終排名還是不是很好,但這個(gè)過程,大家都付出了很大的努力,相信每個(gè)成員看到這一幕,心里都充滿了喜悅,之前的艱辛、勞累都已拋到九霄云外。
二、電子沙盤篇
之前手工沙盤由于設(shè)備有限,必須兩組一起使用一副設(shè)備。現(xiàn)在是電子沙盤啦,機(jī)房的電腦足夠大家使用,所以我們就分開比賽啦。我們小組是第八組,U8。
這次電子沙盤由于相對(duì)手工來說進(jìn)程比較快,所以就要求經(jīng)營(yíng)9年。
有了手工沙盤的經(jīng)驗(yàn),這次比賽我們組采取的方式與上一輪完全不同。
第一年,我們組的決策是大力投資新的生產(chǎn)線,研發(fā)P3產(chǎn)品和P4產(chǎn)品,進(jìn)行市場(chǎng)開拓和ISO認(rèn)證。因?yàn)楝F(xiàn)金不是很多,因而我們貸長(zhǎng)貸60M,在今年內(nèi)增加了2條全自動(dòng)和3條半自動(dòng)。由于第一年無法生產(chǎn)出產(chǎn)品,所以幾乎所有小組都只是打了1M的廣告費(fèi)而已,除了一些比較大膽的小組接單。估計(jì)他們也是為了做市場(chǎng)老大才鋌而走險(xiǎn),至于產(chǎn)品嘛,估計(jì)也是緊急采購(gòu)產(chǎn)品來交貨。
第二年,我們組的決策是繼續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),市場(chǎng)開拓和ISO認(rèn)證。在廣告費(fèi)的投入上,由于第一年的生產(chǎn)設(shè)備投入已經(jīng)完工,所以可以接單進(jìn)行生產(chǎn)啦。并且在今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,銷售收入完全不夠成本及其他費(fèi)用的支出,最后進(jìn)行短貸40M,我們小組的所有者權(quán)益有所減少。在這次生產(chǎn)中,我們的成品庫(kù)P1很多,預(yù)計(jì)明年的全部產(chǎn)能,至少可以拿4-5張訂單,因而廣告費(fèi)一定要多投。
第三年,我們組的決策是一定要拿到4-5張P1、P2產(chǎn)品訂單,繼續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),市場(chǎng)開拓和ISO認(rèn)證。由于我們組市場(chǎng)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確,今年拿到了5張訂單,并且在市場(chǎng)上走在別的小組前面。改造了2條半自動(dòng)線和1條全自動(dòng),還20M長(zhǎng)貸后又貸了20M。最后,今年訂單銷售收入是64M,除去成本和其他費(fèi)用等,沒有盈利。不要緊,這才剛剛開始,我們的計(jì)劃還是以長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)為準(zhǔn)。并且P3、P4產(chǎn)品已經(jīng)研發(fā)出來,預(yù)計(jì)出明年各個(gè)產(chǎn)品的產(chǎn)能,準(zhǔn)備投P3產(chǎn)品和P4產(chǎn)品。
第四年,我們小組的決策是,繼續(xù)加大對(duì)市場(chǎng)的開發(fā)。今年第一期歸還短貸及利息42M,還長(zhǎng)貸20M后繼續(xù)貸20M,除去一切成本和其他費(fèi)用后,還有現(xiàn)金剩余。在今年我們還了40M的貸款,由于我們這4年來凈利潤(rùn)還是處于虧損狀態(tài),于是沒有稅可交。通過預(yù)測(cè)市場(chǎng)預(yù)測(cè),亞洲市場(chǎng)上P3產(chǎn)品和亞洲市場(chǎng)上的P4產(chǎn)品利潤(rùn)比較大,而P2產(chǎn)品的成本與P3產(chǎn)品的成本是差不多,但是利潤(rùn)卻沒有P3產(chǎn)品高,準(zhǔn)備明年將P2產(chǎn)品的生產(chǎn)線改造為P3產(chǎn)品的生產(chǎn)線。但是生產(chǎn)線上的和成品庫(kù)上的C產(chǎn)品必須出售。
第五年,我們小組執(zhí)行去年年末的預(yù)算,進(jìn)行改造調(diào)整。賣掉所有訂單產(chǎn)品后,凈利潤(rùn)為6M。今年沒有較大的波折,也經(jīng)過多年經(jīng)營(yíng),終于開始盈利啦。打算明年廣告費(fèi)多投多拿訂單。
第六年,我們小組執(zhí)行去年年末的預(yù)算,投了7M拿到了6張訂單,銷售總額超過100M今年換了21M的短貸和30M的長(zhǎng)貸。除去成本和其他費(fèi)用等,我們今年凈利潤(rùn)為,12M。
第七年我們小組決策是,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)P3的訂單多拿,其他市場(chǎng)的訂單適當(dāng)拿,P2產(chǎn)品跟著產(chǎn)能拿。通過廣告費(fèi)的投放,今年我們訂單的銷售總額為92M。除去成本和其他的費(fèi)用凈利潤(rùn)為11M?,F(xiàn)金流量為58M應(yīng)收賬款為67M。
第八年,我們小組的策略還是穩(wěn)步經(jīng)營(yíng),盡量拿單,畢竟現(xiàn)在的生產(chǎn)能力已經(jīng)上來啦。但這次,終于體會(huì)到了市場(chǎng)的變幻莫測(cè)的感覺。本想做一次大單的,沒想到,這次競(jìng)單幾個(gè)市場(chǎng)的單都比較少,而且我們的廣告量也不比其他小組的多,所以只在市場(chǎng)需求量大的市場(chǎng)上拿到一些單,遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到我們的生產(chǎn)能力,生產(chǎn)能力過剩啦。這一年,早早地就把訂單的貨交完啦。但不能讓生產(chǎn)線停產(chǎn),所以就購(gòu)買了源材料繼續(xù)生產(chǎn),為下一年做準(zhǔn)備。
第九年,這是最后一年啦。鑒于第八年的慘淡收入,這次選擇了謹(jǐn)慎投資廣告。但這次預(yù)測(cè)又有點(diǎn)差錯(cuò),由于是最后一年,大家大量投廣告,爭(zhēng)得你死我活。我們投的廣告不多不少,能拿到一些單,但還是未達(dá)到最大產(chǎn)能。但由于是最后一年啦,所以就盡量銷售出去吧。結(jié)果最后一年,我們小組只是稍微盈利而已。
整個(gè)比賽由12個(gè)小組進(jìn)行,我們小組所有者權(quán)益最終排名第十名。這個(gè)成績(jī)不是很好,甚至可以說很差,但這是我們小組成員共同努力的成果,無論成與敗,我們的目的都是從中學(xué)習(xí)知識(shí)。根據(jù)觀察及小組分享經(jīng)驗(yàn),成功小組的優(yōu)勢(shì)在于預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性與選訂單的正確性沒有盲目的選擇數(shù)額較大的訂單,而是看生產(chǎn)力與應(yīng)收款、賬期來選的。
三、個(gè)人總結(jié)
我認(rèn)為作為一名CEO,首先必須有戰(zhàn)略意識(shí),其中包括敏銳的眼光和洞察力,對(duì)公司的生存和發(fā)展必須要有明確的方向和目標(biāo),CEO的決策很大程度上決定了公司以后的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。比如,起始年就必須規(guī)劃好整個(gè)九年的戰(zhàn)略部署,要在哪一年生產(chǎn)什么產(chǎn)品,哪一年占領(lǐng)哪個(gè)市場(chǎng)。ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性很強(qiáng)的比賽,每一個(gè)戰(zhàn)略的錯(cuò)誤都影響著整個(gè)公司局勢(shì)的走向。所以作為CEO一定要認(rèn)真仔細(xì)地做好戰(zhàn)略規(guī)劃。
團(tuán)隊(duì)合作精神,我認(rèn)為這一點(diǎn)在我們這一組體現(xiàn)得淋漓盡致,我們公司共有6個(gè)成員,大家各有所長(zhǎng)。我們經(jīng)常會(huì)一起商量,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和討論一步計(jì)劃,這是其他組所不能相比的。和諧的團(tuán)隊(duì),是確保我們成功的關(guān)鍵。所以一個(gè)好的公司必須要有團(tuán)隊(duì)合作的精神。獨(dú)斷專行是危險(xiǎn)的,是公司絕不可取的。
第四篇:企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬沙盤實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告
濱江學(xué)院
課程論文(設(shè)計(jì))
題目企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬沙盤實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告
濱江學(xué)院 院系_________________
市場(chǎng)營(yíng)銷 專業(yè)_________________
學(xué)生姓名韓小敏
學(xué)號(hào)20099333007
陸靖 指導(dǎo)教師_________________
二O一二 年 十二 月 十八 日
企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬沙盤實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告
摘要:我們的決策在未來會(huì)取得什么樣的結(jié)果?我們的經(jīng)營(yíng)管理存在哪些問題?如何讓企業(yè)資源發(fā)揮最大效益?讓企業(yè)付出盡可能低的犯錯(cuò)成本,獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。沙盤模擬演練作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的新形式,以貼近實(shí)戰(zhàn)的方式,將企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)等模塊之間的關(guān)系,清晰地反映在沙盤之上,以演練的結(jié)論,讓管理者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)做深刻的反思,經(jīng)營(yíng)狀況一目了然,便于管理者發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)流程、做出正確的戰(zhàn)略決策。近年來,為了提高大學(xué)生的綜合應(yīng)用能力,很多高校引入了ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)課程。ERP沙盤模擬為學(xué)生搭建了一個(gè)仿真的企業(yè)平臺(tái),是一種體驗(yàn)式教學(xué)方式。本文重點(diǎn)研究了沙盤實(shí)驗(yàn)的流程,以及心得體會(huì)。
關(guān)鍵詞:ERP沙盤、流程、心得
小組代碼:A組
所在崗位:財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)
一、沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)階段
(一)提交廣告費(fèi)用,搶訂單。
這個(gè)步驟是整個(gè)模擬至關(guān)重要的一步,俗話說萬事開頭難。首先,生產(chǎn)總監(jiān)根據(jù)生產(chǎn)線的數(shù)
量,預(yù)測(cè)產(chǎn)能,為營(yíng)銷總監(jiān)的搶單做數(shù)據(jù)支持。營(yíng)銷總監(jiān)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司的生產(chǎn)力,以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的預(yù)測(cè)分析,并與財(cái)務(wù)總監(jiān)的溝通,確定廣告費(fèi)的支出。當(dāng)廣告費(fèi)排名出爐之后,便是營(yíng)銷總監(jiān)根據(jù)手中數(shù)據(jù),在現(xiàn)有情況下,選擇對(duì)本公司最為有利的產(chǎn)品訂單。
(二)根據(jù)訂單生產(chǎn),交貨。
這個(gè)步驟是很好完成的,因?yàn)槭孪纫呀?jīng)經(jīng)過周密的預(yù)測(cè),所以采購(gòu)總監(jiān)根據(jù)訂單,從財(cái)務(wù)總
監(jiān)手中支出資金下料,生產(chǎn)總監(jiān)根據(jù)生產(chǎn)線能力進(jìn)行有序的生產(chǎn),訂單完成時(shí)交貨,獲得貨款。該階段,我們起初由于盲目的生產(chǎn)導(dǎo)致庫(kù)存積壓,也導(dǎo)致現(xiàn)金流短缺,對(duì)我們?cè)扔?jì)劃進(jìn)一步開拓新市場(chǎng)的能力造成重創(chuàng)。
(三)生產(chǎn)規(guī)模的決策。
這個(gè)步驟主要是由生產(chǎn)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)和財(cái)務(wù)總監(jiān)共同完成的。營(yíng)銷總監(jiān)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)分析
預(yù)測(cè)出今后的市場(chǎng)需求,運(yùn)營(yíng)總監(jiān)根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策,生產(chǎn)線的數(shù)量,生產(chǎn)線的種類(手工,半自動(dòng),全自動(dòng),全自動(dòng)/柔性),以及廠房的閑置和利用。
(四)市場(chǎng)的拓展,和產(chǎn)品的研發(fā)。
營(yíng)銷總監(jiān)分析市場(chǎng),預(yù)測(cè)未來時(shí)間內(nèi),市場(chǎng)的走向和產(chǎn)品的趨勢(shì),根據(jù)分析結(jié)果,通過與財(cái)
務(wù)總監(jiān)的溝通,對(duì)不同的市場(chǎng)(本地,區(qū)域,國(guó)內(nèi),亞洲,世界)和不同的產(chǎn)品(P1,P2,P3,P4)以及ISO9000和ISO14000認(rèn)證做出不同的資金投入。
(五)資金的運(yùn)作。
可以說整個(gè)模擬中,財(cái)務(wù)總監(jiān)是最辛苦的。每一筆資金的流入和流出,都要經(jīng)過財(cái)務(wù)總監(jiān)的紀(jì)錄。財(cái)務(wù)總監(jiān)在每年年初預(yù)測(cè)整年的資金狀況,根據(jù)預(yù)測(cè)決定貸款(長(zhǎng)貸,短貸)、貼現(xiàn)、高利貸,保證流動(dòng)資金的持續(xù)。
二、ERP沙盤模擬心得
(一)團(tuán)隊(duì)合作、溝通非常重要。就像比賽過程中某個(gè)小組出現(xiàn)專權(quán)現(xiàn)象,不聽取小組成員的看法,導(dǎo)致小組屢次破產(chǎn);最后經(jīng)過溝通協(xié)調(diào),取得了很好效果。而領(lǐng)導(dǎo)者更重要的是要協(xié)調(diào)部門、下屬之間的工作,同時(shí)要充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性,團(tuán)隊(duì)之間要互相溝通、信任。
(二)生產(chǎn)規(guī)模要符合訂單的需要。第一年的盲目生產(chǎn),第二年的盲目投放廣告,都是不明智的選擇。不要盲目多元化戰(zhàn)略。根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)能力,來專攻一個(gè)有潛在價(jià)值的市場(chǎng)遠(yuǎn)比逐一開拓來的更實(shí)在一些。
(三)突破原有的思維,敢于冒險(xiǎn)——“借錢生錢,借雞生蛋”。在沙盤中,我總認(rèn)為還是保守一點(diǎn)好。少的借貸就意味著以后的負(fù)擔(dān)少,但是我忽視了,企業(yè)要發(fā)展就要適應(yīng)變化的市場(chǎng),并能預(yù)測(cè)市場(chǎng),這樣才能先于別的企業(yè)占有更多市場(chǎng)。
(四)要汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在教訓(xùn)中學(xué)習(xí)。人無完人,金無足赤,只要我們主動(dòng)去處理好、改正,避免下次再犯類似錯(cuò)誤,同時(shí)要勇于接受,勇于承擔(dān)所犯錯(cuò)誤,不能逃避、推卸責(zé)任。那些年模擬經(jīng)營(yíng)中的那些痛苦的教訓(xùn)和失敗我們可深切且具體體會(huì)過。
(五)要注重產(chǎn)品研發(fā),市場(chǎng)的開拓。對(duì)于一個(gè)剛成立不久的企業(yè)來說,產(chǎn)品的研發(fā)及市場(chǎng)的開拓是非常關(guān)鍵的,首先我們要分析市場(chǎng),確定目標(biāo)市場(chǎng),并去開發(fā)研究自己的產(chǎn)品,產(chǎn)品的研發(fā)及市場(chǎng)開拓要領(lǐng)先,迅速占領(lǐng)市場(chǎng)。如果許多企業(yè)同時(shí)讓某一產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng),不然很容易出現(xiàn)扎堆現(xiàn)象,這時(shí)企業(yè)的品產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更大。因此,我們要根據(jù)市場(chǎng)不同的需求,領(lǐng)先開發(fā)不同的產(chǎn)品,以至于能滿足消費(fèi)者的需求,迅速占領(lǐng)新的市場(chǎng)。
總之,這次實(shí)訓(xùn)我受益匪淺,了解到實(shí)踐的重要性,也讓我感受到一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況,打開了視野,增長(zhǎng)了不少知識(shí),相信將會(huì)多以后我走進(jìn)社會(huì)有很大的幫助。同時(shí)我也了解到團(tuán)隊(duì)的重要性,只有成員之間相互協(xié)作中,才能使企業(yè)在長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來發(fā)展下去。
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第五篇:《企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬實(shí)訓(xùn)》實(shí)驗(yàn)總結(jié)
《企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬實(shí)訓(xùn)》實(shí)驗(yàn)總結(jié)
姓名: 趙桂鑫
學(xué)號(hào):07051106 成績(jī):
一、本人在實(shí)驗(yàn)中承擔(dān)的角色及完成的主要工作
二、你認(rèn)為做得最成功的地方
三、你認(rèn)為做得不足的地方
四、通過這門課程的學(xué)習(xí),你有哪些感受