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      超聲科工作計(jì)劃總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-14 17:09:15下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:超聲科工作計(jì)劃總結(jié)

      2012年超聲科工作規(guī)劃

      2012年超聲科堅(jiān)持醫(yī)院總的指導(dǎo)思想,貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,遵紀(jì)守法,服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,及時(shí)完成院里布置的各項(xiàng)工作任務(wù),努力完成科室的日常工作任務(wù),接受院里檢查、監(jiān)督和考評(píng)。

      一、堅(jiān)持質(zhì)量管理科室,做好醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)工作,在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”培訓(xùn),定期組織本科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新發(fā)展,提高全科成員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平。

      二、堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念,規(guī)范服務(wù)行為,不斷提高患者和社會(huì)對(duì)醫(yī)院及醫(yī)療服務(wù)的滿意度。

      三、端正工作態(tài)度,從醫(yī)院整體出發(fā),加強(qiáng)科室間的合作與溝通。及時(shí)出具檢查診斷結(jié)果,為臨床提供診斷參考。

      四、利用黑白超聲儀逐步開(kāi)展陰式超聲檢查,在購(gòu)進(jìn)新儀器后,全面開(kāi)展陰式超聲檢查,擬開(kāi)展頸部大血管、四肢

      大血管及腹部大血管等檢查項(xiàng)目。方便患者,方便臨床。

      五、在體檢方面,努力盡量配合醫(yī)院完成大批量體檢任務(wù),更要保質(zhì)保量完成。在社區(qū)65歲以上老年人體檢中,盡力和老年人溝通,為他們著想。社區(qū)老年人是一個(gè)龐大的群體,更是一個(gè)大的免費(fèi)的宣傳平臺(tái),服務(wù)好他們就是為醫(yī)院做免費(fèi)宣傳,可使我醫(yī)院的聲譽(yù)口口相傳,進(jìn)而提高我院的社會(huì)聲望。

      六、定期學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范,以利于保護(hù)醫(yī)患彼此的權(quán)益。

      七|、做好日常的一起設(shè)備保養(yǎng)工作。

      總之,2012 年超聲科堅(jiān)持醫(yī)院總體發(fā)展思路,與各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作,從醫(yī)院大局出發(fā),為醫(yī)院的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力。

      2012超聲科工作總結(jié)

      超聲科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)下,在科室主任的帶領(lǐng)下,根據(jù)醫(yī)院及科室實(shí)際情況, 堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念,要求逐步更新設(shè)備,提高設(shè)備利用率,提高與臨床診斷的符合率,切實(shí)實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)工作,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

      一、圓滿的完成了科室的日常檢查工作,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),檢查患者耐心、細(xì)致,出具報(bào)告及時(shí)、規(guī)范,報(bào)告診斷與臨床診斷符合率達(dá)95%,無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù)。

      二、強(qiáng)化“基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能”培訓(xùn),定期組織科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新進(jìn)展,學(xué)習(xí)超聲相關(guān)專業(yè)知識(shí),提高了本科室工作人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)水平。積極鼓勵(lì)科室成員出去進(jìn)修、學(xué)習(xí),培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量。進(jìn)修,學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì)。

      三、強(qiáng)化安全意識(shí),學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范,注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,樹(shù)立了科室的良好形象,取得可喜的社會(huì)效益。

      四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、放射線體檢、健康體檢、工會(huì)旅游體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作,得到了院里和體檢方的一致認(rèn)可,為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

      五、認(rèn)真完成了衛(wèi)生行政部門下達(dá)的指令性任務(wù),以及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)各項(xiàng)任務(wù),從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室。

      六、順利完成了與下級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生點(diǎn)(紅驥牧場(chǎng)衛(wèi)生點(diǎn))的幫扶任務(wù),得到了牧場(chǎng)居民的好評(píng)和認(rèn)可。

      總之,在以后的工作中,我科會(huì)逐步改進(jìn)工作中的不足,從醫(yī)院整體出發(fā),與其他科室同呼吸、共發(fā)展,共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧。

      2012年超聲科工作規(guī)劃

      第二篇:超聲科工作計(jì)劃

      2011年超聲科要堅(jiān)持以患者為中心,以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,努力滿足患者和臨床的需求,積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目,繼續(xù)派遣技術(shù)骨干去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀人才充實(shí)員工隊(duì)伍,不斷提高科室整體技術(shù)水平,具體規(guī)劃如下:

      1.引進(jìn)優(yōu)秀本科畢業(yè)生或研究生2名,著重于新進(jìn)人員的人格素質(zhì)和科研素質(zhì),超聲科工作計(jì)劃。人才是科室進(jìn)一步發(fā)展壯大的關(guān)鍵,要進(jìn)一步抓好高素質(zhì)人才引進(jìn)的科學(xué)規(guī)劃,形成良好的人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì),優(yōu)化人員的合理分配和利用。

      2.加強(qiáng)對(duì)低年資醫(yī)師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),選派至少一名醫(yī)師外出進(jìn)修半年,外出短期學(xué)習(xí)人員達(dá)到五人次,以優(yōu)化科室人員結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì)。

      3.開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目至少1項(xiàng)。科研和新技術(shù)、新項(xiàng)目是科室業(yè)務(wù)能力的科學(xué)體現(xiàn),能夠擴(kuò)大科室知名度,提高科室在醫(yī)院及地區(qū)的影響力和良好聲譽(yù),更重要的是能夠不斷促進(jìn)科室整體水平的進(jìn)一步提高。

      4.繼續(xù)搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的帶教工作,按時(shí)完成學(xué)院醫(yī)學(xué)院的超聲診斷課程的教學(xué)任務(wù)。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視努力開(kāi)拓義工工作新局面

      街黨工委、辦事處、社區(qū)服務(wù)中心等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)義工工作予以高度重視和給予大力支持,使義工工作能行之有效地開(kāi)展起來(lái)。以義工中心為平臺(tái),把社會(huì)有愛(ài)心的各階層人士組織行動(dòng)起來(lái),使有需要的社群得到幫助,充分發(fā)揮了義工隊(duì)伍能為社區(qū)提供無(wú)償服務(wù)的社會(huì)資源力量,這支隊(duì)伍為社區(qū)服務(wù)做出了一定的貢獻(xiàn),并深受社區(qū)群眾歡迎,工作計(jì)劃《超聲科工作計(jì)劃》。目前,義工中心已接受來(lái)自社會(huì)各階層愛(ài)心人士報(bào)名登記達(dá)1188人,義工隊(duì)伍經(jīng)歷二年的鍛煉在不斷成長(zhǎng)壯大。義工無(wú)私奉獻(xiàn)精神已得到了**日?qǐng)?bào)、**晚報(bào)和**電視臺(tái)、**電視臺(tái)等新聞媒體的宣傳報(bào)道,并榮獲**市“雷鋒號(hào)”志愿服務(wù)先進(jìn)集體。

      3、教學(xué)改革與研究計(jì)劃

      結(jié)合學(xué)科發(fā)展趨勢(shì)和社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)需求的改變,在保持以培養(yǎng)學(xué)員基本技能的基礎(chǔ)上,積極開(kāi)展超聲發(fā)展熱點(diǎn)理論和應(yīng)用介紹的教學(xué)活動(dòng),開(kāi)拓思路,豐富思維,及時(shí)更新、增加最新科研成果和應(yīng)用等內(nèi)容,與時(shí)俱進(jìn)。如在介紹超聲探頭時(shí),目前已有新型矩陣探頭和新型壓電材料制作的能產(chǎn)生高純凈波超聲的探頭,使得超聲三維成像獲得突破,而且二維圖像質(zhì)量也獲得大幅提升。

      4、教學(xué)中可能存在的困難與對(duì)策

      1)、教學(xué)中涉及中學(xué)、大學(xué)基礎(chǔ)課的內(nèi)容,學(xué)員在這方面可能有遺忘,或概念已經(jīng)不是很清楚,適時(shí)進(jìn)行知識(shí)回顧,便于理解本門課程知識(shí)。

      2)、組織學(xué)員進(jìn)行參觀活動(dòng)時(shí),需動(dòng)員科室工作人員進(jìn)行配合,如講解、指導(dǎo)和演示等,另外,參加本專業(yè)學(xué)術(shù)活動(dòng),還需和相關(guān)的主辦單位協(xié)調(diào)由于增加了學(xué)員參加而引發(fā)的場(chǎng)地、人員等事項(xiàng),并盡早聯(lián)系和確定。

      3)、新熱點(diǎn)等教材中未提及或涉及的內(nèi)容,學(xué)員理解掌握和回顧會(huì)由于沒(méi)有相應(yīng)的參考教材而容易遺忘或難于理解,講授時(shí),注意語(yǔ)速,提示理解的核心點(diǎn),標(biāo)注重要文字,提醒要做筆記等。

      第三篇:2018超聲科工作計(jì)劃

      2018超聲科工作計(jì)劃

      無(wú)論是單位還是個(gè)人,無(wú)論辦什么事情,事先都應(yīng)有個(gè)打算和安排。有了工作計(jì)劃,工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟,就可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng),增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,減少盲目性,使工作有條不紊地進(jìn)行。歡迎來(lái)到聘才網(wǎng),下面是小編為大家為大家搜集整理的,歡迎大家閱讀與借鑒。

      2018超聲科工作計(jì)劃1 2018年超聲科要堅(jiān)持以患者為中心,以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,努力滿足患者和臨床的需求,積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目,繼續(xù)派遣技術(shù)骨干去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀人才充實(shí)員工隊(duì)伍,不斷提高科室整體技術(shù)水平,具體規(guī)劃如下:

      1.引進(jìn)優(yōu)秀本科畢業(yè)生或研究生2名,著重于新進(jìn)人員的人格素質(zhì)和科研素質(zhì)。人才是科室進(jìn)一步發(fā)展壯大的關(guān)鍵,要進(jìn)一步抓好高素質(zhì)人才引進(jìn)的科學(xué)規(guī)劃,形成良好的人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì),優(yōu)化人員的合理分配和利用。

      2.加強(qiáng)對(duì)低年資醫(yī)師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),選派至少一名醫(yī)師外出進(jìn)修半年,外出短期學(xué)習(xí)人員達(dá)到五人次,以優(yōu)化科室人員結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì)。

      3.開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目至少1項(xiàng)??蒲泻托录夹g(shù)、新項(xiàng)目是科室業(yè)務(wù)能力的科學(xué)體現(xiàn),能夠擴(kuò)大科室知名度,提高科室在醫(yī)院及地區(qū)的影響力和良好聲譽(yù),更重要的是能夠不斷促進(jìn)科室整體水平的進(jìn)一步提高。

      4.繼續(xù)搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的帶教工作,按時(shí)完成學(xué)院醫(yī)學(xué)院的超聲診斷課程的教學(xué)任務(wù)。

      街黨工委、辦事處、社區(qū)服務(wù)中心等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)義工工作予以高度重視和給予大力支持,使義工工作能行之有效地開(kāi)展起來(lái)。以義工中心為平臺(tái),把社會(huì)有愛(ài)心的各階層人士組織行動(dòng)起來(lái),使有需要的社群得到幫助,充分發(fā)揮了義工隊(duì)伍能為社區(qū)提供無(wú)償服務(wù)的社會(huì)資源力量,這支隊(duì)伍為社區(qū)服務(wù)做出了一定的貢獻(xiàn),并深受社區(qū)群眾歡迎。目前,義工中心已接受來(lái)自社會(huì)各階層愛(ài)心人士報(bào)名登記達(dá)1188人,義工隊(duì)伍經(jīng)歷二年的鍛煉在不斷成長(zhǎng)壯大。義工無(wú)私奉獻(xiàn)精神已得到了**日?qǐng)?bào)、**晚報(bào)和**電視臺(tái)、**電視臺(tái)等新聞媒體的宣傳報(bào)道,并榮獲**市“雷鋒號(hào)”志愿服務(wù)先進(jìn)集體。

      3、教學(xué)改革與研究計(jì)劃

      結(jié)合學(xué)科發(fā)展趨勢(shì)和社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)需求的改變,在保持以培養(yǎng)學(xué)員基本技能的基礎(chǔ)上,積極開(kāi)展超聲發(fā)展熱點(diǎn)理論和應(yīng)用介紹的教學(xué)活動(dòng),開(kāi)拓思路,豐富思維,及時(shí)更新、增加最新科研成果和應(yīng)用等內(nèi)容,與時(shí)俱進(jìn)。如在介紹超聲探頭時(shí),目前已有新型矩陣探頭和新型壓電材料制作的能產(chǎn)生高純凈波超聲的探頭,使得超聲三維成像獲得突破,而且二維圖像質(zhì)量也獲得大幅提升。

      4、教學(xué)中可能存在的困難與對(duì)策

      1)、教學(xué)中涉及中學(xué)、大學(xué)基礎(chǔ)課的內(nèi)容,學(xué)員在這方面可能有遺忘,或概念已經(jīng)不是很清楚,適時(shí)進(jìn)行知識(shí)回顧,便于理解本門課程知識(shí)。

      2)、組織學(xué)員進(jìn)行參觀活動(dòng)時(shí),需動(dòng)員科室工作人員進(jìn)行配合,如講解、指導(dǎo)和演示等,另外,參加本專業(yè)學(xué)術(shù)活動(dòng),還需和相關(guān)的主辦單位協(xié)調(diào)由于增加了學(xué)員參加而引發(fā)的場(chǎng)地、人員等事項(xiàng),并盡早聯(lián)系和確定。

      3)、新熱點(diǎn)等教材中未提及或涉及的內(nèi)容,學(xué)員理解掌握和回顧會(huì)由于沒(méi)有相應(yīng)的參考教材而容易遺忘或難于理解,講授時(shí),注意語(yǔ)速,提示理解的核心點(diǎn),標(biāo)注重要文字,提醒要做筆記等。

      2018超聲科工作計(jì)劃2 2x年影像科要堅(jiān)持以患者為中心,以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,努力滿足患者和臨床的需求,積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目,不斷提高科室整體技術(shù)水平,具體計(jì)劃如下:

      一、定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新發(fā)展,提高基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平。

      二、堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念,規(guī)范服務(wù)行為,不斷提高患者和社會(huì)對(duì)保健所服務(wù)的滿意度。

      三、端正工作態(tài)度,從單位整體出發(fā),加強(qiáng)科室間的合作與溝通。及時(shí)出具診斷結(jié)果,為臨床提供診斷參考。

      四、全面開(kāi)展乳腺超聲檢查,陰式超聲檢查,在購(gòu)進(jìn)新儀器-四維彩超探頭后,逐步開(kāi)展四維超聲檢查。希望能配備電視屏幕以便患者能同時(shí)動(dòng)態(tài)觀看到自己腹中的胎兒,增加了經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)又增加了社會(huì)效益。

      五、在體檢方面,全力盡量配合單位完成大批量體檢任務(wù)及兩癌篩查,逐步開(kāi)展肝膽脾胰腺超聲體檢,雙腎,甲狀腺超聲體檢等。

      六、在開(kāi)展超聲骨密度上需要擴(kuò)大宣傳力度,希望能讓更多的群體去了解它,認(rèn)可它。骨密度也可以作為一項(xiàng)常規(guī)體檢項(xiàng)目,它的優(yōu)勢(shì)在于它操作簡(jiǎn)便,無(wú)創(chuàng),無(wú)輻射,出具報(bào)告及時(shí),且是我旗一家獨(dú)有的一項(xiàng)檢查項(xiàng)目。

      七|、影像專業(yè)知識(shí)更新迅速,要求我們醫(yī)師不斷擴(kuò)展眼界,更新知識(shí),隨時(shí)掌握新動(dòng)態(tài),希望領(lǐng)導(dǎo)能給我們這樣的機(jī)會(huì),那怕只是短期學(xué)習(xí)班也好。

      總之,20x 年影像科堅(jiān)持總體發(fā)展思路,與各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作,從保健所大局出發(fā),為單位的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力。

      2018超聲科工作計(jì)劃3 超聲科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)下,在科室主任的帶領(lǐng)下,根據(jù)醫(yī)院及科室實(shí)際情況, 堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念,要求逐步更新設(shè)備,提高設(shè)備利用率,提高與臨床診斷的符合率,切實(shí)實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)工作,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

      一、圓滿的完成了科室的日常檢查工作,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),檢查患者耐心、細(xì)致,出具報(bào)告及時(shí)、規(guī)范,報(bào)告診斷與臨床診斷符合率達(dá)95%,無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù)。

      二、強(qiáng)化“基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能”培訓(xùn),定期組織科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新進(jìn)展,學(xué)習(xí)超聲相關(guān)專業(yè)知識(shí),提高了本科室工作人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)水平。積極鼓勵(lì)科室成員出去進(jìn)修、學(xué)習(xí),培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量。進(jìn)修,學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì)。

      三、強(qiáng)化安全意識(shí),學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范,注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,樹(shù)立了科室的良好形象,取得可喜的社會(huì)效益。

      四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、放射線體檢、健康體檢、工會(huì)旅游體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作,得到了院里和體檢方的一致認(rèn)可,為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

      五、認(rèn)真完成了衛(wèi)生行政部門下達(dá)的指令性任務(wù),以及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)各項(xiàng)任務(wù),從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室。

      六、順利完成了與下級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生點(diǎn)的幫扶任務(wù),得到了牧場(chǎng)居民的好評(píng)和認(rèn)可。

      總之,在以后的工作中,我科會(huì)逐步改進(jìn)工作中的不足,從醫(yī)院整體出發(fā),與其他科室同呼吸、共發(fā)展,共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧。

      第四篇:超聲科總結(jié)

      超聲科總結(jié)

      一年來(lái),本人緊跟衛(wèi)生體制改革的新形勢(shì),按照“三年突破**、衛(wèi)生工作先行”的總體要求,立足本職崗位,加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)履行職責(zé),在超聲醫(yī)學(xué)的學(xué)科業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、學(xué)科能力水平提升、學(xué)科管理健全完善、學(xué)科社會(huì)效益效能、學(xué)科后備人才培養(yǎng)等方面深入開(kāi)展工作,現(xiàn)總結(jié)如下: 作為一名科室?guī)ь^人,時(shí)刻不忘組織的重托和本學(xué)科發(fā)展的重任,不斷強(qiáng)化自身政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。思想上,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,嚴(yán)以律己,知難而進(jìn),工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),以素質(zhì)立身,憑實(shí)績(jī)進(jìn)步。堅(jiān)持以醫(yī)療質(zhì)量和安全為工作核心,以“三好一滿意”為工作標(biāo)準(zhǔn),依法行醫(yī)、文明行醫(yī)、誠(chéng)信行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、科學(xué)行醫(yī),努力提高學(xué)科綜合服務(wù)能力,促進(jìn)學(xué)科健康穩(wěn)步發(fā)展。

      今年,隨著公立醫(yī)院改革工作的推進(jìn),對(duì)診療等技術(shù)性工作的質(zhì)和量提出了更高的要求,工作量較前明顯增加。面對(duì)挑戰(zhàn),本人帶領(lǐng)所在團(tuán)隊(duì)積極應(yīng)對(duì),開(kāi)拓思維,創(chuàng)新思路,化壓力為動(dòng)力,化困難為機(jī)遇,按照pdca工作機(jī)制,完善質(zhì)控體系,加大質(zhì)控力度,持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量,做到了零差錯(cuò)、零糾紛、零投訴,推動(dòng)學(xué)科發(fā)展健康駛?cè)肟燔嚨馈?/p>

      創(chuàng)新是學(xué)科發(fā)展永恒的主題。今年,在保持良好工作局面的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造條件,補(bǔ)齊短板,積極破解發(fā)展瓶頸,探索管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等全方位創(chuàng)新,持續(xù)提升學(xué)科管理及服務(wù)水平,確保各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)。今年,我科引進(jìn)配備了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的高檔彩超*****,學(xué)科發(fā)展如虎添翼,我們以硬件水平提升為契機(jī),率先開(kāi)展了心肌斑點(diǎn)運(yùn)動(dòng)追蹤等一系列先進(jìn)的超聲新技術(shù)。此外,本人積極撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)論文,其中《******》一文在國(guó)家級(jí)核心醫(yī)學(xué)期刊《******》發(fā)表,實(shí)現(xiàn)了學(xué)科科研水平持續(xù)提升。

      注重發(fā)揮學(xué)科社會(huì)效能,加強(qiáng)學(xué)科宣傳力度,不斷擴(kuò)大學(xué)科影響力。在今年我院承辦********經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)期間,積極準(zhǔn)備,向來(lái)我院參觀學(xué)習(xí)的省內(nèi)外醫(yī)療機(jī)構(gòu)大力介紹我科的pacs數(shù)字化影像處理傳輸系統(tǒng),充分展示了我學(xué)科信息化建設(shè)的成績(jī),擴(kuò)大了我學(xué)科對(duì)外影響力;積極參加各級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)、會(huì)議,如在*****會(huì)上做工作經(jīng)驗(yàn)交流,對(duì)外展示了我院超聲醫(yī)學(xué)學(xué)科的實(shí)力水平;積極參加各種社會(huì)活動(dòng),創(chuàng)造了我學(xué)科良好的社會(huì)效益;另外,在應(yīng)對(duì)各種醫(yī)療衛(wèi)生突發(fā)事件中,也充分發(fā)揮了我學(xué)科的社會(huì)效能,如在****事故救治任務(wù)中,以我學(xué)科獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),對(duì)傷員給予及時(shí)、有效的床邊傷情診斷及監(jiān)護(hù),為上級(jí)救治專家組順利開(kāi)展治療提供了有力的幫助和支持。

      注重發(fā)揮學(xué)科帶頭人的多方輻射帶動(dòng)作用,與同行、同事勤交流,與兄弟科室、兄弟單位多合作,互通有無(wú)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相配合,合作共贏。本,組織學(xué)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)15余次,組織疑難病例討論50余次;為學(xué)科外多個(gè)專業(yè)發(fā)展提供了超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)支持,協(xié)助他們成功開(kāi)展了多個(gè)新項(xiàng)目;為中醫(yī)院、婦幼保健站、計(jì)劃生育服務(wù)指導(dǎo)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等兄弟單位會(huì)診疑難病例40余人次;為下級(jí)醫(yī)院帶教培養(yǎng)進(jìn)修人員5人。

      注重學(xué)科后備人才培養(yǎng)工作。學(xué)科后備人才是延續(xù)和提高學(xué)科技術(shù)水平的保障,是永葆學(xué)科生機(jī)和活力的源泉。本著為學(xué)科未來(lái)負(fù)責(zé)的原則,本人始終保持開(kāi)放共進(jìn)的胸懷,充分發(fā)揮作為青年學(xué)科帶頭人承上啟下的作用,對(duì)下堅(jiān)持全面提高、重點(diǎn)培養(yǎng)的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,樹(shù)梯子、搭臺(tái)子,為后備人才的成長(zhǎng)鋪路搭橋,提供舞臺(tái),預(yù)防人才斷層,增強(qiáng)學(xué)科發(fā)展后勁。

      下一步的工作計(jì)劃:

      1,不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,爭(zhēng)取繼續(xù)到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),以力爭(zhēng)在我院率先開(kāi)展一批急需可行的、填補(bǔ)區(qū)域超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)空白的、高精尖的超聲醫(yī)學(xué)新項(xiàng)目,如超聲介入、造影等,保持本專業(yè)走在我省同級(jí)醫(yī)院的前列。

      2,以明年我院綜合醫(yī)院復(fù)審為契機(jī),在確保順利完成復(fù)審任務(wù)的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科質(zhì)量?jī)?nèi)涵建設(shè)。

      3.積極活躍業(yè)內(nèi)學(xué)術(shù)氣氛,加強(qiáng)業(yè)內(nèi)學(xué)術(shù)交流,定期開(kāi)展學(xué)術(shù)講座、病例討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。發(fā)展無(wú)止境,任重而道遠(yuǎn)。我將以堅(jiān)定的信念,拼搏的精神,開(kāi)闊的思路,科學(xué)的方法,扎實(shí)的作風(fēng),團(tuán)結(jié)一切力量,創(chuàng)造一切條件,想盡一切辦法,不懈怠,不停滯,全心全意把學(xué)科工作推向一個(gè)更高的境界,再創(chuàng)佳績(jī)。

      第五篇:2016年超聲科工作計(jì)劃

      2016年超聲科工作計(jì)劃

      2016年,超聲科將在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本,緊緊圍繞醫(yī)院2016年工作任務(wù)和工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院總的指導(dǎo)思想和工作任務(wù),力爭(zhēng)圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。為使我科各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,為促進(jìn)我院整體服務(wù)上水平,醫(yī)療技術(shù)上臺(tái)階,經(jīng)濟(jì)效益大提高,根據(jù)超聲科工作實(shí)際,特制定2016年工作計(jì)劃如下:

      一、以黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真查找本科室在思想上、作風(fēng)上、發(fā)展上存在的各種問(wèn)題,并制定詳細(xì)的整改措施,為實(shí)現(xiàn)我院科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。加強(qiáng)政治思想教育,組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策和理論,堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦,指導(dǎo)行動(dòng)。

      二、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),強(qiáng)化各項(xiàng)制度建設(shè),用科學(xué)的管理機(jī)制約束人、培養(yǎng)人、鍛煉人,努力建立長(zhǎng)效管理機(jī)制,不斷打造技術(shù)一流、服務(wù)一流、工作的一流的工作團(tuán)隊(duì)。努力培養(yǎng)一批技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、敢于創(chuàng)新的骨干人才隊(duì)伍。

      三、強(qiáng)化以病人為中心,確定為臨床第一線服務(wù)的意識(shí),與臨床緊密配合,充分發(fā)揮超聲科室的職能,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。我科在醫(yī)院制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己科室特點(diǎn)制定、修訂、完善和落實(shí)超聲工作制度和人員職責(zé)等一套較為科學(xué)和完整、可行的醫(yī)療、教學(xué)、科研各方面的制度,營(yíng)造一個(gè)有制約、有創(chuàng)新、有激勵(lì)、有活力的團(tuán)隊(duì)。

      四、堅(jiān)持常規(guī)工作規(guī)范化。制定規(guī)范可行的單項(xiàng)新技術(shù)操作常規(guī),認(rèn)真規(guī)范有關(guān)記錄和報(bào)告。不斷強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和醫(yī)療安全意識(shí),做到警鐘長(zhǎng)鳴,防患于未然。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),不斷提高科室人員業(yè)務(wù)技能,建立每周學(xué)習(xí)制度,開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員的在職繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,組織外出進(jìn)修,參加學(xué)術(shù)交流和在崗上的傳幫帶,加速人才培養(yǎng)。

      五、加強(qiáng)推廣我科新技術(shù),如陰式超聲及血管超聲,為更多患者服務(wù)。

      六、在科室人員的努力下,力爭(zhēng)2016年完成醫(yī)院下達(dá)的的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

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