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      銀行新員工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-13 23:41:52下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《銀行新員工作總結(jié)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《銀行新員工作總結(jié)》。

      第一篇:銀行新員工作總結(jié)

      銀行新員工作總結(jié)

      對(duì)已有的心存感激,對(duì)未來的心懷希望

      自7月1號(hào)省行報(bào)到11號(hào)開發(fā)區(qū)支行報(bào)到12號(hào)正式在黃浦區(qū)豐樂路支行上班開始,到現(xiàn)在已經(jīng)工作了差不多一個(gè)月。從校園踏入職場是人生的又一個(gè)重要開端,非常幸運(yùn)能在13年大環(huán)境較嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下加入廣東建設(shè)銀行這支員工背景多元作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作團(tuán)隊(duì),這是職場生涯的一個(gè)美好開始,而我也將為這份榮耀和信任全力以赴,接下來針對(duì)我工作以來不同的經(jīng)歷說下自己的總結(jié)和感悟:

      一、xx.05.13——06.09省行中小企業(yè)部為期一月實(shí)習(xí)

      這是在入職前我主動(dòng)致電向省行人力科申請的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),非常幸運(yùn)能夠見識(shí)到作為核心業(yè)務(wù)部門之一的中小企業(yè)部的真實(shí)運(yùn)作。在為期一月的實(shí)習(xí)期里,我的工作內(nèi)容從開始的送報(bào)紙、傳送檔案文件、貼發(fā)票、給來訪者斟茶倒水等行政性事務(wù)逐漸過渡到錄入小企業(yè)審批信貸臺(tái)賬、制作word和Excel版的客戶經(jīng)理信貸題庫、制作部門副總的行長匯報(bào)會(huì)PPT、協(xié)助科長處理辦公日常文件等較有含金量的實(shí)務(wù)性工作,實(shí)習(xí)時(shí)我和另一位實(shí)習(xí)生同事何琦努力保持閱讀思考實(shí)踐總結(jié)分享交流提高等職場七步走的習(xí)慣,盡量做到工作0出錯(cuò),并且時(shí)刻注意優(yōu)化流程和提高工作效率,最終結(jié)束實(shí)習(xí)時(shí)也受到了科長對(duì)我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的肯定。更重要的是,通過這次實(shí)習(xí)有幸認(rèn)識(shí)了部門中非常優(yōu)秀各有所長的經(jīng)理們,從他們身上我不但學(xué)到了職場上接人待物的種種細(xì)節(jié)進(jìn)而提升自身職業(yè)素養(yǎng),也與他們中不同年齡段的人進(jìn)行了日常交流和對(duì)比參照,進(jìn)而修正了自己的日后職業(yè)規(guī)劃,以上林林總總,都是我在這次實(shí)習(xí)中的收獲。

      要說從這次實(shí)習(xí)中最大的感悟就是兩個(gè):

      1、機(jī)會(huì)總是留給有所準(zhǔn)備又積極爭取的人,如果我不是經(jīng)過建行校招錄取又主動(dòng)致電人力科詢問,怎么會(huì)有這么寶貴的經(jīng)歷和收獲呢?

      2、世界屬于有心人,職場上要處處用心優(yōu)化流程改進(jìn)細(xì)節(jié),爭取做得更快更好。

      二、xx.07.12——07.15開發(fā)區(qū)豐樂路支行為期一天半大堂經(jīng)理

      在7月11號(hào)去開發(fā)區(qū)支行報(bào)到后,12號(hào)我就到了所分配的豐樂路支行開始上班,這次是和一位非常認(rèn)真細(xì)心的女研究生陳炎成為新人同事,到了網(wǎng)點(diǎn)之后我被分配到大堂經(jīng)理的崗位跟隨客戶經(jīng)理們進(jìn)行實(shí)習(xí),之后再和陳炎調(diào)換柜員崗實(shí)習(xí),豐樂路支行主要從事對(duì)私業(yè)務(wù),行長和各位前輩們都非常熱情,因?yàn)槲以诰W(wǎng)點(diǎn)時(shí)間較短所以簡單總結(jié)一下所見所聞及工作內(nèi)容:

      目前因?yàn)榻ㄐ猩罨C合柜員制改革,所以我們所在的網(wǎng)點(diǎn)將會(huì)改組成網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人/網(wǎng)點(diǎn)主任、營銷主管/副職、營運(yùn)主管、網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理、產(chǎn)品銷售經(jīng)理、大堂經(jīng)理、低級(jí)柜員、高級(jí)柜員、后臺(tái)職能等職位體系,在這其中我認(rèn)為大堂經(jīng)理是銀行的門面,作為迎接客戶、溝通客戶與銀行間的第一道橋梁,主要職責(zé)有五個(gè):

      1、迎送、導(dǎo)儲(chǔ)及分流客戶,快速妥善地處理客戶投訴,維持大堂的正常營業(yè)秩序,并兼顧環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施維護(hù)等工作;

      2、對(duì)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)答疑及相關(guān)引導(dǎo),如指導(dǎo)客戶填寫單據(jù),指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備、激活網(wǎng)銀等;

      3、識(shí)別客戶并進(jìn)行差別化服務(wù),如為貴賓客戶提供VIP服務(wù),為一般客戶提供基礎(chǔ)服務(wù);

      4、進(jìn)行客戶經(jīng)理之前的產(chǎn)品推介工作,如識(shí)別客戶后根據(jù)其需求,主動(dòng)客觀地向客戶推介、營銷我行合適的金融產(chǎn)品和交易方式、方法,體現(xiàn)員工專業(yè)性與服務(wù)性的同時(shí)也為后期客戶經(jīng)理的營銷跟進(jìn)做好鋪墊;

      5、利用大堂服務(wù)陣地及客戶意見簿等工具資源廣泛搜集市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶意見等,充分挖掘鞏固重點(diǎn)客戶資源,并定期歸納分析以書面形式向網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

      在一天半的實(shí)習(xí)過后,我能做好的更多只是前兩項(xiàng)工作,工作難點(diǎn)在于熟悉網(wǎng)點(diǎn)承辦的客戶業(yè)務(wù)種類以及金融產(chǎn)品交易種類。對(duì)此我的最大感悟是:看似再瑣碎的工作也有自己的價(jià)值和很多需要學(xué)習(xí)的地方,時(shí)刻保持向前輩虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)才能不斷前進(jìn)。

      三、xx.07.16——07.26省行信貸審批部為期兩周學(xué)習(xí)

      從7月16號(hào)開始,我和開發(fā)區(qū)另一位新同事馬文超有幸被調(diào)去省行信貸審批部幫忙整理歸檔XX年的信貸檔案,這是一項(xiàng)任務(wù)量巨大而且十分要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的工作,我們連同四個(gè)荔灣同事兩個(gè)實(shí)習(xí)師妹交叉進(jìn)行了約前后一月的工作,其中我參與的工作可以概括為催繳/排序/裝訂/校對(duì)/追繳/歸檔六部分,即首先我們?nèi)バ刨J部各辦公室催促審批人及其跟班徒弟把所負(fù)責(zé)檔案按照月份上交,然后我們根據(jù)檔案上的種類和序號(hào)進(jìn)行分類排序,裝訂后再根據(jù)電子化檔案與整理好的紙質(zhì)版檔案進(jìn)行校對(duì),若發(fā)現(xiàn)缺失則查明原因追繳核對(duì)后再進(jìn)行歸檔、蓋章和搬運(yùn)等后續(xù)事項(xiàng)。

      客觀來說,這是工作價(jià)值鏈里技術(shù)含量較低的環(huán)節(jié),但是我們相信就算在再小的工作里也能通過優(yōu)化流程效率等細(xì)節(jié)體現(xiàn)自身存在的高價(jià)值,比如我和文超一起裝訂封面或校對(duì)檔案清單的時(shí)候,我們會(huì)考慮如何配合,分工,流水線作業(yè),乃至文件的擺放位置和方向,自身坐姿及文件拿放等細(xì)節(jié)都進(jìn)行了盡可能的優(yōu)化,并盡量將每一個(gè)出品的文件作為藝術(shù)品對(duì)待將各方面細(xì)節(jié)做到最好,以此達(dá)到了最大默契和最高生產(chǎn)效率,最高紀(jì)錄是平均每2分鐘就能完成一本檔案的排序和裝訂工作,一個(gè)上午用3小時(shí)時(shí)間完成了60本檔案的裝訂,就連同個(gè)辦公室的信貸部員工也對(duì)我們的驚人工作效率表示了贊揚(yáng)和認(rèn)可,這不能不說是我們的驕傲,因?yàn)槲覀兇碇ㄐ腥撕烷_發(fā)區(qū)支行的形象,體現(xiàn)青年員工的既能打硬仗又能做小事的多面手技能。我將在日后的工作中時(shí)刻保持優(yōu)化流程意識(shí)和用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,將工作越做越好。

      四、xx.07.20文華東方酒店基金投資者教育講座及思考

      在7月20號(hào)我有幸被網(wǎng)點(diǎn)派去聽取華安基金與建設(shè)銀行合辦的基金投資者教育講座,主講人是華安基金的首席經(jīng)濟(jì)講師,一位40歲出頭的女士,她主要從理財(cái)和投資兩個(gè)大方向入手,結(jié)合不同年齡段及客戶需求闡述了不同的財(cái)富保值增值途徑,聽完后我確實(shí)感覺受益頗多,并思考自己在工作后應(yīng)該如何建立思維和行動(dòng)的新模式,對(duì)此我初步列出五點(diǎn):

      1、上下班擠地鐵公交時(shí)或睡前抓緊時(shí)間閱讀電子書及行業(yè)動(dòng)態(tài),保持每天至少一小時(shí)閱讀時(shí)間;

      2、每天盡量早起15-30分鐘進(jìn)行熱身及跑步跳繩等其他鍛煉;

      3、每月定投基金1000元零存整取1000元;

      4、盡量每天書寫工作日記,每半年寫一次大總結(jié),以后老了還可以做成回憶錄;

      5、盡量每天保持和同事朋友的溝通交流,每周認(rèn)識(shí)新朋友開拓視野,大家團(tuán)結(jié)合作互相學(xué)習(xí)交流成長,這只是我的初步想法,日后會(huì)根據(jù)所見所聞不斷修正完善,希望能建立起好習(xí)慣讓自己在未來走得更快更穩(wěn)。

      五、總結(jié)缺點(diǎn)及改進(jìn)措施

      這一個(gè)月以來,我覺得自己在以下兩方面有所不足,闡述如下:、與同事們關(guān)系融洽,但與一些年紀(jì)較大的前輩交往時(shí)仍欠缺主動(dòng),對(duì)此改進(jìn)措施是日常工作中可以留心前輩們有無什么需要自己可以幫忙的,多積極主動(dòng)替前輩們解決困難創(chuàng)造話題及接觸機(jī)會(huì);

      2、在工作中未能做到不斷優(yōu)化流程,多數(shù)時(shí)只能改進(jìn)小細(xì)節(jié),這可能是因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足的關(guān)系,無法從更大局處著手,改進(jìn)措施是耐心在工作中多用心觀察思考總結(jié),逐漸積累沉淀,爭取不斷優(yōu)化流程提高效率。

      總而言之,這一個(gè)月以來我的收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于付出,非常感激建行給了我這個(gè)平臺(tái)去不斷提升自己,希望能和建行一起越走越好!

      第二篇:銀行新員工作總結(jié)

      銀行新員工作總結(jié)

      對(duì)已有的心存感激,對(duì)未來的心懷希望

      自7月1號(hào)省行報(bào)到11號(hào)開發(fā)區(qū)支行報(bào)到12號(hào)正式在黃浦區(qū)豐樂路支行上班開始,到現(xiàn)在已經(jīng)工作了差不多一個(gè)月。從校園踏入職場是人生的又一個(gè)重要開端,非常幸運(yùn)能在13年大環(huán)境較嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下加入廣東建設(shè)銀行這支員工背景多元作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作團(tuán)隊(duì),這是職場生涯的一個(gè)美好開始,而我也將為這份榮耀和信任全力以赴,接下來針對(duì)我工作以來不同的經(jīng)歷說下自己的總結(jié)和感悟:

      一、xx.05.13——06.09省行中小企業(yè)部為期一月實(shí)習(xí)

      這是在入職前我主動(dòng)致電向省行人力科申請的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),非常幸運(yùn)能夠見識(shí)到作為核心業(yè)務(wù)部門之一的中小企業(yè)部的真實(shí)運(yùn)作。在為期一月的實(shí)習(xí)期里,我的工作內(nèi)容從開始的送報(bào)紙、傳送檔案文件、貼發(fā)票、給來訪者斟茶倒水等行政性事務(wù)逐漸過渡到錄入小企業(yè)審批信貸臺(tái)賬、制作word和Excel版的客戶經(jīng)理信貸題庫、制作部門副總的行長匯報(bào)會(huì)PPT、協(xié)助科長處理辦公日常文件等較有含金量的實(shí)務(wù)性工作,實(shí)習(xí)時(shí)我和另一位實(shí)習(xí)生同事何琦努力保持閱讀思考實(shí)踐總結(jié)分享交流提高等職場七步走的習(xí)慣,盡量做到工作0出錯(cuò),并且時(shí)刻注意優(yōu)化流程和提高工作效率,最終結(jié)束實(shí)習(xí)時(shí)也受到了科長對(duì)我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的肯定。更重要的是,通過這次實(shí)習(xí)有幸認(rèn)識(shí)了部門中非常優(yōu)秀各有所長的經(jīng)理們,從他們身上我不但學(xué)到了職場上接人待物的種種細(xì)節(jié)進(jìn)而提升自身職業(yè)素養(yǎng),也與他們中不同年齡段的人進(jìn)行了日常交流和對(duì)比參照,進(jìn)而修正了自己的日后職業(yè)規(guī)劃,以上林林總總,都是我在這次實(shí)習(xí)中的收獲。

      要說從這次實(shí)習(xí)中最大的感悟就是兩個(gè):

      1、機(jī)會(huì)總是留給有所準(zhǔn)備又積極爭取的人,如果我不是經(jīng)過建行校招錄取又主動(dòng)致電人力科詢問,怎么會(huì)有這么寶貴的經(jīng)歷和收獲呢?

      2、世界屬于有心人,職場上要處處用心優(yōu)化流程改進(jìn)細(xì)節(jié),爭取做得更快更好。

      二、xx.07.12——07.15開發(fā)區(qū)豐樂路支行為期一天半大堂經(jīng)理

      在7月11號(hào)去開發(fā)區(qū)支行報(bào)到后,12號(hào)我就到了所分配的豐樂路支行開始上班,這次是和一位非常認(rèn)真細(xì)心的女研究生陳炎成為新人同事,到了網(wǎng)點(diǎn)之后我被分配到大堂經(jīng)理的崗位跟隨客戶經(jīng)理們進(jìn)行實(shí)習(xí),之后再和陳炎調(diào)換柜員崗實(shí)習(xí),豐樂路支行主要從事對(duì)私業(yè)務(wù),行長和各位前輩們都非常熱情,因?yàn)槲以诰W(wǎng)點(diǎn)時(shí)間較短所以簡單總結(jié)一下所見所聞及工作內(nèi)容:

      目前因?yàn)榻ㄐ猩罨C合柜員制改革,所以我們所在的網(wǎng)點(diǎn)將會(huì)改組成網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人/網(wǎng)點(diǎn)主任、營銷主管/副職、營運(yùn)主管、網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理、產(chǎn)品銷售經(jīng)理、大堂經(jīng)理、低級(jí)柜員、高級(jí)柜員、后臺(tái)職能等職位體系,在這其中我認(rèn)為大堂經(jīng)理是銀行的門面,作為迎接客戶、溝通客戶與銀行間的第一道橋梁,主要職責(zé)有五個(gè):

      1、迎送、導(dǎo)儲(chǔ)及分流客戶,快速妥善地處理客戶投訴,維持大堂的正常營業(yè)秩序,并兼顧環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施維護(hù)等工作;

      2、對(duì)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)答疑及相關(guān)引導(dǎo),如指導(dǎo)客戶填寫單據(jù),指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備、激活網(wǎng)銀等;

      3、識(shí)別客戶并進(jìn)行差別化服務(wù),如為貴賓客戶提供VIP服務(wù),為一般客戶提供基礎(chǔ)服務(wù);

      4、進(jìn)行客戶經(jīng)理之前的產(chǎn)品推介工作,如識(shí)別客戶后根據(jù)其需求,主動(dòng)客觀地向客戶推介、營銷我行合適的金融產(chǎn)品和交易方式、方法,體現(xiàn)員工專業(yè)性與服務(wù)性的同時(shí)也為后期客戶經(jīng)理的營銷跟進(jìn)做好鋪墊;

      5、利用大堂服務(wù)陣地及客戶意見簿等工具資源廣泛搜集市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶意見等,充分挖掘鞏固重點(diǎn)客戶資源,并定期歸納分析以書面形式向網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

      在一天半的實(shí)習(xí)過后,我能做好的更多只是前兩項(xiàng)工作,工作難點(diǎn)在于熟悉網(wǎng)點(diǎn)承辦的客戶業(yè)務(wù)種類以及金融產(chǎn)品交易種類。對(duì)此我的最大感悟是:看似再瑣碎的工作也有自己的價(jià)值和很多需要學(xué)習(xí)的地方,時(shí)刻保持向前輩虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)才能不斷前進(jìn)。

      三、xx.07.16——07.26省行信貸審批部為期兩周學(xué)習(xí)

      從7月16號(hào)開始,我和開發(fā)區(qū)另一位新同事馬文超有幸被調(diào)去省行信貸審批部幫忙整理歸檔XX年的信貸檔案,這是一項(xiàng)任務(wù)量巨大而且十分要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的工作,我們連同四個(gè)荔灣同事兩個(gè)實(shí)習(xí)師妹交叉進(jìn)行了約前后一月的工作,其中我參與的工作可以概括為催繳/排序/裝訂/校對(duì)/追繳/歸檔六部分,即首先我們?nèi)バ刨J部各辦公室催促審批人及其跟班徒弟把所負(fù)責(zé)檔案按照月份上交,然后我們根據(jù)檔案上的種類和序號(hào)進(jìn)行分類排序,裝訂后再根據(jù)電子化檔案與整理好的紙質(zhì)版檔案進(jìn)行校對(duì),若發(fā)現(xiàn)缺失則查明原因追繳核對(duì)后再進(jìn)行歸檔、蓋章和搬運(yùn)等后續(xù)事項(xiàng)。

      客觀來說,這是工作價(jià)值鏈里技術(shù)含量較低的環(huán)節(jié),但是我們相信就算在再小的工作里也能通過優(yōu)化流程效率等細(xì)節(jié)體現(xiàn)自身存在的高價(jià)值,比如我和文超一起裝訂封面或校對(duì)檔案清單的時(shí)候,我們會(huì)考慮如何配合,分工,流水線作業(yè),乃至文件的擺放位置和方向,自身坐姿及文件拿放等細(xì)節(jié)都進(jìn)行了盡可能的優(yōu)化,并盡量將每一個(gè)出品的文件作為藝術(shù)品對(duì)待將各方面細(xì)節(jié)做到最好,以此達(dá)到了最大默契和最高生產(chǎn)效率,最高紀(jì)錄是平均每2分鐘就能完成一本檔案的排序和裝訂工作,一個(gè)上午用3小時(shí)時(shí)間完成了60本檔案的裝訂,就連同個(gè)辦公室的信貸部員工也對(duì)我們的驚人工作效率表示了贊揚(yáng)和認(rèn)可,這不能不說是我們的驕傲,因?yàn)槲覀兇碇ㄐ腥撕烷_發(fā)區(qū)支行的形象,體現(xiàn)青年員工的既能打硬仗又能做小事的多面手技能。我將在日后的工作中時(shí)刻保持優(yōu)化流程意識(shí)和用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,將工作越做越好。

      四、xx.07.20文華東方酒店基金投資者教育講座及思考

      在7月20號(hào)我有幸被網(wǎng)點(diǎn)派去聽取華安基金與建設(shè)銀行合辦的基金投資者教育講座,主講人是華安基金的首席經(jīng)濟(jì)講師,一位40歲出頭的女士,她主要從理財(cái)和投資兩個(gè)大方向入手,結(jié)合不同年齡段及客戶需求闡述了不同的財(cái)富保值增值途徑,聽完后我確實(shí)感覺受益頗多,并思考自己在工作后應(yīng)該如何建立思維和行動(dòng)的新模式,對(duì)此我初步列出五點(diǎn):

      1、上下班擠地鐵公交時(shí)或睡前抓緊時(shí)間閱讀電子書及行業(yè)動(dòng)態(tài),保持每天至少一小時(shí)閱讀時(shí)間;

      2、每天盡量早起15-30分鐘進(jìn)行熱身及跑步跳繩等其他鍛煉;

      3、每月定投基金1000元零存整取1000元;

      4、盡量每天書寫工作日記,每半年寫一次大總結(jié),以后老了還可以做成回憶錄;

      5、盡量每天保持和同事朋友的溝通交流,每周認(rèn)識(shí)新朋友開拓視野,大家團(tuán)結(jié)合作互相學(xué)習(xí)交流成長,這只是我的初步想法,日后會(huì)根據(jù)所見所聞不斷修正完善,希望能建立起好習(xí)慣讓自己在未來走得更快更穩(wěn)。

      五、總結(jié)缺點(diǎn)及改進(jìn)措施

      這一個(gè)月以來,我覺得自己在以下兩方面有所不足,闡述如下:、與同事們關(guān)系融洽,但與一些年紀(jì)較大的前輩交往時(shí)仍欠缺主動(dòng),對(duì)此改進(jìn)措施是日常工作中可以留心前輩們有無什么需要自己可以幫忙的,多積極主動(dòng)替前輩們解決困難創(chuàng)造話題及接觸機(jī)會(huì);

      2、在工作中未能做到不斷優(yōu)化流程,多數(shù)時(shí)只能改進(jìn)小細(xì)節(jié),這可能是因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足的關(guān)系,無法從更大局處著手,改進(jìn)措施是耐心在工作中多用心觀察思考總結(jié),逐漸積累沉淀,爭取不斷優(yōu)化流程提高效率。

      總而言之,這一個(gè)月以來我的收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于付出,非常感激建行給了我這個(gè)平臺(tái)去不斷提升自己,希望能和建行一起越走越好!

      第三篇:銀行新員工作總結(jié)

      銀行新員工作總結(jié)

      對(duì)已有的心存感激,對(duì)未來的心懷希望

      自7月1號(hào)省行報(bào)到11號(hào)開發(fā)區(qū)支行報(bào)到12號(hào)正式在黃浦區(qū)豐樂路支行上班開始,到現(xiàn)在已經(jīng)工作了差不多一個(gè)月。從校園踏入職場是人生的又一個(gè)重要開端,非常幸運(yùn)能在13年大環(huán)境較嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下加入廣東建設(shè)銀行這支員工背景多元作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作團(tuán)隊(duì),這是職場生涯的一個(gè)美好開始,而我也將為這份榮耀和信任全力以赴,接下來針對(duì)我工作以來不同的經(jīng)歷說下自己的總結(jié)和感悟:

      一、xx.05.13——06.09省行中小企業(yè)部為期一月實(shí)習(xí)

      這是在入職前我主動(dòng)致電向省行人力科申請的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),非常幸運(yùn)能夠見識(shí)到作為核心業(yè)務(wù)部門之一的中小企業(yè)部的真實(shí)運(yùn)作。在為期一月的實(shí)習(xí)期里,我的工作內(nèi)容從開始的送報(bào)紙、傳送檔案文件、貼發(fā)票、給來訪者斟茶倒水等行政性事務(wù)逐漸過渡到錄入小企業(yè)審批信貸臺(tái)賬、制作word和Excel版的客戶經(jīng)理信貸題庫、制作部門副總的行長匯報(bào)會(huì)PPT、協(xié)助科長處理辦公日常文件等較有含金量的實(shí)務(wù)性工作,實(shí)習(xí)時(shí)我和另一位實(shí)習(xí)生同事何琦努力保持閱讀思考實(shí)踐總結(jié)分享交流提高等職場七步走的習(xí)慣,盡量做到工作0出錯(cuò),并且時(shí)刻注意優(yōu)化流程和提高工作效率,最終結(jié)束實(shí)習(xí)時(shí)也受到了科長對(duì)我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的肯定。更重要的是,通過這次實(shí)習(xí)有幸認(rèn)識(shí)了部門中非常優(yōu)秀各有所長的經(jīng)理們,從他們身上我不但學(xué)到了職場上接人待物的種種細(xì)節(jié)進(jìn)而提升自身職業(yè)素養(yǎng),也與他們中不同年齡段的人進(jìn)行了日常交流和對(duì)比參照,進(jìn)而修正了自己的日后職業(yè)規(guī)劃,以上林林總總,都是我在這次實(shí)習(xí)中的收獲。

      要說從這次實(shí)習(xí)中最大的感悟就是兩個(gè):

      1、機(jī)會(huì)總是留給有所準(zhǔn)備又積極爭取的人,如果我不是經(jīng)過建行校招錄取又主動(dòng)致電人力科詢問,怎么會(huì)有這么寶貴的經(jīng)歷和收獲呢?

      2、世界屬于有心人,職場上要處處用心優(yōu)化流程改進(jìn)細(xì)節(jié),爭取做得更快更好。

      二、xx.07.12——07.15開發(fā)區(qū)豐樂路支行為期一天半大堂經(jīng)理

      在7月11號(hào)去開發(fā)區(qū)支行報(bào)到后,12號(hào)我就到了所分配的豐樂路支行開始上班,這次是和一位非常認(rèn)真細(xì)心的女研究生陳炎成為新人同事,到了網(wǎng)點(diǎn)之后我被分配到大堂經(jīng)理的崗位跟隨客戶經(jīng)理們進(jìn)行實(shí)習(xí),之后再和陳炎調(diào)換柜員崗實(shí)習(xí),豐樂路支行主要從事對(duì)私業(yè)務(wù),行長和各位前輩們都非常熱情,因?yàn)槲以诰W(wǎng)點(diǎn)時(shí)間較短所以簡單總結(jié)一下所見所聞及工作內(nèi)容:

      目前因?yàn)榻ㄐ猩罨C合柜員制改革,所以我們所在的網(wǎng)點(diǎn)將會(huì)改組成網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人/網(wǎng)點(diǎn)主任、營銷主管/副職、營運(yùn)主管、網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理、產(chǎn)品銷售經(jīng)理、大堂經(jīng)理、低級(jí)柜員、高級(jí)柜員、后臺(tái)職能等職位體系,在這其中我認(rèn)為大堂經(jīng)理是銀行的門面,作為迎接客戶、溝通客戶與銀行間的第一道橋梁,主要職責(zé)有五個(gè):

      1、迎送、導(dǎo)儲(chǔ)及分流客戶,快速妥善地處理客戶投訴,維持大堂的正常營業(yè)秩序,并兼顧環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施維護(hù)等工作;

      2、對(duì)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)答疑及相關(guān)引導(dǎo),如指導(dǎo)客戶填寫單據(jù),指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備、激活網(wǎng)銀等;

      3、識(shí)別客戶并進(jìn)行差別化服務(wù),如為貴賓客戶提供VIP服務(wù),為一般客戶提供基礎(chǔ)服務(wù);

      4、進(jìn)行客戶經(jīng)理之前的產(chǎn)品推介工作,如識(shí)別客戶后根據(jù)其需求,主動(dòng)客觀地向客戶推介、營銷我行合適的金融產(chǎn)品和交易方式、方法,體現(xiàn)員工專業(yè)性與服務(wù)性的同時(shí)也為后期客戶經(jīng)理的營銷跟進(jìn)做好鋪墊;

      5、利用大堂服務(wù)陣地及客戶意見簿等工具資源廣泛搜集市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶意見等,充分挖掘鞏固重點(diǎn)客戶資源,并定期歸納分析以書面形式向網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

      在一天半的實(shí)習(xí)過后,我能做好的更多只是前兩項(xiàng)工作,工作難點(diǎn)在于熟悉網(wǎng)點(diǎn)承辦的客戶業(yè)務(wù)種類以及金融產(chǎn)品交易種類。對(duì)此我的最大感悟是:看似再瑣碎的工作也有自己的價(jià)值和很多需要學(xué)習(xí)的地方,時(shí)刻保持向前輩虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)才能不斷前進(jìn)。

      三、xx.07.16——07.26省行信貸審批部為期兩周學(xué)習(xí)

      從7月16號(hào)開始,我和開發(fā)區(qū)另一位新同事馬文超有幸被調(diào)去省行信貸審批部幫忙整理歸檔XX年的信貸檔案,這是一項(xiàng)任務(wù)量巨大而且十分要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的工作,我們連同四個(gè)荔灣同事兩個(gè)實(shí)習(xí)師妹交叉進(jìn)行了約前后一月的工作,其中我參與的工作可以概括為催繳/排序/裝訂/校對(duì)/追繳/歸檔六部分,即首先我們?nèi)バ刨J部各辦公室催促審批人及其跟班徒弟把所負(fù)責(zé)檔案按照月份上交,然后我們根據(jù)檔案上的種類和序號(hào)進(jìn)行分類排序,裝訂后再根據(jù)電子化檔案與整理好的紙質(zhì)版檔案進(jìn)行校對(duì),若發(fā)現(xiàn)缺失則查明原因追繳核對(duì)后再進(jìn)行歸檔、蓋章和搬運(yùn)等后續(xù)事項(xiàng)。

      客觀來說,這是工作價(jià)值鏈里技術(shù)含量較低的環(huán)節(jié),但是我們相信就算在再小的工作里也能通過優(yōu)化流程效率等細(xì)節(jié)體現(xiàn)自身存在的高價(jià)值,比如我和文超一起裝訂封面或校對(duì)檔案清單的時(shí)候,我們會(huì)考慮如何配合,分工,流水線作業(yè),乃至文件的擺放位置和方向,自身坐姿及文件拿放等細(xì)節(jié)都進(jìn)行了盡可能的優(yōu)化,并盡量將每一個(gè)出品的文件作為藝術(shù)品對(duì)待將各方面細(xì)節(jié)做到最好,以此達(dá)到了最大默契和最高生產(chǎn)效率,最高紀(jì)錄是平均每2分鐘就能完成一本檔案的排序和裝訂工作,一個(gè)上午用3小時(shí)時(shí)間完成了60本檔案的裝訂,就連同個(gè)辦公室的信貸部員工也對(duì)我們的驚人工作效率表示了贊揚(yáng)和認(rèn)可,這不能不說是我們的驕傲,因?yàn)槲覀兇碇ㄐ腥撕烷_發(fā)區(qū)支行的形象,體現(xiàn)青年員工的既能打硬仗又能做小事的多面手技能。我將在日后的工作中時(shí)刻保持優(yōu)化流程意識(shí)和用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,將工作越做越好。

      四、xx.07.20文華東方酒店基金投資者教育講座及思考

      在7月20號(hào)我有幸被網(wǎng)點(diǎn)派去聽取華安基金與建設(shè)銀行合辦的基金投資者教育講座,主講人是華安基金的首席經(jīng)濟(jì)講師,一位40歲出頭的女士,她主要從理財(cái)和投資兩個(gè)大方向入手,結(jié)合不同年齡段及客戶需求闡述了不同的財(cái)富保值增值途徑,聽完后我確實(shí)感覺受益頗多,并思考自己在工作后應(yīng)該如何建立思維和行動(dòng)的新模式,對(duì)此我初步列出五點(diǎn):

      1、上下班擠地鐵公交時(shí)或睡前抓緊時(shí)間閱讀電子書及行業(yè)動(dòng)態(tài),保持每天至少一小時(shí)閱讀時(shí)間;

      2、每天盡量早起15-30分鐘進(jìn)行熱身及跑步跳繩等其他鍛煉;

      3、每月定投基金1000元零存整取1000元;

      4、盡量每天書寫工作日記,每半年寫一次大總結(jié),以后老了還可以做成回憶錄;

      5、盡量每天保持和同事朋友的溝通交流,每周認(rèn)識(shí)新朋友開拓視野,大家團(tuán)結(jié)合作互相學(xué)習(xí)交流成長,這只是我的初步想法,日后會(huì)根據(jù)所見所聞不斷修正完善,希望能建立起好習(xí)慣讓自己在未來走得更快更穩(wěn)。

      五、總結(jié)缺點(diǎn)及改進(jìn)措施

      這一個(gè)月以來,我覺得自己在以下兩方面有所不足,闡述如下:、與同事們關(guān)系融洽,但與一些年紀(jì)較大的前輩交往時(shí)仍欠缺主動(dòng),對(duì)此改進(jìn)措施是日常工作中可以留心前輩們有無什么需要自己可以幫忙的,多積極主動(dòng)替前輩們解決困難創(chuàng)造話題及接觸機(jī)會(huì);

      2、在工作中未能做到不斷優(yōu)化流程,多數(shù)時(shí)只能改進(jìn)小細(xì)節(jié),這可能是因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足的關(guān)系,無法從更大局處著手,改進(jìn)措施是耐心在工作中多用心觀察思考總結(jié),逐漸積累沉淀,爭取不斷優(yōu)化流程提高效率。

      總而言之,這一個(gè)月以來我的收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于付出,非常感激建行給了我這個(gè)平臺(tái)去不斷提升自己,希望能和建行一起越走越好!

      第四篇:銀行新員工作總結(jié)

      銀行新員工作總結(jié)

      對(duì)已有的心存感激,對(duì)未來的心懷希望

      自7月1號(hào)省行報(bào)到11號(hào)開發(fā)區(qū)支行報(bào)到12號(hào)正式在黃浦區(qū)豐樂路支行上班開始,到現(xiàn)在已經(jīng)工作了差不多一個(gè)月。從校園踏入職場是人生的又一個(gè)重要開端,非常幸運(yùn)能在13年大環(huán)境較嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下加入廣東建設(shè)銀行這支員工背景多元作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作團(tuán)隊(duì),這是職場生涯的一個(gè)美好開始,而我也將為這份榮耀和信任全力以赴,接下來針對(duì)我工作以來不同的經(jīng)歷說下自己的總結(jié)和感悟:

      一、xx.05.13——06.09省行中小企業(yè)部為期一月實(shí)習(xí)

      這是在入職前我主動(dòng)致電向省行人力科申請的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),非常幸運(yùn)能夠見識(shí)到作為核心業(yè)務(wù)部門之一的中小企業(yè)部的真實(shí)運(yùn)作。在為期一月的實(shí)習(xí)期里,我的工作內(nèi)容從開始的送報(bào)紙、傳送檔案文件、貼發(fā)票、給來訪者斟茶倒水等行政性事務(wù)逐漸過渡到錄入小企業(yè)審批信貸臺(tái)賬、制作word和Excel版的客戶經(jīng)理信貸題庫、制作部門副總的行長匯報(bào)會(huì)PPT、協(xié)助科長處理辦公日常文件等較有含金量的實(shí)務(wù)性工作,實(shí)習(xí)時(shí)我和另一位實(shí)習(xí)生同事何琦努力保持閱讀思考實(shí)踐總結(jié)分享交流提高等職場七步走的習(xí)慣,盡量做到工作0出錯(cuò),并且時(shí)刻注意優(yōu)化流程和提高工作效率,最終結(jié)束實(shí)習(xí)時(shí)也受到了科長對(duì)我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的肯定。更重要的是,通過這次實(shí)習(xí)有幸認(rèn)識(shí)了部門中非常優(yōu)秀各有所長的經(jīng)理們,從他們身上我不但學(xué)到了職場上接人待物的種種細(xì)節(jié)進(jìn)而提升自身職業(yè)素養(yǎng),也與他們中不同年齡段的人進(jìn)行了日常交流和對(duì)比參照,進(jìn)而修正了自己的日后職業(yè)規(guī)劃,以上林林總總,都是我在這次實(shí)習(xí)中的收獲。

      要說從這次實(shí)習(xí)中最大的感悟就是兩個(gè):

      1、機(jī)會(huì)總是留給有所準(zhǔn)備又積極爭取的人,如果我不是經(jīng)過建行校招錄取又主動(dòng)致電人力科詢問,怎么會(huì)有這么寶貴的經(jīng)歷和收獲呢?

      2、世界屬于有心人,職場上要處處用心優(yōu)化流程改進(jìn)細(xì)節(jié),爭取做得更快更好。

      二、xx.07.12——07.15開發(fā)區(qū)豐樂路支行為期一天半大堂經(jīng)理

      在7月11號(hào)去開發(fā)區(qū)支行報(bào)到后,12號(hào)我就到了所分配的豐樂路支行開始上班,這次是和一位非常認(rèn)真細(xì)心的女研究生陳炎成為新人同事,到了網(wǎng)點(diǎn)之后我被分配到大堂經(jīng)理的崗位跟隨客戶經(jīng)理們進(jìn)行實(shí)習(xí),之后再和陳炎調(diào)換柜員崗實(shí)習(xí),豐樂路支行主要從事對(duì)私業(yè)務(wù),行長和各位前輩們都非常熱情,因?yàn)槲以诰W(wǎng)點(diǎn)時(shí)間較短所以簡單總結(jié)一下所見所聞及工作內(nèi)容:

      目前因?yàn)榻ㄐ猩罨C合柜員制改革,所以我們所在的網(wǎng)點(diǎn)將會(huì)改組成網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人/網(wǎng)點(diǎn)主任、營銷主管/副職、營運(yùn)主管、網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理、產(chǎn)品銷售經(jīng)理、大堂經(jīng)理、低級(jí)柜員、高級(jí)柜員、后臺(tái)職能等職位體系,在這其中我認(rèn)為大堂經(jīng)理是銀行的門面,作為迎接客戶、溝通客戶與銀行間的第一道橋梁,主要職責(zé)有五個(gè):

      1、迎送、導(dǎo)儲(chǔ)及分流客戶,快速妥善地處理客戶投訴,維持大堂的正常營業(yè)秩序,并兼顧環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施維護(hù)等工作;

      2、對(duì)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)答疑及相關(guān)引導(dǎo),如指導(dǎo)客戶填寫單據(jù),指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備、激活網(wǎng)銀等;

      3、識(shí)別客戶并進(jìn)行差別化服務(wù),如為貴賓客戶提供VIP服務(wù),為一般客戶提供基礎(chǔ)服務(wù);

      4、進(jìn)行客戶經(jīng)理之前的產(chǎn)品推介工作,如識(shí)別客戶后根據(jù)其需求,主動(dòng)客觀地向客戶推介、營銷我行合適的金融產(chǎn)品和交易方式、方法,體現(xiàn)員工專業(yè)性與服務(wù)性的同時(shí)也為后期客戶經(jīng)理的營銷跟進(jìn)做好鋪墊;

      5、利用大堂服務(wù)陣地及客戶意見簿等工具資源廣泛搜集市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶意見等,充分挖掘鞏固重點(diǎn)客戶資源,并定期歸納分析以書面形式向網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

      在一天半的實(shí)習(xí)過后,我能做好的更多只是前兩項(xiàng)工作,工作難點(diǎn)在于熟悉網(wǎng)點(diǎn)承辦的客戶業(yè)務(wù)種類以及金融產(chǎn)品交易種類。對(duì)此我的最大感悟是:看似再瑣碎的工作也有自己的價(jià)值和很多需要學(xué)習(xí)的地方,時(shí)刻保持向前輩虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)才能不斷前進(jìn)。

      三、xx.07.16——07.26省行信貸審批部為期兩周學(xué)習(xí)

      從7月16號(hào)開始,我和開發(fā)區(qū)另一位新同事馬文超有幸被調(diào)去省行信貸審批部幫忙整理歸檔XX年的信貸檔案,這是一項(xiàng)任務(wù)量巨大而且十分要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的工作,我們連同四個(gè)荔灣同事兩個(gè)實(shí)習(xí)師妹交叉進(jìn)行了約前后一月的工作,其中我參與的工作可以概括為催繳/排序/裝訂/校對(duì)/追繳/歸檔六部分,即首先我們?nèi)バ刨J部各辦公室催促審批人及其跟班徒弟把所負(fù)責(zé)檔案按照月份上交,然后我們根據(jù)檔案上的種類和序號(hào)進(jìn)行分類排序,裝訂后再根據(jù)電子化檔案與整理好的紙質(zhì)版檔案進(jìn)行校對(duì),若發(fā)現(xiàn)缺失則查明原因追繳核對(duì)后再進(jìn)行歸檔、蓋章和搬運(yùn)等后續(xù)事項(xiàng)。

      客觀來說,這是工作價(jià)值鏈里技術(shù)含量較低的環(huán)節(jié),但是我們相信就算在再小的工作里也能通過優(yōu)化流程效率等細(xì)節(jié)體現(xiàn)自身存在的高價(jià)值,比如我和文超一起裝訂封面或校對(duì)檔案清單的時(shí)候,我們會(huì)考慮如何配合,分工,流水線作業(yè),乃至文件的擺放位置和方向,自身坐姿及文件拿放等細(xì)節(jié)都進(jìn)行了盡可能的優(yōu)化,并盡量將每一個(gè)出品的文件作為藝術(shù)品對(duì)待將各方面細(xì)節(jié)做到最好,以此達(dá)到了最大默契和最高生產(chǎn)效率,最高紀(jì)錄是平均每2分鐘就能完成一本檔案的排序和裝訂工作,一個(gè)上午用3小時(shí)時(shí)間完成了60本檔案的裝訂,就連同個(gè)辦公室的信貸部員工也對(duì)我們的驚人工作效率表示了贊揚(yáng)和認(rèn)可,這不能不說是我們的驕傲,因?yàn)槲覀兇碇ㄐ腥撕烷_發(fā)區(qū)支行的形象,體現(xiàn)青年員工的既能打硬仗又能做小事的多面手技能。我將在日后的工作中時(shí)刻保持優(yōu)化流程意識(shí)和用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,將工作越做越好。

      四、xx.07.20文華東方酒店基金投資者教育講座及思考

      在7月20號(hào)我有幸被網(wǎng)點(diǎn)派去聽取華安基金與建設(shè)銀行合辦的基金投資者教育講座,主講人是華安基金的首席經(jīng)濟(jì)講師,一位40歲出頭的女士,她主要從理財(cái)和投資兩個(gè)大方向入手,結(jié)合不同年齡段及客戶需求闡述了不同的財(cái)富保值增值途徑,聽完后我確實(shí)感覺受益頗多,并思考自己在工作后應(yīng)該如何建立思維和行動(dòng)的新模式,對(duì)此我初步列出五點(diǎn):

      1、上下班擠地鐵公交時(shí)或睡前抓緊時(shí)間閱讀電子書及行業(yè)動(dòng)態(tài),保持每天至少一小時(shí)閱讀時(shí)間;

      2、每天盡量早起15-30分鐘進(jìn)行熱身及跑步跳繩等其他鍛煉;

      3、每月定投基金1000元零存整取1000元;

      4、盡量每天書寫工作日記,每半年寫一次大總結(jié),以后老了還可以做成回憶錄;

      5、盡量每天保持和同事朋友的溝通交流,每周認(rèn)識(shí)新朋友開拓視野,大家團(tuán)結(jié)合作互相學(xué)習(xí)交流成長,這只是我的初步想法,日后會(huì)根據(jù)所見所聞不斷修正完善,希望能建立起好習(xí)慣讓自己在未來走得更快更穩(wěn)。

      五、總結(jié)缺點(diǎn)及改進(jìn)措施

      這一個(gè)月以來,我覺得自己在以下兩方面有所不足,闡述如下:、與同事們關(guān)系融洽,但與一些年紀(jì)較大的前輩交往時(shí)仍欠缺主動(dòng),對(duì)此改進(jìn)措施是日常工作中可以留心前輩們有無什么需要自己可以幫忙的,多積極主動(dòng)替前輩們解決困難創(chuàng)造話題及接觸機(jī)會(huì);

      2、在工作中未能做到不斷優(yōu)化流程,多數(shù)時(shí)只能改進(jìn)小細(xì)節(jié),這可能是因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足的關(guān)系,無法從更大局處著手,改進(jìn)措施是耐心在工作中多用心觀察思考總結(jié),逐漸積累沉淀,爭取不斷優(yōu)化流程提高效率。

      總而言之,這一個(gè)月以來我的收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于付出,非常感激建行給了我這個(gè)平臺(tái)去不斷提升自己,希望能和建行一起越走越好!

      第五篇:銀行新員工總結(jié)

      用心服務(wù) 用愛經(jīng)營

      -----知行合一

      當(dāng)今時(shí)代,是一個(gè)競爭的時(shí)代,能力的時(shí)代,經(jīng)濟(jì)全球化和信息化、經(jīng)濟(jì)和科技的迅速發(fā)展加劇了銀行間的競爭,于是各家銀行紛紛研究提高競爭力的策略,整合資源,提高產(chǎn)品收益,提升綜合競爭力。但我認(rèn)為,銀行強(qiáng)大競爭力的根本取決于有沒有高質(zhì)量的服務(wù),有沒有忠誠的顧客,競爭的勝利者將是那些理解顧客價(jià)值,創(chuàng)造顧客價(jià)值,提高顧客滿意度和忠誠度的銀行。

      作為一個(gè)入行還不滿一年的新員工,在此提出我的一點(diǎn)想法和建議,雖有不足,但很真實(shí)。

      一 打“產(chǎn)品牌”更要打“服務(wù)牌”

      我們不得不承認(rèn)光大銀行的產(chǎn)品收益已經(jīng)不再有優(yōu)勢了,但是我們一味的提高收益犧牲成本無疑是飲鴆止渴,那么我們在打完“產(chǎn)品牌”之后要做什么呢?我認(rèn)為是該出“服務(wù)牌”的時(shí)候了。我堅(jiān)信,客戶會(huì)借無形的東西來評(píng)判有形的東西,在日常工作中,其實(shí)有好多客戶明知道你光大銀行的同期理財(cái)收益明顯低于工商銀行但是還是義無反顧的購買你的產(chǎn)品,這不是傻,更不是愚蠢,這往往都來自于一些小小的細(xì)節(jié),比如一聲親切的問候,或者一把及時(shí)的雨傘。正是這中細(xì)節(jié)創(chuàng)造了感情,正是這種感情創(chuàng)造了一種對(duì)品牌情緒上的共鳴,正是這種共鳴,創(chuàng)造了顧客對(duì)品牌的高度忠誠。

      二 不要表面功夫式服務(wù)

      我相信大家一定遇到過這樣的情況,我們?nèi)ワ堭^吃飯對(duì)服務(wù)員說:“請給我杯水”,服務(wù)員會(huì)機(jī)械的回答:“請稍等”。但是,服務(wù)員在這樣機(jī)械回答的瞬間卻已經(jīng)徹底忘了我們要水的事情,等了又等,卻還是沒來,于是我們又說:“麻煩你,請給我杯水?!狈?wù)員還是念經(jīng)式的回答:“請稍等”。但是在回答的同時(shí)她又忘了。由于服務(wù)員只是像鸚鵡學(xué)舌一樣說“請稍等”,卻沒有真正的心意,所以我們再三要水卻連一杯水也等不來。銀行也是一樣,我也遇到過遲遲等不來一張小小的匯款單的情況。所以只有真正的把客戶的需求當(dāng)成自己的需求,用心來服務(wù)才能稱為服務(wù)。顧客是上帝,但“上帝”也需要真真切切的感覺,而這感覺就來自我們所提供的實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。

      。三 以客戶為導(dǎo)向

      “以顧客為導(dǎo)向”絕對(duì)不只是一句口號(hào),而應(yīng)變成一種意識(shí),根植在每個(gè)員工心中。心里面沒有服務(wù),眼中就不會(huì)發(fā)現(xiàn)服務(wù)需求,行動(dòng)也就不會(huì)到位。比如有一次,客戶要匯一筆錢到建行購買一款理財(cái)產(chǎn)品,由于不知道開戶行名稱很著急,我主動(dòng)幫助客戶撥打建行的客服電話,幫他查清楚開戶行名稱,當(dāng)我告知客戶的時(shí)候客戶突然表示錢不匯了,因?yàn)樗涝诮ㄐ幸欢ú粫?huì)得到這樣的幫助,盡管光大的這款理財(cái)收益稍低,但是沖著這種服務(wù),他覺得這種損失是值得的。其實(shí)有時(shí)候就是這樣,在多數(shù)人眼里,感情往往比錢更重要,而這種感情需要我們用心去培養(yǎng),用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去爭取。

      四 理智服務(wù)

      理智服務(wù)要求我們前后一致,在客戶購買產(chǎn)品前我們像對(duì)待上帝一樣去對(duì)待潛在客戶,促使客戶取得信任,購買產(chǎn)品。這種購買前的熱情往往與對(duì)顧客的后續(xù)服務(wù)的冷漠形成反差,所謂“只重視最后一米的銷售,不重視銷售以后的一公里服務(wù)?!彪m然銀行可以在短期內(nèi)留住客戶,但這種讓顧客反感的態(tài)度轉(zhuǎn)變,最終會(huì)會(huì)讓我們失去客戶

      一個(gè)企業(yè)的成功有時(shí)候不一定要有獨(dú)特的訣竅,我們光大的服務(wù)與產(chǎn)品質(zhì)量也不是獨(dú)家的絕活,但最重要的是我們能不能把我們的服務(wù)與產(chǎn)品發(fā)揮的淋漓盡致,我相信我們能做到這一點(diǎn),因?yàn)槲覀冇猩詈竦钠髽I(yè)文化,這讓我們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就像呼吸一樣自然,光大的明天才會(huì)更加美好。

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