第一篇：在突出環(huán)境問題整治動(dòng)員大會(huì)上的講話

2014年XX鎮(zhèn)突出污染源專項(xiàng)整治

工作會(huì)議

XX鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長

同志們：

今天這次會(huì)議是全面部署我鎮(zhèn)突出環(huán)境問題專項(xiàng)整治的一次非常重要的會(huì)議，會(huì)上環(huán)保中心曹主任就此次專項(xiàng)整治活動(dòng)做了非常重要的動(dòng)員講話，從為什么要做，怎么做進(jìn)行了深入淺出宣傳和解讀，這個(gè)動(dòng)員講話就是今天這次整治會(huì)議的主要精神，希望大家高度重視環(huán)境問題，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，按照動(dòng)員精神，落實(shí)整改措施，確保整治實(shí)效，進(jìn)一步加快企業(yè)乘風(fēng)破浪做大做強(qiáng)。最后，我再就此次專項(xiàng)整治活動(dòng)強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

一、要明確這次整治的目的，增強(qiáng)整治的責(zé)任心和自覺性

這次整治的目的是什么？造福子孫萬代、留住碧水藍(lán)天、建設(shè)美麗XX，這樣的大口號(hào)，我不想再說。就是一次動(dòng)員和部署，就是一種提醒和保護(hù)。剛才，曹主任已經(jīng)講得很清楚了，我想再從三個(gè)方面重復(fù)一下：

第一，從發(fā)展的方面看，必須整治好環(huán)境。XX的鎮(zhèn)情、區(qū)位，決定了我們的發(fā)展必須走對(duì)外開放的路子、必須加大招商引資的力度、必須加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。為什么要對(duì)外開放？因?yàn)槲覀兊闹鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵期，自我發(fā)展的能力相對(duì)薄弱。我們在大力培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的同-1-

時(shí)，必須大力度引進(jìn)外面的資金、人才來加快本地的發(fā)展；三橫兩縱的區(qū)位優(yōu)勢為我鎮(zhèn)招商引資打下了很好的基礎(chǔ)，走出去、請(qǐng)進(jìn)來將成為項(xiàng)目洽談、落戶的又一個(gè)重要方面。就這兩個(gè)方面來說，我鎮(zhèn)的環(huán)境建設(shè)的好壞，對(duì)招商引資和本土企業(yè)的發(fā)展具有極其重要的影響。我們要招商引資，以商養(yǎng)商，帶動(dòng)本土企業(yè)發(fā)展壯大，帶動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，關(guān)鍵是兩條：第一條，就是要積極想辦法創(chuàng)造條件，想辦法引進(jìn)來；第二條，就是要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)軟硬環(huán)境，其中，硬環(huán)境就包括生態(tài)環(huán)境建設(shè)。如果我們的環(huán)境秩序不好，黑煙籠罩、黑水漫流、臭氣熏天、我想這樣的投資環(huán)境請(qǐng)你去你也不愿意去，更何況還生活居住在這里。

第二，從老百姓的生活環(huán)境來看，必須整治好環(huán)境。應(yīng)該說，我鎮(zhèn)的環(huán)境總體上是好于其它鎮(zhèn)（區(qū)）的，但事實(shí)上，我們老百姓受的污染還很嚴(yán)重，有大氣的污染、水的污染、噪音的污染等，使得老百姓不能安定、安心的生活。他們得不到安寧那么受害的就是周圍的企業(yè)，因?yàn)樵谒麄兊恼J(rèn)識(shí)當(dāng)中企業(yè)是破壞環(huán)境最大的嫌疑人，有針對(duì)的或者說無故的舉報(bào)就紛至沓來了，企業(yè)也就難以安心發(fā)展了。

第三，從我鎮(zhèn)的環(huán)境現(xiàn)狀來看，必須整治好環(huán)境。剛才曹主任也統(tǒng)計(jì)了，今年1季度，我鎮(zhèn)的環(huán)境信訪案件就達(dá)23起，其中，越省信訪5起，別看體現(xiàn)的數(shù)字與在座無關(guān)，但是碰到的企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入關(guān)停并轉(zhuǎn)程序了，所以說要盡量杜絕有信訪，更不能忽視信訪的調(diào)處，當(dāng)膨脹到一定高度的時(shí)候，沒有一個(gè)企業(yè)能夠自保的，這就是中央提出“向環(huán)境污染行為宣戰(zhàn)”決心和態(tài)度，所以說這次全縣突出環(huán)境問題專項(xiàng)整治對(duì)我鎮(zhèn)各企業(yè)來說非常重要。

第四，從縣委、縣政府動(dòng)員會(huì)的精神看，也必須整治好環(huán)境。縣委、縣政府召開了一次規(guī)模非常大、層次非常高的動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全縣各鎮(zhèn)（區(qū)）環(huán)境整治進(jìn)行了安排部署。XX作為全縣環(huán)境整治的一部分，整治的好與壞直接關(guān)系到如東縣窗口形象，直接關(guān)系到上級(jí)決策的實(shí)施。如果在這個(gè)背景下哪個(gè)企業(yè)不聽勸導(dǎo)頂風(fēng)而行，貫徹落實(shí)不到位，引起關(guān)注，影響惡劣，那后果可想而知。所以大家要充分認(rèn)識(shí)這次整治的極端重要性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣、鎮(zhèn)的決策部署上來，把整治工作抓緊抓好。

二、突出整治重點(diǎn)，務(wù)求專項(xiàng)整治行動(dòng)取得實(shí)效

通過對(duì)近年來群眾反映強(qiáng)烈的突出環(huán)境問題、省市上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示的重大環(huán)境案件，全鎮(zhèn)各村通力協(xié)作，配合上級(jí)，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行全面整治整改，關(guān)閉了一批落后產(chǎn)能和違法排污企業(yè)，援助了一批時(shí)代久遠(yuǎn)但積極整改通過驗(yàn)收的老企業(yè)，也解決了一些多年難以解決的問題。但是，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)形勢依然嚴(yán)峻，部分企業(yè)廢氣、黑煙排放；固廢存量；高鹽量深井水、廢水排放等污染依然比較突出，尚未徹底根治；一些老企業(yè)污染治理進(jìn)程滯后，污染防治設(shè)施落后；環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還較為薄弱，綜合防治污染能力較差；污染減排壓力增大，減排潛力不足；農(nóng)村面源污染嚴(yán)重等方面的群眾投訴日益增多；還或多或少的存在些環(huán)境安全隱患等等。這些問題既是我們當(dāng)前工作中的薄

弱環(huán)節(jié)，也是今后需要解決的重點(diǎn)方面，必須引起大家的高度重視。剛才曹主任解讀的方案已經(jīng)安排的很清楚了，希望大家嚴(yán)格貫徹落實(shí)積極自行整改。

三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與管理，確保整治不走過場

突出問題專項(xiàng)整治是一項(xiàng)極其重要的工作任務(wù)，能不能落到實(shí)處，能不能抓出成效，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)，看管理，看責(zé)任落實(shí)，看措施到位。

一要加強(qiáng)組織管理。各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人首先要高度重視，不可視環(huán)境保護(hù)工作為兒戲，要將其與安全生產(chǎn)工作擺放到同等高度對(duì)待，多一線了解，多會(huì)議強(qiáng)調(diào)，舍得投入，懂的自保。各村（居）要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本轄區(qū)環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和信訪調(diào)處。利用深入一線的機(jī)會(huì)，多了解掌握實(shí)情，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，確保措施到位，責(zé)任到位。杜絕敷衍了事，走過場行為。

二要加強(qiáng)部門協(xié)作。鎮(zhèn)環(huán)保、工業(yè)、建設(shè)、工商、綜治和安監(jiān)等部門,將在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各司其職、各負(fù)其責(zé),加強(qiáng)配合，密切協(xié)作，形成部門聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局，指導(dǎo)、服務(wù)、配合好各企業(yè)各村（居）開展環(huán)境專項(xiàng)整治活動(dòng)。對(duì)一些典型、惡劣、重大的案件,將形成會(huì)商共識(shí)與上級(jí)部門聯(lián)合行動(dòng),依法查處。

三要深入開展專項(xiàng)整治。企業(yè)自身首先要通過“照鏡子、整衣冠”的要求，自我糾正自我整改；智能部門服務(wù)企業(yè)引導(dǎo)、指導(dǎo)幫助達(dá)標(biāo)規(guī)范；對(duì)在專項(xiàng)整治活動(dòng)中不聽勸阻，不自我整改，引發(fā)越級(jí)上訪、群體事件的將配合上級(jí)綜合運(yùn)用

法律、經(jīng)濟(jì)和行政等手段，切實(shí)加大對(duì)環(huán)境違法行為的查處力度，切實(shí)維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益。按照全縣專項(xiàng)行動(dòng)要求，鎮(zhèn)政府環(huán)保中心會(huì)同縣督察辦將定期不定期對(duì)各村（居）、各相關(guān)企業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)開展情況進(jìn)行督查，對(duì)工作不力，成效不明顯的要通報(bào)批評(píng)。

四要強(qiáng)化輿論宣傳。各企業(yè)針對(duì)生產(chǎn)工藝中容易出現(xiàn)的環(huán)境瑕疵遺漏問題，要通過企業(yè)文化宣傳到墻、到人、到心；利用大會(huì)小會(huì)多提醒操作人員加以注意，不可徒方便、徒節(jié)省、徒麻痹大意，造成不必要的麻煩和惡劣后果，營造良好優(yōu)美規(guī)范的生產(chǎn)環(huán)境。

同志們，環(huán)境保護(hù)大到事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展；小到事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部盡職盡心，企業(yè)發(fā)展關(guān)停并轉(zhuǎn)。希望各企業(yè)各村（居），一定要認(rèn)清形勢，切實(shí)領(lǐng)會(huì)縣委、縣政府的決心和態(tài)度，增強(qiáng)工作的緊迫感、壓力感和責(zé)任感，加大措施，加強(qiáng)管理，為改善環(huán)境和促進(jìn)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：在全市環(huán)境綜合整治在動(dòng)員大會(huì)上的講話

在全市環(huán)境綜合整治在動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們：

從X

月X

日環(huán)保工作會(huì)議之后，全市的環(huán)境整治工作掀起了一個(gè)小的高潮?？偟膩碇v，各有關(guān)部門、單位都有所安排，有所動(dòng)作，也有所成效。但是，就目前的情況看，力度還不夠，成效還不大，差距還不小。經(jīng)過多年的環(huán)境治理，我們在環(huán)保工作上取得的成績是不小的，這應(yīng)當(dāng)肯定。但是存在的問題也還很多，很突出，這也是毋容臵疑的，需要我們?nèi)猩舷聞?wù)必高度重視，痛下決心狠抓環(huán)境綜合整治。今天的會(huì)議，對(duì)環(huán)境綜合整治工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求，已經(jīng)進(jìn)行了明確部署，關(guān)鍵是要按照《實(shí)施意見》和任務(wù)安排，不折不扣地抓好落實(shí)，見到成效。

下面，圍繞抓落實(shí)的問題，我再著重強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)。

一、認(rèn)識(shí)要進(jìn)一步提高

關(guān)于認(rèn)識(shí)問題，過去我們也講了不少，但是不是我們每個(gè)同志都真正認(rèn)識(shí)到了?有些同志對(duì)環(huán)保工作仍然只停留在口頭上講講而已，并沒有在頭腦里牢固樹立起正確的觀念，并沒有把環(huán)境保護(hù)上升到全局的高度。因而在抓工作上，總是時(shí)緊時(shí)松，不能一以貫之。

從全局的高度來看。環(huán)境保護(hù)是一項(xiàng)基本國策，保持經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，是我國現(xiàn)代化建設(shè)的一個(gè)重大方針。環(huán)境工作直接關(guān)系我國現(xiàn)代化建設(shè)的大局，如果這項(xiàng)工作做得不好，做得不得力，很可能導(dǎo)致我們既定的目標(biāo)不能如期實(shí)現(xiàn)。因此，這項(xiàng)重大的經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作必須始終抓得緊而又緊，做得實(shí)而又實(shí)，絕不能有絲毫的放松和懈怠。

從當(dāng)前的形勢來看?！癤

環(huán)保行”即將來我市進(jìn)行檢查，這既是對(duì)我市環(huán)境治理工作成效的一次全面檢驗(yàn)，也是對(duì)我市環(huán)保工作的一次整體促進(jìn)。我們要把迎接“X

環(huán)保行”的檢查，作為展示我市環(huán)保成果，展示我市良好形象的一次機(jī)會(huì)，這就需要我們下大力氣做好各方面的準(zhǔn)備工作。就我市的城市形象而言，雖然我們有過“X

精神”的輝煌，但多年來給外界的印象卻并不盡如人意。因此，我們要十分珍惜這次機(jī)會(huì)，借這次“X

環(huán)保行”的東風(fēng)，廣泛宣傳我市目前的變化，展示X的新形象、新風(fēng)貌，努力改變我市在外界人們心目中的印象。

從長遠(yuǎn)的發(fā)展來看。環(huán)境保護(hù)工作能不能做好，直接關(guān)系到當(dāng)前和今后我市的整個(gè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。徹底淘汰高污染、高能耗、低質(zhì)量、低產(chǎn)出的土小企業(yè)和落后工藝，大力發(fā)展高、新、精、尖、特產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，是我市今后經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的必然選擇。我們只有下決心堵死過去那種先污染、后治理的發(fā)展模式，努力解決好生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相脫節(jié)的問題，才能帶動(dòng)全市整個(gè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步入良性發(fā)展的軌道，才能走出一條環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子。

所以說，環(huán)境保護(hù)工作不僅事關(guān)當(dāng)前，而且事關(guān)長遠(yuǎn)，事關(guān)全局；做好環(huán)保工作，不僅有很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)意義，而且有很強(qiáng)的社會(huì)意義、政治意義。全市上下務(wù)必要高度重視，著眼長遠(yuǎn)，狠抓當(dāng)前，全力以赴把這項(xiàng)工作做好。

二、力度要進(jìn)一步加大

今天的再動(dòng)員大會(huì)，主要是為了有效促進(jìn)當(dāng)前開展的環(huán)境綜合整治工作，全面鞏固和擴(kuò)大全市“一控雙達(dá)標(biāo)”成果，整體上使我市的環(huán)境狀況有一個(gè)明顯的改觀，環(huán)境質(zhì)量有一個(gè)顯著的改善。對(duì)于會(huì)議確定的各項(xiàng)任務(wù)，有關(guān)單位要立即付諸行動(dòng)，抓緊落到實(shí)處。

一是環(huán)境整治力度要加大。

要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)法，對(duì)不符合新的環(huán)保要求的，該查的堅(jiān)決查、該封的堅(jiān)決封。特別是死灰復(fù)燃的土小企業(yè)，要堅(jiān)決取締，全部鏟除，決不允許再出現(xiàn)新的污染源。通道整治、河道整治等方面，所有有礙觀瞻廢棄物、廢舊廠址要徹底清理，要做到不留下任何隱患，不放過任何死角。各生產(chǎn)企業(yè)，在抓好控制污染的同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)廠容廠貌的整治，盡快改變“臟、亂、差”的面貌。

二是環(huán)境建設(shè)力度要加大。

抓好治理，控制污染，是一個(gè)十分重要的方面，而搞好環(huán)境建設(shè)，是更為重要的一個(gè)方面。要把環(huán)境治理與環(huán)境建設(shè)緊密結(jié)合起來。這正如一個(gè)人要給人以美好的形象，僅僅洗掉臉上的污泥是不夠的，還要做做美容才行。所以，在通道綠化方面、市容美化方面、生態(tài)建設(shè)方面的工作，都要跟上來，形成全方位的環(huán)境建設(shè)格局。

三是環(huán)保宣傳力度要加大。

要十分重視環(huán)保宣傳工作，采取形式多樣的方式，大張旗鼓宣傳，造成宣傳聲勢，形成良好氛圍。市屬新聞媒體要加大環(huán)境保護(hù)工作的宣傳力度，特別是要強(qiáng)化輿論監(jiān)督，對(duì)環(huán)保工作做得好的單位要進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)環(huán)保工作做得不好的單位要進(jìn)行曝光。要進(jìn)一步抓好環(huán)保教育，增強(qiáng)全民環(huán)保意識(shí)，使環(huán)境保護(hù)的觀念深入人心，形成全社會(huì)積極參與和支持環(huán)保工作的局面。

三、責(zé)任要進(jìn)一步明確

抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，關(guān)鍵一點(diǎn)是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做到責(zé)任到位。責(zé)任心不強(qiáng)是當(dāng)前抓落實(shí)方面存在的一個(gè)突出問題。有些單位的干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)工作不愿負(fù)責(zé)、不敢負(fù)責(zé)，甚至推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，這對(duì)我們的工作是十分有害的，必須堅(jiān)決克服。現(xiàn)在，任務(wù)已經(jīng)敲定，責(zé)任也已明確。既然定了任務(wù)，就要不折不扣地完成；既然明確了責(zé)任，就要盡職盡責(zé)做好。

市環(huán)保局作為主管部門、職能部門，要自覺履行職責(zé)，堅(jiān)決執(zhí)行國家的環(huán)保政策和有關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化環(huán)保監(jiān)督手段，加大環(huán)保執(zhí)法力度，嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象發(fā)生。計(jì)委、經(jīng)委、土地、供電、工商、稅務(wù)、金融、政法等有關(guān)部門，要充分發(fā)揮自身的職能作用，與市環(huán)保局形成統(tǒng)一、協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，做到既有分工，又有協(xié)作，密切配合，齊抓共管。不能把這項(xiàng)工作當(dāng)作僅僅是環(huán)保部門一家的事情，更不能依次為借口而不管不問，一推了之。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，各企業(yè)要把加強(qiáng)環(huán)境綜合整治作為當(dāng)前的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，黨政一把手要高度負(fù)責(zé)，對(duì)各自轄區(qū)內(nèi)、各自企業(yè)內(nèi)的環(huán)境整治工作，要親自部署，親自檢點(diǎn)。各項(xiàng)任務(wù)要落實(shí)到人，責(zé)任到人，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)。

態(tài)度要堅(jiān)決，行動(dòng)要迅速，措施要得力，效果要保證。要扎扎實(shí)實(shí)地干，實(shí)實(shí)在在地抓，不能走形式，擺樣子，不能敷衍了事，虛于應(yīng)付，更不能弄虛作假，蒙混過關(guān)。

市級(jí)四大班子領(lǐng)導(dǎo)要自覺起到好的帶頭作用，經(jīng)常深入到所包聯(lián)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和企業(yè)中，檢查指導(dǎo)督促工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題，確保所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境整治工作的順利開展并取得實(shí)效。環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)組的成員，要隨時(shí)了解整治工作的情況，把握工作全局，搞好組織協(xié)調(diào)和督促檢查，保證這次環(huán)境綜合整治工作順利推進(jìn)，取得成效。同志們，環(huán)境保護(hù)工作事關(guān)全局，責(zé)任重大。開展全市范圍內(nèi)的環(huán)境綜合整治，是市委市政府的重要工作部署，也是全市人民熱切擁護(hù)的事情。必須抓緊，也必須抓好。全市上下一定要統(tǒng)一思想，集中精力，下大力氣，狠抓落實(shí)，打好打勝這次環(huán)境綜合整治攻堅(jiān)戰(zhàn)，使我市的環(huán)境保護(hù)工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新局面。

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第三篇：在全市環(huán)境問題治理攻堅(jiān)動(dòng)員大會(huì)上的講話

在全市環(huán)境問題治理攻堅(jiān)動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們：

這次會(huì)議是繼去年全市大氣污染防治攻堅(jiān)動(dòng)員會(huì)后，市委、市政府召開的又一次同等規(guī)格、同等規(guī)模、更高要求的環(huán)保大會(huì)。去年以來，面對(duì)因大氣污染問題被曝光、約談的被動(dòng)局面，市委、市政府壯士斷臂、鐵腕治污，打了一場漂亮的環(huán)保翻身仗。目前，全市空氣質(zhì)量綜合指數(shù)穩(wěn)居全省前十位，水環(huán)境質(zhì)量始終居全省前列，這是省委、省政府和省環(huán)保部門正確領(lǐng)導(dǎo)、支持幫助的結(jié)果，是全市各級(jí)各部門真抓實(shí)干、出力流汗的結(jié)果，也是廣大人民群眾理解支持、積極參與的結(jié)果。針對(duì)進(jìn)一步抓好今年的環(huán)境問題治理和環(huán)境保護(hù)工作我再簡要?jiǎng)訂T三點(diǎn)。

一要認(rèn)清形勢，站在講政治的高度深化認(rèn)識(shí)。在充分肯定成績的同時(shí)，也要清醒地看到，全市環(huán)保主要陣地基本鞏固，但是局部出現(xiàn)反彈甚至拉鋸，形勢依然嚴(yán)峻。一是環(huán)保問責(zé)越來越嚴(yán)。中央首次明確對(duì)環(huán)保工作實(shí)行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、終身追責(zé)”，以強(qiáng)大陣容和高壓態(tài)勢啟動(dòng)環(huán)保督察問責(zé)，督察規(guī)格之高、追責(zé)之嚴(yán)、處理人員之多，前所未有。二是環(huán)保形勢依然嚴(yán)峻。當(dāng)前，環(huán)保治理成效已經(jīng)顯現(xiàn)出來了，有些干部在思想上卻有所松懈，打起了“只求小進(jìn)步、不愿大踏步”的“小九九”；聲勢已經(jīng)轟起來了，壓力傳導(dǎo)卻沒有到邊到沿，有些縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、企業(yè)心存僥幸，個(gè)別臵若罔聞、失職瀆職，環(huán)境污染問題開始抬頭；辦法已經(jīng)探索了很多，落實(shí)卻沒有“一竿子插到底”，一些縣區(qū)、部門存在怕“得罪人”、當(dāng)“老好人”、做“兩面人”的現(xiàn)象，敗壞黨委政府形象，損害黨和人民關(guān)系。三是環(huán)保需求倒逼發(fā)力。改善環(huán)境，把好事辦到群眾心坎里，就必須在環(huán)保上出大力、流大汗、豁上拼上。這不僅是黨委政府的職責(zé)所在，也是對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果的檢驗(yàn)。X的環(huán)境污染治理取得階段性成效，每一寸陣地都是用巨大代價(jià)奪得的、每一個(gè)山頭都是用全力拿下的，來之不易，絕不能丟。對(duì)此，全市各級(jí)各部門一定要高度重視，以迎接中央環(huán)保督察為契機(jī)，拿出拼刺刀、炸碉堡的戰(zhàn)斗狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地把環(huán)保工作搞上去。

二要精準(zhǔn)發(fā)力，站在講責(zé)任的高度集中攻堅(jiān)。環(huán)境問題是綜合性問題，問題形成是日積月累的結(jié)果，必須找準(zhǔn)病根、狠下重手、集中攻堅(jiān)，在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)大突破。一是任務(wù)要明確。各級(jí)各部門對(duì)照《X

行動(dòng)方案》要求，拉出本行業(yè)、本系統(tǒng)、本轄區(qū)內(nèi)的任務(wù)清單，做到“責(zé)任、措施、時(shí)間、人員”四落實(shí)，確保到

2020

年環(huán)境空氣質(zhì)量保持全省前

X

位，國控、省控、市控重點(diǎn)河流水質(zhì)達(dá)標(biāo)率

X%以上，農(nóng)村面源污染得到有效控制，危險(xiǎn)廢物得到規(guī)范化處臵，環(huán)境安全得到有效保障。二是責(zé)任要厘清。環(huán)保工作沒有局外人，黨委政府要對(duì)環(huán)境保護(hù)負(fù)主要責(zé)任，黨政主要負(fù)責(zé)同志要履行第一責(zé)任人職責(zé)，分管負(fù)責(zé)人要承擔(dān)具體責(zé)任，其他班子成員要履行“一崗雙責(zé)”。具體到縣區(qū)，要嚴(yán)格落實(shí)攻堅(jiān)工作“四職”責(zé)任人制度，縣區(qū)委書記是本轄區(qū)攻堅(jiān)工作第一責(zé)任人，縣區(qū)長是直接責(zé)任人，分管縣區(qū)長是具體負(fù)責(zé)人，主管部門主要負(fù)責(zé)同志是業(yè)務(wù)責(zé)任人，要發(fā)揚(yáng)主動(dòng)精神、創(chuàng)新精神，親自過問、親自研究、親自部署，細(xì)化行動(dòng)方案，抓好督促落實(shí)。三是措施要過硬。抓好環(huán)保突出問題治理攻堅(jiān)，要在“硬”上下功夫，以鐵的決心、鋼的舉措，全力以赴攻克環(huán)保難題。要突出“準(zhǔn)”，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，對(duì)癥下藥，切實(shí)發(fā)揮作用；突出“高”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，高點(diǎn)謀劃工作目標(biāo)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作；突出“重”，對(duì)環(huán)保突出問題出重拳、下重手，確保螺絲越擰越緊；突出“清”，對(duì)排查出的問題建立臺(tái)賬清單，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理，真正做到治理到位一個(gè)、驗(yàn)收合格一個(gè)、撤案銷號(hào)一個(gè)。

三要久久為功，站在敢擔(dān)當(dāng)?shù)母叨瘸掷m(xù)發(fā)力。一要團(tuán)結(jié)一心，決戰(zhàn)決勝。全市上下要牢固樹立“一盤棋”思想，同心同德，密切配合，及早動(dòng)手，敢打必勝，確保全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二要嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，不走過場。按照“任務(wù)具體到單位、落實(shí)到人頭”的要求，市四大班子領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行包縣區(qū)督導(dǎo)，各縣區(qū)、市直有關(guān)部門單位要積極行動(dòng)起來，現(xiàn)場辦公、一線督辦，確保環(huán)保突出問題逐一按時(shí)解決。三要發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾。采取多種形式讓群眾參與進(jìn)來、行動(dòng)起來、監(jiān)督起來，讓人民群眾成為環(huán)境污染治理的主力軍，使環(huán)境污染無處藏身；發(fā)揮各類新聞媒體的宣傳作用，曝光存在問題和違法典型，加大輿論攻勢，在全市形成人人關(guān)注環(huán)保、人人助力環(huán)保的良好氛圍。

環(huán)保治理任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，全市各級(jí)要明確目標(biāo)、下定決心、強(qiáng)化措施、排除萬難，堅(jiān)決打贏環(huán)保這場硬仗，以實(shí)際行動(dòng)讓

X“大地常綠、空氣常新、碧水常流、土壤常凈”，向省委省政府和全市人民交上一份合格答卷。

第四篇：開展集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上講話

在開展集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

今天召開動(dòng)員大會(huì)的主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)市委、市政府和省局開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，部署 2020 年我市 XX 系統(tǒng)開展集中整治活動(dòng)工作。

X 月 X 日，市委、市政府召開了全市發(fā)展提升年活動(dòng)總結(jié)暨開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)電視電話會(huì)議，XX 作了重要講話，充分說明市委、市政府、市紀(jì)委對(duì)這次集中整治活動(dòng)的高度重視。提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和具體舉措，請(qǐng)大家務(wù)必認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)。

下面，受 XX 同志的委托，我就全市 XX 系統(tǒng)如何開展好集中整治活動(dòng)，講三點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，深刻認(rèn)識(shí)干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)的重要性和緊迫性。

高度重視作風(fēng)建設(shè)是馬克思主義政黨的顯著特征，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯(cuò)誤、自我完善，永葆先進(jìn)性，是我們黨始終立于不敗之地的一大法寶。從一定意義上說，一個(gè)地方的工作成在作風(fēng)、敗在作風(fēng)，一個(gè)干部的形象好在作風(fēng)、壞也在作風(fēng)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)意義深遠(yuǎn)、十分重要。

1.干部作風(fēng)事關(guān)發(fā)展全局，抓作風(fēng)建設(shè)是加速進(jìn)位趕超的根本保證。今年是“十三五”收官之年，各項(xiàng)工作收尾收口，歸根到底就是要抓隊(duì)伍、抓作風(fēng)、抓落實(shí)。只有干部作風(fēng)抓好了，精神才有動(dòng)力，趕超才有希望，發(fā)展才有保證。當(dāng)前，新一輪區(qū)域經(jīng)濟(jì)競爭尤為激烈。要實(shí)現(xiàn) XX 奮斗目標(biāo)，必須鐵心硬手抓干部作風(fēng)建設(shè)，以過硬作風(fēng)來保障趕超發(fā)展。

2.干部作風(fēng)事關(guān) X“軟實(shí)力”，抓作風(fēng)建設(shè)是創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境的戰(zhàn)略抉擇。環(huán)境是一個(gè)地方發(fā)展的核心競爭力，是關(guān)系事業(yè)成敗的“生命線”，而干部作風(fēng)堪稱提升競爭力的制勝因素、筑牢“生命線”的關(guān)鍵之舉。

3.干部作風(fēng)事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定，抓作風(fēng)建設(shè)是促進(jìn)干群和諧的重大舉措。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展加速與社會(huì)矛盾凸顯并存的歷史時(shí)期，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)總體平穩(wěn)，但也出現(xiàn)了一些影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的問題，這其中就與我們一些黨員干部宗旨觀念不強(qiáng)、思想作風(fēng)不正、工作落實(shí)不力、自身形象不佳等有關(guān)。

4.干部作風(fēng)事關(guān)執(zhí)政能力，抓作風(fēng)建設(shè)是提升隊(duì)伍素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)途徑。因此必須從嚴(yán)治黨。特別是在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型期，各類矛盾易發(fā)多發(fā)高發(fā)，抓發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生的責(zé)任重，壓力大，這對(duì)干部能力素質(zhì)提出了新的更高要求。我們要以全省干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)、全市干部“三大主題”教育活動(dòng)為契機(jī)，以對(duì)干部、對(duì)發(fā)展、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切

實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，不斷推進(jìn)干部健康成長和事業(yè)健康發(fā)展。

二、鐵心硬手，嚴(yán)飭沉疴，切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題。

我縣干部隊(duì)伍主流是好的，干部作風(fēng)總體是好的，是一支值得信賴和肯定的隊(duì)伍，對(duì)此我們要正確看待，分清主流和支流，注意保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性。但毋庸諱言，與發(fā)展形勢和肩負(fù)重任相比，與上級(jí)要求和群眾期盼相比，與一流環(huán)境和先進(jìn)地區(qū)相比，干部作風(fēng)還存在許多亟需解決的問題，主要表現(xiàn)為“滿、慢、軟”，“庸、懶、散”，“假、浮、蠻”，“私、奢、貪”四個(gè)方面“12 字”。

(一)突出治理“滿、慢、軟”，促進(jìn)觀念更新、辦事高效、推進(jìn)有力。

——“滿”，就是滿足現(xiàn)狀、觀念落后、思想不解放。少數(shù)同志存在自滿情緒和守舊思想，“小富即安，小進(jìn)即滿”，取得一點(diǎn)成績就安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，遇到一點(diǎn)困難就灰心泄氣、自甘落后，面對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)競爭的激烈態(tài)勢，缺乏緊迫感和憂患意識(shí);思想觀念因循守舊，習(xí)慣于按部就班、照搬照套、死搬教條，沖不破舊框框、邁不開新步伐、放不開手腳，缺乏創(chuàng)新和趕超精神。

“滿”的思想及其表現(xiàn)，是損害 X 開放形象的“硬傷”、阻礙趕超發(fā)展的“大敵”，必須通過思想大解放活動(dòng)，打開

解放思想這個(gè)“總閥門”，從思想深處解決問題。今后，凡是有利于加快發(fā)展、提升民生、促進(jìn)和諧的事情，都要大膽探索、有所創(chuàng)新、取得突破;凡是阻礙 X 發(fā)展的，都要善于破解、勇于革除，不斷推進(jìn)思想觀念更新、思路舉措創(chuàng)新、精神狀態(tài)全新，以“亮劍”的銳氣和膽量，打造一流工作作風(fēng)、爭取一流工作業(yè)績。

——“慢”，就是慢作為、低效率。我們少數(shù)同志作風(fēng)拖沓，凡事慢慢來，不緊不慢，不慌不忙，工作節(jié)奏慢、效率低。工作能拖則拖，舉手之勞能辦的事總要“放一放”，能夠急事急辦的事總要“按常法”;工作推一推、動(dòng)一動(dòng)，不推則不動(dòng)，甚至催了、推了也遲遲不動(dòng)，“上急下急他不急”。

面對(duì)趕超發(fā)展的重任，全縣每個(gè)部門、每個(gè)干部都要切實(shí)增強(qiáng)“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，養(yǎng)成反應(yīng)敏捷、雷厲風(fēng)行、干事利落、跟蹤問效的好作風(fēng)。

——“軟”，就是回避矛盾、不敢碰硬、不敢擔(dān)當(dāng)。我們少數(shù)同志存在“老好人”思想，只會(huì)“栽花”不愿“挑刺”，得罪人的事不干，好事?lián)屩?不敢攻堅(jiān)破難，不愿動(dòng)真碰硬，見困難就退、見矛盾就避、見難題就推，遇到困難繞道走，甚至執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究，對(duì)歪風(fēng)邪氣和壞人壞事不敢抓、不敢管;工作患得患失、瞻前顧后，該作為的不作為，該強(qiáng)作為的軟作為，不該作為的亂作為，甚至為了不出事寧肯不干事。

我們要在干部隊(duì)伍中大力弘揚(yáng)“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)”的責(zé)任品格，深入開展“責(zé)任.精神.趕超”教育，引導(dǎo)廣大干部強(qiáng)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、善攻堅(jiān)、有作為。

(二)突出治理“庸、懶、散”，促進(jìn)本領(lǐng)增強(qiáng)、精神提振、紀(jì)律嚴(yán)明

——“庸”，就是能力欠缺、平庸無為。我們少數(shù)同志平時(shí)不學(xué)習(xí)、不思考，工作沒思路，遇事沒辦法，落實(shí)沒招數(shù)，胸中無墨水;工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自我要求不嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬;在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，只想做官不想做事，只求“有位”不求“有為”。

“庸”是干部作風(fēng)的“暗傷”，影響趕超的“暗流”，表面似乎并無大礙，實(shí)則影響長遠(yuǎn)，是消弭廣大干部思想精神斗志的“痼疾”，必須標(biāo)本兼治，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍學(xué)風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)和進(jìn)取精神建設(shè)。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué)，少進(jìn)飯館、多進(jìn)書店，少打麻將、多讀書報(bào)，少點(diǎn)酒氣、多點(diǎn)書香，通過學(xué)習(xí)開闊視野、開闊思路、開闊胸襟，提高思想覺悟、提高理論素養(yǎng)、提高能力素質(zhì)，更好地承擔(dān)起組織和人民賦予的光榮使命。

——“懶”，就是懶惰不勤、精神不振。我們少數(shù)同志精神萎靡、狀態(tài)不佳，對(duì)工作無激情，缺少蓬勃向上的朝氣、銳氣，缺乏奮勇爭先的干勁、闖勁;習(xí)慣于求安穩(wěn)、圖清閑、怕麻煩，心思懶惰，好逸惡勞，不愿干事，惰氣深深、暮氣沉沉、頹氣叢叢;貪圖吃喝玩樂，不比工作比待遇，不比吃苦比安逸，不比貢獻(xiàn)比享受，無所用心混日子，牢騷滿腹埋怨人。

“懶”的問題說到底就是精神懈怠。治“懶”，必須從振奮精神開始，獎(jiǎng)勤罰懶，向“懶”字開刀，向“勤”字看齊，向“效”字努力，堅(jiān)決擯棄惰氣、暮氣、頹氣，切實(shí)增強(qiáng)銳氣、朝氣、勇氣，大力整治失職、瀆職和懶作為。我們要在廣大干部中弘揚(yáng)勤勉、敬業(yè)、爭先的精神品格，保持旺盛的工作激情，以昂揚(yáng)向上、爭先進(jìn)位、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

——“散”，就是自由散漫、黨性不強(qiáng)、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。我們少數(shù)同志對(duì)人馬列主義，對(duì)己自由主義，工作推諉、紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散;執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)，上班遲到早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，擅自脫崗、“走讀”;黨性觀念不強(qiáng)，目無組織紀(jì)律，有令不行，有禁不止，搞“上有政策、下有對(duì)策”，我行我素，率性而為;上班網(wǎng)聊、炒股、玩游戲，過多進(jìn)娛樂場所，沉溺酒桌、牌桌，參與或變相參與賭博，無心本職工作。

我們要在廣大黨員干部中加強(qiáng)黨性觀念和黨紀(jì)政紀(jì)教育，教育黨員干部遵章守紀(jì)、嚴(yán)于律己、抵制散漫，做到嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、恪盡職守。同時(shí)，要嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)要求，對(duì)作風(fēng)散漫、不守紀(jì)律、我行我素、造成惡劣影響的，要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)查嚴(yán)懲，做到令行禁止，確保政令暢通。

(三)突出治理“假、浮、蠻”，促進(jìn)思想務(wù)實(shí)、工作落實(shí)、服務(wù)扎實(shí)

——“假”，就是言行、表里不一。X 大多數(shù)干部為人誠實(shí)、工作扎實(shí)、求真務(wù)實(shí)，但也有極少數(shù)同志陽奉陰違，嘴上說得好，但工作落實(shí)慢，或不落實(shí)、假落實(shí)，敷衍領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí);表面不頂?shù)睦铩败涰敗保?dāng)面不說背后亂說，自己不干事，也見不得別人干事;言過其實(shí)，習(xí)慣于為失敗想借口，而不是為成功找方法，一事當(dāng)前找理由、擺困難、講條件、推責(zé)任。

要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，真正把那些政治堅(jiān)定、品行端正、作風(fēng)過硬、實(shí)績突出、群眾信賴的干部選拔上來，讓言必行、行必果，素質(zhì)高、能力強(qiáng)，兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)干事的干部受重視、能重用，使他們發(fā)揮更大作為，體現(xiàn)正確的用人導(dǎo)向。

——“浮”，就是工作不實(shí)、不深入。我們少數(shù)同志作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力，有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干、難度大的不愿干、無先例的不肯干，工作“中梗阻”、浮表面。工作敷衍塞責(zé)，對(duì)交辦的事不落實(shí)，或落實(shí)不到位，最后不了了之。抓工作浮光掠影、粗枝大葉，習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，滿足于當(dāng)“傳聲筒”、做“中轉(zhuǎn)站”，不愿撲下身子、沉下心去抓落實(shí)。

我們要堅(jiān)持重實(shí)際、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，切實(shí)把各項(xiàng)工作放在心上、抓在手上、落到實(shí)處。定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。

——“蠻”，就是工作簡單粗暴，服務(wù)差、形象差、影響壞。少數(shù)同志服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)客商、對(duì)群眾盛氣凌人、語氣生硬、態(tài)度惡劣，或漫不經(jīng)心、拖拉推搪、百般刁難;對(duì)服務(wù)對(duì)象檢查多、服務(wù)少、態(tài)度差;熱衷用足權(quán)力去“管死”，只會(huì)說“不能辦”，以致辦事程序多、卡殼多、時(shí)間長，造成企業(yè)、群眾辦事“來回跑”、“反復(fù)跑”;與民爭利，公權(quán)私用，以權(quán)謀私，以權(quán)壓人，甚至打著合法旗號(hào)查扣、逼走企業(yè)，造成惡劣影響;不講規(guī)矩，不受節(jié)制，不按規(guī)定辦事，亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，公務(wù)辦事看心情、看利益、看對(duì)象，巧立名目“吃拿卡要”。

在此我重申，是哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、哪個(gè)部門引進(jìn)的企業(yè)，那個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、那個(gè)部門就必須落實(shí)專人幫扶，實(shí)行“終身負(fù)責(zé)制”，直到把企業(yè)幫大扶強(qiáng)，決不能引進(jìn)后就不管了;縣內(nèi)有關(guān)執(zhí)法部門除特殊情況經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)同意外，一律不得擅進(jìn)

企業(yè)檢查;各部門所有行政審批項(xiàng)目都要在縣行政服務(wù)中心集中審批，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。各部門特別是有執(zhí)法檢查權(quán)的部門要克服特權(quán)思想，牢固樹立服務(wù)理念。

(四)突出治理“私、奢、貪”，促進(jìn)大局為重、節(jié)儉養(yǎng)德、廉潔奉公

——“私”，就是個(gè)人、部門利益至上，缺乏大局觀念。少數(shù)同志、少數(shù)部門為政不公、私利至上、各自為政，一事當(dāng)前考慮的是個(gè)人、部門私利，對(duì)個(gè)人、對(duì)部門有利的，就快辦或變通辦，無利的就慢辦或頂著不辦，甚至變著手法搞公共權(quán)利部門化、部門權(quán)利個(gè)人化;選擇性執(zhí)行上級(jí)政令，對(duì)部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓;本位主義嚴(yán)重，不講奉獻(xiàn)講得失，不顧全局顧局部，把個(gè)人和小團(tuán)體利益放在首位，把黨性、原則、公道拋在腦后，甚至以公權(quán)謀私利。

——“奢”，就是奢侈奢靡，為政不儉。有極少數(shù)同志生活奢侈、作風(fēng)奢靡，不比工作比享樂、不比節(jié)儉比闊氣，熱衷迎來送往，沉迷吃喝玩樂，流連歌廳舞場，沉溺燈紅酒綠，沒有心思搞工作;公務(wù)消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)接待，違規(guī)配備和使用公務(wù)用車，豪華裝修辦公場所，不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)。

要正確行使手中的權(quán)力，嚴(yán)格遵守公務(wù)支出各項(xiàng)規(guī)定。始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。

——“貪”，就是貪污腐敗，為政不廉。極少數(shù)同志自律不嚴(yán)，不拘小節(jié)，自我放縱，甚至踩“紅線”、越“底線”，搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢交易，利用職權(quán)和職務(wù)便利謀取非法利益，腐化墮落。

各級(jí)干部一定要防微杜漸，潔身自好，抗得住誘惑、管得住小節(jié)，培養(yǎng)健康的情趣和高尚的情操，常思貪欲之害，常懷敬畏之心，常守底線之持。

三、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)有力推進(jìn)并取得實(shí)效。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)全縣集中整治活動(dòng)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題;組織人事部門要加強(qiáng)干部管理、教育、考核和監(jiān)督;宣傳部門要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，營造濃厚氛圍。

2.強(qiáng)化干部管理，做好領(lǐng)導(dǎo)表率。要對(duì)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，建立健全干部經(jīng)常性管理機(jī)制。

3.強(qiáng)化自查自糾，堅(jiān)持邊整邊改。要自查自糾。要結(jié)合各自工作職能和特點(diǎn)，深入查找自身存在的突出問題，特別

是影響發(fā)展環(huán)境的突出問題。對(duì)明令禁止的，要立即糾正;對(duì)能夠解決的，要立即解決;對(duì)一時(shí)難以解決的，要說明原因、制定計(jì)劃，在承諾的時(shí)間內(nèi)抓緊解決。要強(qiáng)化督查。加大督查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣先進(jìn)、督促整改。要強(qiáng)化輿論監(jiān)督，在加強(qiáng)正面宣傳的同時(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)特別是窗口單位、服務(wù)行業(yè)存在的問題大膽曝光，形成強(qiáng)大的輿論監(jiān)督氛圍。要嚴(yán)格問責(zé)。要進(jìn)一步完善和落實(shí)問責(zé)制，對(duì)貫徹落實(shí)縣委、縣政府決策部署行動(dòng)遲緩、措施不力的，實(shí)行重點(diǎn)問責(zé);對(duì)縣委、縣政府部署的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程中發(fā)現(xiàn)的問題，實(shí)行專項(xiàng)問責(zé);對(duì)基層、企業(yè)、群眾反映強(qiáng)烈的不作為、慢作為、亂作為問題，實(shí)行倒查問責(zé)，確?？h委、縣政府重大決策部署不折不扣地落實(shí)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)損害發(fā)展環(huán)境行為的查處、問責(zé)力度。

各部門、各單位要按照上級(jí)的部署積極作為，狠抓落實(shí)，以良好的工作作風(fēng)營造良好的發(fā)展環(huán)境，為我 XX 轉(zhuǎn)型跨越崛起提供堅(jiān)實(shí)的作風(fēng)保障，推動(dòng)集中整治工作順利開展。

年輕干部座談會(huì)講話

今天在這里召開年輕干部座談會(huì)，目的就是落實(shí)全市干部工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加大年輕干部培養(yǎng)力度，重視年輕干部成長、成才，剛才部分年輕同志就工作、學(xué)習(xí)及思想情況作了交流發(fā)言，應(yīng)當(dāng)說大家都做了精心準(zhǔn)備，結(jié)合了自身實(shí)際，談的都比較好，也充分體現(xiàn)了 X 年輕干部積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。為此，今天我和大家談一談 X 需要什么樣的干部、怎樣發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部以及對(duì)年輕干部提幾點(diǎn)希望。

一、X 需要什么樣的干部。

近年來，按照總書記“信念堅(jiān)定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔”的二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)黨委結(jié)合 X實(shí)際，提出了“品德、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、實(shí)績”的鮮明用人導(dǎo)向，要求我們 X 干部應(yīng)當(dāng)：充滿自信與激情，勇于擔(dān)當(dāng)與沖鋒，善于改革與創(chuàng)新。

一是堅(jiān)持以德為先。在中共中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)?！暗隆睘橛萌酥?，“才”為用人之本。干部的選拔不再只注重才能，更注重品德，要忠于黨，忠于人民，做到德與才相結(jié)合，堅(jiān)持以德服人，以才易人。

選人用人必須把好政治關(guān)，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅(jiān)定理想信念，是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，是否堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。政治上有問題的人，能力越強(qiáng)、職位越高危害就越大。政治品德不過關(guān)，就要一票否決。

要高度警惕那些人前會(huì)上信誓旦旦講“四個(gè)意識(shí)”、高調(diào)表態(tài)，而私下里卻妄議中央、不貫徹黨中央路線方針政策的人;口口聲聲堅(jiān)定“四個(gè)自信”、信仰馬克思主義，而背后在大是大非問題上態(tài)度曖昧、立場不穩(wěn)的人;高談闊論國家前途命運(yùn)，而背地里卻一遇到個(gè)人名譽(yù)地位就牢騷滿腹、怨恨組織的人;領(lǐng)導(dǎo)面前卑躬屈膝、阿諛奉承、溜須拍馬，而在下屬和群眾面前卻趾高氣揚(yáng)、盛氣凌人、不可一世的人。

要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，看政治忠誠，看政治定力，看政治擔(dān)當(dāng)，看政治能力，看政治自律。以德為先，不是說只看德就夠了，還得有過硬本領(lǐng)，要把那些能力突出、業(yè)績突出，有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時(shí)用起來。

二是堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)。干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，這既是政治品

格，也是從政本分。黨的干部要以對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。

三是堅(jiān)持勤政務(wù)實(shí)。務(wù)實(shí)是成事之本，也是年輕干部獲得成功之本。偉大的革命先行者李大釗有段名言：凡事都要腳踏實(shí)地去做，不馳于空想，不騖于虛聲，而惟以求真的態(tài)度作踏實(shí)的功夫。以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明;以此態(tài)度做事，則功業(yè)可就。這段話值得每一名年輕干部深思、踐行。在我們建設(shè)全面小康、實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國的征途中，年輕干部要帶頭樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀，不空談，不做秀，不作假，力戒驕躁，力戒急躁，力戒浮躁，防止急功近利，防止急于求成，要講實(shí)話、出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效。多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)和長遠(yuǎn)起作用的事，努力為后人多留贊嘆，少留遺憾。

四是堅(jiān)持實(shí)干實(shí)績?！案刹扛刹烤褪且雀梢徊健?，就是要干字當(dāng)先。年輕干部個(gè)人成長進(jìn)步?jīng)]有捷徑，只有靠腳踏實(shí)地的認(rèn)真做事、干出實(shí)績。因此，每位年輕干部都要樹立正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀和成長觀，把踏實(shí)干事作為自己的終身追求，在干事創(chuàng)業(yè)中蓄勢待發(fā)，爭做新常態(tài)下有準(zhǔn)備的人?？鬃诱f：“不患無位，患所以立。”意思是說，不要擔(dān)心沒有自己的位子，要更多的去考慮如何通過實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值而獲得立足之地;即使你獲得了位置，你還要考慮如何通過有所作為，而鞏固自己的位置，以贏得他人的認(rèn)可。年輕干部要把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條，要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、精一行。

二、怎么樣發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部。

一是教育與考察相結(jié)合。以教育促擔(dān)當(dāng)、以典型作示范，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想 WZ 干部頭腦，用先進(jìn)典型激勵(lì)、用反面典型警示廣大年輕干部，引導(dǎo)干部自覺對(duì)照好干部標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，爭做敢擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干的典型。同時(shí)，堅(jiān)持多渠道發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部，特別注意發(fā)現(xiàn)那些平時(shí)不在組織視野之內(nèi)、不容易引起關(guān)注的優(yōu)秀年輕干部，在“清水衙門”默默工作、在冷板凳上埋頭苦干的干部，防止只是在小范圍選人、在熟悉的身邊干部中選人。要經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，看干部對(duì)重大問題的思考、對(duì)群眾的感情、對(duì)待名利的態(tài)度、為人處世方式、處理復(fù)雜問題的能力，努力做到熟悉干部、知事識(shí)人。干部考核要經(jīng)?；?、制度化、全覆蓋，把功夫下在平時(shí)、延伸到現(xiàn)場，在開展集中學(xué)習(xí)教育、完成專項(xiàng)工作等大事難事中察德辨才。

二是激勵(lì)與約束相結(jié)合。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)制定出臺(tái)的“三項(xiàng)機(jī)制實(shí)施細(xì)則”，明確鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下的各種具體情形，扎實(shí)推進(jìn)落地見效，旗幟鮮明地為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，帶動(dòng)更多黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)。要加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，構(gòu)建“抓早抓小”的長效機(jī)制，及時(shí)糾正干部身上存在的苗頭性、傾向性問題，促進(jìn)年輕干部健康成長。同時(shí)，要通過教育宣傳、監(jiān)督檢查、考核考察等手段，深度聚焦反映強(qiáng)烈的不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)、不作為、慢作為的典型人和事，依法依紀(jì)嚴(yán)厲問責(zé)，推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

三是培養(yǎng)與使用相結(jié)合。堅(jiān)持在培養(yǎng)中使用、在使用中培養(yǎng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)出的優(yōu)秀年輕干部，及時(shí)選拔任用到合適崗位;對(duì)在急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)特別突出、工作實(shí)績顯著或工作特殊需要的優(yōu)秀干部，按照《干部選拔任用條例》規(guī)

定的程序，破格提拔使用;對(duì)年紀(jì)輕、潛力大，需要墩苗培養(yǎng)的干部，有計(jì)劃、有步驟地安排他們經(jīng)受多崗位、多領(lǐng)域、多層次尤其是急難險(xiǎn)重任務(wù)一線的鍛煉，適時(shí)擇優(yōu)選拔使用。

三、對(duì)年輕干部的幾點(diǎn)希望。

一要胸懷大局。年輕干部干工作，不能單純“就事論事”，必須胸懷大局。既要高處看，又要實(shí)處干，深刻認(rèn)識(shí)每個(gè)人工作的點(diǎn)滴奉獻(xiàn)，都是在匯聚建設(shè)“強(qiáng)富美高”新 X 的強(qiáng)大動(dòng)力，立足崗位、守好本職，在平凡中把握偉大的意義、彰顯開闊的胸襟。

二要準(zhǔn)確定位。人生就像一條“高速公路”，在這上面失去方向，后果是可怕的。年輕干部路很寬、夢很長，一定要堅(jiān)守人生的方向，不然，失去方向的追逐，只是南轅北轍的努力。要時(shí)刻把理想信念作為安身立命的支柱，始終追隨黨的指引。只有深刻領(lǐng)會(huì)信仰的內(nèi)涵與意義，想清楚、弄明白、堅(jiān)持一輩子，才能走得順、走得遠(yuǎn)、走得穩(wěn)。

三要苦干實(shí)干。年輕干部最大的競爭力是什么?不是年輕、不是學(xué)歷，而是實(shí)干。年輕人要把自己交給工作，擼起袖子干起來，要把未來交給組織，你的付出黨委和群眾看在眼里、記在心上的。在具體工作中，實(shí)干就意味著吃苦、甚至吃虧，但是年輕時(shí)代踏實(shí)工作，吃點(diǎn)苦、吃點(diǎn)虧，有利于儲(chǔ)備工作能量、儲(chǔ)備處事經(jīng)驗(yàn)，廣大年輕干部要主動(dòng)給自己壓擔(dān)子，腳踏實(shí)地干好每件事，才能挑起來更重的擔(dān)子。

四要搶抓機(jī)遇。年輕干部面臨百年未有之大變局，生逢其時(shí)、何其幸運(yùn)，哪里都能追夢、哪里都能干事、哪里都能成就。關(guān)鍵要把握住機(jī)遇，機(jī)遇從哪里來、如何抓住?機(jī)遇是在奮斗當(dāng)中產(chǎn)生的，是在打“提前量”的準(zhǔn)備中產(chǎn)生的，是在善待他人中產(chǎn)生的。機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人，今天你的理想、實(shí)踐、奮斗就是明天你的樣子?，F(xiàn)在很多時(shí)候不是“人挑崗位”，而是“崗位等人、位置找人”，年輕干部要認(rèn)清身上的肩負(fù)責(zé)任、擁有的政策機(jī)遇，珍惜奮斗的新時(shí)代、工作的好平臺(tái)，儲(chǔ)備足夠的能力本領(lǐng)。

五要擺正心態(tài)。一個(gè)人心態(tài)是否正確、內(nèi)心是否強(qiáng)大，折射了這個(gè)人的世界觀是否健康。心態(tài)擺不正、世界就是倒的，只有心態(tài)正了，人生才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。年輕干部要把人生當(dāng)長跑，在人生的“馬拉松”中，多想別人為什么“行”，反思自己“哪里不行”，不搞自我設(shè)計(jì)，寵辱不驚、腳踏實(shí)地、厚積薄發(fā)。要把小事當(dāng)大事，把工作中的辦公、辦文、協(xié)調(diào)等點(diǎn)點(diǎn)滴滴做到極致，這樣組織才會(huì)逐步給你重任、壓

擔(dān)子。要把光環(huán)當(dāng)壓力，牢記重點(diǎn)培養(yǎng)不等于重點(diǎn)提拔，自覺拉高工作標(biāo)桿、嚴(yán)格要求自己，不做優(yōu)越的年輕干部、爭當(dāng)優(yōu)秀的年輕干部。

六要虛心學(xué)習(xí)。當(dāng)今時(shí)代，知識(shí)的迭代率越來越快、能力的保質(zhì)期越來越短，不學(xué)習(xí)就跟不上時(shí)代。人就像一個(gè)杯子，倒?jié)M了驕傲自滿，就盛不下其他。廣大年輕干部學(xué)歷高、素質(zhì)高，但依舊要保持“空杯”心態(tài)，歸零自己，做回小學(xué)生。要注重學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，不把業(yè)務(wù)學(xué)深學(xué)透，犯了錯(cuò)也會(huì)渾然不知;要學(xué)好做群眾工作本領(lǐng)，少一些“書卷氣”，多一些“泥土味”，與群眾打成一片。

七要激情生活。希望年輕干部懂得生活、勇敢生活，激揚(yáng)青春之美，享受愛情、友情、親情的陽光雨露，用你們的熱情、友善，共同提升親情 X 大家庭的溫情與活力。八要嚴(yán)守規(guī)矩。年輕干部自踏上人生道路，就要自覺明規(guī)矩、守規(guī)矩，自覺學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)，守好各項(xiàng)制度規(guī)定。在為官從政和日常生活中。都能自覺地按照規(guī)矩辦事，遵守各項(xiàng)制度規(guī)定，讓自己的工作和生活始終在規(guī)矩的軌道美運(yùn)轉(zhuǎn)，做到不越軌、不脫軌。年輕干部只有自覺養(yǎng)成守規(guī)矩的意識(shí)，形成遵守規(guī)矩的習(xí)慣，才能確保自己在人生道路上始終行的端、走的直，把人生之路走的更寬，更遠(yuǎn)。

第五篇：2021年開展集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上講話

2021 年 開展集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

今天召開動(dòng)員大會(huì)的主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)市委、市政府和省局開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，部署 2021 年我市 XX 系統(tǒng)開展集中整治活動(dòng)工作。

X 月 X 日，市委、市政府召開了全市發(fā)展提升年活動(dòng)總結(jié)暨開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)電視電話會(huì)議，XX 作了重要講話，充分說明市委、市政府、市紀(jì)委對(duì)這次集中整治活動(dòng)的高度重視。提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和具體舉措，請(qǐng)大家務(wù)必認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)。

下面，受 XX 同志的委托，我就全市 XX 系統(tǒng)如何開展好集中整治活動(dòng)，講三點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，深刻認(rèn)識(shí)干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)的重要性和緊迫性。

高度重視作風(fēng)建設(shè)是馬克思主義政黨的顯著特征，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯(cuò)誤、自我完善，永葆先進(jìn)性，是我們黨始終立于不敗之地的一大法寶。從一定意義上

說，一個(gè)地方的工作成在作風(fēng)、敗在作風(fēng)，一個(gè)干部的形象好在作風(fēng)、壞也在作風(fēng)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)意義深遠(yuǎn)、十分重要。

1.干部作風(fēng)事關(guān)發(fā)展全局，抓作風(fēng)建設(shè)是加速進(jìn)位趕超的根本保證。今年是“十三五”收官之年，各項(xiàng)工作收尾收口，歸根到底就是要抓隊(duì)伍、抓作風(fēng)、抓落實(shí)。只有干部作風(fēng)抓好了，精神才有動(dòng)力，趕超才有希望，發(fā)展才有保證。當(dāng)前，新一輪區(qū)域經(jīng)濟(jì)競爭尤為激烈。要實(shí)現(xiàn) XX 奮斗目標(biāo)，必須鐵心硬手抓干部作風(fēng)建設(shè)，以過硬作風(fēng)來保障趕超發(fā)展。

2.干部作風(fēng)事關(guān) X“軟實(shí)力”，抓作風(fēng)建設(shè)是創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境的戰(zhàn)略抉擇。環(huán)境是一個(gè)地方發(fā)展的核心競爭力，是關(guān)系事業(yè)成敗的“生命線”，而干部作風(fēng)堪稱提升競爭力的制勝因素、筑牢“生命線”的關(guān)鍵之舉。

3.干部作風(fēng)事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定，抓作風(fēng)建設(shè)是促進(jìn)干群和諧的重大舉措。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展加速與社會(huì)矛盾凸顯并存的歷史時(shí)期，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)總體平穩(wěn)，但也出現(xiàn)了一些影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的問題，這其中就與我們一些黨員干部宗旨觀念不強(qiáng)、思想作風(fēng)不正、工作落實(shí)不力、自身形象不佳等有關(guān)。

4.干部作風(fēng)事關(guān)執(zhí)政能力，抓作風(fēng)建設(shè)是提升隊(duì)伍素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)途徑。因此必須從嚴(yán)治黨。特別是在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型期，各類矛盾易發(fā)多發(fā)高發(fā)，抓發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生的責(zé)任重，壓力大，這對(duì)干部能力素質(zhì)提出了新的更高要求。我們要以

全省干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)、全市干部“三大主題”教育活動(dòng)為契機(jī)，以對(duì)干部、對(duì)發(fā)展、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，不斷推進(jìn)干部健康成長和事業(yè)健康發(fā)展。

二、鐵心硬手，嚴(yán)飭沉疴，切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題。

我縣干部隊(duì)伍主流是好的，干部作風(fēng)總體是好的，是一支值得信賴和肯定的隊(duì)伍，對(duì)此我們要正確看待，分清主流和支流，注意保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性。但毋庸諱言，與發(fā)展形勢和肩負(fù)重任相比，與上級(jí)要求和群眾期盼相比，與一流環(huán)境和先進(jìn)地區(qū)相比，干部作風(fēng)還存在許多亟需解決的問題，主要表現(xiàn)為“滿、慢、軟”，“庸、懶、散”，“假、浮、蠻”，“私、奢、貪”四個(gè)方面“12 字”。

（一）突出治理“滿、慢、軟”，促進(jìn)觀念更新、辦事高效、推進(jìn)有力。

——“滿”，就是滿足現(xiàn)狀、觀念落后、思想不解放。少數(shù)同志存在自滿情緒和守舊思想，“小富即安，小進(jìn)即滿”，取得一點(diǎn)成績就安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，遇到一點(diǎn)困難就灰心泄氣、自甘落后，面對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)競爭的激烈態(tài)勢，缺乏緊迫感和憂患意識(shí)；思想觀念因循守舊，習(xí)慣于按部就班、照搬照套、死搬教條，沖不破舊框框、邁不開新步伐、放不開手腳，缺乏創(chuàng)新和趕超精神。

“滿”的思想及其表現(xiàn)，是損害 X 開放形象的“硬傷”、阻礙趕超發(fā)展的“大敵”，必須通過思想大解放活動(dòng)，打開解放思想這個(gè)“總閥門”，從思想深處解決問題。今后，凡是有利于加快發(fā)展、提升民生、促進(jìn)和諧的事情，都要大膽探索、有所創(chuàng)新、取得突破；凡是阻礙 X 發(fā)展的，都要善于破解、勇于革除，不斷推進(jìn)思想觀念更新、思路舉措創(chuàng)新、精神狀態(tài)全新，以“亮劍”的銳氣和膽量，打造一流工作作風(fēng)、爭取一流工作業(yè)績。

——“慢”，就是慢作為、低效率。我們少數(shù)同志作風(fēng)拖沓，凡事慢慢來，不緊不慢，不慌不忙，工作節(jié)奏慢、效率低。工作能拖則拖，舉手之勞能辦的事總要“放一放”，能夠急事急辦的事總要“按常法”；工作推一推、動(dòng)一動(dòng)，不推則不動(dòng)，甚至催了、推了也遲遲不動(dòng)，“上急下急他不急”。

面對(duì)趕超發(fā)展的重任，全縣每個(gè)部門、每個(gè)干部都要切實(shí)增強(qiáng)“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，養(yǎng)成反應(yīng)敏捷、雷厲風(fēng)行、干事利落、跟蹤問效的好作風(fēng)。

——“軟”，就是回避矛盾、不敢碰硬、不敢擔(dān)當(dāng)。我們少數(shù)同志存在“老好人”思想，只會(huì)“栽花”不愿“挑刺”，得罪人的事不干，好事?lián)屩?；不敢攻?jiān)破難，不愿動(dòng)真碰硬，見困難就退、見矛盾就避、見難題就推，遇到困難繞道

走，甚至執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究，對(duì)歪風(fēng)邪氣和壞人壞事不敢抓、不敢管；工作患得患失、瞻前顧后，該作為的不作為，該強(qiáng)作為的軟作為，不該作為的亂作為，甚至為了不出事寧肯不干事。

我們要在干部隊(duì)伍中大力弘揚(yáng)“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)”的責(zé)任品格，深入開展“責(zé)任.精神.趕超”教育，引導(dǎo)廣大干部強(qiáng)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、善攻堅(jiān)、有作為。

（二）突出治理“庸、懶、散”，促進(jìn)本領(lǐng)增強(qiáng)、精神提振、紀(jì)律嚴(yán)明

——“庸”，就是能力欠缺、平庸無為。我們少數(shù)同志平時(shí)不學(xué)習(xí)、不思考，工作沒思路，遇事沒辦法，落實(shí)沒招數(shù)，胸中無墨水；工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自我要求不嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬；在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，只想做官不想做事，只求“有位”不求“有為”。

“庸”是干部作風(fēng)的“暗傷”，影響趕超的“暗流”，表面似乎并無大礙，實(shí)則影響長遠(yuǎn)，是消弭廣大干部思想精神斗志的“痼疾”，必須標(biāo)本兼治，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍學(xué)風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)和進(jìn)取精神建設(shè)。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué)，少進(jìn)飯館、多進(jìn)書店，少打麻將、多讀書報(bào)，少點(diǎn)酒氣、多點(diǎn)書香，通過學(xué)習(xí)開闊視野、開闊思路、開闊胸襟，提高思想覺悟、提高理論素養(yǎng)、提高能力素質(zhì)，更好地承擔(dān)

起組織和人民賦予的光榮使命。

——“懶”，就是懶惰不勤、精神不振。我們少數(shù)同志精神萎靡、狀態(tài)不佳，對(duì)工作無激情，缺少蓬勃向上的朝氣、銳氣，缺乏奮勇爭先的干勁、闖勁；習(xí)慣于求安穩(wěn)、圖清閑、怕麻煩，心思懶惰，好逸惡勞，不愿干事，惰氣深深、暮氣沉沉、頹氣叢叢；貪圖吃喝玩樂，不比工作比待遇，不比吃苦比安逸，不比貢獻(xiàn)比享受，無所用心混日子，牢騷滿腹埋怨人。

“懶”的問題說到底就是精神懈怠。治“懶”，必須從振奮精神開始，獎(jiǎng)勤罰懶，向“懶”字開刀，向“勤”字看齊，向“效”字努力，堅(jiān)決擯棄惰氣、暮氣、頹氣，切實(shí)增強(qiáng)銳氣、朝氣、勇氣，大力整治失職、瀆職和懶作為。我們要在廣大干部中弘揚(yáng)勤勉、敬業(yè)、爭先的精神品格，保持旺盛的工作激情，以昂揚(yáng)向上、爭先進(jìn)位、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

——“散”，就是自由散漫、黨性不強(qiáng)、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。我們少數(shù)同志對(duì)人馬列主義，對(duì)己自由主義，工作推諉、紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散；執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)，上班遲到早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，擅自脫崗、“走讀”；黨性觀念不強(qiáng)，目無組織紀(jì)律，有令不行，有禁不止，搞“上有政策、下有對(duì)策”，我行我素，率性而為；上班網(wǎng)聊、炒股、玩游戲，過多進(jìn)娛樂場所，沉溺酒桌、牌桌，參與或變相參與賭博，無心本職

工作。

我們要在廣大黨員干部中加強(qiáng)黨性觀念和黨紀(jì)政紀(jì)教育，教育黨員干部遵章守紀(jì)、嚴(yán)于律己、抵制散漫，做到嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、恪盡職守。同時(shí)，要嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)要求，對(duì)作風(fēng)散漫、不守紀(jì)律、我行我素、造成惡劣影響的，要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)查嚴(yán)懲，做到令行禁止，確保政令暢通。

（三）突出治理“假、浮、蠻”，促進(jìn)思想務(wù)實(shí)、工作落實(shí)、服務(wù)扎實(shí)

——“假”，就是言行、表里不一。X 大多數(shù)干部為人誠實(shí)、工作扎實(shí)、求真務(wù)實(shí)，但也有極少數(shù)同志陽奉陰違，嘴上說得好，但工作落實(shí)慢，或不落實(shí)、假落實(shí)，敷衍領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)；表面不頂?shù)睦铩败涰敗?，?dāng)面不說背后亂說，自己不干事，也見不得別人干事；言過其實(shí)，習(xí)慣于為失敗想借口，而不是為成功找方法，一事當(dāng)前找理由、擺困難、講條件、推責(zé)任。

要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，真正把那些政治堅(jiān)定、品行端正、作風(fēng)過硬、實(shí)績突出、群眾信賴的干部選拔上來，讓言必行、行必果，素質(zhì)高、能力強(qiáng)，兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)干事的干部受重視、能重用，使他們發(fā)揮更大作為，體現(xiàn)正確的用人導(dǎo)向。

——“浮”，就是工作不實(shí)、不深入。我們少數(shù)同志作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力，有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干、難度大的不愿干、無

先例的不肯干，工作“中梗阻”、浮表面。工作敷衍塞責(zé)，對(duì)交辦的事不落實(shí)，或落實(shí)不到位，最后不了了之。抓工作浮光掠影、粗枝大葉，習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，滿足于當(dāng)“傳聲筒”、做“中轉(zhuǎn)站”，不愿撲下身子、沉下心去抓落實(shí)。

我們要堅(jiān)持重實(shí)際、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，切實(shí)把各項(xiàng)工作放在心上、抓在手上、落到實(shí)處。定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。

——“蠻”，就是工作簡單粗暴，服務(wù)差、形象差、影響壞。少數(shù)同志服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)客商、對(duì)群眾盛氣凌人、語氣生硬、態(tài)度惡劣，或漫不經(jīng)心、拖拉推搪、百般刁難；對(duì)服務(wù)對(duì)象檢查多、服務(wù)少、態(tài)度差；熱衷用足權(quán)力去“管死”，只會(huì)說“不能辦”，以致辦事程序多、卡殼多、時(shí)間長，造成企業(yè)、群眾辦事“來回跑”、“反復(fù)跑”；與民爭利，公權(quán)私用，以權(quán)謀私，以權(quán)壓人，甚至打著合法旗號(hào)查扣、逼走企業(yè)，造成惡劣影響；不講規(guī)矩，不受節(jié)制，不按規(guī)定辦事，亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，公務(wù)辦事看心情、看利益、看對(duì)象，巧立名目“吃拿卡要”。

在此我重申，是哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、哪個(gè)部門引進(jìn)的企業(yè)，那個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、那個(gè)部門就必須落實(shí)專人幫扶，實(shí)行“終身負(fù)責(zé)制”，直到把企業(yè)幫大扶強(qiáng)，決不能引進(jìn)后就不管了；縣內(nèi)有關(guān)執(zhí)

法部門除特殊情況經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)同意外，一律不得擅進(jìn)企業(yè)檢查；各部門所有行政審批項(xiàng)目都要在縣行政服務(wù)中心集中審批，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。各部門特別是有執(zhí)法檢查權(quán)的部門要克服特權(quán)思想，牢固樹立服務(wù)理念。

（四）突出治理“私、奢、貪”，促進(jìn)大局為重、節(jié)儉養(yǎng)德、廉潔奉公

——“私”，就是個(gè)人、部門利益至上，缺乏大局觀念。少數(shù)同志、少數(shù)部門為政不公、私利至上、各自為政，一事當(dāng)前考慮的是個(gè)人、部門私利，對(duì)個(gè)人、對(duì)部門有利的，就快辦或變通辦，無利的就慢辦或頂著不辦，甚至變著手法搞公共權(quán)利部門化、部門權(quán)利個(gè)人化；選擇性執(zhí)行上級(jí)政令，對(duì)部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓；本位主義嚴(yán)重，不講奉獻(xiàn)講得失，不顧全局顧局部，把個(gè)人和小團(tuán)體利益放在首位，把黨性、原則、公道拋在腦后，甚至以公權(quán)謀私利。

——“奢”，就是奢侈奢靡，為政不儉。有極少數(shù)同志生活奢侈、作風(fēng)奢靡，不比工作比享樂、不比節(jié)儉比闊氣，熱衷迎來送往，沉迷吃喝玩樂，流連歌廳舞場，沉溺燈紅酒綠，沒有心思搞工作；公務(wù)消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)接待，違規(guī)配備和使用公務(wù)用車，豪華裝修辦公場所，不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)。

要正確行使手中的權(quán)力，嚴(yán)格遵守公務(wù)支出各項(xiàng)規(guī)定。

始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。

——“貪”，就是貪污腐敗，為政不廉。極少數(shù)同志自律不嚴(yán)，不拘小節(jié)，自我放縱，甚至踩“紅線”、越“底線”，搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢交易，利用職權(quán)和職務(wù)便利謀取非法利益，腐化墮落。

各級(jí)干部一定要防微杜漸，潔身自好，抗得住誘惑、管得住小節(jié)，培養(yǎng)健康的情趣和高尚的情操，常思貪欲之害，常懷敬畏之心，常守底線之持。

三、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)有力推進(jìn)并取得實(shí)效。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)全縣集中整治活動(dòng)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題；組織人事部門要加強(qiáng)干部管理、教育、考核和監(jiān)督；宣傳部門要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，營造濃厚氛圍。

2.強(qiáng)化干部管理，做好領(lǐng)導(dǎo)表率。要對(duì)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，建立健全干部經(jīng)常性管理機(jī)制。

3.強(qiáng)化自查自糾，堅(jiān)持邊整邊改。要自查自糾。要結(jié)合各自工作職能和特點(diǎn)，深入查找自身存在的突出問題，特別是影響發(fā)展環(huán)境的突出問題。對(duì)明令禁止的，要立即糾正；

對(duì)能夠解決的，要立即解決；對(duì)一時(shí)難以解決的，要說明原因、制定計(jì)劃，在承諾的時(shí)間內(nèi)抓緊解決。要強(qiáng)化督查。加大督查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣先進(jìn)、督促整改。要強(qiáng)化輿論監(jiān)督，在加強(qiáng)正面宣傳的同時(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)特別是窗口單位、服務(wù)行業(yè)存在的問題大膽曝光，形成強(qiáng)大的輿論監(jiān)督氛圍。要嚴(yán)格問責(zé)。要進(jìn)一步完善和落實(shí)問責(zé)制，對(duì)貫徹落實(shí)縣委、縣政府決策部署行動(dòng)遲緩、措施不力的，實(shí)行重點(diǎn)問責(zé)；對(duì)縣委、縣政府部署的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程中發(fā)現(xiàn)的問題，實(shí)行專項(xiàng)問責(zé)；對(duì)基層、企業(yè)、群眾反映強(qiáng)烈的不作為、慢作為、亂作為問題，實(shí)行倒查問責(zé)，確?？h委、縣政府重大決策部署不折不扣地落實(shí)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)損害發(fā)展環(huán)境行為的查處、問責(zé)力度。

各部門、各單位要按照上級(jí)的部署積極作為，狠抓落實(shí)，以良好的工作作風(fēng)營造良好的發(fā)展環(huán)境，為我 XX 轉(zhuǎn)型跨越崛起提供堅(jiān)實(shí)的作風(fēng)保障，推動(dòng)集中整治工作順利開展。

2020 全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告

一、0 2020 年工作開展情況

今年以來，我局黨組聚焦構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨、清廉 XX建設(shè)、政治生態(tài)建設(shè)“三位一體”的責(zé)任考核體系，堅(jiān)持以“六個(gè)從嚴(yán)”目標(biāo)任務(wù)為引領(lǐng)，結(jié)合工作實(shí)際，壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓實(shí)工作落地，為全局各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治紀(jì)律作風(fēng)保障。

((一))從嚴(yán)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)方面。我局黨組始終強(qiáng)化政治建設(shè)，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)為抓手，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格貫徹落實(shí)省市縣委和行業(yè)上級(jí)黨組各項(xiàng)決策部署，時(shí)刻對(duì)標(biāo)對(duì)表，持續(xù)抓嚴(yán)抓實(shí)，確保用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，確保黨中央和行業(yè)上級(jí)各項(xiàng)決策部署落在實(shí)處，以實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。今年以來，圍繞加強(qiáng)班子政治理論學(xué)習(xí)，組織開展黨組中心組理論學(xué)習(xí)12 次。同時(shí)積極配合巡視巡察，高標(biāo)準(zhǔn)完成了省局黨組政治巡察反饋的五個(gè)方面24 個(gè)具體問題的整改落實(shí)。

((二))從嚴(yán)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)方面。認(rèn)真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，對(duì)照“十二字”總

要求和“五句話”具體目標(biāo)，制定 XX 煙草主題教育工作措施和任務(wù)清單，嚴(yán)格執(zhí)行“五大紀(jì)律”和“周計(jì)劃、周紀(jì)實(shí)”工作機(jī)制;以“四色教育”和“五大課堂”為抓手，一體推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)舉措，扎實(shí)開好專題民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)。全體黨員經(jīng)過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養(yǎng)、使命擔(dān)當(dāng)上有了質(zhì)的提升。積極營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)，黨組對(duì)照“十八個(gè)是否”和“九個(gè)有無”深入開展了自查自糾。

((三))從嚴(yán)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)方面。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，對(duì)涉及全局性、改革性的重大課題和事關(guān)全體干部職工切身利益的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則，切實(shí)做到“該過會(huì)的一律過會(huì)，須決議的集體研究”。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活和“三會(huì)一課”制度，今年以來，組織開展支部黨員大會(huì) 4 次，支委會(huì) 12 次，上專題黨課 4 次。嚴(yán)肅規(guī)范參加專題民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)，用心開展黨內(nèi)談心談話，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng);嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長(經(jīng)理)xx 同志于 9 月 20 日?qǐng)?zhí)行規(guī)定退二線任協(xié)理員，財(cái)務(wù)科原科長 xx 同志于 8 月 29 日到齡免職。

((四))從嚴(yán)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和反“四風(fēng)”要求，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，在全局范圍內(nèi)扎實(shí)開展辦公用房超標(biāo)、公車規(guī)范管理、公務(wù)規(guī)范接待、婚喪喜慶報(bào)備、落實(shí)“八條禁令”等專項(xiàng)抽查，截止目前，未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點(diǎn)抓好工作作風(fēng)改進(jìn)、管理服務(wù)提質(zhì)、考核檢查重效;嚴(yán)格落實(shí)基層減負(fù)工作要求，精簡會(huì)議發(fā)文，規(guī)范調(diào)研檢查;帶頭樹立良好家風(fēng)，管好家屬和身邊工作人員，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，做到踏踏實(shí)實(shí)上班，清清白白做人。

((五))從嚴(yán)加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。始終保持對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長期性、艱巨性、復(fù)雜性的清醒認(rèn)知，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，準(zhǔn)確運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”。今年以來，第一種形態(tài)處理 X 人次，部門談話提醒 X 人。強(qiáng)化黨員干部日常監(jiān)督管理，開展廉政談心談話 X 次，打好預(yù)防針，繃緊廉政弦;強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)力度，圍繞勞動(dòng)紀(jì)律、作風(fēng)效能、廉政勤政，重點(diǎn)抓好重大節(jié)假日前后、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，今年以來，累計(jì)發(fā)送廉潔提醒短信 X人次，利用釘釘群推送黨風(fēng)廉政資訊累計(jì) X 條。黨組嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，落實(shí)節(jié)假日離溫請(qǐng)示報(bào)備制度;認(rèn)真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件發(fā)生。

((六))從嚴(yán)加強(qiáng)黨的制度建設(shè)方面。高度重視制度建設(shè)，堅(jiān)持制度管人管事工作導(dǎo)向，年初及時(shí)層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》和《目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)，傳導(dǎo)壓力到位，嚴(yán)肅考核運(yùn)用，形成了上下聯(lián)

動(dòng)、各司其職、齊抓共管的良好工作機(jī)制。班子成員結(jié)合分管工作實(shí)際，聚焦目標(biāo)進(jìn)度，定期到分管科室、部門坐班，宣貫上級(jí)重要決策部署和對(duì)標(biāo)考核導(dǎo)向，調(diào)研工作開展情況，檢查工作落實(shí)成效，督促找差距補(bǔ)短板。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設(shè)，全面加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。

二、存在問題

一年來，在平廉責(zé)辦和 xx 市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全面從嚴(yán)治黨工作取得了一定的成效，但對(duì)標(biāo)先進(jìn)一流，仍存在些許問題，主要表現(xiàn)在：一是抓干部職工思想政治建設(shè)力度不夠，方法簡單，有待進(jìn)一步創(chuàng)新工作載體，提升工作實(shí)效;二是抓制度執(zhí)行落地方面沒有做到善始善終，在后續(xù)跟進(jìn)督促檢查上還有待改進(jìn);三是工作開展?jié)M足于過得去，結(jié)合工作實(shí)際謀劃打造特色亮點(diǎn)較少，因行業(yè)體制因素，主動(dòng)宣傳發(fā)聲意識(shí)較弱。

三、下步工作計(jì)劃

針對(duì)存在問題不足，我局黨組堅(jiān)持問題意識(shí)和實(shí)干導(dǎo)向，發(fā)力謀實(shí)招，補(bǔ)短板，全力推動(dòng)工作取得新突破，再上新臺(tái)階。

((一))強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)思想政治建設(shè)深一度。自覺拉高政治站位，持續(xù)強(qiáng)化政治建設(shè)，把做好職工思想政治建設(shè)作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強(qiáng)組織指導(dǎo)，創(chuàng)

新工作載體，著力破除“會(huì)上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習(xí)，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實(shí)效，真正把加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和增強(qiáng)攻堅(jiān)克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔(dān)當(dāng)有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，凝聚發(fā)展共識(shí)，夯實(shí)發(fā)展根基。

((二))深化制度落地，推動(dòng)跟進(jìn)督促檢查嚴(yán)一格。梳理匯總黨的各項(xiàng)制度政策文件，在吃透領(lǐng)會(huì)制度精神實(shí)質(zhì)上下功夫，精準(zhǔn)把握制度出臺(tái)的背后邏輯和目標(biāo)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)制度執(zhí)行的責(zé)任心和使命感。重點(diǎn)抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日、批評(píng)與自我批評(píng)、黨內(nèi)談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴(yán)格規(guī)范落地。要加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對(duì)于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時(shí)制止并嚴(yán)肅批評(píng)，全力維護(hù)制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，確保制度挺進(jìn)基層、干在細(xì)處，抓在日常。

((三))優(yōu)化工作思路，推動(dòng)特色亮點(diǎn)謀劃進(jìn)一步。要在扎實(shí)做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合 XX 煙草工作實(shí)際，謀劃特色亮點(diǎn)工作。要注重發(fā)揮煙草的獨(dú)特優(yōu)勢，在公益捐贈(zèng)、打假破網(wǎng)、天價(jià)煙整治、黨員零售戶作用發(fā)揮、“八條禁令”宣貫、“清廉所部”建設(shè)等方面積極主動(dòng)發(fā)聲，提煉好做法，唱響好聲音，為 XX 營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、創(chuàng)建 xx 大都市區(qū)南部副中心貢獻(xiàn)煙草力量和智慧。