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      2010年10月10日安徽省公選副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題范文

      時(shí)間:2019-05-14 21:05:45下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2010年10月10日安徽省公選副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題范文

      2010年10月10日安徽省公選副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題(部分)

      1、當(dāng)前,我國(guó)社會(huì)矛盾復(fù)雜,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是各級(jí)黨委政府共同責(zé)任。各級(jí)黨委政府如何維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、化解社會(huì)矛盾,保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)快速發(fā)展?試就上述問(wèn)題進(jìn)行論述。15分

      2、D區(qū)有一個(gè)老菜貿(mào)市場(chǎng),處于鬧市區(qū),經(jīng)常出現(xiàn)占道經(jīng)營(yíng)、堵車(chē)等情況,D區(qū)政府為解決該問(wèn)題,另選新址建造新的菜貿(mào)市場(chǎng),要求經(jīng)營(yíng)戶全部進(jìn)入新菜貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)。雖然,區(qū)政府做了大量的宣傳動(dòng)員工作,但由于新菜貿(mào)市位置較偏,名氣不大,很多經(jīng)營(yíng)戶都不愿意搬遷。另外,已經(jīng)搬遷的經(jīng)營(yíng)戶因?yàn)樾率袌?chǎng)路途較遠(yuǎn),運(yùn)輸成本高等原因,要求搬回老市場(chǎng)。如何解決上述矛盾糾紛?上述矛盾和糾紛給了我們什么啟示?15分

      3、在剛剛過(guò)去的縣委擴(kuò)大會(huì)議上,我縣就發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)做了全面部署,結(jié)合所報(bào)考的崗位,談?wù)勅绾螌?shí)現(xiàn)資源經(jīng)濟(jì)和新興產(chǎn)業(yè)的“雙輪驅(qū)動(dòng)”,題目自擬,要求:按提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的步驟回答本題,要求解決問(wèn)題的方法有創(chuàng)新性、前瞻性、科學(xué)性。30分

      第二篇:2009湖北省恩施市公選副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題

      2009湖北省恩施市公選副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題 試題:

      一、單選

      二、判斷

      三、為什么說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)干部要“沉下去”(深入基層)?

      四、XX在村工作出色,帶領(lǐng)當(dāng)?shù)卮迕裰赂涣?,被新提拔的副?zhèn)長(zhǎng),書(shū)記要你組建某個(gè)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng),但是鎮(zhèn)長(zhǎng)比較反對(duì),都想你站到他們各自的陣營(yíng),由此把你夾在中間,把2個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都得罪了,而且市場(chǎng)建設(shè)幾近停滯,工作人員有情緒,老百姓也不滿意??己薠X為不稱職,于是向組織部門(mén)提出調(diào)離,組織上認(rèn)為他是怕吃苦,不予批準(zhǔn)。

      1、XX在工作中犯的錯(cuò)誤在哪里?

      2、如何改進(jìn)?

      第三篇:2011公選5名副科級(jí)干部筆試真題

      2010年7月14日山東德州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)公選5名副科級(jí)干部筆試真題(真題僅供參考,不完整或不含答案)

      重點(diǎn)是后面的大題:

      1、論述:總書(shū)記在十七屆四中全會(huì)中說(shuō):“大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?!边@句話的意義和現(xiàn)實(shí)中該怎么做?

      2、案例題:辦公室小王是副主任,主持工作,工作認(rèn)真有計(jì)劃,每天都把下一天的工作計(jì)劃列出,今天他同樣把明天的計(jì)劃列出了,第一:開(kāi)會(huì)

      第二:陪局長(zhǎng)去新項(xiàng)目建設(shè)處去參觀等,可是等小王上了班剛想按計(jì)劃進(jìn)行工作,可是小李突然進(jìn)來(lái)說(shuō)職工醫(yī)院出事了,職工醫(yī)院治病出人命了,家屬正在醫(yī)院鬧事,這時(shí)又有電話說(shuō)外單位來(lái)局參觀考察,已經(jīng)到了門(mén)口;

      此時(shí)又有電話說(shuō):基礎(chǔ)建設(shè)工地和當(dāng)?shù)卮迕癖l(fā)沖突,有可能激化;

      問(wèn):如果你是小王怎么辦?

      答:如果我是小王,我將按先重后輕,先急后緩的原則、合理安排人員,完成工作任務(wù)。

      方法:

      1、計(jì)劃沒(méi)有變化快,當(dāng)出現(xiàn)緊急情況時(shí),必須改變今天工作計(jì)劃,因外單位來(lái)局參觀考察,已經(jīng)到了門(mén)口,立即派出辦公室工作人員迎接,先安排在會(huì)議室,稍作休息。

      2、立即向局長(zhǎng)匯報(bào)職工醫(yī)院鬧事情況,基礎(chǔ)建設(shè)工地和當(dāng)?shù)卮迕癖l(fā)沖突,有可能激化情況以及外單位來(lái)局參觀考察,已經(jīng)到了門(mén)口的情況,聽(tīng)候領(lǐng)導(dǎo)指示。

      3、馬上召集辦公室的同志開(kāi)會(huì),通報(bào)情況并按局領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),安排工作任務(wù),立即成立三個(gè)工作小組進(jìn)行分工,會(huì)后立即行動(dòng),同時(shí)對(duì)于事件情況及時(shí)上報(bào):

      A、一組負(fù)責(zé)接待考察:安排專(zhuān)人按照平時(shí)接待參觀考察的組織程序?qū)嵤?/p>

      B、二組派干部立即到基礎(chǔ)建設(shè)工地,了解村民爆發(fā)沖突原因,協(xié)助工地領(lǐng)導(dǎo)做好村民思想工作,穩(wěn)定村民情緒,避免矛盾激化。

      C、三組自己帶隊(duì)前往職工醫(yī)院,了解情況,協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)制止家屬鬧事行為,本著以人為本的態(tài)度,對(duì)痛失親人的家屬進(jìn)行耐心的勸導(dǎo),鬧事解決不了問(wèn)題,同時(shí)讓醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及主治醫(yī)生向病人家屬介紹死者生前治療過(guò)程,爭(zhēng)取讓家屬接受現(xiàn)實(shí),如確有疑問(wèn),可申請(qǐng)法醫(yī)鑒定等程序,通過(guò)合法的渠道維護(hù)自己的權(quán)力,相信家屬會(huì)停止在醫(yī)院鬧事。

      3、一個(gè)副局長(zhǎng)及時(shí)妥當(dāng)?shù)奶幚硪黄鹗鹿?,?duì)其行為從行政決策的角度分析?現(xiàn)實(shí)中怎樣做好公共管理工作?

      4、材料作文題:給了幾段材料以“高效服務(wù),高效落實(shí)”為中心自擬題目寫(xiě)1200字左右的議論文。

      第四篇:2011年安徽公選副科級(jí)筆試真題

      2011年安徽公選副科級(jí)筆試真題:4月30日馬鞍山

      共3題

      1、馬鞍山做為中部地區(qū)唯一的全國(guó)文明城市,并同時(shí)擁有國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家園林城市等稱號(hào)的馬鞍山,近日為了迎接“全國(guó)文明城市”、“國(guó)家衛(wèi)生城市”、“國(guó)家環(huán)保城市”和“全國(guó)雙擁模范城”的復(fù)審,提出“四城同創(chuàng)”的創(chuàng)建工作。各部門(mén)都相應(yīng)成立了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織,發(fā)了先關(guān)文件......,但工作進(jìn)展與目標(biāo)任有差距。談?wù)勀銓?duì)“四城同創(chuàng)”的認(rèn)識(shí),及結(jié)合實(shí)際怎樣開(kāi)展工作。(25分)。

      2、大約是城建部門(mén)接到人民來(lái)信,反映某小區(qū)東邊空地兩種整治意見(jiàn),一種是建健身器材小公園,增加居民體育鍛煉場(chǎng)所,一種是建小區(qū)停車(chē)場(chǎng),改變小區(qū)內(nèi)車(chē)輛占道停放,出行不安全情況,你作為城建部門(mén)如何處置。(25分)。

      3、日本的野田圣子某的第一份工作是清洗客人用過(guò)的馬桶。她第一次洗馬桶時(shí),手一觸及馬桶就惡心得想吐。上班不到一個(gè)月,她就開(kāi)始討厭這份工作了。

      有一天,一名與野田圣子一起工作的前輩主動(dòng)來(lái)教野田圣子洗馬桶。她什么話也沒(méi)說(shuō),就主動(dòng)干起來(lái)。等到洗、抹干凈后,她就伸手從馬桶里盛了一杯水,當(dāng)著圣子的面一飲而盡。她這是告訴圣子:經(jīng)過(guò)她洗的馬桶,不僅外表光潔如新,里面的水也是干凈的。

      野田圣子的臉立刻紅了。她意識(shí)到自己的工作態(tài)度有問(wèn)題。并且認(rèn)識(shí)到:一個(gè)對(duì)自己工作抱著厭惡的態(tài)度的人,根本沒(méi)資格在這個(gè)社會(huì)上但負(fù)任何責(zé)任。她下決心,就是洗一輩子馬桶,也要做一個(gè)洗馬桶最出色的人。終于有一天,她也可以當(dāng)著別人的面,把自己洗過(guò)的馬桶里的水,盛一杯,眉頭不皺地喝下去。后來(lái),野田圣子以37歲的年齡,做了日本的郵政大臣。

      根據(jù)上文資料,寫(xiě)一篇文章(50分)

      第五篇:2011年安徽公選副科級(jí)筆試真題

      2011年安徽公選副科級(jí)筆試真題:4月30日馬鞍山 共3題

      1、馬鞍山做為中部地區(qū)唯一的全國(guó)文明城市,并同時(shí)擁有國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家園林城市等稱號(hào)的馬鞍山,近日為了迎接“全國(guó)文明城市”、“國(guó)家衛(wèi)生城市”、“國(guó)家環(huán)保城市”和“全國(guó)雙擁模范城”的復(fù)審,提出“四城同創(chuàng)”的創(chuàng)建工作。各部門(mén)都相應(yīng)成立了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織,發(fā)了先關(guān)文件......,但工作進(jìn)展與目標(biāo)任有差距。談?wù)勀銓?duì)“四城同創(chuàng)”的認(rèn)識(shí),及結(jié)合實(shí)際怎樣開(kāi)展工作。(25分)。

      2、大約是城建部門(mén)接到人民來(lái)信,反映某小區(qū)東邊空地兩種整治意見(jiàn),一種是建健身器材小公園,增加居民體育鍛煉場(chǎng)所,一種是建小區(qū)停車(chē)場(chǎng),改變小區(qū)內(nèi)車(chē)輛占道停放,出行不安全情況,你作為城建部門(mén)如何處置。(25分)。

      3、日本的野田圣子某的第一份工作是清洗客人用過(guò)的馬桶。她第一次洗馬桶時(shí),手一觸及馬桶就惡心得想吐。上班不到一個(gè)月,她就開(kāi)始討厭這份工作了。有一天,一名與野田圣子一起工作的前輩主動(dòng)來(lái)教野田圣子洗馬桶。她什么話也沒(méi)說(shuō),就主動(dòng)干起來(lái)。等到洗、抹干凈后,她就伸手從馬桶里盛了一杯水,當(dāng)著圣子的面一飲而盡。她這是告訴圣子:經(jīng)過(guò)她洗的馬桶,不僅外表光潔如新,里面的水也是干凈的。

      野田圣子的臉立刻紅了。她意識(shí)到自己的工作態(tài)度有問(wèn)題。并且認(rèn)識(shí)到:一個(gè)對(duì)自己工作抱著厭惡的態(tài)度的人,根本沒(méi)資格在這個(gè)社會(huì)上但負(fù)任何責(zé)任。她下決心,就是洗一輩子馬桶,也要做一個(gè)洗馬桶最出色的人。終于有一天,她也可以當(dāng)著別人的面,把自己洗過(guò)的馬桶里的水,盛一杯,眉頭不皺地喝下去。后來(lái),野田圣子以37歲的年齡,做了日本的郵政大臣。

      根據(jù)上文資料,寫(xiě)一篇文章(50分)

      一是開(kāi)展實(shí)地調(diào)研,收集第一手資料,提出合理化建設(shè),形成工作報(bào)告。二是將報(bào)告提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,修改后形成討論稿,召集相關(guān)部門(mén)聽(tīng)取意見(jiàn),修改后提交區(qū)政府常務(wù)會(huì)議討論形成工作方案。三是召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)對(duì)該地區(qū)建設(shè)規(guī)劃工作方案進(jìn)行聽(tīng)證。四是著手進(jìn)行整治,這時(shí)候分兩部分討論,如果該空地被作為小區(qū)停車(chē)場(chǎng),那可以聯(lián)系文化部門(mén)在小區(qū)內(nèi)建設(shè)文體活動(dòng)中心解決群眾文化需求,如果建活動(dòng)中心,要聯(lián)系相關(guān)部門(mén)建設(shè)地下停車(chē)場(chǎng),總之一句話為人民服務(wù)。五是工作結(jié)束后保存相關(guān)資料形成臺(tái)賬備查,并將該活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)與不足形成工作總結(jié),提交領(lǐng)導(dǎo)。

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