第一篇：鄭州民生銀行筆試面試歸來

我的第一次筆試，面試，與大家共同分享。

先說筆試：

一，選擇題：主要是專業(yè)基礎知識和最近的熱門話題，大概20個。

如

1、金融體系和結(jié)構(gòu)的變化是因為()的創(chuàng)新。A金融工具 B金融制度 C金融政策

2、備用信用證的英文翻譯(這是最簡單的一個)，3、我國現(xiàn)行基準利率

4、有關房地產(chǎn)的問題(具體記不清了)呵呵，想起來再加。

二，簡答題：

1、信用風險分析的“5C”中英文。

2、國際匯兌的風險點主要有哪些?

3、一房地產(chǎn)公司有短期借款1億元，工程尚在建設中，其財務報表反映財務費用為-105.2元，你認為該公司的財務寶報表是否真實?為什么?

三，計算題：主要是計算年金，現(xiàn)值等。還有就是給你一公司的資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表，計算該企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)金流。

四，論述題：誠信在日常工作中的作用?舉例說明。

五，選做題：應聘不同的崗位選擇不同的問題回答。如行業(yè)經(jīng)理--分析不同行業(yè)的現(xiàn)狀，發(fā)展及風險點;客戶經(jīng)理--你認為作為客戶經(jīng)理應具備哪些素質(zhì)?;信息分析人員--解釋EXCEL里面的專業(yè)語言(lookup--@#$5^&什么什么的呵呵);貿(mào)易融資經(jīng)理--國際貿(mào)易這一塊的。

(總結(jié)，沒有筆試的經(jīng)歷，也不知道是不是什么單位筆試都會這樣?)

再談面試：

一起面試的人不是正在行與行之間的跳槽中，就是有過密切相關經(jīng)驗的MBA哥哥們，十幾個領導坐了大圓桌的三面，留下一面給一起進來的五個面試者，一共十分鐘的時間，有時候問題很專業(yè)，說說國際結(jié)算最新的三種方法并評論，對有工作經(jīng)驗的人就問他們在工作中具體作的事情，注意，他們會刨根問底！!譬如你申請客戶經(jīng)理，你來上班的第一件事做什么?你的客戶資源在哪里?(一個問題就是誰?誰?誰?)(我暈)。

和我一組的都是有工作經(jīng)驗的，整個面試過程中我就沒怎么說話，沒有問題問我!呵呵。還有，領導的時間都是很寶貴的，有工作經(jīng)驗的人也不要為了表現(xiàn)自己就說個沒完，會引起領導的反感!話要言簡意賅，只要精辟的和關鍵的，其他的他問再說，不問就不要再故意表現(xiàn)了，會弄巧成拙。

第二篇：2014民生銀行筆試面試經(jīng)歷

天梯培訓

2014民生銀行筆試面試經(jīng)歷

從九月找工作到現(xiàn)在簽了第一份工，回想起來過程還是挺跌宕起伏的，只是樓主現(xiàn)在已練就一身金鐘罩鐵布衫，抗挫折能力奇好，這才有信心能夠不偏不倚地把對民生的所見所感寫下來，供同屆同學和師弟師妹參考。

廣發(fā)來我校面試那天，樓主接到民生業(yè)務某部的電話，是去面試小微客戶經(jīng)理助理的通知。不同于校園招聘，這份工純粹是客戶經(jīng)理給自己招實習生，所以樓主是帶著觀望的心態(tài)去的。面我的客戶經(jīng)理很干練很職業(yè)，話說的也直接，一面就了解到民生的人事體系是從見習生到派遣制再到正式員工的進階層級，見習生轉(zhuǎn)派遣1000萬，派遣轉(zhuǎn)正式3000萬（實習一個月后調(diào)低至2000萬）。見習生沒有工資，帶你的客戶經(jīng)理或所在支行會酌情發(fā)給你1000元的車馬費，這筆費用不走人事，純粹領導對你的補貼，是包干的；派遣員工是跟fesco簽，無級別，有工資，多少不詳；正式員工就不用多說了，13級起步，入職新人前三年的首要目標就是轉(zhuǎn)正。當然，以上是樓主了解到的客戶經(jīng)理這個渠道的基本情況，校園招聘進來的同學應該是有所區(qū)別，但這個進階程序是不變的。經(jīng)理讓我認真考慮一下，如果我ok，下一次通過行長面就可以開始實習了。

第二天我電話了經(jīng)理愿意試試看，第三天接到行長面試。行長面就是壓力面，因為小微客戶經(jīng)理的工作異常繁雜，既要下戶跑市場又要回行準備報審材料，所以行長問我的問題基本是圍繞能否吃苦的角度。算是預防針吧，樓主曾經(jīng)也想過如果就業(yè)形勢真的太差，就咬牙在這堅持三年也沒啥。就這樣，樓主成了小微業(yè)務部的一名實習生，沒簽合同，不領工資，每天學校公司兩邊跑，偶爾參加一下其他銀行的筆面試，寄希望能簽個正式工。

小微客戶經(jīng)理的工作其實蠻有意思的，感覺有點像開著運鈔車看誰有錢就借錢給他。民生今年一整年都在發(fā)展小微業(yè)務，各種政策和資源的傾斜，所以比起其他追趕的對手，民生的小微業(yè)務做得確實不錯。但小微就意味著風險，所以這樣超高速的放貸到底能不能持續(xù)，持續(xù)多久，是我在支行實習每天思考的問題，要知道如果真的進來了，哥就指著多放點款早日轉(zhuǎn)正了，按10%的貸款存點算，3000萬的存款等于我得放3億出去，一個熟練的客戶經(jīng)理一年的放貸量差不多是1到1.5億之間，所以你現(xiàn)在知道轉(zhuǎn)正難度有多大了吧。

另外在樓主實習的那個部門里，每個客戶經(jīng)理都配備了一個實習生，來協(xié)助他們完成材料整理篩查和通知客戶完善報審材料的工作，他們自己就是跑市場尋找新增。這樣的工作模式高效且靈活，但缺點就是建立在實習生廉價勞動的基礎之上。不過想想也沒什么，一個沒資源沒背景的職場菜鳥有人帶著你學東西已經(jīng)不錯了，只要你自己能堅持下來，進步會很快的。

天梯培訓

帶我的客戶經(jīng)理身兼行里他職，級別6級，年收入大概在40-50w，辦公室里的其他客戶經(jīng)理級別大概在9-7級，年收入在15-30w不等。

實習期間，樓主有機會去分行待了兩周，跟著授信評審部的老師學習授信審批，這也是銀行里一個很關鍵的部門，負責把控風險，也直接關系到客戶經(jīng)理的業(yè)績，技術(shù)含量很高的部門，需要具備會計和貨幣銀行學的知識，越扎實越好。之前沒提，民生的崗位按照工種被分為A、B、C三類，前面提到的客戶經(jīng)理屬A類營銷崗，儲蓄柜員、后臺其他運營支持屬C類運營崗，而分行部門諸如評審部,etc.的工作就屬于B類管理崗?？梢钥闯鰜?，B類對學歷和綜合能力的要求也是最高的，當然也是銀行里相對性價比較高的崗位。樓主后面也參加民生的校園招聘，簡歷篩選試第一輪，全國統(tǒng)考的筆試是第二輪，人力面試是第三輪，到這一輪周圍基本就都是211里的財經(jīng)院校和綜合類985學校的碩士和博士了，也有不少香港和英美高校的碩士，這一點在每家銀行的管理類崗位競聘中狀況都是一樣的。其實到了這一輪，就不用太為學歷擔心或者自得了，能到這一步說明人力對你的學歷是認可的，接下來就要看你的實習經(jīng)歷是否跟銀行工作相關、證書夠不夠硬、個人氣質(zhì)談吐和邏輯思維這些比較綜合的東西了。

實習到11月的時候，其他銀行和企業(yè)的筆面試也接踵而至，本著最低銀行正式員工的求職標準，樓主后來還是簽了同城招行的管培。民生的面試還在進行中，如果樓主有幸又能回到民生分行，那真是前世修來的福氣，求職旅程也就圓滿了。

第三篇：2014年河北聯(lián)通筆試面試歸來范文

2014年河北聯(lián)通筆試面試歸來

1.時間安排

報到時間：2013年12月21日9：00-14：00

測評時間：2013年12月21日14：00-測評結(jié)束

面試時間：2013年12月22日-23日

筆試時間：2013年12月22日晚19:00-20:30（須提前半小時入場）

報到地點：石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學院東校區(qū)

2.報到

20號晚上到達石家莊，和同學確認一下住的地方到考試地點的距離，第二天早上九點左右起床收拾好之后，大概10點鐘到達石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學院，找到報名的地點（在學校門口附近，很容易看到），看了一下門口張貼的通知（下午的評測考場安排、未來幾天的考試安排），進入大廳看了一下人是真心的多，于是先領了一個號，就開始等待叫號領取準考證，大概在下午1點左右終于拿到了準考證（當時是600多號）。

3.評測

拿到準考證后，從張貼的通知上查看測評的場次，測評安排到了下午3點多，還好碰到了老同學，一起在郵電學校自習室休息了2個小時。

評測的內(nèi)容主要是性格測試，5點量表（符合、比較符合、一般符合、不太符合、不符合）和情境選擇題（特定情境下你更傾向于選擇哪一個）。這個按真實填就可以了，毫無壓力。

4.筆試（晚上7:00-8:30）

22號晚上筆試，筆試分客觀和主觀兩部分：

客觀共70道（70分）主要有計算機基礎知識（選擇題：只記得幾道題目PSTN所用的技術(shù)；計算機網(wǎng)絡OSI模型等）；行測部分數(shù)字計算題；行測部分言語分析題；行測部分邏輯推理題；行測部分資料分析題；聯(lián)通企業(yè)文化及資費等題目。

客觀題目（三類中選一類）：

技術(shù)類的共4道，全部都是C編程，都是填空題（分值分布5,5,5,15）；

營銷的是兩個大題，具體的題目沒有仔細看；

財務類也是兩道大題；

5.面試（22號-23號）

因為聯(lián)通之前的安排最早的是22號早上7:30，所以22號早上早早到那邊看面試安排，結(jié)果傷心的是安排到了23號下午，買的票也只能退了，回去的時間不確定了。

23下午2點左右進入候考室，雖然人多，但是聯(lián)通安排的還不錯，一組一組的面試安排的很有秩序，沒過多長時間我們就有座位坐了。

大概下午3點半左右我們組（一共六個人）從候考室進入備考室，大概半個多小時之后我們進入了考場（5個考官、一個記錄員），順便提一下，聯(lián)通很注重紀律和禮儀的，引導員再進去之前，明確的和我們說明，要介紹完之后才能夠坐下。介紹完，我們六個按照次序坐下，開始提問：

1.自我介紹：

大屏幕是會顯示要求的主要內(nèi)容：姓名、年齡、畢業(yè)學校、專業(yè)、籍貫、家庭成員主要成員

情況、主要的社會實踐、是否服從調(diào)劑等信息

2.隨機選題（誰想好了誰說）：

問題1：“不做將軍的士兵不是好士兵”和“甘做一名螺絲釘”兩種觀點你更傾向于哪一個？ 問題2：“盲人手機”如何實現(xiàn)，如何幫助盲人更好的獲取信息？

問題3：聯(lián)通為什么要選擇你？

我主要面的是技術(shù)，其他類的聽同去面試的同學說過程差不多，可能具體問題目會有所差異（有的是根據(jù)圖片發(fā)表自己的看法）。

以上是本次聯(lián)通面試的過程，希望能夠?qū)竺娴耐瑢W有所幫助，(*^__^*)嘻嘻??

第四篇：寶潔筆試歸來

發(fā)信人: zhenxiong(松鼠*Horace*Marketing……),(于2004-10-24 22:06:33發(fā)表)10月24日寶潔筆試歸來中午12：00進入考場，晚上7點20出來，考托業(yè)的時候餓得胃疼。感覺幾百個人被別人考來考去，真不容易。難怪人說大四找工作豬狗不如。第一門考的是疑難解答測試，果真如傳說是小學數(shù)學和語文。閱讀和計算夾雜著，總共50道題，考完的經(jīng)驗就是一定要先做閱讀，因為計算很花時間，而閱讀很快很容易。交卷時我還有三道計算沒做。這一輪淘汰率很低，我認為除非大腦發(fā)暈，一般認真點都能過。一小時后發(fā)榜，我找呀找終于在第二頁看到白紙黑字的自己的名字。然后發(fā)現(xiàn)幾乎所有人都通過了，教四的走廊還是那么擁擠。在發(fā)榜的那一小時間，做了三道英語作文題，有兩道和上年考的一樣，很簡單，因此很輕松地做完了。大概四點四十左右開始進托業(yè)考場，100個聽力，100個閱讀。大家普遍感覺聽力難，我發(fā)現(xiàn)閱讀很多人提前半小時就做完了。我在做練習時也提前做完過，因此故意放慢了速度，提高準確率。如果不出意料，托業(yè)應該問題不大。等后面的消息了。

第五篇：民生銀行科技部2011年筆試

2012民生科技類筆試題

1.選擇題，不定項選擇，比較考驗心理素質(zhì)

1.1 程序查錯：快排序，內(nèi)存溢出。都是C語言程序，需要一定的基礎

1.2 數(shù)據(jù)庫：SQL注入（帶引號的都能夠注入），索引主鍵設計（單一主鍵、多字段主鍵），范式概念（一二三范式）

1.3 軟件測試：黑盒測試，單元測試由誰完成 1.4 軟件工程：4+1view（不懂），UML圖（與用戶交互？順序圖、狀態(tài)圖、類圖、用例圖）

1.5 操作系統(tǒng)：硬盤緩存原理，作業(yè)調(diào)度算法（FIFO, LRU等），死鎖條件

1.6 信息安全：加密算法（非對稱密鑰、公鑰）

1.7 計算機網(wǎng)絡：網(wǎng)絡基礎（TCP/IP報文頭幾個字節(jié)？三次握手？）

1.6 其他：二叉樹的前序+中序=>后序遍歷 2.程序

2.1 編寫B(tài)uffer類，要求可以存儲規(guī)定大小的任意對象。使用字符串作為查找索引；在插入新的對象時，若超過規(guī)定大小，刪除最早存入的對象，并存入新對象，否則直接存入新對象。（不限語言）

2.2 輸入123,456,789.02返回相應的大寫壹億貳仟叁佰萬肆拾伍萬陸仟柒佰捌拾玖元零貳分；對于1000，返回壹仟元整；

package com.cmbc;

public class Money {

public final String[] danwei = { “", ”“, ”拾“, ”佰“, ”仟“, ”萬“, ”拾“, ”佰“, ”仟“, ”億“, ”拾“, ”佰“, ”仟“ };

public final String[] zhengshu = { ”零“, ”壹“, ”貳“, ”叁“, ”肆“, ”伍“, ”陸“, ”柒“, ”捌“, ”玖“ };......百度文庫：中文錢幣轉(zhuǎn)換......public static void main(String[] args){

Money test = new Money();

System.out.println(”result" + test.moneyToChinese());

} }

3.CASE分析題

有ABC三個系統(tǒng)，C是產(chǎn)品系統(tǒng)，A是三方系統(tǒng)，B是你要設計的系統(tǒng)。A和B之間使用用戶登陸使用機制，A給的輸入>C系統(tǒng)的處理能力。設計B的實現(xiàn)方法，主要包括哪些模塊，在各個功能、模塊上需要使用什么技術(shù)。