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      水處理個人工作總結

      時間:2019-05-13 23:25:24下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《水處理個人工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《水處理個人工作總結》。

      第一篇:水處理個人工作總結

      自己在環(huán)保領域也工作4、5年了,各種污水也見識了不少,各種工藝也都領教過了,現(xiàn)在倒反而迷惑了,有多少工藝是有技術含量的高,特別是在工業(yè)污水方面。也可能是自己的道行還是很淺,或是自己眼力有限,下面是自己的幾個疑問,請老前輩們回答。

      問題一:個人覺得活性污泥法雖然傳統(tǒng),但還是很有生命力的,現(xiàn)在的工藝五花八門,sbr,cass,baf,mbr有多少工藝是在處理能力上有明顯強于其它工藝呢?

      問題二:在環(huán)保工程領域,一個人的技術能力主要體現(xiàn)是哪方面呢?上學的時候覺得的是理論,后來覺得是設計,再后來覺得是調(diào)試,再到后來,反而覺得忽悠的本事才是技術能力的體現(xiàn)。

      理論方面就不多說了,書本上的知識而已,有解釋的通的,也有解釋不通的,大家都差不多。設計方面的能力就有點差異了,差異主要體現(xiàn)在對水質(zhì)的掌握程度以及對工藝流程的全面把握,設計能力的高力最終體現(xiàn)的是能不能在形式上更加完善化,合理化。但是設計的依據(jù)是什么呢,我想很多人都無法回答這個問題的根本所在。

      調(diào)試方面就更加迷惑了,有很多調(diào)試經(jīng)驗,以及設計方案,總體來說大同小異,技術含量是說給外行聽的,能不能調(diào)出來全靠運氣,再說工業(yè)污水有多少是靠真本事調(diào)試合格的。這方面的案例估計很少吧。

      最后,就是評價一個人技術能力如何,還得看他的口才好不好,口才好的,能把事情說清楚,能把工作條理化的就是好。自己覺得自己懂很多,但就是說不清楚的人技術能力永遠不會好到哪里去。

      以上是自己這幾年來的工作總結,想到哪說到哪,請大家批評指點。

      北京水處理設備公司是以優(yōu)質(zhì)服務于中小企業(yè)為宗旨的水處理設備供應商;針對中小企業(yè)的需求進行產(chǎn)品設計、生產(chǎn)與銷售,我們的目標是做客戶自己的工程師。從產(chǎn)品優(yōu)化設計、可靠的質(zhì)量到優(yōu)質(zhì)的服務,再利用我們的專業(yè)知識提高客戶技術水平,幫助中小企業(yè)克服困難,實現(xiàn)共同發(fā)展。我公司根據(jù)中小企業(yè)的具體需求,利用國際上先進的技術和設備及國產(chǎn)優(yōu)質(zhì)零配件為企業(yè)量身定做性價比最高的設備,將國外先進的水處理技術和精湛的生產(chǎn)工藝溶入到北京綠浩然的產(chǎn)品體系中,為中小企業(yè)做全方位的服務。

      自己在環(huán)保領域也工作4、5年了,各種污水也見識了不少,各種工藝也都領教過了,現(xiàn)在倒反而迷惑了,有多少工藝是有技術含量的?特別是在工業(yè)污水方面。也可能是自己的道行還是很淺,或是自己眼力有限,下面是自己的幾個疑問,請老前輩們回答。

      問題一:個人覺得活性污泥法雖然傳統(tǒng),但還是很有生命力的,現(xiàn)在的工藝五花八門,sbr,cass,baf,mbr有多少工藝是在處理能力上有明顯強于其它工藝呢?

      問題二:在環(huán)保工程領域,一個人的技術能力主要體現(xiàn)是哪方面呢?上學的時候覺得的是理論,后來覺得是設計,再后來覺得是調(diào)試,再到后來,反而覺得忽悠的本事才是技術能力的體現(xiàn)。

      理論方面就不多說了,書本上的知識而已,有解釋的通的,也有解釋不通的,大家都差不多。設計方面的能力就有點差異了,差異主要體現(xiàn)在對水質(zhì)的掌握程度以及對工藝流程的全面把握,設計能力的高力最終體現(xiàn)的是能不能在形式上更加完善化,合理化。但是設計的依據(jù)是什么呢,我想很多人都無法回答這個問題的根本所在。

      調(diào)試方面就更加迷惑了,有很多調(diào)試經(jīng)驗,以及設計方案,總體來說大同小異,技術含量是說給外行聽的,能不能調(diào)出來全靠運氣,再說工業(yè)污水有多少是靠真本事調(diào)試合格的。這方面的案例估計很少吧。

      最后,就是評價一個人技術能力如何,還得看他的口才好不好,口才好的,能把事情說清楚,能把工作條理化的就是好。自己覺得自己懂很多,但就是說不清楚的人技術能力永遠不會好到哪里去。

      以上是自己這幾年來的工作總結,想到哪說到哪,請大家批評指點。

      第二篇:水處理個人工作總結

      自己在環(huán)保領域也工作4、5年了,各種污水也見識了不少,各種工藝也都領教過了,現(xiàn)在倒反而迷惑了,有多少工藝是有技術含量的高,特別是在工業(yè)污水方面。也可能是自己的道行還是很淺,或是自己眼力有限,下面是自己的幾個疑問,請老前輩們回答。

      問題一:個人覺得活性污泥法雖然傳統(tǒng),但還是很有生命力的,現(xiàn)在的工藝五花八門,sbr,cass,baf,mbr有多少工藝是在處理能力上有明顯強于其它工藝呢?

      問題二:在環(huán)保工程領域,一個人的技術能力主要體現(xiàn)是哪方面呢?上學的時候覺得的是理論,后來覺得是設計,再后來覺得是調(diào)試,再到后來,反而覺得忽悠的本事才是技術能力的體現(xiàn)。

      理論方面就不多說了,書本上的知識而已,有解釋的通的,也有解釋不通的,大家都差不多。設計方面的能力就有點差異了,差異主要體現(xiàn)在對水質(zhì)的掌握程度以及對工藝流程的全面把握,設計能力的高力最終體現(xiàn)的是能不能在形式上更加完善化,合理化。但是設計的依據(jù)是什么呢,我想很多人都無法回答這個問題的根本所在。

      調(diào)試方面就更加迷惑了,有很多調(diào)試經(jīng)驗,以及設計方案,總體來說大同小異,技術含量是說給外行聽的,能不能調(diào)出來全靠運氣,再說工業(yè)污水有多少是靠真本事調(diào)試合格的。這方面的案例估計很少吧。

      最后,就是評價一個人技術能力如何,還得看他的口才好不好,口才好的,能把事情說清楚,能把工作條理化的就是好。自己覺得自己懂很多,但就是說不清楚的人技術能力永遠不會好到哪里去。

      以上是自己這幾年來的工作總結,想到哪說到哪,請大家批評指點。

      北京水處理設備公司是以優(yōu)質(zhì)服務于中小企業(yè)為宗旨的水處理設備供應商;針對中小企業(yè)的需求進行產(chǎn)品設計、生產(chǎn)與銷售,我們的目標是做客戶自己的工程師。從產(chǎn)品優(yōu)化設計、可靠的質(zhì)量到優(yōu)質(zhì)的服務,再利用我們的專業(yè)知識提高客戶技術水平,幫助中小企業(yè)克服困難,實現(xiàn)共同發(fā)展。我公司根據(jù)中小企業(yè)的具體需求,利用國際上先進的技術和設備及國產(chǎn)優(yōu)質(zhì)零配件為企業(yè)量身定做性價比最高的設備,將國外先進的水處理技術和精湛的生產(chǎn)工藝溶入到北京綠浩然的產(chǎn)品體系中,為中小企業(yè)做全方位的服務。

      自己在環(huán)保領域也工作4、5年了,各種污水也見識了不少,各種工藝也都領教過了,現(xiàn)在倒反而迷惑了,有多少工藝是有技術含量的?特別是在工業(yè)污水方面。也可能是自己的道行還是很淺,或是自己眼力有限,下面是自己的幾個疑問,請老前輩們回答。

      問題一:個人覺得活性污泥法雖然傳統(tǒng),但還是很有生命力的,現(xiàn)在的工藝五花八門,sbr,cass,baf,mbr有多少工藝是在處理能力上有明顯強于其它工藝呢?

      問題二:在環(huán)保工程領域,一個人的技術能力主要體現(xiàn)是哪方面呢?上學的時候覺得的是理論,后來覺得是設計,再后來覺得是調(diào)試,再到后來,反而覺得忽悠的本事才是技術能力的體現(xiàn)。

      理論方面就不多說了,書本上的知識而已,有解釋的通的,也有解釋不通的,大家都差不多。設計方面的能力就有點差異了,差異主要體現(xiàn)在對水質(zhì)的掌握程度以及對工藝流程的全面把握,設計能力的高力最終體現(xiàn)的是能不能在形式上更加完善化,合理化。但是設計的依據(jù)是什么呢,我想很多人都無法回答這個問題的根本所在。

      調(diào)試方面就更加迷惑了,有很多調(diào)試經(jīng)驗,以及設計方案,總體來說大同小異,技術含量是說給外行聽的,能不能調(diào)出來全靠運氣,再說工業(yè)污水有多少是靠真本事調(diào)試合格的。這方面的案例估計很少吧。

      最后,就是評價一個人技術能力如何,還得看他的口才好不好,口才好的,能把事情說清楚,能把工作條理化的就是好。自己覺得自己懂很多,但就是說不清楚的人技術能力永遠不會好到哪里去。

      以上是自己這幾年來的工作總結,想到哪說到哪,請大家批評指點。

      第三篇:水處理個人工作總結

      自己在環(huán)保領域也工作4、5年了,各種污水也見識了不少,各種工藝也都領教過了,現(xiàn)在倒反而迷惑了,有多少工藝是有技術含量的高,特別是在工業(yè)污水方面。也可能是自己的道行還是很淺,或是自己眼力有限,下面是自己的幾個疑問,請老前輩們回答。

      問題一:個人覺得活性污泥法雖然傳統(tǒng),但還是很有生命力的,現(xiàn)在的工藝五花八門,sbr,cass,baf,mbr有多少工藝是在處理能力上有明顯強于其它工藝呢?

      問題二:在環(huán)保工程領域,一個人的技術能力主要體現(xiàn)是哪方面呢?上學的時候覺得的是理論,后來覺得是設計,再后來覺得是調(diào)試,再到后來,反而覺得忽悠的本事才是技術能力的體現(xiàn)。

      理論方面就不多說了,書本上的知識而已,有解釋的通的,也有解釋不通的,大家都差不多。設計方面的能力就有點差異了,差異主要體現(xiàn)在對水質(zhì)的掌握程度以及對工藝流程的全面把握,設計能力的高力最終體現(xiàn)的是能不能在形式上更加完善化,合理化。但是設計的依據(jù)是什么呢,我想很多人都無法回答這個問題的根本所在。

      調(diào)試方面就更加迷惑了,有很多調(diào)試經(jīng)驗,以及設計方案,總體來說大同小異,技術含量是說給外行聽的,能不能調(diào)出來全靠運氣,再說工業(yè)污水有多少是靠真本事調(diào)試合格的。這方面的案例估計很少吧。

      最后,就是評價一個人技術能力如何,還得看他的口才好不好,口才好的,能把事情說清楚,能把工作條理化的就是好。自己覺得自己懂很多,但就是說不清楚的人技術能力永遠不會好到哪里去。

      以上是自己這幾年來的工作總結,想到哪說到哪,請大家批評指點。

      北京水處理設備公司是以優(yōu)質(zhì)服務于中小企業(yè)為宗旨的水處理設備供應商;針對中小企業(yè)的需求進行產(chǎn)品設計、生產(chǎn)與銷售,我們的目標是做客戶自己的工程師。從產(chǎn)品優(yōu)化設計、可靠的質(zhì)量到優(yōu)質(zhì)的服務,再利用我們的專業(yè)知識提高客戶技術水平,幫助中小企業(yè)克服困難,實現(xiàn)共同發(fā)展。我公司根據(jù)中小企業(yè)的具體需求,利用國際上先進的技術和設備及國產(chǎn)優(yōu)質(zhì)零配件為企業(yè)量身定做性價比最高的設備,將國外先進的水處理技術和精湛的生產(chǎn)工藝溶入到北京綠浩然的產(chǎn)品體系中,為中小企業(yè)做全方位的服務。

      自己在環(huán)保領域也工作4、5年了,各種污水也見識了不少,各種工藝也都領教過了,現(xiàn)在倒反而迷惑了,有多少工藝是有技術含量的?特別是在工業(yè)污水方面。也可能是自己的道行還是很淺,或是自己眼力有限,下面是自己的幾個疑問,請老前輩們回答。

      問題一:個人覺得活性污泥法雖然傳統(tǒng),但還是很有生命力的,現(xiàn)在的工藝五花八門,sbr,cass,baf,mbr有多少工藝是在處理能力上有明顯強于其它工藝呢?

      問題二:在環(huán)保工程領域,一個人的技術能力主要體現(xiàn)是哪方面呢?上學的時候覺得的是理論,后來覺得是設計,再后來覺得是調(diào)試,再到后來,反而覺得忽悠的本事才是技術能力的體現(xiàn)。

      理論方面就不多說了,書本上的知識而已,有解釋的通的,也有解釋不通的,大家都差不多。設計方面的能力就有點差異了,差異主要體現(xiàn)在對水質(zhì)的掌握程度以及對工藝流程的全面把握,設計能力的高力最終體現(xiàn)的是能不能在形式上更加完善化,合理化。但是設計的依據(jù)是什么呢,我想很多人都無法回答這個問題的根本所在。

      調(diào)試方面就更加迷惑了,有很多調(diào)試經(jīng)驗,以及設計方案,總體來說大同小異,技術含量是說給外行聽的,能不能調(diào)出來全靠運氣,再說工業(yè)污水有多少是靠真本事調(diào)試合格的。這方面的案例估計很少吧。

      最后,就是評價一個人技術能力如何,還得看他的口才好不好,口才好的,能把事情說清楚,能把工作條理化的就是好。自己覺得自己懂很多,但就是說不清楚的人技術能力永遠不會好到哪里去。

      以上是自己這幾年來的工作總結,想到哪說到哪,請大家批評指點。

      第四篇:2011水處理個人工作總結

      2011水處理個人工作總結

      公司領導:

      時間如水,轉(zhuǎn)瞬又到了年末,回顧這一年的工作,本人在水處理工段主持工作中,通過不懈的努力,克服各種困難,在思想上求創(chuàng)新,工作方法上求突破,使自己業(yè)務水平又有了更大的提高。

      具體體現(xiàn)在如下兩方面:

      一.從思想角度。本人在公司領導的支持下,不斷地提高思想認識,加強自身修養(yǎng),刻苦鉆研專業(yè)知識,以公司利益為重,從不計較個人得失,工作以身作則,積極參加公司舉辦的各種活動,不斷地提高管理水平,積極應對生產(chǎn)的各種變化。同時堅持在本工段每周例會上積極地引導全工段職工發(fā)揚集體主義精神,團結同志,服從領導,勇于奉獻,努力提高思想認識與操作技能,教育大家加強安全生產(chǎn)防范意識,做到了本安全生產(chǎn)無事故,提高了在廣大職工當中的影響力。二.在業(yè)務方面: 根據(jù)公司下達的生產(chǎn)指標和生產(chǎn)任務,合理地安排布置工作量。為公司提供了623075噸脫鹽水,保證了全廠的生產(chǎn)、生活及消防的正常供水,同時處理生產(chǎn)污水654885噸,并達標排放。2 狠抓節(jié)能降耗。

      嚴格控制工段的照明、設備動力消耗,及時進行關停,并責任到人;

      對生產(chǎn)所消耗的原材料如脫鹽水的阻垢劑污水的PAC、PAM通過做對比小試,積極地尋求最佳配比,以降低生產(chǎn)單耗;

      加強現(xiàn)場管理,加強設備巡檢,做好定時定期進行設備維護,建立設備臺帳,減少了設備故障,降低了維修費用 積極地進行本工段的生產(chǎn)技改工作,以提高生產(chǎn)效率。如: 脫鹽水:在RO系統(tǒng)上成功地進行了3#高壓泵的設計安裝;敦促并配合上海凱膜對原超濾進行更新改造與把關

      污水處理:針對廢水中電石渣含量大,除調(diào)整生產(chǎn)工藝外,自行設計新增了90m2壓濾系統(tǒng),增加了污水處理能力;針對污水的腐蝕量大的特點,在污水處理進口將原碳鋼管更換成UPVC管;,協(xié)調(diào)電廠閑置的加藥裝置,用于污水處理,減少了設備腐蝕,有效地避免了管道設備更換頻繁的問題 積極與有關部門進行技術交流與勾通,加強本工段生產(chǎn)工藝管理,力求做的最好。如:

      在脫鹽水方面與凱膜公司在本先后進行8次技術交流和談判,使其為我公司更換了超濾膜元件、修正了部分儀表,同時本人通過不斷摸索改善了混床再生效果,由3000分鐘提高到7000多分鐘; 在污水處理上,與環(huán)保部門和監(jiān)管機構認真勾通,使污水處理與2007年5月26~27日取樣,并通過驗收,密切了周圍群眾與公司的關系 參與脫鹽水、污水及深井供水工程的二期方案的設定與施工的監(jiān)督。

      積極配合公司二期工程小組展開工作,為小組提供參考建議和意見。對蘇州英特的設計方案進行修訂,在施工過程中經(jīng)常主動放棄休息日,認真把關,并將一期與二期有機地結合起來,如三臺混床及純水箱的連用,將大大提高設備的運行能力 對本工段的職工進行素質(zhì)教育。對其進行安全和生產(chǎn)基礎知識與操作技能培訓,嚴格勞動紀律和工藝紀律,對職工每月進行績效考核,獎罰分明;加強集體交接班制度,增強了車間的凝聚力,提高了工作效率

      同時本人也看到了自己的不足,如管理的力度還須加強,工作還要更周密細致,但本人愿博采眾長,揚長避短,不斷加強學習,克服自我,靈活運用所學的生產(chǎn)管理技巧,在新的一年里將管理更上一層樓,為實現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標努力奮斗!謝謝翻閱!

      水處理中心: 孫紅兵 2011-12-22

      第五篇:水處理技術員個人工作總結

      水處理技術員個人工作總結時間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間2012年就在緊張和忙碌中過去了,回顧這一年來,我作為公司的技術員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。一年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,自身在各方面也有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗,吸取教訓,本人就這一年來的工作總結為以下幾項:

      一、回顧工作內(nèi)容1在公司本部配合生產(chǎn)車間做好各種藥劑的生產(chǎn)、協(xié)助化驗室做好藥劑的檢化驗工作。2在曹妃甸首鋼京唐公司,認真負責踏踏實實做好各水處理系統(tǒng)的日常管理工作,做好各種藥劑的接貨入庫工作,配合結算人員做好各月各系統(tǒng)的結算工作,主動和甲方交流溝通,現(xiàn)煉鐵部循環(huán)水水質(zhì)數(shù)據(jù)能有效地控制在技術協(xié)議標準范圍之內(nèi),對循環(huán)水系統(tǒng)出現(xiàn)的異常情況,也進行了較為妥善的處理,有效避免或降低了對水系統(tǒng)的不利影響,水處理效果一直良好,達到了日常穩(wěn)定運行的要求。

      二、虛心學習、努力工作、加強提高自己業(yè)務素養(yǎng)1公司在外人員是公司的象征,我時刻記住自己是公司一員,要為公司爭光,公司形象是第一位的,公司的形象正是我們這些在外人員的個人形象體現(xiàn)出來的。所以無論在與人交流,處理問題當中我都牢記自己出來就是代表公司,一定為公司塑造良好的形象,只有這樣才能使公司永遠立于不敗之地。

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