第一篇：師德師風建設整改方案及措施

中心小學師德師風建設整改方案及措施

為進一步貫徹落實各級關于加強教師隊伍建設的工作要求，結合我校第二階段對照檢查中存在的問題，特制訂孫受中心小學師德師風整改方案如下：

一、指導思想及目標要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，立足當前，著眼長遠，加強教育，整頓作風，使我校全體教職工的作風有根本好轉(zhuǎn)，師德師風有明顯改進。全體教師愛崗敬業(yè)，為人師表，奉獻社會的觀念得到進一步增強，在全社會真正樹立起學校的新形象、教師的新形象、教育的新形象，把學校辦成人民滿意的學校。

二、存在的主要問題

1、正己不嚴、組織紀律觀念差。表現(xiàn)在極少數(shù)教師舉止欠文明，言語粗俗，行為不儉點。不注意自己在學生中的形象，社會上的影響；有的上班、開會、上課遲到早退，在各種會場上或上課時隨意接打手機，不注意自身人格形象等等；這些都有損教師行象。

2、敬業(yè)精神不強。表現(xiàn)在：（1）極個別教師不熱愛自己的工作，對教學工作敷衍，缺乏熱情。有的看社會問題不客觀全面，認為利益應該只有自己的，沒有其他人的，通過片面的攀比產(chǎn)生吃虧感，于是對教育工作懈怠不滿。（2）極個別教師懶于學習，不思進取。對時事政治不感興趣，對開會、學習、培訓不感興趣，對學習現(xiàn)代教育教學理論不感興趣，也不注重自身業(yè)務知識和教學技能水平的提高，自我滿足，固步自封，對自己即將要落伍，缺乏危機感和緊迫感，對學校開展的教研活動認識不夠，也不積極。以上這些不認為是自身的需要，總認為是領導強加給的負擔。（3）極個別人工作責任感不強，得過且過。不積極學習采用先進的課堂教學手段和方法。不積極參加各項教學競賽，甚至有的還挖苦、諷刺參加的教師。有的只拿著一支粉筆和教材就上課。簡單的教具、生活中隨身可見的、可利用的教具不利用。

3、在教學中“以生為本”觀念淡漠，民主平等觀念差，師生關系不夠融洽和諧，當家庭、孩子和個人私事與工作發(fā)生沖突時，不是以工作為重，而是輕易犧牲工作。

三、整改措施

根據(jù)查擺出來的問題，主要從以下幾下方面進行整改：

1、牢固樹立“以人為本”的理念。師德師風建設活動中，學校始終堅持“以人為本”，堅持以愛為核心，以正確認識人、尊重人、信任和提升人的道德為目標，重視關注教師的生活和生成。

2、進一步建立健全相應的機制。師德師風建設是一項系統(tǒng)而復雜的工程，是永恒的主題。良好的規(guī)章制度是提高約束力，增強凝聚力的主要機制。為此學校將結合工作實際，對照師德規(guī)范要求，科學制訂和逐步完善各項規(guī)章制度。一是建立起政治學習制度，堅持用科學的理論、系列法規(guī)引領廣大教師牢固樹立堅定的政治信念和教書育人的宗旨。二是依據(jù)師德規(guī)范要求，認真制訂完善師德師風評價標準和違反文明標準執(zhí)教的處罰規(guī)定，堅持用科學的尺子約束教師，規(guī)范教師的行為。三是逐步完善社會、家長及學生民主評議師德師風的制度。四是建立起向社會承諾的制度，對社會和群眾關心的重大問題、熱點問題，向社會和家長承諾，接受社會監(jiān)督。五是每學年組織一次師德師風經(jīng)驗交流會。

3、充分發(fā)揮榜樣的激勵效能。榜樣的力量是無窮的。學校將充分發(fā)揮身邊的榜樣作用，充分發(fā)揮他們的示范和導向作用。堅持以先進典型的思想和情操影響和帶動全體教職工，激勵全體教師把積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。

4、加強理論和業(yè)務學習的管理。一是認真做好全校性和教研組的每周一次理論、業(yè)務學習工作，及時向教師宣傳黨和國家的政策法規(guī)和上級有關文件精神；二是抓好教師繼續(xù)教育學習管理，做好相關讀書學習的材料管理，促使教師學習理論和業(yè)務，不斷提高教師理論和業(yè)務水平。

5、加強教師職業(yè)道德教育和思想政治工作。組織教師認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關法律法規(guī)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴格教育教學紀律，規(guī)范教師教學行為，堅持思

想教育和績效考核相結合。堅決杜絕體罰學生或變相體罰學生的行為。構建新型的師生關系，樹立為學生服務的意識，公平公正對待每一位學生，尊重學生人格，全面關心學生成長，主動與學生家長聯(lián)系，自覺地履行教書育人的神圣職責，以高尚的情操引導學生全面發(fā)展。

第二篇：師德師風建設整改方案及措施

中心小學師德師風建設整改方案及措施

為進一步貫徹落實各級關于加強教師隊伍建設的工作要求，結合我校第二階段對照檢查中存在的問題，特制訂孫受中心小學師德師風整改方案如下：

一、指導思想及目標要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，立足當前，著眼長遠，加強教育，整頓作風，使我校全體教職工的作風有根本好轉(zhuǎn)，師德師風有明顯改進。全體教師愛崗敬業(yè)，為人師表，奉獻社會的觀念得到進一步增強，在全社會真正樹立起學校的新形象、教師的新形象、教育的新形象，把學校辦成人民滿意的學校。

二、存在的主要問題

1、正己不嚴、組織紀律觀念差。表現(xiàn)在極少數(shù)教師舉止欠文明，言語粗俗，行為不儉點。不注意自己在學生中的形象，社會上的影響；有的上班、開會、上課遲到早退，在各種會場上或上課時隨意接打手機，不注意自身人格形象等等；這些都有損教師行象。

2、敬業(yè)精神不強。表現(xiàn)在：（1）極個別教師不熱愛自己的工作，對教學工作敷衍，缺乏熱情。有的看社會問題不客觀全面，認為利益應該只有自己的，沒有其他人的，通過片面的攀比產(chǎn)生吃虧感，于是對教育工作懈怠不滿。（2）極個別教師懶于學習，不思進取。對時事政治不感興趣，對開會、學習、培訓不感興趣，對學習現(xiàn)代教育教學理論不感興趣，也不注重自身業(yè)務知識和教學技能水平的提高，自我滿足，固步自封，對自己即將要落伍，缺乏危機感和緊迫感，對學校開展的教研活動認識不夠，也不積極。以上這些不認為是自身的需要，總認為是領導強加給的負擔。（3）極個別人工作責任感不強，得過且過。不積極學習采用先進的課堂教學手段和方法。不積極參加各項教學競賽，甚至有的還挖苦、諷刺參加的教師。有的只拿著一支粉筆和教材就上課。簡單的教具、生活中隨身可見的、可利用的教具不利用。

3、在教學中“以生為本”觀念淡漠，民主平等觀念差，師生關系不夠融洽和諧，當家庭、孩子和個人私事與工作發(fā)生沖突時，不是以工作為重，而是輕易犧牲工作。

三、整改措施

根據(jù)查擺出來的問題，主要從以下幾下方面進行整改：

1、牢固樹立“以人為本”的理念。師德師風建設活動中，學校始終堅持“以人為本”，堅持以愛為核心，以正確認識人、尊重人、信任和提升人的道德為目標，重視關注教師的生活和生成。

2、進一步建立健全相應的機制。師德師風建設是一項系統(tǒng)而復雜的工程，是永恒的主題。良好的規(guī)章制度是提高約束力，增強凝聚力的主要機制。為此學校將結合工作實際，對照師德規(guī)范要求，科學制訂和逐步完善各項規(guī)章制度。一是建立起政治學習制度，堅持用科學的理論、系列法規(guī)引領廣大教師牢固樹立堅定的政治信念和教書育人的宗旨。二是依據(jù)師德規(guī)范要求，認真制訂完善師德師風評價標準和違反文明標準執(zhí)教的處罰規(guī)定，堅持用科學的尺子約束教師，規(guī)范教師的行為。三是逐步完善社會、家長及學生民主評議師德師風的制度。四是建立起向社會承諾的制度，對社會和群眾關心的重大問題、熱點問題，向社會和家長承諾，接受社會監(jiān)督。五是每學年組織一次師德師風經(jīng)驗交流會。

3、充分發(fā)揮榜樣的激勵效能。榜樣的力量是無窮的。學校將充分發(fā)揮身邊的榜樣作用，充分發(fā)揮他們的示范和導向作用。堅持以先進典型的思想和情操影響和帶動全體教職工，激勵全體教師把積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。

4、加強理論和業(yè)務學習的管理。一是認真做好全校性和教研組的每周一次理論、業(yè)務學習工作，及時向教師宣傳黨和國家的政策法規(guī)和上級有關文件精神；二是抓好教師繼續(xù)教育學習管理，做好相關讀書學習的材料管理，促使教師學習理論和業(yè)務，不斷提高教師理論和業(yè)務水平。

5、加強教師職業(yè)道德教育和思想政治工作。組織教師認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關法律法規(guī)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴格教育教學紀律，規(guī)范教師教學行為，堅持思

想教育和績效考核相結合。堅決杜絕體罰學生或變相體罰學生的行為。構建新型的師生關系，樹立為學生服務的意識，公平公正對待每一位學生，尊重學生人格，全面關心學生成長，主動與學生家長聯(lián)系，自覺地履行教書育人的神圣職責，以高尚的情操引導學生全面發(fā)展。

第三篇：師德師風建設整改計劃、措施

集鳳鎮(zhèn)中心學校隆興分校

師德師風建設整改計劃、措施

為了進一步貫徹落實黨的十六大精神，根據(jù)國家《公民道德建設實施綱要》和《教育法》、《教師法》的要求，結合我校對照檢查中存在的問題，特制定我校師德師風整改計劃和措施。

1、繼續(xù)貫徹學習《公民道德建設實施綱要》、黨的十六大報告、縣局黨委的有關文件精神。

2、完善各種規(guī)章制度。結合本校實際，使全校師德師風同教學、科研、管理、服務等各項緊密結合起來，成為日常工作的一個重要方面。將《崗位職責》、《紀律制度》、《師德師風建設條例》等規(guī)章制度和相應的《獎金發(fā)放辦法》、《評定師德師風建設的辦法》結合起來，使之進一步完善。

3、繼續(xù)落實班主任制度。擔任班主任的工作情況與晉級提職，獎金評定結合起來，將教書育人與管理育人真正落到實處。

4、建立學校師德師風建設領導組。加強領導，保證監(jiān)督，上下溝通，齊心協(xié)力。

5、實行考核，對于考評不合格的教師將進行嚴肅處理。

第四篇：師德師風建設整改計劃、措施

集鳳鎮(zhèn)中心學校隆興分校

師德師風建設整改計劃、措施

為了進一步貫徹落實黨的十六大精神，根據(jù)國家《公民道德建設實施綱要》和《教育法》、《教師法》的要求，結合我校對照檢查中存在的問題，特制定我校師德師風整改計劃和措施。

1、繼續(xù)貫徹學習《公民道德建設實施綱要》、黨的十六大報告、縣局黨委的有關文件精神。

2、完善各種規(guī)章制度。結合本校實際，使全校師德師風同教學、科研、管理、服務等各項緊密結合起來，成為日常工作的一個重要方面。將《崗位職責》、《紀律制度》、《師德師風建設條例》等規(guī)章制度和相應的《獎金發(fā)放辦法》、《評定師德師風建設的辦法》結合起來，使之進一步完善。

3、繼續(xù)落實班主任制度。擔任班主任的工作情況與晉級提職，獎金評定結合起來，將教書育人與管理育人真正落到實處。

4、建立學校師德師風建設領導組。加強領導，保證監(jiān)督，上下溝通，齊心協(xié)力。

5、實行考核，對于考評不合格的教師將進行嚴肅處理。

第五篇：師德師風建設整改計劃、措施

集鳳鎮(zhèn)中心學校隆興分校

師德師風建設整改計劃、措施

為了進一步貫徹落實黨的十六大精神，根據(jù)國家《公民道德建設實施綱要》和《教育法》、《教師法》的要求，結合我校對照檢查中存在的問題，特制定我校師德師風整改計劃和措施。

1、繼續(xù)貫徹學習《公民道德建設實施綱要》、黨的十六大報告、縣局黨委的有關文件精神。

2、完善各種規(guī)章制度。結合本校實際，使全校師德師風同教學、科研、管理、服務等各項緊密結合起來，成為日常工作的一個重要方面。將《崗位職責》、《紀律制度》、《師德師風建設條例》等規(guī)章制度和相應的《獎金發(fā)放辦法》、《評定師德師風建設的辦法》結合起來，使之進一步完善。

3、繼續(xù)落實班主任制度。擔任班主任的工作情況與晉級提職，獎金評定結合起來，將教書育人與管理育人真正落到實處。

4、建立學校師德師風建設領導組。加強領導，保證監(jiān)督，上下溝通，齊心協(xié)力。

5、實行考核，對于考評不合格的教師將進行嚴肅處理。