第一篇：畢業(yè)生簽約須知

2014年應屆畢業(yè)生簽約須知

同學：

你好，歡迎加入中建八局第二建設有限公司。

一、請?zhí)峁┮韵虏牧限k理簽約手續(xù)

1、簡歷，附證書復印件；

2、就業(yè)協議書，要求個人信息真實完整、學校蓋章齊全；

3、就業(yè)推薦表原件、成績單原件；

4、身份證復印件兩份；

5、加入QQ群：315287418（2014年簽約畢業(yè)生群），群名片改成姓名+校名；

6、填報自己工裝型號、身高、腰圍和鞋號。

二、協議書補充內容

1、畢業(yè)生報到查體，不合格退回學校。

2、違約者向對方支付違約金5000元。

3、考研考公務員視同違約。

4、無畢業(yè)證、學位證不錄用。

三、聯系方式

郵寄地址：濟南市南辛莊西路191號中建八局二公司人力資源部 閻曉磊收聯系電話：0531-87195216郵編：25002

22014年應屆畢業(yè)生簽約須知

同學：

你好，歡迎加入中建八局第二建設有限公司。

一、請?zhí)峁┮韵虏牧限k理簽約手續(xù)

1、簡歷，附證書復印件；

2、就業(yè)協議書，要求個人信息真實完整、學校蓋章齊全；

3、就業(yè)推薦表原件、成績單原件；

4、身份證復印件兩份；

5、加入QQ群：315287418（2014年簽約畢業(yè)生群），群名片改成姓名+校名；

6、填報自己工裝型號、身高、腰圍和鞋號。

二、協議書補充內容

1、畢業(yè)生報到查體，不合格退回學校。

2、違約者向對方支付違約金5000元。

3、考研考公務員視同違約。

4、無畢業(yè)證、學位證不錄用。

三、聯系方式

郵寄地址：濟南市南辛莊西路191號中建八局二公司人力資源部 閻曉磊收聯系電話：0531-87195216郵編：250022

第二篇：2012年畢業(yè)生簽約須知

2012年畢業(yè)生簽約須知

就業(yè)推薦表填寫須知：

1、必須由黑色簽字筆填寫，個人信息、社會實踐、特長及能力由學生本人如實填寫，如有欺瞞，出現就業(yè)事故，后果自負。

2、由畢業(yè)生填寫完相關信息后，系部審核并加蓋院系公章，再由就業(yè)指導中心加蓋學院就業(yè)公章。

3、在畢業(yè)生投遞簡歷或參加招聘時，建議可先使用推薦表的復印件，以證明統分應屆畢業(yè)生身份，在確定接收單位后，提供給單位推薦表原件，由單位填寫用人單位回執(zhí)，返回學校后再行簽定就業(yè)協議書。

注意事項：

在就業(yè)推薦表中，有幾項請注意：

學制：四年畢業(yè)時間：2012年7月

畢業(yè)生培養(yǎng)方式：統招統分就業(yè)范圍：全國

聯系人：輔導員老師姓名聯系方式：輔導員老師辦公電話推薦表和三方協議中聯系部門填寫：北京郵電大學世紀學院就業(yè)指導辦公室 聯系人：各院系輔導員老師聯系電話：010-61228433

學校通訊地址：北京市大興區(qū)黃村狼垡北京郵電大學世紀學院

郵政編碼:1026134、本科生簽約時間：2011年11月1日開始到2012年6月5日止

本科生離校派遣時間：2012年6月

離校派遣時間要以學校通知為準.5、畢業(yè)生有問題可向就業(yè)指導辦公室咨詢，電話：010-61228433.就業(yè)協議書：

1.畢業(yè)生就業(yè)協議書一式三份（簡稱為三方協議），是無碳復寫格式，要妥善保管，避免被硬物刮蹭，不要在第一頁上亂寫，將第二、三聯弄花。全部內容必須用黑色簽字筆填寫

2.畢業(yè)生要簽訂就業(yè)協議的單位必須是具有接受應屆畢業(yè)生能力的單位（京外生源：能夠解決畢業(yè)生戶口、檔案的問題。對于北京生源畢業(yè)生，需要單位解決檔案問題）。

3.畢業(yè)生本人填寫部分：請畢業(yè)生按本人真實情況填寫。

畢業(yè)生基本情況：所有項目由畢業(yè)生本人填寫，不能為空

本科生學制：四年，培養(yǎng)方式：統招統分，畢業(yè)時間2012年7月 生源地區(qū)：填寫入學前戶口所在地區(qū)

學?；厩闆r：所有項目由畢業(yè)生本人填寫，不能為空

聯系人：輔導員姓名，聯系電話：輔導員辦公電話 通訊地址：北京市大興區(qū)狼垡北京郵電大學世紀學院

4.用人單位情況及意見：所有項目由用人單位填寫，不能為空。

其中：檔案轉寄地址和戶口遷移地址等欄目非常重要，要求用人單位認真填寫。

5.備注部分：學校不參與就業(yè)協議書“備注”內容。

具體內容是畢業(yè)生與用人單位達成的意見。

一般包括如下內容：簽約年限、工作地點、落戶地點、違約條款等。

6.三方協議中的單位名稱：請畢業(yè)生一定要認真填寫，畢業(yè)時發(fā)放的報到證以就業(yè)協議書中填寫的單位名稱進行派遣。

7.畢業(yè)生意見為畢業(yè)生對其就業(yè)單位的確認，畢業(yè)生本人簽字有效。

8.簽定就業(yè)協議書的流程如下：學生在確定用人單位后，領取就業(yè)協議書，并填寫畢業(yè)生基本情況，由系內審核加蓋院系公章，然后交由用人單位填寫用人單位基本情況、并加蓋公章，再返回學院就業(yè)指導中心審核，如協議已為合格可派遣協議，則加蓋學院就業(yè)指導中心公章，畢業(yè)離校前統一辦理派遣手續(xù)。(或是在院系加蓋公章后，如用人單位先行出具接收函，由學院就業(yè)指導中心審核，接收函有效時，加蓋學院就業(yè)指導中心公章再發(fā)至用人單位。)

9.合格的三方協議輔導員應留存一份首頁復印件作為學生檔案發(fā)放的依據。

10.在統一派遣之前，如有畢業(yè)生出現違約現象，畢業(yè)生本人應提供原來所簽三方協議一式三份，并由原單位出示解約函。畢業(yè)生本人書面申請，并由輔導員簽字加蓋所在院系公章方可向就業(yè)指導辦公室領取新的三方協議。

第三篇：關于畢業(yè)生簽約、研究生調檔須知

材料學院畢業(yè)生檔案存放、戶口遷移、辦理考研調檔、簽訂就業(yè)協議注意事項

一、我到底該怎么存放我的檔案？

1、如果考取研究生（含推免和考入本校的），按程序（見下文）辦理調檔手續(xù)。

2、簽約就業(yè)單位了，如果是到國家機關、全民事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)就業(yè)，這些單位又同意接收檔案，那么檔案就可以放在這些單位。如果這些單位采用聘用合同制，檔案可以通過辦理當地人事代理方式放在人力資源和社會保障局管理。

3、簽約就業(yè)單位了，如果是三資、民營企業(yè)、股份制企業(yè)就業(yè)，這些企業(yè)按國家現行人事政策不具備人事管理職能，檔案可以通過辦理當地人事代理方式放在人力資源和社會保障局管理。如果單位不要求辦理當地人事代理的話，也可以辦理其他地方的人事代理。辦理人事代理證明需某地人力資源和社會保障局出具接收證明或者在協議書上蓋章，接收證明可以是傳真件、掃描打印件。

4、如果沒有簽約就業(yè)單位，愿意回原籍發(fā)展的，可以辦理申請回原籍手續(xù)。但辦理回原籍后，建議到原籍再辦理人事代理。因為回原籍和到原籍辦理人事代理是不同的（見下文）。需要辦理申請回原籍的，請到學校就業(yè)信息網下載“回原籍申請表”。

5、如果沒有簽約就業(yè)單位，不愿意回原籍而想到其他地方發(fā)展的，可以辦理其他地方的人事代理，兩年擇業(yè)期內也可以暫放檔案于學校，但有一定影響（見下文）。辦理人事代理證明需某地人力資源和社會保障局出具接收證明或者在協議書上蓋章，接收證明可以是傳真件、掃描打印件。

6、如果沒有簽約就業(yè)單位，想繼續(xù)考研、在洛陽找工作等的，可以洛陽的人事代理的，兩年擇業(yè)期內也可以暫放檔案于學校，但有一定影響（見下文）。辦理人事代理證明需某地人力資源和社會保障局出具接收證明或者在協議書上蓋章，接收證明可以是傳真件、掃描打印件。

二、畢業(yè)時檔案究竟可以放在什么地方？

1、繼續(xù)保留在教育系統，可選擇以下方式：（1）繼續(xù)保留在學校；（2）申請回原籍；

2、轉往人事系統，可選擇以下方式：（1）辦人事代理；（2）轉往“有人事管理的權力，可以并愿意接收畢業(yè)生的檔案”的就業(yè)單位。一般為行政單位、事業(yè)單位和國有單位可以接收檔案，目前其余的股份制、私營、三資等均無人事權。

三、檔案存放選擇什么方式是否是自愿的？

具體選擇什么方式，由畢業(yè)生完全自愿選擇。之所以建議畢業(yè)生選擇“人事代理”方式，主要是考慮“人事代理”有一定的積極影響，而與統計就業(yè)率完全沒有任何關系（與就業(yè)率有關的只有簽與不簽約就業(yè)單位）。畢業(yè)生要走出“為了統計就業(yè)率才讓辦人事代理，越是這越是不辦”的誤區(qū)，根據自己的實際需要選擇檔案存放方式。

四、檔案可以在學校保留多長時間？將檔案放在學校對自己有什么影響？

按照規(guī)定畢業(yè)生在兩年擇業(yè)期內可以將檔案由學校管理，兩年期滿學校將檔案打回原籍。學校在兩年內僅僅只管理檔案，不能辦理轉正定級手續(xù)，也不能確定干部身份。畢業(yè)生以后落實就業(yè)單位工齡推遲兩年計算。如超過兩年未辦理任何手續(xù)，戶口將只能派遣回原籍，不能在城市間作為干部流動。即使兩年內，來學校領取檔案，同樣需要出具人事檔案接收證明（報到證或人事接收函）。

五、教育系統與人事系統進行檔案存放有何不同？

1、性質不同：畢業(yè)生的檔案繼續(xù)保留在教育系統，不管時間長短，其檔案的性質仍然為學生檔案；而轉往人事系統一年后，辦理轉正定級的手續(xù)后，其檔案轉為干部檔案。并可以享受干部檔案的配套服務項目。

2、享受的服務項目完全不同：繼續(xù)保留在教育系統的畢業(yè)生檔案，只能享受到檔案的存放、提取的服務項目；而在人事系統的畢業(yè)生檔案可享受轉正定級、檔案工資的調級、連續(xù)計算檔案工齡、職稱申報等與人事相關的配套服務。

六、檔案存放在教育系統與轉往人事系統對畢業(yè)生的職業(yè)生涯有無影響？ 畢業(yè)生的檔案選擇存放方式不同可能會對職業(yè)生涯帶來一些負面影響：

1、不利于在不同性質的企業(yè)之間的正常流動；

2、不利于在不同城市之間的正常流動。

七、什么是人事代理？

人事代理是政府人事部門所屬人才服務機構依據國家人事政策和法規(guī)，接受單位和個人委托、對其人事業(yè)務、人事檔案及相關事宜進行集中、規(guī)范、統一的社會化管理。是目前畢業(yè)生檔案戶口管理的主要途徑。

八、辦理人事代理對畢業(yè)生來說有什么好處？

1、可以開具出國、考研證明。

2、可以辦理轉正定級手續(xù)，方便今后遷入其他地方。

3、可以計算工齡。

4、可以購買各項社會保險。

5、可以評定有關的職稱。

6、結婚生育子女，準生證明。

7、外出工作開具計劃生育證明等。

九、什么是干部身份？干部身份對畢業(yè)生以后的發(fā)展有什么幫助？

在我國目前行政管理體制下，通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份，國家統一招收并分配的大中專畢業(yè)生執(zhí)行一年見習期考核合格辦理轉正定級手續(xù)后也具備干部身份。干部身份是國家機關錄用公務員、進入事業(yè)單位的基本條件，同時也是單位之間，城市之間人才流動的必備條件之一。國家計劃內統招的大中專畢業(yè)生都帶有干部身份，如果兩年擇業(yè)期內沒有辦理相關手續(xù)，指標自動作廢。

十、什么是工齡？工齡對畢業(yè)生以后有什么作用？

工齡是指職工以工資收入為生活資料全部來源或主要來源的以年為單位的工作時間，工齡是我國職工退休的一個條件。也是行政事業(yè)單位，國有企業(yè)工資計算的內容之一。

十一、辦申請回原籍與到原籍辦人事代理有何不同？辦回原籍還能辦理人事代理嗎？

1、辦理方式不同，辦理申請回原籍需要在學校申請、填寫審批表，學校給辦理派往生源所在地的地市一級或能接收檔案的縣區(qū)一級的人力資源和社會保障局的報到證。到原籍辦理人事代理，則需要原籍所在地的地市一級或能接收檔案的縣區(qū)一級的人力資源和社會保障局先出具人事接收證明或在就業(yè)協議書上蓋章，然后學校給辦理相應的報到證。

2、辦理申請回原籍的雖然檔案派往當地人力資源和社會保障局，但申請回原籍不具備人事代理的相關待遇，因此建議辦理申請回原籍的畢業(yè)后到當地辦理人事代理。

十二、畢業(yè)生在人事代理后，落實新的就業(yè)單位該怎么辦？

可以直接持新單位的人事接收證明，到人事代理處辦理轉檔案手續(xù)。如果是在兩年擇業(yè)期內，落實了新的就業(yè)單位的，也可以回學?？赊k理畢業(yè)報到手續(xù)，即開具新的報到證，方式是辦理改派手續(xù)。

十三、如何辦理改派手續(xù)？

畢業(yè)生在兩年擇業(yè)期內找到新的就業(yè)單位需要重新辦理就業(yè)報到證的，須持原就業(yè)協議書、原就業(yè)報到證、原單位同意解除就業(yè)協議的證明、新單位同意接收的證明，填寫改派審批表由學院簽字后交學校就業(yè)中心，學校到省里辦理后可由畢業(yè)生領取新的報到證。

十四、什么是人事檔案？ 人事檔案是國家機構、社會組織在人事管理活動中形成的，記述和反映個人經歷、德才能績、工作表現的,以個人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。

十五、人事檔案有什么作用？

1、辦理各種社會保險以及開具出國、考研等有關證明需要依據相關的檔案材料開具。

2、職稱申報，需要根據人事檔案中所記錄的工齡來確定報考資格。

3、轉正定級，可以確定干部身份，從而計算工齡。在機關事業(yè)單位工齡是作為工資、職務晉升的主要依據，是辦理退休，享受社會保險的依據。同時干部身份是作為戶口進入至上海、深圳等大城市的必備條件之一。

4、戶口可以根據檔案中是否具備干部身份，隨檔案調動而隨之遷移。

5、錄用公務員、事業(yè)單位工作人員時所必備的審查依據。

十六、考研調檔、政審如何辦理？考研的簽工作應注意哪些？

1、能考上、確定錄取的的盡量不簽協議，簽了也得如是向單位說清楚考研了，“約好”不交違約金。

2、如需考研政審，按照考取學校要求寫好材料后到輔導員辦公室蓋章。

3、畢業(yè)生考取研究生（含推免和考入本校的），按以下程序辦理調檔：（1）持考取學校的《調檔函》（記著復印一份最后交學院）、《就業(yè)協議書》（一式三份，若已簽訂協議書，須附用人單位出具的解除協議證明）、《調檔審批表》（到招生就業(yè)處就業(yè)就業(yè)中心網頁“文件下載”中下載打印填寫），按《調檔審批表》內容要求，到財務處與資助管理中心（致遠樓1樓）、學院（工科1號）辦理相關手續(xù)，蓋章后返回就業(yè)中心；（2）把考取學校的《調檔函》（或錄取通知書）復印件、招生就業(yè)處出具的調檔證明交給學院并作相關登記。

十七、空白新協議書簽訂時的注意事項有哪些？

1、類別：選“并軌”。

2、學校意見欄：

聯系人：填輔導員姓名；聯系電話：0379-64231847； 郵編：471023。

聯系地址：河南省洛陽市洛龍區(qū)開元大道263號河南科技大學材料科學與工程學院。

3、用人單位意見欄：

簽單位時注意，一定要問清你所簽的單位，有沒有人事權，即能否接收檔案。

（1）如果是到國家機關、全民事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)就業(yè)，有人事權，能且愿意接收檔案的，只蓋左邊“用人單位（公司）章”即可，檔案接收地址填寫“用人單位（公司）”的詳細地址就行。如果這些單位采用聘用合同制，檔案可以通過辦理當地人事代理方式放在人力資源和社會保障局管理，則右邊“上級主管部門（單位）”蓋公司所在地的人力資源和社會保障局的章。

（2）如果簽的是子公司，沒人事權，但其所隸屬的上級主管單位（總公司、主管政府部門）有人事權、能接收檔案的，除蓋左邊“用人單位（公司）章”外，還要蓋右邊“上級主管部門（單位）”的章，檔案接收地址填寫“上級主管部門（單位）”的詳細地址。如果這些上級單位（總公司、主管政府部門）采用聘用合同制，檔案可以通過辦理當地人事代理方式放在人力資源和社會保障局管理，則右邊“上級主管部門（單位）”除了蓋總公司、主管政府部門的外，還要蓋公司所在地的人力資源和社會保障局的章。

（3）如果是三資、民營企業(yè)、股份制企業(yè)就業(yè)，這些企業(yè)按國家現行人事政策不具備人事管理職能，檔案可以通過辦理當地人事代理方式放在人力資源和社會保障局管理。如果單位不要求辦理當地人事代理的話，也可以辦理其他地方的人事代理。這一類，左邊該公司章，右邊該某地的人力資源和社會保障局的章。此類辦人事代理后，檔案轉寄地址：填寫所辦理的某地人事代理的人力資源和社會保障局的地址。以上辦人事代理的方式是：如果公司不負責，需要自己辦理，即拿上簽過的協議書到相應的人力資源和社會保障局加蓋章，也可以人力資源和社會保障局單獨出具接收函。

十八、關于就業(yè)檔案派遣的特殊市縣有哪些？

1、河南省可以直接派遣至縣級人力資源和社會保障局的有：鞏義市、蘭考縣、汝州市、滑縣、長垣縣、鄧州市、永城市、固始縣、鹿邑縣、新蔡縣。根據《中共河南省委、河南省人民政府﹙關于印發(fā)河南省省直管縣體制改革試點工作實施意見﹚的通知》，這10個縣（市）成為省政府直管縣。注意：其余河南省縣級人力資源和社會保障局，沒有直接接收檔案的權利不能直接派，只能先派至上級市的人力資源和社會保障局，例如：洛陽伊川縣人才交流中心（或者人力資源和社會保障局）只能先派遣至洛陽市人力資源和社會保障局。

2、不接收檔案的幾個市：北京、上海、天津、深圳、南京、廣州、杭州（余杭區(qū)、蕭山區(qū)除外），這七個市一般不接收檔案，即使工

作簽的是這里的國有企業(yè)，也不能直接辦報到證。如果需要辦理報到證，需要經得該市（一級）的人力資源和社會保障局同意，即無論簽的工作是國企還是私企，都需要同時再出一份該市（一級）人力資源和社會保障局的人事接收文件。其中，北京的可以是市人社局或者國家某部委的接收函，天津的可以是教委的接收函，其他的均需市人社局的接收函。

3、河南省外的縣級人力資源和社會保障局的派遣

河南省外的縣級人力資源和社會保障局，一般也不能直接派，只能先辦理市一級的人力資源和社會保障局的報到證，但是如果畢業(yè)生聯系過確定縣一級的人力資源和社會保障局可以接收檔案的話，也可以直接辦理縣一級的人力資源和社會保障局的報到證。

十九、違約、換發(fā)協議如何辦理？

1、需要舊單位的解約證明，違約金自理；

2、需要新單位的接收證明；

3、需要舊協議書；

4、需要換發(fā)申請表（學院輔導員簽字、學院副書記簽字、學校就業(yè)處副處長簽字）；

5、領新協議書后到學院找輔導員蓋黨委章；

6、違約一般畢業(yè)當年6月之后才能辦理。

二十、戶口是否需要遷移？

河南省內考生，入學時戶口沒簽入學校，因此畢業(yè)后可從老家將戶口遷至需要去的地方。河南省外的考生，入學時戶口有的簽入了學校，凡遷入的一般畢業(yè)時可持報到證辦理遷出戶口手續(xù)，具體什么情況可以簽、如何辦理，到畢業(yè)時學校相關部門會有通知。

第四篇：西安醫(yī)學院2011屆畢業(yè)生簽約須知

西安醫(yī)學院2011屆畢業(yè)生簽約須知

1.畢業(yè)生在求職簽約過程中應如實向用人單位介紹自己的情況，應做到誠信簽約，慎重簽約，一旦與用人單位簽約就不可以隨意違約。全體畢業(yè)生應共同維護西安醫(yī)學院學生的誠信品牌。

2.簽約前，畢業(yè)生應多方了解用人單位的情況，包括單位的發(fā)展歷史、發(fā)展現狀、規(guī)模、效益、管理制度、薪酬待遇及人才培養(yǎng)體系等，對一個單位的文化與價值觀也應有所了解。力求做到結合自身的興趣、能力和需要，在充分了解用人單位的情況下，做出理性的選擇。

3.當畢業(yè)生將手中唯一的一份《就業(yè)協議書》遞交給用人單位，即表示接受用人單位提供的工作機會，雙方已進入正式的簽約程序。畢業(yè)生有權利要求用人單位盡快簽署《就業(yè)協議書》，如發(fā)現用人單位有拖延的情況，應主動與用人單位聯系詢問情況，必要時可向院、系或學校就業(yè)中心尋求幫助。

4.《就業(yè)協議書》的簽約雙方應盡可能采取現場簽約的方式，若因條件限制需進行異地簽約，則簽約雙方應保持良好的溝通和配合，盡快履行簽約手續(xù)。先行簽約的一方有責任督促對方在盡可能短的時間內簽署《就業(yè)協議書》。

5.畢業(yè)生在收到用人單位已簽字蓋章的《就業(yè)協議書》后，應盡快確認協議書中的內容，如發(fā)現有任何問題，應及時與用人單位聯系。如對協議書沒有異議，應盡快在協議書上簽字，完成簽約手續(xù)。

6.異地簽約過程中，若畢業(yè)生在收到用人單位已簽字蓋章并返回的《就業(yè)協議書》后，又提出改變就業(yè)意向，不愿意繼續(xù)簽署協議的，必須獲得用人單位的諒解和同意，并持用人單位同意不再簽約的證明方可到就業(yè)中心申領新的《就業(yè)協議書》，另行擇業(yè)。

7.在簽約過程中，要把和用人單位約定好的內容盡可能全部寫進《就業(yè)協議書》中，任何口頭承諾都是無效的。雙方已簽署好的協議書應當不留有任何空白處。

8.畢業(yè)生與用人單位之間如有其他約定，可在附加條款中注明。如對用人單位提出的條件有疑問，可要求給予一定的考慮時間，切不可因急于簽約而喪失自我保護意識。

9.我校的《就業(yè)協議書》為雙方協議，不是三方協議，在用人單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章后即生效，學校只是作為審核方對已簽署完畢的《就業(yè)協議書》進行審核登記。

10.《就業(yè)協議書》簽訂后應在五個工作日內送交院、系和學校就業(yè)中心進行審核登記。

11.根據國家有關法律條文規(guī)定，用人單位不得向畢業(yè)生收取押金、保證金或其他任何費用。畢業(yè)生如遇到此種情況，應加以拒絕，并在必要時向學校尋求幫助。

祝全體西安醫(yī)學院畢業(yè)生就業(yè)順利！

西安醫(yī)學院

招生與就業(yè)工作處

2010年11月

第五篇：2012屆畢業(yè)生就業(yè)協議書簽約須知

關于《全國普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協議書》的填寫說明

一、《全國普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協議書》（以下簡稱協議書）是為了明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協商簽定的協議。協議書也是學校派遣畢業(yè)生的依據，在學生畢業(yè)離校后，學校將根據協議書的內容開具畢業(yè)生就業(yè)報到證和戶口遷移證，同時轉移學生檔案。如果畢業(yè)生未簽就業(yè)協議書，學校將把其關系和檔案派回原籍。協議書采用了一式三聯的復寫模式，第一聯作為畢業(yè)院校、研究生培養(yǎng)單位留檔，第二聯為畢業(yè)生保管，第三聯為用人單位留檔。實行專用條碼管理。

二、協議書是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關系的正式憑證，也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報到手續(xù)的必備材料之一，因此，畢業(yè)生必須妥善保管。

三、協議書填寫說明：

1、就業(yè)協議書每一項內容的填寫必須準確、規(guī)范，不得缺項。

2、甲方（用人單位）欄由用人單位填寫，注意各欄要填完整，以便聯系?！皺n案轉寄詳細地址”一般是由用人單位所在地人事、教育主管部門填寫。

3、乙方（畢業(yè)生）欄由畢業(yè)生如實填寫，涉及學校名稱、專業(yè)等字段不得縮寫，其他各欄要填完整，以便聯系?！皯敢庖姟币话憧商睿涸敢獾劫F單位就業(yè)，并簽上姓名和日期。

4、“用人單位或單位人事部門簽章”欄應簽同意錄用等字樣并蓋上公章，注意公章應與用人單位名稱一致。

5、“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”欄一般由用人單位所在地人事（人才交流服務中心）、教育主管部門簽具，需由畢業(yè)生前去辦理或由用人單位代辦。

6、“院（系）就業(yè)管理部門簽章”欄由畢業(yè)生所在系填寫。

7、“學校畢業(yè)生就業(yè)管理部門簽章”欄由學院招生與就業(yè)處填寫。

8、辦完全部手續(xù)后，畢業(yè)生所在系留下第一聯，第二聯畢業(yè)生自行保管，第三聯由畢業(yè)生負責寄（交）回。

8、畢業(yè)生在畢業(yè)前（6月10日前）發(fā)生毀約，可以申請第二份畢業(yè)生就業(yè)協議書和專用條碼。畢業(yè)后發(fā)生違約只能按照改派規(guī)定要求，通過調整改派辦法或簽訂勞動合同等形式實現就業(yè)，不再發(fā)放第二份畢業(yè)生就業(yè)協議書和專用條碼。毀約辦理：需在第三聯（用人單位留存聯）協議書頂部空白處由用人單位寫明同意違約并蓋上與下面用人單位或單位人事部門簽章欄所蓋相同的公章，招生與就業(yè)處才能考慮給畢業(yè)生換發(fā)新的就業(yè)協議書，辦理時間7個工作日。

9、協議書填寫、簽章一般依表格順序自上而下進行。如果沒有用人單位所在地人事、教育主管部門簽章，不能算正式簽約，畢業(yè)生關系、檔案仍將派回原籍。

10、就業(yè)協議書或專用條碼不慎遺失的，必須由本人申請，所在系審核同意，并在“浙江省大學生網上就業(yè)市場”公示7天，公示期滿且無異議方可補辦。

11、提請畢業(yè)生注意：凡是在杭州就業(yè)的畢業(yè)生，簽訂就業(yè)協議書之前必須登陸http://進行登記，具體操作詳見網站；生源地為非杭州的畢業(yè)生在杭州就業(yè)，需要把簽訂的就業(yè)協議書與領取的接收函一并交給所在系，另外在落戶時，必須出示繳納社保（養(yǎng)老或醫(yī)療）的有關憑證。

簽訂就業(yè)協議書的主體是畢業(yè)生和用人單位，人事、教育等部門和系、學校只起鑒證、監(jiān)督以及為畢業(yè)生和用人單位服務的作用。畢業(yè)生一經與用人單位簽下就業(yè)協議書，那怕不辦后面的手續(xù)以后要毀約仍需用人單位書面同意，否則學校不予換發(fā)新的協議書，而且在這種情況下如果用人單位要反悔，畢業(yè)生的相關權益難以得到保障。因此，希望畢業(yè)生與用人單位簽約后，要盡早完成其他手續(xù)。

未盡事宜請來電0575-88054099、88054077咨詢或登陸學院就業(yè)信息網

http://進行網上咨詢