第一篇:工作總結(jié)報(bào)告
工作總結(jié)報(bào)告
大一就這樣過去了,轉(zhuǎn)眼間當(dāng)班長有一年的時(shí)間了。班委間的互相磨合使我們的友情和工作默契都進(jìn)步了好多。盡管在一些活動(dòng)中我們不能考慮得十全十美,但憑著為同學(xué)服務(wù)的心,我們都盡了自己的最大努力。
一、主要的工作
1、召開班會(huì)
2、個(gè)人評(píng)優(yōu)
3、班級(jí)活動(dòng)的籌備
4、班級(jí)評(píng)優(yōu)
5、班級(jí)同學(xué)的助學(xué)貸款、國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國家助學(xué)金以及補(bǔ)貼的通知和整理工作
6、關(guān)注同學(xué)情緒,特別是男生情緒,處理男女生的內(nèi)部矛盾。
7、加強(qiáng)班委的凝聚力、跟班委談心、給班委寫建議
二、總結(jié)與反思
剛開始班委的凝聚力不強(qiáng),有點(diǎn)散。還有在班委開會(huì)時(shí)大家的意見分歧比較大,缺少中和的人給意見。通過聚餐、外出游玩以及班委生日送生日卡等等方式提升班委凝聚力;全體班委都很努力地搞好班級(jí)的每一項(xiàng)活動(dòng),全心全意為班里和同學(xué)們服務(wù)。上學(xué)期剛開學(xué),作為一個(gè)新的班委集體,對(duì)于工作我們都認(rèn)真努力著,或許某些方面生疏,在工作中會(huì)犯錯(cuò),偶爾會(huì)有些小矛盾,但我們畢竟是一個(gè)整體,有著為同學(xué)服務(wù)的共同目的。
作為班長,首先應(yīng)該做好帶頭作用,但是我在學(xué)習(xí)方面沒有做到榜樣的作用我感到很慚愧,也許是對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)態(tài)度不端正,也許是抱著隨便的不良態(tài)度,導(dǎo)致我的成績很不理想,沒有起到好的影響。所以,在大二的這年,我會(huì)好好抓緊學(xué)習(xí)這方面的工作,對(duì)自己負(fù)責(zé)。
第二篇:工作總結(jié)報(bào)告
10月份(月度)總結(jié)報(bào)告
來到新公司已經(jīng)一個(gè)月了,在這一個(gè)月,在老員工的幫助和自已的努力下,逐漸熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù);夏日飲品制作方式;常規(guī)設(shè)備使用及崗位基本職責(zé)?,F(xiàn)將這段時(shí)間工作總結(jié)如下:
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì)。
產(chǎn)品學(xué)習(xí)方面:在鞏固以前產(chǎn)品知識(shí)的基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習(xí)新品制作方式,接受新的觀念,不斷拓展視野,增強(qiáng)自己的專業(yè)水平,為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力。
個(gè)人素質(zhì)方面:為了能夠盡快融入博思這個(gè)大家庭,一方面我盡量多與老同事交流,向他們討教經(jīng)驗(yàn);另一方面我通過各種書報(bào)雜志,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為人處事的理論,并將其用于實(shí)踐中。通過學(xué)習(xí)使我在這方面取得了比較良好的效果,雖然還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。
(二)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作
在這一個(gè)月中,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我開展的主要工作有:
1.掌握基本奶茶制作方法及常規(guī)設(shè)備保養(yǎng)與使用:
已掌握“風(fēng)味奶茶”“鮮徹茶飲”“時(shí)尚特飲”“慕思冰沙”“百果莊園”“現(xiàn)磨咖啡”“經(jīng)典戀奶”“水果冰芙”系列飲品制作方式及常規(guī)設(shè)備“咖啡機(jī)”“磨豆機(jī)”“封膜機(jī)”“點(diǎn)餐機(jī)”“果糖機(jī)”日常維護(hù)保養(yǎng)。
2.了解業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作職責(zé)及公司營業(yè)范圍:
了解公司現(xiàn)有全國(北京,上海,福建,廣東,武漢等)50家左右水當(dāng)當(dāng)門店。
1>開業(yè)前工作(裝修進(jìn)度跟進(jìn),首批設(shè)備物料備貨及發(fā)貨安排,首批到貨輔助清
點(diǎn)及監(jiān)督)
2>開業(yè)支援(門店開業(yè)布置,器具設(shè)備安裝調(diào)試和擺放,人員現(xiàn)場實(shí)訓(xùn),廣宣和
贈(zèng)品的發(fā)放,門店正常運(yùn)作指導(dǎo))
3>日常巡店及形象維護(hù)(品牌形象維護(hù),專業(yè)操作,員工儀容儀表,門店衛(wèi)生,門
店服務(wù),設(shè)備保養(yǎng),顧客感受及評(píng)價(jià),門店獎(jiǎng)懲)
4>新品上市輔助工作(監(jiān)督門店新品廣宣是否更換到位,促銷活動(dòng)執(zhí)行指導(dǎo),新
品制作演示和指導(dǎo),新品點(diǎn)單示范,新品特性介紹等)
5>監(jiān)督門店日常經(jīng)營,維護(hù)公司利益(查看是否跑料,是否嚴(yán)格遵守全國統(tǒng)一性
經(jīng)營方針等)
6>把握門店經(jīng)營狀況(了解各時(shí)期門店經(jīng)營狀況,拷貝原始數(shù)據(jù)并作出分析,需
了解門店周圍經(jīng)營環(huán)境,門店日常問題的解決)
7>完成公司分派到各店的每月進(jìn)貨指標(biāo),針對(duì)性的策劃活動(dòng)以便完成指標(biāo)。
8>關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),擇優(yōu)采納,自我改進(jìn)。
3.了解福州城區(qū)各經(jīng)銷商營運(yùn)情況
1>了解各門店衛(wèi)生及服務(wù)情況
(說明A+:非常好;A:好;B+:一般還好;B:一般;C+:有點(diǎn)差;C:差)
綜合分析:
1-五一店:位于五一路打鐵檔公交站旁,靠近市一醫(yī)院,大利嘉城,周邊較多的寫字樓。
人流量稍多。
2-中亭街店:位于繁華中亭街上,人流極大周邊及樓上全是服裝批發(fā)商鋪,各式品牌專
賣店。
3-越洋店:位于于山公交站旁越洋圖書城外,面對(duì)五一廣場。白天人流一般(除周末)
晚上人流大。
4-上渡店:位于上渡靠近上渡公交站點(diǎn)旁邊為一家建行,面對(duì)上渡建材市場,背后大片
小區(qū),周邊還有學(xué)校。全日人流還不錯(cuò)。
5-金山店:位于金山公交總站斜對(duì)面,面朝金山小學(xué),周邊大部分為房產(chǎn)中介商鋪。來
往人流不大。
6-大學(xué)城師大店:位于閩侯大學(xué)城新校區(qū)后門學(xué)生街,來往學(xué)生人流多,周有邊小吃店,服裝店,快餐店等,較雜。
7-大學(xué)城工程學(xué)院店:位于閩侯大學(xué)城內(nèi),公交123路終點(diǎn)站,店面正對(duì)校區(qū)正門來往
人流多為學(xué)生,周有邊小吃店,服裝店,快餐店等,較雜。
8-閩侯甘蔗店:位于閩侯甘蔗雙池村,店面正面對(duì)華萊士,斜對(duì)面為永輝超市,周邊有
所學(xué)校。人流不大,為上學(xué)放學(xué)時(shí)段人流可以。面前大樹遮擋招牌,據(jù)了解周邊包含該店要拆遷。
9-馬尾永輝店:位于馬尾沿山市場永輝超市內(nèi),人流有但消費(fèi)群體太局限。
綜合問題情況反饋:
1-五一店:屬自營店(必參與所有活動(dòng))
2-中亭街店:人手始終不足,無更多時(shí)間考慮參與其它活動(dòng)。整體店面形象差,面積
過小,擺放凌亂,直接影響品牌美譽(yù)度。
3-越洋店:會(huì)配合。但需參考項(xiàng)目內(nèi)容是否合適,在核算成本。
4-上渡店:不配合。據(jù)了解要花錢的活動(dòng)一律不參加。店面類似雜貨店又賣奶茶又賣
零食。招牌燈布已破損,整體形象不是很好。
5-金山店:配合。很希望公司能拿出些好活動(dòng)來支持下門店提升銷售額。但由于之前
與公司存在些細(xì)節(jié)上的問題導(dǎo)致停滯。整體店面形象佳,服務(wù)好。
6-大學(xué)城師大店:較少配合,常自行與校方,學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)。參加公司活動(dòng)除非活
動(dòng)力度大扶持多。整體店面衛(wèi)生還好,門口燈布褪色有損。
7-大學(xué)城工程學(xué)院店:不配合。與中亭街店類似人手始終不足但對(duì)錢敏感。店面形象
很一般部分燈布,PVC,POP有損壞,直接影響形象。
8-閩侯甘蔗店:會(huì)配合。重點(diǎn)在活動(dòng)內(nèi)容對(duì)其店是否有吸引力對(duì)消費(fèi)者具有感染力,核算成本運(yùn)算合適必會(huì)參加。整體店面形象不錯(cuò),老板夫妻兩自營其店。人流希散。9-馬尾永輝店:會(huì)配合。需核算成本,參考活動(dòng)力度。超市內(nèi)的奶茶店,整體形象可
以,感工作人員積極性不夠。
統(tǒng)籌以上福州所有門店情況做以下總結(jié):
(1)因之前公司管理人員欠缺所以與經(jīng)銷商門店在物料,款項(xiàng),設(shè)備售后,活動(dòng)
策劃等方面存在不少分歧,導(dǎo)致之后雙方配合出現(xiàn)問題。(2)整體所有門店沒有統(tǒng)一服務(wù)體系。
(3)大部分門店招牌燈布及外設(shè)都有部分破損,褪色。直接影響整體形象。(4)之前活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富,效果不明顯。
(三)積極參加公司及部門組織的各種活動(dòng)。
我一直堅(jiān)信,身體是革命的本錢,只有有了好的身體才能全心全意地去工作。因此,無論是公司還是部門組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),公司登鼓山及燒烤活動(dòng)我都滿懷熱情的參加,不僅保證了身心的健康,而且通過這些活動(dòng)認(rèn)識(shí)了不少朋友,同事,他們?cè)谏钌希ぷ髦卸冀o予了莫大的幫助,讓我在一個(gè)全新的環(huán)境中不斷適應(yīng),并且融入到博思這個(gè)大家庭中去.。
雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事的指導(dǎo)下,我的工作取得了較好的進(jìn)展,但是仍然有許多改進(jìn)之處,所以需要認(rèn)真總結(jié),看到自己的不足,虛心向同事們學(xué)習(xí)并加以改正,不斷提高自己的個(gè)人素質(zhì),爭取取得更好的成績。
第三篇:工作總結(jié)報(bào)告
工作小結(jié)
趙老師,首先真誠謝謝您能在百忙之中抽出時(shí)間來看我們的工作總結(jié),給我們提供寶貴的建議。下面是我們小組此次外出過程的情況以及遇到的問題
一、時(shí)間:2008年5月13日 星期二
二、小組情況
我組共十二名成員,由于是第一次出去面談,所以我們出于都試一試的想法,這次先將人員分為兩組,每組男女生各三名。第一組:王云李翠美魏術(shù)術(shù)趙利兵張國海賈勝海 第二組:黃聰江臣芳孫麗霞洪俊麗陳泰丁孫福龍
三、所去的企業(yè)情況及遇到的問題
第一組:太行閥門制造有限公司
我們小組選擇了在企業(yè)門口打電話的方式以學(xué)習(xí)實(shí)踐為借口,我們很順利的進(jìn)了大門,見到了企業(yè)的經(jīng)理。然后我們?cè)俅巫晕医榻B,很簡單的寒暄了幾句就表明了我們的主要來意,對(duì)方并不表示反感,但也沒有多少興趣,我們遞上了我們的簡介。一共只談了十分鐘左右,這期間基本上都是我們?cè)俳榻B,對(duì)方也沒有表現(xiàn)出明顯的興趣,然后說現(xiàn)在的人員不齊,等人員齊了再組織人來學(xué)校參觀。此次訪談基本就結(jié)束了。
問題總結(jié):
1、不能找到對(duì)方談話的興奮點(diǎn)
2、我們進(jìn)門對(duì)方的問題很直接,問我們的目的,是我們沒有多寒暄或夸獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)3、4、5、我們組將“想讓對(duì)方提供實(shí)習(xí)工作機(jī)會(huì)”的話題暴露的太早。說話的條理性不好 對(duì)于對(duì)方不冷不熱的態(tài)度有點(diǎn)不知道怎么應(yīng)對(duì)才比較有效 第二組:第一家企業(yè)中國石油集團(tuán)保定石油化工廠
這家企業(yè)目前是停產(chǎn)狀態(tài),只有幾個(gè)人留守。雖然對(duì)方很不愿接
待,可還是到了公司門口,與門衛(wèi)說通,又打了三次電話,結(jié)果允許進(jìn)去參觀,然后有兩名同學(xué)去找主任,想了解一下情況,主任還給我們介紹了兩家小型的公司:化纖廠和棉紡廠。這次訪談也結(jié)束了。第二家企業(yè)保定市同力制衣有限公司
這家企業(yè)主要是對(duì)外貿(mào)易,基本都是十六七歲的女工。我們先進(jìn)
行電話約訪,進(jìn)去之后首先接待的人員就是業(yè)務(wù)科的經(jīng)理,我們就表明來意,問對(duì)方是否對(duì)我們的項(xiàng)目有意向,他說有可能,然后讓我們?nèi)フ覄谫Y科的負(fù)責(zé)人,我們一句,對(duì)方就反駁一句,態(tài)度不是很好,然后讓我們?nèi)フ視洠覀円彩窍缺砻鱽硪猓瑢?duì)方比較客氣,我們?cè)儐栆幌聦?duì)方的經(jīng)營情況,說想學(xué)習(xí)一下,對(duì)方就講了很多,但都在向我們暗示他們的經(jīng)營很好,雖然只有一個(gè)客戶,但是很穩(wěn)定,剛好符合他們的生產(chǎn)能力。但最后他也表示有危機(jī)感,想擴(kuò)大,可也沒有表示出明顯的意向。我們遞給他一份簡介,開始他只是隨便看看,然后我們的一個(gè)成員邊講邊指給他看。在這家企業(yè)主要跟書記談,大約有一個(gè)多小時(shí),但多數(shù)都是書記在說,我們說話的機(jī)會(huì)不多。但也把我們的來意都說出來了。在這家企業(yè)總共呆了兩個(gè)小時(shí),結(jié)束訪談。問題總結(jié):
1、2、開始對(duì)方態(tài)度非常不好,說話比較難聽 最后的這位書記很能說,也很愿意說,但與我們所說的項(xiàng)目關(guān)系不大,甚至于沒有關(guān)系3、4、不能使對(duì)方說出有用信息,也就是不會(huì)套話 對(duì)方根本不注意你所說的,而是按照自己的想法說
四、疑問
1、針對(duì)第一、二組的情況,我們是應(yīng)該再給他打電話還是再次拜訪?
2、假設(shè)再次拜訪,我們是否還是與第一次一樣,強(qiáng)調(diào)我們的優(yōu)勢,這樣是否會(huì)讓對(duì)方反感?
五、希望您能針對(duì)我們遇到的問題和我們的疑問給我提供建議,使我們下次出行更有信心!再次謝謝您!
第四篇:工作總結(jié)報(bào)告
XXXX部門XX月度總結(jié)報(bào)告
2018.xx.xx
(負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn))
總原則:符合實(shí)際,詳略得當(dāng),切忌套話。
(第一部分:開頭)
例如:一月份,XXX部門做好各項(xiàng)工作謀劃,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)就整月工作總結(jié)匯報(bào)如下:
(第二部分)
(一)基本情況和結(jié)果回顧
介紹主要工作進(jìn)展情況,結(jié)合年初既定的工作目標(biāo),分解定量到月度和季度,須詳述各項(xiàng)KPI指標(biāo)完成情況,能較全面覆蓋和反饋工作內(nèi)容,對(duì)未完成指標(biāo)須詳細(xì)分析原因。
(第三部分)
(二)工作亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)
表明采用哪些方法,注意什么細(xì)節(jié),取得什么效果,收獲什么成績等??偨Y(jié)規(guī)律。
(此部分不做強(qiáng)制要求,但各部門可結(jié)合實(shí)際將工作亮點(diǎn)單獨(dú)呈現(xiàn)出來,也可將此部分內(nèi)容與第一部分的工作完成
—1—
基本情況結(jié)合起來陳述)
(第四部分)
(三)存在問題、工作不足和改進(jìn)方案
說明遇到的困難和問題,工作中暴露的不足,需要的資源和詳細(xì)可操作的改進(jìn)方案。
(第五部分)
(四)未來計(jì)劃(或下月、季度或計(jì)劃)
設(shè)定工作目標(biāo)、完成步驟和時(shí)間安排等。落實(shí)改進(jìn)方案,具備可操作性。
—2—
第五篇:工作總結(jié)報(bào)告
個(gè)人年終工作總結(jié)報(bào)告
XX年即將隨我們遠(yuǎn)去,回顧走過的這不平凡的一年,讓我感慨萬千。有辛苦、有勞累;有成功、有失?。挥懈冻?、有收獲;有感想、有心得。前事不忘、后事水師,值此歲末更新,特別將XX年的成敗得失敗作總結(jié),以期望在新的一年,揚(yáng)長避短,去劣取優(yōu),盡最大限度地發(fā)揮好個(gè)人能力,在自己的崗位上嶄露新的鋒芒,作出更大、更輝煌的業(yè)績?,F(xiàn)作如下總結(jié):
一:腳踏實(shí)地,銳意進(jìn)取,刻苦鉆研,不恥下問。這是一切有為者、想有為者必備的心理?xiàng)l件,也將是我今后工作的最大態(tài)度。
1.初到藍(lán)庭工地,一切對(duì)于我來說基本都是新的,面對(duì)一個(gè)全新的陌生的工作環(huán)境,我如履薄冰。那時(shí)沒有太多的自信,能做的該做的就只是多聽,多想。用時(shí)調(diào)整好心態(tài),面對(duì)新人新事的挑戰(zhàn),只有敢于去接受,沒有退路,因?yàn)槟菚r(shí)退一步就沒有回頭路了。所以最短的時(shí)間里,適應(yīng)了這個(gè)全新的環(huán)境,了解自己的工程流程,擔(dān)負(fù)起了應(yīng)有的職責(zé)。
2.不斷地自我補(bǔ)充,自我吸收,自我提高,是我自身發(fā)展的不竭動(dòng)力。剛到藍(lán)庭,我只有理論,沒有多少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在近半年的時(shí)間里,始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),在這期間,我全面了解了精裝修工程的全部動(dòng)作過程,基本工作網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),清楚了施工操作流程,體驗(yàn)到了大型裝修工程的管理工作模式,學(xué)習(xí)到了一定的后期維修技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
3.要學(xué)會(huì)生存,才能有發(fā)展。特別是在建筑工地,自我保護(hù),充實(shí)提高,努力生存,我感覺特別重要。在半年多的時(shí)間里,同一個(gè)工作區(qū)域,同一個(gè)工作環(huán)境,我親眼見到我們項(xiàng)目部管理人員中走掉的不下10個(gè)人。當(dāng)中也確實(shí)不乏因工作調(diào)動(dòng),中除離崗者,但大多數(shù)就是因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度、工作能力、個(gè)人性格、人際關(guān)系等幾方面的缺陷而被淘汰。當(dāng)我見到一個(gè)又一個(gè)熟悉的身影離開我的身邊時(shí),一種莫名的憂患的競爭意識(shí)深深地嵌入了我的腦海。4.能在苦其心志,勞其筋骨的歷練中接受挑戰(zhàn),能夠在逆境中保持清醒的頭腦,清晰地去找尋事情出現(xiàn)的原因,考慮后果產(chǎn)生帶來的影響,是所有有志于成功的人必備的素質(zhì)。我也一直在這方面不斷探索,也有不少體會(huì)。
二:方圓有度,堅(jiān)持原則,低調(diào)為人,高調(diào)行事,是我今后工作的基本航向和最大準(zhǔn)則。1.木秀于林,風(fēng)必摧之。古今皆然,我也沒有想到在我鋒芒初露的時(shí)候,那么快就引來了別人的猜疑和不滿,都說鋒芒畢露于人無益,我豈會(huì)不懂,只是10到12份工作忙得讓人透不過氣,天天三點(diǎn)一線,根本沒有時(shí)間去理會(huì)同事的眼神和心情,于是一種本不是傲慢的心理被好事者加以渲染,我也就成了狂妄之輩。那件給我很大啟發(fā):有時(shí)候只做事不說話也會(huì)得罪人。2.跟土豹子打交道,硬中要有軟,軟中必含硬。包工頭是現(xiàn)實(shí)中國畸形社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物,既然是畸形社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物,那它就必然有其野性和非正常性。請(qǐng)吃請(qǐng)喝、送禮賭嫖,是工地上的特色文化,也是土豹子們的秘密武器,多要十個(gè)點(diǎn)工,多算二十個(gè)平方,然后給你小費(fèi),這種做我從心里就鄙視,剛開始我還真是本性畢露,任何事都只有橫豎方圓兩條,從不妥協(xié),可我漸漸發(fā)現(xiàn)行不通,甚至于我寸步難行,有說我清高者、有罵我不識(shí)抬舉者、有告我從中收好處者,那時(shí)我才知道工地文件是聚集了中國所有生存發(fā)展道理的精華部分取練而成的,我也不能抗拒,既然不能剛直不阿,就要有所妥協(xié)。
3.沒有真正的金鋼鉆,管理水平再高,在工人眼里也是個(gè)紙老虎。在藍(lán)庭后期近兩個(gè)月的維修中,我是真正體會(huì)到了作為一個(gè)管理人員,必須得立足于你管理的方面去提高你的施工水平,技術(shù)水平,在后期維修中中,盡管我有一定的管理威信,也有一定的維修水平,可還是在工作中遇到了不少的阻力,包括和工人鬧矛盾,與甲方意見不和等。我想這些原因有兩方面:一是因?yàn)槲耶吘鼓贻p,經(jīng)驗(yàn)尚淺;二是手里沒有兩把真正拿得出手的刷子。4.任何時(shí)候都要低調(diào),哪怕成功在望,哪怕聲名鵲起,哪怕掌聲雷動(dòng),哪怕鮮花四起。否則一切努力,都有可能是鏡花水月,這在我們那位曾經(jīng)的牛人身人得到很好的證明。5.一個(gè)人的成功離不開良好的人際關(guān)系,也少了有水平之人的提攜和指點(diǎn)。我現(xiàn)在深諳此道,也在竭力往這方面拓展。
三:智信勇嚴(yán),當(dāng)機(jī)立斷,疑人不用,用而必信,是一個(gè)合格管理者必有且應(yīng)有的氣魄和胸懷。
1.要想在管理層和工人中樹立一定威信,不能只光依靠權(quán)勢和地位。還得擁有很高的誠信,要擁有高明的管理藝術(shù),而這是一門深遠(yuǎn)而高難度的學(xué)問。想要讓自己說的話算數(shù),那不僅是一種榮耀,更是一種別人認(rèn)可。那剛剛接手做后期維修負(fù)責(zé)人時(shí),我明顯地感覺到寸難行,命令不從、安排不服,這些必須讓我有足夠的能耐去戰(zhàn)勝阻力,去接受挑戰(zhàn)。
2.能夠體恤同仁、愛護(hù)下屬,在鍋里滿之時(shí)盆里也要滿,只有能夠同愿意與為你效勞的人同進(jìn)同退,同甘共苦,你才能做到輕松駕馭,指揮游刃有余,號(hào)命莫敢不從。在那段崢嶸歲月中,我每天都是第一個(gè)到工地,天天晚上加班至少到九點(diǎn),三個(gè)月從未間斷,在口味辛苦的同時(shí),我也體驗(yàn)到了成功和收獲的快感。