第一篇:民辦高校學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)
民辦高校學(xué)生社團(tuán)的現(xiàn)狀及建設(shè)
隨著民辦高校文明建設(shè)進(jìn)程的加快,民辦高校在社會發(fā)展中所起到的作用越來越大。作為高校組織層級結(jié)構(gòu)末梢的社團(tuán),是學(xué)生根據(jù)自身的興趣愛好和發(fā)展需求而建立的群眾組織,對校園和諧文化的建設(shè)甚為重要,有利于促進(jìn)高校學(xué)生社會化的模擬實現(xiàn),有利于提高學(xué)生第二課堂的能力培養(yǎng),是學(xué)校聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶。大學(xué)時代,社團(tuán)在為學(xué)校聚集色彩、豐富校園文化生活、維護(hù)公共秩序和溫馨校園等方面起了極其重要的作用。同時也存在一些不足:
一、民辦高校學(xué)生社團(tuán)的現(xiàn)狀與困難
學(xué)生社團(tuán)現(xiàn)行的結(jié)構(gòu)管理體制是校園生活的產(chǎn)物,學(xué)校需要學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行學(xué)生的管理。但是,在民辦高校組織體制不斷發(fā)展完善的今天,其生存環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,而學(xué)生社團(tuán)原有的管理體制、運(yùn)行機(jī)制和組織整體架構(gòu)卻沒有作出相應(yīng)的調(diào)整和變革。隨著民辦高校校園文化的不斷增強(qiáng)和生產(chǎn)力的高速發(fā)展,如何調(diào)整社團(tuán)服務(wù)宗旨和社團(tuán)行動的關(guān)系成為社團(tuán)認(rèn)知的緊迫課題。認(rèn)知觀點上從學(xué)生社團(tuán)角色定位的角度出發(fā),淺析社團(tuán)體制創(chuàng)新。學(xué)生社團(tuán)的現(xiàn)狀分析從調(diào)查的情況來看,存在以下幾個方面的問題:
1、社團(tuán)的管理及其內(nèi)部建設(shè)片面化
學(xué)生社團(tuán)畢竟在主體上來說都是學(xué)生,因此,在管理上來說,學(xué)生管學(xué)生,規(guī)章制度過于嚴(yán)格的,失去社團(tuán)存在的意義,但是有的又過于松,使得成員的積極性不高。由于社團(tuán)種類較多,大多數(shù)學(xué)生是因興趣而參加的,所以,一些規(guī)章制度不僅有很大的局限性,而且實施不能深入人心。由于學(xué)生社團(tuán)是自發(fā)形成的,所以不管是組織形式,還是社團(tuán)成員、活動主題等都不可避免的容易流動游移,特別是當(dāng)社會生活出現(xiàn)新的熱點時,其成員也會受這一潮流影響,而這往往會導(dǎo)致離開社團(tuán)主旨的結(jié)果,表現(xiàn)為結(jié)構(gòu)松散。
2、社團(tuán)成員缺乏對社團(tuán)意義的正確認(rèn)識
學(xué)生社團(tuán)成員作為高校學(xué)生中的非正式群體,在追求正式群體的組織凝聚力、集體主義精神及健康向上的個性特點時,促進(jìn)校園文化建設(shè)等方面有著不可低估的作用。與此同時,也出現(xiàn)了片面主義、功利主義與抵觸正式觀念的負(fù)面效應(yīng),甚至在實際運(yùn)行中缺乏最有效的調(diào)控管理和引導(dǎo)。使得很多學(xué)生過度投身于社團(tuán)活動的開展,丟失了專業(yè)學(xué)習(xí)的機(jī)會和時間,在不斷的活動開展中出現(xiàn)了對社團(tuán)活動的庸俗化和活動動機(jī)過度社會化的現(xiàn)象。學(xué)生失掉了社團(tuán)活動和學(xué)習(xí)的平衡關(guān)系,丑化的理解社團(tuán)活動的真實意義,這些現(xiàn)象很是不好,具有輻射傳播的危害,是應(yīng)及時以合理的社團(tuán)文化理念改變的。
3、財務(wù)困難,經(jīng)費(fèi)缺乏保障
學(xué)生社團(tuán)發(fā)展一直存在盲目追求社團(tuán)數(shù)量、社團(tuán)財務(wù)不清、社團(tuán)發(fā)展后勁不足等問題。這是一個普遍現(xiàn)象,財務(wù)沉重是最為一件非常
嚴(yán)重的問題。所在問題解決不是朝夕之事,應(yīng)在管理上得以健全,重視建設(shè)中給予加強(qiáng),深化社團(tuán)文化意識,進(jìn)行有效財務(wù)管理。此問題的出現(xiàn),上層組織無法提供經(jīng)費(fèi)保障亦是重要原因之一。
二、民辦高校學(xué)生社團(tuán)的管理
(一)、學(xué)生社團(tuán)的道德性
經(jīng)濟(jì)社會的時代特性難免會給高校校園帶來一定的社會化沖擊,隨之而來的給高校造成了“校園庸俗化”的現(xiàn)實。重要的表現(xiàn)就是學(xué)生整體道德素質(zhì)的降低與精神隱患、校園暴力等問題的凸顯,研究高深學(xué)問的大學(xué)卻失去了學(xué)術(shù)的執(zhí)著與誠實。學(xué)生社團(tuán)作為校園的重要組成組織,能否健康的發(fā)展將取決于社團(tuán)道德的深淺,也決定校園文明的現(xiàn)實意義。
(二)、改善學(xué)生社團(tuán)的盲目性
民辦高校在響應(yīng)國家號召進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)高校學(xué)生思想政治教育工作的歷史背景下,高校學(xué)生社團(tuán)正發(fā)揮著前所未有的重要作用。在取得初步成績的同時也顯現(xiàn)了一些問題。其中新生入學(xué)時期成為了學(xué)生社團(tuán)的集體活躍期,加以其對社團(tuán)特色的有關(guān)宣傳,吸收了很多的新成員,成為了社團(tuán)換取新鮮生命的固定模式。相反,也出現(xiàn)了后期大幅度的退會現(xiàn)象,與此反映了社團(tuán)找新的盲目性。在此意義上,社團(tuán)成為了不能夠很好安排時間的大學(xué)生的校園“避風(fēng)港”。加強(qiáng)盲目性的改善建設(shè)工程,對于校園建設(shè)至關(guān)重要。
(三)、學(xué)生社團(tuán)發(fā)展應(yīng)向?qū)W習(xí)型和公益實踐型轉(zhuǎn)變
文化建設(shè)是校園建設(shè)的精神,公益實踐將是校園社會化的現(xiàn)實。只有加強(qiáng)高校團(tuán)學(xué)建設(shè),要有區(qū)別于普通高校的新思路,要充分體現(xiàn)民辦高校的特點,與民辦高校的辦學(xué)機(jī)制相適應(yīng)。著力轉(zhuǎn)變,快速發(fā)展,尋求突破,成就成效。
三、加強(qiáng)民辦高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的建議
(一)學(xué)生社團(tuán)的政治敏感性需不斷加強(qiáng)。堅持正確的校園文化發(fā)展方向為原則,對學(xué)生社團(tuán)的創(chuàng)立和社團(tuán)活動進(jìn)行管理。加強(qiáng)政治引導(dǎo),端正學(xué)生社團(tuán)的政治方向,對學(xué)生進(jìn)行社會主義核心價值觀教育,作好社團(tuán)主要干部審核工作,加強(qiáng)社團(tuán)組織建設(shè),保證學(xué)生社團(tuán)正確的發(fā)展方向。
(二)學(xué)生在選擇社團(tuán)時,往往由于社團(tuán)多而雜的現(xiàn)狀難以取舍。所以在這種情況下,必須注意以下幾點:教育學(xué)生不要單純?yōu)榱送鏄坊虼虬l(fā)時間而加入社團(tuán),要多考慮自身修養(yǎng)和提高知識、能力水平;學(xué)生要了解社團(tuán)活動的整體情況、各社團(tuán)的特點,結(jié)合自已的興趣愛好、發(fā)展意圖進(jìn)行選擇;應(yīng)教育學(xué)生注意從培養(yǎng)多方面能力出發(fā)選擇社團(tuán),要分清主次,保證充分的精力完成專業(yè)學(xué)習(xí)。
(三)學(xué)生社團(tuán)人員流動快,穩(wěn)定性差。學(xué)生社團(tuán)的組成缺乏合理性,大
一、大二人數(shù)多,大
三、大四幾乎無人參加;在這種情況下要注意以點帶面,抓骨干力量。針對這一問題,必須轉(zhuǎn)換觀念,充分認(rèn)
識并利用骨干分子的組織帶頭作用。這樣就會起到事半功倍的效果,學(xué)生社團(tuán)管理走上了“動員一個,帶動一批”的良性軌道。
四、規(guī)劃發(fā)展方向
1、社會價值。大力支持與開展社會性的實踐與公益性活動,以資源共享為前提,攜手互助打造集聚輻射力的社團(tuán)理念品牌。以公益實踐服務(wù)為原則,參與社會活動,幫助他人、服務(wù)校園社會,同時也是在傳遞愛心和傳播文明。有效地拉近人與人之間的心靈距離,減少疏遠(yuǎn)感,對緩解社會矛盾,促進(jìn)社會穩(wěn)定有一定的積極作用。
2、文化價值。增強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè),凸顯它獨(dú)特的魅力,開展豐富多彩的活動,該善校園氛圍、服務(wù)校園。
3、目標(biāo)價值。堅持以人為本,認(rèn)知管理,加強(qiáng)各層面交流,認(rèn)清發(fā)展動態(tài),把文化色彩做出來,把良好的品牌形象搞上去,為把學(xué)生社團(tuán)更好推廣與建設(shè)不懈努力。
時代在進(jìn)步,社會在發(fā)展。發(fā)展和壯大學(xué)生社團(tuán)、不斷提升學(xué)生社團(tuán)的時代價值是我們應(yīng)該肩負(fù)的時代使命。
第二篇:高校學(xué)生社團(tuán)
論文關(guān)鍵詞:高校 學(xué)生社團(tuán) 建設(shè)與管理 科學(xué)性
論文摘要:通過對全國多個省市高校學(xué)生社團(tuán)現(xiàn)狀的調(diào)研,比較分析當(dāng)前不同學(xué)生社團(tuán)管理模式的優(yōu)缺點,從而得出“一體兩翼”是高校共青團(tuán)與學(xué)生組織的建設(shè)模式,是當(dāng)前高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)與管理的科學(xué)定位。
隨著高校教育體制改革的深入,以及大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活方式出現(xiàn)新的變化,大學(xué)生社團(tuán)日益成為高校中有影響力與凝聚力的群體,成為大學(xué)生素質(zhì)教育的有效載體。在大學(xué)生知識結(jié)構(gòu)的完善、技能的日趨成熟、能力的不斷提高和思想道德水平的提升方面發(fā)揮著獨(dú)特的不可替代的作用,成為大學(xué)生體驗生活、鍛煉自我、了解社會、融入社會的重要窗口。他既是學(xué)校思想政治工作的一個重要渠道,又是學(xué)校環(huán)境育人的有效途徑,但在社團(tuán)的定位、建設(shè)與管理方面存在較大差異,還未形成較科學(xué)統(tǒng)一的認(rèn)識,已明顯影響高校學(xué)生社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展,成為影響高校學(xué)生社團(tuán)育人功能充分發(fā)揮的重要因素。因此,通過對高校社團(tuán)建設(shè)狀況的比較分析,探索出當(dāng)前高校社團(tuán)建設(shè)的新路子,具有重要意義。高校學(xué)生社團(tuán)的位置
高校學(xué)生社團(tuán)是高校學(xué)生以一定的興趣愛好與特長為基礎(chǔ),自愿參加的群眾自治組織。與之相似的學(xué)生群眾組織還有學(xué)生會。因此,高校學(xué)生社團(tuán)所處的位置,必須以學(xué)生會的位置為基礎(chǔ)來分析定位。高校學(xué)生會是在黨領(lǐng)導(dǎo)下,高校共青團(tuán)組織直接指導(dǎo)下的代表學(xué)生利益的學(xué)生群眾組織,高校學(xué)生會在學(xué)校教師與學(xué)生間起著橋梁作用,解放以來,學(xué)生會一直依照黨和國家的教育方針,按照自我教育、自我管理、自我服務(wù)的“三自”教育思想,積極為學(xué)校的“校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)”及校園文化建設(shè)作貢獻(xiàn),其工作的顯著特色是“三自”教育,反映同學(xué)心聲,當(dāng)好學(xué)校教育的參謀,工作中強(qiáng)調(diào)的是整體性與規(guī)范性,并有一定的強(qiáng)制性,在維護(hù)正常的教學(xué)生活秩序與維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益方面有著重要意義·而大學(xué)生社團(tuán)自誕生之日以來,一直是按照參與的自愿性、活動的靈活性和開放性等原則來組織,由興趣、愛好、志向相同或相似的學(xué)生自愿組成,雖說其工作也是“三自”教育的范疇,但其活動自由、組織機(jī)構(gòu)較為松散,對成員沒有強(qiáng)制性、約束力,氣氛較為寬松、活潑、平等?;顒觾?nèi)容更是豐富多彩,對校園良好學(xué)術(shù)與人文文化等綜合性育人文化的形成與發(fā)展有積極的意義,并通過會員興趣愛好來鞏固發(fā)展,以及用這種文化氛圍的滲透、感染來教育人、影響人[2]。因此,二者是相互影響、相互補(bǔ)充又相對獨(dú)立的學(xué)生自治組織,是促進(jìn)學(xué)校發(fā)展與學(xué)生成材的兩個并行而又相互補(bǔ)充的組織體系,校園中的人才也常一分為二,分布于學(xué)生會與社團(tuán),若社團(tuán)與學(xué)生會各行其是,缺乏溝通,沒有突出或抓住自身的重點,勢必引起學(xué)生會與社團(tuán)(特別是社團(tuán))活動出現(xiàn)低水平的重復(fù)、低水平的泛濫。因此,應(yīng)進(jìn)一步研究高校學(xué)生會與社團(tuán)所處的位置與管理模式,尋找出適合學(xué)生會與社團(tuán)發(fā)揮自身特色的管理模式。當(dāng)前高校學(xué)生社團(tuán)的狀況
從各高校學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展看,各高校社團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展良莠不齊[3]。發(fā)展好的社團(tuán)其組織結(jié)構(gòu)合理,學(xué)生參與社團(tuán)活動積極性較高,社團(tuán)活動豐富多彩,活動質(zhì)量高,并能突出該校的校園文化建設(shè)的方向與氛圍,能給同學(xué)們的全面成長創(chuàng)造一個良好的文化活動環(huán)境。而發(fā)展較差的高校社團(tuán)情況各不相同,但其主要表現(xiàn)是社團(tuán)發(fā)展不規(guī)范,發(fā)展不平衡、活動影響力有限、質(zhì)量差、各社團(tuán)的發(fā)展波動大。造成這種高校間良莠不齊的原因主要是:①各高校對社團(tuán)在學(xué)校教育中所處的位置認(rèn)識不一;②各高校在社團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展中對各社團(tuán)的重視與支持不一樣,在基本的物資保障與經(jīng)費(fèi)支持方面存在較大差異;③各高校對學(xué)生社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與其活動的具體指導(dǎo)方面的力度不一樣;④各高校對社團(tuán)組織及社團(tuán)干部培育的力度不一樣。⑤有的高校沒有為社團(tuán)發(fā)展提供必要的活動場所、活動空間及建立與之相適應(yīng)的激勵措施;⑥管理工作缺乏重點,沒有做好對學(xué)校中心工作有重要影響力的社團(tuán)的扶持工作,如:專業(yè)學(xué)術(shù)型、理論讀書型、科技推廣型等社團(tuán);甚至有的學(xué)校只管學(xué)生社團(tuán)的審批。這些學(xué)校的社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r一般是:社團(tuán)人數(shù)較少、人數(shù)不穩(wěn)定;活動質(zhì)量不高,冷熱現(xiàn)象明顯;活動內(nèi)容不豐富、內(nèi)涵品位不高、影響力小;社團(tuán)干部及其中的骨干成員質(zhì)量不高或高的比例較小,且人才流動與流失大;整個社團(tuán)過于松散、無活力、無朝氣;辦公與活動無物資保障。再有,各高校對社團(tuán)指導(dǎo)教師的選配情況也不一樣,應(yīng)該說一般都有掛名的指導(dǎo)教師,但由于學(xué)校的重視程度不一樣,指導(dǎo)教師投入的精力也不相同。由于大部分教師自身工作學(xué)習(xí)較忙,又無專門的補(bǔ)助,因此,有不少社團(tuán)實際上處于無教師指導(dǎo)的狀況。高校學(xué)生社團(tuán)管理模式的比較分析
概括起來,在對各個社團(tuán)的管理中,主要有以下幾種管理模式:
第1種:在團(tuán)組織或?qū)W生會設(shè)社團(tuán)部,由社團(tuán)部負(fù)責(zé)各個社團(tuán)的日常管理與協(xié)調(diào)工作。這是傳統(tǒng)的社團(tuán)管理模式,在高校學(xué)生社團(tuán)興起的前些年里,產(chǎn)生著積極而重要的作用,也是現(xiàn)在許多高校仍然使用的模式。由于高校學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展初期,一般以較單純的興趣愛好型或理論學(xué)習(xí)型為主·前者是由于學(xué)生自身的興趣愛好特長為主要原動力推動社團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展,后者一般是由于黨團(tuán)組織的扶持與引導(dǎo)為主要動力推動社團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展。因此,社團(tuán)的創(chuàng)建與發(fā)展或許以明顯的自發(fā)為主,或許以明顯的扶持為主;其活動的內(nèi)容與范圍明顯是團(tuán)組織指導(dǎo)下的學(xué)生會的補(bǔ)充。對于這種社團(tuán)的管理模式,相對較規(guī)范、較簡單。但隨著高校社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展,社團(tuán)的種類、數(shù)量已大大超過起初的種類與數(shù)量。其教育功能的地位已成為學(xué)生會所無法替代的。社團(tuán)創(chuàng)建與健康發(fā)展的動力也受多種因素的影響。因此,這種管理模式已明顯不適應(yīng)當(dāng)前高校社團(tuán)發(fā)展的需要。再有,隨著高校的擴(kuò)招,學(xué)校及各院(系)學(xué)生數(shù)量明顯增多,學(xué)生僅靠學(xué)生會的活動已難以滿足其需要。因此,改變學(xué)生自治組織的這種管理模式,促使社團(tuán)功能的進(jìn)一步發(fā)揮,是當(dāng)前形勢發(fā)展的需要。
第2種:成立學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(理事會),直接隸屬于學(xué)工部(處),由學(xué)工部(處)負(fù)責(zé)社團(tuán)組織的具體指導(dǎo)工作;或由學(xué)校黨委宣傳部或組織部主管,成立學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(理事會)具體負(fù)責(zé)社團(tuán)的日常管理工作,指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(理事會)的可能是宣傳部或組織部,也可能是團(tuán)委,因此,各社團(tuán)成立的批準(zhǔn)機(jī)關(guān)也自然是學(xué)工部(處)、黨委宣傳部、組織部或黨政辦公室,或特設(shè)的學(xué)生社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組,這種管理模式突出了社團(tuán)的重要位置,但又明顯存在管理的多頭性,存在與社團(tuán)、學(xué)生會活動不相協(xié)調(diào)的現(xiàn)象,因此,也是不夠科學(xué)的。
第3種:成立學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(理事會),直接隸屬于團(tuán)委·社團(tuán)聯(lián)合會(或理事會)與學(xué)生會享受相當(dāng)?shù)牡匚淮觥壔蚵缘桶爰?。社團(tuán)聯(lián)合會(理事會)在團(tuán)委的指導(dǎo)下獨(dú)立開展工作。這種管理模式是近幾年隨著社團(tuán)的快速發(fā)展而產(chǎn)生的,是建立在學(xué)生會與社團(tuán)在高校學(xué)生的“三自”教育中的不同作用而又相互補(bǔ)充、相互影響基礎(chǔ)上的?;旧习盐兆×松鐖F(tuán)地位、作用與如何發(fā)揮社團(tuán)重要功能的正確認(rèn)識,對正確引導(dǎo)與科學(xué)管理高校社團(tuán)有較積極的意義。
從以上的分析來看,筆者認(rèn)為,目前以第3種模式為基礎(chǔ)創(chuàng)新高校學(xué)生社團(tuán)管理模式是最科學(xué)的。為了加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)與管理,把握好每一個社團(tuán)的辦團(tuán)宗旨與發(fā)展方向,突出對社團(tuán)的重視,應(yīng)由學(xué)校黨委成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)——社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)任組長,由團(tuán)委、黨辦、宣傳部、學(xué)工部(處)及相關(guān)教學(xué)科研部門的領(lǐng)導(dǎo)組成領(lǐng)導(dǎo)小組。常務(wù)辦公室設(shè)在團(tuán)委,由校團(tuán)委書記任副組長兼辦公室主任;同時,成立學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(或理事會)。由辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(理事會)的組建與工作指導(dǎo),辦公室與學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(理事會)共同負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的審批、日常管理與工作指導(dǎo)。辦公室與學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(理事會)對學(xué)生社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并定期匯報工作。使共青團(tuán)與學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)形成“一體兩翼”的管理模式。結(jié)束語
學(xué)生社團(tuán)在高校學(xué)生“三自”教育中的地位與作用是重要的,是學(xué)生會不可替代的。因此,我們提出“一體兩翼”的團(tuán)學(xué)組織建設(shè)思想——即成立學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(理事會),使之處于與學(xué)生會相當(dāng)?shù)奈恢谩S蓤F(tuán)委負(fù)責(zé)日常管理與指導(dǎo),按照它們自身不同的活動性質(zhì),突出自身的優(yōu)點與特色抓各自的建設(shè)與發(fā)展,使之相互促進(jìn)、相互補(bǔ)充,共同為學(xué)校的發(fā)展與建設(shè)服務(wù),為學(xué)生的成材服務(wù)。這是當(dāng)前學(xué)生社團(tuán)發(fā)展與高校共青團(tuán)工作創(chuàng)新的需要。團(tuán)組織按照黨的教育方針及學(xué)校的治校思想,突出對學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(理事會)的政治領(lǐng)導(dǎo)、制度管理,并重點抓好以下工作:①學(xué)生社團(tuán)的物資經(jīng)費(fèi)的籌集,并給予必要的物資經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助與提供必要的活動場所;②做好學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師的素質(zhì)審查,并采取措施保證指導(dǎo)教師工作到位;③抓好學(xué)生社團(tuán)的干部培養(yǎng)與學(xué)生社團(tuán)的組織建設(shè)、制度建設(shè)、干部培養(yǎng)與大型活動的指導(dǎo),使學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展有基本的組織保障與人才支持·同時,還要對學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行必要的分類建設(shè),重點扶持專業(yè)學(xué)術(shù)型、理論讀書型、科技推廣型等學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)工作,使之為學(xué)校營造濃厚的學(xué)術(shù)與理論學(xué)習(xí)氛圍,成為學(xué)生進(jìn)行科研實踐、社會實踐的重要陣地;適度發(fā)展興趣愛好型學(xué)生社團(tuán),注意引導(dǎo)社會服務(wù)型學(xué)生社團(tuán),使它們在學(xué)校整體的校園文化建設(shè)中扮演重要角色。
參考文獻(xiàn):
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第三篇:高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的意義
高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的意義、存在問題及對策
摘要:學(xué)生社團(tuán)作為校園文化生活的重要載體,對廣大青年學(xué)生知識、技能、能力的塑造和思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)起著重要的作用。正確認(rèn)識學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的意義,重視其中存在的問題,采取相應(yīng)的對策,對加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作尤為重要。
關(guān)鍵詞:學(xué)生社團(tuán); 意義; 存在問題; 對策
學(xué)生社團(tuán)是高校校園文化活動的有效載體,是高校第二課堂的重要組成部分。參與學(xué)生社團(tuán),是豐富校園文化生活,擴(kuò)大求知領(lǐng)域,培養(yǎng)興趣愛好,豐富內(nèi)心世界的重要方式,也是大學(xué)生全面發(fā)展的一個重要途徑。目前,學(xué)生社團(tuán)已成為高校校園文化中具有重大影響力的群體,社團(tuán)在學(xué)生知識結(jié)構(gòu)的完善、技能的成熟、能力的加強(qiáng)以及思想道德水平的提升等方面愈來愈發(fā)揮著獨(dú)特的作用。因此,在中共中央、國務(wù)院出臺16號文件,強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作的今天,正確認(rèn)識學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的意義、存在問題并充分發(fā)揮它在高校思想政治教育工作中的作用就顯得尤為重要。
加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)有著十分重要的意義,它有利于提高思想政治教育工作的實效性,有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力,有利于提高學(xué)生的思想道德水平,有利于加速學(xué)生的社會化進(jìn)程。
一、學(xué)生社團(tuán)建設(shè)中存在的主要問題
一是社團(tuán)活動缺乏必要的規(guī)范性。目前,許多高校學(xué)生社團(tuán)沒有嚴(yán)格規(guī)范的章程,光憑社團(tuán)成員的一腔熱情在維持運(yùn)轉(zhuǎn),甚至在社團(tuán)活動中出現(xiàn)價值取向偏移,忽視或淡化精神支柱的傾向,這就勢必影響到學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展。
二是社團(tuán)物質(zhì)條件欠缺。很多高校的學(xué)生社團(tuán)普遍存在活動經(jīng)費(fèi)不足,缺少活動場地,社團(tuán)指導(dǎo)教師配備不夠等問題。據(jù)資料統(tǒng)計顯示,目前上海高校80%的學(xué)生社團(tuán)普遍存在著沒有相對固定的活動場地和活動經(jīng)費(fèi)等問題,這也是一些社團(tuán)活動不正常,一些社團(tuán)曇花一現(xiàn)的重要原因。
三是社團(tuán)活動層次較低。近年來,高校學(xué)生社團(tuán)如雨后春筍般發(fā)展起來,但很多學(xué)校在學(xué)生社團(tuán)建設(shè)上沒有總體的發(fā)展規(guī)劃,沒有明確的發(fā)展目標(biāo),對學(xué)生社團(tuán)建設(shè)聽之任之,導(dǎo)致一些學(xué)生社團(tuán)一哄而起,一哄而散,學(xué)生社團(tuán)的作用沒有得到很好的發(fā)揮。此外,許多社團(tuán)活動缺乏整體策劃,缺乏老師的指導(dǎo),盡管大部分社團(tuán)擁有自己的指導(dǎo)老師,但因為指導(dǎo)老師是義務(wù)為社團(tuán)兼職服務(wù),不可能投入全部的精力,使得一些社團(tuán)活動在低水平上徘徊。
四是內(nèi)部管理不善。主要表現(xiàn)在缺少必要的管理制度或制度不落實,社團(tuán)沒有形成有效的管理機(jī)制,分工不明確,管理不規(guī)范,組織過于松散。目前,許多高校的社團(tuán)沒有必要的章程、管理制度,結(jié)果造成了一個活動一個組織、一個會長一個組織的局面,一旦活動結(jié)束,會長卸任,整個社團(tuán)就變成了一個空架子。這些情況都嚴(yán)重影響和制約了學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展。
二、新時期學(xué)生社團(tuán)建設(shè)應(yīng)采取的對策
1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的自身建設(shè)
(1)要在提高社團(tuán)骨干素質(zhì)上下功夫。社團(tuán)骨干是社團(tuán)的組織者和管理者,社團(tuán)骨干的素質(zhì)如何是一個社團(tuán)能否健康發(fā)展的關(guān)鍵。一個社團(tuán)是否有戰(zhàn)斗力和生命力,尤其是社團(tuán)能否堅持正確的政治方向,關(guān)鍵就取決于社團(tuán)負(fù)責(zé)人的素質(zhì)。因此,高校要把社團(tuán)干部作為學(xué)生干部的重要組成部分,納入全校學(xué)生干部的管理之中。要有計劃地舉辦社團(tuán)干部培訓(xùn)班,著力提高社團(tuán)干部的管理能力和綜合素質(zhì)。
(2)要在提高活動的層次上下功夫。開展活動是社團(tuán)存在的主要目的。活動是社團(tuán)凝聚青年
學(xué)生的重要手段。很多學(xué)生帶著濃厚的興趣加入某一社團(tuán),但參加幾次活動以后便再也沒有了興趣,其中一個重要原因就是社團(tuán)活動的層次和質(zhì)量不高,活動低水平重復(fù)。因此,學(xué)生社團(tuán)活動必須體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性,不斷提高社團(tuán)活動的層次和質(zhì)量,增強(qiáng)社團(tuán)的吸引力和凝聚力,擴(kuò)大社團(tuán)的影響力。
2.明確學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展方向
(1)要把學(xué)生社團(tuán)建設(shè)成為思想政治教育的重要陣地。高校思想政治工作者要把引導(dǎo)各類學(xué)生社團(tuán)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為社團(tuán)活動的重要任務(wù);要利用各種紀(jì)念日引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)積極開展各種主題教育,弘揚(yáng)主旋律;要通過鼓勵社團(tuán)團(tuán)支部定期開展主題團(tuán)日活動等形式,強(qiáng)化社團(tuán)團(tuán)支部的思想政治教育功能,增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使學(xué)生社團(tuán)成為共青團(tuán)組織開展思想政治教育工作的重要陣地之一;要堅持社團(tuán)建設(shè)的多樣性和層次性,滿足廣大學(xué)生多方面多層次的需求,使學(xué)生社團(tuán)成為團(tuán)組織凝聚青年學(xué)生的紐帶,成為學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,成為校園穩(wěn)定的潤滑劑。
(2)要把學(xué)生社團(tuán)建設(shè)成為大學(xué)生自我服務(wù)的有效載體。高校要以“激發(fā)學(xué)生潛能,發(fā)揮學(xué)生個性,培養(yǎng)學(xué)生能力,提高學(xué)生素質(zhì)”為宗旨,大力發(fā)展學(xué)生社團(tuán),使之成為大學(xué)生素質(zhì)拓展的實踐平臺。要堅持用鄧小平理論和“三個代表”的重要思想武裝青年學(xué)生的頭腦,大力扶持學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展,使之成為學(xué)生自我教育、自我管理的“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊”,成為學(xué)生自我錘煉意志的重要場所,讓青年學(xué)生在豐富多彩、形式多樣的社團(tuán)活動中提高自身的文化修養(yǎng)和思想道德水平。
3.建立和健全學(xué)生社團(tuán)的管理制度與運(yùn)行機(jī)制
社團(tuán)文化作為校園文化的重要組成部分,具有自身的文化特色和運(yùn)行方式。因此,必須把握社團(tuán)自身的特點和活動方式,促使社團(tuán)文化發(fā)揮育人的最佳功能。對此,一方面要根據(jù)社團(tuán)特點、學(xué)校的實際情況,建立一個直屬于校團(tuán)委等部門的類似于社團(tuán)聯(lián)合會等社團(tuán)服務(wù)管理機(jī)構(gòu),建立起科學(xué)合理的運(yùn)行機(jī)制,以加強(qiáng)對社團(tuán)的宏觀引導(dǎo)和有效管理,確保社團(tuán)的健康發(fā)展。另一方面要制定規(guī)范合理的規(guī)章制度,如《學(xué)生社團(tuán)管理條例》、《學(xué)生社團(tuán)財務(wù)管理制度》、《優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)評比辦法》等,從而使社團(tuán)明確工作的目標(biāo),做到有章可循,避免工作的盲目性和隨意性。
4.大力倡導(dǎo)積極健康的社團(tuán)文化精神
社會主義市場經(jīng)濟(jì)制度的建立,不僅指明了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向,也對新時期人才的培養(yǎng)提出了更高更新的要求。為此,社團(tuán)組織作為高校學(xué)生活動中最活躍的群體,應(yīng)該主動成為聯(lián)系社會文化的紐帶,成為學(xué)生走向社會、適應(yīng)社會、輻射社會的橋梁。學(xué)生社團(tuán)要根據(jù)社會發(fā)展和知識變革的需要,把握正確的政治方向,發(fā)揮自身的創(chuàng)造性,引導(dǎo)社團(tuán)這一群體形成積極、健康、向上的文化精神,這不僅是社會發(fā)展對社團(tuán)提出的客觀要求,也是社團(tuán)自身健康發(fā)展的“必由之路”。
總之,隨著高校教育改革的不斷深入,學(xué)生社團(tuán)作為校園文化生活的重要載體,將會對廣大青年學(xué)生知識、技能、能力的塑造和思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)起到越來越重要的作用,高校思想政治教育工作者必須給予高度的重視和關(guān)注。
第四篇:民辦高校學(xué)生特色管理制度建設(shè)的論文
摘要:伴隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及教學(xué)改革的不斷發(fā)展,我國的民辦高校也在持續(xù)發(fā)展當(dāng)中。各地民辦高校的發(fā)展又在很大程度上推動了我國教育事業(yè)的發(fā)展?;诿褶k高校蓬勃發(fā)展的背景條件下,其管理也日益受到社會的關(guān)注??傮w而言,我國的民辦高校在管理上是進(jìn)步的,但是畢竟民辦高校發(fā)展的時間比較短,因而在管理的過程中不可避免的還是會存在一些問題。本文主要對我國民辦高校學(xué)生特色管理制度建設(shè)以及黨團(tuán)功效進(jìn)行探索與研究,希望能夠更好的推動我國民辦高校的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:民辦高校;學(xué)生特色管理;制度建設(shè);黨團(tuán)功效;探索研究
1當(dāng)前我國民辦高校學(xué)生特色管理現(xiàn)狀分析
1.1民辦高校的管理水平不高
民辦高校的學(xué)生結(jié)構(gòu)成分比較復(fù)雜,與公辦學(xué)校相比,不管是在政治觀念上還是在思想觀念上都存在不同的發(fā)展模式。當(dāng)前人們普遍關(guān)注的是民辦高校能否在黨團(tuán)建設(shè)中發(fā)揮積極的作用[1]。高校管理不僅僅是對學(xué)生行為上的規(guī)范以及文化知識的一種保障,同時更應(yīng)該從政治思想觀念以及組織紀(jì)律等方面進(jìn)行科學(xué)有效的管理。管理水平的高低直接影響著民辦高校的舉辦成功與否。隨著我國民辦高校發(fā)展的規(guī)模越來越大,其管理工作也日益受到人們的重視。不同的民辦高校在發(fā)展的時間、師資力量以及文化程度等方面都存在很大的不同,因而其管理模式也存在一定的區(qū)別,需要在管理的過程中進(jìn)行不斷的摸索。
1.2民辦高校的管理面臨很大的沖擊力
第一,基于全球化經(jīng)濟(jì)以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景條件下,我國民辦高校的管理也面臨很大的沖擊力,學(xué)生管理的手段相對落后,在一定程度上是適應(yīng)不了我國民辦高校的發(fā)展的[2]。第二,信息時代的發(fā)展使得學(xué)生的思想觀念以及學(xué)習(xí)與生活方式都產(chǎn)生很大的變化。第三,其管理工作必須與黨團(tuán)建設(shè)工作有效結(jié)合,才能在管理理念以及管理模式上實現(xiàn)全新的突破。第四,伴隨著教育的多元化,民辦高校的學(xué)生管理工作也面臨新的變革。民辦高校管理工作之所以面臨這些沖擊,不僅是因為社會市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,同時也是由于思想上缺乏科學(xué)的引導(dǎo)。僅僅面向?qū)W校開展學(xué)生的管理工作而不與社會時代產(chǎn)生一定聯(lián)系,必然會導(dǎo)致管理工作的失誤。
2黨團(tuán)功效對于民辦高校管理工作的重要意義
黨團(tuán)功效對于民辦高校管理工作的意義是巨大的,可以說是從更深層面影響著我國民辦高校的日常管理工作。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,提高了學(xué)校管理工作的思想認(rèn)識,對原有的管理模式進(jìn)行一定程度的革新。第二,當(dāng)代的學(xué)生思維比較活躍,單純的學(xué)校管理制度對于學(xué)生而言只是簡單的約束,起不到真正的管理效果,因而在管理的過程中必須要建設(shè)好團(tuán)支部,通過團(tuán)支部的建設(shè)來及時的了解學(xué)生的思想動態(tài),進(jìn)而更好的對學(xué)生開展思政教育。
3將黨團(tuán)建設(shè)納入民辦高校學(xué)生特色管理工作中需要注意的問題
3.1轉(zhuǎn)變管理理念
想要使得高校特色管理工作取得一定的成效,首先必須要對管理的思路進(jìn)行有效的更新,要加強(qiáng)教育疏導(dǎo)工作。要認(rèn)識到黨建工作在學(xué)校管理工作中的積極作用,在管理工作中,要加大思想教育的比重,在管理的各個環(huán)節(jié)都要滲透思想觀念,進(jìn)而促進(jìn)思想觀念與學(xué)生管理工作的有效結(jié)合。因而在學(xué)生剛?cè)雽W(xué)的時候,學(xué)校就要對學(xué)生的心態(tài)進(jìn)行教育疏導(dǎo)[3]。
3.2要特別加強(qiáng)思想道德教育
黨團(tuán)建設(shè)的根本目標(biāo)就是開展思想道德教育,學(xué)校要圍繞信念、理想以及人生觀等對學(xué)生開展道德教育。通過思想道德教育幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀以及價值觀。
3.3注重日常的點滴教育
民辦高校在日常的教育管理工作中要注意對學(xué)生的行為進(jìn)行觀察與分析,通過觀察把握學(xué)生的思想脈搏,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)問題,對學(xué)生開展針對性的教育。黨團(tuán)建設(shè)在我國民辦高校的管理工作中發(fā)揮著積極的作用,因而需要將黨團(tuán)建設(shè)納入我國民辦高校的日常管理工作當(dāng)中去。在管理中要突出情感管理,加強(qiáng)對學(xué)生的理解與信任[4]。
4結(jié)語
綜上所述,伴隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及辦學(xué)效率的提升,我國很多地方的民辦高校都辦得風(fēng)生水起。雖然民辦高校辦學(xué)的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,辦學(xué)的速度也在不斷的加快。但是就整體的辦學(xué)效率來講還是存在一定的問題的。上文對我國當(dāng)前民辦高校學(xué)生特色管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并且在此基礎(chǔ)上提出了民辦高校在管理層面上面臨的巨大的沖擊。通過民辦高校不斷的管理實踐得知將黨團(tuán)建設(shè)納入高校的特色管理中是民辦高校管理上的一種創(chuàng)新。同時黨團(tuán)建設(shè)在我國民辦高校的管理建設(shè)中也發(fā)揮著不可估量的作用。
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第五篇:高校學(xué)生社團(tuán)管理條例
學(xué)生社團(tuán)暫行管理條例
(征求意見稿)
為了進(jìn)一步規(guī)范高校學(xué)生社團(tuán)的管理機(jī)制,繁榮校園文化生活,加強(qiáng)高校學(xué)生素質(zhì)教育工作促進(jìn)校園精神文明建設(shè),依照國家有關(guān)規(guī)定,特制定本條例。
第一章
總則
第一條:本條例所稱高校學(xué)生社團(tuán),是指重慶高校學(xué)生自愿組成,為實現(xiàn)成員共同意愿,按照其章程開展活動的學(xué)生組織。
第二條:高校學(xué)生社團(tuán)必須遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,以及共青團(tuán)重慶市委員會、重慶市學(xué)生聯(lián)合會和所屬院校的有關(guān)規(guī)定。
第三條:高校學(xué)生社團(tuán)的基本任務(wù):
(一)遵循和貫徹黨的教育方針,促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美全面發(fā)展,培養(yǎng)和提高同學(xué)綜合素質(zhì)。
(二)開展健康有益、豐富多彩的課外活動,服務(wù)和凝聚同學(xué)。
(三)發(fā)揮以社團(tuán)聯(lián)合會為組織建設(shè)的載體作用,開展內(nèi)容豐富、形式靈活的團(tuán)組織生活。
第四條:學(xué)生社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)來源:社團(tuán)自身會費(fèi)繳納,獎勵或贊助(每個社團(tuán)每人最低收費(fèi)20元,一學(xué)年一次,不可一次性收?。T谝粚W(xué)年期間,不允許以任何形式再收取社員的任何費(fèi)用。其社費(fèi)50%由社團(tuán)自己保管(動用這筆社費(fèi)的前提是,該社團(tuán)的整個活動是由社團(tuán)聯(lián)合會批準(zhǔn),不得私自挪用,更不得用在不明的地方)。每個社團(tuán)必須成立財務(wù)室,且每筆經(jīng)費(fèi)必須有發(fā)票證明并交給社聯(lián)辦公室保存。50%由社聯(lián)保存,其20%為社團(tuán)管理費(fèi)(用于維護(hù)興趣班教室和開展院級以上的社團(tuán)活動,以及對優(yōu)秀社團(tuán)的獎勵)。每個月,社團(tuán)聯(lián)合會會不定時對每個社團(tuán)的財務(wù)室清查,如財務(wù)不對的社團(tuán),將暫停負(fù)責(zé)人在社團(tuán)的一切職務(wù),在此期間,社團(tuán)一切活動由社團(tuán)聯(lián)合會代理,直至財務(wù)清楚為止。如有自行保管的財務(wù)未用完的社團(tuán),在期末全部上交社團(tuán)聯(lián)合會,由社團(tuán)聯(lián)合會同一保管。
第五條:學(xué)生社團(tuán)成立,應(yīng)當(dāng)經(jīng)我校社團(tuán)聯(lián)合審查同意,報校有關(guān)部門批準(zhǔn),并按照本條例規(guī)定進(jìn)行登記。
第七條:成立社團(tuán)仲裁委員會。規(guī)定社團(tuán)仲裁委員會的成員必須由指導(dǎo)老師、社團(tuán)聯(lián)合會正副主席及各系正主任組成。
第二章 社團(tuán)的成立
第一條:成立學(xué)生社團(tuán),應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)至少有5名以上的學(xué)生聯(lián)合發(fā)起,發(fā)起人必須具有開展該社團(tuán)活動所必備的基本素質(zhì),且未受過校規(guī)校紀(jì)處分;
(二)有規(guī)范的名稱和相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu);
(三)有規(guī)范的章程。
學(xué)生社團(tuán)的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,不得違背校園文明風(fēng)尚。學(xué)生社團(tuán)名稱應(yīng)當(dāng)與其性質(zhì)相符,準(zhǔn)確反映其特征。
第二條:申請籌備成立高校學(xué)生社團(tuán),發(fā)起人應(yīng)當(dāng)向社團(tuán)聯(lián)合會提交下列文件:
(一)籌備申請書;
(二)章程草案;
(三)發(fā)起人和擬任負(fù)責(zé)人的基本情況介紹、學(xué)生證復(fù)印件,且確定擬定負(fù)責(zé)人的職位。
(四)社團(tuán)的發(fā)展計劃和學(xué)期 活動總計劃。第三條:高校學(xué)生社團(tuán)章程應(yīng)當(dāng)包括下列事項:
(一)名稱,宗旨、活動范圍和活動方式;
(二)學(xué)生社團(tuán)類別;
(三)社團(tuán)成員資格及其權(quán)利、義務(wù);
(四)組織管理制度、執(zhí)行機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生程序及權(quán)限;
(五)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)申報使用的原則;
(六)負(fù)責(zé)人的條件、權(quán)限和產(chǎn)生、罷免的程序;
(七)章程的修改程序;
(八)社團(tuán)終止的程序;
(九)應(yīng)當(dāng)由章程規(guī)定的其他事項。
第三章 社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)
第一條:學(xué)生社團(tuán)會員大會是社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),由以下部分組成:
(一)由社團(tuán)負(fù)責(zé)人推薦3人參加;
(二)社團(tuán)仲裁委員會隨即抽取5%的人參加;
(三)所有社團(tuán)負(fù)責(zé)人以及社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)人。第二條:會員大會每學(xué)期一次,并行使下列職權(quán);
(一)選舉和更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人。
(二)對社團(tuán)變更,注銷等事項作出決定。
(三)修改社團(tuán)章程
第三條:會員大會做出決議,必須經(jīng)出席會議的會員半數(shù)以上通過,對社團(tuán)變更,注銷和修改章程作出決議,必須經(jīng)出席會議的會員三分之二以上通過。
第四條:有下列情況之一者,不得擔(dān)任或繼續(xù)擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人:
(一)在校期間受到校紀(jì)校規(guī)的處分
(二)曾因違反有關(guān)規(guī)定被撤職或社團(tuán)被宣布解散或注銷,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要負(fù)責(zé)的社團(tuán)負(fù)責(zé)人。
第五條:以下情況不得批準(zhǔn)社團(tuán)成立:
(一)社團(tuán)宗旨、活動內(nèi)容、范圍不符合本條例第三條規(guī)定的;
(二)校內(nèi)已經(jīng)有性質(zhì)相同或相近的學(xué)生社團(tuán),沒有必要成立的;
(三)發(fā)起人受過校規(guī)校級處分的;
(四)在申請籌備成立時弄虛作假
第四章 學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人及成員的權(quán)利義務(wù)
第一條:
(一)負(fù)責(zé)人須加入社團(tuán)聯(lián)合委員會,協(xié)助社團(tuán)聯(lián)合會管理興趣班。
(二)負(fù)責(zé)人須監(jiān)督其財務(wù)辦公室且清楚的知道自己社團(tuán)的財務(wù)狀況,不得私用其社團(tuán)的經(jīng)費(fèi),一經(jīng)查證,嚴(yán)肅處理。
(三)負(fù)責(zé)人須按時參加由社團(tuán)聯(lián)合會召開的例會,不得無故遲到,曠會。
(四)負(fù)責(zé)人須在每學(xué)期最少組織一次院級及以上活動,每個月至少組織一次內(nèi)部活動。如無活動,社團(tuán)仲裁委員會對社團(tuán)負(fù)責(zé)人提出警告,給予一個月時間進(jìn)行整改。若在整改期限內(nèi)工作毫無起色,由社團(tuán)仲裁委員會召開此社團(tuán)會議,更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人。
(五)負(fù)責(zé)人可為社團(tuán)聘指導(dǎo)老師,但指導(dǎo)老師須坐出實質(zhì)的行為,如一學(xué)期給社團(tuán)成員講課,指導(dǎo)社團(tuán)活動。依據(jù)老師所做的貢獻(xiàn),社團(tuán)聯(lián)合會會針對其貢獻(xiàn),提供相應(yīng)報酬。
(六)社團(tuán)聯(lián)合會會在期末根據(jù)負(fù)責(zé)人的表現(xiàn),做出相應(yīng)的表彰和懲罰。
(七)負(fù)責(zé)人或其他人如私自挪用屬于社團(tuán)財務(wù),一經(jīng)舉報或查證,社團(tuán)聯(lián)合會有權(quán)利撤去其職務(wù),并取消評選“先進(jìn)工作者”稱號的資格,其社團(tuán)停止一切活動,進(jìn)行整頓。
第二條:學(xué)生有權(quán)按照任何一個社團(tuán)的章程自由加入或退出該社團(tuán)。社團(tuán)內(nèi)部成員在在享有權(quán)利和義務(wù)方面一律平等。
第三條:社團(tuán)成員有權(quán)了解所在社團(tuán)的章程、組織機(jī)構(gòu)和財務(wù)制度,對社團(tuán)的管理和活動提出建議和質(zhì)詢。
第四條:社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人違反本條例的有關(guān)規(guī)定和校規(guī)校紀(jì),損害成員利益的,社團(tuán)成員有權(quán)向登記管理機(jī)關(guān)反映問題和情況。
第五條:收取社費(fèi)的學(xué)生社團(tuán)成員應(yīng)當(dāng)接受社團(tuán)成員的定期注冊,并繳納會費(fèi)。
第六條:社團(tuán)成員有選舉權(quán)和被選舉權(quán),有按照章程擔(dān)任社團(tuán)職務(wù)的權(quán)利,并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。
第七條:社團(tuán)成員應(yīng)當(dāng)積極參加社團(tuán)的各項活動,并有權(quán)向社團(tuán)建設(shè)提出批評和建議,促進(jìn)社團(tuán)的健康發(fā)展。
第五章 學(xué)生社團(tuán)的變更和注銷
第一條:學(xué)生社團(tuán)的登記事項、備案事項需要變更的,應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)向登記管理機(jī)關(guān)申請變更登記。學(xué)生社團(tuán)修改章程,應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)報社團(tuán)聯(lián)合會管理部門關(guān)核準(zhǔn)。
第二條:學(xué)生社團(tuán)有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)向登記管理機(jī)關(guān)申請注銷登記
(一)完成學(xué)生社團(tuán)章程規(guī)定的宗旨的;
(二)會員大會決議解散的;
(三)分立、合并的;
(四)社團(tuán)被責(zé)令關(guān)閉或解散;
(五)由于其他原因終止的。
第三條:學(xué)生社團(tuán)在提出注銷申請登記后,社團(tuán)聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)組織對其財務(wù)進(jìn)行清算。清算期間,學(xué)生社團(tuán)不得開展清算以外的活動。
第四條:學(xué)生社團(tuán)應(yīng)當(dāng)自清算結(jié)束之日起7日內(nèi)向社團(tuán)聯(lián)合會辦理注銷登記。辦理注銷登記時應(yīng)當(dāng)提交以社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽名、經(jīng)會員大會通過的注銷申請書和清算報告書。
第五條:學(xué)生社團(tuán)處分注銷后或自行解散的剩余財產(chǎn),將全部充公,用于社團(tuán)聯(lián)合會的發(fā)展。
第六條:學(xué)生社團(tuán)得變更和注銷,應(yīng)當(dāng)在報批后盡快以公告形式宣布。
第六章
學(xué)生社團(tuán)的獎懲制度
第一條:由社團(tuán)仲裁委員會于每月一次對各社團(tuán)工作開展,負(fù)責(zé)人表現(xiàn)進(jìn)行考評。
(1)
每學(xué)期末,對社團(tuán)進(jìn)行等級評定,評選出A、B、C、D(A:優(yōu)秀;B:良好;C:合格;D:不合格)。對于社團(tuán)工作的主要負(fù)責(zé)人,表現(xiàn)突出者給予“先進(jìn)工作者”稱號。
(2)
實行“優(yōu)獎劣懲”。對于A級社團(tuán),可以免費(fèi)為其聘請指導(dǎo)老師;B級社團(tuán),可按50%出錢支持其聘請指導(dǎo)老師;C級社團(tuán)則由社團(tuán)自行出錢聘請指導(dǎo)老師;而對于D級社團(tuán),應(yīng)免除社團(tuán)負(fù)責(zé)人職務(wù)。
(3)凡在一學(xué)期工作出現(xiàn)工作失誤(包括無故礦會,遲交計劃、總結(jié)及通訊稿及其他要求上交的材料等)三次以上(含三次)的社團(tuán)將取消其A級的評選資格,其負(fù)責(zé)人取消“ 先進(jìn)工作者”的評選資格。
(4)各社團(tuán)在未向社團(tuán)部報告并得到批準(zhǔn)的情況下,私自與商家聯(lián)系開展活動或拉贊助的,取消該社團(tuán)評優(yōu)資格,并追究該社團(tuán)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,責(zé)成寫出書面檢查。情節(jié)嚴(yán)重者,停止該社團(tuán)一切活動進(jìn)行整頓或撤銷該社團(tuán)負(fù)責(zé)人的職務(wù)。
第二條:學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一者,社團(tuán)聯(lián)合會有權(quán)責(zé)令其停止活動,進(jìn)行整頓。
(一)活動范圍、內(nèi)容與社團(tuán)宗旨、章程不符;
(二)不接受本條例規(guī)定、各高校登記管理部門的規(guī)定和指導(dǎo);
(三)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期注冊而未注冊的;
(四)社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)有嚴(yán)重違紀(jì)行為;
(五)社團(tuán)成員盜用社團(tuán)名義進(jìn)行活動;
(六)其他應(yīng)當(dāng)進(jìn)行整頓的情形。
第三條:學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一的,社團(tuán)聯(lián)合會有權(quán)將其解散。
(一)社團(tuán)活動違反憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章的;
(二)社團(tuán)成員利用社團(tuán)名義從事非法活動的
(三)背棄社團(tuán)宗旨,情節(jié)惡劣的;
(四)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期注冊而未注冊,進(jìn)行整頓后仍未注冊的;
(五)社團(tuán)成員連續(xù)兩學(xué)期不足三十人的;
(六)社團(tuán)連續(xù)兩學(xué)期未進(jìn)行活動的;
第七章
學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)督管理
第一條:社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)下列監(jiān)督管理工作:
(一)負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的成立、變更、注銷的登記和備案;
(二)對學(xué)生社團(tuán)違反本條列的問題進(jìn)行監(jiān)督和處理
(三)召集所有社團(tuán)每兩周一次例會,了解并跟進(jìn)所有社團(tuán)的日常工作,由部長或副部長主持會議
第二條:學(xué)生社團(tuán)必須遵守所在院校的財務(wù)管理制度,接受社團(tuán)聯(lián)合會的監(jiān)督。學(xué)生社團(tuán)在換屆或者更換負(fù)責(zé)人之前,社團(tuán)原負(fù)責(zé)人必須向社團(tuán)聯(lián)合會說明并向所有社團(tuán)做交接儀式,新任負(fù)責(zé)人需由社團(tuán)內(nèi)部成員投票決定和社團(tuán)聯(lián)合會考核。
第三條:學(xué)生社團(tuán)應(yīng)當(dāng)定期向登記管理機(jī)關(guān)申請注冊,學(xué)生社團(tuán)不得刻制公章??梢宰詡渌囆g(shù)圖章和其他標(biāo)志,但須由社團(tuán)聯(lián)合和會批準(zhǔn)。
第四條:學(xué)生社團(tuán)開展活動,必須報社團(tuán)聯(lián)合會批準(zhǔn)。
第五條:學(xué)生社團(tuán)可以創(chuàng)辦內(nèi)部刊物,但必須符合國家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和其他相關(guān)規(guī)定。內(nèi)部刊物的編印和發(fā)行必須由社團(tuán)聯(lián)合會審核通過。社團(tuán)聯(lián)合會有權(quán)對違反依照本條例規(guī)定的社團(tuán)刊物進(jìn)行整改和???/p>
第六條:本條例由重慶市學(xué)生聯(lián)合會制定改編,由學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日實施。
二零一二年九月六日