第一篇：2009年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

2009年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為了進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，維護(hù)全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，根據(jù)《省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》和市委、市政府《關(guān)于實(shí)施社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及“一票否決權(quán)制”的規(guī)定》以及市委辦、市政府辦《關(guān)于深入開(kāi)展平安建設(shè)，全力打造和諧城市的意見(jiàn)》，市直機(jī)關(guān)市綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合我單位實(shí)際，特制訂二○○九年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、本責(zé)任書(shū)由局與公司簽訂，各單位為局的二級(jí)治安責(zé)任區(qū)，其黨政一把手為責(zé)任區(qū)的第一治安責(zé)任人，分管政法綜治工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)為第二治安責(zé)任人。第一治安責(zé)任人對(duì)本責(zé)任區(qū)的社會(huì)治安工作負(fù)總責(zé)。

2、各治安責(zé)任區(qū)的黨政組織要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，把社會(huì)治安綜合治理工作列入年度計(jì)劃，納入重要議事日程，每季度專題研究一次，及時(shí)解決綜上所述治工作的困難和問(wèn)題，重要問(wèn)題、重大行動(dòng)第一責(zé)任人應(yīng)親自過(guò)問(wèn)、親自抓。

3、各單位社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其辦事機(jī)構(gòu)健全，人員落實(shí)，工作制度完善，所需經(jīng)費(fèi)列入單位總體預(yù)算，定期檢查考核下級(jí)社會(huì)治安綜合治理工作，認(rèn)真執(zhí)行一票否決權(quán)制度，按時(shí)完成市綜治委交給的各項(xiàng)綜合治理工作任務(wù)，有效地發(fā)揮職能作用。各單位由市局綜治辦組織檢查，每季度綜合治理考核分?jǐn)?shù)報(bào)局綜治辦，并公開(kāi)評(píng)比結(jié)果。

4、各單位四季綜合治理考評(píng)分?jǐn)?shù)作為年終目標(biāo)考核的依據(jù)。

5、各單位要充分發(fā)揮主力軍作用，加強(qiáng)綜合治理工作，建立綜合治理工作聯(lián)系點(diǎn)，積極探索總結(jié)社會(huì)治安綜合治理工作的新經(jīng)驗(yàn)，有效地解決突出的治安問(wèn)題。

6、各單位應(yīng)積極履行市局綜治辦所規(guī)定的職責(zé)和任務(wù)，充分發(fā)揮職能責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)下屬單位參與社會(huì)治安綜合治理工作的指導(dǎo)、檢查和督促，并積極發(fā)揮職能作用和部門優(yōu)勢(shì)，參與全社會(huì)的綜合治理。

7、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行本單位的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，健全內(nèi)部安全保衛(wèi)組織和工作制度，切實(shí)做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。

8、全面推進(jìn)平安創(chuàng)建活動(dòng)，著力打造“平安城市”。將平安創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)督辦，落實(shí)人、財(cái)、物保障，有步驟、分層次、全方位推動(dòng)“平安單位”和基層平安建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意、社會(huì)穩(wěn)定”的目標(biāo)。

9、堅(jiān)持“屬地管理”的原則，由局與其簽訂治安責(zé)任書(shū)，并行使年度綜合治理“優(yōu)勝單位”、“合格單位”、后三名及黃牌警告單位和“一票否決”單位的建議權(quán)。

二、責(zé)任目標(biāo)

10、及時(shí)依法打擊和挫敗境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力的陰謀破壞活動(dòng)、非法宗教活動(dòng)和邪教活動(dòng)，嚴(yán)密控制和處理好法輪功頑固分子的違法犯罪活動(dòng)，正確處理人民內(nèi)部矛盾，定期排查和及時(shí)化解責(zé)任區(qū)內(nèi)影響社會(huì)穩(wěn)定的各種不安定因素，做到底數(shù)清、情況明、信息渠道暢通，控防措施得力；把各種群體性突發(fā)事件解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)和單位內(nèi)部，不發(fā)生因群體性事件導(dǎo)致打砸搶燒或堵塞鐵路；一旦發(fā)生，能依法及時(shí)妥善處置。

11、繼續(xù)堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針，大力加強(qiáng)治安防范，針對(duì)本系統(tǒng)、本單位實(shí)際和突出的治安問(wèn)題，配合政法部門有計(jì)劃、有聲勢(shì)地開(kāi)展打擊行動(dòng)和各種形式的專項(xiàng)斗爭(zhēng)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)治安狀況不好單位的重點(diǎn)整治。

12、加強(qiáng)法制宣傳教育，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與社會(huì)治安綜合治理。大力加強(qiáng)對(duì)干部職工的法制宣傳教育，增強(qiáng)法律觀念和防范意識(shí)。積極倡導(dǎo)和大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)見(jiàn)義勇為?？偨Y(jié)推廣綜合治理工作經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立先進(jìn)典型，加強(qiáng)綜合治理宣傳，不斷探索創(chuàng)新。

13、加大社會(huì)治安防控體系建設(shè)力度，努力預(yù)防和減少違法犯罪。按照中央和省委、省政府的規(guī)定，盡快建立由財(cái)政、受益單位和個(gè)人共同出資的適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的群防群治經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，不斷壯大專群結(jié)合、有償義務(wù)相結(jié)合的群防群治隊(duì)伍，廣泛動(dòng)員組織群眾開(kāi)展聯(lián)防和自防，建立健全的基層治安防控體系，加強(qiáng)重點(diǎn)單位、要害部位的安全保衛(wèi)工作。

14、刑事發(fā)案率穩(wěn)中有降，爆炸、放火、劫持、殺人、傷害、強(qiáng)奸、綁架、搶劫等重大刑事八類案件得到有效控制，逐步減少，嚴(yán)防命案發(fā)生；青少年犯罪人數(shù)與上年相比有所下降；刑滿釋放和解除勞教人員無(wú)重新犯罪；干部職工違法（指受到公安機(jī)關(guān)治安處罰的）與上年相比下降，嚴(yán)防干部職工犯罪案件發(fā)生。

15、依法加強(qiáng)治安管理，特別是要嚴(yán)防火災(zāi)、嚴(yán)防重、特大交通事故和治安災(zāi)害事故發(fā)生。

16、綜合治理各項(xiàng)措施落實(shí)，力爭(zhēng)各單位達(dá)到平安單位標(biāo)準(zhǔn)。

17、重要警衛(wèi)任務(wù)、重要外事活動(dòng)和重大節(jié)慶活動(dòng)確保安全。

三、獎(jiǎng)懲規(guī)定

18、本責(zé)任書(shū)的職責(zé)任務(wù)列入二級(jí)治安責(zé)任區(qū)第一、第二治安責(zé)任人任期目標(biāo)，作為考核其政績(jī)、評(píng)先授獎(jiǎng)和職級(jí)升降的重要依據(jù)。

19、根據(jù)《湖北省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》規(guī)定，發(fā)生重大治安案件或者重大安全事故，以及社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考核不合格的機(jī)關(guān)、部門和單位，一年內(nèi)不得評(píng)選綜合性榮譽(yù)稱號(hào)；其社會(huì)治安綜合治理責(zé)任人一年內(nèi)不得評(píng)先受獎(jiǎng)和晉職晉級(jí)。

20、按照武發(fā)［2003］11號(hào)文件要求，對(duì)受到市委、市政府表彰的市直一級(jí)單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)本單位在冊(cè)全體工作人員一個(gè)月工資，資金由受獎(jiǎng)單位自理。對(duì)被省綜治委評(píng)為平安單位或黃岡市綜治委表彰的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)本單位在冊(cè)全體工作人員一個(gè)月工資，資金由受獎(jiǎng)單位自理。對(duì)被黃岡市綜治委評(píng)為平安單位的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)本單位當(dāng)年在冊(cè)全體人員半個(gè)月工資，資金由受獎(jiǎng)單位自理。

21、凡有下列情形之一的單位，予以一票否決或黃牌警告，否決的，取消其評(píng)選先進(jìn)稱號(hào)的資格。除此之外，一律按武發(fā)［2003］11號(hào)文件要求取消該單位在冊(cè)工作人員公務(wù)員年度考核的一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資；黃牌警告的，扣發(fā)本單位當(dāng)年在冊(cè)工作人員公務(wù)員年度考核一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資的50%。對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重者，還要根據(jù)其承擔(dān)的責(zé)任和《內(nèi)保條例》有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，同時(shí)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

（1）因社會(huì)治安綜合治理機(jī)構(gòu)不健全，“兩誰(shuí)”、“三自”方針不落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和工作不力，造成本責(zé)任區(qū)治安秩序嚴(yán)重混亂的；

（2）對(duì)不安定因素或內(nèi)部矛盾疏導(dǎo)化解不及時(shí)、處理不當(dāng)，以致發(fā)生集體上訪、非法游行、聚眾鬧事、阻斷交通、停工、停產(chǎn)、停課等問(wèn)題并造成嚴(yán)重后果或重大影響的；

（3）集體越級(jí)上訪，造成重大影響的；

（4）因綜合治理措施不落實(shí)，發(fā)生重、特大案件或治安災(zāi)害事故，使國(guó)家、集體、公民財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的；

（5）發(fā)生群體性鬧事、械斗事件,處理不力,造成重大影響的；

（6）發(fā)生“賭、毒、黃”案件，造成重大影響的；

（7）發(fā)生重大刑事案件、重大治安問(wèn)題或重大責(zé)任事故隱瞞不報(bào)或作虛假報(bào)告的；

（8）存在重大隱患或行業(yè)管理漏洞，經(jīng)上級(jí)主管部門、有關(guān)部門或社會(huì)治安綜合治理機(jī)構(gòu)提出書(shū)面警告和整改通知，而拒不整改或整改效果不明顯的；

（9）其他造成不良后果和不良影響的事件，上級(jí)綜治委認(rèn)為要予以否決的。

22、本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況，由市局綜治辦根據(jù)市綜治委的要求，負(fù)責(zé)制定考評(píng)辦法，組織檢查考評(píng)。

23、本責(zé)任書(shū)，若黨政領(lǐng)導(dǎo)人變動(dòng)，由接任者繼續(xù)履行。

市局單位

局長(zhǎng)簽字：負(fù)責(zé)人簽字：

第二篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

根據(jù)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和總書(shū)記重要講話精神，黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府、市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)綜治和平安建設(shè)工作的決策部署，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理”原則，落實(shí)綜治工作責(zé)任，結(jié)合實(shí)際，制定本責(zé)任書(shū)。

一。、責(zé)任目標(biāo)

（一）無(wú)集體上訪、越級(jí)上訪、示威游行、群體性事件和邪教練習(xí)者上京進(jìn)省到市滋事或公開(kāi)練功。

（二）無(wú)刑事案件和職務(wù)犯罪案件。

（三）無(wú)治安事故、火災(zāi)事故、安全責(zé)任事故。

（四）無(wú)出現(xiàn)“黃、賭、毒、邪”的人和事。

（五）無(wú)治安案件和違法違紀(jì)人員。

（六）無(wú)在省綜治考核中涉及本單位工作在全省排名靠后的情況。

（七）按規(guī)定完成市委、市政府及市綜治委（辦）、市創(chuàng)建平安梅州工作領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的相關(guān)工作任務(wù)。

二、具體措施

（一）嚴(yán)格實(shí)行綜治維穩(wěn)和創(chuàng)建平安梅州領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。單位領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把綜治維穩(wěn)和平建設(shè)工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入抓好市委、市政府《關(guān)于全面創(chuàng)建平安梅州的意見(jiàn)》及《創(chuàng)建平安梅州行動(dòng)計(jì)劃（2012—2022）》的貫徹實(shí)施。建立健全綜治和平安創(chuàng)建工作機(jī)制，定期研究和解決綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)工作重要事項(xiàng)。認(rèn)真制訂綜治和平安創(chuàng)建工作方案，細(xì)化平安創(chuàng)建各子項(xiàng)目的推進(jìn)措施，并抓好任務(wù)分解和督促落實(shí)，將綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)的責(zé)任分解落實(shí)到具體崗位和個(gè)人。

（二）堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。對(duì)涉及人民群眾利益的重大事項(xiàng)預(yù)先開(kāi)展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，統(tǒng)籌解決影響穩(wěn)定的突出問(wèn)題：加強(qiáng)涉本領(lǐng)域矛盾糾紛排查，健全社會(huì)矛盾調(diào)解機(jī)制，遏制涉本部門較大群體性和非正常上訪事件發(fā)生：建立健全重大不穩(wěn)定因素應(yīng)急處置機(jī)制，發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的較大案件、事件、事故，單位領(lǐng)導(dǎo)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)指揮處置。

（三）扎實(shí)完成本單位綜治和平安創(chuàng)建工作專項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。圍繞實(shí)施創(chuàng)建平安梅州十大工程52個(gè)項(xiàng)目及8個(gè)專項(xiàng)組職責(zé)任務(wù)分工，完成本單位牽頭及參與的綜治和平安創(chuàng)建任務(wù)。

（四）指導(dǎo)監(jiān)督本系統(tǒng)開(kāi)展綜治和平安創(chuàng)建工作。加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)、本單位綜治和平安創(chuàng)建重點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查；定期或不定期組織明查暗訪和檢查督導(dǎo)；積極開(kāi)展綜治和平安創(chuàng)建工作調(diào)研，及時(shí)協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問(wèn)題，總結(jié)推廣基層成功做法和經(jīng)驗(yàn)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

（五）開(kāi)展市綜治委成員單位聯(lián)系點(diǎn)工作。加強(qiáng)對(duì)市綜治委指定聯(lián)系的鎮(zhèn)（街）工作點(diǎn)綜治和平安創(chuàng)建工作的調(diào)研指導(dǎo)和檢查督辦，及時(shí)協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難和突出問(wèn)題，深化聯(lián)系點(diǎn)平安創(chuàng)建成果，提升群眾安全感和滿意度。

（六）加強(qiáng)自身建設(shè)和系統(tǒng)內(nèi)平安穩(wěn)定工作。深入開(kāi)展普法教育，增強(qiáng)全體干部職工學(xué)法守法用法意識(shí)，提高隊(duì)伍依法行政水平和群眾工作能力；加強(qiáng)內(nèi)部治安防范和安全管理工作，促進(jìn)各項(xiàng)預(yù)防管理措施落實(shí)；執(zhí)行力強(qiáng)，按時(shí)保質(zhì)完成市綜治委（辦）交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

三、考核與獎(jiǎng)懲

（一）實(shí)行半年由各單位自查，年終由市綜治委組織檢查考核，考核分優(yōu)秀（90分及以上）、良好（80分及以上至90分）、合格（70分及以上至80分）、不合格（70分以下）四個(gè)等級(jí)。

（二）經(jīng)考核，成績(jī)優(yōu)秀的單位給予通報(bào)表彰；對(duì)評(píng)為不合格的單位給予“黃牌警告”；在“黃牌警告”期間還不能改變落后面貌的實(shí)行社會(huì)治安綜合治理“一票否決”。對(duì)評(píng)為合格的單位，給予“限期整改”；在“限期整改”期間還不能改變落后面貌的給予“黃牌警告”。被警告的單位，在警告期限內(nèi)取消單位集體和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)選綜合性榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)的資格。被“一票否決”的單位，單位和個(gè)人不得參評(píng)先進(jìn)，責(zé)任人不得評(píng)先受獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)；因責(zé)任人工作不負(fù)責(zé)造成本單位治安混亂或重大損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，依照相關(guān)程序給予調(diào)整崗位、行政處分等處理。

本責(zé)任書(shū)由市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督和組織考評(píng)，考評(píng)成績(jī)報(bào)市委主要領(lǐng)導(dǎo)審定后通報(bào)。

本責(zé)任書(shū)一式兩份，市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)一份，市直及中央、省屬駐梅副處以上單位一份。

本責(zé)任書(shū)執(zhí)行期間，若簽約人工作變動(dòng)，接任人繼續(xù)執(zhí)行

廣東省煤炭工業(yè)總公司梅縣留守處

簽字

單位（蓋章）

主要負(fù)責(zé)人簽字：

2015年 月

日

第三篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

安徽省振興建筑防腐工程有限公司瑞龍廉租安置小區(qū)項(xiàng)目部

社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和全國(guó)人大常委會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》，根據(jù)市委、市政府關(guān)于《宿州市社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》公司要求下屬部門切實(shí)城的“保一方平安”的政治責(zé)任，特與下屬各部門簽訂本責(zé)任書(shū)。

一、下屬各部門的社會(huì)治安綜合治理承擔(dān)以下職責(zé)

1、將社會(huì)治安綜合治理工作納入本部門兩個(gè)文明建設(shè)的總體規(guī)劃，擺到議事日程。定期分析本單位的治安保衛(wèi)工作情況，及時(shí)研究部署工作，每年進(jìn)行一次自評(píng)。

2、健全本部門生活治安綜合治理組織，落實(shí)辦事人員。

3、認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)制度、措施，不斷完善本部門社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，杜絕“三訪”事件的發(fā)生（集體上訪、越級(jí)上訪、重復(fù)上訪）。

4、大力開(kāi)展依法治市活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)本部門干部職工的法制教育，增強(qiáng)干部職工的法制觀念和法律意識(shí)及參與維護(hù)社會(huì)治安的意識(shí)，加大對(duì)外來(lái)民工的依法管理力度，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的依法管理。

5、認(rèn)真執(zhí)行《安徽省機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》及安全《治安保衛(wèi)工作條例》實(shí)施辦法，促進(jìn)公司治安保衛(wèi)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。

6、積極參與創(chuàng)建“平安社區(qū)”和創(chuàng)建“治安安全單位”的活動(dòng)，努力完成上級(jí)綜治委和公司交給的有關(guān)工作。

二、按照“預(yù)防為主”的要求，大力加強(qiáng)防范工作，努力實(shí)現(xiàn)以下責(zé)任目標(biāo)

1、全年不發(fā)生影響政治穩(wěn)定和社會(huì)安定的重大事件，力爭(zhēng)不發(fā)生上訪事件。一旦發(fā)生，積極協(xié)同有關(guān)部門果斷處置，把事態(tài)解決在萌芽狀態(tài)和事發(fā)階段。

2、加強(qiáng)干部職工的思想政治工作，及時(shí)調(diào)處民意糾紛，調(diào)處成功率達(dá)95%。無(wú)民間糾紛引起的非正常死亡事件和因民意糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件。努力減少職工違法犯罪行為，把職工犯罪率控制在零；違法率控制在千分之一以內(nèi)。

3、嚴(yán)格對(duì)外來(lái)民工、暫住人口、項(xiàng)目工地宿舍的管理、控制和預(yù)防外來(lái)民工的違法犯罪。

4、嚴(yán)肅內(nèi)部防范措施，加強(qiáng)人防、物防、技防工作。認(rèn)真落實(shí)各安全防范措施，對(duì)于失職造成國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)損失的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。

6、不發(fā)生重、特大惡性事件及火災(zāi)、爆炸等治安災(zāi)害事故。

三、本責(zé)任書(shū)一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書(shū)自甲乙雙方代表簽字后生效，至乙方本工程項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)完成時(shí)止。

甲方：蕭縣瑞龍廉租安置小區(qū)項(xiàng)目部

乙方 ：

負(fù) 責(zé) 人：（簽字）負(fù) 責(zé) 人：（簽字）年 月 日 年 月 ?日

第四篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

項(xiàng)目部：白水澗山莊1#2#3#土建工程項(xiàng)目部

(以下簡(jiǎn)稱甲方)班

組：

(以下簡(jiǎn)稱乙方)為了加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)、項(xiàng)目部的治安管理，維護(hù)社會(huì)秩序和公共安全、保障職工在生產(chǎn)建設(shè)合法權(quán)益，使國(guó)家集體財(cái)產(chǎn)免受損失，根據(jù)《治安管理?xiàng)l例》和公司的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特簽訂社會(huì)綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

一、甲方職責(zé)：

1、必須按規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限，落實(shí)對(duì)各班組和項(xiàng)目部社會(huì)治安、綜合治理的管理責(zé)任，督促、檢查乙方的社會(huì)治安綜合管理目標(biāo)管工作。

2、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工件的文件精神，結(jié)合實(shí)際指導(dǎo)乙方搞好社會(huì)治安綜合治理工作。

3、召開(kāi)各班組匯報(bào)工作、交流經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題、提出整改措施的會(huì)議，定每月一次。

4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方社會(huì)治安綜合治理工作的考評(píng)，按《治安處罰條例》兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。

5、端正工作作風(fēng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，接受監(jiān)督。

二、乙方職責(zé)：

l、確定本班班組長(zhǎng)為本班組社會(huì)治安綜合治理管理工作責(zé)任人，積極參與項(xiàng)目部的社會(huì)治安綜合治理管理工作。

2、把社會(huì)治安綜合治理工作列入議事日程，并制訂具體管理措施，搞好社會(huì)治安綜合治理工作。

3、加強(qiáng)治安管理治安治理網(wǎng)絡(luò)工作，要求網(wǎng)絡(luò)健康，班組配設(shè)治安管理工作的“聯(lián)絡(luò)員”，負(fù)責(zé)治安管理、人員進(jìn)出、家屬暫住登記，按規(guī)定及時(shí)辦理暫住證、就業(yè)證，認(rèn)真做好勞務(wù)臺(tái)帳工作。

4、對(duì)干部、職工進(jìn)行法、“四防”為中心的安全教育，提高員工的思想認(rèn)識(shí)，教育職工自覺(jué)遵守《治安條例》，維護(hù)社會(huì)安全，每月一次。

5、建立重點(diǎn)、要害部位安全保衛(wèi)制度、落實(shí)防火、防盜措施。要求安全率100%.6、及時(shí)對(duì)本班組職工及臨時(shí)來(lái)隊(duì)人員進(jìn)行登記，身份證查驗(yàn)，對(duì)來(lái)歷不明人員不得錄用或留宿在工地，發(fā)現(xiàn)異常情況必須立刻報(bào)告當(dāng)?shù)嘏纱胧?/p>

7、定期向公司和派出所匯報(bào)社會(huì)治安綜合治理工作情況，接受檢查和指導(dǎo)。

8、認(rèn)真執(zhí)行“綜治”工作有關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)獎(jiǎng)罰辦法，維護(hù)工地安定團(tuán)結(jié)，保證社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行。

本責(zé)任書(shū)一式二份，各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，至下一輪責(zé)任書(shū)簽訂或乙方項(xiàng)目結(jié)束自行終止。

項(xiàng)目部：白水澗山莊1#2#3#土建工程項(xiàng)目部 班組： 項(xiàng)目經(jīng)理： 班組負(fù)責(zé)人：

年 月 日

第五篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

鄒埠村2011社會(huì)治安綜合治理

責(zé)

任

狀

鄒埠村村民委員會(huì)

二○一一年二月

鄒莊鎮(zhèn)2011年社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為認(rèn)真貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院和全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的兩個(gè)決定和中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)綜合治理的意見(jiàn)》，嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)“平安邳州、法治邳州”活動(dòng)的深入開(kāi)展，根據(jù)中央五部委《關(guān)于實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》和《江蘇省社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施辦法》，特制定本責(zé)任書(shū)：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)與保障

1、各村把社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作納入社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃和工作計(jì)劃，村支部書(shū)記為社會(huì)治安綜合治理的第一責(zé)任人，嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，部門責(zé)任制，單位責(zé)任制以及警示制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制。

2、不發(fā)生村黨員干部做惡性案件或充當(dāng)黑勢(shì)力“保護(hù)傘”犯罪案件。

3、完善社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制，村和有一定規(guī)模的企事業(yè)單位建立和完善調(diào)委會(huì)，村民小組設(shè)立糾紛調(diào)解信息員，形成橫向到邊、縱向到底的矛盾糾紛排查調(diào)處組織網(wǎng)絡(luò)。、4、加強(qiáng)村委會(huì)和以基層黨支部為核心的基層組織建設(shè)，治保、調(diào)解和各種形式的群防群治組織健全，人員到位，動(dòng)作正常，報(bào)酬落實(shí)，機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)工作做到組織、人員責(zé)任和各項(xiàng)防范措施“四落實(shí)”。

5、加強(qiáng)“五五”普法和依法治理的組織領(lǐng)導(dǎo)，法制宣傳教育列入工作計(jì)劃和目標(biāo)考核范圍。

二、責(zé)任目標(biāo)

6、認(rèn)真落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)措施，有效預(yù)防影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件。

7、嚴(yán)厲打擊各類嚴(yán)重刑事犯罪，適時(shí)組織開(kāi)展專項(xiàng)斗爭(zhēng)。群眾安全感調(diào)查滿意和基本滿意度達(dá)90%以上。

8、深入推進(jìn)“平安邳州、法治邳州”活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，強(qiáng)化工作措施，加大保障力度，嚴(yán)格檢查督辦。

9、大力加強(qiáng)社會(huì)治安防范工作，進(jìn)一步完善社會(huì)治安防控體系建設(shè)。

10、公共復(fù)雜場(chǎng)所和特種行業(yè)管理到位，措施落實(shí)，秩序良好，健康文明，不發(fā)生省市有影響的突出治安問(wèn)題。

11、建立健全流動(dòng)人口管理機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化教育服務(wù)。暫住人口登記率達(dá)90%，發(fā)證率達(dá)95%，房屋出租戶治安責(zé)任書(shū)簽訂率達(dá)100%。

12、刑釋解教人員安置幫教組織健全，措施落實(shí)。不發(fā)生脫管、漏管和失控現(xiàn)象。多渠道、多形式安置就業(yè)。幫教率達(dá)95%以上，重新犯罪率控制在6%以下。

13、矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制健全，嚴(yán)格報(bào)告督導(dǎo)制度。對(duì)各類矛盾糾紛做到發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)、化解及時(shí)。民間糾紛調(diào)處率達(dá)98%，調(diào)處成功率達(dá)95%以上。

14、認(rèn)真做好預(yù)防和減少青少年違法犯罪工作，建立和完善學(xué)校、家庭、社會(huì)“三結(jié)合”的工作機(jī)制。

15、社會(huì)治安綜合治理和“建設(shè)平安邳州、法治邳州”宣傳工作納入宣傳計(jì)劃。積極開(kāi)展形式多樣的法制教育，全面推進(jìn)依法治理工作。

16、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委、政府維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)治安的重大工作部署，完成鎮(zhèn)綜治辦布置的各項(xiàng)工作任務(wù)及交辦的有關(guān)事項(xiàng)。

17、開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，積極開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理和“建設(shè)平安邳州、法治邳州”活動(dòng)的探索和實(shí)踐，為指導(dǎo)和推動(dòng)全鎮(zhèn)工作提供經(jīng)驗(yàn)。

三、檢查考核

18、本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況由綜治辦牽頭，會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行檢查考核，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行獎(jiǎng)罰。

中共鄒莊鎮(zhèn)委員會(huì)村(單位)

鄒莊鎮(zhèn)人民政府(負(fù)責(zé)人簽字)

(負(fù)責(zé)人簽字)

2011年2月1日2011年2月1日