第一篇：五個一律心得體會

“五個一律”心 得 體 會

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照區(qū)委的要求，XXX召開了全體職工的“五個一律免職，機關(guān)干部樹形象”集中學習活動，并在會上傳達了湖南省XXX召開的干部作風大整頓會議精神，并宣讀了“五個一律免職” 的問責辦法，通過通過學習文件精神，本人就此次干部作風整頓有以下幾點體會和認識：

1、市委明確提出的“五個一律”的問責制，是紀律要求的精神實質(zhì)，是整治措施，也具有很強的預見性、針對性，是非常及時的。它如同鑄造了一柄利劍，有著強大的震撼力、威懾力、約束力。

2、對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成各項工作，進一步樹立干部職工良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。“五個一律”說起來容易做起來難。為了解決這個難題，我們要襟懷坦白，勇于戰(zhàn)勝自我，創(chuàng)造自覺接受監(jiān)督的清明、和諧氛圍，讓廣大革命群眾要真正拿起黨和人民賦予的民主權(quán)力，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，我們要進一步增強大局意識、責任

意識、服務意識，扎實工作，有效履職，服務發(fā)展，為XXX建設(shè)，XXX發(fā)展多做貢獻。

4、我們要把理論聯(lián)系實際作為提高自由素質(zhì)一個切入點，牢記全心全意為人民服務的宗旨，深入基層、深入群眾，廣泛了解貧困職工生產(chǎn)生活，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情。

第二篇：五個一律心得體會

“五個一律”心 得 體 會

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照區(qū)委的要求，XXX召開了全體職工的“五個一律免職，機關(guān)干部樹形象”集中學習活動，并在會上傳達了湖南省XXX召開的干部作風大整頓會議精神，并宣讀了“五個一律免職” 的問責辦法，通過通過學習文件精神，本人就此次干部作風整頓有以下幾點體會和認識：

1、市委明確提出的“五個一律”的問責制，是紀律要求的精神實質(zhì)，是整治措施，也具有很強的預見性、針對性，是非常及時的。它如同鑄造了一柄利劍，有著強大的震撼力、威懾力、約束力。

2、對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成各項工作，進一步樹立干部職工良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性?！拔鍌€一律”說起來容易做起來難。為了解決這個難題，我們要襟懷坦白，勇于戰(zhàn)勝自我，創(chuàng)造自覺接受監(jiān)督的清明、和諧氛圍，讓廣大革命群眾要真正拿起黨和人民賦予的民主權(quán)力，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，我們要進一步增強大局意識、責任

意識、服務意識，扎實工作，有效履職，服務發(fā)展，為XXX建設(shè)，XXX發(fā)展多做貢獻。

4、我們要把理論聯(lián)系實際作為提高自由素質(zhì)一個切入點，牢記全心全意為人民服務的宗旨，深入基層、深入群眾，廣泛了解貧困職工生產(chǎn)生活，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情。

第三篇：五個一律心得體會

“五個一律”心 得 體 會

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照區(qū)委的要求，XXX召開了全體職工的“五個一律免職，機關(guān)干部樹形象”集中學習活動，并在會上傳達了湖南省XXX召開的干部作風大整頓會議精神，并宣讀了“五個一律免職” 的問責辦法，通過通過學習文件精神，本人就此次干部作風整頓有以下幾點體會和認識：

1、市委明確提出的“五個一律”的問責制，是紀律要求的精神實質(zhì)，是整治措施，也具有很強的預見性、針對性，是非常及時的。它如同鑄造了一柄利劍，有著強大的震撼力、威懾力、約束力。

2、對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成各項工作，進一步樹立干部職工良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性?！拔鍌€一律”說起來容易做起來難。為了解決這個難題，我們要襟懷坦白，勇于戰(zhàn)勝自我，創(chuàng)造自覺接受監(jiān)督的清明、和諧氛圍，讓廣大革命群眾要真正拿起黨和人民賦予的民主權(quán)力，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，我們要進一步增強大局意識、責任

意識、服務意識，扎實工作，有效履職，服務發(fā)展，為XXX建設(shè)，XXX發(fā)展多做貢獻。

4、我們要把理論聯(lián)系實際作為提高自由素質(zhì)一個切入點，牢記全心全意為人民服務的宗旨，深入基層、深入群眾，廣泛了解貧困職工生產(chǎn)生活，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情。

第四篇：五個嚴禁,五個一律

畢節(jié)市學校教職工行為紀律要求

（五個嚴禁五個一律五個必須）

為加強學校教職工規(guī)范管理，特對全市中小學（幼兒園）教職工提出如下紀律要求。

1．嚴禁教職工政治紀律渙散，凡散布違背黨和國家的理論和路線方針政策言論或公開發(fā)表違背黨中央決定的言論的，一律依法依規(guī)給予處分。

2．嚴禁教職工言行失范，凡參與黃、賭、毒活動及邪教、封建迷信活動的，一律依法依規(guī)給予處分。

3．嚴禁教職工教學隨意，凡違法違規(guī)向?qū)W生傳教和違法違規(guī)組織學生參與宗教活動、封建迷信活動的，一律依法依規(guī)給予處分。

4．嚴禁教職工方法粗暴，凡體罰、變相體罰或其他方式傷害學生身心健康的，一律視情節(jié)給予警告以上處分。

5．嚴禁校領(lǐng)導懈怠懶政，凡發(fā)生惡性師德師風案件或重大安全責任事故的，一律對學校校長和其他直接責任人員免職并立案查處。

學校必須嚴格以下管理：

1．學校必須依法依規(guī)對從業(yè)人員進行資質(zhì)審查。

第五篇：收看《“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”》心得體會

柳江縣穿山中心衛(wèi)生院

關(guān)于組織收看《“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”

換屆紀律動漫宣傳片》心得體會

為進一步嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，貫徹落實柳江縣委組織部《關(guān)于組織收看<“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”換屆紀律動漫宣傳片>的通知》精神，我院領(lǐng)導高度重視，并組織干部職工于5月16日上午9：00通過廣西電視臺準時收看換屆紀律動漫宣傳片，上班的同事于5月16日之前通過遠程教育視頻網(wǎng)、八桂先鋒網(wǎng)和廣西新聞網(wǎng)點播收看，要求全體干部職工都能深刻領(lǐng)會到換屆各項政策規(guī)定和紀律要求的精神實質(zhì)。

該片依據(jù)“五個嚴禁”分成五大方面，對應“十七個不準”編輯十七個情景故事，采用動漫的表現(xiàn)手法，將嚴肅的紀律和動漫的表現(xiàn)手法有機結(jié)合，通過對十七個簡明而又深思的動漫故事小情景，對換屆紀律進行生動的注解，通俗易懂、妙趣橫生，讓我院廣大干部在觀賞動漫的同時受到了教育，陶治情操，領(lǐng)悟廉政，嚴格換屆紀律，營造了換屆風清氣正的氛圍。“五個嚴禁”、“十七個不準和五個一律”的紀律要求，雖然字數(shù)不多、篇幅不長，但字字珠璣，既為選人用人者、被選被用者架起了觸碰不得的“高壓線”，又為選人用人中的每個程序和環(huán)節(jié)，拉起了不可逾越的“警戒線”。要用好它，必須理論聯(lián)系實際，深入研究解讀，厘清適用情形，真正做到用起來有理有據(jù)、有的放矢。今后我院反腐倡廉建設(shè)、作風建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、績效考核工作管理以此為戒，通過觀看宣傳片，全體干部職工了解了中央紀委、中央組織部明確提出了“五個嚴禁”、“十七個不準”的紀律要求，“嚴禁”和“不準” 如同鑄造了一柄利劍，直指選人用人上的各種不正之風。它對那些心懷雜念，意圖以不正當手段擾亂換屆工作的干部和任人唯親、唯錢者，有著強大的震撼力、威懾力、約束力。為嚴肅換屆紀律，保證

換屆風清氣正、健康順利進行。因此，必須切實加強對“五個嚴禁”、“十七個不準和五個一律”鐵律的宣傳教育，使其入目入腦入心，促使廣大黨員領(lǐng)導干部以及職工筑牢思想防線、緊繃紀律之弦，自覺遵守“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的紀律要求，進一步增強大局意識、責任意識、服務意識，扎實工作，有效履職，服務發(fā)展，為醫(yī)院建設(shè)，醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展多做貢獻。

柳江縣穿山中心衛(wèi)生院二〇一一年五月十七日