第一篇：開展機關(guān)效能年活動自查自糾及整改情況報告

xx縣新華書店開展機關(guān)效能年活動自查自糾及整改情況報告

今年年初，縣委、縣政府開展以“服務提優(yōu)、效率提速、素質(zhì)提高為主題的機關(guān)效能年活動以來，我店機關(guān)效能建設工作，結(jié)合行業(yè)特點，以文明服務和創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境為重點,以打造一支“文明、精業(yè)、務實、高效”的發(fā)行干部隊伍為目標，加快機關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設步伐，強化學習樹

理念，建章立制抓規(guī)范，督促檢查促長效，樹立了部門良好形象，促進了各項工作，但仍然存在著一些問題和不足，下面就我店班子機關(guān)效能年活動開展情況、自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題和下一步整改措施作如下匯報：

一、深化規(guī)范服務建設、提升機關(guān)效能建設的基本情況

（一）重學習、立方案，提高整體素質(zhì)

按照全縣統(tǒng)一要求和部署，書店黨支部及干部職工在機關(guān)效能建設通知傳達后，分別于今年2月12日和13日召開了書店班子專題會議和全店干部職工動員大會，學習了全縣機關(guān)效能建設動員大會上的講話精神，宣讀了《關(guān)于在全縣開展以“服務提優(yōu)、效率提速、素質(zhì)提高為主題的機關(guān)效能年活動實施方案》。會后迅速制定了我店機關(guān)效能建設活動方案和措施，確定了我店機關(guān)效能建設的實施階段及步驟。即：動員部署、查擺問題、集中整改、考核總結(jié)。我店成立了由店黨支部書記、經(jīng)理鄒向榮同志任組長，以分管紀檢工作的副經(jīng)理黃慧華為副組長的機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組。同時把抓機關(guān)效能活動與做好業(yè)務工作結(jié)合起來，與縣委、縣政府倡導的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來。利用例會學習時間，由店黨支部領(lǐng)導帶頭，各科室輪流宣講黨的紀律條文、國家政策法規(guī)、科學發(fā)展觀的宗旨，提高干部職工的政策理論水平和知法守法意識。今年頭三個月共組織學習4次，干部職工的依法行政的水平和辦事效率明顯提高。

（二）常監(jiān)督、勤整改，落實工作措施

我們堅持整改與督查并舉的原則，始終把主要精力用于想問題、謀事業(yè)、干工作。一是發(fā)揮班子、中層、黨員帶頭作用。要求全體干部職工做到的，班子、中層、黨員首先做到。二是堅持工作督辦制度。店黨支部對各科室工作不定期進行督辦落實。三是嚴格執(zhí)行考勤制度。店黨支部成員在上班時不定期查崗，班子成員經(jīng)常到科室中進行在崗情況檢查，對因不按制度辦事，造成影響的，嚴格按影響效能建設責任追究辦法執(zhí)行。

（三）軟環(huán)境提升硬實力

一是加強班子自身建設，健全干部職工交流談心制度，堅持民主集中制原則，推行政務公開制度，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是我店班子從健全完善機關(guān)管理制度入手，相繼制定完善了《黨風廉政建設制度》、《行政人員廉政準則》、《首問負責制》等規(guī)章制度，實行憑制度辦事、用制度管人，強化了內(nèi)部管理。規(guī)范了機關(guān)工作人員的日常行為，又調(diào)動了全店人員的工作積極性。三是為了優(yōu)化為讀者服務途徑，我們出臺服務措施，主動為讀者服務。在連鎖中心設立崗位標示牌，標明在崗人員的姓名與工號，方便讀者前來看書、購書。并在連鎖中心設置了長椅、茶幾、飲水機供讀者閱讀休閑時使用，同時在店堂內(nèi)布置盆景花草，為讀者提供一個舒適的購閱環(huán)境。并為讀者提供新書網(wǎng)上預訂、網(wǎng)上查詢等增值業(yè)務。我店努力完善連鎖中心的服務環(huán)境，提升服務質(zhì)量的做法，得到讀者的一致好評。

二、存在問題及整改措施

我店從班子成員到一般工作人員，主動想事、干事，主營業(yè)務和多元化經(jīng)營、黨建、計生、綜治、工會等各項工作取得較大進展，全店經(jīng)營生產(chǎn)繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢。通過征求意見、開展討論等方式，我店也歸納出了一些不足和差距，一是責任和憂患意識還需進一步加強。二是深入聯(lián)系不夠，干部作風還需進一步改進，干部隊伍整改有待加強。三是加大店務公開力度，杜絕群眾監(jiān)督“盲點”的出現(xiàn)。在下一步工作做好整改。

（一）堅持警鐘長鳴，不斷提高責任意識和憂患意識。

要以解放思想為動力，樹立科學發(fā)展觀，店班子成員要加強學習，開闊眼界，找準差距。堅決摒棄麻痹松懈和盲目樂觀情緒，徹底改變“小進則滿、畏難不前、安于現(xiàn)狀”的思想，以思想的開放促進發(fā)行工作思路和方法的創(chuàng)新，強化居安思危、如履薄冰的責任意識和憂患意識，立足服務于全縣教育文化事業(yè)大發(fā)展的要求，加強文明規(guī)范服務的著力點，放在抓落實，抓創(chuàng)新、抓發(fā)展上，放在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上，保障圖書發(fā)行事業(yè)的平穩(wěn)，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展作出一份貢獻。

（二）堅持高標準、嚴要求，提升企業(yè)形象。

要以班子成員為表率，帶動全店干部職工內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，著力強化四種意識：一是強化進取意識，著力提升與時俱進，銳意進取的“創(chuàng)新力”。教育全店干部職工始終保持蓬勃朝氣，不斷完善圖書發(fā)行工作的新思路；不斷推出新舉措，提升圖書發(fā)行工作新境界。二是強化宗旨意識，著力提升真抓實干、務實高效的“執(zhí)行力”，進一步增加全店職工“為讀者找書、為書找讀者”的服務意識。

第二篇：開展機關(guān)效能年活動自查自糾及整改情況ii滿匯報

今年年初，縣委、縣政府開展以“服務提優(yōu)、效率提速、素質(zhì)提高為主題的機關(guān)效能年活動以來，我店機關(guān)效能建設工作，結(jié)合行業(yè)特點，以文明服務和創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境為重點,以打造一支“文明、精業(yè)、務實、高效”的發(fā)行干部隊伍為目標，加快機關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設步伐，強化學習樹理念，建章立制抓規(guī)范，督促檢查促長效，樹立了部門良好形象，促進了各項工作，但仍然存在著一些問題和不足，下面就我店班子機關(guān)效能年活動開展情況、自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題和下一步整改措施作如下匯報：

一、深化規(guī)范服務建設、提升機關(guān)效能建設的基本情況

（一）重學習、立方案，提高整體素質(zhì)

按照全縣統(tǒng)一要求和部署，書店黨支部及干部職工在機關(guān)效能建設通知傳達后，分別于今年2月12日和13日召開了書店班子專題會議和全店干部職工動員大會，學習了全縣機關(guān)效能建設動員大會上的講話精神，宣讀了《關(guān)于在全縣開展以“服務提優(yōu)、效率提速、素質(zhì)提高為主題的機關(guān)效能年活動實施方案》。會后迅速制定了我店機關(guān)效能建設活動方案和措施，確定了我店機關(guān)效能建設的實施階段及步驟。即：動員部署、查擺問題、集中整改、考核總結(jié)。我店成立了由店黨支部書記、經(jīng)理鄒向榮同志任組長，以分管紀檢工作的副經(jīng)理黃慧華為副組長的機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組。同時把抓機關(guān)效能活動與做好業(yè)務工作結(jié)合起來，與縣委、縣政府倡導的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來。利用例會學習時間，由店黨支部領(lǐng)導帶頭，各科室輪流宣講黨的紀律條文、國家政策法規(guī)、科學發(fā)展觀的宗旨，提高干部職工的政策理論水平和知法守法意識。今年頭三個月共組織學習4次，干部職工的依法行政的水平和辦事效率明顯提高。

（二）常監(jiān)督、勤整改，落實工作措施

我們堅持整改與督查并舉的原則，始終把主要精力用于想問題、謀事業(yè)、干工作。一是發(fā)揮班子、中層、黨員帶頭作用。要求全體干部職工做到的，班子、中層、黨員首先做到。二是堅持工作督辦制度。店黨支部對各科室工作不定期進行督辦落實。三是嚴格執(zhí)行考勤制度。店黨支部成員在上班時不定期查崗，班子成員經(jīng)常到科室中進行在崗情況檢查，對因不按制度辦事，造成影響的，嚴格按影響效能建設責任追究辦法執(zhí)行。

（三）軟環(huán)境提升硬實力

一是加強班子自身建設，健全干部職工交流談心制度，堅持民主集中制原則，推行政務公開制度，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是我店班子從健全完善機關(guān)管理制度入手，相繼制定完善了《黨風廉政建設制度》、《行政人員廉政準則》、《首問負責制》等規(guī)章制度，實行憑制度辦事、用制度管人，強化了內(nèi)部管理。規(guī)范了機關(guān)工作人員的日常行為，又調(diào)動了全店人員的工作積極性。三是為了優(yōu)化為讀者服務途徑，我們出臺服務措施，主動為讀者服務。在連鎖中心設立崗位標示牌，標明在崗人員的姓名與工號，方便讀者前來看書、購書。并在連鎖中心設置了長椅、茶幾、飲水機供讀者閱讀休閑時使用，同時在店堂內(nèi)布置盆景花草，為讀者提供一個舒適的購閱環(huán)境。并為讀者提供新書網(wǎng)上預訂、網(wǎng)上查詢等增值業(yè)務。我店努力完善連鎖中心的服務環(huán)境，提升服務質(zhì)量的做法，得到讀者的一致好評。

二、存在問題及整改措施

我店從班子成員到一般工作人員，主動想事、干事，主營業(yè)務和多元化經(jīng)營、黨建、計生、綜治、工會等各項工作取得較大進展，全店經(jīng)營生產(chǎn)繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢。通過征求意見、開展討論等方式，我店也歸納出了一些不足和差距，一是責任和憂患意識還需進一步加強。二是深入聯(lián)系不夠，干部作風還需進一步改進，干部隊伍整改有待加強。三是加大店務公開力度，杜絕群眾監(jiān)督“盲點”的出現(xiàn)。在下一步工作做好整改。

（一）堅持警鐘長鳴，不斷提高責任意識和憂患意識。

要以解放思想為動力，樹立科學發(fā)展觀，店班子成員要加強學習，開闊眼界，找準差距。堅決摒棄麻痹松懈和盲目樂觀情緒，徹底改變“小進則滿、畏難不前、安于現(xiàn)狀”的思想，以思想的開放促進發(fā)行工作思路和方法的創(chuàng)新，強化居安思危、如履薄冰的責任意識和憂患意識，立足服務于全縣教育文化事業(yè)大發(fā)展的要求，加強文明規(guī)范服務的著力點，放在抓落實，抓創(chuàng)新、抓發(fā)展上，放在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上，保障圖書發(fā)行事業(yè)的平穩(wěn)，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展作出一份貢獻。

（二）堅持高標準、嚴要求，提升企業(yè)形象。

要以班子成員為表率，帶動全店干部職工內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，著力強化四種意識：一是強化進取意識，著力提升與時俱進，銳意進取的“創(chuàng)新力”。教育全店干部職工始終保持蓬勃朝氣，不斷完善圖書發(fā)行工作的新思路；不斷推出新舉措，提升圖書發(fā)行工作新境界。二是強化宗旨意識，著力提升真抓實干、務實高效的“執(zhí)行力”，進一步增加全店職工“為讀者找書、為書找讀者”的服務意識。三是強化大局意識，班子要團結(jié)，提升團結(jié)共事、步調(diào)一致的“凝聚力”，要從講政治的高度，確保政令暢通、令行禁止。四是強化廉政意識，著力提升廉潔從政、恪守自律的“約束力”，學習踐行科學發(fā)展觀，自覺遵守廉潔自律和圖書出版發(fā)行領(lǐng)域的國家及主管部門的各項規(guī)定，推動文明、優(yōu)質(zhì)服務，提升圖書發(fā)行隊伍公信力和執(zhí)行力，真正樹立“文明、精業(yè)、務實、高效”的企業(yè)形象。

（三）堅持店務公開，自覺接受社會監(jiān)督，提高服務效能。

繼續(xù)深化、完善店務公開各項措施。一是開辟店務公示欄，公開書店部門職能配置、職責范圍、崗位設置；二是公開辦事程序、辦事依據(jù)以及書店領(lǐng)導和各科室負責人的姓名、聯(lián)系電話；三是公開為讀者找書辦事時限、程序、資料等。同時，凡涉及計劃、重大項目審批等都通過專題會議或班子成員會通氣，集思廣益，民主決策。其次，不斷深化政務公開工作，提高公開的質(zhì)量和透明度。逐步擴大政務信息公開范圍，公開的覆蓋面，調(diào)整公開內(nèi)容，縮短公開周期。公開內(nèi)容注重針對性，真實性，時效性。以簡政提速、優(yōu)質(zhì)服務為目的，提高服務效率，進一步健全店內(nèi)部各項規(guī)章制度，強化工作人員崗位責任制度，使干部職工在日常工作中都能認真履行職責，遇事主動配合，不推諉扯皮，確保工作秩序井然。在對外服務中，工作人員要做到認真執(zhí)行店制定的服務承諾和監(jiān)督制度，按照首問責任制和限時辦結(jié)制、責任追究制，為服務對象提供優(yōu)質(zhì)服務。個別事項因特殊情況不能依時辦復的，要及時向服務對象說明情況，耐心細致提供咨詢信息。

我店開展機關(guān)效能建設雖然取得了一定成效，但對照上級的要求，仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)，有待于進一步完善。在今后的工作中，我們將按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際做好整改工作，以“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，塑造良好公眾形象”為主題，與時俱進，扎扎實實地推進機關(guān)效能建設，不斷提高辦事效率、服務質(zhì)量和依法行政水平，把機關(guān)效能建設引向深入，建設廉潔、高效、服務、創(chuàng)新型的服務窗口。

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第三篇：開展機關(guān)效能年活動實施方案

開展機關(guān)效能年活動實施方案

為進一步提高機關(guān)效能，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，確保全縣經(jīng)濟又快又好發(fā)展，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于提高機關(guān)效能、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》（以下簡稱《決定》）和《關(guān)于在全省開展機關(guān)效能年活動的通知》(以下簡稱《通知》)以及《市開展機關(guān)效能年活動實施方案》的要求，決定在全縣開展機關(guān)效能年活動。為確保

活動順利進行，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省委、市委全會和縣委十二屆五次全會精神，緊緊圍繞省委、省政府《決定》、《通知》和《市開展機關(guān)效能年活動實施方案》的要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以“提高項目審批和建設效率”為重點，以“依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為目標，以改革創(chuàng)新為動力，進一步規(guī)范機關(guān)行為，完善運行程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題。

二、總體要求

通過開展機關(guān)效能年活動，促進機關(guān)建立權(quán)責明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機關(guān)運作機制，使各級機關(guān)和廣大干部在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，力求全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到進一步優(yōu)化；機關(guān)作風和職能履行有明顯改進；機關(guān)辦事效率有明顯提高；機關(guān)干部素質(zhì)有明顯增強；機關(guān)的服務意識有明顯提高；企業(yè)、群眾對機關(guān)工作的滿意度有明顯上升。努力創(chuàng)建全市最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)峽江經(jīng)濟社會的快速、健康發(fā)展提供強有力的支持和服務。

三、活動范圍

活動范圍為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨的機關(guān)、人大機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、人民團體以及具有行政管理職能的單位和公共服務部門及其工作人員。

四、方法步驟

（一）學習動員階段（2009年2月4日-3月10日）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要認真組織學習全縣機關(guān)效能年活動動員大會精神，深化干部職工對開展機關(guān)效能年活動的重要性和必要性的認識，明確開展機關(guān)效能年活動的總體要求、工作重點和方法步驟，引導干部職工牢固樹立為基層服務、為企業(yè)服務、為項目建設服務、為人民群眾服務的“公仆”意識，營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。具體做好以下幾項工作：

1、縣委、縣政府召開機關(guān)效能年活動動員大會，對全縣開展機關(guān)效能年活動進行動員部署。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門對機關(guān)效能年活動進行再動員再部署，制定本單位開展機關(guān)效能年活動實施方案（實施方案請于　2009年2月16日　前報縣效能辦），明確措施，落實責任，做到領(lǐng)導重視，人人參與。要采取各種形式，多角度、全方位宣傳開展機關(guān)效能年活動的開展情況，營造加強機關(guān)效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的濃厚氛圍，做到電視有畫面、廣播有聲音、墻報有文字、網(wǎng)絡有內(nèi)容。

3、要組織單位干部職工在學習省委、省政府的《決定》、《通知》和市、縣的活動方案的基礎上,加強對縣委、縣政府出臺的有關(guān)機關(guān)效能建設規(guī)章制度以及本單位制定的工作制度、工作紀律等的學習，確保機關(guān)效能各項制度入腦入心，提高干部職工遵紀守法，依法行政的自覺性。

（二）組織實施階段（2009年3月11日-10月31日）

堅持求真務實，標本兼治，注重實效，著眼長效，按照《決定》要求，突出抓好以下九個方面重點工作的落實，縣直各有關(guān)責任單位要在2009年3月底前提出針對性強、可操作性強的實施方案，并報縣效能辦。具體分工如下：

1、加大行政審批改革力度。努力做到“減少審批項目、減少審批環(huán)節(jié)、減少審批時間”。按照省里提出的“三個縮減30%”的要求，即保留的行政許可事項至少縮減30%，投資項目審批事項至少縮減30%，單項行政審批時間在各自現(xiàn)有承諾的時限基礎上至少縮減30%，縣直各部門要用3個月時間對本單位現(xiàn)有的行政審批項目進行自查自清，進一步優(yōu)化審批流程，提高辦事效率。關(guān)于加大行政審批改革力度特別是如何規(guī)范我縣項目審批方式，優(yōu)化審批流程和提升審批時效的實施方案，由縣法制辦負責牽頭，縣行政服務中心管委會、縣紀委監(jiān)察局等協(xié)同負責。

2、建立重點企業(yè)、重點項目綠色通道。對投入大、影響大的重點項目的重要事項實行有關(guān)領(lǐng)導牽頭，多部門聯(lián)席審批制，相關(guān)手續(xù)和規(guī)費實行代交代辦制，特事特辦，將審批時間縮短到最低限度。關(guān)于建立我縣重大產(chǎn)業(yè)項目綠色通道的實施方案，由縣發(fā)改委負責。

3、嚴格規(guī)范機關(guān)行政行為。（1）規(guī)范行政執(zhí)法權(quán)、行政處罰自由裁量權(quán)。各行政執(zhí)法部門要嚴格規(guī)范行政行為，嚴格控制處罰的自由裁量權(quán)，細化操作規(guī)程，堅持“以人為本”、文明執(zhí)法，處理好教育幫助與懲罰的關(guān)系，維護干部群

第四篇：開展機關(guān)效能年活動方案

鎮(zhèn)屬村居委會、場：

為認真貫徹省、市、縣xx縣司法局關(guān)于開展機關(guān)效能年活動動員大會精神，進一步改進工作作風，提高機關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《xx縣司法局開展機關(guān)效能年活動實施方案》的安排?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)、司法行政機關(guān)實際，制定開展機關(guān)效能年活動實施方案如下：

一、指導思想

認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、市、縣政法工作會議精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以改進作風，提高效能為重點，以“依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)先發(fā)展環(huán)境”為目標，以改革創(chuàng)新，解放思想為動力，進一步規(guī)范機關(guān)行為，完善運行程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決司法行政機關(guān)效能和科學發(fā)展方面存在的突出問題。通過開展機關(guān)效能年活動，促進機關(guān)建立權(quán)責明晰，行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的運行機制，使全鎮(zhèn)各級司法行政單位辦事效率明顯轉(zhuǎn)變，履行職能明顯增強，管理水平明顯提升，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，為司法行政策服務，我鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)持續(xù)較快增長，實現(xiàn)經(jīng)公橋經(jīng)濟新跨越的目標提供保證。

二、加大宣傳力度

各單位要認真學習上級機關(guān)效能年活動實施方案及會議精神，充分運用報刊、刷寫標語等形式，及時反映開展機關(guān)效能年活動的情況，及時推廣先進經(jīng)驗、宣傳活動典型，進一步弘揚正氣，鼓勵士氣，努力營造良好的輿論氛圍，推動機關(guān)效能年活動扎實協(xié)調(diào)有效開展。

三、組織領(lǐng)導

為了加強對此活動的領(lǐng)導，成立領(lǐng)導小組，組長：陳進興，成員：徐富春、計火成、各村委會主任。

四、活動范圍和對象

今年全鎮(zhèn)司法行政系統(tǒng)開展機關(guān)效能年活動的范圍是鎮(zhèn)屬各單位、村居委會、場。

五、方法步驟和任務

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署xx縣司法局的要求，全鎮(zhèn)司法行政機關(guān)開展效能年活動分為學習動員，組織實施和考核總結(jié)等三個階段，時間從1月開始至今年年底。

（一）學習動員階段（1月4日至2月28日）

1、認真組織學習；

2、制定實施方案；

3、召開動員大會；

4、圍繞主題，開展學習討論。

（二）組織實施階段（3月1日至10月31日）

1、廣泛征求意見；

2、認真查找問題；

3、開展集中整改；

4、突出重點工作。

（1）堅持依法行政，促進職能轉(zhuǎn)變；

（2）進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為；

（3）按照公平、公正、公開的原則，推進政務公開、事務公開；

（4）健全完善首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制“三項制度”；

（5）改進工作方法，提高行政效率；

（6）加強干部素質(zhì)和能力建設；

（7）建立健全制度。

（三）總結(jié)考核階段（11月1日至12月31日）

1、總結(jié)提高；

2、全面考核；

3、進行表彰。

六、工作要求

機關(guān)效能建設是一項系統(tǒng)性工程，也是一項長期而艱巨的任務，工作面廣，標準要求高，鎮(zhèn)屬各單位要周密安排，精心組織，求真務實，保證各項工作有序進行。

第五篇：機關(guān)效能建設自查自糾及整改方案

機關(guān)效能建設自查自糾及整改方案

朱冬梅

在今年的機關(guān)效能建設活動中，對照市委《2007年吳江市行政機關(guān)交通建設考核辦法》及本局年初制定的《市外經(jīng)局開展交通建設實施意見》，本人還存在以下不足之處：

一、理論學習不夠自覺。一是學習的自覺性不強。積極參加單位和中心組織的集中學習，但個人自學抓的不緊。對學習的重要性認識不夠充分，常因工作緊張而放松學習，缺乏鍥而不舍、孜孜不倦的學習精神。二是學習的系統(tǒng)性不強。存在學習上的實用主義，重視對上級文件、政策法規(guī)的學習，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論學習抓得不緊，鉆得不深。

二、在調(diào)到行政服務中心工作后，對新的工作環(huán)境和工作方式還不能完全適應。對中心的一些規(guī)章制度和辦事流程仍需要進一步熟悉，在工作中還不能得心應手，碰到問題有些手忙腳亂。

三、業(yè)務能力還需要進一步提高。對新接觸的外企管理方面的業(yè)務知識不能熟練掌握，對吳江的一些重點產(chǎn)業(yè)，如紡織、電子的產(chǎn)品知識欠缺，審批工作流于表面，不能主動深入服務。整改措施：

一、加強學習。從主觀上加強政治思想和業(yè)務知識的學習，全面提高自身素質(zhì)，進一步提高工作能力，以應付利用外資情況日新月異的變化所帶來的需求。

二、加強溝通。加強與單位之間、與中心管理層之間、與其它部門之間的交流，在處理工作交叉和業(yè)務銜接方面與相關(guān)部門需要更加主動、及時、有效的溝通與聯(lián)系。特別是外商投資核準制的出臺，使企業(yè)和基層辦事人員對新的辦法不熟悉，需要我們和發(fā)改委及時溝通和協(xié)調(diào)，共同為企業(yè)答疑解惑，幫助基層和企業(yè)解決實際困難。

三、加強團結(jié)，創(chuàng)造良好的工作氛圍。工作環(huán)境要融洽、和諧，充分調(diào)動窗口全體工作人員的熱情，創(chuàng)新工作方法，以飽滿的熱情投入到窗口工作中去。