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      南昌大學學生社團聯(lián)合會紀律考評條例

      時間:2019-05-14 14:05:05下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:南昌大學學生社團聯(lián)合會紀律考評條例

      南昌大學學生社團聯(lián)合會

      紀律考評條例

      第一章 總則

      第一條為加強社聯(lián)干部的紀律意識,提高社聯(lián)學生干部的綜合素質(zhì),確保社聯(lián)工作的順利開展,根據(jù)《南昌大學學生社團聯(lián)合會章程》《南昌大學學生社團聯(lián)合會管理辦法》特制定本條例。

      第二條本條例適用于南昌大學學生社團聯(lián)合會全體部門和成員。社聯(lián)所有評優(yōu)活動都將以此踐行情況為重要參考。

      第三條本條例由南昌大學學生社團聯(lián)合會督導(dǎo)中心負責監(jiān)督實施,由督導(dǎo)中心建立各中心、各成員評分檔案,以示公平、公正、公開。

      第四條所有有關(guān)紀律檢查和評估條例均根據(jù)本條例制定,凡出現(xiàn)于本條例內(nèi)容相沖突的情況,均以本條例為準。

      第二章 細則

      第五條主席團成員和各中心主任每周應(yīng)按規(guī)定到崗,監(jiān)督了解以及指導(dǎo)各部門工作進展情況,并在督導(dǎo)中心督查表上做記錄,為社聯(lián)全體成員樹立先鋒模范形象。

      第六條各中心部委每周應(yīng)按照部門值班表到崗值班,并在督導(dǎo)中心負責管理的值班簽到表上簽到,不得遲到、早退以及曠班。督導(dǎo)中心每天做一次匯總。

      第七條各中心應(yīng)按照自身情況至少每月(最好每周)組織一次部門例會,討論本中心工作,傳達上級工作指示,并告知督導(dǎo)中心進行督導(dǎo)。

      第八條所有社聯(lián)成員必須積極認真完成本職工作,并且服從組織安排,參加所有需要出勤的大小活動。

      第九條凡社聯(lián)成員在社聯(lián)辦公室值班或者參加任何由社聯(lián)組織承辦的活動,必須佩帶工作證,著裝莊重整潔,自覺遵守并且合理協(xié)助有關(guān)部門維持秩序。

      第十條所有社聯(lián)成員在執(zhí)行社聯(lián)工作任務(wù)時,均不得無故遲到、早退以及缺勤。怠慢工作、不服從組織管理以及弄虛作假者,依據(jù)《南昌大學學生社團聯(lián)合會章程》《南昌大學學生社團聯(lián)合會獎懲辦法》從嚴處理。

      第十一條因各種情況而不能正常值班或出席會議的,要提前請假,詳見

      《南昌大學學生社團聯(lián)合會會議及請假條例》。

      第十二條各中心每學期紀律檢查評估副主任起評分為80分,部委每學

      期起評分為60分,總分上限均為100分,下限均為0分,每周扣分上限20分,加分不會突破上限,個人及部門加分每周不超過10分。

      第十三條督導(dǎo)紀檢扣分按嚴重程度分為7分、5分、3分、1分四個級

      別。

      第十四條凡出現(xiàn)每次每人扣7分的情況,將上報主席團處理,視情節(jié)嚴

      重情況予以相應(yīng)處分,最嚴重可給與勸退處分,并通報所在學院團委。

      第十五條部委出現(xiàn)違紀情況,督導(dǎo)中心將嚴格按照相關(guān)條例扣除相應(yīng)分

      數(shù);凡主任出現(xiàn)違紀情況將加倍扣分。

      第十六條個人扣分后,所屬部門按個人扣分的50%扣除相應(yīng)分數(shù);若追

      究不到個人,將按照個人扣分值扣除部門分數(shù)。個人加分后,所屬部門按個人加

      分的50%增加相應(yīng)分數(shù)。

      第十七條所有扣分項目,將在《南昌大學學生社團聯(lián)合會紀律考評管理

      辦法》中詳細說明,凡扣分值與本條例沖突著,均以本條例為準。

      第十八條每學期對社聯(lián)學生干部的評分進行匯總,按照《南昌大學學生

      社團聯(lián)合會獎懲辦法》給予相應(yīng)獎勵和處分。

      第三章綜合考評

      第十九條紀律考評情況每月做一次匯總,分為部門評議和個人評議,由

      督導(dǎo)中心提交各中心當月紀律考評情況,并注明各中心以及個人的上月(或上學

      期)總分,作為本月評議的重要評分數(shù)據(jù)。

      第二十條在年評議時,由督導(dǎo)中心核對各中心加減分事項,統(tǒng)計月評議

      總分并上交,注明各中心學年上下學期紀律考評總分以及重大事項,作為本學年

      各中心評議、各中心成員評優(yōu)的重要依據(jù)。

      第四章附 則

      第二十一條本條例由督導(dǎo)中心依據(jù)社聯(lián)主席團授權(quán)制定,最終解釋權(quán)歸

      南昌大學學生社團聯(lián)合會主席團所有。

      第二十二條凡本條例未盡事宜,由督導(dǎo)中心是實際情況酌情處理。

      第二十三條本條例自頒布之日起實施。

      第二篇:南昌大學學生社團聯(lián)合會社團財務(wù)管理辦法

      社團財務(wù)報批

      (一).報批流程

      1.督導(dǎo)員核實活動確已按照活動審批內(nèi)容如期舉行并填寫督導(dǎo)員意見。督導(dǎo)員意見中應(yīng)包括活動現(xiàn)場的物資情況。

      2.社團財務(wù)人員填寫《南昌大學社團活動審批表》中經(jīng)費報批欄。

      3.南昌大學學生社團聯(lián)合會主席團依據(jù)督導(dǎo)員反饋的情況決定是否批準該項財務(wù)報銷。同意報銷后于《南昌大學社團活動審批表》經(jīng)費報批欄中簽字。

      4.南昌大學學生社團聯(lián)合會財務(wù)中心主任審核具體報銷數(shù)額,確定具體報銷金額后于《南昌大學社團活動審批表》經(jīng)費報批欄中簽字。

      5.社團財務(wù)人員憑費用單據(jù)到南昌大學學生社團聯(lián)合會財務(wù)中心出納人員處報銷。

      (二)、注意事項:

      1.所有需報經(jīng)費須在活動結(jié)束后10個工作日內(nèi)報銷(節(jié)假日可順延),過期不予補報。起始日期以收據(jù)日期為準,截止日期為社團財務(wù)人員在南昌大學學生社團聯(lián)合會財務(wù)中心出納人員處報銷日期。

      2、比賽類活動若分為初賽、復(fù)賽、決賽等不同階段的,每階段完成后填寫《南昌大學社團活動審批表》經(jīng)費報批欄,在10個工作日內(nèi)予以報銷,過期不予補報。

      3、無法清楚區(qū)分各階段的系列活動,在所有系列活動全部完成后10個工作日內(nèi)予以報銷,過期不予補報。

      4、活動結(jié)束后各社團財務(wù)人員請及時聯(lián)系財務(wù)中心主任審核收據(jù),若因社團財務(wù)人員自身原因?qū)е洛e過報銷期限的,一律不予補報。

      5、報銷前所有收據(jù)由社團財務(wù)人員自行保管,南昌大學學生社團聯(lián)合會財務(wù)中心主任審核報銷數(shù)額時出示收據(jù),請將收據(jù)用膠水或訂書機附于審批表上并確認裝訂牢固,以免丟失,報銷結(jié)束后將收據(jù)交于南昌大學學生社團聯(lián)合會財務(wù)中心出納人員,報銷過程中如有收據(jù)丟失,相應(yīng)的項目不予報銷。

      6、請于收據(jù)上注明物資具體數(shù)量(如橫幅長度、單價,打印復(fù)印份數(shù)、單價,購買禮品數(shù)量及用途等),以便核實。未注明具體數(shù)量及用途的收據(jù)一律不予報銷。

      7、活動經(jīng)費報銷中非正常開銷或用途不明的項目一律不予報批,如餐飲費。

      8、社團若需購買固定資產(chǎn),需填寫《南昌大學社團活動審批表》并附購買物品的詳細列表及經(jīng)費明細(購買物品的詳細列表及經(jīng)費明細由南昌大學學生社團聯(lián)合會財務(wù)中心保管,以便備案)南昌大學學生社團聯(lián)合會主席團審核同意后,方可購買固定資產(chǎn),固定物資僅報銷全額的80%,會旗、協(xié)會條幅、協(xié)會標志等長期使用物資只報銷一次,如有損壞、遺失由協(xié)會自己承擔。未經(jīng)申請購買的物品,一律不予報銷。

      9、同時有多個組織參與組織同一活動,活動產(chǎn)生的所有經(jīng)費由幾個組織協(xié)商分配方案,并在活動開始前將最終確定的經(jīng)費分配方案告知南昌大學學生社團聯(lián)合會財務(wù)中心主任,經(jīng)審核后,按照財務(wù)報批流程報銷;若未將最終經(jīng)費分配方案告知南昌大學學生社團聯(lián)合會財務(wù)中心主任,則該活動經(jīng)費由各組織共同承擔,經(jīng)費支出平均分配。

      10、若活動需贊助,在活動舉行前向南昌大學學生社團聯(lián)合會上交一份詳細的活動策劃書,并通知南昌大學學生社團聯(lián)合會財務(wù)中心主任,得到贊助后3個工作日內(nèi)將有效贊助協(xié)議復(fù)印件交予南昌大學學生社團聯(lián)合會財務(wù)中心主任,以便確認贊助具體內(nèi)容。

      a贊助現(xiàn)金,則在活動結(jié)束、經(jīng)費報銷之前將贊助費交予南昌大學學生社團聯(lián)合會財務(wù)中心主任,計入會費統(tǒng)一保管;

      b贊助物資,則該項物資不需在《南昌大學社團活動審批表》的具體支出欄中列出;

      c多個組織合作舉辦活動共同獲得的現(xiàn)金贊助平攤?cè)敫鹘M織會費。

      活動經(jīng)費按照財務(wù)報批流程報銷;若未按如上要求操作,活動經(jīng)費一律不予報銷。

      11、活動如需收取報名費,在活動舉行前通知南昌大學學生社團聯(lián)合會,南昌大學學生社團聯(lián)合會財務(wù)中心主任,并在報名結(jié)束后活動舉辦前將報名費及具體報名資料的復(fù)印件交給南昌大學學生社團聯(lián)合會財務(wù)中心主任,在核實后計入該社團會費統(tǒng)一保管?;顒咏?jīng)費按照財務(wù)報批流程報銷;若未按如上要求操作,活動經(jīng)費一律不予報

      銷。

      12、大型活動如需經(jīng)費預(yù)支,需向南昌大學學生社團聯(lián)合會財務(wù)中心主任提交經(jīng)費預(yù)支申請(此申請必須為A4打印版,以便存檔),預(yù)支資金不得超過活動總支出的20%。批準后將經(jīng)費預(yù)支申請交至南昌大學學生社團聯(lián)合會財務(wù)中心出納人員處,并領(lǐng)取預(yù)支經(jīng)費。附:物資價格清單表

      1、復(fù)印: 小批量0.1元/張(100張以內(nèi))大批量0.07元/張(大于100張)

      2、打?。?.1元/張彩打:1.0-1.5元/張打印榮譽證書:0.2元/張

      3、錦旗:30-35元/面

      4、文件夾:1.5-2.5元/個

      5、筆記本:2-6元/本

      6、簽字筆:1.5元/支圓珠筆:0.5-1.0元/支

      7、透明膠:1.5元/卷雙面膠:窄型,1.0元/卷寬型,1.5-2.0元/卷

      8、題名簿: 20-25元/本

      9、打印工作證: 2.0元/9張0.9-1.0元/個(包括卡套)

      10、通訊錄:1.0-1.3元/本

      11、音箱租用: 40-80元(按音箱大中小規(guī)格定)

      12、話筒:20元/2個

      13、電費: 押金50元使用電費按度數(shù)計算

      14、橫幅: 5.0元/米(不能揭字)8.0元/米(能揭字)4元/字(按字數(shù)計算)

      15、場地費: 藝術(shù)廳1000元大學生活動中心免費

      16、邀請函: 1.0—2.0元/張自行設(shè)計制函1.5元/張

      17、信封: 1.2-1.4元/個(包括郵票)

      18、租用服裝費: 10-30元/套

      19、相機電池: 統(tǒng)一使用南孚電池 2元/節(jié)

      20、光盤刻錄: 3—5元/張

      21、工作餐: 2.5-3.2元/份

      22、顏料: 1.0-1.2元/瓶

      23、噴繪海報:10-20元/張(型號:0.9*0.7----1.2*0.8)

      24、海報紙:1.5—2.0元/張

      25、飲用水:0.8-1.0元/瓶

      25、文件袋:0.8-1.0元/個

      27、收據(jù):0.8-1.0元/本

      28、聘書:1.8-2.2元/本

      29、繩子:1.5-2.0元/卷

      30、毛巾:1.0-1.5元/條

      注:物資經(jīng)費報銷以以上清單價格范圍為準,超過此價格的以此價格報批。

      第三篇:南昌大學學生社團聯(lián)合會會議及請假條例

      南昌大學學生社團聯(lián)合會

      會議及請假條例

      第一章總則

      第一條為了保障會議的有序召開、順利進行、勝利結(jié)束,根據(jù)《南昌大學社團聯(lián)合會管理條例》和我校學生活動實際情況,總結(jié)社團聯(lián)合會及各社團會議的實踐經(jīng)驗,制定本條例。

      第二條本條例對南昌大學社團聯(lián)合會各中心、社團均產(chǎn)生效力。

      第三條對于違反本條例者,按照《南昌大學社團聯(lián)合會獎懲辦法》(以下簡稱《辦法》)予以相應(yīng)處罰。

      第二章會議條例

      第五條各中心大小會議的組織和召開,均須事先通知督導(dǎo)中心,由督導(dǎo)中心派出督導(dǎo)員到場負責簽到和督導(dǎo)。

      第六條與會者應(yīng)于會議召開前,提前至少10分鐘到場。督導(dǎo)員應(yīng)提前至少15分鐘到場。

      第四條與會者須安排好工作,準時出席,不得遲到早退,無故缺席。會議間要集中精力討論問題,積極思考并發(fā)表意見,不做與會無關(guān)的事情。對于做出遲到、早退、無故缺席等違紀行為者,第七條凡會議作出的決議,各中心成員要嚴格執(zhí)行,不得任意更改。

      第八條嚴格會議紀律,與會者不得隨意外傳會議涉及的人和事,違者按照《辦法》予以相應(yīng)處罰。

      第三章 請假條例

      第九條需要請假的成員,須提前向上級提交請教條,請教條上須注明請教人員、種類、時間、地點、事由、交接事項等,經(jīng)上級審批通過,并報督導(dǎo)中心備案。事先無法辦理請假條,須以電話向上級報知,并于事后補辦請假條;否則以缺席論處。

      第十條各中心主任請假須向分管主席請假,副主任請假須向分管副主席請假,部委請假須向中心主任請假。如若中心只有一個分管主席(副主席),則主任、副主任統(tǒng)一向分管主席(副主席)請假。

      第十一條督導(dǎo)員如若臨時有事無法親自到場督導(dǎo),須提前報告給督導(dǎo)中心主任,并安排其他督導(dǎo)員代替督導(dǎo)。

      第十二條 會議召開前,相關(guān)負責人須提前把此次會議請假情況報告給督導(dǎo)員,否則由此產(chǎn)生的不利后果與督導(dǎo)員無關(guān)。

      第四章 附則

      第十三條 本條例由督導(dǎo)中心負責制定,經(jīng)南昌大學學生社團聯(lián)合會主席團批準頒行。

      第十四條 本條例最終解釋權(quán)歸南昌大學學生社團聯(lián)合會主席團所有。

      第四篇:學生社團聯(lián)合會內(nèi)部紀律管理條例

      河南科技學院學生社團聯(lián)合會內(nèi)部管理制度

      值班制度

      第一條:各部室按學生社團聯(lián)合會安排的值班表進行值班。值班人員由各部室部長進行安排,每次值班履行好自己的職責,做好值班記錄。

      第二條:值班人員要準時到崗,不遲到,不早退,不缺席;值班期間因故不能按時值班者應(yīng)事先向社聯(lián)主席團請假,并協(xié)調(diào)本部門人員代為值班。超過值班開始時間5分鐘不到者視為遲到,10分鐘不到者視為缺勤,擅自離開者視為早退。

      第三條:值班過程中,不得大聲喧嘩、打鬧、吃東西、戴耳機、玩游戲等;認真做好值班期間的工作。值班期間及結(jié)束后,保持辦公室內(nèi)桌面和地面干凈、桌椅整齊等。

      第四條:值班人員在值班期間如遇上級交待須外出工作,需在值班簽到薄上注明事由,并認真完成所交代工作。

      第五條:值班實行責任制,在接待來訪咨詢工作中,要做到誰接待誰負責,值班人員應(yīng)熱情接待來訪人員,認真答復(fù)咨詢,辦理事情,樹立社團聯(lián)合會良好形象。如遇到自己無法回答或解決的事情應(yīng)及時向值班負責人詢問。

      第六條:對各協(xié)會上交的各種認證材料,值班人員應(yīng)認真整理,妥善保管,并做好記錄。

      第七條:值班人員認真做好值班記錄。值班結(jié)束時,按衛(wèi)生值日表打掃衛(wèi)生,并要保管好辦公室物品,不得私自挪用、外借;發(fā)現(xiàn)財物遺

      失、損壞要及時上報。

      第八條:值班人員應(yīng)自覺遵守值班紀律,維護學生社團聯(lián)合會的形象。

      例會制度

      第一條:為了及時總結(jié)經(jīng)驗、交流心得,協(xié)調(diào)工作,制定工作計劃,學生社團聯(lián)合會將定期召開全體成員例會,部長例會,各部室例會等。

      第二條:與會人員要準時到會,不遲到,不早退,不缺席;例會因故不能按時參加者應(yīng)事先在會議召開提前至少30分鐘向社聯(lián)主席團請假,取得批準后方可不參加,但會后要及時了解會議內(nèi)容并貫徹會議精神。

      第三條:開會時須攜帶筆記本,認真做好會議內(nèi)容記錄。

      第四條:進入會場,嚴格遵守會場紀律。手機須關(guān)機或調(diào)成靜音狀態(tài);開會期間不得交頭接耳,大聲喧嘩或討論與會議無關(guān)的事情,不得提前擅自離會。

      第五條:會議期間及結(jié)束后,保持會議室內(nèi)桌面和地面干凈、桌椅整齊等。

      考勤制度

      第一條:每次例會以及參與活動情況由學生社團聯(lián)合會辦公室負責考勤,并作備檔處理。

      第二條:通知參與例會和活動的部門成員不得無故缺席,遲到,如確有特殊情況必須在例會或活動開始提前至少30分鐘向紀律監(jiān)督部請

      假,批準后方可。

      第三條:在例會及活動中,遲到、缺席等事件詳實均由紀律監(jiān)督部記錄,作為學期考評以及下一屆干部競選的重要參考依據(jù)。

      第四條:例會或活動中,遲到、缺席者,視情況給予酌情處理,無故缺席累計三次者,免去其在部室的擔任職務(wù),并根據(jù)情況可給予開除學生社團聯(lián)合會的處分。(無故遲到兩次按一次缺席計算)

      獎勵制度

      第一條:對一學期的工作表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻,或者有其他突出事跡的學生干部,在學期期末頒發(fā)相關(guān)榮譽證書,并給予一定的物質(zhì)獎勵。

      第二條 :對于認真負責、德才兼?zhèn)?,尊師守紀,工作突出的學生干部可以按照學校有關(guān)規(guī)定推薦參加優(yōu)秀學生干部、模范團干部,優(yōu)秀社團負責人,河南科技學院先進個人等的評比。

      第三條 :被考核為工作合格以上(含)的學生干部學期末可以享受學期證明加分的權(quán)利;考核為不合格的學生干部則無權(quán)享受。

      第四條:給予以上學生干部獎勵,必須按照相關(guān)的程序嚴格審批。以上學生干部的所有獎勵必須經(jīng)學生社團聯(lián)合會紀律監(jiān)督部討論研究,主席團審議決定并簽署同意意見方可。

      懲戒制度

      第一條:以上學生干部必須遵守校規(guī)校紀,履行自身工作職責,不得有以下行為:

      (1)散布有損學校和學生社團聯(lián)合會聲譽的言論,組織和參加反動組織的活動;

      (2)違反學校及學生社團聯(lián)合會相關(guān)規(guī)章制度,不履行自身工作職責;

      (3)拒絕執(zhí)行上級機構(gòu)做出的決定、決議和命令;

      (4)玩忽職守,貽誤工作;出現(xiàn)工作失誤,造成組織和集

      體利益受損;

      (5)嚴重損害組織形象和他人形象;

      (6)濫用職權(quán),侵害同學和兄弟組織的合法利益;

      (7)利用職務(wù)之變?yōu)樽约夯蛘咚酥\取私利;

      (8)弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙老師和同學;

      學生干部出現(xiàn)以上情況者,視情況嚴重程度,給予警告,停職查看,撤職,開除學生社團聯(lián)合會或者上報學校嚴肅處理等相應(yīng)的紀律處分。

      第二條:對以上學生干部的紀律處分,應(yīng)當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。

      以上所有處分須經(jīng)學生社團聯(lián)合會紀律監(jiān)督部調(diào)查取證、學生社團聯(lián)合會主席團研究決定并經(jīng)理事長簽署同意意見上報報校團委備案。

      第三條:處分決定應(yīng)當以書面形式通知學生干部本人,如情節(jié)嚴重的下達相關(guān)文件至該學生干部所在院系。

      第四條:在一學期內(nèi)出現(xiàn)一科以上主要課程考試不及格者,根據(jù)具體情況,責令其停職學習,不再參加相關(guān)工作。一段時間后,根據(jù)表現(xiàn)情況確定是否恢復(fù)其工作,若學習成績無明顯提高者,則免去其職務(wù)。

      河南科技學院社團聯(lián)合會主席團

      2013年3月3日

      第五篇:2010-2011-1南昌大學學生社團聯(lián)合會干部培訓(xùn)計劃

      2010-2011-1南昌大學學生社團聯(lián)合會干部培訓(xùn)計劃

      每學年第一學期為學生社團聯(lián)合會干部新老交替、工作進行交接的重要時刻。為保證學生社團聯(lián)合會今后能夠正常有序地開展自身工作,根據(jù)實際情況,特將培訓(xùn)內(nèi)容整理成文以便日后參考。

      培訓(xùn)分為三個步驟,分別為:預(yù)培訓(xùn)、正式培訓(xùn)和強化培訓(xùn)。預(yù)計持續(xù)一個學期。

      一、預(yù)培訓(xùn)

      培訓(xùn)對象:學生社團聯(lián)合會全體人員

      培訓(xùn)計劃:

      1、主席團成員進行簡單的座談式工作,交流新老成員的工作心得

      2、各中心主任及副主任由上一屆主任及副主任傳授工作經(jīng)驗。

      3、各中心新部委由主任及副主任根據(jù)相關(guān)制度及經(jīng)驗在第一次例會

      時進行相關(guān)工作教授及指導(dǎo)。

      培訓(xùn)時間:各中心第一次例會

      各中心統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容

      1、學生社團聯(lián)合會以及各部門職責、介紹學生社團聯(lián)合會主要干部

      2、對學生社團聯(lián)合會各項規(guī)章制度進行簡要的介紹

      3、詳述各中心自身的管理制度、工作指導(dǎo)條例及注意事項

      4、值班的統(tǒng)一注意事項、活動及會議紀律等方面內(nèi)容

      5、引導(dǎo)和鼓勵新部委之間相互溝通和了解,增強凝聚力

      辦公中心培訓(xùn)內(nèi)容

      1、簡述中心職能及主要工作,詳細講解如值班管理、物資出納等方面內(nèi)容。

      2、著重強調(diào)中心工作的責任性,督促新部委盡快熟悉社聯(lián)的各項規(guī)章制度及各項工作運行流程。

      3、突出辦公中心綜合性強的特點,提醒部委從自身各方面予以提升。

      督導(dǎo)中心培訓(xùn)內(nèi)容

      1、講解督導(dǎo)中心職能及主要工作,著重講解《督導(dǎo)中心工作框架》。

      2、介紹本學期督導(dǎo)中心主要工作安排,講解《督導(dǎo)中心活動督導(dǎo)流程》、《督導(dǎo)中心社團活動評分細則》,使新部委盡快熟悉工作流程,以便于整個督導(dǎo)中心工作的正常開展。

      3、強調(diào)督導(dǎo)中心紀律要求,明確請假程序等內(nèi)容。

      宣傳中心培訓(xùn)內(nèi)容

      1、介紹學生社團聯(lián)合會的歷史發(fā)展、文化傳承以及宣傳中心的定位。

      2、說明宣傳中心的任務(wù),新部委的職責。簡述對各工作小組的要求和特點以及工作中需注意的重要內(nèi)容和細節(jié),具體包括稿件應(yīng)有的時效性和字體標準、拍照的注意事項、以及海報制作和軟件應(yīng)用的要點。

      3、強調(diào)團結(jié)合作的必要性、創(chuàng)新和提升文學素養(yǎng)的重要性等內(nèi)容。

      外聯(lián)中心培訓(xùn)內(nèi)容

      1、簡述中心職能及主要工作,詳細講解如何談贊助等方面的注意事項。

      2、其他內(nèi)容具體由外聯(lián)中心負責。

      財務(wù)中心培訓(xùn)內(nèi)容

      1、介紹財務(wù)中心概況及日常工作,具體如財務(wù)報銷工作的細節(jié)以及以往工作經(jīng)驗中容易被忽視的地方。

      2、其他內(nèi)容具體由財務(wù)中心負責。

      社團文化網(wǎng)培訓(xùn)內(nèi)容

      1、簡述社團文化網(wǎng)的重要性。

      2、詳細說明上傳稿件的方法及細節(jié)。

      3、告知部委公用郵箱地址密碼。

      4、對部委進行其他公共性的內(nèi)容培訓(xùn),并向部委強調(diào)學習photoshop等軟件的重要意義等。

      二、正式培訓(xùn)

      培訓(xùn)對象:學生社團主要負責人及學生社團聯(lián)合會全體人員

      培訓(xùn)計劃:

      1、召開第八屆學生社團聯(lián)合會全體干部培訓(xùn)大會

      2、期間邀請團委的老師對全體干部進行培訓(xùn),并由主席團對全體干部進行更為詳實的培訓(xùn)。

      培訓(xùn)時間:10月末

      三、強化培訓(xùn)

      培訓(xùn)對象:學生社團主要負責人及學生社團聯(lián)合會主要干部

      培訓(xùn)計劃:

      1、組建第一屆學生社團干部骨干培訓(xùn)班

      2、為期兩個月的培訓(xùn)班由主席團或邀請嘉賓進行培訓(xùn),除對學生社團工作進行拓展內(nèi)容培訓(xùn)外、也會對一些其他技能和經(jīng)驗等方面內(nèi)容進行詳細的培訓(xùn)。

      3、骨干培訓(xùn)班內(nèi)容正在擬定中

      培訓(xùn)時間:11月-12月

      2010年9月25日

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