第一篇：房地產(chǎn)公司工會(huì)工作總結(jié)

房地產(chǎn)公司工會(huì)工作總

結(jié)

2011年，房地產(chǎn)公司公會(huì)在集團(tuán)公司公會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，結(jié)合公會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出參與、創(chuàng)新智能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提高、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和全年任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、深入開展“十二五建功立業(yè)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好今年工作意義重大。公司工會(huì)組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳了“十二五”規(guī)劃，深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司的總體部署和方針措施。深化感恩敬業(yè)教育，開展艱苦奮斗教育，積極投身“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效年”活動(dòng)，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司發(fā)展要求上來。精心策劃組織開展“十二五建功立業(yè)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，努力形成全方位、多層次勞動(dòng)競(jìng)賽新格局，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。

二、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

公司工會(huì)積極探索職工素質(zhì)工程建設(shè)的新方法、新途徑，采取多種形式、多種載體，不斷深化素質(zhì)工程建設(shè)。積極開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。公司工會(huì)以讀書月活動(dòng)為契機(jī)，開展主題突出、內(nèi)容豐富、意義深遠(yuǎn)的“好書大家讀，快樂共分享”系列活動(dòng)，百余名職工投入到活動(dòng)中，整個(gè)公司營(yíng)造出學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。提高了大家讀書學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，為緊張的工作、生活注入了清新的空氣，讓大家養(yǎng)成學(xué)以致用，用以促學(xué)的良好習(xí)慣，激發(fā)了職工的讀書興趣，豐富了職工的精神

生活。

三、搞好宣傳教育，弘揚(yáng)敬業(yè)精神

充分發(fā)揮工會(huì)組織的教育職能，在大理加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育的同時(shí)，積極配合集團(tuán)公司開展了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效年”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了廣大職工創(chuàng)新意識(shí)，著力解決好責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力的問題，不斷提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

四、開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，推進(jìn)陽(yáng)光文化建設(shè)

參與了集團(tuán)公司開展的系列活動(dòng)，組織職工參加了羽毛球比賽、千人萬(wàn)米跑、籃球比賽等活動(dòng)。青年節(jié)組織廣大員工赴五蓮山、九仙山進(jìn)行為期一天的登山拓展活動(dòng)，既鍛煉了身體又增進(jìn)了青年間感情交流和溝通協(xié)調(diào)能力。端午節(jié)期間，在小區(qū)開展了“文藝演出進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，通過精彩的演出豐富了業(yè)主的業(yè)余生活，讓小區(qū)居民享受到了免費(fèi)的娛樂大餐，更為他們提供了互相交流的平臺(tái)，促進(jìn)了小區(qū)居民鄰里和諧，營(yíng)造了健康、文明、和諧的社區(qū)文化氛圍。

五、進(jìn)一步突出了工會(huì)自身建設(shè)

組織工會(huì)工作人員對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)保護(hù)法》等法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有力地提高了工會(huì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。根據(jù)集團(tuán)工會(huì)要求，組織開展了公司第一屆工會(huì)委員會(huì)的籌備組建工作。

六、加強(qiáng)了女職工工作、計(jì)劃生育等工作

組織已婚育齡婦女進(jìn)行了健康查體，維護(hù)了女職工健康權(quán)益。積極開展計(jì)劃生育工作，按照計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，從基礎(chǔ)工作做起，對(duì)公司基礎(chǔ)資料制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行統(tǒng)一整理規(guī)范，為圓滿完成全年的人

口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)，全年計(jì)劃生育率、晚婚率、晚育率、節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)100%打下良好的基礎(chǔ)。

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第二篇：房地產(chǎn)公司工會(huì)工作總結(jié)

房地產(chǎn)公司工會(huì)工作總結(jié)

2011年，房地產(chǎn)公司公會(huì)在集團(tuán)公司公會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，結(jié)合公會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出參與、創(chuàng)新智能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提高、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和全年任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、深入開展“十二五建功立業(yè)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好今年工作意義重大。公司工會(huì)組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳了“十二五”規(guī)劃，深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司的總體部署和方針措施。深化感恩敬業(yè)教育，開展艱苦奮斗教育，積極投身“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效年”活動(dòng)，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司發(fā)展要求上來。精心策劃組織開展“十二五建功立業(yè)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，努力形成全方位、多層次勞動(dòng)競(jìng)賽新格局，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。

二、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

公司工會(huì)積極探索職工素質(zhì)工程建設(shè)的新方法、新途徑，采取多種形式、多種載體，不斷深化素質(zhì)工程建設(shè)。積極開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。公司工會(huì)以讀書月活動(dòng)為契機(jī)，開展主題突出、內(nèi)容豐富、意義深遠(yuǎn)的“好書大家讀，快樂共分享”系列活動(dòng)，百余名職工投入到活動(dòng)中，整個(gè)公司營(yíng)造出學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。提高了大家讀書學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，為緊

張的工作、生活注入了清新的空氣，讓大家養(yǎng)成學(xué)以致用，用以促學(xué)的良好習(xí)慣，激發(fā)了職工的讀書興趣，豐富了職工的精神生活。

三、搞好宣傳教育，弘揚(yáng)敬業(yè)精神

充分發(fā)揮工會(huì)組織的教育職能，在大理加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育的同時(shí)，積極配合集團(tuán)公司開展了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效年”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了廣大職工創(chuàng)新意識(shí)，著力解決好責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力的問題，不斷提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

四、開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，推進(jìn)陽(yáng)光文化建設(shè) 參與了集團(tuán)公司開展的系列活動(dòng)，組織職工參加了羽毛球比賽、千人萬(wàn)米跑、籃球比賽等活動(dòng)。青年節(jié)組織廣大員工赴五蓮山、九仙山進(jìn)行為期一天的登山拓展活動(dòng)，既鍛煉了身體又增進(jìn)了青年間感情交流和溝通協(xié)調(diào)能力。端午節(jié)期間，在小區(qū)開展了“文藝演出進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，通過精彩的演出豐富了業(yè)主的業(yè)余生活，讓小區(qū)居民享受到了免費(fèi)的娛樂大餐，更為他們提供了互相交流的平臺(tái)，促進(jìn)了小區(qū)居民鄰里和諧，營(yíng)造了健康、文明、和諧的社區(qū)文化氛圍。

五、進(jìn)一步突出了工會(huì)自身建設(shè)

組織工會(huì)工作人員對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)保護(hù)法》等法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有力地提高了工會(huì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。根據(jù)集團(tuán)工會(huì)要求，組織開展了公司第一屆工會(huì)委員會(huì)的籌備組建工作。

六、加強(qiáng)了女職工工作、計(jì)劃生育等工作

組織已婚育齡婦女進(jìn)行了健康查體，維護(hù)了女職工健康權(quán)益。積極開展計(jì)劃生育工作，按照計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，從基礎(chǔ)工作做起，對(duì)公司基礎(chǔ)資料制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行統(tǒng)一整理規(guī)范，為圓滿完成全年的人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)，全年計(jì)劃生育率、晚婚率、晚育率、節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)100%打下良好的基礎(chǔ)。

第三篇：房地產(chǎn)公司工會(huì)工作總結(jié)

房地產(chǎn)公司工會(huì)工作總結(jié)

2011年，房地產(chǎn)公司公會(huì)在集團(tuán)公司公會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，結(jié)合公會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出參與、創(chuàng)新智能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提高、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和全年任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、深入開展“十二五建功立業(yè)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好今年工作意義重大。公司工會(huì)組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳了“十二五”規(guī)劃，深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司的總體部署和方針措施。深化感恩敬業(yè)教育，開展艱苦奮斗教育，積極投身“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效年”活動(dòng)，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司發(fā)展要求上來。精心策劃組織開展“十二五建功立業(yè)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，努力形成全方位、多層次勞動(dòng)競(jìng)賽新格局，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。

二、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

公司工會(huì)積極探索職工素質(zhì)工程建設(shè)的新方法、新途徑，采取多種形式、多種載體，不斷深化素質(zhì)工程建設(shè)。積極開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。公司工會(huì)以讀書月活動(dòng)為契機(jī)，開展主題突出、內(nèi)容豐富、意義深遠(yuǎn)的“好書大家讀，快樂共分享”系列活動(dòng)，百余名職工投入到活動(dòng)中，整個(gè)公司營(yíng)造出學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。提高了大家讀書學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，為緊

張的工作、生活注入了清新的空氣，讓大家養(yǎng)成學(xué)以致用，用以促學(xué)的良好習(xí)慣，激發(fā)了職工的讀書興趣，豐富了職工的精神生活。

三、搞好宣傳教育，弘揚(yáng)敬業(yè)精神

充分發(fā)揮工會(huì)組織的教育職能，在大理加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育的同時(shí)，積極配合集團(tuán)公司開展了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效年”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了廣大職工創(chuàng)新意識(shí)，著力解決好責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力的問題，不斷提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

四、開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，推進(jìn)陽(yáng)光文化建設(shè) 參與了集團(tuán)公司開展的系列活動(dòng)，組織職工參加了羽毛球比賽、千人萬(wàn)米跑、籃球比賽等活動(dòng)。青年節(jié)組織廣大員工赴五蓮山、九仙山進(jìn)行為期一天的登山拓展活動(dòng)，既鍛煉了身體又增進(jìn)了青年間感情交流和溝通協(xié)調(diào)能力。端午節(jié)期間，在小區(qū)開展了“文藝演出進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，通過精彩的演出豐富了業(yè)主的業(yè)余生活，讓小區(qū)居民享受到了免費(fèi)的娛樂大餐，更為他們提供了互相交流的平臺(tái)，促進(jìn)了小區(qū)居民鄰里和諧，營(yíng)造了健康、文明、和諧的社區(qū)文化氛圍。

五、進(jìn)一步突出了工會(huì)自身建設(shè)

組織工會(huì)工作人員對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)保護(hù)法》等法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有力地提高了工會(huì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。根據(jù)集團(tuán)工會(huì)要求，組織開展了公司第一屆工會(huì)委員會(huì)的籌備組建工作。

六、加強(qiáng)了女職工工作、計(jì)劃生育等工作

組織已婚育齡婦女進(jìn)行了健康查體，維護(hù)了女職工健康權(quán)益。積極開展計(jì)劃生育工作，按照計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，從基礎(chǔ)工作做起，對(duì)公司基礎(chǔ)資料制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行統(tǒng)一整理規(guī)范，為圓滿完成全年的人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)，全年計(jì)劃生育率、晚婚率、晚育率、節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)100%打下良好的基礎(chǔ)。

第四篇：房地產(chǎn)公司工會(huì)工作總結(jié)

房地產(chǎn)公司工會(huì)工作總

結(jié)

2011年，房地產(chǎn)公司公會(huì)在集團(tuán)公司公會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，結(jié)合公會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出參與、創(chuàng)新智能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提高、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和全年任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、深入開展“十二五建功立業(yè)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好今年工作意義重大。公司工會(huì)組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳了“十二五”規(guī)劃，深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司的總體部署和方針措施。深化感恩敬業(yè)教育，開展艱苦奮斗教育，積極投身“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效年”活動(dòng)，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司發(fā)展要求上來。精心策劃組織開展“十二五建功立業(yè)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，努力形成全方位、多層次勞動(dòng)競(jìng)賽新格局，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。

二、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

公司工會(huì)積極探索職工素質(zhì)工程建設(shè)的新方法、新途徑，采取多種形式、多種載體，不斷深化素質(zhì)工程建設(shè)。積極開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。公司工會(huì)以讀書月活動(dòng)為契機(jī)，開展主題突出、內(nèi)容豐富、意義深遠(yuǎn)的“好書大家讀，快樂共分享”系列活動(dòng)，百余名職工投入到活動(dòng)中，整個(gè)公司營(yíng)造出學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。提高了大家讀書學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，為緊張的工作、生活注入了清新的空氣，讓大家養(yǎng)成學(xué)以致用，用以促學(xué)的良好習(xí)慣，激發(fā)了職工的讀書興趣，豐富了職工的精神

生活。

三、搞好宣傳教育，弘揚(yáng)敬業(yè)精神

充分發(fā)揮工會(huì)組織的教育職能，在大理加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育的同時(shí)，積極配合集團(tuán)公司開展了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效年”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了廣大職工創(chuàng)新意識(shí)，著力解決好責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力的問題，不斷提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

四、開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，推進(jìn)陽(yáng)光文化建設(shè)

參與了集團(tuán)公司開展的系列活動(dòng)，組織職工參加了羽毛球比賽、千人萬(wàn)米跑、籃球比賽等活動(dòng)。青年節(jié)組織廣大員工赴五蓮山、九仙山進(jìn)行為期一天的登山拓展活動(dòng)，既鍛煉了身體又增進(jìn)了青年間感情交流和溝通協(xié)調(diào)能力。端午節(jié)期間，在小區(qū)開展了“文藝演出進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，通過精彩的演出豐富了業(yè)主的業(yè)余生活，讓小區(qū)居民享受到了免費(fèi)的娛樂大餐，更為他們提供了互相交流的平臺(tái)，促進(jìn)了小區(qū)居民鄰里和諧，營(yíng)造了健康、文明、和諧的社區(qū)文化氛圍。

五、進(jìn)一步突出了工會(huì)自身建設(shè)

組織工會(huì)工作人員對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)保護(hù)法》等法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有力地提高了工會(huì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。根據(jù)集團(tuán)工會(huì)要求，組織開展了公司第一屆工會(huì)委員會(huì)的籌備組建工作。

六、加強(qiáng)了女職工工作、計(jì)劃生育等工作

組織已婚育齡婦女進(jìn)行了健康查體，維護(hù)了女職工健康權(quán)益。積極開展計(jì)劃生育工作，按照計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，從基礎(chǔ)工作做起，對(duì)公司基礎(chǔ)資料制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行統(tǒng)一整理規(guī)范，為圓滿完成全年的人

口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)，全年計(jì)劃生育率、晚婚率、晚育率、節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)100%打下良好的基礎(chǔ)。

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第五篇：房地產(chǎn)公司工會(huì)工作總結(jié)

房地產(chǎn)公司工會(huì)工作總

結(jié)

2011年，房地產(chǎn)公司公會(huì)在集團(tuán)公司公會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，結(jié)合公會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出參與、創(chuàng)新智能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提高、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和全年任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、深入開展“十二五建功立業(yè)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好今年工作意義重大。公司工會(huì)組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳了“十二五”規(guī)劃，深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司的總體部署和方針措施。深化感恩敬業(yè)教育，開展艱苦奮斗教育，積極投身“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效年”活動(dòng)，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司發(fā)展要求上來。精心策劃組織開展“十二五建功立業(yè)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，努力形成全方位、多層次勞動(dòng)競(jìng)賽新格局，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。

二、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

公司工會(huì)積極探索職工素質(zhì)工程建設(shè)的新方法、新途徑，采取多種形式、多種載體，不斷深化素質(zhì)工程建設(shè)。積極開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。公司工會(huì)以讀書月活動(dòng)為契機(jī)，開展主題突出、內(nèi)容豐富、意義深遠(yuǎn)的“好書大家讀，快樂共分享”系列活動(dòng)，百余名職工投入到活動(dòng)中，整個(gè)公司營(yíng)造出學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。提高了大家讀書學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，為緊張的工作、生活注入了清新的空氣，讓大家養(yǎng)成學(xué)以致用，用以促學(xué)的良好習(xí)慣，激發(fā)了職工的讀書興趣，豐富了職工的精神

生活。

三、搞好宣傳教育，弘揚(yáng)敬業(yè)精神

充分發(fā)揮工會(huì)組織的教育職能，在大理加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育的同時(shí)，積極配合集團(tuán)公司開展了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效年”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了廣大職工創(chuàng)新意識(shí)，著力解決好責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力的問題，不斷提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

四、開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，推進(jìn)陽(yáng)光文化建設(shè)

參與了集團(tuán)公司開展的系列活動(dòng)，組織職工參加了羽毛球比賽、千人萬(wàn)米跑、籃球比賽等活動(dòng)。青年節(jié)組織廣大員工赴五蓮山、九仙山進(jìn)行為期一天的登山拓展活動(dòng)，既鍛煉了身體又增進(jìn)了青年間感情交流和溝通協(xié)調(diào)能力。端午節(jié)期間，在小區(qū)開展了“文藝演出進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，通過精彩的演出豐富了業(yè)主的業(yè)余生活，讓小區(qū)居民享受到了免費(fèi)的娛樂大餐，更為他們提供了互相交流的平臺(tái)，促進(jìn)了小區(qū)居民鄰里和諧，營(yíng)造了健康、文明、和諧的社區(qū)文化氛圍。

五、進(jìn)一步突出了工會(huì)自身建設(shè)

組織工會(huì)工作人員對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)保護(hù)法》等法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有力地提高了工會(huì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。根據(jù)集團(tuán)工會(huì)要求，組織開展了公司第一屆工會(huì)委員會(huì)的籌備組建工作。

六、加強(qiáng)了女職工工作、計(jì)劃生育等工作

組織已婚育齡婦女進(jìn)行了健康查體，維護(hù)了女職工健康權(quán)益。積極開展計(jì)劃生育工作，按照計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，從基礎(chǔ)工作做起，對(duì)公司基礎(chǔ)資料制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行統(tǒng)一整理規(guī)范，為圓滿完成全年的人

口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)，全年計(jì)劃生育率、晚婚率、晚育率、節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)100%打下良好的基礎(chǔ)。

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