第一篇:一年公司文體活動(dòng)方案
利民支行2013年員工業(yè)余活動(dòng)策劃方案
活動(dòng)策劃原則:
1、活動(dòng)主旨要健康向上,有一定的意義延伸,為完善企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)。
2、將每月的第三個(gè)周末固定為活動(dòng)日,讓集體活動(dòng)潛移默化到每位員工的生活。
3、優(yōu)化資源,合理安排,主張以最少的費(fèi)用取得最大的效果。
4、活動(dòng)設(shè)定均為集體項(xiàng)目,每人都能參與,塑造集體榮譽(yù)感,鍛煉團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5、活動(dòng)本身易操作,難度適中,活動(dòng)內(nèi)容耳熟能詳,不會(huì)對個(gè)人工作造成負(fù)擔(dān)。
一、活動(dòng)分類說明:
根據(jù)支行領(lǐng)導(dǎo)指示,為緩減員工工作壓力,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)員工交流,豐富業(yè)余生活,為進(jìn)一步完善企業(yè)文化奠定基礎(chǔ),利民支行團(tuán)支部策劃各類活動(dòng)方案供參考。活動(dòng)分類以月度和季度為單位: 活動(dòng)時(shí)間安排:
二、活動(dòng)具體內(nèi)容解析: 3月:活動(dòng)名稱-籃球比賽
活動(dòng)作用:籃球這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)是團(tuán)隊(duì)合作的最佳體現(xiàn),能夠進(jìn)一步磨合員工間的默契度和配合能力,在競技過程中鍛煉團(tuán)隊(duì)凝聚力,同時(shí)場地眾多,規(guī)則熟悉,可操作性強(qiáng)。
活動(dòng)形式:建議3人或4人賽制,男女混搭,根據(jù)總?cè)藬?shù)分幾大小組,抽簽比賽,得分最高的晉級,若遇到平分,可用定點(diǎn)投籃充當(dāng)復(fù)賽,最終角逐冠軍各1組,亞軍各2組,給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)品。
活動(dòng)周期:活動(dòng)時(shí)間半天。
費(fèi)用預(yù)估:籃球2個(gè),場地租金,獎(jiǎng)品購買,飲用水
備注:可選擇室外籃球場減少場地費(fèi)用。
4月:活動(dòng)名稱-春季-趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)
活動(dòng)作用及優(yōu)勢:在學(xué)校,每年4月是固定舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)的時(shí)間,體育比賽可以激發(fā)出強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力,趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的定位也是如此,通過一些小而有趣的比賽項(xiàng)目,輕松快樂的讓每個(gè)員工融入集體,親密的團(tuán)隊(duì)配合,具有與拓展訓(xùn)練一樣的效果。
活動(dòng)形式:運(yùn)動(dòng)會(huì)內(nèi)容分為綁腿賽龍舟、跳大繩、接力賽、拔河等團(tuán)體項(xiàng)目,抽簽決定分組,打散部門差異,增加了解和配合能力,以全新團(tuán)隊(duì)形式出現(xiàn),每項(xiàng)比賽均準(zhǔn)備預(yù)賽和決賽,獲勝團(tuán)隊(duì)分發(fā)小禮品。
活動(dòng)周期:準(zhǔn)備期1周,正式活動(dòng)半天。
費(fèi)用預(yù)估:場地費(fèi),小獎(jiǎng)品購買,比賽道具購買
5月:活動(dòng)名稱-羽毛球比賽
活動(dòng)作用及優(yōu)勢:小球類的體育項(xiàng)目競技性強(qiáng),對個(gè)人技巧及運(yùn)動(dòng)天賦要求高,一方面可以展示員工的才能,另一方面也可以調(diào)動(dòng)員工體育鍛煉的積極性,活動(dòng)可操作性強(qiáng)。
活動(dòng)形式:不上班的所有員工默認(rèn)參加,采取淘汰制,分為單打及男女混合,抽簽決定對手,最終角逐冠軍各1名,亞軍各2名,給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)品?;顒?dòng)周期:準(zhǔn)備期1周,正式活動(dòng)半天。
費(fèi)用預(yù)估:運(yùn)動(dòng)器材補(bǔ)充,獎(jiǎng)品購買,場地費(fèi)用
6月:活動(dòng)名稱-公益活動(dòng)-“利民之星志愿者”
活動(dòng)作用及優(yōu)勢:喚醒員工感恩回報(bào)的心態(tài),樹立企業(yè)正面形象,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)文化的精神核心,增強(qiáng)每個(gè)人的社會(huì)責(zé)任感,可與行業(yè)媒體一同合作,互惠互贏。
活動(dòng)形式:可聯(lián)系SOS兒童村、孤兒院、敬老院等愛心機(jī)構(gòu),組織慰問活動(dòng),募捐可行的必需品。
活動(dòng)周期:準(zhǔn)備期1周,正式活動(dòng)半天。
費(fèi)用預(yù)估:以義工形式或舊物募捐
備注:可能會(huì)產(chǎn)生一些募捐物品的購買費(fèi)用,有之前去SOS兒童村的經(jīng)驗(yàn)可借鑒。
7月:活動(dòng)名稱-夏日消夏之旅
活動(dòng)作用及優(yōu)勢:夏季天氣炎熱,集體組織去廬山活動(dòng)不僅可以避暑,還可在短途旅行過程中增進(jìn)員工之間感情,不一樣的活動(dòng)體驗(yàn),讓員工對利民支行這個(gè)大家庭更有依戀更有凝聚力。
活動(dòng)形式:挑選周五下午出發(fā)周日下午返回,地點(diǎn)為廬山,提前預(yù)定住宿,活動(dòng)行程可安排篝火晚會(huì),集體游戲,景點(diǎn)游、登山比賽等。
活動(dòng)周期:準(zhǔn)備期1周,正式活動(dòng)2天。
費(fèi)用預(yù)估:交通費(fèi),住宿費(fèi),餐飲費(fèi),小獎(jiǎng)品購買,門票費(fèi)
8月:活動(dòng)名稱-微型情景劇比賽
活動(dòng)作用及優(yōu)勢:以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過程中的趣事及見聞,展示自己的銷售技巧、口才及個(gè)人魅力,也讓其他同事進(jìn)一步了解客戶經(jīng)理的工作情況。
活動(dòng)形式:客戶經(jīng)理分為小組表演,每個(gè)團(tuán)隊(duì)必須出演1場次,客戶經(jīng)理必須擔(dān)當(dāng)情景劇主角,其他角色可請其他部門同事客串,團(tuán)隊(duì)之間亦可合作演出,由其他部門同事?lián)?dāng)觀眾及評委,最后評選出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
活動(dòng)周期:準(zhǔn)備期1周,正式活動(dòng)1天。
9月:活動(dòng)名稱-攝影比賽
活動(dòng)作用及優(yōu)勢:展示每個(gè)員工不同的審美觀點(diǎn),記錄在利民支行工作的點(diǎn)滴瞬間,保留價(jià)值高,宜操作,成本低,所有員工可同時(shí)參與。
活動(dòng)形式:需拍攝與主題相關(guān)的照片1副,每幅作品要附帶一段文字講解,分初選及復(fù)選2個(gè)階段,最終評選出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)3名,給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)品。獲獎(jiǎng)?wù)掌瑳_洗放大,整理成冊,永久保留。
活動(dòng)周期:2周。
10月:活動(dòng)名稱-棋類比賽
活動(dòng)作用及優(yōu)勢:益智類小游戲,無需租賃場地及特殊道具,成本低,靈活性強(qiáng),增進(jìn)員工交流,勞逸結(jié)合的第一首選。
活動(dòng)形式:棋類比賽可劃分為圍棋、跳棋、象棋、五子棋四個(gè)種類,員工自由報(bào)名,每人必須參加1類比賽,同1人最多參加2類,執(zhí)行淘汰賽,最后每一個(gè)種類評選出第1名和第2名,給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)??稍谙掳嗲昂筮M(jìn)行活動(dòng)。活動(dòng)周期:預(yù)估2周。
費(fèi)用預(yù)估:比賽道具,獎(jiǎng)品購買
11月:活動(dòng)名稱-趣味知識(shí)競賽
活動(dòng)作用及優(yōu)勢:通過競賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項(xiàng)制度辦及操作規(guī)程,激發(fā)學(xué)習(xí)樂趣,營造培訓(xùn)活躍氣氛。
活動(dòng)形式:由財(cái)會(huì)部、綜合部策劃考題,考題內(nèi)容可分為實(shí)際操作、知識(shí)問答、生活小常識(shí)等等,根據(jù)參賽總?cè)藬?shù)分小組搶答,答題最多的小組獲勝,給以預(yù)定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
活動(dòng)周期:準(zhǔn)備期1周,正式活動(dòng)半天。
12月:活動(dòng)名稱-卡拉OK比賽
活動(dòng)作用及優(yōu)勢:展示員工才藝,促進(jìn)員工交流,可與年會(huì)同時(shí)進(jìn)行,節(jié)省場地費(fèi)用,活躍氣氛。
活動(dòng)形式:分獨(dú)唱及男女對唱兩類比賽,中層干部充當(dāng)評委,評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)分,同時(shí)有觀眾投票,評委不直接參加比賽,可以當(dāng)作現(xiàn)場嘉賓助興演唱,設(shè)立最佳唱功獎(jiǎng),最佳人氣獎(jiǎng),最佳臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng),最佳組合獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
活動(dòng)周期:準(zhǔn)備期1周,正式比賽半天。
費(fèi)用預(yù)估:場地費(fèi),獎(jiǎng)品,比賽其他物料購買
以下三大類活動(dòng)主要針對公司部個(gè)人部,既可與日常培訓(xùn)結(jié)合起來,也作為獨(dú)立活動(dòng)進(jìn)行。
參與成員主要為全體客戶經(jīng)理,每個(gè)活動(dòng)均可以邀請其他部門的同事助陣充當(dāng)外援,在活動(dòng)過程中進(jìn)一步交流,切磋技藝,融合部門與部門之間的合作關(guān)系,對工作以及溝通都具有非常顯著的效果。
具體活動(dòng)內(nèi)容-微型情景劇比賽、“鐵齒銅牙”辯論賽
三:活動(dòng)小建議
制作統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的小配:制作帶有“南昌銀行”logo字樣的胸貼、徽章、帽子,T恤,集體出行佩戴,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)概念,便于識(shí)別。
小禮品 情誼深
購買物美價(jià)廉的小禮品作為每次活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì),在精神體驗(yàn)的同時(shí)也有物質(zhì)收獲,更進(jìn)一步鼓勵(lì)參與活動(dòng)的積極性。
積石成山 潛移默化
每一項(xiàng)活動(dòng)的精神核心及目均是為企業(yè)文化做鋪墊,不知不覺中灌輸南昌銀行的企業(yè)理念,堅(jiān)持不斷的累積,將成為南昌銀行企業(yè)文化獨(dú)特的風(fēng)景線,利民支行團(tuán)支部2013-3-2
第二篇:公司2012年文體活動(dòng)方案
公司2012年文體活動(dòng)方案
為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十一周年,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),豐富廣大員工業(yè)余文化生活,增進(jìn)員工間團(tuán)結(jié)友愛精神,提高企業(yè)的凝聚力,構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧東糖,以高昂的精神面貌迎接黨的十八大召開,集團(tuán)公司計(jì)劃在2012年7月上旬及10月份開展主題為“健康活力樂參與,和諧東糖齊共建”的系列文體活動(dòng),現(xiàn)特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下:
一、活動(dòng)組織架構(gòu)
為了切實(shí)做好本次系列活動(dòng)的各項(xiàng)工作安排,特成立系列活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及單項(xiàng)活動(dòng)工作小組,各黨支部、分工會(huì)及各團(tuán)(總)支部共同參與活動(dòng)的組織工作。
1、系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:
副組長:
成員:由工會(huì)委員、各黨支部書記,工會(huì)分會(huì)主席及公司團(tuán)委委員擔(dān)任。
2、單項(xiàng)活動(dòng)工作小組
單項(xiàng)活動(dòng)組織小組具體人員名單由各分項(xiàng)活動(dòng)負(fù)責(zé)人確定,具體負(fù)責(zé)執(zhí)行各分項(xiàng)活動(dòng)的組織和籌備工作。
二、活動(dòng)項(xiàng)目及時(shí)間安排
1、集體跳大繩比賽
1)活動(dòng)時(shí)間:7月3日,上午8:30
2)舉辦地點(diǎn):大巴停車場
3)參與活動(dòng)形式:以分會(huì)為單位,各分會(huì)選派一支由13名男女員工(其中上場比賽隊(duì)員為12人)混合組成的團(tuán)隊(duì)參賽。
2、拔河比賽
1)活動(dòng)時(shí)間:7月5日,上午8:30
2)舉辦地點(diǎn):大巴停車場
3)參與活動(dòng)形式:以分會(huì)為單位,各分會(huì)選派一支由14人以下組成的團(tuán)隊(duì)參賽,各場比賽每支隊(duì)上場12名隊(duì)員(男女不限)。
3、綜合趣味拓展項(xiàng)目比賽
1)活動(dòng)時(shí)間:7月10日,上午8:30
2)舉辦地點(diǎn):大巴停車場
3)參與活動(dòng)形式:以分會(huì)為單位,各分會(huì)選派由11人(其中上場比賽隊(duì)員為10人)組成團(tuán)隊(duì)參賽。
4)具體項(xiàng)目:極限時(shí)速、龍舟競渡、袋鼠跳接力、三人四足、使命必達(dá)。(詳細(xì)比賽內(nèi)容和規(guī)則參見附件《綜合趣味拓展項(xiàng)目比賽規(guī)則》)
4、男、女氣排球比賽
1)活動(dòng)時(shí)間:待定
2)舉辦地點(diǎn):文體活動(dòng)中心四樓(羽毛球場)
3)參與活動(dòng)形式:以分會(huì)為單位,各分會(huì)選派由11人(其中上場比賽隊(duì)員為10人)組成的一支男隊(duì)和一支女隊(duì)參賽。
5、男子籃球賽
1)活動(dòng)時(shí)間:待定
2)舉辦地點(diǎn):生產(chǎn)基地籃球場
3)參與活動(dòng)形式:以分會(huì)為單位,各分會(huì)(或分會(huì)聯(lián)隊(duì))選派一支由
5至10人組成的團(tuán)隊(duì)參賽。
三、項(xiàng)目預(yù)算
1、男、女氣排球比賽單項(xiàng)獎(jiǎng)金預(yù)算14800元;
2、集體跳大繩比賽單項(xiàng)獎(jiǎng)金預(yù)算7400元;
3、綜合趣味拓展項(xiàng)目單項(xiàng)獎(jiǎng)金預(yù)算8700元;
4、拔河比賽單項(xiàng)獎(jiǎng)金預(yù)算7400元;
5、籃球比賽單項(xiàng)獎(jiǎng)金預(yù)算9300元;
6、活動(dòng)器材及用品預(yù)算8000元;
7、分會(huì)舉行預(yù)選賽及購置服裝費(fèi)用預(yù)算35000元;
8、系列活動(dòng)工作人員補(bǔ)貼及其他10000元。
本系列文體活動(dòng)初步總預(yù)算102600元。
五、活動(dòng)要求
1、各分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定具體的分項(xiàng)目活動(dòng)方案,并提前向系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),方案通過審核后及時(shí)落實(shí)執(zhí)行。
2、各單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)、上班情況進(jìn)行安排和組織,在不影響正常工作的情況下,積極組織員工參與活動(dòng)。
3、各分會(huì)參加比賽的人員必須是各基層分會(huì)下屬單位的員工(含臨時(shí)工),不得邀請外援參賽人員,否則視為違反競賽規(guī)則,取消該分會(huì)的總成績排名資格。
公司工會(huì)
二O一二年六月二十一日
第三篇:公司職工文體活動(dòng)方案
公司文化體育活動(dòng)方案
以“健康、團(tuán)結(jié)、互助、進(jìn)步”為指導(dǎo),促進(jìn)精神文明建設(shè),豐富職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力和凝聚力,營造積極向上、健康活潑的環(huán)境氛圍,對內(nèi)陶冶人文情操,錘煉強(qiáng)健體魄,對外展現(xiàn)良好風(fēng)貌,更好地完成工作目標(biāo),特制定本方案如下:
一、參加對象 全體在職員工
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了切實(shí)做好本次活動(dòng)的各項(xiàng)工作安排,特成立文體活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同志任活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長; 同志為組織協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)組織; 同志為后勤保障負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)活動(dòng)所需各項(xiàng)物資采購和后勤服務(wù)保障服務(wù);、和 同志分別為活動(dòng)聯(lián)系人,負(fù)責(zé)配合和組織本部門員工參與文體活動(dòng)。
三、活動(dòng)方式及內(nèi)容
根據(jù)各類文體活動(dòng)性質(zhì)特點(diǎn),結(jié)合公司現(xiàn)有活動(dòng)場地設(shè)施及職工興趣愛好,分運(yùn)動(dòng)、節(jié)日兩大類十四項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容:
(1)運(yùn)動(dòng)類
1、跳繩:在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以一分鐘為計(jì)時(shí)單位,取數(shù)量最多者依次得出一、二、三等獎(jiǎng),其他參與人員為鼓勵(lì)獎(jiǎng)。準(zhǔn)備物品:跳繩 根,礦泉水2箱。活動(dòng)費(fèi)用 元。場地:公司。
2、踢毽子:在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以三分鐘為計(jì)時(shí)單位,取數(shù)量最多者依次得出一、二、三等獎(jiǎng),其他參與人員為鼓勵(lì)獎(jiǎng)。準(zhǔn)備物品:毽子10副,精美紀(jì)念品 個(gè),礦泉水2箱。活動(dòng)費(fèi)用: 元。場地:公司。
3、套圈。設(shè)置四個(gè)參賽人員站在投擲線后,向前扔擲圈,每人連續(xù)投10次,套中不同的標(biāo)桿得到不同獎(jiǎng)品即可,每個(gè)標(biāo)桿限定套中一次。準(zhǔn)備物品:套圈50副,精美獎(jiǎng)品 個(gè),礦泉水2箱?;顒?dòng)費(fèi)用: 元。場地:公司。
4、往返跑團(tuán)隊(duì)接力:設(shè)置20-50米距離,標(biāo)注起點(diǎn)與中轉(zhuǎn)點(diǎn),參賽員工在裁判員發(fā)令后以最快的速度出發(fā),繞過標(biāo)志點(diǎn)返回起點(diǎn),第二名隊(duì)員接上以此進(jìn)行到所有隊(duì)員接力完成,取時(shí)間最快的參賽隊(duì)依次得出一、二、三等獎(jiǎng),其他參賽隊(duì)為鼓勵(lì)獎(jiǎng)。準(zhǔn)備物品:接力棒4根,礦泉水5箱?;顒?dòng)費(fèi)用: 元。場地:公司。
5、飛鏢團(tuán)體賽:各組每人輪流扔一鏢,由記分員依次計(jì)入該參賽隊(duì)的總得分,最后按組人數(shù)得出平均分,最終按平均分進(jìn)行排名,決出團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng),其他參賽隊(duì)為鼓勵(lì)獎(jiǎng)。準(zhǔn)備物品:飛鏢盤及飛鏢1套,礦泉水2箱。活動(dòng)費(fèi)用: 元?;顒?dòng)費(fèi)用:1000元。場地:電教室。
6、臺(tái)球比賽比賽:采用三局兩勝淘汰賽制(一勝一平為勝出),抽簽決定比賽對手,第一輪勝出者下一輪比賽,最終決出團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng),其他參賽隊(duì)為鼓勵(lì)獎(jiǎng)。準(zhǔn)備物品:臺(tái)球器械2套,礦泉水2箱?;顒?dòng)費(fèi)用: 元。場地:公司。
7、乒乓球比賽:采用抽簽的方式將參賽人員分成ABCD四組,各小組采用采取三局二勝循環(huán)淘汰賽(一勝一平為勝出)的方式取前兩名,第二階段比賽采用A對B、C對D小組前兩名交叉比賽,勝者進(jìn)半決賽,半決賽采用上述AB組、CD組交叉賽勝者對陣,依次決出團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng),其他參賽隊(duì)為鼓勵(lì)獎(jiǎng)。準(zhǔn)備物品:乒乓球器械2套,礦泉水2箱?;顒?dòng)費(fèi)用:1000元。場地:公司活動(dòng)室。
8、拔河比賽:每個(gè)部門各出兩組(每組五人或十人)參加拔河賽,采用單局淘汰方式,依次決出團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)。準(zhǔn)備物品:麻繩2根,礦泉水3箱?;顒?dòng)費(fèi)用:1000元。場地:公司。
9、綠色環(huán)保志愿者登山活動(dòng):各部門代表穿著印制有“志愿者”字樣的廣告馬夾,集體徒步登山,沿途發(fā)放銀行反詐騙宣傳單、企業(yè)經(jīng)營項(xiàng)目推薦單進(jìn)行宣傳推廣。準(zhǔn)備物品:礦泉水2箱,防騙傳單企業(yè)經(jīng)營項(xiàng)目推薦單、垃圾袋和手套若干,午餐安排面條?;顒?dòng)費(fèi)用:1000元。場地:風(fēng)景區(qū)。
10、撲克比賽:各部門采用三局兩勝淘汰制(一勝一平為勝出)先進(jìn)行內(nèi)部淘汰,然后進(jìn)行抽簽分兩組對決,依次決出團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng),其他參賽隊(duì)為鼓勵(lì)獎(jiǎng)。準(zhǔn)備物品:撲克牌20副,礦泉水3箱?;顒?dòng)費(fèi)用:1000元。場地:食堂
11、中國象棋/跳棋/軍旗比賽:實(shí)行三局二勝淘汰制(一勝一平為勝出),依次決出一、二、三等獎(jiǎng),其他參賽職工為鼓勵(lì)獎(jiǎng)。準(zhǔn)備物品:棋子5盒,礦泉水3箱。活動(dòng)費(fèi)用:1000元。場地:總公司食堂
(2)節(jié)日類
1、召開“三八”婦女節(jié)座談會(huì):每個(gè)部門各派女職工代表 人、職能部門女職工代表 人到場參加座談,交流分享崗位工作心得。準(zhǔn)備物品:水果,茶葉?;顒?dòng)費(fèi)用:水果(按座談會(huì)人數(shù))及節(jié)日費(fèi)(按全體女職工人數(shù))。場地:公司會(huì)議室
2、迎“六一”少兒書畫展示:組織發(fā)動(dòng)18周歲以下的職工子女創(chuàng)意制作書畫作品,作品類型不限,國畫、兒童畫、書法(含鉛筆字、毛筆字、鋼筆字)均可,所有作品集中展示于宣傳畫廊。參加人數(shù)不限,每位參與活動(dòng)的小朋友各獎(jiǎng)一套文具。活動(dòng)費(fèi)用 元。
3、慶黨生辰黨史教育:一是組織黨員代表在“七一”建黨節(jié)前至常熟“烈士陵園”、“一大會(huì)址”重溫入黨誓詞,激發(fā)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感,時(shí)刻牢記黨的宗旨、黨的紀(jì)律和黨員的權(quán)利義務(wù),積極投身于公司;二是組織黨員代表前往鄰近周邊地區(qū)重要黨史紀(jì)念點(diǎn)或友好客戶單位,認(rèn)真考察黨和國家的發(fā)展歷史,瞻仰偉人足跡和先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)黨和國家的重要方針政策,交流分享市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)和經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),努力營造比學(xué)趕超的良好氛圍?;顒?dòng)費(fèi)用 元。
4、安全管理知識(shí)競賽:出安全知識(shí)題目的書面試卷,五個(gè)支部分別選派選手任參加,按成績依次決出一、二、三等獎(jiǎng),其他參賽黨員為鼓勵(lì)獎(jiǎng)?;顒?dòng)費(fèi)用500元。
四、活動(dòng)要求
各部門要充分認(rèn)識(shí)到公司開展各類文體活動(dòng)的重要性,全體職工要積極配合和參與相關(guān)活動(dòng),切實(shí)提高自身的綜合素質(zhì),營造文明健康的生活方式,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)身健體、振奮精神、激勵(lì)斗志的目標(biāo),確保活動(dòng)成效落到實(shí)處。
第四篇:公司文體活動(dòng)方案
XXX公司文體活動(dòng)方案
一、活動(dòng)目的1、促進(jìn)公司員溝通、增強(qiáng)組織文化交流。
2、加強(qiáng)員工各項(xiàng)素質(zhì)和興趣的培養(yǎng),建立對本公司的信任感和歸屬感。
3、加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和斗志。
4、放松心情,增強(qiáng)組織活力、整體協(xié)調(diào)能力和精神。
二、組織體系
1、領(lǐng)導(dǎo)小組:xxx、xxx、xxx2、執(zhí)行小組:xxx、xxx、xxx
三、活動(dòng)項(xiàng)目詳細(xì)安排情況
1、籃球
組織者:xxx
負(fù)責(zé)工作:組織公司員工參與,做好場地、用品等的準(zhǔn)備工作?;顒?dòng)時(shí)間:每周三
經(jīng)費(fèi):購買籃球、醫(yī)藥用品(300元)
2、乒乓球
組織者:xxx
負(fù)責(zé)工作:組織公司員工參與,做好用品等的準(zhǔn)備工作?;顒?dòng)時(shí)間:。。。
經(jīng)費(fèi):購買球拍、球(300元)
3、羽毛球
組織者:xxx
負(fù)責(zé)工作:組織公司員工參與,做好場地、用品等的準(zhǔn)備工作。活動(dòng)時(shí)間:。。。
經(jīng)費(fèi):購買球拍、球(500元)
4、臺(tái)球
組織者:xxx
負(fù)責(zé)工作:組織公司員工參與,做好場地、用品等的準(zhǔn)備工作?;顒?dòng)時(shí)間:。。。
經(jīng)費(fèi):???
5、自行車
組織者:xxx
負(fù)責(zé)工作:組織公司員工參與,做好場地、用品等的準(zhǔn)備工作?;顒?dòng)時(shí)間:。。。
經(jīng)費(fèi):???
四、有關(guān)活動(dòng)情況的記錄和活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)的準(zhǔn)備
1、印發(fā)項(xiàng)目意向表,各部門填寫完成后上交作為活動(dòng)人員的統(tǒng)計(jì)。
2、制作表格,做好每次活動(dòng)情況的記錄。
3、為提高參與活動(dòng)的積極性,于活動(dòng)時(shí)間內(nèi)定期舉辦比賽,贏得比賽的員工或小隊(duì)將獲得獎(jiǎng)品一份。
第五篇:文體活動(dòng)方案
2014年慶“五一”文體活動(dòng)策劃方案
為了豐富廣大員工的業(yè)余生活,弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化,倡導(dǎo)廣大員工健康向上的生活方式,不斷提高廣大員工身心健康水平,使文體活動(dòng)成為發(fā)展企業(yè)文化的載體,確保公司健康、快速、和諧發(fā)展。特舉辦慶“五一”文體活動(dòng),現(xiàn)就相關(guān)活動(dòng)安排如下:
一、指導(dǎo)思想與目的按照實(shí)現(xiàn)“中國夢”和構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的要求,秉持健康、歡樂、節(jié)約的原則。通過活動(dòng),起到強(qiáng)健體魄、活躍氣氛、振奮精神、和諧友愛的作用。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了切實(shí)做好本次活動(dòng)的各項(xiàng)工作安排,特成立活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體架構(gòu)如下:
活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:XXX;副組長:XXX;組織協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人:XXX,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)組織。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員:XXX,(多人)具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)執(zhí)行小組。
1、組織協(xié)調(diào)組:負(fù)責(zé)人:XXX,負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行活動(dòng)的宣傳、報(bào)名、賽程安排、規(guī)則制定、比賽場地的安排及氛圍營造、成績統(tǒng)計(jì)等;
2、采購組:負(fù)責(zé)人:XXX,負(fù)責(zé)活動(dòng)所需器材、物品和
獎(jiǎng)品的采購;
3、裁判組:裁判長:XXX;裁判員:XXX、XXX(多人);
負(fù)責(zé)每場比賽的抽簽、評判及記錄工作。
三、活動(dòng)內(nèi)容及安排:
(一)活動(dòng)項(xiàng)目、時(shí)間、賽制規(guī)則
1、拔河比賽:預(yù)賽:8:30-9:30,不設(shè)男女分組,由各車間組隊(duì)參賽,每個(gè)車間參賽人數(shù)10人。賽制采取抽簽分組淘汰賽,分不同代表隊(duì)以抽簽方式兩兩對決,勝者進(jìn)入半決賽。決賽:預(yù)賽勝者進(jìn)入半決賽,再以抽簽方式爭奪冠、亞軍,負(fù)者爭奪第三名。參賽隊(duì)伍出現(xiàn)單數(shù)實(shí)現(xiàn)輪空制度。半決賽可放在全部比賽最后完成。
2、四人花樣接力賽:(9:30—10:10)第一個(gè)50M,快速跑;第二個(gè)50M,單腿跳;第三個(gè)50M,鴨子步;第四個(gè)50M,倒走。完成以上四項(xiàng)結(jié)束時(shí)以公司產(chǎn)品廣告詞(如:喝樂虎提神抗疲勞)為結(jié)束語才算正式完成。各車間參賽者要拿公司商品做接力棒,不設(shè)男女分組,由各車間組隊(duì)參賽,每個(gè)車間參賽人數(shù)4人。每組用時(shí)最短者為勝,獎(jiǎng)勵(lì)前三名。
3、搶凳子比賽:(10:30—11:10)每個(gè)車間、部門選出一名選手(男女不限)參賽,獎(jiǎng)勵(lì)最后三名淘汰的選手。
4、猜歌名:(11:20—12:00)不分車間,人員自由參賽,但有具體人數(shù)限制,比如20名,以報(bào)名時(shí)間為限,先報(bào)先參加?,F(xiàn)場播放各類歌曲的一部分,由人員搶答說出歌曲的正確名字,每答對一個(gè)就獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)笑臉標(biāo)志,獎(jiǎng)勵(lì)最后得笑臉最多的前三名,其余答對的選手都可以領(lǐng)取一份鼓勵(lì)獎(jiǎng)。每個(gè)答對的人都有獎(jiǎng)勵(lì),(二)參加人數(shù)、獎(jiǎng)品金額
80-100人,獎(jiǎng)品總金額8000元。
(三)報(bào)名及抽簽時(shí)間、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1、報(bào)名時(shí)間:4月10日—4月28日
2、抽簽時(shí)間:4月29日
3、活動(dòng)時(shí)間:5月1日8:30——12:004、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:設(shè)組織文明獎(jiǎng)一名,拔河比賽取前三名,四人花樣接力賽取前四名,搶凳子比賽取前三名,猜歌名獎(jiǎng)勵(lì)答對最多的前三名,其余的答對者均有鼓勵(lì)獎(jiǎng)。團(tuán)體賽有名次的代表隊(duì)發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品;其余只發(fā)獎(jiǎng)品。
四、活動(dòng)要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織
意在總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成特色。宣傳負(fù)責(zé)人做好活動(dòng)的拍攝和新聞組稿。
(三)明確職責(zé),分類組織。
領(lǐng)導(dǎo)小組人員要按照各自分工,嚴(yán)密組織此次活動(dòng),為廣大職工搭建文體活動(dòng)“大平臺(tái)”,務(wù)求取得實(shí)效;各車間要提供便利,主動(dòng)作為,滿足員工精神和文化需求。
(四)整合資源,發(fā)揮陣地作用。
公司各級單位要抓住本次活動(dòng)的機(jī)遇,加強(qiáng)職工活動(dòng)中心建設(shè),根據(jù)本單位員工的喜好,設(shè)置活動(dòng)功能,增加活動(dòng)
設(shè)施,方便員工活動(dòng);同時(shí)通過引導(dǎo)的形式,有意識(shí)地培養(yǎng)一批具有較高水平和一定社會(huì)影響力的文化體育骨干,提升企業(yè)形象。
五、本活動(dòng)要求全公司員工本著友誼第一,比賽第二的原則,根據(jù)自己的特長,積極踴躍報(bào)名參賽。
XXXX有限公司 6日-5-XXXX年X月